Julie Lemmens Stagebeleider: Mevr. Scherpereel Academiejaar

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Julie Lemmens Stagebeleider: Mevr. Scherpereel Academiejaar 2014-2015"

Transcriptie

1 1 Stageverslag 2015 Julie Lemmens Stagebeleider: Mevr. Scherpereel Academiejaar

2 2 Inhud Stageverslag Algemene vrstelling Cntactgegevens Alpr Algemeen Marktaandeel USP Delgrep Out f hme / Fdservice Algemeen Cncurrentie Takenpakket Inhud Cmmunicatiemanagement Persnlijke appreciatie stage Review Brnnen Bijlagen... 20

3 3 1. Algemene vrstelling 1.1. Cntactgegevens Alpr - Hfdkantr Krtrijksesteenweg 1093 /C 9051 Sint-Denijs-Westrem T Stagementr: Nele Vermeulen Marketing & Sales Crdinatr T F nele.vermeulen@alpr.cm 1.2. Alpr Algemeen Alpr was tt 2009 een nderdeel van de Vandemrtele Grep, daarna werd het vergenmen dr WhiteWave, een nderdeel van Dean Fds. WhiteWave Eurpa: Alpr Nrd- Amerika UK: Alpr FR: Sjinal GE: Alpr NL: Alpr NL: SFine fds Figuur 1 (Sustainable Develpment. (2014). Geraadpleegd p 22 mei 2015 via

4 4 Alpr is de Eurpese pinier in plantaardige prducten. Al meer dan 35 jaar richt Alpr zich p gezndheid, welzijn en p de duurzame prductie van smaakvlle prducten die de unieke vedingswaarden behuden. Het assrtiment van Alpr is in de afgelpen jaren sterk uitgebreid, want plantaardige alternatieven vr zuivelprducten wrden steeds ppulairder. Tt enkele jaren geleden waren er vral prducten p basis van sja. Vandaag de dag wrdt er k vlp gebruik gemaakt van andere basisingrediënten zals amandel, rijst, haver, hazel- en kksnt. Lekker en geznd! De missie is niet vr niets: Wij creëren lekkere, natuurlijk geznde, plantaardige vedingsprducten vr het ptimaal welzijn van iedereen en met het grtste respect vr nze planeet. Naast de verkp van drinks, desserts, margarines en plantaardige alternatieven vr yghurt en rm in de gewne winkel, zijn de meeste prducten k beschikbaar p de fdservicemarkt. In 2. Out f Hme kunt u meer infrmatie vinden. Een belangrijke visie van Alpr is dat we meer plantaardig zuden gaan eten en dat is geznd, duurzaam en beter vr de planeet. Deze visie zu niet beter kunnen passen bij de huidige levensstijl van de mens. Iedereen is steeds meer bezig met geznd leven en dat liefst p een duurzame manier. Alpr is hiervr de ideale aanvulling: mensen kunnen genieten van iets geznd dat geprduceerd is p een maatschappelijke verantwrde manier. Meer zelfs, ze kunnen genieten van een Alpr-prduct znder zich schuldig te meten velen. Alpr heeft vier fabrieken in België, Nederland, Verenigd Kninkrijk en Frankrijk en die vlden allemaal aan de hgste ethische vrwaarden. Daarnaast heeft het k vier eigen verkprganisaties in België, Verenigd Kninkrijk, Nederland en Duitsland. In ttaal werkt het bedrijf met meer dan 800 werknemers en realiseert het een mzet van ngeveer 260 miljen eur. Bvendien stelt Alpr via 35 partnerships ver heel Eurpa k ng eens meer dan 2000 mensen tewerk. Om iedereen gelukkig te kunnen stellen, is er naast Alpr k ng het merk Prvamel. Prvamel is het bilgische merk van Alpr en is alleen te kp in de bi- en natuurwinkels. Samen met het merk Prvamel is Alpr de Eurpese marktleider in sjaprducten.

5 5 Figuur 2 (Sustainable Develpment. (2014). Geraadpleegd p 22 mei 2015 via Naast de zeer geringe impact die de prducten p het milieu hebben, zet Alpr k in p een laag energie- en waterverbruik, duurzame transprtmethden, lkale prductie en afvalvermindering. Plantaardige veding vraagt namelijk een lager landgebruik, watergebruik en CO2-uitstt dan dierlijke veding. En als dat ng niet alles is, is Alpr het eerste Eurpese vedingsbedrijf dat deel uitmaakt van het WWF Climate Saver Prgramma Marktaandeel Het grtste merk binnen de melkdrankjes met fruitsmaak (> 40% marktaandeel) Tweede merk binnen de chcdrinks Tweede merk binnen rmige dessertmarkt (puddings en crèmes) Als plantaardig alternatief, het derde merk binnen de markten van rm en yghurt USP Het is algemeen geweten: een brd dat vr twee derde gevuld is met plantaardige veding en vr een derde met vlees, vis, eieren f zuivel is een perfect recept vr evenwichtige veding. Kiezen vr plantaardige veding is een supergemakkelijke manier m te zrgen vr je welzijn, je lichaam én de planeet. Sja biedt plantaardige eiwitten van hge kwaliteit, een gede balans in vetten met weinig slechte verzadigde vetten. Daardr past het perfect in een geznd en evenwichtig dieet. Ok hazelnten bevatten weinig slechte verzadigde vetten en zijn rijk aan gede

