Atypische tewerkstellingsvormen in Japan

Transcriptie

1 1 of 8 5/12/ :49 Japanese Studies Home Atypische tewerkstellingsvormen in Japan Uit Encyclopedie Inleiding Toen we voor het vak Encyclopedie van de Japanologie deze opdracht voorgeschoteld kregen was één van de moeilijkste zaken een goed thema kiezen. Aangezien ik de economische minor volg binnen Japanologie leek het me dan ook beter om binnen dit gebied te blijven. Ik had als eerste onderzoeksthema de Japanse NEET gekozen. NEET is de afkorting voor Not currently in Education, Employment or Training Deze groep mensen zijn werkloos, vaak omdat ze niet akkoord gaan met de typische Japanse werkcultuur. Uiteindelijk gaan vele NEET uiteindelijk toch weer werk zoeken, omdat na enkele maanden zij geen werkloosheidsuitkering meer mogen innen. Uiteindelijk bleek mijn onderzoeksthema een beetje te specifiek gedefinieerd te zijn, en heb ik mijn onderzoeksgebied uitgebreid naar atypische tewerkstellingsvormen in Japan. Hieronder vallen ook de freeter. Dit woord komt van het Engelse free en het Duitse Arbeiter. Deze groep is niet opgenomen in het systeem van life-time-employment en verdient zijn brood met part-time jobs. Als onderzoeksvraag heb ik voor Welke verschillen zijn er tussen atypische werknemers en vaste werknemers op vlak van sociale zekerheid? gekozen. Zo kan ik dit fenomeen vanuit sociologisch standpunt bekijken, en te weten komen welke nadelen of misschien zelfs voordelen zijn verbonden met dergelijke atypische tewerkstellingsvormen. In dit werk bespreek ik hoe ik juist ben tewerk gegaan in mijn zoektocht naar informatie. Om eerst en vooral te kunnen beginnen met zoeken zijn goede zoektermen vereist. Het eerste wat ik in dit werk dan ook doe is deze kort opsommen. Daarna komen de tools aan bod die het werk van deze zoektocht sneller en gemakkelijker deden verlopen. Het laatste belangrijke element van dit werk handelt over het zoeken naar bronnen in de bibliotheek, en aan de hand van databases. Om zo volledig mogelijk te zijn heb ik zowel westerse databanken gebruikt als Japanse. Voorbereiding Zoektermen Eerst zocht ik op heel algemene termen zoals "social security", "employment", en natuurlijk "Japan". Hoewel ik in iedere databank veel resultaten kreeg was het veel werk om te vinden wat ik eigenlijk zocht. Ik moest op specifiekere termen gaan zoeken om efficiënter tewerk te gaan. Het probleem was dat ik niet onmiddelijk een gepaste Engelse vertaling kon bedenken voor "atypische tewerkstelling". Uiteindelijk stootte ik op de goede term tijdens een zoektocht door databanken, "non-regular employment". Toen ik op deze term zocht vond ik veel meer werken die nuttig zijn voor mijn onderzoek. Andere specifieke termen die ik gebruikte waren "NEET", "freeter", "day-labour". Japans Engels Nederlands ニート NEET NEET フリーター Freeter Freeter 雇用 Employment Tewerkstelling 非正規雇用 Non-regular employment Atypische tewerkstelling

