Vlaanderen connect op zoek naar : 1 Data-analist. Contract onbepaalde duur. Brusssel, Gasthuistraat 31

Transcriptie

1 Voor de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, kortweg VDAB is Vlaanderen connect op zoek naar : 1 Data-analist Context Contract onbepaalde duur Brusssel, Gasthuistraat 31 De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, kortweg VDAB, is een Vlaamse overheidsdienst die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samenbrengt en vooral als taak heeft werkzoekenden te bemiddelen en te begeleiden naar werk. Zo nodig worden de competenties van de werkzoekenden verhoogd in de competentiecentra van de VDAB. De VDAB is een data gedreven organisatie en moet in 2020 op de kaart staan als de innovatieve netwerkregisseur van de arbeidsmarkt in Vlaanderen! De ICT afdeling van VDAB is op zoek naar een data-analist om ons team te versterken. De ICT infrastructuur en de ICT toepassingen dienen de VDAB dienstverlening maximaal te ondersteunen. Zowel de infrastructuur als de toepassingen evolueren permanent. Het is een uitdaging om samen met de business de nieuwe aankomende softwareprojecten uit te werken. De ICT afdeling is een dynamisch team (> 400 medewerkers) dat werkt in een vooruitstrevende technologische omgeving. Tevens is er ruimte voor opleiding om de technologische evolutie te volgen. Doel VDAB zet volop in op digital first! De nieuwe contactstrategie vertrekt van onze keuze voor een digital first benadering. De klanten maken hierbij maximaal gebruik van online tools die door de ICT afdeling zullen ontwikkeld worden. Tevens zullen bestaande applicaties grondig gerenoveerd moeten worden. Wij zoeken een data-analist voor onze dienst Software-ontwikkeling om dit mee te helpen realiseren. Je werkt inhoudelijk de requirements in een analyse uit en zorgt voor een optimale afstemming van de functionaliteit van de toepassingen binnen het project op de business processen. Kwaliteit dragen we hoog in het vaandel. Je maakt deel uit van een projectenteam waarin je de functie van Analist vervult. De projectenteams werken in een Agile omgeving.

2 Criteria Je bent sterk analytisch en leergierig. Analyse van cijfers spreekt je enorm aan. Je bent praktisch ingesteld en resultaatgericht. Je durft challengen en kunt je communicatiestijl aanpassen naargelang de gesprekspartner. Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en kunt je eigen werk goed organiseren. Je probleemoplossend vermogen, analytische en kritische geest stelt je in staat om de gap tussen functionaliteit en techniek te overbruggen. Je verwoordt dit helder in een document. Je hebt oog voor de correctheid van de output. Technisch meepraten met de BI-ontwikkelaars en begrijpen welke aspecten ontwikkelingskosten drijven, is geen probleem voor jou. In complexe situaties behoud je het overzicht, je werkt accuraat en respecteert deadlines. Project management tools leiden je in je dagelijks werk en je houdt ervan nieuwe manieren van collaboratie te ondersteunen en te gebruiken. Je spreekt Nederlands en kunt je mondeling goed uit de slag trekken in het Engels. Je bent communicatiefvaardig. HOOFDTAKEN : Samen met de Solutioners van de bron-applicaties vertaal je de noden van de business-klant naar een functionele en high-level technische analyse voor het DWH-team. Langs business-kant stuur je aan op een duidelijk omlijnde scope, en samen met de DWHdevelopers zorg je voor een gefundeerde inschatting van de benodigde resources voor oplevering. Je analyses bestaan uit precieze beschrijvingen van de data-architectuur en data-stromen van bron tot eindrapport (as is en to be). Je bepaalt hierbij de benodigde ETL en alle noodzakelijke ingrediënten om tot de gewenste eindrapportering te komen. Je houdt rekening met de algemene richtlijnen rond DWH-architectuur en bewaakt mee de kwaliteit van de eindoplossing. Je volgt de oplevering en de testing van de BI-solutions op. Je coördineert de business acceptance testing en begeleidt de business bij het testen van nieuwe BI-implementaties. Je komt snel tot bruikbare inzichten uit veel informatie en verschillende data-bronnen. Je houdt je kennis inzake BI up-to-date en draagt deze graag uit naar je team en de business. Belangrijke Competenties: Analytisch denken (probleemanalyse) Kennis analyse methodieken Voortgangscontrole en Ownership

3 Resultaatgerichtheid Samenwerken en netwerk uitbouwen met interne partners Nauwkeurigheid en zin voor kwaliteit Klantgericht Ervaring met werken in een Agile omgeving is pluspunt Gevraagde opleiding Master / Bachelor diploma of evenwaardig niveau op basis van verworven ervaring en competenties Werken voor Vlaanderen connect. Boeiende en uitdagende IT functies én de mogelijkheid om mee je schouders te zetten onder het verder uitbouwen van een digitale en slagkrachtige Vlaamse overheid. Dat is werken voor Vlaanderen connect. Elke dag zetten onze medewerkers zich mee in om de Vlaamse overheid verder te digitaliseren opdat deze nog beter ten diensten kan staan van burgers, ondernemers en organisaties. Bij Vlaanderen connect. wordt u voor onbepaalde duur ter beschikking gesteld aan één van de entiteiten van de Vlaamse overheid en lokale besturen, waar u ondersteuning biedt bij het realiseren van een datagedreven overheid. Je werkt voor Vlaanderen connect, met een contract voor onbepaalde duur. Je wordt voor minstens enkele jaren ter beschikking gesteld aan VDAB. Vlaanderen connect is een jonge en dynamische werkgever die gemotiveerde medewerkers zoekt. Vlaanderen connect zoekt profielen die: ICT-competenties hebben van een hoog niveau; flexibel zijn; op termijn willen doorstromen naar andere entiteiten of lokale besturen; hun carrière willen uit bouwen binnen de Vlaamse overheid en hun expertise gebruiken in de verschillende entiteiten; het maatschappelijk belang een belangrijke motivatie vinden; Aanbod: Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met: een mobiliteitsbudget maaltijdcheques van 7 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag) een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten) een groepsverzekering mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.

4 Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder zijn er flexibele werkuren en je kan thuiswerken. Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen. Plaats van tewerkstelling Je werkt in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Centraal. Interesse? Voor meer informatie contacteer Elisa Vanderveken via Wil je solliciteren voor deze functie? Mail je CV en motivatiebrief naar Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen. Heb je een handicap? We voorzien aanpassingen tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan de selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon van deze vacature. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selectie. Procedure Jouw ingezonden CV en motivatie worden beoordeeld door de vacatureverantwoordelijke(n) bij het lid waarvoor we deze vacature invullen. De kandidaten die weerhouden worden op basis van de CV screening worden uitgenodigd voor een jurygesprek. Na het jurygesprek volgt eventueel nog een assessment dat afgenomen wordt door onze externe partner Ascento. Als laatste stap van de selectieprocedure wordt de aanwerving van de kandidaat die als beste uit de procedure naar voor komt, voorgelegd aan onze Raad van Bestuur. Deze dient steeds elke aanwerving bij Vlaanderen connect. goed te keuren. Gezien deze laatste stap ook integraal deel uitmaakt van de selectieprocedureprocedure kunnen de resultaten van het assessment (indien van toepassing) ook voorgelegd worden aan de leden van de Raad van Bestuur. Bij klachten of opmerking over onze selectieprocedure vragen we contact op te nemen met Stephane Coppens, Algemeen Beheerder van Vlaanderen connect. via

5