6 6 nverzadigde vetten. Amandelen zijn extra lekker als ze gersterd wrden en van nature een gede brn van calcium en antixidanten zals vitamine E. Rijst heeft die delicate, milde smaak die z ged past bij zveel gerechten. Er zit weinig vet in en het is licht verteerbaar. Naast het feit dat het geznd is vr je lichaam, is het k bewezen dat plantaardige veding p lange termijn k beter zu zijn vr de planeet. Zals eerder gezegd vraagt plantaardige veding een lager landgebruik, watergebruik en CO2-uitstt dan dierlijke veding: - In vergelijking met de prductie van melk, is vr de prductie van sjadrinks tweeënhalf keer minder water ndig. En dat is ged nieuws, want water is wereldwijd een steeds schaarser wrdende brn. - Er is drie keer minder grnd ndig. Grazende dieren hebben veel ruimte ndig en daarvr meten beren bssen rien. De plaats die ndig is vr het kweken van gewassen m de dieren mee te veden neemt alleen al een derde van alle bebuwbare grnd in. - Er is vijf keer minder CO2 uitstt. Bvendien is er minder methaan uitstt, zdat nze atmsfeer schner en ns klimaat stabieler blijft. Figuur 3 (Plant Pwer. (2015). Geraadpleegd p 22 mei 2015 via

7 Delgrep Om de delgrep z ged mgelijk te leren kennen, heeft Alpr ze een naam gegeven. Een prfiel zelfs, dat de delgrep van Alpr belichaamt. Carline, een jnge dame die hudt van sprt, reizen, met vrienden en familie mgaan Ze bevindt zich meestal in authentieke restaurants, cffee shps f zelfs p leuke marktjes. Creativiteit, uniek zijn en nieuwsgierigheid zijn enkele van haar belangrijke waarden. Bijgevlg is ze k erg geïnteresseerd in creative cking, dat k een deel van haar leven is gewrden. Ze is geïnspireerd dr alles wat te maken heeft met haar Figuur 4: naar waar gaat Carline? Figuur 5: wie is Carline? welzijn. Carline is niet bang m een stap in de wereld te zetten en geniet ten vlle van haar leven. Een van de nderzeken ver dit prfiel dat in begin 2015 plaatsvnd, heeft enkele belangrijke segmenten pgelicht: - Wellbeing & Balance: deze grep hudt zich vral bezig met geznd eten en leven, bijgevlg is geznd eten en drinken hun levensstijl gewrden. In de cmmunicatie naar deze persnen met men vral p emtie en welzijn spelen. Het welzijn van de planeet vinden zij iets minder belangrijk, maar het is natuurlijk wel altijd leuk meegenmen. - Curative Health: deze grep met geznd eten mdat het met. (medische reden) - Dietary intlerance: intlerantie van zuivel

8 8 - Vegetarians (= vegetariërs) Het is belangrijk vr een grt bedrijf zals Alpr zich niet specifiek te richten p mensen met een zuivelintlerantie, maar ruimer te gaan dan dat. De delgrep gaat meestal p zek naar iets geznd vr het lichaam, want een plantaardig alternatief is licht verteerbaar, geznder, bevat minder suiker Het grte verschil tussen Alpr vr de cnsument en Alpr vr fdservice f vr kffiebars is dat bij de eerste het bedrijf zich psitineert als een alternatief vr melk. In de afdeling Out f Hme psitineert Alpr zich eigenlijk niet echt als een alternatief, maar eerder als een aanvulling p: Alpr wrdt een aanvulling p het menu van de cateraar, kffiezaak, lunchrm

9 9 2. Out f hme / Fdservice 2.1. Algemeen Out f Hme betekent letterlijk buitenshuis. In deze afdeling is B2B-cmmunicatie belangrijker dan B2C. Men cmmuniceert naar alle rganisaties die te iets te maken hebben met fdservice f eerder cffee-fcused zijn. Cncreet betekent dit dat de vlgende grepen de delgrepen zijn van OOH: - Catering - Htels - Grthandelaars - Lunchrms - Kffieshps Als lgisch gevlg heeft deze afdeling k hun eigen assrtiment, het Fr Prfessinals -gamma: Alpr Ccnut Fr Prfessinals, Alpr Sya Fr Prfessinals (drinks) en Culinary Fr Prfessinals (rm). Naast deze range heeft Alpr OOH k ng enkele retailprducten in hun aanbd zals de Alpr amandelmelk. Deze plantaardige drink kan men k gebruiken vr in kffie, een smthie f gewn lekker puur. Out f Hme heeft een afdeling in Nederland, België, Verenigd Kninkrijk en Duitsland. Zij zijn dus allemaal verantwrdelijk vr het Fr Prfessinals -gamma en zij zrgen er bijgevlg k vr dat de prducten dr zveel mensen mgelijk gebruikt wrdt en dat het dr zveel mgelijk grthandelaars beschikbaar wrdt gesteld. De delgrep van Out f Hme is zwel het kffiekanaal als het Fdservicekanaal: - Kffiebars/lunchrms: barista, hrecandernemer, kffieliefhebber - Catering: kk, verantwrdelijke vr aankp in het cateringbedrijf, ziekenhuizen, schlen, bedrijven en plaatsen waar ze plantaardige prducten gebruiken vr tijdens het ntbijt, de lunch - Htels: keten, zaakverder, kk - Grthandelaars: de rute naar de markt dus zij meten vertuigd wrden m het prduct aan te bieden