2 2 of 8 5/12/ :49 パートタイム Part-time job Deeltijds werk 社会保障 Social security Sociale zekerheid 労働 Day labor dagjob Gebruikte tools Rikai-chan Ik heb dit academiejaar deze tool leren kennen, en het is een onmisbaar hulpmiddel geworden voor mij. Deze tool vult mijn nu nog zeer gebrekkige kennis van de Japanse taal aan, en stelt me in staat om de titels van Japanse werken beter te begrijpen. Rikai-chan stelt me in staat om heel snel uit te maken of een Japans werk al dan niet relevant is voor mijn paper. Rikai-chan is een heel gebruiksvriendelijke plugin. Eens ingeschakeld is het gewoon een kwestie van met de cursor over het Japanse woord te bewegen, waarna er een lijstje verschijnt met alle mogelijke vertalingen. Dit hulpmiddel heeft het tijdrovende proces van ieder woord apart op te zoeken vervangen, waardoor ik efficiënter kan werken. Zotero Zotero is een Firefox-plugin die automatisch vershillende types bibliografische data opslaat. Het detecteert zelf of het gaat over de gegevens van een boek, artikel,... Dit is weeral een voorbeeld van een plug-in die me enorm veel tijd heeft bespaard tijdens het schrijven van deze paper. Onderzoeken zijn geloofwaardig eens ze een volledige en goed geciteerde literatuurlijst hebben. Zo'n literatuurlijst maken vergt veel tijd en werk, maar dankzij Zotero wordt dit werk veel lichter. Zotero giet de gegevens zelf in een juiste bibliografische vermelding. Ik moet wel vermelden dat het niet altijd even vlot verliep. Zotero werkt wel niet altijd even goed. Zo slaagde ik er niet in om bij Google Books alle bibliografische informatie op te slaan. Zotero nam alleen de schrijver en de titel van het boek op, en niet meer. Soms kreeg ik ook foutmeldingen bij andere sites dat het object niet kon worden opgeslagen en werd ik doorverwezen naar een pagina met veel voorkomende problemen. Ik kreeg een lijst voorgeschoteld van plug-ins, of bepaalde versies van Firefox die problemen zouden kunnen veroorzaken. Volgens deze pagina had ik de juiste versie, en waren er ook geen plug-ins ingeschakeld die de werking van Zotero zouden kunnen verhinderd hebben. Jammer genoeg bleven deze problemen nu en dan de kop op steken, waardoor ik werd gedwongen om de boeken te vinden op sites die Zotero wel herkent, of zelfs de literatuurlijst op de ouderwetse manier aan te vullen. Jisho.org Dit is nog zo n handig middel die me vaak helpt met vertalingen. is gewoon een website die je als Japans-Engels, Engels-Japans woordenboek kan gebruiken. Werkt snel en simpel, en is heel volledig. Onderzoek Bibliotheken Oost-Aziatische Bibliotheek KUL Aoki, Hideo, and TeresaCastelvetere Japan's underclass : day laborers and the homeless,melbourne : Trans Pacific Press. Volgens de tekst op de omslag is Aoki een expert wat betreft de Japanse onderklasse. Dit boek heeft een hele grote literatuurlijst, wat wel van pas zal komen voor mijn paper.

3 3 of 8 5/12/ :49 Beck, John C, and Beck, Martha Nibley The Change of a Lifetime -- Employment Patterns Among Japan`s Managerial Elite, University of Hawaii Press, Januari 1. Dit boek beschrijft hoe bedrijven minder geneigd worden om te participeren aan het systeem van permanente tewerkstelling, en de gevolgen hiervan op zowel de Japanse maatschappij als op de internationale concurrentie. Fowler, Edward A man with no talents: memoirs of a Tokyo day laborer, Ithaca : Cornell university press. Dit zijn de memoires van iemand die uit de traditionele bedrijfswereld stapte en dagloner werd. Het is een autobiografische beschrijven van zijn ervaringen voor, tijdens, en na de bubble-crisis. Er staat een lovende recensie in Japanese Studies, Vol. 27, No. 2. (September 2007), dus over de kwaliteit moet ik me geen zorgen maken. Takao Kato The Recent Transformation of Participatory Employment Practices in Japan, National Bureau of Economic Research, Inc. Yûji, Genda, and Hoff, Jean A nagging sense of job insecurity : the new reality facing Japanese youth, Tokyo : International house of Japan. Dit boek zal hoogstwaarschijnlijk een basiswerk worden voor mijn onderzoek. Voorheen werden vooral de attitudes van jongeren tegenover werken in vraag gesteld, maar hier gaat de schrijver een ander perspectief innemen, en de oorzaken van werkonzekerheid bij jongeren zoeken bij de sociaal-economische structuur van de maatschappij. Yuji, Genda ( 有史玄田 ), en Maganuma, Mie ( 曲沼美恵 ) ニート : フリーターでもなく失業者でもなく. (Niito: Furiitaa Demonaku Shitsugyōsha, NEET: Geen Freeter en niet werkloos), Gentosha ( 幻冬舎 ), Juli. Yuji, Genda ( 有史玄田 ), Kosugi, Reiko ( 小杉礼子 ) 子どもがニートになったなら. (Kodomo ga Niito ni nattanara, Als het kind NEET geworden is), Nihon Hōsō Shuppan Kyōkai ( 日本放送出版協会 ), Juli. Bibliotheek Rechtsgeleerdheid KUL Sugeno, Kazuo Japanese Employment and Labor Law. Carolina Academic Press, April. Academische tijdschriften Japanese Studies, Vol. 28, No. 2. (September 2008) In dit exemplaar van Japanese Studies vond ik een recensie van het volgende boek: Kosugi, Reiko Escape from Work: Freelancing Youth and the Challenge to Corporate Japan. Trans Pacific Press, Januari. Volgens deze recensie is dit boek, naast A nagging sense of job insecurity, een basiswerk als het gaat over atypische tewerkstelling. Masterproef Van Stichel, Sven NEET: Een nadere kijk op de Japanse NEET en zijn plotse stijging.

