WELKOM BIJ DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN
|
|
|
- Ida Verbeke
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 WELKOM BIJ DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN
2 als organisatie als werkgever
3 FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE - De grootste FOD met +/ personeelsleden werklocaties - Talrijke opdrachten & bevoegdheden - Aanpassen aan juridische & economische ontwikkeling
4 Organogram: de grote lijnen FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE Minister Voorzitter directiecomité Stafdiensten Diensten van de voorzitter P&O B&B ICT Autonome Diensten Fiscaliteit Douane & Accijnzen Inning & Invordering BBI Patrimonium Documentatie Thesaurie Beleidsexpertise & -ondersteuning
5 DE WAARDEN VAN DE FOD FINANCIËN
6 De waarden van de FOD Financiën
7 De opdrachten van de FOD Financiën Inzamelen en beheren van een belangrijk deel van de financiële middelen om te voldoen aan de collectieve noden van de maatschappij
8 De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Fiscaliteit (AA FISC) bepalen van de belasting te betalen door particulieren, bedrijven & rechtspersonen controleren van de correctheid van de aangiften en boekhoudingen behandelen van geschillen inzake deze materies
9 De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Inning en de Invordering (AAII) Op een rechtvaardige en juiste manier de belastingen innen, invorderen of terugbetalen
10 De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AA BBI) Opzoeken, voorkomen en bestraffen van grootschalige en georganiseerde fiscale fraude.
11 De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (AA D&A) - Inning van en controle op invoerrechten, accijnzen en BTW bij invoer en op accijnzen - Controle op de weg (rode diesel, drugs, ) - Controle op namaakartikelen
12 De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (AAPD) - Bijhouden en uitwisselen van patrimoniale documentatie - Identificeren van onroerend goed - Vaststellen van het kadastraal inkomen (K.I.) - Uitreiken van eigendomsattesten, hypothecaire getuigschriften en kadastrale uittreksels
13 De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Thesaurie (AATHES) Het beheer van de Belgische schatkist: Ontvangsten en betalingen van de Belgische schatkist Beheer van de openbare schuld Beheer van de Koninklijke Munt van België en het Monetair Fonds
14 De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van Beleidsexpertise en ondersteuning (AA BEO) zorgt voor het opstellen, het implementeren en het opvolgen van de regelgeving in de materies die tot de bevoegdheid van de FOD Financiën behoren; werkt mee aan reglementering ontwikkeld door regionale, andere nationale en internationale instanties waar de FOD Financiën in tussen komt; verzorgt de beleidsvoorbereiding en realiseert de studies over de impact van de beleidsopties en de analyse van het gevoerde beleid, beheert alle relevante informatie en informatiebronnen en stellen die ter beschikking zowel binnen als buiten de FOD;
15 De opdrachten van de FOD Financiën Diensten van de Voorzitter, autonome diensten en de stafdiensten P&O, ICT, B&B Leidende en ondersteunende rol
16 DE FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE FOD Financiën Enkele cijfers
17 DE FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE
18 Een paar cijfers Fiscale ontvangsten 114 miljard Niet-fiscale ontvangsten 6,2 miljard Aangiften van personenbelasting Voorstel van vereenvoudigde aangiften Periodieke btw-aangiften In beslag genomen cocaïne 41,5 ton Aantal invulsessies voor hulp bij de belastingaangifte in de personenbelasting 4.079
19 Uitgaven 20 %
20 Uitgaven 14 %
21 Uitgaven 12 %
22 Uitgaven 9%
23 Aantal medewerkers per entiteit Stafdiensten Autonome Diensten 3 Thesaurie 211 Diensten vd Voorzitter 218 BBI 639 Douane & Accijnzen Patrimonium documentatie Inning & Invordering Fiscaliteit Toestand op 01/07/2018
24 Aantal medewerkers per werkplaats. Brussel Antwerpen Oost-Vlaanderen Henegouwen Luik West-Vlaanderen Vlaams-Brabant Limburg Namen Waals-Brabant Luxemburg Toestand op 01/07/2018
