Stagebeleid
|
|
- Simona Visser
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Stagebeleid
2 Inhoud 1. Arbeidstoeleiding op school de Lans Praktijk Vormend Onderwijs De kennismakingsstage De arbeidsoriënterende stage De plaatsingsstage Portfolio Stappen in Arbeidstoeleiding Samenwerkingsverbanden Ambities Bijlagen: format stageplan tussenevaluatie eindevaluatie stageovereenkomst lesvoorbereidingsformulier PVO halfjaarlijkse planning en doelenkaart LL en VDA VSO halfjaarlijkse planning en doelenkaart stagedoelen Deel certificaat intern stage Deel certificaat externe stage Deel certificaat Praktijk vormend onderwijs.41 2
3 1. Arbeidstoeleiding op school de Lans. Inleiding Op School de Lans worden leerlingen in het Voortgezet Speciaal Onderwijs voorbereid op de periode na hun schooltijd. We leren de leerlingen zoveel mogelijk zelfstandig functioneren op het gebied van werken, wonen en vrije tijd. Om dit te bereiken bieden wij praktijk vormend onderwijs, kennismakingsstages, arbeidsoriënterende stages en plaatsingsstages. In het VSO werken we met uitstroomgericht onderwijs. Dit betekent dat wij vanaf het instromen op onze school werken aan een einddoel op het niveau van de leerling. Dit heet de het uitstroomprofiel van de leerling. Uitstroommogelijkheden leerlingen. De vijf verschillende uitstroommogelijkheden zijn: 1. Belevingsgerichte dagbesteding 2. Taakgerichte dagbesteding 3. Arbeidsmatige dagbesteding 4. Beschermde arbeid 5. Loonvormend / Vervolgonderwijs Bij het instromen op onze school wordt door de Intern Begeleider, de Orthopedagoog, de ouders en de klassenleerkracht een inschatting gemaakt van het potentiële uitstroomprofiel. Waar komt de leerling terecht als deze onze school verlaat? Basis hiervan zijn de cognitieve vaardigheden, sociale vaardigheden, arbeidsgerichte vaardigheden, interesses en fysieke mogelijkheden. VSO leerlijnen Voorbereiding op Dagbesteding en Arbeid. Op school de Lans werken we met Big Five (zie schoolplan) om al deze onderdelen aan bod te laten komen. De basis van de Big Five zijn vijf leerlijnen van het de CED groep. Deze leerlijnen bevatten doelen op het niveau van de uitstroommogelijkheden van de leerling. Voor het onderdeel arbeidstoeleiding maken wij gebruik van de leerlijn Leren Leren en de Leerlijn Voorbereiding op Dagbesteding en Arbeid. Hierin staan doelen waaraan de leerling kan werken binnen het VSO op het gebied van voorbereiding op Dagbesteding en Arbeid. De geplande doelen per leerling per tijdsvak, de evaluatie en het scoren hiervan gebeurt door de klassenleerkracht en wordt verwerkt in ons leerling volg systeem Parnassys, zodat het voor iedereen inzichtelijk is. De doelen die in Parnassys staan en waar aan gewerkt wordt, worden beschreven in het de sublesgroepsplannen en worden voor de leerling inzichtelijk door ze te herbeschrijven op de doelenkaart. Doelenkaarten. Ook de leerling is verantwoordelijk voor zijn eigen ontwikkeling. Op de doelenkaart worden met de klassenleerkracht een aantal leerdoelen opgesteld waar de leerling zelf aan werkt en deze ook zelf evalueert. De doelenkaart zitten in een mapje dat beheert wordt door de leerling. Dit mapje wordt meegenomen naar de lessen Praktijk Vormend Onderwijs. In het begin en aan het einde van de les wordt hier aandacht aan besteed. Doelen die behaalt zijn worden afgevinkt in Parnassys en 3
4 doelen die nog niet gehaald zijn blijven staan. Eens per half jaar wordt de doelenkaart ververst. Mocht een leerling sneller alle doelen gehaald hebben dan gebeurt dit eerder. Fases arbeidstoeleiding binnen het VSO. Op school de Lans kennen we vier fases op de weg naar een werkplek na de schoolloopbaan. Dit zijn: Praktijk Vormend Onderwijs De kennismakingsstage Arbeidsoriënterende stage Plaatsingsstage Arrangement op maat. Op school de Lans hebben we leerlingen met verschillende leeftijden en uitstroomprofielen. Om arbeidstoeleiding op maat te verzorgen hebben we een arrangement gemaakt waarin staat beschreven welk traject we voor welke leeftijd en uitstroomprofiel hanteren. Arrangement Leren Leren / Voorbereiding op Dagbesteding en Arbeid VSO onderbouw Leeftijd Leerroute 1 Leerroute 2 Leerroute 3 Leerroute 4 Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Plancius / 9 Uitstroom Belevingsgerichte Taakgerichte Arbeidsmatige Arbeid profiel dagbesteding dagbesteding dagbesteding 12 t/m 14 jaar Lessen obv kerndoelen Minimaal 1 dagdeel per week Geen specifieke lessen Geen specifieke lessen Geen specifieke lessen leren leren (3 lesuren per Praktijk Vormend Nee Twee dagdelen per week Twee dagdelen per week Twee dagdelen per week (6 lesuren per (6 lesuren per Onderwijs (6 lesuren per Ja, obv Werken met Ja, obv kerndoelen Ja, obv kerndoelen kerndoelen doelenkaart Nee Voorbereiding Voorbereiding Voorbereiding (portfolio) op Dagbesteding en Arbeid op Dagbesteding en Arbeid op Dagbesteding en Arbeid (0,5 lesuur per (0,5 lesuur per (0,5 lesuur per Beroepsinteressetest Nee Nee Nee Nee 4
5 Gespreksmomenten Interne stagetaken Elk halfjaar met leerkracht en Elk halfjaar met leerkracht en Elk halfjaar met leerkracht en Elk halfjaar met leerkracht en ouders ouders ouders ouders Minimaal 1 obv Minimaal 1 obv Minimaal 1 obv Minimaal 1 obv taakbeschrijving taakbeschrijving taakbeschrijving taakbeschrijving met stappenplan met stappenplan met stappenplan (0,5 lesuur pw) (0,5 lesuur pw) met stappenplan (1 lesuur pw) (0,5 tot 1 lesuur per Of: Interne stage Nee Nee Nee Externe kennismakings Nee Nee Nee Nee stage Externe arbeids- Nee Nee Nee Nee oriënterende stage Externe Nee Nee Nee Nee plaatsingsstage Minimaal 1 met stageplan en deelcertificaat voor portfolio (1 lesuur pw) VSO middenbouw Leeftijd Leerroute 1 Leerroute 2 Leerroute 3 Leerroute 4 Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Plancius / t/m 17 jaar Lessen obv kerndoelen leren leren Praktijk Vormend Onderwijs Werken met doelenkaart Minimaal 2 dagdelen per week (6 lesuren per Daar waar mogelijk instappen met individuele begeleiding Nee Geen specifieke lessen Geen specifieke lessen Twee dagdelen per Twee dagdelen week per week (6 lesuren per (6 lesuren per Ja, obv kerndoelen Voorbereiding Ja, obv kerndoelen Voorbereiding Geen specifieke lessen Twee dagdelen per week (6 lesuren per Ja, obv kerndoelen Voorbereiding 5
6 (portfolio) op Dagbesteding en Arbeid op Dagbesteding en Arbeid op Dagbesteding en Arbeid (0,5 lesuur per (0,5 lesuur per (0,5 lesuur per Beroepsinteressetest Ja, 17 jaar of ouder Ja, 17 jaar of ouder Ja, 17 jaar of ouder Ja, 17 jaar of ouder Gespreksmomenten Elk halfjaar met leerkracht en Elk halfjaar met leerkracht en Elk halfjaar met leerkracht en Elk halfjaar met leerkracht en ouders ouders ouders ouders Jaarlijks gesprek met Jaarlijks gesprek met Jaarlijks gesprek met Jaarlijks gesprek met stage coördinator erbij stage coördinator erbij stage coördinator erbij stage coördinator erbij Interne stagetaken Minimaal 2 obv taakbeschrijving Minimaal 2 obv taakbeschrijving Minimaal 2 obv taakbeschrijving Minimaal 2 obv taakbeschrijving met stappenplan (1 lesuur pw) met stappenplan (1 lesuur pw) met stappenplan (1 lesuur pw) met stappenplan (1 lesuur pw) Interne stage Nee Minimaal 1 per week. Ja, tot 16 jaar: Minimaal 1 Ja, tot 16 jaar: Minimaal 1 dagdeel Met stageplan en deelcertificaat per week. Met stageplan en per week. Met stageplan en voor portfolio (1 lesuur pw) deelcertificaat voor portfolio deelcertificaat voor portfolio (1 lesuur per (1 tot 3 lesuren per Externe kennismakings Nee Ja, 2 dagdelen per week. Met Ja, vanaf 16 jaar, minimaal 1 dag- Ja, vanaf 16 jaar, minimaal 1 dagstage stageplan en deelcertificaat deel per week. Met stageplan en deel per week. Met stageplan en voor portfolio (6 lesuren pw) deelcertificaat voor portfolio deelcertificaat voor portfolio (3 lesuren per (3 lesuren per Of: Externe arbeids- Nee Nee Nee Ja, vanaf 16 jaar, minimaal 1 dagoriënterende stage deel per week. Met stageplan en deelcertificaat voor portfolio (3 lesuren per 6