4 4 of 8 5/12/ :49 Masterproef, Japanologie, K.U.Leuven, Hoewel deze masterproef maar over een specifiek deel gaat van mijn onderwerp, zal deze zeker een goede bron van informatie zijn voor mijn paper. Licentiaatsverhandeling Doom, Henk Een theoretische studie van de Japanse sociale zekerheid. Licentiaatsverhandeling, Japanologie, K.U.Leuven, Deze licentiaatsverhandeling kan me veel informatie geven over de sociale zekerheidssyteem in Japan. Ik heb even een kijkje genomen in de bibliografie van deze verhandeling, en zo veel bronnen gevonden die mij basiswerken leken in verband me de Japanse sociale zekerheid. Dit zijn enkele van deze bronnen: Japanese government Outline of Social Insurance in Japan, Tokyo: Social Insurance Agency. Miura, Saburō ( 三浦三郎 ) 企業年金のニュートレンド. (Kigyōnenkin no Nyū Torendo, De nieuwe trends van het bedrijfspension), Ōsaka: Sumitomo Seimeihoken Sōgo Kaisha ( 大阪 : 住友生命保険相互会社 ). Niwata, Noriaki The theory of insurance and social security in Japan, Insurance Institute of the Keio University. Sasajima, Yoshio Labor in Japan, Foreign Press Center, Japan. Welfare, The Staff of Japanese National Council of Social Overview of Social Welfare Services in Japan '94, Japanese National Council of Social Welfare. Databanken JSTOR Tot mijn grote verbazing vond ik heel weinig wat ik kon gebruiken voor mijn paper bij JSTOR. Ik had wel een paar resultaten gevonden, maar die hadden eigenlijk niet veel te maken met mijn onderwerp. Als de inhoud dan wel aansloot bij mijn onderzoeksthema, zag ik dat de bron zo oud was dat die waarschijnlijk niet meer relevant zou zijn voor onderzoek. Wat ik ook nog vreemd vond was dat als ik op NEET zocht, ik teksten kreeg waar het woord meet was gemarkeerd. Alleen was het eerste beentje van de letter m niet meegemarkeerd, waardoor inderdaad zogezegd het woord neet was gemarkeerd. Dit maakte het zoeken naar teksten met het woord "NEET" zo goed als onmogelijk. Hier zijn de weinige resultaten van mijn JSTOR-zoektocht: Brinton, Mary C Review: [Women's Employment in Japan: The Experience of Part-Time Workers], The Journal of Asian Studies 63, no. 4 (November): Evans, Robert Review: [Industrial Relations in Japan: The Peripheral Workforce], Journal of Japanese Studies 17, no. 1 (Winter): LIBIS De bronnen die ik via Libis heb gevonden en die aanwezig waren in de Oost-Aziatische bibliotheek, kunt u terugvinden onder het puntje van de Oost-Aziatische bibliotheek. Arjan, Bernhard The Changing Logic of Japanese Employment Practices, Rotterdam: Erasmus

5 5 of 8 5/12/ :49 Research Institute of Management (ERIM), Erasmus University Rotterdam. Horst Siebert Structural Change and Labor Market Flexibility: Experience in Selected Oecd Economies, University of Michigan Press, Juni. INUI, Akio, Masahiko SANO, en Maki HIRATSUKA. Precarious Youth and Its Social/Political Discourse : Freeters, NEETs, and Unemployed Youth in Japan(Comparative Studies on NEET, Freeter, and Unemployed Youth in Japan and the UK), jinbun gakuhō kyōikugaku ( 人文学報. 教育学 ) 42: Tachibanaki, Toshiaki The Economics of Social Security in Japan. illustrated edition, Edward Elgar Publishing, Oktober 4. Takao Kato The Recent Transformation of Participatory Employment Practices in Japan, National Bureau of Economic Research, Inc. Librisource Anon Non-regular and not wanted. Economist 390, no (Februari 7): 56. Hori Fur it a ni tairy u suru wakamonotachi, T oky o: Keizer, AB [Non-regular employment in Japan: continued and renewed dualities], Work, employment & society 22.3 (2008): Kosugi, Reiko Jiyū no daishō furītā, Tōkyō: Nihon Rōdō Kenkyū Kikō. O'DAY, ROBIN [ESCAPE FROM WORK: Freelancing Youth and the Challenge to Corporate Japan], Pacific Affairs 81, no. 4 (Winter): OKABE, Satoshi [Focusing on Single Male Non-regular Employees], Sociological Theory and Methods 22, no. 2: Weathers, Charles [Temporary workers, women and labour policy-making in Japan], Japan Forum 16, no. 3 (November): Yoshitaka, Möri [Culture = Politics: the emergence of new cultural forms of protest in the age of freeter], Inter-Asia Cultural Studies 6, no. 1 (Maart): Yumiko, Ono [As Slide Drags On, Japan Inc. Sacrifices Its Youngest Workers], The Wall Street Journal, (December 19) Nacsis Webcat Hosaka, Tetsuya Social security in Japan, Foreign Press Center, Japan. Kosugi, Reiko Escape from Work: Freelancing Youth and the Challenge to Corporate Japan, Trans Pacific Pr, Januari. Takizawa, Toru Coping with changing employment conditions in Japan: What can Japan learn from the United States?, Harvard University, Program on U.S.-Japan Relations, Center for International Affairs and the Reischauer Institute of Japanese Studies. Masayuki, Sakaguchi ( 正之坂口 ), en Okada, Tadakatsu ( 岡田忠克 ) よくわかる社会保障.

