SPECIAL VAKBEKWAAMHEID

Transcriptie

1 SPECIL VKBEKWMHEID nders oefenen

2 Colofon Deze special nders Oefenen is een uitgave van team Vakbekwaamheid voor iedereen met een repressieve functie bij Brandweer IJsselland. Redactie: team Vakbekwaamheid Eindredactie: team Communicatie Fotografie: Marcel van Saltbommel Infographic: Renee Dijkshoorn Vormgeving: De Grafische Keuken Drukwerk: Printhuus Oplage: 1000 Wie staan er op de omslag? Erik Zandbelt (bevelvoerder) John Vredenbregt (HOvD) Melvin Jongenelis (gaspakdrager) Martine Oostveen (adviseur gevaarlijke stoffen) nnemiek Wilpshaar (manschap) Gerbrand Jonker (algemeen commandant) Inhoud Colofon 2 Je thuis voelen in je vak 3 Vakbekwaam blijven: structuur en ruimte voor eigen wensen en behoeften 4 en 5 Het basis oefenprogramma en 7 Branchestandaarden voor twaalf brandweerfuncties 8 Profcheck 9 De nders Oefenen planning 10 Team Vakbekwaamheid is er voor jou! 11 De expertgroepen ondersteunen en informeren mij over nieuwe ontwikkelingen. Ik kan rekenen op vakkundige ondersteuning bij oefeningen. nders oefenen Wat levert het me op? Ik mag samen met mijn brandweercollega s meedenken over de oefencyclus. Ik ben vakbekwaam en laat dat graag zien. De profcheck laat zien waar je staat. ls oefenleider bespaar ik tijd, omdat er oefendocumenten worden aangeboden via ELO. Ik kan in Veiligheidspaspoort zien waaraan ik moet voldoen in mijn functie. Ik kan de resultaten van mijn oefeningen bekijken in mijn oefenpaspoort. Ik kan zelf regie voeren op wat ik nodig heb voor mijn eigen vakbekwaamheid. OVD HOVD BV GS Je thuis voelen in je vak Beste brandweercollega s, Wij zijn het afgelopen jaar druk bezig geweest om het Vakbekwaam Blijven opnieuw vorm te geven. Daarbij werkten we nauw samen met de ploegleiders en Lokale anspreekpunten Vakbekwaamheid. Zoals jullie gemerkt hebben aan de brandweermensen die nu in opleiding zijn, is er voor deze groep een andere aanpak gekozen. Denk daarbij aan het gebruik van de ELO: de Elektronische Leer Omgeving. Ik herinner me op de posten mooie gesprekken en een grote betrokkenheid bij het vak. Om het te vergelijken met het bouwen van een huis: het fundament staat, de muren zijn opgetrokken en het dak zit erop. Nu is het tijd voor de inrichting en in dit magazine lees je meer over hoe het huis er precies gaat uitzien. Het wordt een mooi huis en door erin te leven wordt het een plek waar je je thuis gaat voelen. Een huis kent ook verschillende kamers met een verschillend gebruik en dat is precies de bedoeling bij Vakbekwaam Blijven: er komt meer ruimte om zelf invulling te geven aan de oefenavonden, er komen profchecks én een betere aansluiting op de lokale risico s. Ik kijk ernaar uit en wens jullie veel lees- en oefenplezier, ook namens de collega s van Vakbekwaamheid. Gerbrand Jonker, procesmanager Vakbekwaamheid December