10 10 Out f Hme Manager Key Accuntmanager BENE Sales Crdinatr Marketing Crdinatr Junir Internatinal Prduct Manager Sales assistant Figuur 6: rgangram Out f Hme Zals in het rgangram te zien is, zijn er zes werknemers in de afdeling Out f Hme. Wat me zeer pvalt aan de werknemers is dat ze echt gemtiveerd zijn m het assrtiment te verkpen aan de mensen. Om te laten zien dat Alpr degelijk beter is vr jezelf en de natuur. En dat is k belangrijk vr Alpr als bedrijf. Een werknemer die achter het prduct staat waarvr het werkt, kmt altijd vertuigender ver dan een werknemer die dat niet det. Naast dit aspect, is het k cruciaal dat er intern een gede sfeer heerst. Alpr rganiseert daarm verschillende initiatieven zals lpwedstrijden, vergaderingen met persnlijkheidstesten, fra vr al het persneel dat zich bezighudt met marketing en vr diegene die verantwrdelijk zijn vr sales. Deze activiteiten zrgen er k vr dat de mgang tussen het persneel zeer ls is en tegelijkertijd tch prfessineel. Zals in Out f Hme is er wel tijd m een grapje te maken en eens te lachen, maar dan met er k tijd zijn m serieus te zijn en te werken.

11 Cncurrentie De cncurrentie van Alpr zit zwel vr sja als plantaardig p natinaal en Eurpees vlak. Er zijn drie rubrieken waar ik verder p zal ingaan: 1. Lactsevrij: - Arla Fds - Dilea (Vache Bleue) 2. Sja: - Eurpees: - België: Wessanen Savia (Danne) Valsya Sy Dream Geen echte cncurrentie 3. Plant-based: - Eurpees: Almnd Breeze Vitacc Wessanen Lima (Hein-Celestial) Rice Dream

12 12 3. Takenpakket In januari 2015 lanceerde Alpr een nieuw prduct in Fdservice. Alpr Ccnut Fr Prfessinals, een drink speciaal ntwikkeld vr baristi. Met deze drink creëren baristi cappuccin s, latte s en iced latte s met een subtiele kkssmaak. Mijn takenpakket fcuste p de cmmunicatie rnd dit nieuw prduct Inhud 1) Amsterdam Cffee Festival Sinds vrig jaar is er een nieuw festival in Amsterdam: Amsterdam Cffee Festival en sinds vrig jaar nam Alpr k deel. Dit festival brengt kffieliefhebbers samen. Het festival is tegankelijk vr zwel prfessinelen als particulieren. Beide delgrepen laten zich inspireren p de verschillende standen betreffende kffie en kffiegerelateerde prducten. Op deze lcatie wrden k de jaarlijkse Nederlandse baristakampienschappen gehuden. Aan de Alpr-stand werd het nieuwste prduct in het Fdservice assrtiment, Alpr Ccnut Fr Prfessinals vrgesteld aan het kffiepubliek. Twee baristi bemanden de stand en lieten de bezekers genieten van heerlijke kffiecreaties gemaakt met zwel het nieuwe prduct als met de reeds bestaande drinks. De prevers knden hun enthusiasme ver de smaak, maar zeker k ver de prachtige latte art-creaties die de baristi uit hun muw tverden niet nderdrukken. Vr de lancering van de nieuwe drink werd naast de samplingactiviteit p de stand k gefcust p PR. Hiervr werd samengewerkt met een extern PR- agentschap. De pdracht van het agentschap was zveel mgelijk pers, relevant vr de Alpr OOH delgrep, aan te trekken p de stand. De pers werd uitgendigd en ntving bij aankmst p het festival een perstas. Deze perstas bevatte een usb met een persbericht ver Alpr Ccnut Fr Prfessinals en enkele inspirerende ft s. Daarbvenp ntving de pers een vucher waarmee ze een gratis een 1l-pack Alpr Ccnut Fr Prfessinals knden phalen p de stand van Alpr. Meer trial genereren was de vrnaamste reden vr de deelname aan Amsterdam Cffee Festival en dat is k wel gelukt. Taken: Briefen standenbuwer Prmtiemateriaal bij elkaar verzamelen en indien ndig nieuw materiaal laten maken bij de grafisch ntwerper en drukker Cntact met rganisatren en PR-bureau

13 13 Perstas maken: persbericht aanpassen, afbeeldingen verzamelen, briefing: pmaak en tekst van de vucher en drsturen naar het grafisch bureau. Checklist maken vr alle aanwezigen p de stand Praktische rganisatie ter plekke: Checken van de stand vr pening Materialen vr de stand juist plaatsen Link met de pleiding: Grafische cmmunicatie: briefing grafisch bureau en drukker (pmaak en technische infrmatie) Nederlands: tekst aanpassen en verbeteren (perstas) Office: Wrd Eventmanagement: rganisatrisch vermgen en checklist pmaken 2) Campaign Mnitr Vr The Amsterdam Cffee Festival hebben we k ng enkele uitndigingen verstuurd naar nze Belgische en Nederlandse klanten. Op deze manier wisten nze stakehlders dat wij aan dit festival deelnamen. De uitndiging hebben wij laten pmaken dr ns vast grafisch bureau. Om het prfessineel te kunnen versturen hebben wij gebruikgemaakt van een nline applicatie. Deze applicatie is betalend maar het is wel mgelijk nbeperkt mails uit te sturen. Het vrdeel hiervan is dat de mail niet wrdt gezien als spam en dat de mailing altijd p een prfessinele manier zal gelezen kunnen wrden. Taken: Opmaak en tekst briefen naar het grafisch bureau m een mailing aan te maken Verzamelen van cntacten (grthandelaars, kffiezaken ) Mail in het Engels maken vr intern uit te sturen Uitsturen mailing Uitndiging Amsterdam Cffee Festival Opvlgen van de resultaten Link met de pleiding: Nederlands: tekstje maken Engels: tekst maken Digitale media vr termen zals bunced mail en vr de pvlging van de resultaten