25 Aantal medewerkers per niveau B (bachelor) C (hoger secundair) D (geen diploma) A (master) Toestand op 01/07/2018
26 Medewerkers per geslacht 52 % 48 % Toestand op 17/07/2018
27 Leeftijdspiramide
28 Wat heeft de FOD Financiën u te bieden?
29 De FOD Financiën als werkgever 1. Gevarieerde & maatschappelijk relevante job 2. Aantrekkelijke financiële voorwaarden 3. Evenwicht tussen werk en privé 4. Een loopbaan in voortdurende ontwikkeling 5. Talrijke opleidingen 6. Proactief welzijnsbeleid 7. Extra s
30 De FOD Financiën als werkgever 1. Gevarieerde & maatschappelijk relevante job - enorme variatie aan verschillende diensten - belangrijke bijdrage aan maatschappij - kennis & competenties - vrijheid in de uitoefening van vaardigheden
31 De FOD Financiën als werkgever 2. Aantrekkelijke financiële voorwaarden Beginwedde Niveau A1 Netto maandelijkse wedde: 2.064,69 Bruto maandelijkse wedde: 3.112,25 Beginwedde Niveau A2 Netto maandelijkse wedde: 2.318,94 Bruto maandelijkse wedde: 3.681,21 Toestand op 01/01/2019 In diensttreding vanaf de 15de van de maand = betaling op het einde van de volgende maand
32 De FOD Financiën als werkgever 2. Aantrekkelijke financiële voorwaarden Beginwedde Niveau B Netto maandelijkse wedde: 1.754,54 Bruto maandelijkse wedde: 2.415,83 Beginwedde Niveau C Netto maandelijkse wedde: 1.608,58 Bruto maandelijkse wedde: 2.081,56 Beginwedde Niveau D Netto maandelijkse wedde: 1.518,39 Bruto maandelijkse wedde: 1.893,51 Toestand op 01/01/2019
33 De FOD Financiën als werkgever Géén 13 de maand, wel: Niveau A1 Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: 1.433,91 (netto) 984,77 (netto) Niveau A2 Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: 1.547,38 (netto) 991,57 (netto) Toestand op 01/10/2018
34 De FOD Financiën als werkgever Niveau B Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: Niveau C Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: 1.171,40 (netto) 900,21 (netto) 1.059,75 (netto) 889,79 (netto) Niveau D Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: 974,46 (netto) 856,82 (netto) Toestand op 01/01/2018
35 De FOD Financiën als werkgever STATUUT: Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel Geen ondertekening van een contract Geen onderhandeling mogelijk
36 VALORISATIE VORIGE DIENSTEN Valorisatie van vroeger gepresteerde diensten in - de overheidssector - de privé sector Voor nieuwe aanwervingen telt alle bewezen vorige ervaring mee. Po.validaties.validations@minfin.fed.be
37 De FOD Financiën als werkgever 3. Evenwicht tussen werk en privé Variabele arbeidstijd Telewerk, satelietwerk of loopbaanonderbreking Indeling van de werktijd
38 De FOD Financiën als werkgever VARIABELE ARBEIDSTIJD 38-uren werkweek bij voltijdse tewerkstelling gemiddelde werkdag = 7u36 Maximum: 11u werken/dag 50u werken/week Bij sommige diensten (D&A): shiften, 24u/24, 7 dagen/7
39 De FOD Financiën als werkgever VARIABELE ARBEIDSTIJD 2 arbeidsstelsels Stelsel 1 De arbeidstijd wordt geregistreerd Recuperatieverlof is mogelijk
40 Stelsel 2 De FOD Financiën als werkgever Geen registratie van de arbeidstijd Geen gestructureerd recuperatieverlof, maar andere afwezigheden mogelijk (AV) De medewerker deelt zelf zijn tijd vrij in om de doelstellingen te behalen Je kan elke maand van stelsel veranderen
41 TELEWERK Sinds het najaar 2013 heeft elk personeelslid de principiële toelating om te telewerken Voorwaarden : De FOD Financiën als werkgever Telewerk is noch een recht, noch een verplichting. Toestemming van functionele chef vereist Zelfstandig kunnen werken Niet van toepassing voor zij die absoluut aanwezig moeten zijn voor hun werk: onthaal, restaurant, shifters, enz.
42 De FOD Financiën als werkgever SATELLIETWERK De werkzaamheden met behulp van informatietechnologie uitgevoerd in een ander kantoor dan de normale werkplaats Het reserveren van een satellietwerplek gebeurt via de reservatietool Archibus Reeds 71 satellietkantoren ( 397 werkposten) beschikbaar over het hele land Zelfde voorwaarden als voor telewerk
43 De FOD Financiën als werkgever 4. Een loopbaan in voortdurende ontwikkeling Promotie: interne en/of externe selecties Interne mobiliteit
44 De FOD Financiën als werkgever Verticaal Hogere weddeschaal binnen hetzelfde niveau Bevordering naar een hoger niveau / hogere klasse Horizontaal Mobiliteit
45 INTRANET / LOOPBAAN EN TIJDSBEHEER/ MIJN LOOPBAAN / MIJN LOOPBAANMOGELIJKHEDEN / LOOPBAANTRAJECT
46
47 De FOD Financiën als werkgever 5. Talrijke opleidingen Georganiseerd door onze Academie: Met focus op nieuwe leervormen: e-learning, workshops, leernetwerken,
48 Vaktechnische opleidingen - Vennootschapsbelasting - Personenbelasting - Boekhouden - Procedure - BTW - Controletechnieken - Fiscaal recht - Douanewetgeving, accijnzen - Registratierechten, successie - Kadastrale rechten
49 Generieke opleidingen - Gebundeld in een traject van 5 klassikale opleidingsdagen - Aangevuld met diverse e-learnings - Diverse thema s zoals deontologie en integriteit, communicatie, leesbaarheid, evaluatiecyclus
50