3 MOTORKETTINGZG LTERNTIEVE NDRIJVING EN GERICHT OP HE Vakbekwaam blijven: structuur en ruimte voor eigen wensen en behoeften Volle oefenschema s en veel verplichtingen. Je herkent het vast wel. Een veelgehoorde kreet van de afgelopen jaren. Met nders Oefenen gaan we hier verandering in brengen! Tuurlijk blijven er verplichtingen, maar die worden minder en er komt meer ruimte voor eigen invulling naar behoefte. Wil jij een bepaald onderwerp vaker beoefenen of extra oefenen bij een risico-object in jouw verzorgingsgebied: die ruimte is er. Jij krijgt de regie over je eigen vakbekwaamheid. De profcheck laat zien waar ik sta Door de profcheck weet je of je voldoende vakbekwaam bent voor het uitoefenen van je functie(s). Om aan het gewenste niveau van de branchestandaarden te voldoen, ondersteunt team Vakbekwaamheid je zowel in de voorbereiding richting profcheck als in de opvolging erna wanneer daar behoefte aan is. Binnen een periode van vier jaar neem je deel aan de profcheck(s) die voor jouw functie(s) zijn voorbereid. ER KOMT EEN PROFCHECK VOOR IEDEREEN ZONDER CONSEQUENTIES, MR WEL INZICHT VOOR JOU EN ONS Veiligheidspaspoort laat zien waar ik aan moet voldoen en waar ik sta In de Paspoort pp van VP kun je op ieder moment jouw geoefendheid raadplegen. Dit oefenportfolio bestaat uit een kwalitatief en een kwantitatief deel. Het kwalitatieve deel wordt gevuld door de resultaten van onder andere de profchecks. Het kwantitatieve deel door alle overige oefenactiviteiten. Je persoonlijke leerpunten worden apart weergegeven. Vanuit de expertgroepen ontvang ik informatie over nieuwe ontwikkelingen De expertgroepen bestaan uit vakspecialisten en inhoudsdeskundigen op de verschillende vakgebieden. Zij volgen de actuele ontwikkelingen en vertalen deze naar les- en leerstof voor de verschillende doelgroepen. De kerninstructeurs worden ingezet om de producten vanuit de expertgroep op een vak kundige wijze over te dragen aan de doelgroep. TECHNISCHE HULPVERLENING VOOR OEFENLEIDERS WORDEN EXTR TRININGEN VERZORGD CRS IN DE ELO KN JE E-MODULES IN DE ELO VOLGEN KN JE E-MODULES CRSH RECOVERY SYSTEM EN ER IS MEER EN VINDEN OEFENLEIDERS OEFENVOORBEREIDINGEN ELO LEVENSREDDEND HNDELEN De ELO ondersteunt mij bij het voorbereiden van een oefening Binnen de ELO omgeving tref je oefenvoorbereiding en achtergrondinformatie WE WNT MORE! aan. Team vakbekwaamheid start in 2018 met een volledige ELO-voorbereiding van oefenmomenten die de organisatie belangrijk vindt voor de diverse doelgroepen. De doelstelling is om in de loop van dat jaar ieder oefenmoment te laten starten vanuit de ELO-omgeving. EN VINDEN OEFENLEIDERS OEFENVOORBEREIDINGEN WE WNT MORE! WIL JE MEER OEFENEN? OP HET OEFENCENTRUM TRONED EN WIJSTER WORDT HET PROGRMM BINNENBRNDBESTRIJDING NGEBODEN VRG DE FDELING VKBEKWMHEID NR DE MOGELIJKHEDEN Ik kan ideeën aandragen voor een oefening binnen mijn verzorgingsgebied De oefenroosters voor de posten bestaan uit vastgestelde en vrije oefenmomen ten. De vastgestelde momenten zijn gevuld met onderwerpen die de organisatie belangrijk vindt. Jaarlijks hebben ploegleider, teamleider, adviseur Vakbekwaamheid en LV er overleg ER KOMT EEN PROFCHECK VOOR IEDEREEN over de invulling van de lokale behoefte. Dit gaat dan onder VOOR andere JOU over EN ONS lokale risico`s, bijzondere objecten in het verzorgingsgebied en de oefenbehoeften van de post. ZONDER CONSEQUENTIES, MR WEL INZICHT Team Vakbekwaamheid levert de - S M E N S T E R VOLGEN K D O O R N T O O N B R E V K B E K W M H E I D - ondersteuning die ik nodig heb Team Vakbekwaamheid faciliteert in de voorbereiding en uitvoering van Ik heb de regie over mijn eigen oefenactiviteiten. Zij biedt passende vakbekwaamheid producten voor oefenvraagstukken en Doordat er binnen de oefenroosters meer bijscholingsbehoefte. Instructeurs en vrije ruimte is gemaakt, is het mogelijk om oefenleiders worden meegenomen in in samenspraak met je ploeg of LV er te vernieuwde onderwijsmethodes en werken aan je (eigen) oefenbehoefte. Binnen ontvangen tips om oefeningen uitdagend de ELO kun je individuele E-modules volgen. te maken voor de doelgroep. IEDE D EN WE S VO 4 5