6 6 of 8 5/12/ :49 (Yoku Wakaru Shakai hoshō, Goed te begrijpen sociale zekerheid), Minerva Shobō ( ミネルヴァ書房 ), December. Kondekusu Jōhō kenkyūjo ( コンデックス情報研究所 ) いちばんわかりやすい! 社会福祉. (Ichiban Wakariyasui! Shakai Fukushi, Het gemakkelijkst te begrijpen! Sociale zorg), Seibidō shuppan ( 成美堂出版 ), Juli 11. Keiya, Yoshio ( 淑夫慶谷 ) Q&A パートタイム労働法の基礎知識 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律. (Q&A Paatotaimu Rōdōhō no Kisochishiki - Tanjikan Rōdōsha no Koyō Kanri no Kaizen nado ni Kan Suru hōritsu, Q&A Fundamentele Kennis van de Deeltijds Arbeid - Wetten met betrekking tot de verbetering van de controle op korte termijn-tewerkstelling) Gyōsei ( ぎょうせい ), April. Rōdōshō Fujinkyoku Fujin Rōdō Ka ( 労働省婦人局婦人労働課 ) わかりやすいパートタイム労働法. (Wakariyasui paatotaimu Rōdōhō, Gemakkelijk te begrijpen part-time tewerkstellingswet) Yūhikaku ( 有斐閣 ), Mei. Jinsei Senryoku Kaigi ( 人生戦略会議 ) ニート フリーター革命 30 歳へのスピード戦略 下流スパイラル脱出ミッション. (Niito Furiitaa Kakumei Sanjū he no supiido Senryoku-Kanryū Supairaru Dasshutsu misshion, De NEET-Freeter-revolutie, De snelle tactieken voor dertigers, De missie om te ontsnappen aan de neerwaartse spiraal), Wave Shuppan (WAVE 出版 ), Januari. Tao, Atsufumi ( 田尾宏文 ) ニートという生き方. (Niito to Iu Ikikata, De NEET-levenswijze),Onbukku ( オンブック ), September 10. Terasaki, Fumikatsu ( 寺崎文勝 ) ニート世代の人事マネジメント. (Niito Sedai no Jinji Manegimento, Human Resources-management van de Neet-generatie), Chūōkeizai ( 中央経済社 ), Januari. Kosugi, Reiko ( 小杉礼子 ) フリーターとニート. (Furiitaa to Niito, Freeter en NEET), 勁草書房, April. Honda, Yuki ( 本田由紀 ), Osao, Naito( 朝雄内藤 ), en Zutomo, Gotō ( 和智後藤 ) ニート って言うな! ("Niito" Tte Iuna!, Noem me geen "NEET"!) Kōbunsha ( 光文社 ), Januari 17. GeNii Anon 特集〇八年主要先進国の労働 社会保障の動向. (Tokushū Zero Hachi Nen Shuyō Senshinkoku no Rōdō - Shakaihoshō no Dōkō, Rapport '08: Arbeid van de algemene ontwikkelde landen - De tendensen van de sociale zekerheid), Sekai no Rōdō ( 世界の労働 ) 58, no. 12 (December): Anon フリーター採用の利点は 即戦力 厚労省 若年者の雇用機会の確保等について ( 雇用情勢 調査結果 ). (Furiitaa Saiyō no Riten Ha "Sokusenryoku" - Kōrōshō "Jakunen no Koyō Kikai no Kakuho nado Ni Tsuite (Kyōjōsei-Chōsakekka)", Het pluspunt van Freeters aanwerven is "paraatheid"- Ministerie van Gezondheid, Arbeid en Welzijn "Over de werkzekerheid van jongeren (Onderzoeksresultaten tewerkstellingssituatie)) Rōkyō Fairu ( 労経ファイル ), no. 488 (December 15): Yūji, Genda ( 有史玄田 ) 前職が非正社員だった離職者の正社員への移行について. (Zenshoku ga Hiseishain Datta Rishokusha no Sheishain he no Ikou ni tsuite, Het veranderen van part-time tewerkstelling naar een voltijdse job), Nihon Rōdō Kenkyū Zasshi ( 日本労働研究雑誌 ) 50, no. 11 (November):

