Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): data-architect
|
|
- Adam Pieters
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): data-architect Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap Innoveren & Ondernemen Niveau: A Graad: A2 Adviseur Standplaats: Brussel FUNCTIE EN CONTEXT De Vlaamse Overheid zet sterk in op innovatie om de competitiviteit van de bedrijfswereld te behouden en te versterken en draagt zo bij aan duurzame tewerkstelling op langere termijn. Ter ondersteuning daarvan kent het Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO) subsidies toe voor toegepast onderzoek, ontwikkeling, innovatie en ondernemerschap en coördineert en subsidieert het diensten aan bedrijven m.b.t. ondernemen en innoveren en ondersteunt het beleid. Vlaanderen kiest ook resoluut voor een radicaal digitale toekomst, met Artificiële Intelligentie (AI) als één van de speerpunten. Het agentschap neemt dit mee in de dienstverlening aan de bedrijven. Het agentschap doorloopt momenteel intern ook een stevig traject naar verdere digitalisering van de dienstverlening en de interne werking. Dit houdt ook in dat meer data op een toegankelijke manier ter beschikking zullen komen. Dit biedt de opportuniteit om het agentschap te transformeren naar een data gedreven organisatie die een voorbeeldrol vervult vanuit de overheid. Op die manier wil VLAIO zijn strategische positionering verbeteren, pro-actiever gaan handelen en een efficiëntere en effectievere dienstverlening leveren. Als data-architect ben je een belangrijke inspirator en heb je een trekkersrol in die transformatie naar een data gedreven organisatie. Je ondersteunt het strategisch proces en vertaalt dit naar acties, coördineert en begeleidt de projectteams die tot implementaties op korte en langere termijn moeten leiden en organiseert het overleg met de operationele afdelingen van het agentschap, de interne diensten en informatica. De functie is gesitueerd in de afdeling Data en Interne Innovatie, die instaat voor de voortdurende vernieuwing van de processen, de instrumenten en de producten van het agentschap, onder meer op basis van gebruik van beschikbare data en inzet van al dan niet in eigen beheer ontwikkelde ICTinstrumenten. Verder behoren tot de opdrachten van deze afdeling het beheer en de uitbouw van de ICTinfrastructuur van VLAIO, de monitoring van de resultaten en de impact van onze werking op basis van data-analyse, en het relatiebeheer met ICT-dienstverleners binnen en buiten de Vlaamse overheid (facilitair bedrijf, agentschap Informatie Vlaanderen, ICT-dienstverleners, al dan niet in het kader van raamcontracten). 1
2 TAKENPAKKET Je takenpakket is heel divers en bevindt zich op verschillende niveaus: STRATEGISCH je bouwt een goed overzicht uit van de doelstellingen en activiteiten van het agentschap en van de data en informatie die daarmee gekoppeld zijn; je bouwt een doordachte lange termijn visie op over hoe het agentschap data gedreven kan worden, m.a.w. zijn strategie en uitvoering efficiënter en effectiever maken door het (po-actief) gebruik van data, en stimuleert het management in data gedreven denken; OPERATIONEEL je bouwt een netwerk uit met de personen doorheen de hele organisatie die met data bezig zijn en stimuleert en ondersteunt hen; je bent de spil in de centrale werkgroep die de transformatie zal realiseren; je onderhoudt een extern netwerk in het bijzonder met collega s uit andere organisaties binnen de Vlaamse overheid en vertegenwoordigt het agentschap bij coördinaties en activiteiten hieromtrent; je trekt het proces van vertaling van de strategie naar operationele plannen; je volgt de uitvoering van die (jaar)plannen op, stuurt bij waar nodig en rapporteert gestructureerd aan het directiecomité; je overziet en faciliteert de projecten die worden opgestart ter uitvoering van de plannen; voor de meer horizontale projecten neem je zelf de leiding; voor projecten die zich eerder binnen specifieke diensten bevinden ondersteun je de uitvoerders; dit kunnen zowel eerder korte termijnprojecten en PoC s zijn, waarbij je de creativiteit stimuleert en zorgt voor een maximale opschaling van de geslaagde experimenten, als bredere, langere termijn projecten waar je vooral het opzetten van een optimale portfolio en de realisatie bewaakt; je overziet in die context ook de middelen en budgetten die voor de uitvoering van die projecten nodig zijn; je hebt een goed inzicht in de informaticabehoeften voor de implementatie van de projecten en kan hierover vanuit een goede expertise overleggen met de informaticadienst en de informatiebeheerder zodat de randvoorwaarden voor de invoering van de projectresultaten maximaal vervuld zijn MOTIVEREND je bent in heel de organisatie de enthousiaste ambassadeur van de data gedreven werking je stelt je tot doel het praktisch begrip hierover voor alle niveaus te verhogen via kennisdeling, opleidingen, enzovoort. PROFIEL je hebt een masterdiploma je combineert teamgeest met een hoge mate van zelfstandigheid. je bent flexibel ingesteld en afwijken van je routine takenpakket schrikt je niet af; je kan omgaan met complexe opdrachten en de hoge werk- en tijdsdruk die dit meebrengt je denkt proactief en oplossingsgericht je kunt gefundeerde beslissingen nemen, ze duidelijk onderbouwen en verdedigen 2