14 14 3) New Places T Be-Festival in Gent Dit evenement bevat een parcurs die deelnemers meten vlgen. Tijdens dit parcurs leer je verschillende nieuwe, trendy zaken kennen. De bedeling van dit festival is m de verschillende nieuwe zaken wat beter te leren kennen: which ne is ht and which ne is ttally nt? Alpr nam deel aan dit evenement en plaatste reclame aan de deelnemende authentieke kffiezaken. Iedere deelnemer kreeg een bn mee waarmee ze gratis f met krting een ccnut cappuccin/latte verkregen. Taken: Opmaak en tekst van de Thank Yu-nte briefen aan het grafisch bureau en later aan de drukker Een 1l-pack Ccnut Fr Prfessinals, het briefje en een pschuimkannetje persnlijk afgeven aan elke deelnemende kffiezaak Link met de pleiding: Grafische cmmunicatie: briefing grafisch bureau en drukker (pmaak en technische infrmatie) Accuntmanagement: prfessineel cmmuniceren Nederlands: tekstje maken 4) Hashting activaties in België en Nederland Deze actie is vergelijkbaar met wat Alpr heeft gedaan in het bvenstaande evenement. Het verschil zit hem in de manier waarm bezekers kunnen deelnemen aan deze actie. In iedere zaak hangt er een A4-pster en ligt er een A6-infrmatiekaartje waar een QR-cde pstaat. Indien klanten deze cde scannen, hebben ze recht p een gratis kkscappuccin f kkslatte. Taken: België: elke zaak die deelnam aan de activatie pbellen en vragen naar het verlp ervan. Nederland: Opmaak en tekst van een A4 en A6 briefen aan het grafisch bureau en later aan de drukker Cntact met het bureau verantwrdelijk vr het aanleveren van de QRcdes bij prblemen

15 15 Link met de pleiding: Accuntmanagement: prfessineel cmmuniceren Grafische cmmunicatie: briefing grafisch bureau en drukker (pmaak en technische infrmatie) Nederlands: tekstje maken 5) Interne brchures Een interne prductbrchure pmaken in Excel met alle technische gegevens van de prducten (artikelnummer, hudbaarheidsdata, palletisatie ). Deze wrdt nu gebruikt dr de afdeling. Naast de brchures heb ik k de technische fiches van elk prduct geüpdatet. Link met de pleiding: Office: Excel 6) Amsterdam Cffee Magazine KffieTCaca Magazine is een magazine dat zich richt naar de kffiemarkt. Dit jaar werkte het magazine samen met Amsterdam Cffee Festival en hebben ze samen een speciale editie uitgebracht vlledig gewijd aan het festival. Aangezien KffieT Magazine altijd nauw samenwerkt met Alpr hebben ze k gevraagd aan Alpr m een advertentie en advertrial te plaatsen. Taken: Relevante infrmatie en ft s verzamelen en drsturen naar het magazine en de cpywriter. Nakijken van de advertrial gemaakt dr een externe cpywriter Cntact met nze cntactpersn van het magazine en de cpywriter Link met de pleiding: Nederlands: verbeteren tekst 7) Meehelpen aan de fdservicewebsite in NL De taak spreekt wel vr zich. Ik heb mijn cllega gehlpen tekstjes p te stellen vr p de website. Daarnaast kreeg ik k de pdracht de Engelse template van de fdservicewebsite te vertalen naar het Nederlands.

16 16 Link met de pleiding: Engels en Nederlands: vertalen van het Engels naar het Nederlands en tekstjes maken 8) Overige: Onderzek analyseren en in een infgraphic plaatsen Ftprint vr schattingen in de ttale verkp maken (Excel) Relevante events pzeken waar Alpr aan zu kunnen deelnemen Briefings pstellen vr infrmatieleaflets p te maken: Alpr Sya Fr Prfessinals NL Alpr Sya Fr Prfessinals FR Alpr Mild & Creamy Alpr Sya Culinary Fr Prfessinals Dezelfde leaflets in het Engels vertalen en drsturen naar een ander grafische ntwerper in UK Teksten van prmtiemateriaal nakijken Meehelpen aan de praktische kant van Wrld f Cffee in Zweden (kn spijtig geneg niet aanwezig zijn mdat mijn stage in Alpr was afgelpen) Link met de pleiding: In Excel met frmules werken Adbe Indesign vr een infgraphic p te maken Nederlands: teksten nakijken Engels & Nederlands: teksten vertalen naar Engels