51 De FOD Financiën als werkgever 6. Proactief welzijnsbeleid: Move Week Diversiteit & gelijkheid van kansen Sport On Job Teambuilding Networkevents
52 De FOD Financiën als werkgever 7. Extra s: Gratis trein-, metro- en busabonnement Fietsvergoeding (0,23 /Km) Bedrijfsrestaurants Tussenkomst in hospitalisatieverzekering Laptop
53 De FOD Financiën als werkgever Benefits at Work Je ontvangt ongeveer 6 weken na indiensttreding je lidnummer waarmee je kan genieten van verschillende voordelen. Nog niets ontvangen? Aanvragen via het contactformulier op
54
55 Praktische informatie
56 Vakantiedagen en verlof 26 vakantiedagen 1 compensatiedag Aanvraag via My P&O Wettelijke feestdagen Andere verloven intranet P&O (omstandigheidsverlof, uitzonderlijk verlof, bevallingsverlof, )
57 Verlof en leeftijd Jaarlijks vakantieverlof Bijkomend jaarlijks vakantieverlof Totaal jaarlijks vakantieverlof jaar jaar jaar jaar jaar vanaf 64 jaar
58 Vakantiedagen en verlof Wettelijke verlofdagen 1 januari Paasmaandag Onze Heer Hemelvaart 1 mei Pinkstermaandag 21 juli 15 augustus 1 en 2 november 11 november 15 november 25 en 26 december
59
60 Wat doen bij ziekte? Een afwezigheid wegens ziekte wordt bij de FOD Financiën steeds geregistreerd via een inbelsysteem De functionele chef moet telefonisch worden verwittigd.
61 Wat doen bij ziekte? 1 dag ziek: (max. 2 x per jaar) Voor 9 u telefonisch melden via: Telefonisch melden aan de dienstchef Controle mogelijk
62 Wat doen bij ziekte? Meer dan 1 dag ziek of vanaf 3 e keer 1 dag ziek Medisch attest laten invullen door de behandelende arts Attest opsturen naar Medex Voor 9 u telefonisch melden via Telefonisch melden aan de dienstchef Controle mogelijk Hou je rijksregisternummer bij de hand en geef deze instructies door aan je huisgenoten
63 Wat doen bij ziekte? Vergeet niet om het medisch attest op te sturen! Adres: Medex Medische attesten, Victor Hortaplein 40 bus Brussel Intranet P&O Afwezigheden-verloven-Ziektes
64
65 HET EVALUATIESYSTEEM Cyclus van 12 maanden 4 gesprekken Functiegesprek Planningsgesprek Functioneringsgesprek om de 3 maand Evaluatiegesprek
66 CUMUL De rijksambtenaar mag buiten zijn ambt een bezoldigde nevenactiviteit (loon, zitpenningen, ) uitoefenen als hij daarvoor een cumulatiemachtiging heeft bekomen. Aan te vragen via cumul@minfin.fed.be Goedkeuring = 4 jaar geldig, nadien opnieuw aan te vragen
67 BELANGENCONFLICT De rijksambtenaar mag zich evenmin plaatsen of laten plaatsen in een toestand van belangenconflict. = een situatie waarin de ambtenaar door zichzelf of door een tussenpersoon (partner, kinderen, ) in een positie terechtkomt die niet verenigbaar is met de onpartijdigheid en de objectiviteit die wordt vereist bij de uitoefening van zijn ambt.
68 BELANGENCONFLICT Als er in hoofde van een ambtenaar een belangenconflict wordt vastgesteld, moet hieraan een einde worden gesteld. Er worden op dat ogenblik passende maatregelen genomen om het belangenconflict te neutraliseren (bv. verandering van dienst, functiewijziging, ).
69
70 Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk Opdracht: Advies geven over alle aangelegenheden met betrekking tot de veiligheid en het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Taken van de preventieadviseurs: De gezondheid, de veiligheid en de kwaliteitsverbetering van de werkomgeving bevorderen door te zorgen dat de desbetreffende wetten en reglementeringen worden nageleefd. Meer info over deze dienst vind je op Intranet
71 DE INFOTHEEK
72 DE INFOTHEEK De Infotheek van de Federale Overheidsdienst Financiën beschikt over een verzameling publicaties over openbare financiën, fiscaliteit, economie, recht (fiscaal, burgerlijk, ), duurzame ontwikkeling, groene economie en actuele onderwerpen die interessant zijn voor de ambtenaren van Financiën. Daarnaast bezit de Infotheek de volledige collectie van het Belgische Staatsblad en zijn bijlagen - vanaf de eerste publicatie (1831) tot de publicatie via internet. Openinguren Maandag tot en met vrijdag (gesloten de eerste maandag van de maand, indien werkdag)
73 Fisconetplus Maakt deel uit van de Algemene Administratie voor Beleidsexpertise en -ondersteuning Fisconetplus is de fiscaal-juridische kennisdatabank van het Departement. Het is een tweetalige gegevensbank, zowel in het Nederlands als in het Frans. Tevens zijn bepaalde documenten ook beschikbaar in het Duits en in het Engels. Het is de enige plaats waar u de documenten die zijn voorbehouden voor de administratie (b.v.de instructies ) en de toegang tot de privé-publicaties (elektronische abonnementen bij gekende uitgevers zoals Larcier of Kluwer) kunt vinden. Toegang via de intranetsite
74 E-learning Fisconetplus Een e-learning is beschikbaar op het volgende adres: =
75 Vragen over P&O P&O-Informatiecentrum Via telefoon (elke werkdag van 9 uur tot 12 uur en van 13uur tot 16 uur) 0257/ Via het online webformulier
76
77 Alle presentaties zijn terug te vinden op het intranet via link : Intranet / Stafdienst Personeel en Organisatie/ Loopbaan/ Onthaal nieuwe medewerkers / Onthaaldag / datum Of op Jobfin.be > Solliciteren > Weldra collega