7 Externe Nee Nee Nee Ja, bij verwachte uitstroom op plaatsingsstage 18 jarig leeftijd Vanaf 17,5: minimaal 4 dagdelen per week. Met stageplan en deelcertificaat voor portfolio (12 lesuren per VSO bovenbouw Leeftijd Leerroute 1 Leerroute 2 Leerroute 3 Leerroute 4 Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Streefkwaliteit: Plancius / t/m 20 jaar Lessen obv kerndoelen leren leren Praktijk Vormend Onderwijs Werken met doelenkaart (portfolio) Beroepsinteressetest Gespreksmomenten Minimaal 2 dagdelen per week (6 lesuren per Daar waar mogelijk instappen Werken aan werkportfolio (1 lesuur per Werken aan werkportfolio (1 lesuur per Werken aan werkportfolio (1 lesuur per Twee dagdelen per week Twee dagdelen per week Twee dagdelen per week met individuele (6 lesuren per (6 lesuren per begeleiding (6 lesuren per Ja, obv Ja, obv kerndoelen Ja, obv kerndoelen Ja, obv kerndoelen kerndoelen Voor- Voorbereiding Voorbereiding Voorbereiding bereiding op op Dagbesteding en op Dagbesteding op Dagbesteding Dagbesteding en Arbeid en Arbeid en Arbeid arbeid (0,5 lesuur (0,5 lesuur per (0,5 lesuur per (0,5 lesuur per per Ja, als dit nog niet Ja, als dit nog niet Ja, als dit nog niet Ja, als dit nog gedaan is gedaan is gedaan is niet gedaan is in ieder geval voor in ieder geval voor in ieder geval voor in ieder geval voor 18 Elk halfjaar met Elk halfjaar met Elk halfjaar met Elk halfjaar met leerkracht en leerkracht en leerkracht en leerkracht en ouders ouders ouders ouders 7
8 Interne stagetaken Interne stage Externe kennismakings stage Externe arbeids- oriënterende stage Externe plaatsingsstage Jaarlijks gesprek met Jaarlijks gesprek met Jaarlijks gesprek met Jaarlijks gesprek met stage coördinator erbij stage coördinator erbij stage coördinator erbij stage coördinator erbij Minimaal 2 obv Minimaal 3 obv Minimaal 3 obv Minimaal 3 obv taakbeschrijving taakbeschrijving taakbeschrijving taakbeschrijving met stappenplan met stappenplan met stappenplan met stappenplan (1 lesuur pw) (1,5 lesuur pw) (1,5 lesuur pw) (1,5 lesuur pw) Minimaal 1 per Bij ontbreken van Bij ontbreken van week. externe stage: externe stage: Nee Met stageplan en Ja, minimaal 1 Ja, minimaal 1 deelcertificaat dagdeel per week. dagdeel per week. voor portfolio (1 met stageplan en met stageplan en lesuur pw) deelcertificaat deelcertificaat voor portfolio (3 voor portfolio (3 lesuren pw) lesuren pw) Ja, minimaal 1 jaar voor vertrek; Nee Nee Nee 1 dagdeel per week (3 lesuren per Nee Ja, minimaal half jaar voor vertrek 4-6 dagdelen per week. Stageplek is verwachte toekomstige werkplek. Met stageplan en deelcertificaat Ja, minimaal 2 stages, 1 jaar voor vertrek, 4 dagdelen per week. Met stappenplan en deelcertificaat voor portfolio (12 lesuren pw) Ja, minimaal half jaar voor vertrek 4-6 dagdelen per week. Stageplek is verwachte toekomstige werkplek. Met stageplan en deelcertificaat Ja, minimaal 2 stages, 1 jaar voor vertrek, 4 dagdelen per week. Met stappenplan en deelcertificaat voor portfolio (12 lesuren pw) Ja, minimaal half jaar voor vertrek 4-6 dagdelen per week. Stageplek is verwachte toekomstige werkplek. Met stageplan en deelcertificaat Ja, minimaal 2 stages, 1 jaar voor vertrek, 4 dagdelen per week. Met stappenplan en deelcertificaat voor portfolio (12 lesuren pw) Ja, minimaal half jaar voor vertrek 4-6 dagdelen per week. Stageplek is verwachte toekomstige werkplek. Met stageplan en deelcertificaat 8
9 voor portfolio(12-18 lesuren pw) voor portfolio(12-18 lesuren pw) voor portfolio(12-18 lesuren pw) voor portfolio(12-18 lesuren pw) Leerroute 5 is in ontwikkeling 2. Praktijk Vormend Onderwijs In het Praktijk Vormend Onderwijs maken de leerlingen tussen de 12 en 20 jaar, gedurende de VSO periode, kennis met verschillende potentiële arbeidsmatige vaardigheden. Dit onderwijs draagt bij aan een goede voorbereiding op een stageplek en op een toekomstige werkplek. Het aanbod van de PVO vakken sluit aan bij de interesse van onze leerlingen en de mogelijkheden om uit te stromen naar een werkplek waar deze werkzaamheden plaatsvinden. De PVO vakken worden één of twee keer per week aangeboden. De frequentie is afhankelijk van het zwaartepunt van het vak in de ontwikkeling van de leerlingen en de praktische mogelijkheden voor het aanbieden van de vakken. De profielen die we aanbieden varieert per periode. We maken telkens een selectie uit de volgende PVO cursussen: Profielen: Horeca: koken en bakken, lunchroom Textiel: weven, vilten, naaien, met en zonder machine Techniek: fietsenwerkplaats, kaarsentrekken Plant en dier: groenvoorziening om school of op zorgboerderij, dierverzorging bij dierenpark Administratie: computervaardigheid, repro, kopiëren Verzorging: schoonmaakwerk, persoonlijke verzorging, hygiëne, EHBO Productie: productielijn krutjes Recycling: opknappen van meubels Ambacht: houtbewerking, smeden Drama: rollenspel, presenteren en acteren Lessen en inhoud: Onze lessen PVO lessen worden door de PVO docenten ontwikkeld en uitgewerkt in een PVO lesvoorbereidingsformulier waarin per les wordt aangegeven aan welke lesdoelen er gewerkt wordt en op welke manier. Zo mogelijk wordt er gewerkt met een erkende methode. Hieronder vindt u puntsgewijs hoe onze PVO vakken verder zijn opgebouwd. Elke dinsdag en donderdag tussen 11:00 en 14:00. 9
10 Groepjes van vier tot zes leerlingen ingedeeld op uitstroomprofiel. Vijf verschillende profielcursussen per leerjaar. Zes a zeven weken een cursus. Ter kennismaking met potentiële werkvelden. De leerkracht als coach. Doelen per les vormen lesinhoud (PVO periode voorbereidingsformulier) Differentiëren op leeftijd en niveau. Werken met doelenkaart draagt bij aan het behalen van leerdoelen uit de CED leerlijn Voorbereiding op Dagbesteding en Arbeid. Werken met erkende methodes. Afsluiting met deelcertificaat. Officieel tekenmoment met PVO coördinator. Documentatie in portfolio van leerling. 1 structuurgroepje die bij een vaste leerkracht blijft. 3. De kennismakingsstage Leerlingen vanaf 16/17 jaar krijgen te maken met stages. De stagecoördinator volgt uw leerling vanaf nu. Er wordt een inventarisatie gemaakt van mogelijkheden aan de hand van: de wens van de leerling, het vooraf bepaalde uitstroomprofiel, het leerlingvolgsysteem, de ervaringen van ouders, de ervaring van de leerkracht en de documenten van de PVO lessen in het portfolio. In het OPP waaromtrent de leerling 16 wordt komt het stagetraject ter sprake. Aan de hand hiervan wordt gezocht naar een geschikte stageplek. De eerste stage is meestal een stage in of rondom de school. Voorbeelden zijn het koffie zetten voor alle juffen en meesters, het schoonmaken van klaslokalen onder leiding van de conciërge of het op orde houden van de materiaalkast. Doel van deze eerste stage is het kennis maken met het zoveel mogelijk uitvoeren van taken in het belang van een bedrijf of instelling. De leerling zal minimaal een halve dag per week stage lopen maar desgewenst kan dit uitgebreid worden. Er kan altijd gekozen worden voor het later starten van de stage. Daarnaast is er eens per jaar is er de prokkelstage waarbij de leerlingen één dagdeel bij een bedrijf of instelling in de omgeving kennis gaan maken met werken buiten de school. 4. De arbeidsoriënterende stage De leerling is 17/18 en gaat zich verder verdiepen in zijn of haar interesses en mogelijkheden. Als de leerling tijdens de kennismakingsstage ervaring heeft opgedaan in het uitvoeren van taken wordt er gewerkt aan het verkennen van potentiële werkplekken. De leerling gaat ervaring opdoen op verschillende werkplekken om zich zo te oriënteren op een toekomstige werkplek. Deze stages zijn vooral bij Dag Activiteiten Centra s en het Vrije Bedrijf. In overleg worden er meerdere stageplekken bezocht om een geschikt werkveld te vinden en verschillende werkplekken te vergelijken. Het aantal dagen dat de stagiaire bij een bedrijf werkt is in samenspraak met de stageplek, de leerling, de school en de ouders. 10