17 17 4. Cmmunicatiemanagement Ik vind de pleiding zeer vereenstemmend met de stage. Er zijn veel dingen die ik geleerd heb in de pleidingsnderdelen die ik later p mijn stage in praktijk heb kunnen mzetten. In het eerste en tweede jaar had ik het gevel dat wij nergens de nadruk p legden. We wisten een beetje van alle cmmunicatienderdelen, maar we gingen er niet dieper p in. Tch is dat in het derde jaar sterk verbeterd. Alles werd veel praktischer en daar leer je het meest mee bij. Wat ik zeker zu veranderen in de tekmst is, geschiedenis weglaten. Tt vandaag snap ik ng steeds niet wat dit nderdeel heeft bijgedragen tt nze pleiding. Geschiedenis wrdt k gegeven in de middelbare schl en wie daarin verder wilt studeren kan dit vak elders vlgen. De andere vakken waren een vr een bijdrage tt wie we nu gewrden zijn. Een ander klein minpuntje aan de pleiding is het vlgende: drie jaar studeren is te krt m te weten wat je later wilt wrden en je hele leven wilt den, dus ik zu gedurende de pleiding meer de nadruk leggen p welke kant wil je later p?. Misschien PR, misschien Marketing f misschien reclame? Het is me allemaal duidelijk gewrden tijdens deze stage. Mest het kunnen, zu ik pteren vr extra stages. De kijkdagstages die in het tweede jaar werden gerganiseerd, zuden vr iedereen en zelfs meer mgen gedaan wrden. Op die manier hebben studenten in het derde jaar meer een idee van wat ze later willen den. Tensltte is één stage, maar één kans m te weten in welke sectr je later wilt werken. Ik vnd de stage een van de belangrijkste ervaringen. Het was eigenlijk de laatste en cruciale stap tt het prfessineel leven. Tijdens mijn stage in Alpr heb ik geleerd wat ik later wil wrden en waar ik wil staan: in de sales & marketingsectr. Elke dag was ik gemtiveerd m stage te lpen en elke dag had ik k geen prblemen me achter mijn bureau te zetten, telefntjes te den, mails te schrijven I really lve it!

18 18 5. Persnlijke appreciatie stage Psitief: - Stagiaire = vlwaardige werknemer en lid in het team - Je krijgt veel verantwrdelijkheid - Iets wat je gerganiseerd hebt k echt beleven (beurzen) Negatief: -??? 5.1. Review Het lijkt misschien raar maar het is waar. Tijdens deze stage heb ik geen negatieve punten gevnden. Ik kan met andere wrden alleen maar gede dingen zeggen. Je wrdt nmiddellijk pgenmen in het team en met de verantwrdelijkheid die je krijgt, besef je meteen dat je niet wrdt gezien als een stagiaire, maar als een deel van Alpr. Eens een fut maken is ké! Als stagiaire km je stage den m bij te leren. De Cmmercial Manager van OOH is van het principe dat futen kunnen gebeuren als je de verantwrdelijkheid neemt en van futen leer je alleen maar bij. Daarm is het vr hem vanzelfsprekend dat als je iets gerganiseerd hebt, k mag meemaken wat je hebt verwezenlijkt. Op die manier kan je zelf beslissen wat je ged en minder ged vindt. Vr de persnen die dit verslag lezen: km in Alpr stage den. Je leert veel bij en je leert je pleiding in praktijk mzetten. Met andere wrden in Alpr ben je in gede handen.

19 19 6. Brnnen Sustainable Develpment. (2014). Geraadpleegd p 22 mei 2015 via pdf Cmpany. (2015). Geraadpleegd p 15 mei 2015 via Plant Pwer. (2015). Geraadpleegd p 22 mei 2015 via (Interne dcumenten)

20 20 7. Bijlagen Briefing 1) Amsterdam Cffee Festival

21 21

22 22

23 2) Campaign Mnitr & mailing 23

24 24

25 3) Places T Be-Festival in Gent 25

26 26 4) Activaties in Nederland 5) Interne brchures

27 27 6) KffieT magazine 7) Meehelpen aan de fdservicewebsite in NL

28 28 8) Overige: a. Research analyseren en in een infgraphic plaatsen b. Ftprint vr schattingen van de ttale verkp maken c. Relevante events pzeken vr deelname d. Briefings pstellen vr infrmatieleaflets: pmaak (FR) en telst (ENG en NL) e. Meehelpen aan de praktische kant van Wrld f Cffee in Zweden Leaflet A5: Alpr Sya Culinary Fr Prfessinals Leaflet A5: Alpr Mild & Creamy (achterkant)

29 Leaflet A5: Alpr Sya Culinary Fr Prfessinals (Frans & Engels) 29

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt!

Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Baan in Beeld Lpbaanadvies Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Het lpbaanadvies van Baan in Beeld is bestemd vr: 1) Medewerkers

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL 1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger

Nadere informatie

LEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren

LEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren LEERVRAAG 2 Leervraag (wat is /he kan ik vraag) He krijg ik een vllediger beeld van de hulp die Daan krijgt? Activiteiten uit stappenpla n - infrmeren - bserveren - middelen zeken - actie ndernemen - evalueren

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020. Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave

Nadere informatie

Teamtrainingen en teamdagen

Teamtrainingen en teamdagen Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapprt STEP In-husedag bij Ekelmans & Meijer Advcaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING

Nadere informatie

Saxionstudent.nl CE 1

Saxionstudent.nl CE 1 Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Inhud Schlftgraaf Graag uw hulp bij schlactiviteiten Burendag Infrmatieavnd Film Agenda Open mnumentendag Vacature: vrijwilliger in de schlbiblitheek Znneblemwedstrijd Tuinuders

Nadere informatie

Informatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn

Informatiebrief over deelname aan het onderzoek Food2Learn Infrmatiebrief ver deelname aan het nderzek Fd2Learn Beste leerlingen, uders en/f wettelijk vertegenwrdigers, Dat het eten van vis (rijk aan mega- 3 vetzuren) ged is vr het functineren van de hersenen

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis HANDLEIDING Km In Actie Rde Kruis Inhudspgave Checklist vr het plannen van je actie... 3 Kminactie.rdekruis.nl... 4 Actie aanmaken... 4 Actie wijzigen/aanpassen... 4 Mede rganisatren tevegen... 4 Deelnemers

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Handleiding Inschrijven bedrijfsteam. Ride for the Roses

Handleiding Inschrijven bedrijfsteam. Ride for the Roses Handleiding Inschrijven bedrijfsteam Ride fr the Rses Hiernder tref je een handleiding vr het inschrijven van een bedrijfsteam. Vr wie? De persn die de inschrijving vr de Ride fr the Rses vr het bedrijf

Nadere informatie

Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes

Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes HIER FOTO INVOEGEN BREEDTE 210mm x HOOGTE 99mm Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes Samengevat 2011 Guidea - Kenniscentrum vr Terisme en Hreca vzw Deze infrmatie werd met de grtste zrg samengesteld.

Nadere informatie

PROJECTWEDSTRIJD Promoot de Week van de Fair Trade 2015!

PROJECTWEDSTRIJD Promoot de Week van de Fair Trade 2015! PROJECTWEDSTRIJD Prmt de Week van de Fair Trade 2015! De Week van de Fair Trade is een jaarlijkse campagne die als del heeft m Belgen te sensibiliseren rnd fair trade. Het is een initiatief van het Trade

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

A4OC Groepsopdracht Het opstellen van een crisiscommunicatieplan Prof. dr. Ellen Van Praet

A4OC Groepsopdracht Het opstellen van een crisiscommunicatieplan Prof. dr. Ellen Van Praet A4OC Grepspdracht Het pstellen van een crisiscmmunicatieplan Prf. dr. Ellen Van Praet Faculteit Tegepaste Taalkunde Master Meertalige Cmmunicatie Academiejaar 2012-2013 Anek Van Wuwe 1. Wanneer is er sprake

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

CREATIVE MARKETING. De Marketing MiX. G&I M&E 5 - Creative Marketing 3 -PK

CREATIVE MARKETING. De Marketing MiX. G&I M&E 5 - Creative Marketing 3 -PK CREATIVE MARKETING De Marketing MiX 1 DE MARKETING MIX Naast de belangrijke STP analyse tl is ng een tweede instrument cruciaal vr marketeers en hun strategie: De marketing mix. Over het nderwerp marketing

Nadere informatie

Reglement subsidies acties fair trade gedurende de maand oktober

Reglement subsidies acties fair trade gedurende de maand oktober Reglement subsidies acties fair trade gedurende de maand ktber Waarm werken rnd eerlijke handel? Vandaag lijden 800 miljen wereldburgers hnger. Het is dan k vlkmen naanvaardbaar m in nderhandelingen 'vedsel'

Nadere informatie

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om? Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas

Nadere informatie

De Ultieme Sollicitatie Gids.

De Ultieme Sollicitatie Gids. De Ultieme Sllicitatie Gids. Ha Aanstaande Superheld! Hierbij een mie verzameling met nuttige infrmatie. Lees het dr en kijk wat je eruit kunt halen. Sms staan er bepaalde tips f acties dubbel in. Dat

Nadere informatie

ZAKEN DOEN IN INDIA INDIA BUSINESS AWARENESS TRAINING

ZAKEN DOEN IN INDIA INDIA BUSINESS AWARENESS TRAINING ZAKEN DOEN IN INDIA INDIA BUSINESS AWARENESS TRAINING Verneem p één dag tijd he u binnen het business mdel van India uw cmmerciële inspanningen maximaal laat renderen. Gent Meeting Center (Hliday Inn UZ)

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

Aanbod Diensten Baan in Beeld

Aanbod Diensten Baan in Beeld Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma

Nadere informatie

Praktisch: Inhoudelijk: Thema: een dag uit het leven van een kind in België en in Dogbo, focus op watergebruik. Werkvorm: groepswerk

Praktisch: Inhoudelijk: Thema: een dag uit het leven van een kind in België en in Dogbo, focus op watergebruik. Werkvorm: groepswerk 1 Praktisch: Leeftijdsgrep: 3 de graad Grepsgrtte: klasgrep, pdelen in grepjes van 4 persnen Omgeving: klas Tijdsduur: 50 min. Materiaal: Pwerpints met ft s van Ghislain en Clémence uit Dgb Verhaal van

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014 Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Tweede Kwartaal 2014 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen

Nadere informatie

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd

Nadere informatie

Outplacementprogramma Zilver

Outplacementprogramma Zilver Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten

Nadere informatie

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014 Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van

