ICT Projectleider Open Data

Transcriptie

1 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor het Departement Mobiliteit en Openbare Werken, is Vlaanderen connect op zoek naar een: ICT Projectleider Open Data Contract onbepaalde duur Brussel /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Context Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken laat Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht. Het zet zijn kennis en expertise onder meer in voor vraagstukken rond mobiliteit, verkeersveiligheid, transport, investeringen, haven- en luchthaveninfrastructuur. Het departement tekent in opdracht van de minister mee het toekomstige beleid uit. Samen met het Agentschap Wegen en Verkeer, het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust, De Lijn en De Vlaamse Waterweg vormt het departement het Beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken, één van de elf beleidsdomeinen van de Vlaamse overheid. De functie van ICT projectleider open data situeert zich binnen de stafdienst van het departement. Deze afdeling stelt zich ten dienste van het gehele departement en zet zich in voor een performantere organisatie en een sterkere samenwerking binnen het beleidsdomein en daarbuiten. De stafdienst kent vier teams: het team Ondersteuning en Coördinatie, het team Communicatie, het team Kennis en Organisatiebeheersing en het team EU & Internationaal. Je komt terecht in het team Kennis en Organisatiebeheersing. Daar werk je samen met 6 andere collega s. Dit team stimuleert en faciliteert onder meer de uitrol van digitale samenwerking, gegevensbescherming, data-analyse en open data in het hele departement. Je wordt gecoached door de departementale adviseur kennisstrategie. We zijn op zoek naar een ICT projectleider die mee de uitrol van het ambitieuze open data beleid binnen het departement aanmoedigt en implementeert. In samenwerking met collega s binnen de diverse afdelingen breng je relevante data in kaart en geef je deze vrij als (linked) open data. Je

2 stuurt daarbij ICT-ontwikkelingen aan of geeft advies én implementeert zelf ook ICT-oplossingen. Je netwerkt met externe gebruikers van open data en werkt mee aan de organisatie van ronde tafels en hackathons. Als projectleider pak je dit planmatig aan en zorg je voor een efficiënte samenwerking met collega s en externe ICT-dienstverleners. Je bent communicatief, enthousiasmerend en volgt innovaties in de wereld van ICT en mobiliteit. Een zicht op de open data activiteiten van het departement krijg je via: Bijkomende informatie over het takenpakket van het Departement Mobiliteit en Openbare Werken en de afdeling waar de functie vacant is, vind je op Doel Om de open data ambities van het departement te realiseren, ondersteun je mee de werking van de departementale werkgroep open data. Je organiseert opleidingssessies voor de werkgroep, houdt het open data meerjarenplan - met alle open data acties up-to-date en beheert de Sharepoint-site van de werkgroep. Je start en leidt een project met als doel een inventaris op te maken van datasets en documenten die in aanmerking komen om vrij te geven als open data. Verder ondersteun je de afdelingen om deze informatie ook daadwerkelijk als (linked) open data vrij te geven. Je beschikt hierbij over een beperkt budget om beroep te doen op externe ondersteuning, onder andere via de raamcontracten van de Vlaamse overheid met ICT-dienstverleners. Je stemt je aanpak ook af met het open data team van het departement Informatie Vlaanderen. Om externe partijen te stimuleren onze open data te gebruiken voor de ontwikkeling van innovatieve mobiliteitsoplossingen ontwikkel je de open data website en het open data register van het departement verder. Je organiseert ook het overleg met de externe hergebruikers en coördineert de medewerking van het departement aan hackathons. Criteria Je bent een veelzijdige ICT-er met kennis van de gangbare netwerk-, server- en internettechnologie, databases en programmatietechnieken. In het bijzonder heb je kennis van linked open data en kan je overweg met GIS-toepassingen. Je hebt ervaring met het formuleren, het coördineren en het opvolgen van ICT- projecten en bent bereid te werken in een omgeving met veel ICT-outsourcing (aansturen van externe dienstverleners).

3 Je hebt naast ICT-vaardigheden ook organisatorische vaardigheden en ervaring (organiseren van overleg, evenementen, ). Je beschikt over voldoende mondelinge en schriftelijke communicatie-vaardigheden en overtuigingskracht om ICT-technische onderwerpen en standpunten aan te kaarten voor een niet ICT-technische doelgroep. Je hebt affiniteit met open data, mobiliteit en innovatie en bent leergierig. Werken voor Vlaanderen connect. Boeiende en uitdagende IT functies én de mogelijkheid om mee je schouders te zetten onder het verder uitbouwen van een digitale en slagkrachtige Vlaamse overheid. Dat is werken voor Vlaanderen connect. Elke dag zetten onze medewerkers zich mee in om de Vlaamse overheid verder te digitaliseren opdat deze nog beter ten dienste kan staan van burgers, ondernemers en organisaties. Bij Vlaanderen connect. wordt u voor onbepaalde duur ter beschikking gesteld aan één van de entiteiten van de Vlaamse overheid en lokale besturen, waar u ondersteuning biedt bij het realiseren van een datagedreven overheid. Je werkt voor Vlaanderen connect, met een contract voor onbepaalde duur. Je wordt ter beschikking gesteld aan het Departement Mobiliteit en Openbare Werken. Vlaanderen connect is een jonge en dynamische werkgever die gemotiveerde medewerkers zoekt. Vlaanderen connect zoekt profielen die: ICT-competenties hebben van een hoog niveau; flexibel zijn; op termijn willen doorstromen naar andere entiteiten of lokale besturen; hun carrière willen uitbouwen binnen de Vlaamse overheid en hun expertise gebruiken in de verschillende entiteiten; het maatschappelijk belang een belangrijke motivatie vinden; Aanbod: Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met: een mobiliteitsbudget maaltijdcheques van 7 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag) een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten) een groepsverzekering mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.

4 Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder zijn er flexibele werkuren en je kan thuiswerken. Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen. Plaats van tewerkstelling Je werkt in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Noord. Interesse? Voor meer informatie contacteer Elisa Vanderveken via Wil je solliciteren voor deze functie? Mail je CV en motivatiebrief naar Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen. Heb je een handicap? We voorzien aanpassingen tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan de selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon van deze vacature. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selectie. Procedure Jouw ingezonden CV en motivatie worden beoordeeld door de vacatureverantwoordelijke(n) bij het lid waarvoor we deze vacature invullen. De kandidaten die weerhouden worden op basis van de CV screening worden uitgenodigd voor een jurygesprek. Na het jurygesprek volgt eventueel nog een assessment dat afgenomen wordt door onze externe partner Ascento. Als laatste stap van de selectieprocedure wordt de aanwerving van de kandidaat die als beste uit de procedure naar voor komt, voorgelegd aan onze Raad van Bestuur. Deze dient steeds elke aanwerving bij Vlaanderen connect. goed te keuren. Gezien deze laatste stap ook integraal deel uitmaakt van de selectieprocedureprocedure kunnen de resultaten van het assessment (indien van toepassing) ook voorgelegd worden aan de leden van de Raad van Bestuur.

5 Bij klachten of opmerking over onze selectieprocedure vragen we contact op te nemen met Stephane Coppens, Algemeen Beheerder van Vlaanderen connect. via