3 je bent constructief en integer bij omgang met interne en externe klanten van het VLAIO en kan mensen motiveren je communiceert zowel mondeling als schriftelijk vlot in het Nederlands en Engels VAKTECHNISCHE COMPETENTIES je beschikt over relevante kennis van data- en informatiebeheer, en hebt aantoonbare kennis of minstens een sterke interesse in geavanceerde toepassingen van de concepten van een data gedreven organisatie je bent goed vertrouwd met de noodzakelijke IT-omgeving en instrumenten en gewapend voor een bespreking op hoog niveau met de IT-deskundigen dit wordt ondersteund door minstens 3 jaar relevante werkervaring verder hebt je ervaring met of minstens sterke interesse in het beheer van een projectportfolio en projectmanagent GEDRAGSCOMPETENTIES Verantwoordelijkheid nemen niveau 3 Klantgerichtheid niveau 2 Samenwerken niveau 2 Oordeelsvorming niveau 2 Analyseren niveau 3 Zorgvuldigheid - niveau 2 ONS AANBOD je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft werk en privésituatie worden zo optimaal mogelijk gecombineerd. Zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden je werkt op vijf minuten wandelen van het station Brussel-Noord. Daarnaast heeft jouw nieuwe werkplek nog een aantal belangrijke troeven; een prima bedrijfsrestaurant, een koffiebar, een fitnessruimte en professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties voor kinderen tussen 3 en 14 jaar je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis je krijgt maaltijdcheques je wordt aangeworven in de graad van A2 met de bijhorende salarisschaal A211; het startsalaris voor een voltijdse functie bedraagt netto minimaal ongeveer euro maar vorige ervaring kan onder bepaalde voorwaarden in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit). De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, seksuele oriëntatie, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan. 3
4 Wij willen elk talent volwaardige kansen geven en bruggen bouwen tussen alle burgers, teneinde de sociale inclusie te versterken. Het voorkomen en bestrijden van discriminatie is daarvoor een noodzakelijke voorwaarde. Objectieve wervingsprocedure: Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie of naar een statutaire functie via horizontale mobiliteit. SELECTIEPROCEDURE 1. C.V.-screening en voorgesprek Aan de hand van het door jou ingevuld sollicitatieformulier gaan we na of je al dan niet aan de diplomavereiste voldoet. Bovendien gaan enkel de kandidaten die voldoende ervaring en/of inhoudelijke affiniteit met de materie kunnen voorleggen, door naar het vervolg van de selectieprocedure. Teneinde dit na te gaan, vragen wij een duidelijk omschreven overzicht van de elementen die dit aantonen bij uw sollicitatieformulier. Deze screening op cv vindt plaats in de eerste week van juli Maximaal 10 kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek (derde week van februari 2019), waarin wordt gepeild naar motivatie. De kandidaten die hiervoor het hoogst scoren (het best beantwoorden aan het gevraagde profiel), gaan door naar het vervolg van de procedure: zij vullen een persoonlijkheidsvragenlijst in (2) en worden uitgenodigd voor het assessment center (3). 2. Persoonlijkheidsvragenlijst De kandidaat vult een computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijst in, die door de jury wordt meegenomen in de beoordeling. Deze selectiefase is enkel adviserend. Deze selectiefase vindt in juli 2019 plaats. 3. Assessment Het assessment wordt afgenomen door een extern selectiekantoor. Tijdens het assessment zullen de volgende competenties van het gevraagde profiel beoordeeld worden: Samenwerken Communiceren Klantgerichtheid Netwerken 4