Nadere informatie

Communicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting

Communicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting Cmmunicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting 1 Cmmunicatieplan gemeente Overijse Analyse Dit cmmunicatieplan en alle adviezen die er in staan zijn het resultaat van uitverig vrafgaand nderzek. De vlgende

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

Mediteren voor Musici

Mediteren voor Musici Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

Subsidies waar weidegang als voorwaarde kan worden gesteld

Subsidies waar weidegang als voorwaarde kan worden gesteld Bijlage 1 Weidegang stimuleren dr middel van subsidies Het is ged mgelijk m weidegang in de melkveehuderij te stimuleren met behulp van bestaande subsidies. Dit is een verzicht van de agr- en landbuwsubsidies

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen Prjectfrmulier ten beheve van Openbare Instellingen Praktische infrmatie naam van penbare instelling die het prject heeft ingediend: Federale Overheidsdienst Infrmatieen Cmmunicatietechnlgie (Fedict).

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

Hergebruikinitiatieven

Hergebruikinitiatieven Hergebruikinitiatieven Principe: materialen en verpakkingen hergebruiken vr ze afval wrden Hergebruik betekent de terugwinning en het hergebruik van prducten f nderdelen ervan: hergebruik van de verschillende

Nadere informatie

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar

Nadere informatie

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

COMMUNICATIEPLAN: Ontspanningsweekend 2012 voor mensen met een MS diagnose en hun gezin

COMMUNICATIEPLAN: Ontspanningsweekend 2012 voor mensen met een MS diagnose en hun gezin COMMUNICATIEPLAN: Ontspanningsweekend 2012 vr mensen met een MS diagnse en hun gezin Inhud 1. Ter herinnering: het ntspanningsweekend 1.1. Natinaal ntspanningsweekend 1.2. Delgrep (NIEUW) 1.3. Delstellingen

Nadere informatie

SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n

SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KALKOEN BIJ ELKAAR

Nadere informatie

Eindvaluatierapport Scalda - Groep 2 23 oktober januari 2014

Eindvaluatierapport Scalda - Groep 2 23 oktober januari 2014 Eindvaluatierapprt Scalda - Grep 2 23 ktber 2013 8 januari 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

Transportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Transportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Transprtbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwrd Ondernemen 2014 2015 1 MVO Maatschappelijk Verantwrd Ondernemen is de laatste jaren meer een vanzelfsprekendheid dan uitzndering gewrden.

Nadere informatie

Accountmanagers laten veel kansen liggen

Accountmanagers laten veel kansen liggen Vndelstraat 35e Accuntmanagers laten veel kansen liggen Sinds de crisis zijn de financiële markten structureel veranderd. Vr de crisis kregen de banken veel aanvragen, was het kapitaal veel gedkper en

Nadere informatie

Retailmanagement brochure voor bedrijven

Retailmanagement brochure voor bedrijven Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - -

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - - Planning Week Les Thuis Af 4 Uitleg nieuwe pdracht Reclame en Campagnes Onderzek Orange Baby s - - - NEE 5 Afmaken nderzek Orange Babys Beginnen nderzek Plus supermarkten Afmaken nderzek Plus supermarkten

Nadere informatie

Huisbereiding in de kijker

Huisbereiding in de kijker NIEUWSBRIEF NUMMER 5 JANUARI 2010 P1 In dit nummer 1 Inleiding 2 Huisbereiding in de kijker 2 Stppen met rken 4 Zelftest 5 Vrdelen van stppen met rken Inleiding Beste nieuwslezer, 2009 det zijn uittrede,

Nadere informatie

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6 CBS DE VAART 2015-2016 Infrmatiebekje grep 5 en 6 De schlregels Op nze schl zijn 3 hfdregels. Alle andere afspraken zijn terug te leiden tt deze hfdregels 1. Ik accepteer en respecteer een ander 2. Ik

Nadere informatie

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R Pauline Siebers Caching A A N M E L D I N G H E R F S T A C T I E 2 0 1 5 Dank vr je interesse in nze aanbieding! We willen startende ndernemers niet alleen fcus maar k slagkracht meegeven. Daarm wrdt

Nadere informatie

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas. Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT

Nadere informatie

Praktisch: Inhoudelijk: Thema: een dag uit het leven van een kind in België en in Dogbo, focus op watergebruik

Praktisch: Inhoudelijk: Thema: een dag uit het leven van een kind in België en in Dogbo, focus op watergebruik 1 Praktisch: Leeftijdsgrep: 1ste graad Grepsgrtte: klasgrep Omgeving: klas Tijdsduur: 50 min. Materiaal: Pwerpint met ft s van Clémence uit Dgb Smartbrd f beamer m de ft s te prjecteren Verhaal van Clémence

Nadere informatie

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren

Nadere informatie

Dactylografie/Toegepaste informatica 6KA/VK

Dactylografie/Toegepaste informatica 6KA/VK Dactylgrafie/Tegepaste infrmatica 6KA/VK Thierry Willekens, leerkracht Kninklijk Technisch Atheneum Ml 2007 WOORD VOORAF Alle leerlingen hebben in de 2 de graad en in het eerste leerjaar van de 3 de graad

Nadere informatie

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram. Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.