11 5. De plaatsingsstage Uiterlijk een half jaar voor het vertrek van school is het streven voor ons als school dat de leerling op zijn toekomstige werkplek werkt. De leerling is dan tussen de 18 en 20 jaar. Het aantal dagen wordt uitgebreid naar maximaal vier dagen per week. Vanuit deze situatie is de overstap voor de leerling goed te maken naar een toekomst leven als werknemer. Ieder op zijn eigen niveau. Soms wordt er door de beperkte mogelijkheden van een leerling alleen een plaatsingsstage gevolgd. 6. Portfolio Alles wat de leerling tijdens het praktijk vormend onderwijs en de stages aan documenten verzameld, komt in het portfolio. Dit document is tijdens de schoolloopbaan door de leerling zelf beheerd en up to date gehouden wordt. Het is een document van waaruit de leerling kan laten zijn wat deze kan, wat zijn interesses zijn, waar zijn hulpvragen liggen, hoe hij/zij reist en andere zaken die essentieel zijn voor een potentiële werknemer. Onderdelen portfolio: Deelcertificaten van PVO lessen. Fotoreportages Stagecontacten Stageplannen Evaluatieformulieren stages Interesses Hulpvragen Reismogelijkheden Belangrijke persoonlijke documenten 7. Stappen in Arbeidstoeleiding 12 / leerlingen krijgen Praktijk Vormend Onderwijs 16 / 17 jaar 2. uitstroomprofiel vastgesteld voor potentiële werkplek 3. kennismakingsstage stage (minimaal 1 dagdeel) 4. stagecontract met stageplan 5. de leerling krijgt een doelenkaart voor stagedoelen 6. evaluatieformulier kennismakingsstage 17/18 jaar 7. arbeidsoriënterende stage 8. stagecontract met stageplan 9. evaluatieformulier arbeidsoriënterende stage 11
12 19/20 jaar 10. plaatsingsstage (minimaal een half jaar voor vertrek school) 11. stagecontract met stageplan 12. evaluatieformulier plaatsingsstage 13. afsluitingsdocument met mogelijkheden en onmogelijkheden van leerling. 8. Samenwerkingsverbanden School de Lans hecht waarde aan samenwerken met potentiële uitstroomplekken voor onze leerlingen. Omdat de uitstroomplekken voor onze leerlingen zeer divers zijn zoeken we samenwerkingsverbanden met geschikte werkplekken. Hiervoor gebruiken we een intentieverklaring. Hieronder ziet u hoe deze intentieverklaring er uit ziet. 12
13 Intentieverklaring Samenwerkingsovereenkomst School de Lans Op School de Lans worden leerlingen in het Voortgezet Speciaal Onderwijs voorbereid op de periode na hun schooltijd. De Lans leert de leerlingen zoveel mogelijk zelfstandig functioneren op het gebied van werken, wonen en vrije tijd. Om dit te bereiken biedt zij praktijk vormend onderwijs, kennismakingsstages, arbeidsoriënterende stages en plaatsingsstages. In het VSO wordt gewerkt met uitstroomgericht onderwijs. Dit betekent dat vanaf instroom gewerkt wordt aan een einddoel op het niveau van de leerling, het zogenaamde uitstroomprofiel van de leerling. (beschrijving van de stagebedrijf) School de Lans heeft behoefte aan vier verschillende vormen van stages bij (stagebedrijf). - Praktijk Vormend Onderwijs. Vier leerlingen komen onder begeleiding van een leerkracht werken op (stagebedrijf). Doel is praktische vaardigheden aanleren op het gebied van specifieke beroepsvelden, voorbeelden zijn: groenvoorziening, horeca, schoonmaak, repro, etc. Dit drie uur per week, het hele jaar door. Uit te voeren werk in samenspraak met stagebedrijf. Begeleiding geheel verzorgd door school de Lans. - Kennismakingsstage Één a twee leerling komen gedurende acht tot twintig weken kennismaken met (stagebedrijf). Het doel is het leren werken buiten de school. Dit vier tot zes uur per week. Uit te voeren werk geheel bepaald doorstagebedrijf. Begeleiding geheel verzorgd door het stagebedrijf. - Arbeidsoriënterende stage Één a twee leerlingen komen gedurende een half jaar kennismaken met een specifiek beroepsveld. Het doel is het intensief opdoen van ervaring in het werken in dit specifieke beroepsveld. Dit gedurende één a twee dagen per week. Uit te voeren werk geheel bepaald door stagebedrijf en specifiek gericht op één beroepsveld. Begeleiding geheel verzorgd door het stagebedrijf. 13
14 - Plaatsingsstage Één a twee leerlingen komen gedurende een half jaar tot een jaar kennis maken met een toekomstige werkplek. Het doel is dat de leerling intensief kennis opdoet op deze toekomstige werkplek. Zodra de leerling gereed is om de school te verlaten, kan dit stagecontract worden omgezet in een contract met uw bedrijf. Dit gedurende twee tot vier dagen per week. Uit te voeren werk geheel bepaald door stagebedrijf en specifiek gericht op het werk op de toekomstige werkplek. Begeleiding geheel verzorgd door het stagebedrijf. School de Lans en (stagebedrijf) komen overeen bovenstaande doelstelling gezamenlijk te na te streven, en daartoe optimaal samen te werken. Jaarlijks zal er evaluatie plaatsvinden, en waar nodig en wenselijk bijstelling van de afspraken plaatsvinden. Namens School de Lans, Namens (stagebedrijf) Naam:.. Functie: Naam:.. Functie: Brummen, (datum) (plaats, datum) Samenwerking met Gemeenten met oog op de Participatiewet In de afgelopen twee jaar is de stagecoördinator met verschillende Gemeenten in gesprek geweest omtrent de participatiewet. Als een leerlinge lijkt uit te stromen naar het vrije bedrijf wordt er contact gezocht met de gemeente. Deze kijkt mee bij het zoeken van een stageplek en het kiezen van een werkplek bij het verlaten van school. 9. Ambities 14
15 Voor de komende jaren hebben we nog een aantal ambities. Hieronder ziet u in een schema welke dit zijn en in welk schooljaar we hier verder vorm aan geven zodat onze leerlingen nog beter voorbereid zijn op hun toekomst. Ambitie: Ontwikkelen van PVO lessen voor leerlingen waar een wisselend aanbod van PVO lessen en leslokalen niet goed werkt. We denken hierbij aan het maken van een groepje leerlingen dat een vaste PVO docent heeft waarbij de structuur en regels eenduidig zijn. Dit groepje doorloopt een eigen cyclus los van de andere PVO groepen. Doelenkaarten voor leerlingen uitwerken voor pauzes. Ook het hebben van pauzes op je werkplek vraagt om aandacht. Om dit te oefenen gaan we doelen stellen voor de pauzes op school. Deze doelen worden op doelenkaarten gezet en door de leerling beheert. Hoe dit verder vorm krijgt en uit welke leerlijn we de doelen halen (Voorbereiding op Dagbesteding en Arbeid of Sociaal Emotionele Ontwikkeling), wordt verder uitgewerkt. Schooljaar: Gereed in structuurgroep Gereed en terug te zien in dagplanningen. Optimaliseren van werkportfolio Op dit moment is het werkportfolio in ontwikkeling. Er is een heldere indeling en layout. Alle behaalde certificaten van dit jaar zijn toegevoegd. Door een aantal PVO docenten is ook de afsluitende toets en een fotoverslag gemaakt. In het komende jaar is de ambitie om het Portfolio door de leerling verder te laten aanvullen. Hierin krijgt het Curriculum Vitae als eerste de aandacht omdat dit een document is wat de leerling kan overleggen bij een sollicitatie naar een vervolgplek. Wordt verder uitgewerkt in