4 GEZMENLIJK ONTWIKKELD DOOR DE PROJECTGROEP NDERS OEFENEN IN FSTEMMING MET DE VKTEMS - B R N D W E E R I J S S E L L N D - GEBSEERD OP DE LNDELIJKE EISEN VOOR DE POSTEN VN VEILIGHEIDSREGIO IJSSELLND tfffrcxxmhurg HET ROOSTER BESTT UIT REGIONL VSTGESTELDE MOMENTEN MET SPEERPUNTEN ZOLS: INCIDENTBESTRIJDING GEVRLIJKE STOFFEN MOTORKETTINGZG TECHNISCHE HULPVERLENING CRS LTERNTIEVE NDRIJVING CRSH RECOVERY SYSTEM ER IS FLEXIBELE RUIMTE VOOR INDIVIDUELE (DOOR)ONTWIKKELING EN POSTBEHOEFTE EN ER ZIJN OEFENMOMENTEN, FGESTEMD OP LOKLE RISICO S EN GERICHT OP HET VERZORGINGSGEBIED LEVENSREDDEND HNDELEN HEB JIJ OOK EEN VOOR SPECILISMEN EN GROOTSCHLIG OPTREDEN IS ER EEN EXTR OEFENPROGRMM WE WNT MORE! OP HET OEFENCENTRUM TRONED EN WIJSTER WORDT HET PROGRMM BINNENBRNDBESTRIJDING NGEBODEN OEFENEN OP HET WIL JE MEER OEFENEN? VRG DE FDELING VKBEKWMHEID NR DE MOGELIJKHEDEN VOOR OEFENLEIDERS WORDEN EXTR TRININGEN VERZORGD IN DE ELO KN JE E-MODULES VOLGEN EN ER IS MEER ELO ER KOMT EEN PROFCHECK VOOR IEDEREEN ZONDER CONSEQUENTIES, MR WEL INZICHT VOOR JOU EN ONS EN VINDEN OEFENLEIDERS OEFENVOORBEREIDINGEN IEDEREEN DOORLOOPT DE PROFCHECK IN DE PERIODE EN WE STRTEN IN 2018 MET: - S M E N S T E R K D O O R N T O O N B R E V K B E K W M H E I D - VOERTUIGBEDIENER TS GS /MPL 6 7