Nadere informatie

Meerjaren beleidsplan 2015-2020

Meerjaren beleidsplan 2015-2020 Meerjaren beleidsplan 2015-2020 Inhudspgave Visie 1 Missie 1 Uitvering 1 Meer bijen in Nederland 2 Franchisefrmule 2 Educatie 3 Oppervlak drachtplanten vergrten 3 Kansen vr mensen afstand tt de arbeidsmarkt

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? 1. Voor de uitvoering van onze overeenkomst met u en met name om:

Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? 1. Voor de uitvoering van onze overeenkomst met u en met name om: Privacy plicy WTC De Nieuwenhvespurters (hier bekend als "wij" f "De Nieuwenhvespurters") verzamelt vr een ptimale deelname aan en beleving van nze evenementen persnlijke gegevens van u. We lichten hierbij

Nadere informatie

Inventarisatie van wensen & verwachtingen over gezondheidsactiviteiten Leefstijl vragenlijst

Inventarisatie van wensen & verwachtingen over gezondheidsactiviteiten Leefstijl vragenlijst Inventarisatie van wensen & verwachtingen ver gezndheidsactiviteiten Leefstijl vragenlijst Let p: Deze vragenlijst dient vr verspreiding p maat gemaakt te wrden vr uw bedrijf. Ver daar waar [bedrijfsnaam]

Nadere informatie

Aanvraagformulier cofinanciering LEF

Aanvraagformulier cofinanciering LEF Aanvraagfrmulier cfinanciering LEF 1. Aanvraag vr delstelling: Welke delstellingen uit het Ecnmisch Actieprgramma 2016 2019 zijn delstellingen die u met uw prject gaat realiseren f aan bij gaat dragen?

Nadere informatie

Verkoopsvoorwaarden Boekenbeurs dd. 1 september 2015

Verkoopsvoorwaarden Boekenbeurs dd. 1 september 2015 A. Ticketfrmules Bekenbeurs Verkpsvrwaarden Bekenbeurs dd. 1 september 2015 Wij bieden de vlgende ticketmgelijkheden aan: Dagticket nrmaal tarief; dit is het ticket dat je tegang geeft tt de bekenbeurs

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del

Nadere informatie

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen

Nadere informatie

GELIJKE ONDERWIJSKANSEN LOKAAL OVERLEGPLATFORM BASISONDERWIJS GENT SECUNDAIR ONDERWIJS GENT

GELIJKE ONDERWIJSKANSEN LOKAAL OVERLEGPLATFORM BASISONDERWIJS GENT SECUNDAIR ONDERWIJS GENT GELIJKE ONDERWIJSKANSEN LOKAAL OVERLEGPLATFORM SECUNDAIR ONDERWIJS GENT GELIJKE ONDERWIJSKANSEN LOKAAL OVERLEGPLATFORM BASISONDERWIJS GENT VOORZITTER PROF. DR. MARC SPOELDERS HENRI DUNANTLAAN 1 9000 GENT

Nadere informatie

PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN

PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN Leerlijn Cultureel Erfged Thema Identiteit Grep 5 en 6 Maart 2016 Cultuurnderwijs p zijn Haags Leerlijn Cultureel Erfged Thema Identiteit Grep 5 en 6 Maart 2016

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor Studiegebied (bs) Tweede graad... Tweede graad... Kantr Kantr Derde graad... Derde graad... Kantr Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) STUDIEGEBIED

Nadere informatie

SPREEKBEURT STRUISVOGEL

SPREEKBEURT STRUISVOGEL SPREEKBEURT STRUISVOGEL l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE STRUISVOGEL BIJ

Nadere informatie

Handleiding Opmaken fiche 281.50 Versie 2.0

Handleiding Opmaken fiche 281.50 Versie 2.0 Versie 2.0 1. Inleiding... 3 2. Vrbereidende werkzaamheden... 3 2.1. Algemene rekeningen... 3 2.2. Leveranciersfiches... 4 3. Het pstellen van de fiches... 6 3.1. Het vrbereidingsprgramma... 6 3.2. Het

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER

HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER 1 JUNI 2015 HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER SEYS VEERLE PROVINCIEBESTUUR WEST-VLAANDEREN Hug Verriesstraat 22 8800 ROESELARE Vrwrd Sinds 1971 ndersteunt de prvincie

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

DentalPlaza. De complete dentale doelgroep onder uw muisknop. Versie: 2.0 Datum: december 2008 Copyright DentalPlaza

DentalPlaza. De complete dentale doelgroep onder uw muisknop.  Versie: 2.0 Datum: december 2008 Copyright DentalPlaza DentalPlaza www.dentalplaza.nl De cmplete dentale delgrep nder uw muisknp Versie: 2.0 Datum: december 2008 Cpyright 2008 - DentalPlaza DentalPlaza is een initiatief van de InterEstate Grep Inleiding DentalPlaza

Nadere informatie

Marketing Management Prof. dr. Yves Van Vaerenbergh

Marketing Management Prof. dr. Yves Van Vaerenbergh Marketing Management Prf. dr. Yves Van Vaerenbergh 1. Marketing? 2. Vrstelling van de afstudeerrichting 3. De student aan het wrd 1. Marketing? 2. Vrstelling van de afstudeerrichting 3. De student aan

Nadere informatie

Ambitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart

Ambitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart Ambitie HAS Hgeschl: Afvalvrij in 2025 HAS Hgeschl is hét hger berepspleidings- en expertisecentrum in Zuid Nederland in het dmein van agr, fd en leefmgeving. Als zelfstandige tp-hgeschl leiden we studenten

Nadere informatie

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3 LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je

Nadere informatie