16 Samenwerking met organisaties waar leerlingen naar uitstromen School de Lans ziet veel hervorming in het nieuwe beleid omtrent onze leerlingen en hun toekomstige werkplek. School de Lans onderzoekt welke trajecten voor onze leerlingen wenselijk zijn en zoekt hierbij organisaties en bedrijven om samenwerking aan te gaan. Onze ambitie is dat leerlingen met leerroute 4 en hoger een startkwalificatie verkrijgen en met looncompensatie vanuit de Participatiewet aan het werk gaan in het vrije bedrijf. Hoe dit traject er uit komt te zien wordt de komende jaren verder uitgewerkt. Op dit moment kijken we met de Gemeente Brummen naar mogelijkheden voor een pilottraject. Geen pilot project gedaan in verband met weerstand ouder. Verder uitwerken in Ambitie blijft! 16
17 Naam : Datum : Werkbegeleider : Leerkracht : Stagebegeleider school : Werkgebied /stage : Soort Stage: : STAGE FORMULIER doelstellingen voor de aankomende stage Wat voor werk ga je doen: Wat wil je van deze stage leren (doelen): Wat voor hulp heb je nodig (per doel): Afspraken: 17
18 Voortgangsgesprek stage Naam : Datum : Werkbegeleider : Stagebegeleider school : Werkgebied /stage : Werkopdracht(en) wat voor werk doe je op je stageplek: Verworvenheden; wat doe je goed, wat heb je tijdens de afgelopen periode geleerd (kijk naar de leerdoelen). Hoe is je inzicht, overzicht en samenwerking. Waar moet je aan werken. Aandachtspunten, leerdoelen, werkhouding. Afspraken en consequenties 18
19 Naam : Datum : Werkbegeleider : Leerkracht : Werkgebied /stage : Eindevaluatie formulier stage Werkopdracht(en): Verworvenheden; wat doe je goed, wat heb je tijdens de afgelopen periode geleerd Hoe is je inzicht, overzicht en samenwerking Conclusie en beoordeling: 19
20 Stage overeenkomst Ondergetekenden, A. Vertegenwoordigd door: Adres Hierna te noemen: stagegever B. Stage coördinator: C. Stagiair Geboren: Wonende: Te deze gemachtigd door zijn/haar ouders of wettelijke vertegenwoordiger In aanmerking nemende: Dat op grond van het door de school gehanteerde schoolwerkplan stages deel uitmaken van het onderwijsprogramma 20
21 Dat de stagiair een opleiding volgt bij de school en stage wenst te lopen bij de stagegever die bereid is de stagiair daartoe in de gelegenheid te stellen Dat de door de stagiair te verrichten activiteiten in de eerste plaats een onderwijsfunctie heeft. Verklaren het volgende te zijn overeengekomen: 1. De stagegever laat de stagiair stage lopen in het kader van het bepaalde in het schoolplan van school de Lans: in de periode van: 2. op de dagen: 3. gedurende uren per dag Aldus overeen gekomen en in drievoud opgemaakt. Brummen, Namens School de Lans Namens de praktijkorganisatie (stagegever) Stagegever stagecoördinator stagiair 21
22 Bepalingen 1. De stagiair is verplicht bij de stagegever in het belang van de orde, veiligheid en gezondheid gelden en te geven regels, voorschriften en aanwijzingen in ach te nemen. 2. Op verzoek van de inspecteur, die met het toezicht op de school is belast, verschaft de stagegever de inspecteur alle informatie inzake de leeractiviteiten, die de stagiair bij de stagegever ontplooit en verleent de inspecteur desgewenst toegang tot de plaats waar de stage wordt gevolgd. 3. De stagegever zal de stagiair slecht werkzaamheden opdragen, die hoofdzakelijkstrekken tot zijn onderricht en die niet louter tot doel hebben de stagegever economisch voordeel op te leveren. 4. Voor het begeleiden van de stagiair bij de stagegever geldt de volgende regeling: a. De leerkracht introduceert de stagiair bij de stagegever. b. De dagelijkse begeleiding geschiedt door de stagebegeleider. Hij/zij deelt de werkzaamheden in en zorgt voor adequate opvang en begeleiding van de stagiair. c. Op school zorgt de leerkracht voor voldoende feedback. d. De leerkracht houdt minimaal eenmaal per acht weken een evaluatiegesprek met de stagebegeleider en de stagiair en bij dwingende noodzaak op afroep. e. De stagebegeleider neemt indien nodig contact op met de school. f. Mocht het gedrag van de stagiair noodzaken tot gewijzigde aanpak en/of het nemen van andere dan afgesproken maatregelen, dan wordt de leerkracht daar onverwijld van in kennis gesteld. g. Indien verwijdering als maatregel noodzakelijk mocht zijn, wordt de stagiair naar de school terug verwezen, met kennisgeving aan de leerkracht. h. Contacten met ouders/verzorgers lopen via de leerkracht 5. Van absentie en terugkomst stelt de stagiair de stagebegeleider en de leerkracht in kennis. Indien de stagiair onafgemeld verzuimt, licht de stagegever de school in. 6. Aan het einde van de stage zal op initiatief van de leerkracht een eindevalutiegesprek plaatsvinden tussen de leerkracht, stagebegeleider en stagiair. 7. Tussentijdse beëindiging van deze overeenkomst geschiedt bij onderling goed vinden van de leerkracht, stagebegeleider en stagiair, wanneer redelijkerwijs niet meer kan worden verlangd dat deze stageovereenkomst in stand blijft. Tijdens de overlegfase kan eventueel besloten worden tot een schorsing van de stageactiviteiten. 8. De schoolvakanties zijn van toepassing op de stagiair. Met wederzijds goedvinden van de stagegever en de stagiair kan deze tijdens de vakanties werkzaamheden verrichten op basis van vakantiewerk, echter buiten de verantwoordelijkheid van de school. 9. Het bevoegd gezag draagt zorg dat de stagiair gedurende de stage en gedurende de reis van de school naar het terrein van de stage en omgekeerd, evenals de leerkracht gedurende de tijd dat hij/zij zich bevindt op het terrein van de stage, zijn verzekerd tegen het risico van ongevallen en wettelijke aansprakelijkheid. 10. De stagiair is verplicht geheim te houden alles wat hem/haar in de stage onder geheimhouding wordt toevertrouwd of wat als geheim ter kennis is gekomen of waarvan hij het vertrouwelijke karakter moet begrijpen. 22
23 PVO Periodevoorbereidingsformulier School de lans Betreft: PVO lessen (naam PVO vak) Beginsituatie: Reden les, voorkennis leerlingen, algemene inhoud lessen, einddoel periode. Geschreven door: Datum: Periode: Tijd: Plaats: Aantal leerlingen: Uitstroomprofiel: (Kies doelen die aansluiten bij het uitstroomprofiel van de leerlingen) Opzet PVO lesssen: Wat kan de leerling aan het einde van deze les. Les : algemene lesinhoud (max 1 zin) Les : algemene lesinhoud (max 1 zin) Les : algemene lesinhoud (max 1 zin) Les : algemene lesinhoud (max 1 zin) Les : algemene lesinhoud (max 1 zin) Les (laatste): afsluitende toets, vaardigheid (dit onderdeel laat zien dat je de algemene lesinhoud hebt begrepen) Didactische werkvormen: Welke didactische werkvormen gebruik je DIM model Mondelinge uitleg Kennis maken met de verschillende materialen Voordoen, meedoen, nadoen van handelingen 23
24 Onderwijsleermiddelen Welke methode gebruik je, welke werkboeken, welk oefenmateriaal, etc. Doelen: Hoe haal je het grote doel van de les die je vermeld bij de lesinhoud. Welke subdoelen wil je per les behalen. Les 1: De leerling De leerling De leerling Les 2: De leerling De leerling De leerling Les 3: De leerling De leerling De leerling Les 4: De leerling De leerling De leerling Les 5: De leerling De leerling De leerling Les 6: De leerling De leerling De leerling Lesinhoud: 24
25 Bronnen: Welke methode of bron gebruik je om de doelen te behalen? Verwijs naar de bron en vermeld gegevens als website, boek, bladzijde etc. zo gedetailleerd mogelijk. Les 1: Bron: De volgende onderwerpen komen aan bod in deze les om de bovengenoemde lesdoelen te behalen: Les 2: Bron: De volgende onderwerpen komen aan bod in deze les om de bovengenoemde lesdoelen te behalen: Les 3: Bron: De volgende onderwerpen komen aan bod in deze les om de bovengenoemde lesdoelen te behalen: Les 4: Bron: De volgende onderwerpen komen aan bod in deze les om de bovengenoemde lesdoelen te behalen: Les 5: Bron: De volgende onderwerpen komen aan bod in deze les om de bovengenoemde lesdoelen te behalen: Les 6: Bron: De volgende onderwerpen komen aan bod in deze les om de bovengenoemde lesdoelen te behalen: 25