78
79
80 Vragen? Bedankt voor je aandacht!
De FOD Financiën als: als organisatie. als werkgever
03 JULI 2017 De FOD Financiën als: als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD + 23.000 personeelsleden - 220 werklocaties - Talrijke
WELKOM BIJ DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN
WELKOM BIJ DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN 03-12-2018 als organisatie als werkgever FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE - De grootste FOD met +/- 21.000 personeelsleden - 160 werklocaties - Talrijke opdrachten
als organisatie als werkgever
15 juni 2018 als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD met +/- 22.000 personeelsleden - 205 werklocaties - Talrijke opdrachten & bevoegdheden - Aanpassen aan juridische
als organisatie als werkgever
1 december 2017 als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD met 23.000 personeelsleden - 205 werklocaties - Talrijke opdrachten & bevoegdheden - Aanpassen aan juridische
WELKOM BIJ DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN
WELKOM BIJ DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN 17-09-2018 als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD met +/- 21.000 personeelsleden - 160 werklocaties - Talrijke
FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN. Infosessie Juristen - 14 maart2018
FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN Infosessie Juristen - 14 maart2018 Programma Deel 1: Presentaties 17.00 Troeven van een job bij de FOD Financiën 17.30 Selectieprocedure/Selor : uitleg over de inschrijving
FOD Financiën, veel meer dan belastingen!
FOD Financiën, veel meer dan belastingen! Inge Mattens Attaché HR als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie Kerncijfers 2016 De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als
De FOD Financiën als: als organisatie. als werkgever
03 JULI 2017 De FOD Financiën als: als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD + 23.000 personeelsleden - 220 werklocaties - Talrijke
De FOD Financiën als: als organisatie. als werkgever
17 JULI 2017 De FOD Financiën als: als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD + 23.000 personeelsleden - 220 werklocaties - Talrijke
De FOD Financiën als: als organisatie. als werkgever
1 september 2017 De FOD Financiën als: als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD + 23.000 personeelsleden - 205 werklocaties - Talrijke
De FOD Financiën als: als organisatie. als werkgever
15 december 2016 De FOD Financiën als: als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD + 23.000 personeelsleden - 220 werklocaties - Talrijke
De FOD Financiën als: als organisatie. als werkgever
1 december 2016 De FOD Financiën als: als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD + 23.000 personeelsleden - 220 werklocaties - Talrijke
Welkom bij de Federale Overheidsdienst Financiën
Welkom bij de Federale Overheidsdienst Financiën Niveaus B & C 16 september 2015 * De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD => Meer dan 23.000 personeelsleden - Ongeveer 200 werklocaties verspreid
Welkom bij de Federale Overheidsdienst Financiën
Welkom bij de Federale Overheidsdienst Financiën Niveaus A, B & C 15 september 2015 * De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD => Meer dan 23.000 personeelsleden - Ongeveer 200 werklocaties verspreid
De FOD Financiën als: als organisatie. als werkgever
15 september 2017 De FOD Financiën als: als organisatie als werkgever De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD + 23.000 personeelsleden - 205 werklocaties - Talrijke
Welkom bij de Federale Overheidsdienst Financiën
Welkom bij de Federale Overheidsdienst Financiën 15 juli 2016 * De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD => Meer dan 23.000 personeelsleden - Ongeveer 120 werklocaties verspreid over het gehele