7 7 of 8 5/12/ :49 Hisamoto, Norio ( 久本憲夫 ) 身分格差の撤廃労働者の 身分 について 工職身分格差撤廃と均等処遇. (Mibun Kakusa no Teppai Rōdōsha no "Mibun" ni tsuite - Koushiki Mibun Kakusa Teppai to Kintō Jogū, Afschaffen van vershil in sociale status - Over de sociale status van arbeiders - Afschaffen van de ongelijkheid, voor gelijkheid) 日本労働研究雑誌 49, no. 5 (Mei): Mamiya, Ken'ichi ( 間宮賢一 ) 非正規雇用への代替と経済成長. (Hiseiki Koyō he no Daigae to Keizaiseichō, Vervanging en economische groei tot illegale tewerkstelling) Kikan Keizai Riron ( 季刊経済理論 ) 44, no. 2 (Juli): Tsumaki, Shingo ( 妻木進吾 ) フリーター 選択 と生育家族の階層的背景 高校生の生活と進路意識調査 から (2). (Furiitaa "Sentaku" to Seiiku Kazoku no Kaisōteki Haikei (Kōkōsei no Seikatsu to Shinro Ishichōsa kara), De hiërarchische achtergrond van de freeter-keuze en de groeiende families (Enquête aan middelbare schoolstudenten over levensstijl en carrière)), Buraku Kaihō Hō Kenkyū ( 部落解放研究 ), no. 183 (Oktober): Niita, Noriko ( 仁井田典子 ) マス メディアにおける フリーター 像の変遷過程 朝日新聞 ( ) 報道記事を事例として. (Masu Media ni Okeru "Furiitaa" Zō no Hensen Katei - Asahi Shinbun ( ) Hōdō Kiji wo Jirei toshite, De verandering van het beeld van de "freeter" in de massa media) Shakai Gaku Ronk ( 社会学論考 ), no. 29 (Oktober): Google Scholar Houseman, S [Part-time and temporary employment in Japan], Monthly labor review 118 (10): 10. Imai, Jun. The Rise of Temporary Employment in Japan: Legalisation and Expansion of a Non-Regular Employment Form. Artikel, Aufsatz. Kosugi, R. [The transition from school to work in Japan: Understanding the increase in freeter and jobless youth], Labour 4 : 3. Google Books Besluit Matsuzuka, Yukari Changes in the Permanent Employment System in Japan , Routledge, November 30. Dit individueel werk was op zich niet zo heel moeilijk, maar er kroop meer tijd in dan ik had verwacht. In alle databanken op verschillende trefwoorden zoeken vergt geduld, vooral als je veel resultaten hebt die je eens snel moet checken of die al dan niet betrekking zullen hebben op mijn onderzoek. Aan de andere kant is de grote hoeveelheid resultaten ook geruststellend dat ik een thema heb waar ik veel informatie over kan vinden. Dit individuele werk was slechts ter voorbereiding op mijn bachelorpaper van volgend jaar, dus ik heb maar heel oppervlakkig kunnen nagaan in hoeverre deze bronnen qua inhoud bruikbaar zullen zijn. Tijdens het uitvoeren van deze opdracht heb ik ook heel wat bijgeleerd over opzoeken in databanken, opzoeken in de bibliotheek, en werken met handige tools op de computer. Zo ga ik nu bijvoorbeeld Zotero veel frequenter gebruiken, omdat het me echt heel wat tijd bespaart. In ieder geval was dit een goede voorbereiding op de bachelorpaper die ik volgend jaar zal moeten schrijven, want met de bronnen die ik heb gevonden denk ik dat ik waarschijnlijk wel goed zit met mijn onderzoeksthema- en vraag.

8 8 of 8 5/12/ :49 Ontvangen van " /Atypische_tewerkstellingsvormen_in_Japan" Deze pagina is het laatst bewerkt op 12 mei 2009 om 13:57. De inhoud is beschikbaar onder de a Creative Commons Attribution-Noncommercial-Share Alike 2.0 Belgium License.