26 Evaluatie van de PVO lessen: Les 1 Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Doelen: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Les 2 Doelen: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Les 3 Doelen: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Les 4 Doelen: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Les 5 Doelen: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Les 6 26
27 Doelen: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling: Leerling:
28 Halfjaarlijkse planning Leren Leren, Voorbereiding op Dagbesteding en Arbeid voor VSO. Naam leerling: Klas: VSO 2 Periode: 2 e periode Ik werk aan de doelen: Doel 1. Doel 2. Doel 3. Doel 4. Doel 5. Etc. Waar werk ik aan deze doelen,: Kies uit: Specifieke les nl. * Interne taak** PVO*** Interne stage Externe stage * Bij keuze voor Specifieke les ** Bij keuze voor interne taak de stappenkaart vermelden. *** Bij keuze voor PVO vermelden welke dag Doel 1: Doel 2: Doel 3: Doel 4: Doel 5: Etc. 28
29 Doel 1: Typ hier het doel in groot lettertype en vertaal dit voor de leerling. Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heeft de leerling dit laten zien: Wat kan de leerling nog leren: Doel behaald: Doel 2: Typ hier het doel in groot lettertype en vertaal dit voor de leerling. Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heb ik dit laten zien: Wat kan ik nog leren: Doel behaald: 29
30 Doel 3. Typ hier het doel in groot lettertype en vertaal dit voor de leerling. Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heb ik dit laten zien: Wat kan ik nog leren: Doel behaald: Doel 4. Typ hier het doel in groot lettertype en vertaal dit voor de leerling. Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heb ik dit laten zien: Wat kan ik nog leren: Doel behaald: 30
31 Doel 5. Typ hier het doel in groot lettertype en vertaal dit voor de leerling. Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heb ik dit laten zien: Wat kan ik nog leren: Doel behaald: 31
32 Stagedoelen Naam Leerling: Klas: Periode: 2 e periode Ik werk aan de doelen: Doel 1. Doel 2. Doel 3. Doel 4. Doel 5. Waar werk ik aan deze doelen: Doel 1: Doel 2: Doel 3: Doel 4: 32
33 Doel 5: Doel 1: Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heeft de leerling dit laten zien: Wat kan de leerling nog leren: Doel behaald: Doel 2: Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heb ik dit laten zien: Wat kan ik nog leren: Doel behaald: 33
34 Doel 3. Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heb ik dit laten zien: Wat kan ik nog leren: Doel behaald: Doel 4. 34
35 Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heb ik dit laten zien: Wat kan ik nog leren: Doel behaald: Doel 5. Datum: (min. 5 per half jaar)) Beoordeling: (omcirkel) 1. basis uitleggen 2. met hulp 3. begeleid op afstand 4. zelfstandig Hoe heb ik dit laten zien: Wat kan ik nog leren: Doel behaald: 35
36 36
37 37
38 38
39 39
Stagebeleid 2015-2019
Stagebeleid 2015-2019 1 Inhoud 1. Arbeidstoeleiding op school de Lans.... 3 2. Arrangement Leren Leren / Voorbereiding op Dagbesteding en Arbeid 2014.2015... 4 3. Praktijk Vormend Onderwijs... 9 4. De
Nadere informatieUitstroombrochure. Arbeidstoeleiding VSO. Uitstroombrochure Bernardusschool
Uitstroombrochure Arbeidstoeleiding VSO Inleiding In deze brochure willen we een overzicht geven van de uitstroommogelijkheden voor onze doelgroep en van de stappen die genomen moeten worden om de uitstroom
Nadere informatieStageovereenkomst Stichting LVO Het Kwadrant Schooljaar
De ondergetekenden: Stageovereenkomst Stichting LVO Het Kwadrant Schooljaar 2016-2017 1. naam school/bevoegd gezag: Het Kwadrant gevestigd te: Thornstraat 7 6004 JP WEERT 0495-513666 vertegenwoordigd door:.
Nadere informatieStageovereenkomst Stichting LVO Het Kwadrant Schooljaar 2015-2016
De ondergetekenden: Stageovereenkomst Stichting LVO Het Kwadrant Schooljaar 2015-2016 1. naam school/bevoegd gezag: Het Kwadrant gevestigd te: Thornstraat 7 6004 JP WEERT 0495-513666 vertegenwoordigd door:
Nadere informatieARBEIDSTOELEIDING EN STAGE
ARBEIDSTOELEIDING EN STAGE WIE ZIJN WIJ? De Anne Flokstraschool geeft (voortgezet) speciaal onderwijs aan zeer moeilijk lerende jongeren in de leeftijd van 12 tot 20 jaar met een verstandelijke en/of meervoudige
Nadere informatieRouteplanning en schoolafspraken
Routeplanning en schoolafspraken 2015-2019 Van OPP naar dagelijks handelen in de klas Authentiek gelukkig worden vereist verandering. zowel van je visie op de wereld als van je denken. ( Dalia Lama) 1
Nadere informatieMaatschappelijke stage Farel College havo 4 / vwo 4 2014/2015 1
Maatschappelijke stage Farel College havo 4 / vwo 4 2014/2015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Informatie stage 3. Begeleiding a. Mail b. 2 contactpersonen op school Benodigdheden: (bijlagen) - Beoordelingsformulier
Nadere informatie8 uitgangspunten. Leerbedrijf BAVA => BaVa Leerwerktraject => LWT Leerwerkhuis => LWH De Vip groep => VIP. 1 doelgroepomschrijvingen
8 uitgangspunten De deelnemende scholen willen uitgaan van dezelfde uitgangspunten. Helaas is het nog niet mogelijk om al die punten te verwezenlijken. De verschillende scholen geven aan hoever de zaken
Nadere informatieArbeidstoeleiding WLZ, WMO en Participatiewet
Arbeidstoeleiding WLZ, WMO en Participatiewet Een beknopte samenvatting Ruurd Eisenga Maart 2018 Korte introductie Arbeidstoeleiding Huidige stage-opbouw in leerjaren VSO Assessment Leerroutes Stage /
Nadere informatie4 HAVO, 4 VWO EN 5 VWO
STELLA MARIS COLLEGE 4 HAVO, 4 VWO EN 5 VWO 2013-2014 BEROEPSSTAGE NAAM: KLAS: MENTOR SCHOOL: EXTERN BEGELEIDER: Dit stage rapport wordt digitaal bewerkt en aangeleverd. Algemene informatie voor de leerlingen
Nadere informatieInterne rapportage uitstroomgegevens VSO
Interne rapportage uitstroomgegevens VSO 2016-2017 Inhoud Hoofdstuk 1. Managementsamenvatting... 3 1.1 Conclusie op basis van analyse en interpretatie... 3 1.1 Schoolstandaarden voor het schooljaar 2017-2018...
Nadere informatie(indien de leerling minderjarig is)
Stageovereenkomst 2013-2014 Ondergetekenden: Geboortedatum Klas: 3b1 / 3b2 / 3k M/V Ouder(s)/Verzorger(s) (indien de leerling minderjarig is) Praktijkbiedende organisatie Vertegenwoordigd door Onderwijsinstelling
Nadere informatieSamen laten we elke jongere groeien
VSO Samen laten we elke jongere groeien OP ZOEK NAAR TALENTEN De Anne Flokstraschool geeft (voortgezet) speciaal onderwijs aan zeer moeilijk lerende jongeren in de leeftijd van 12 tot 20 jaar met een verstandelijke
Nadere informatieStage beleidsplan (traject)
Stage beleidsplan (traject) VSO afdeling Slotlaan en Baarnseweg Zeist, april 2011 Stagecommissie Meerklank 1 Inhoudsopgave 1. Interne stage middenbouw VSO blz 3 2. Interne stage bovenbouw VSOp en Baarnseweg
Nadere informatieStageboek Ilex college
Stageboek Ilex college 2017-2018 Leerjaar 4 Inhoudsopgave Opzet van de stage... 4 Planning... 5 Stageverslag... 7 Stageovereenkomst... 8 Dagverslagen... 11 Stageopdrachten... 44 Stageopdracht 1 De stageplek...
Nadere informatieStagefolder 2014-2015 Laurentius Praktijkschool
1 Stageorganisatie Laurentius Praktijkschool De stages zijn een belangrijk onderdeel van het schoolprogramma in VO 3, 4 /5 groep. De school heeft al vele jaren contacten met stagebedrijven en instellingen
Nadere informatieStageboek Ilex college
Stageboek Ilex college 2017-2018 Leerjaar 3 Inhoudsopgave Opzet van de stage... 4 Planning... 5 Stageverslag... 7 Stageovereenkomst... 8 Dagverslagen... 11 Stageopdrachten... 53 Stageopdracht 1 De stageplek...