Infosessie E-Auditors Data Analisten
Infosessie E-Auditors Data Analisten 28 maart 2017 Programma De Federale Overheidsdienst Financiën Werken bij de FOD Financiën Presentatie over de functie van E-Auditor Postulatieprocedure Selor Vragen
Welkom bij de FOD Financiën. Infosessie - 22 augustus 2016 Economisten & Juristen
Welkom bij de FOD Financiën Infosessie - 22 augustus 2016 Economisten & Juristen De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD => Meer dan 23.000 personeelsleden - Ongeveer 120 werklocaties verspreid
De FOD Financiën als organisatie
17 oktober 2016 De FOD Financiën als organisatie De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD + 23.000 personeelsleden - 220 werklocaties verspreid over België - Talrijke opdrachten en bevoegdheden
Welkom bij de Federale Overheidsdienst Financiën
Welkom bij de Federale Overheidsdienst Financiën 15 september 2016 * De FOD Financiën als organisatie - De grootste FOD => Meer dan 23.000 personeelsleden - Ongeveer 120 werklocaties verspreid over het
Infosessie Juristen Stafdienst Beleidsexpertise en -ondersteuning
Infosessie Juristen Stafdienst Beleidsexpertise en -ondersteuning 6 februari 2017 Programma De Federale Overheidsdienst Financiën Werken bij de FOD Financiën Presentatie van de Stafdienst Beleidsexpertise
DAG VAN DE BEDRIJFSSTAGIAIR
DAG VAN DE BEDRIJFSSTAGIAIR Meer dan belastingen Een dynamische organisatie Een job voor elk talent Een stageplaats voor elke student Opdracht van de FOD Financiën: Inzamelen en beheren van een belangrijk
Ontmoetingsdag met de hogescholen en universiteiten 9 oktober 2017
Ontmoetingsdag met de hogescholen en universiteiten 9 oktober 2017 Programma Inleiding Tafelronde: wie is wie? Wie zijn wij? De FOD Financiën als organisatie en als werkgever ------------------------ Koffiepauze
Praktische informatie
Praktische informatie Normaal werkregime bij de FOD Financiën: 38 uren week (7:36 u per dag) Max 11 u per dag Max 50 uur per week Specifieke regeling voor shift -medewerkers! Afhankelijk van dienst/locatie
Bedrijfsstages in de praktijk. 23 oktober 2014
Bedrijfsstages in de praktijk 23 oktober 2014 De FOD Financiën als organisatie FOD Financiën De grootste FOD met meer dan 23.000 personeelsleden. Eén van de grootste werkgevers binnen de Federale Overheid.
P&O BACKOFFICE BELONEN
P&O BACKOFFICE BELONEN Abonnementen, Vervoerkosten en Hospitalisatieverzekering OVERZICHT 1. Tussenkomst Woon-werkverkeer 1.1 Openbaar vervoer 1.2 Fietsvergoeding 1.3 Gebruik privéwagen 2. Beroepsverkeer
P&O Afdeling Belonen. Abonnementen, Vervoerkosten en. Hospitalisatieverzekering
P&O Afdeling Belonen Abonnementen, Vervoerkosten en Hospitalisatieverzekering Overzicht 1. Tussenkomst Woon-werkverkeer 1.1 Openbaar vervoer 1.2 Fietsvergoeding 1.3 Gebruik privéwagen 2. Beroepsverkeer
De omkadering en opvolging van uw stage
De omkadering en opvolging van uw stage Inhoud 1. Duur van de stage 2. Stagecyclus 3. Benoeming 4. Actoren in de stage 5. Informatiebronnen 6. Vragen 1. Duur van de stage Verlengingen Afwezigheden tijdens
In dit hoofdstuk vindt u de belangrijkste cijfers voor 2012 op het vlak van beheer en dienstverlening.
Published on Jaarraport (http://5046.lcl.fedimbo.be) Home > Cijferverslag > Budget > Printer-friendly PDF Cijferverslag De belangrijkste cijfers van de FOD Financiën voor 2012. In dit gedeelte vindt u
P&O Back Office - Belonen. Vervoerkosten en
P&O Back Office - Belonen Abonnementen, Vervoerkosten en Hospitalisatieverzekering A. Vervoerkosten Overzicht 1. Tussenkomst Woon-werkverkeer 1.1 Openbaar vervoer 1.2 Fietsvergoeding 1.3 Gebruik privéwagen
P&O Back Office - Belonen. Abonnementen, Vervoerkosten en. Hospitalisatieverzekering