5 Per competentie wordt een oordeel over de mate waarin de kandidaat al dan niet aan deze competentie voldoet, weergegeven. Deze selectiefase vindt in juli en augustus 2019 plaats. Enkel de kandidaten, die volgens het assessment beschikken over de vier geteste competenties, gaan door naar de laatste fase van de selectieprocedure. 4. Eindgesprek Het jurygesprek wordt gevoerd met (een) afgevaardigde(n) van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke. Voorafgaand aan het gesprek krijgt de kandidaat de tijd om een casus voor te bereiden, die tijdens het gesprek aan bod komt. Tijdens deze selectiefase worden volgende punten beoordeeld: je visie op en inzicht in de functie; je technische competenties; je persoonsgebonden competenties oordeelsvorming, analyseren, zorgvuldigheid en verantwoordelijkheid nemen aan de hand van de presentatie van jouw casus; je inzetbaarheid in de functie en de organisatie; de manier waarop je omgaat met het oplossen van de casus. Deze selectiefase vindt in augustus en september 2019 plaats te Brussel (Ellipsgebouw Koning Albert II-laan). Na het eindgesprek word je op basis van het verkregen totaalbeeld uit de selectieprocedure als geschikt of niet geschikt bevonden ten aanzien van de functie. Het is de lijnmanager die uit de geschikte kandidaten de meest geschikte kandidaat kiest voor de functie. Wie geschikt wordt bevonden, zal opgenomen worden in een wervingsreserve met een duurtijd van 3 jaar. RESERVE EN GELDIGHEID Er wordt naar aanleiding van deze selectie een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geschikten. De beste kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op concrete vacatures die zullen worden aangeboden. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 3 jaar en gaat in vanaf de datum van het proces-verbaal van de selectieprocedure. De afdeling kan je gedurende deze periode voorstellen om in dienst te komen. Desgevallend kan de lijnmanager beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen. Indien je in eerste instantie een aanbod accepteert, maar nadien je mening herziet en niet in dienst komt, verlies je je plaats in de reserve. Het is evident dat je eenmaal in dienst in de functie niet langer tot de reserve behoort. HOE SOLLICITEREN? 5
6 Solliciteren kan tot en met 30 juni 2019 s avonds. Om te solliciteren stuur je het door jou ingevuld standaardsollicitatieformulier, jouw motivatiebrief en curriculum vitae via mail naar het volgende adres: aanwervingen@ewi.vlaanderen.be, t.a.v. Eric Min, adviseur HR & Vorming. Vermeld in het onderwerp van je mail de functietitel. MEER WETEN? Voor bijkomende informatie over de inhoud van deze functie kan je contact opnemen met: Leo Van de Loock Verantwoordelijke Team monitoring ( en leo.vandeloock@vlaio.be). Voor extra informatie over de selectieprocedure en de arbeidsvoorwaarden neemt u contact op met Eric Min, adviseur HR & Vorming ( en eric.min@ewi.vlaanderen.be). Voor informatie over de arbeidsvoorwaarden kunt u ook terecht op de website FEEDBACK Wij verwachten dat deze procedure kan worden afgerond in september Na kennisgeving van je resultaat kan je feedback vragen. Je kan hiervoor een mail sturen naar eric.min@ewi.vlaanderen.be met vermelding van de functietitel. NIET NODELOOS HERTESTEN Nam je na 1 december 2014 al deel aan een selectieprocedure bij een dienst van de Vlaamse overheid en werd je toen positief beoordeeld op gelijkaardige competenties, dan kan dit aanleiding geven tot toepassing van het principe niet nodeloos hertesten in deze procedure. Dat betekent dat eerdere testresultaten hergebruikt kunnen worden. Het is echter de lijnmanager die in overleg met de selector daarover beslist. Voeg in dit geval bij je sollicitatie de stavende documenten toe, d.w.z. een rapport van de eerder afgelegde testen. 6
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): data-architect
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): data-architect Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap Innoveren & Ondernemen Niveau: A Graad: A2 Adviseur Standplaats: Brussel
Nadere informatieHet Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): ICT Projectleider
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): ICT Projectleider Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap Innoveren & Ondernemen Niveau: A Graad: A2 directeur Standplaats:
Nadere informatieProjectadviseur Internationale Samenwerking Enterprise Europe Network Vlaanderen
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van bepaalde duur): Projectadviseur Internationale Samenwerking Enterprise Europe Network Vlaanderen Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap Innoveren
Nadere informatieAdviseur Internationale Samenwerking National contact point voor Europese programma s
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): Adviseur Internationale Samenwerking National contact point voor Europese programma s Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap
Nadere informatieAdviseur Innovatie Automatisatie en industriële toepassingen
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): Adviseur Innovatie Automatisatie en industriële toepassingen Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap Innoveren & Ondernemen
Nadere informatieProjectadviseur energie en klimaat