Nadere informatieStagecontract. Uiterlijk ingeleverd maandag 7 oktober
Stagecontract. Uiterlijk ingeleverd maandag 7 oktober Stagegever: Stagedocent: Stagebegeleider: Ondergetekenden: De stagegever: Het bedrijf of de instelling bij wie de stage doorlopen wordt. Docent van
Nadere informatieontwikkelingsperspectief
ontwikkelingsperspectief Leerlijnen OPP uitstroombestemming Thema nieuwsbrief schooljaar 2013-2014 IvOO - VSO Diplomastroom 15-11-2013 In oktober is er een ouderavond geweest met als onderwerp het (document)
Nadere informatieStage almanak. Informatie over stagelopen op de Kennemer Praktijkschool en LWOO
Stage almanak Informatie over stagelopen op de Kennemer Praktijkschool en LWOO Schooljaar 2015/2016 Leerjaar 1 Voorbereidend op de Maatschappelijke stage (MAS-stage) De leerlingen gaan klein beginnen,
Nadere informatieOntwikkelingsperspectief in het basisonderwijs. Maart 2014
Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs Maart 2014 Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs Inhoudsopgave Deel A : Basis Ontwikkelingsperspectief: voor wie, wat, waarom, wanneer en hoe? Deel
Nadere informatieWelkomstwoordje (Peter en Klaas) Uitleg OPP/leerroute (Femke / Harry) CED-leerlijnen in Parnassys (Birgitte / Jelle) Welk document krijgt u mee naar
Welkomstwoordje (Peter en Klaas) Uitleg OPP/leerroute (Femke / Harry) CED-leerlijnen in Parnassys (Birgitte / Jelle) Welk document krijgt u mee naar huis na het voortgangsgesprek? (Susan) Vragenronde Door
Nadere informatieDidactisch Groepsplan 3 e leerjaar AGL
Didactisch Groepsplan 3 e leerjaar AGL Lesmodel: DAIM 45 min 5 min Oriëntatie: herhalen vorige les 10 min Instructie: doel benoemen aan het begin van de les plus instructie geven 25 minuten: verwerking
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Het Atrium PRO
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK Het Atrium PRO Plaats : Zoetermeer BRIN nummer : 21KM C1 BRIN nummer : 21KM 00 PRO Onderzoeksnummer : 277364 Datum onderzoek : 1 oktober 2014 Datum vaststelling
Nadere informatieBeleidsplan Nazorg Yulius Onderwijs De Drechtster Afdeling Arbeid (PRO) Volledige versie
Beleidsplan Nazorg Yulius Onderwijs De Drechtster Afdeling Arbeid (PRO) Volledige versie Versie: 1.1 Eerste vaststelling: 1-8-2013 Laatst gewijzigd op: 23-01-2015 Evaluatiedatum: 1-8-2014 Opgesteld door:
Nadere informatieBernardusschool Praktische stroom, uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbesteding
Bernardusschool Praktische stroom, uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbesteding Typering van de vakken die binnen het profiel arbeidsmatige dagbesteding worden aangeboden Nederlandse taal en communicatie
Nadere informatieStichtse Vrije School Voortgezet onderwijs Socrateslaan 24 3703 GL Zeist Telefoon: 030-692 3054 mail: post@svszeist.nl
STAGE-INOFRMATIEBOEK Klas 11 2013/2014 Stageboekje van : Klas : Stagebegeleider : Stageplaats bij Naam instelling : Straat : Plaats : Telefoonnummer : Stagebegeleider : Stichtse Vrije School Voortgezet
Nadere informatiewww.keiinde maatschappij.nl
LOGBOEK MAATSCHAPPELIJKE STAGE www.keiinde maatschappij.nl Inleiding Wat is het verschil tussen stagelopen en maatschappelijke stage? Een gewone stage bereidt je voor op een beroep of beroepskeuze. Maatschappelijke
Nadere informatieMaatschappelijke Stage Boekje voor leerlingen en organisaties
DE NIEUWE VESTE, LOCATIE HARDENBERG Maatschappelijke Stage Boekje voor leerlingen en organisaties 2011 D E N I E U W E V E S T E, P I E T H E I N S T R A A T 1, 7772 ZJ H A R D E N B E R G. T EL. 0523-262170
Nadere informatieMaatschappelijke Stage urenoverzicht
Maatschappelijke Stage urenoverzicht Naam leerling Leerjaar : : Begindatum Einddatum Organisatie waar je stage hebt gelopen Totaal uren Totaal aantal uren dat je maatschappelijke stage hebt gelopen: Evaluatie
Nadere informatiePROTOCOL COACHGESPREKKEN OBS DE ROLPAAL
PROTOCOL COACHGESPREKKEN OBS DE ROLPAAL Versie januari 2016 1 Inleiding:... 3 Gebruikte termen in dit document... 4 Stamgroep:... 4 Stamgroepleider:... 4 Coach:... 4 Specialist:... 4 Workshop:... 4 IOP...
Nadere informatieOuderavond Ordening en Ontwikkeling
Ouderavond Ordening en Ontwikkeling dinsdag 1 oktober 2013 Programma 1. Missie & Visie; waar staan we voor 2. Wet kwaliteit VSO 3. Richtinggevend (wettelijk) kader USP 4. Profielen in beeld 5. Verbindingen
Nadere informatieFormat groepsplan. HOE bied ik dit aan? -instructie -leeromgeving AANPAK METHODIEK. Automatiseren Modelen. Automatiseren Modelen Begeleid inoefenen
Format groepsplan Groep namen WAT wil ik bereiken? WAT bied ik aan om dit doel te bereiken? HOE bied ik dit aan? -instructie -leeromgeving HOEveel tijd? Zelfstandig of met de leerkracht? HOE volg ik de
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK PRO
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK PRO Plaats : Delft BRIN nummer : 26MJ 00 PRO Onderzoeksnummer : 253466 Datum onderzoek : 15 oktober 2013 Datum vaststelling : 6 december 2013 Pagina 2 van 9
Nadere informatieOntwikkelingsperspectiefplan. 1. Voor welke leerlingen moet een VO-school een OPP opstellen?
Ontwikkelingsperspectiefplan Deze informatie is onder andere gebaseerd op een memo, die is opgesteld in samenwerking met het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de Inspectie van het Onderwijs
Nadere informatieOntwikkelings Perspectief. Plan
Ontwikkelings Perspectief Plan Ontwikkelingsperspectief Met de invoering van Passend Onderwijs wordt de toewijzing van extra ondersteuning, voor leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften, een verantwoordelijkheid
Nadere informatieStichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Stageprotocol Beroepsoriënterende stage Basis- en kaderberoepsgerichte leerweg
Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Stageprotocol Beroepsoriënterende stage Februari 2015 Stageprotocol Beroepsoriënterende stage Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Algemene informatie...
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING. Hans Petrischool PRO
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING Hans Petrischool PRO Plaats : Dordrecht BRIN nummer : 27VF C1 BRIN nummer : 27VF 00 PRO Onderzoeksnummer : 288590 Datum onderzoek : 29 januari 2016 Datum vaststelling
Nadere informatieKWALITEITSWET (V)SO DE SPRIENKE KWALITEITSWET (V)SO DE SPRIENKE. Uitdaging Beweging Perspectief
DE SPRIENKE Uitdaging Beweging Perspectief Mytylschool de Sprienke Vivaldipad 1, 4462 JA Goes Telefoon: 0113 22 91 50 E-mail: info@desprienke.nl Website: www.desprienke.nl KWALITEITSWET (V)SO KWALITEITSWET
Nadere informatieOpbrengsten VSO De Kameleon Inleiding
Opbrengsten VSO De Kameleon 204-205 Inleiding Iedere school heeft tot taak onderwijs te bieden waarbij de leerlingen kennis, vaardigheden en houdingen verwerven. Uitgangspunt voor dat aanbod zijn de kerndoelen
Nadere informatieVan ontwikkelingsperspectief naar groepsplan
Van ontwikkelingsperspectief naar groepsplan In het speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs Hoe vertaal je het ontwikkelingsperspectief van leerlingen naar het groepsplan? Hoe kun je
Nadere informatieStichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Stageprotocol Beroepsoriënterende stage Basis- en kaderberoepsgerichte leerweg
Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Stageprotocol Beroepsoriënterende stage Oktober 2016 Stageprotocol Beroepsoriënterende stage Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Algemene informatie...