P&O Back Office - Belonen Abonnementen, Vervoerkosten en Hospitalisatieverzekering Overzicht A. Vervoerkosten 1. Tussenkomst Woon-werkverkeer 1.1 Openbaar vervoer 1.2 Fietsvergoeding 1.3 Gebruik privéwagen
P&O Back Office - Belonen. Abonnementen, Vervoerkosten en. Hospitalisatieverzekering
P&O Back Office - Belonen Abonnementen, Vervoerkosten en Hospitalisatieverzekering Overzicht A. Vervoerkosten 1. Tussenkomst Woon-werkverkeer 1.1 Openbaar vervoer 1.2 Fietsvergoeding 1.3 Gebruik privéwagen
Algemene administratie van de Patrimoniumdocumentatie
Algemene administratie van de Patrimoniumdocumentatie ADMINISTRATIE OPMETINGEN & WAARDERINGEN Onthaaldag - 3 september 2018 Inhoud Structuur van FODFIN->AAPD->OW Producten van OW: PATRIS en plan Basisconcepten
Personeelsvergadering. Medewerkers klasse A3 binnen niveau A
Personeelsvergadering Medewerkers klasse A3 binnen niveau A 26-9-2013 Brussel, Pacheco zaal 1 HOE ZULLEN VOORTAAN BETREKKINGEN BINNEN DE KLASSE A3 TOEGEWEZEN WORDEN? De regelgeving voorziet in de mogelijkheid
P&O BACK OFFICE - BELONEN
P&O BACK OFFICE - BELONEN Abonnementen, Vervoerkosten en Hospitalisatieverzekering OVERZICHT A. Vervoerkosten 1. Tussenkomst Woon-werkverkeer 1.1 Openbaar vervoer 1.2 Fietsvergoeding 1.3 Gebruik privéwagen
Algemene Administratie Fiscaliteit
Algemene Administratie Fiscaliteit 1 AAFISC ORGANISATIECONTEXT PERSONEEL AAFISC VERSUS PERSONEEL FOD FINANCIËN +/- 37,7% AAFisc Overige 13.157 7.956 cijfers 17.09.2018 PERSONEEL AAFISC 53% 47% 7.956 medewerkers
WELKOM BIJ DE FOD FINANCIËN ONTHAALBROCHURE
WELKOM BIJ DE FOD FINANCIËN ONTHAALBROCHURE INHOUD Welkom bij de FOD Financiën! 4 A) Over de FOD Financiën 4 1. Missie 4 2. Visie 4 3. Waarden 5 4. Structuur & diensten 5 B) Je eerste werkweek 6 1. Je
S E C U N D A I R O N D E R W I J S in beeld
27-28 S E C U N D A I R O N D E R W I J S in beeld L E E R L I N G E N aantal leerlingen: voltijds secundair deeltijds secundair gewoon 438.315 deeltijds beroepssecundair 6.687 buitengewoon 18.263 deeltijds
Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken
Algemene Directie Civiele Veiligheid Vademecum Arbeidsreglement Deel arbeidstijd in de noodoproepcentrales Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Inhoudstafel Vademecum 1 Arbeidsreglement Deel arbeidstijd
Algemene Administratie Fiscaliteit. Frie Bellon Centrumdirecteur Particulieren Centrum Mechelen
Algemene Administratie Fiscaliteit Frie Bellon Centrumdirecteur Particulieren Centrum Mechelen 1 AAFISC ORGANISATIECONTEXT PERSONEEL AAFISC VERSUS PERSONEEL FOD FINANCIËN +/- 37,3% AAFisc Overige 13.169
FOD FINANCIEN - AABBI
FOD FINANCIEN - AABBI De relatie van de lokale besturen met de fiscus Studiedag GD&A Frank Philipsen Antwerpen, 22.09.2015 1 AABBI - ALGEMEEN 01.04.1979 : oprichting 01.09.2013 : strikt autonome algemene
correspondentieadres Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 4 juli 2005 THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen correspondentieadres Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk
Algemene Administratie Fiscaliteit
Algemene Administratie Fiscaliteit 1 AAFISC ORGANISATIECONTEXT PERSONEEL AAFISC VERSUS PERSONEEL FOD FINANCIËN +/- 37,7% AAFisc Overige 13.157 7.956 cijfers 17.09.2018 PERSONEEL AAFISC 53% 47% 7.956 medewerkers
Bemiddeling door de Fiscale Bemiddelingsdienst
Bemiddeling door de Fiscale Bemiddelingsdienst Geert Callaert Fiscaal Bemiddelaar KU Leuven Studiedag Bemiddeling door en voor de overheid & burgers 11 juni 2015 De doeltreffendheid van de bemiddeling
Het Facilitair Bedrijf Werft aan met een contract van bepaalde duur. JOBSTUDENT Onthaal en verzending
functiebeschrijving / Het Facilitair Bedrijf Werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT Onthaal en verzending Locatie: Brussel, Gent, Brugge, Leuven of Antwerpen Aantal: 16 Periodes: juli,
HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan.