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): Projectadviseur energie en klimaat Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap Innoveren & Ondernemen Niveau: A Graad: A211 Standplaats:
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar inning en invordering (M/V)
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar
Nadere informatieProjectadviseur Innovatiesteun ICT-software, met focus op Cybersecurity
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): Projectadviseur Innovatiesteun ICT-software, met focus op Cybersecurity Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap Innoveren
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting (M/V)
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt 30 bemiddelaars Servicelijn Contractueel Niveau: B Rang: B1 Graad: deskundige Met standplaats: Brugge, Gent, Brussel,
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een schatter/onderhandelaar (M/V)
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een schatter/onderhandelaar
Nadere informatieDossierbehandelaar - Kwaliteitscontroleur kmo-portefeuille
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen gaat over tot de contractuele aanwerving voor onbepaalde duur van een Dossierbehandelaar - Kwaliteitscontroleur kmo-portefeuille Beleidsdomein: Economie, Wetenschap
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt een vakexpert bouw Contractueel: contract onbepaalde duur Niveau: A Rang: A Graad: TPAD (Technisch pedagogisch adjunct
Nadere informatieDatacollector / monitoring
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen gaat over tot de statutaire aanwerving met onmiddellijke indiensttreding, van een Datacollector / monitoring Beleidsdomein: Economie, Wetenschap en Innovatie Entiteit:
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt 2 projectverantwoordelijken
Nadere informatieADVISEUR BELEIDSONDERSTEUNING
Het Departement EWI gaat over tot de invulling van een aantal functies van ADVISEUR BELEIDSONDERSTEUNING (M/V) via bevordering Beleidsdomein: Niveau en rang: Graad Standplaats Economie, Wetenschap en Innovatie
Nadere informatieHet Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): Systeembeheerder
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen werft aan (contract van onbepaalde duur): Systeembeheerder Beleidsdomein: EWI Entiteit: Agentschap Innoveren & Ondernemen Niveau: B Graad: B121 Standplaats: Brussel
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een Coördinator handhavingscentrum kilometerheffing (M/V)
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een Coördinator handhavingscentrum
Nadere informatieDeskundige B1 administratieve ondersteuning invoering datagegevensbeschermingsrichtlijn
In de 1000 scholen en voorzieningen van het GO!, het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, zijn we allemaal vip: unieke mensen met specifieke talenten, interesses en ambities. Met 36.000 medewerkers realiseert
Nadere informatiePOLYVALENTE ADMINISTRATIEF ONDERSTEUNER
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaat over tot de contractuele aanwerving (onbepaalde duur) van een POLYVALENTE ADMINISTRATIEF ONDERSTEUNER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau en rang:
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt Raadgever financiële ondersteuning
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt een medewerker schoonmaak in Zeebrugge Statutair Niveau: D Rang: D1 Graad: Assistent Met standplaats: VDAB Zeebrugge
Nadere informatieAgentschap voor Natuur en Bos zoekt 1 groenarbeider voor Willebroek
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap voor Natuur en Bos zoekt 1 groenarbeider voor Willebroek
Nadere informatie1 FUNCTIECONTEXT 2 TAKENPAKKET. functiebeschrijving en selectiereglement. Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt 2 specialisten/juristen (M/V)
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// //// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt 2 specialisten/juristen
Nadere informatieDossierbehandelaar Bedrijfssteun
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen gaat over tot de tijdelijke contractuele aanwerving (contract van bepaalde duur van 1 jaar) met onmiddellijke indiensttreding, van een Dossierbehandelaar Bedrijfssteun
Nadere informatie1. DE FUNCTIE EN ZIJN CONTEXT
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie werft aan in contractueel dienstverband: BELEIDSMEDEWERKER DIGITALE ECONOMIE Afdeling: Ondernemen en Innoveren Beleidsdomein: Economie, Wetenschap en Innovatie
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
////////////////////////////////////////////////// Het Departement EWI zoekt een ICT-ontwikkelaar en databeheerder via de horizontale mobiliteit Statutair Niveau: A Rang: A1 Graad: adjunct van de directeur