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Het IJsselcollege PRO
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK Het IJsselcollege PRO Plaats : Capelle aan den IJssel BRIN nummer : 20BH C2 BRIN nummer : 20BH 02 PRO Onderzoeksnummer : 277251 Datum onderzoek : 18 september
Nadere informatieFunctionerings niveau. niveau. CED 3 (voornemen : Plancius)
Opbrengsten SO De Kameleon 2014-2015 Inleiding Iedere school heeft tot taak onderwijs te bieden waarbij de leerlingen kennis, vaardigheden en houdingen verwerven. Uitgangspunt voor dat aanbod zijn de kerndoelen
Nadere informatieHandboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!
Naam: Heerbeeck college Best Schooljaar 2014-2015 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! -handen ineen -elkaar helpen -samenwerken -iets voor een ander doen -sociaal Stage coördinator: mevr. A. Luteyn
Nadere informatieVoorjaar Stagebeleid. Anke Verslagers & Carola van der Schrier Van Voorthuijsenschool VSO ZML
Voorjaar 2017 Stagebeleid Anke Verslagers & Carola van der Schrier Van Voorthuijsenschool VSO ZML Inhoudsopgave Inleiding pagina 2 1. Het stageproces pagina 3 2. Stageles pagina 4 3. Interne stage pagina
Nadere informatieTabel 1 Uitstroombestemmingen en leerroutes van het VSO van de van Voorthuijsenschool (2016) Praktisch (P) Dagbesteding
Leerroutes op het VSO van de van Voorthuijsenschool vanaf schooljaar 0-0 De meeste leerlingen van de van Voorthuijsenschool stromen uit naar een vorm van dagbesteding. Onze leerlingen leren door te doen.
Nadere informatieHet IOP en OPP in het praktijkonderwijs
Het IOP en OPP in het praktijkonderwijs Alle leerlingen in het Praktijkonderwijs werken met een IOP. De verwachtingen, doelen, competenties en mogelijkheden van de leerling zijn richtinggevend voor het
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Praktijkschool Hulst
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK Praktijkschool Hulst Plaats : Hulst BRIN nummer : 26JV 00 Onderzoeksnummer : 284383 Datum onderzoek : 8 juli 2015 Datum vaststelling : 10 december 2015 Pagina
Nadere informatieAuris College Rotterdam
Auris College Rotterdam Voorlichting voor schooljaar 2018-2019 Anne Stijn van Nes teamleider vmbo Job Dallau teamleider praktijkroute Auris College Rotterdam Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) voor cluster
Nadere informatieHandreiking Toeleiding naar onderwijsarrangementen 27-5-2013
Handreiking Toeleiding naar onderwijsarrangementen 27-5-2013 Uitgangspunten: De toewijzing van het arrangement gebeurt op basis van de onderwijsbehoefte van de leerling. De onderwijsbehoefte van een cluster
Nadere informatieVERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK. MBS Eindhoven
VERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK MBS Eindhoven Plaats : Eindhoven BRIN nummer : 19HT OKE 02 VSO Onderzoeksnummer : 257281 Datum onderzoek : 31 oktober 2013 Datum vaststelling : 20 januari 2014 Pagina 2 van
Nadere informatieLeerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A
Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema 1 Introles De leerling oriënteert zich op
Nadere informatiePORTFOLIO OVER JE MAATSCHAPPELIJKE STAGE
PORTFOLIO OVER JE MAATSCHAPPELIJKE STAGE Dit is een portfolio over je maatschappelijke stage. Hieronder kun je lezen wat een maatschappelijke stage precies inhoud. Maar eerst even over je portfolio. Misschien
Nadere informatieStageovereenkomst. Ondergetekenden. Hogeschool Rotterdam, Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn. 1. Naam school en opleiding
Stageovereenkomst Ondergetekenden 1. Naam school en opleiding Gevestigd te Vertegenwoordigd door In de functie van Hogeschool Rotterdam, Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Rotterdam Mevr. K. Buijs
Nadere informatieSchoolgids Deel b VSO De Triviant
Schoolgids 2018-2019 Deel b VSO De Triviant Inleiding Onze schoolgids is opgeknipt in twee delen, deel A en B. Dit is deel B. Dit deel gaat met name over de schoolontwikkeling en de onderwijsopbrengsten.
Nadere informatieStagebeleidsplan leerlingen. Aloysius Stichting
Stagebeleidsplan leerlingen Aloysius Stichting 13 mei 2014 INHOUD HOOFDSTUK 1 INLEIDING 2 HOOFDSTUK 2 DE STAGE IN DE KWALITEITSWET (V)SO EN ONDERWIJSKUNDIG BESLUIT WEC 2 HOOFDSTUK 3 KADER STAGEBELEID ALOYSIUS
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. de Dijnselburgschool voor praktijkonderwijs PRO
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK de Dijnselburgschool voor praktijkonderwijs PRO Plaats : Zeist BRIN nummer : 26HY C1 BRIN nummer : 26HY 00 PRO Onderzoeksnummer : 254037 Datum onderzoek : 25
Nadere informatieInhoud. Artikel Artikel Artikel Artikel
Afdeling 3GT maart 2016 Inhoud Artikel 1... 3 Artikel 2... 3 Artikel 3... 3 Artikel 4... 3 Artikel 5... 3 Artikel 6... 4 Artikel 7... 4 Artikel 8... 4 Artikel 9... 4 Artikel 10... 4 Artikel 11... 4 Artikel
Nadere informatieDe ROWF organiseert al vanaf het begin van de opleidingsschool onderdelen vanuit het generieke programma van de HvA Les op Locatie.
ROWF Les op locatie in de beroepsopdracht van de HvA. De ROWF organiseert al vanaf het begin van de opleidingsschool onderdelen vanuit het generieke programma van de HvA Les op Locatie. Het doel is de
Nadere informatieStageovereenkomst. Faculteit Bètawetenschappen. Artikel 1
Faculteit Bètawetenschappen Universiteit Utrecht, hierna te noemen stagevrager, hier vertegenwoordigd door de hieronder vermelde stagedocent, en Naam bedrijf/instelling: Hierbij vertegenwoordigd door:
Nadere informatieARBEIDSTOELEIDING EN STAGE
ARBEIDSTOELEIDING EN STAGE Wie zijn wij? VSO De Regenboog is een school voor Protestants-Christelijk onderwijs. De school is een ontmoetingsschool. Iedereen, die de identiteit van de school respecteert,
Nadere informatieAfspraken tussen onderwijs in geslotenheid en samenwerkingsverbanden VO
Afspraken tussen onderwijs in geslotenheid en samenwerkingsverbanden VO 2 november 2015 Vooraf In maart 2013 verscheen de eerste versie van Focus op onderwijstraject: een handreiking voor een doorlopend
Nadere informatieVERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK. Mytylschool De Schalm
VERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK Mytylschool De Schalm Plaats : Breda BRIN nummer : 02RK OKE 01 SO Onderzoeksnummer : 281488 Datum onderzoek : 5 februari 2015 Datum vaststelling : 14 april 2015 Pagina 2 van
Nadere informatieLeerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A
Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk Praktijkkern c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema Praktijkkern 12. Het vinden
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Kennemer Praktijkschool
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK Kennemer Praktijkschool Plaats : Heemskerk BRIN nummer : 28BN 00 Onderzoeksnummer : 251206 Datum onderzoek : 17 september 2013 Datum vaststelling : 4 december
Nadere informatieUITWERKING STUDIEDAG. 21 juni 2017 Team Time Out
UITWERKING STUDIEDAG 21 juni 2017 Team Time Out INHOUDSOPGAVE Observatie 2 Rebound 3 Opvang 5 Schakel 7 Symbiose 8 Thuiszitters 9 Nazorg 10 1 OBSERVATIE Is een arrangement met onderdelen van extra ondersteuning
Nadere informatieGroepsplan Zonnehuisschool VSO dagbesteding
Groepsplan Zonnehuisschool VSO dagbesteding Leergebied: Technisch lezen Klas Leerjaar 3 Leerkracht Cor Eurlings Tijdsperiode September 2013 t/m juli 2014 Tijd per week 4 Lesuren van 30 minuten i.v.m. het
Nadere informatieVoortgangsrapportage schooljaar
Voortgangsrapportage schooljaar 2015-2016 Inleiding Naar aanleiding van het inspectiebezoek in juni 2015 is het verbeterplan aangepast. Er is een nieuw schoolplan geschreven om richting te geven aan de
Nadere informatieWerkgroep resultaten en opbrengsten
Werkgroep resultaten en opbrengsten Domein INK: Resultaten en opbrengsten Thema: Leeropbrengsten Prestatie-indicator: Niveau Leeropbrengsten, niveau 80% van de haalt minimaal zijn uitstroomprofiel en uitstroomniveau.