KONINKLIJK BESLUIT VAN 12 OKTOBER 2011 TOT OVERPLAATSING NAAR DE FOD BINNENLANDSE ZAKEN VAN DE PERSONEELSLEDEN IN DIENST BIJ DE CENTRA VAN HET EENVORMIG OPROEPSTELSEL. (inw. 31 oktober 2011) (B.S. 21.10.2011)
Welkom ADMINISTRATION GENERALE DE LA FISCALITE
Welkom FOD FINANCIEN 2 AAFisc binnen onze FOD enkele cijfers (2014) Eind 2014 8.970 Personeelsleden 56% 43% 1% > 55 jaar 45-54 jaar 35-44 jaar < 35 jaar Leeftijd Niveau B + A1/A2 53% 14% A3/A4/A5 + mandaten
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2010 24 november 2010 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Algemene Administratie Fiscaliteit
Algemene Administratie Fiscaliteit AAFisc ORGANISATIECONTEXT 2 FOD FINANCIEN 3 AAFISC BINNEN ONZE FOD ENKELE CIJFERS (2017) 8.233 medewerkers 182 lokalisaties uiteenlopende opdrachten & taken 4 AAFISC
Algemene Administratie Fiscaliteit ALGEMENE ADMINISTRATIE VAN DE FISCALITEIT
Algemene Administratie Fiscaliteit AAFisc ORGANISATIECONTEXT 2 FOD FINANCIEN 3 AAFisc binnen onze FOD enkele cijfers (2017) 8.233 medewerkers 182 lokalisaties uiteenlopende opdrachten & taken 4 AAFisc
Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)
Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening
VLAAMS PARLEMENT HANDELINGEN COMMISSIEVERGADERING COMMISSIE VOOR INSTITUTIONELE EN BESTUURLIJKE HERVORMING EN AMBTENARENZAKEN
C208 IBH7 VLAAMS PARLEMENT Zitting 2002-2003 29 april 2003 HANDELINGEN COMMISSIEVERGADERING COMMISSIE VOOR INSTITUTIONELE EN BESTUURLIJKE HERVORMING EN AMBTENARENZAKEN Vraag om uitleg van mevrouw Ann De
Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 31 JOBSTUDENTEN
/ Vacature en selectiereglement Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 31 JOBSTUDENTEN en logistieke bij archiefbeheer, klassement en dossierbehandeling Afdelingen: Locatie: Periode:
EEN JOB BIJ DE OVERHEID VIA SELOR
EEN JOB BIJ DE OVERHEID VIA SELOR WIE IS SELOR? WIE IS SELOR? Selor : het selectiebureau van de (federale) overheid Werkt voor: Federale overheidsdiensten (FOD s: Binnenlandse Zaken, Economie, ) Programmatorische
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2009 Bijwerking van 14 december 2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Algemene Administratie Fiscaliteit ALGEMENE ADMINISTRATIE VAN DE FISCALITEIT
Algemene Administratie Fiscaliteit AAFisc - ORGANISATIECONTEXT 2 FOD FINANCIEN 3 AAFisc binnen onze FOD enkele cijfers (2017) Begin 2017 57% > 54 jaar Leeftijd 36% 8.233 Personeelsleden 42% 1% 45-54 jaar
NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN
NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN Directie Human Resources Brussel, 19 april 2004 Bureau HR 124 Sectie 53 Tel. 911/52993 Nr.2.1.393 BERICHT 23 HR Uitreiking: 99 999: 0 (Reserve HR 124:25
aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies)
Gemeente Wuustwezel gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve (m/v) voor de contractuele betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTELIJKE ACADEMIE VOOR MUZIEK, WOORD EN DANS EN BEELDENDE KUNSTEN
SELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
45054 BELGISCH STAATSBLAD 13.06.2014 MONITEUR BELGE
45054 BELGISCH STAATSBLAD 13.06.2014 MONITEUR BELGE SELOR SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID [2014/203757] Vergelijkende selectie van Nederlandstalige experten leefmilieu De vergelijkende selectie
Assistent administratieve ondersteuning voor de dienst Biociden (m/v/x) 1
Assistent administratieve ondersteuning voor de dienst Biociden (m/v/x) 1 JOBINHOUD De Dienst Biocide staat in voor het ter beschikking stellen van biociden op de Belgische markt alsook voor het duurzaam
SELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 6 JOBSTUDENTEN
/ Vacature en selectiereglement Wonen-Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur: 6 JOBSTUDENTEN en logistieke bij archiefbeheer, klassement en dossierbehandeling Afdelingen: Locatie: Stafdienst,
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Een geschil met de federale belastingadministratie? De fiscale bemiddelingsdienst helpt u! - 2012 - Federale Overheidsdienst FINANCIEN
L UNION FAIT LA FORCE - EENDRACHT MAAKT MACHT Een geschil met de federale belastingadministratie? De fiscale bemiddelingsdienst helpt u! - 2012 - Federale Overheidsdienst FINANCIEN Objectief onafhankelijk
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2007 Bijwerking van 22 november 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
45 vacatures vakantiewerk bij het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin
45 vacatures vakantiewerk bij het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Onze organisatie Bij het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin zijn er 45 vacatures voor vakantiewerk verdeeld over
moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015
GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele
correspondentieadres Kuntslaan BRUSSEL uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 27 mei 2010 THESAURIE correspondentieadres Kuntslaan 30 1040 BRUSSEL Betalingen Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
2 jobstudenten Administratief medewerker Team Collecties
/ werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten Administratief medewerker Team Collecties Afdeling: Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA) Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport
22272 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE
22272 BELGISCH STAATSBLAD 15.04.2004 Ed. 2 MONITEUR BELGE MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP Departement Algemene Zaken en Financiën [C 2004/35563] Aanwijzing van de ambtenaren belast met de aanvaarding
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/17/133 BERAADSLAGING NR. 17/062 VAN 4 JULI 2017 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST
Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK. Aantal: 27 Vacaturenummer: zie aanbod Locatie: zie aanbod
functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK
Een Administrateur (m/v/x) voor zijn secretariaat in Brussel
EXTERNE OPROEP DE CTRG werft aan : Een Administrateur (m/v/x) voor zijn secretariaat in Brussel Contract van onbepaalde duur Voltijds 38h Ref: 2019 02 CTRG NL Deze oproep verschijnt in het Nederlands en
Het Agentschap Informatie Vlaanderen Werft aan met een contract van bepaalde duur. JOBSTUDENT GIS-operator (halftijds okt, nov, dec)
functiebeschrijving / Het Agentschap Informatie Vlaanderen Werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT GIS-operator (halftijds okt, nov, dec) Afdeling: Gegevens- en dienstenintegratie Locatie:
17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van
17 JUNI 1997. Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale
Als je organisatie nog extra vragen wenst te stellen, volgen deze vragen onmiddellijk na de Personeelspeiling.