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB servicelijn zoekt een teamleider Contractueel: contract onbepaalde duur Niveau: A Rang: A1 Graad: adjunct van de directeur
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Vacaturenummer 2014_047. Agentschap voor Landbouw en Visserij. Markt- en inkomensbeheer
SELECTIEREGLEMENT Contractuele functie Controleagent Vacaturenummer 2014_047 Entiteit Afdeling Rang Graad Plaats van tewerkstelling Agentschap voor Landbouw en Visserij Markt- en inkomensbeheer B1 Deskundige
Nadere informatieProjectbeheerder HRM. Contractueel Niveau: B Rang: B111 Graad: deskundige Met standplaats: Brussel Vacaturenummer: VMSW/2019/CO/B/03
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt een Projectbeheerder
Nadere informatieDESKUNDIGE PLANNING EN ORGANISATIE (CONTRACT VAN 1 JAAR, MET MOGELIJKHEID TOT VERLENGING)
De afdeling Naric & Examencommissie van het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen zoekt voor het team Examencommissie secundair onderwijs een contractuele DESKUNDIGE
Nadere informatiekennisbeheerder Contractueel Niveau: B Rang: B111 Graad: Deskundige Met standplaats: Brussel Vacaturenummer: VMSW/2019/CO/B02
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt een kennisbeheerder Contractueel
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving statutaire functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving statutaire functie VDAB zoekt een consulent HRM Statutair Niveau: B Rang: B1 Graad: Deskundige Met standplaats: Centrale Dienst Keizerslaan 11 te
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur VDAB zoekt een instructeur goederenvervoer Contractueel Niveau: B Rang: B161 ip Graad: instructeur Met standplaats: Herentals Vacaturenummer:
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB servicelijn zoekt één teamleider Contractueel: contract onbepaalde duur Niveau: A Rang: A1 Graad: adjunct van de directeur
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt 3 medewerkers onderhoud gebouwen Contractueel: contract onbepaalde duur Niveau: D Rang: D1 Graad: technisch assistent
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt een projectverantwoordelijke/-ingenieur
Nadere informatieIn de afdeling Markt- en Inkomensbeheer werk je in teamverband mee aan de administratieve behandeling van steunaanvragen en andere dossiers.
SELECTIEREGLEMENT Dossierbehandelaar (M/V) statutaire functie, rang C1 graad medewerker met standplaats Antwerpen Afdeling ALV Markt- en inkomensbeheer Agentschap voor Landbouw en Visserij Selectienummer
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen. Vacaturenummer 2014_046
SELECTIEREGLEMENT Contractuele functie (vervangingscontract) Maatregelbeheerder berekeningen Vacaturenummer 2014_046 Entiteit Afdeling Rang Graad Plaats van tewerkstelling Agentschap voor Landbouw en Visserij
Nadere informatiePROJECTVERANTWOORDELIJKE SOCIALE WONINGEN EN OMGEVINGSWERKEN REGIO VLAAMS-BRABANT
De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) zoekt: ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// PROJECTVERANTWOORDELIJKE
Nadere informatieBELEIDSMEDEWERKER MACRO-ECONOMIE (M/V)
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie werft aan in contractueel dienstverband: BELEIDSMEDEWERKER MACRO-ECONOMIE (M/V) Afdeling: Ondernemen en innoveren Beleidsdomein: Economie, Wetenschap en
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////// Het Departement EWI zoekt voor De Vlaamse Adviesraad voor Innoveren & Ondernemen een Senior beleidsadviseur voor het onderzoeksbeleid via de horizontale
Nadere informatieVacature. Jurist GO! Technische gegevens vacature. Doel van de functie. Jobinhoud
Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Agentschap voor Natuur en Bos zoekt een advies- en dossierbehandelaar natuurbeheerplannen
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Agentschap Natuur en Bos zoekt
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt een teamleider Contractueel: contract onbepaalde duur Niveau: A Rang: A1 Graad: Technisch Pedagogisch Adjunct van
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar handhavingscentrum kilometerheffing (M/V)
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een dossierbehandelaar
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Boswachter regio Schelde & Waas, omgeving Beveren/Kruibeke (m/v) Duurtijd: Onbepaalde duur
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Implementatiecoördinator SBP (soortenbeschermingsprogramma s) (M/V) Duurtijd: bepaalde
Nadere informatieLOGISTIEK MEDEWERKER 1 DE VACATURE IN HET KORT 2 FUNCTIECONTEXT. functiebeschrijving en selectiereglement
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Het Departement EWI zoekt een
Nadere informatiehoofdmedewerker boekhouding (M/V)
De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau VLAIO zoekt een senior boekhouder