Nadere informatieKinderopvang Heyendael
Hoofdstuk: 5.5 (Personeel) Titel: Werkwijze en beleid tav stagiaires Procesbewaker: Praktijkopleider Bladzijden: 1 t/m 4 Kinderopvang Heyendael Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Soorten stageplekken 3. Organisatie
Nadere informatieVERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK. Klimopschool
VERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK Klimopschool Plaats : Middelburg BRIN nummer : 00OJ OKE 01 SO Onderzoeksnummer : 287764 Datum onderzoek : 1 maart 2016 Datum vaststelling : 26 april 2016 Pagina 2 van 11 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieWAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT
WAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT STATUS VAN HET STAGE CONTRACT - Het stagecontract dient om de afspraken met betrekking tot het doen van een stage vast te leggen tussen student, departement en stage-instelling.
Nadere informatieWerkgroep resultaten en opbrengsten
Werkgroep resultaten en opbrengsten Domein INK: Resultaten en opbrengsten Thema: Leeropbrengsten Prestatie-indicator: Niveau Leeropbrengsten, niveau 80% van de haalt minimaal zijn uitstroomprofiel en uitstroomniveau.
Nadere informatieWij vragen aan u en uw bedrijf om de leerlingen hartelijk te ontvangen en hem/haar in staat te stellen inzet te leveren in de vorm van stage.
Aan de bedrijven die willen meewerken aan de beroeps oriënterende stage Omnia College in Gorinchem December 2017 Geachte heer/mevrouw, Het bedrijfsleven heeft nu en in de toekomst goed opgeleide werknemers
Nadere informatieGroepsplan voor Begrijpend lezen
Groepsplan voor Begrijpend Groep: Leerkracht: Periode: Schooljaar: Ad Kappen gebaseerd op groepsplan begrijpend Melanie Koster, Gerard Regeling, Thea Minnegal, Han Nijhof en Britt van Agen Pedagogisch
Nadere informatieStichtse Vrije School Voortgezet onderwijs Socrateslaan 24 3703 GL Zeist Telefoon: 030-692 3054 mail: post@svszeist.nl
STAGE-INFORMATIEBOEK Klas 10 2014/2015 Stageboekje van : Klas : Stagebegeleider : Stageplaats bij Naam instelling : Straat : Plaats : Telefoonnummer : Stagebegeleider : Stichtse Vrije School Voortgezet
Nadere informatieHandboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!
Naam: Klas: Handboek maatschappelijke stage Heerbeeck college Best Schooljaar 2018-2019 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! Sociaal MaS Samenwerken Extra Handen Vrijwillig Inzet Competenties Bijdrage
Nadere informatieStage map. Keuzevak: Recreatieve Activiteiten Docent: Marc Hollander. Leerjaar: 3
Stage map Keuzevak: Recreatieve Activiteiten Docent: Marc Hollander Leerjaar: 3 INLEIDING Beroeps Praktijk Vorming, ofwel stage, is een belangrijk onderdeel van de opleiding Sport en Bewegen (SB). Tijdens
Nadere informatieVERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK. Xaveriusschool
VERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK Xaveriusschool Plaats : Sittard BRIN nummer : 04EP OKE 02 VSO Onderzoeksnummer : 282087 Datum onderzoek : 26 februari 2015 Datum vaststelling : 9 juni 2015 Pagina 2 van 11
Nadere informatieToelichting ontwikkelingsperspectief
Toelichting ontwikkelingsperspectief Dit document is bedoeld als achtergrond informatie voor de scholen, maar kan ook (in delen, zo gewenst) gebruikt worden als informatie aan ouders, externe partners
Nadere informatieproductontwikkeling in het kader van het Equal2 project
productontwikkeling in het kader van het Equal2 project VSO Traject leerweg 1 Doel Een helder traject waarin is vastgelegd wat er wordt aangeboden aan en van leerweg 1 vanaf het begin van het VSO. Hierin
Nadere informatieS t a g e o v e r e e n k o m s t. Subfaculteit Wijsbegeerte, opleiding Cognitieve Kunstmatige Intelligentie
S t a g e o v e r e e n k o m s t Subfaculteit Wijsbegeerte, opleiding Cognitieve Kunstmatige Intelligentie De decaan van de Subfaculteit Wijsbegeerte, Universiteit Utrecht, als mandataris van het College
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!
Naam: Klas: Handboek Maatschappelijke Stage (MaS) Heerbeeck College Best Schooljaar 2018-2019 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! Sociaal MaS Extra Handen Samenwerken Vrijwillig Inzet Bijdrage Maatschappij
Nadere informatieWelkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum
Welkom op DALTON HET GROENE LYCEUM Wie zijn WIJ? Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past Dalton Het Groene Lyceum
Nadere informatieMaatschappelijke stage. 3 VMBO t/g KLAS:.. NAAM:.
3 VMBO t/g KLAS:.. NAAM:. In ons land worden veel activiteiten gedaan door mensen zonder dat ze er voor betaald worden. Denk maar eens aan de voetbaltrainer of de zwemhulp voor gehandicapten. Zaken die
Nadere informatieLeerroute Uitstroombestemming Uitstroomniveau Percentage leerlingen. Functioneringsniveau Uitstroomniveau IQ. 0-2 jaar Plancius CED 1-2 M1 CED 3-4 E1
Opbrengsten VSO Inleiding Iedere school heeft tot taak onderwijs te bieden waarbij de leerlingen kennis, vaardigheden en houdingen verwerven. Uitgangspunt voor dat aanbod zijn de kerndoelen voortgezet
Nadere informatieVERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK. MBS Eindhoven
VERSLAG VIERJAARLIJKS BEZOEK MBS Eindhoven Plaats : Eindhoven BRIN nummer : 19HT OKE 01 SO Onderzoeksnummer : 286981 Datum onderzoek : 14 januari 2016 Datum vaststelling : 15 maart 2016 Pagina 2 van 11
Nadere informatieNaam: Stageplek: Klas:
Naam: Stageplek: Klas: Inhoudsopgave Naam stagebegeleider Telefoonnummer stagebegeleider Mailadres stagebegeleider Adres stage bedrijf Naam stagebegeleider (als er 2 zijn) Telefoonnummer stagebegeleider
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage Klas: Mentor: Stageboek Naam: 2 Welkom bij de Maatschappelijke Stage! In dit informatieboekje staat (bijna) alles wat je moet weten over de maatschappelijke stage. Bewaar het goed,
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ DE SPRONG, SCHOOL VOOR PRAKTIJKONDERWIJS
RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ DE SPRONG, SCHOOL VOOR PRAKTIJKONDERWIJS Plaats: Terneuzen BRIN-nummer: 26LL Onderzoek uitgevoerd op: 8 september 2009 Rapport verzonden op: 20 november 2009 Rapport
Nadere informatieOpbrengsten schooljaar 2014-2015 VSO Onderwijscentrum Het Roessingh
Opbrengsten VSO OCR schooljaar 0-05 Inleiding Iedere school heeft tot taak onderwijs te bieden waarbij de leerlingen kennis, vaardigheden en houdingen verwerven. Uitgangspunt voor dat aanbod zijn de kerndoelen
Nadere informatieProjectplan: Vakmanschapsroute Z&W Projectleiders: Lieke van Genderen (DVC) Marlies Grommen (KC)
Inhoudsopgave 1. Doorlopende leerlijnen... 3 1.1 Wat zijn doorlopende leerlijnen... 3 1.2 Vakmanschapsroutes... 4 2. Kaderberoepsgerichte leerweg... 5 3. Basisberoepsgerichte leerweg... 6 4. Opbouw lesprogramma
Nadere informatieInformatieboekje Stage VSO
Informatieboekje Stage VSO 1 Voorwoord Dit is een informatieboekje voor de ouder(s) en de verzorger(s), die zich samen met hun zoon of dochter oriënteren op de stage. Veelal heeft u met de stagecoördinator
Nadere informatieBijlagen Bijlage 1 Een voorbeeld van een arrangementskaart Bijlage 2 Uitdagend onderwijs: wij maken er werk van!
Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave Inleiding De doelen uit het groepsplan Oudergesprekken in een schooljaar Hieronder volgt een korte uitleg van de plannen voor leerlingen die we binnen De Ziep gebruiken. Handelingsplannen
Nadere informatieRichtlijn afgifteduur van een TLV binnen samenwerkingsverband Koers VO d.d. 23 maart 2016
Richtlijn afgifteduur van een TLV binnen samenwerkingsverband Koers VO d.d. 23 maart 2016 Samenwerkingsverband Koers VO hanteert de volgende richtlijn bij het bepalen van de afgifteduur van een toelaatbaarheidsverklaring
Nadere informatiePraktijkonderwijs. TerraNigraMaastricht
Praktijkonderwijs TerraNigraMaastricht Contact Praktijkonderwijs TerraNigraMaastricht Terra Nigrastraat 5 6216 BK Maastricht T 043-3621079 E administratie@terranigra.nl I www.terranigra.nl Persoonlijk
Nadere informatie