Welkom bij de Personeelspeiling 2018. Als medewerker beantwoord je 46 vragen over hoe jij je job ervaart. Als manager krijg je nog 17 bijkomende vragen over het functioneren en het personeelsbeleid van
Een geschil met de federale belastingadministratie? De Fiscale Bemiddelingsdienst helpt u! - 2014 - Federale Overheidsdienst FINANCIEN
L UNION FAIT LA FORCE - EENDRACHT MAAKT MACHT Een geschil met de federale belastingadministratie? De Fiscale Bemiddelingsdienst helpt u! - 2014 - Federale Overheidsdienst FINANCIEN Objectief onafhankelijk
Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK
functiebeschrijving / Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK Vacaturenummers: zie. aanbod Meer info rond standplaatsen en periodes vind je bij aanbod
Fiscaal Medewerker voor de Algemene Administratie van Fiscaliteit Deelname aan het project Talentontwikkeling Niveau C - Type Rosetta (contractueel)
Fiscaal Medewerker voor de Algemene Administratie van Fiscaliteit Deelname aan het project Talentontwikkeling Niveau C - Type Rosetta (contractueel) Jobinhoud De Algemene Administratie van de Fiscaliteit
onderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en vergoedingen k Op 1 juli 2017 stijgen alle lonen en premies met 1,1%. De vergoedingen bestaanszekerheid
BEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2009 Bijwerking van 23-04-2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/15/050 BERAADSLAGING NR. 15/022 VAN 7 APRIL 2015 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN DE
CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN.
CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN. (voorlopige versie, 22 februari 2011) in 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag / / 103 Wettelijke feestdag of vervangdag
BEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2011 Bijwerking van 27-04-2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening
BEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening vakantiegeld 2007 inleiding...3
Presentatie kantelingen NUOD
Presentatie kantelingen NUOD KANTELING 1 Incompetitiestelling kanteling 1 (toewijzen aan een entiteit) voor statutaire personeelsleden = afgesloten 511 medewerkers hebben een andere entiteit gevraagd 497
functiebeschrijving ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Ruimte Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT ADMINISTRATIEVE
4. Het Belgische arbeidsrecht
4. Het Belgische arbeidsrecht In het Belgische arbeidsrecht bestaat er een verschil tussen een arbeider en een bediende. Een arbeider verricht in hoofdzaak handenarbeid. Een bediende verricht in hoofdzaak
INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN
INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN AANVRAAG TOT TOEGANG TOT HET BEKWAAMHEIDSEXAMEN OP BASIS VAN TEN MINSTE ZEVEN JAAR ERVARING MET HET OOG OP DE VERKRIJGING VAN DE HOEDANIGHEID VAN
Gelet op de artikelen 127, 128, 135, 136, 163, 166 en 178 van de gecoördineerde grondwet van 17 februari 1994;
Collegebesluit nr. 02/388 24 oktober 2002 Besluit houdende toekenning van de weddebijslag van 15% voor bepaalde personeelsleden van het buitengewoon onderwijs met volledig leerplan van de Vlaamse Gemeenschapscommissie.
SELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen
/ werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum
VAKKEN IN TE VULLEN DOOR DE AANVRAGER / AANVRAAGSTER
Federaal agentschap voor beroepsrisico s Sterrenkundelaan 1 1210 BRUSSEL 601N AANVRAAGFORMULIER VOOR SCHADELOOSSTELLING VOOR EEN BEROEPSZIEKTE (*) Beroepsziektewetgeving voor personeelsleden uit de provinciale
Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel
Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2 Meergemeentepolitiezone
BEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2006 inleiding...
SELECTIEREGLEMENT. Het BIJZONDER gedeelte georganiseerd voor de graad van FISCAAL DESKUNDIGE is opgenomen in dit reglement.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN STAFDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE Werving en Loopbaan SELECTIEREGLEMENT BIJZONDER GEDEELTE VAN DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR OVERGANG EN PROEF OVER DE BEROEPSBEKWAAMHEID
Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen in de overheidssector. 2. De verhoging van de leeftijd en loopbaanvoorwaarde voor vervroegd
Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen in de overheidssector 1. 0verzicht Een eerste maatregel verhoogt de minimum leeftijd en loopbaanvoorwaarde om een vervroegd rustpensioen te kunnen genieten.