Nadere informatieICT Projectleider Open Data
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor het Departement Mobiliteit en Openbare Werken, is Vlaanderen connect op zoek naar een: ICT Projectleider
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt een bemiddelaar met specialiteit vacaturewerking voor het team industrie Contractueel: contract onbepaalde duur
Nadere informatieHoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)
De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur VDAB zoekt een technicus ontwerper industriële automatisering Contractueel Niveau: B Rang: B161 ip Graad: instructeur Met standplaats:
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt een medewerker schoonmaak contractueel
Nadere informatieVoor het Departement Werk en Sociale Economie (DWSE), is Vlaanderen connect op zoek naar een: Informatiebeheerder. Contract onbepaalde duur.
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor het Departement Werk en Sociale Economie (DWSE), is Vlaanderen connect op zoek naar een: Informatiebeheerder
Nadere informatieDeskundige Boekhouding. Contractueel Niveau: B Rang: B111 Graad: Deskundige Met standplaats: Brussel Vacaturenummer: VMSW/2019/CO/B/08
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt een Deskundige Boekhouding
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure naar een hoger niveau (D naar C) Agentschap Innoveren
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
Functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap Overheidspersoneel zoekt een Teamverantwoordelijke (HR-)
Nadere informatieMeer informatie over de afdeling Applicaties en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be.
SELECTIEREGLEMENT Deskundige Functionele Ondersteuning (M/V) Statutaire functie, rang B1 Graad: deskundige Departement Financiën en Begroting Afdeling Applicaties Standplaats Brussel Selectienummer 20597
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Groenarbeider Heiwijk (m/v) Duurtijd: Onbepaalde duur Graad: D1 Standplaats: Heiwijk,
Nadere informatieCoördinator Open Oproep & Accountmanagement SVK Pro
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt Coördinator Open Oproep
Nadere informatieFUNCTIE STAFMEDEWERKER BEHEER EN KWALITEITSCONTROLE BIJ NARIC
De afdeling NARIC en Examencommissie van het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen zoekt een contractuele STAFMEDEWERKER BEHEER EN KWALITEITSCONTROLE BIJ NARIC
Nadere informatieDe toezichtcommissie is een adviserend orgaan voor alle betrokken instanties bij de verwerking van persoonsgegevens in het kader van dit decreet.
SELECTIEREGLEMENT Adviseur Vlaamse Toezichtcommissie (M/V) statutaire functie, rang A2 graad Adviseur met standplaats Brussel Departement Bestuurszaken, Beleidsdomein Bestuurszaken Selectienummer JPV10007/DBZ
Nadere informatieDESKUNDIGE CONTACT CENTER (2 functies)
Vacaturebericht DESKUNDIGE CONTACT CENTER (2 functies) 1.ONZE ORGANISATIE Het Agentschap Innoveren & Ondernemen stimuleert en ondersteunt innovatie en ondernemerschap en draagt bij aan een gunstig ondernemersklimaat.
Nadere informatieDESKUNDIGE: DOSSIERBEHANDELAAR NARIC (CONTRACT VAN 1 JAAR)
De afdeling Naric & Examencommissie van het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen zoekt voor het team Naric een contractuele DESKUNDIGE: DOSSIERBEHANDELAAR NARIC
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt een Keukenhulp/koffiebarmedewerker Contractueel
Nadere informatieSelectiereglement. VERPLEEGKUNDIGE in de regio Brussel. Wervingsprocedure B1 Contractueel
Centrale administratie Selectiereglement VERPLEEGKUNDIGE in de regio Brussel Wervingsprocedure B1 Contractueel Kind en Gezin wil op korte termijn minstens 1 betrekking van deskundige, functie verpleegkundige
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
Functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt een Keukenhulp/Koffiebarmedewerker (werfreserve)
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
Functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt Schoonmaakpersoneel (werfreserve) Contractueel
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
Functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt een Keukenhulp/Koffiebarmedewerker contractueel
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap voor Natuur en Bos zoekt twee Administratief medewerkers
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt een burgerlijk ingenieur
Nadere informatiefunctiebeschrijving en selectiereglement ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure naar een hoger niveau De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling
Nadere informatieDe MOD telt een 30-tal personeelsleden. Het team personeel verzorgt alle aspecten van het personeelsbeheer en is aanspreekpunt voor personeelszaken.
SELECTIEREGLEMENT Medewerker personeel (M/V) statutaire functie, rang C1 graad medewerker met standplaats Brussel Ruimtelijke Ordening, Woonbeleid en Onroerend Erfgoed Afdeling Management Ondersteunende
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen zoekt Raadgever financiële
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt een Medewerker schoonmaak contractueel
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Groenarbeider Rozentuin Coloma (m/v) Duurtijd: Onbepaalde duur Graad: D1 Standplaats:
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving contractuele functie VDAB zoekt een zoekt 2 bemiddelaars voor het team intensieve dienstverlening in Aalst-Oudenaarde Contractueel: contract onbepaalde
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Projectmedewerker Life Delta (M/V) Duurtijd: vier jaar (tot einde project) Voltijds
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Agentschap Innoveren en Ondernemen zoekt een beleidsthemabeheerder
Nadere informatieprojectmanager Infrastructuur
Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Groenarbeider Bredene (m/v) Duurtijd: Onbepaalde duur Graad: D1 Standplaats: Paelsteenveld,
Nadere informatieADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT
Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen en
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext. 2. Takenpakket. Zie functieomschrijving.
SELECTIEREGLEMENT Bio ingenieur dossierverantwoordelijke (M/V) statutaire functie, rang A1 graad Ingenieur met standplaats Koning Astridlaan 50 bus 6, 3500 Hasselt Afdeling ALV Markt- en inkomensbeheer
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Agentschap Innoveren en Ondernemen zoekt een GIS-deskundige Statutair
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Expert Exoten, Schade en Plantenziekten Duurtijd: bepaalde duur t.e.m. 29 juli 2019
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Projectleider Life Ozon (M/V) Duurtijd: bepaalde duur t.e.m. 30 september 2017 (mogelijk
Nadere informatieBELEIDSMEDEWERKER WETENSCHAPSBELEID GEPERSONALISEERDE GENEESKUNDE (2 FUNCTIES)
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaat over tot de aanwerving met een contract van bepaalde duur (1 januari 2019 tot 30 november 2021) van een BELEIDSMEDEWERKER WETENSCHAPSBELEID GEPERSONALISEERDE
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
Functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf zoekt een Keukenhulp/Koffiebarmedewerker (werfreserve)
Nadere informatieBevorderingsprocedure binnen het niveau Het Facilitair Bedrijf zoekt twee Dossierbeheerders aankoop
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Het Facilitair Bedrijf zoekt
Nadere informatieMANAGER STRATEGIE EN COMMUNICATIE
Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): MANAGER STRATEGIE EN COMMUNICATIE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. 1. Functiecontext
SELECTIEREGLEMENT Adviseur Communicatie en PR (M/V) statutaire functie, rang A2 graad adviseur met standplaats Merelbeke Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) Selectienummer JPV09066/ILVO
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Technisch expert energieprestatieregelgeving Contract van onbepaalde duur Ingenieur,
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER Expert Abiotiek (M/V) Duurtijd: Bepaalde duur t.e.m. 29 juni 2019 (met mogelijkheid
Nadere informatieSelectiereglement. VERPLEEGKUNDIGE met wervingsreserve in team Brugge Rand
Centrale administratie Selectiereglement VERPLEEGKUNDIGE met wervingsreserve in team Brugge Rand Wervingsprocedure B1 Contractueel bepaalde duur tot eind augustus 2019 80 tot 100% Kind en Gezin wil op
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur
Functiebeschrijving en selectiereglement Externe werving instructeur VDAB Antwerpen zoekt instructeur ICT Netwerktechnieken Contractueel: contract onbepaalde duur Niveau: B Rang: B1 Graad: Instructeur
Nadere informatie