5 Binnen het project Versterking Brandweeronderwijs (VBO) zijn branchestandaarden blijvende vakbekwaamheid voor twaalf repressieve brandweerfuncties ontwikkeld. Een branchestandaard beschrijft het vakbekwaamheidsniveau dat minimaal vereist is voor een bepaalde repressieve brandweerfunctie in Nederland, ongeacht de veiligheidsregio waarin medewerkers werkzaam zijn. Branchestandaarden voor twaalf brandweerfuncties Wil je weten wat de branchestandaarden precies inhouden, lees dan meer daarover op de site van het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) of op onze intranetsite nders Oefenen. Profcheck De profcheck is een instrument om de kwaliteit van bepaalde kenniselementen en vaardigheden in beeld te brengen. Deze kenniselementen en vaardigheden staan beschreven in de branchestandaarden; het landelijk minimaal vereiste niveau voor een bepaalde repressieve brandweerfunctie. Het doel van de profcheck is om te meten of wordt voldaan aan het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar en dus of je vakbekwaam bent. De profcheck wordt eens in de vier jaar afgenomen bij de twaalf operationele functies waarvoor een branchestandaard is vastgesteld. De branchestandaarden gelden voor deze twaalf operationele functies: Manschap Bevelvoerder Officier van dienst Hoofdofficier van dienst Chauffeur Voertuigbediener Verkenner gevaarlijke stoffen Gaspakdrager Coördinator verkenningseenheden dviseur gevaarlijke stoffen Duiker Duikploegleider De weg naar de profcheck In IJsselland starten we in 2018 met de profcheck voor GS/meetplanleider en voertuigbediener TS. Voor de af te nemen profchecks worden enkele oefenmomenten voorbereid. De weg naar de profcheck toe kan op twee verschillende manieren verlopen. Dit kies jij zelf! 1. Starten bij de profcheck als 0-meting (daarna waar nodig bijscholen, gevolgd door 1-meting) ls de ploeg of jij er voor jezelf klaar voor bent of wilt weten hoe je ervoor staat dan kan direct worden gestart met de profcheck als O-meting. Op basis van de resultaten kan de ploeg of jij persoonlijk kiezen om de kennis bij te spijkeren door middel van het doorlopen van de al voorbereide oefenmomenten. 2. Starten met het oefenprogramma als voorbereiding op de profcheck ls de ploeg of jij persoonlijk nog weinig (of geen) oefeningen hebt doorlopen voor de functie waarvoor een profcheck geldt, dan kan gestart worden met het doorlopen van de voorbereide oefenmomenten. Na de voorbereidende oefeningen volgt de profcheck. Repressieve inzetbaarheid Wanneer er een profcheck bij je afgenomen is betekent dit dat er een resultaat ligt. Ongeacht het resultaat: iedereen blijft repressief inzetbaar! Het doel is dat iedereen vakbekwaam is op het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar. Vind jij iets lastig: trek aan de bel, er zijn mogelijkheden om je kennis bij te spijkeren. We zijn er om te leren. Je voert zelf de regie en bent verantwoordelijk voor het bevorderen van je eigen vakbekwaamheid. Team Vakbekwaamheid helpt je daarbij. 9

6 Team Vakbekwaamheid is er voor jou! De opleidingsgroep Wij zijn betrokken bij Werving en Selectie, hebben de focus op competentiegericht onderwijs en zorgen dat het nieuwe lesmateriaal in de ELO hierbij aansluit. Marieke Sikkens Wilfrid Pappot Bas Meijerink Rik Westerbaan Chris Schuiling De oefengroep Wij plannen en ondersteunen de oefeningen op de posten. Daarnaast ontwikkelen we lesprogramma s in de ELO voor de regionaal vastgestelde oefenmomenten. De nders oefenen planning Vakbekwaam blijven in je functie is belangrijk. Er is veel te doen op dit gebied. Daarom stellen we prioriteiten. Met de teamleiders Repressie is afgestemd welke thema s in 2018 aandacht krijgen. In overleg met de Teamleiders Repressie is besloten aan onderstaande zaken in 2018 aandacht te besteden. Deels is dit gebaseerd op inzetevaluaties, deels op de Risico Inventarisatie en deels gewoon op gevoel en ervaring en op concrete zaken die in 2018 op ons afkomen. Met oefeningen. deze onderwerpen vullen we voor manschappen ca. vijftien dagdelen/avonden, voor manschappen zijn de rest van de momenten de zogenaamde vrije momenten. Heb je meerdere van functies, dan zijn er uiteraard meer avonden voor jou van toepassing. Hoe die belasting eruit ziet is nog onderwerp van gesprek en maken we begin 2018 in een overzicht bekend. De expertgroepen ondersteunen en informeren mij over nieuwe ontwikkelingen. Ik kan rekenen op vakkundige ondersteuning bij Ik mag samen met mijn brandweercollega s meedenken over de oefencyclus. lgemene oefenmomenten voor alle functies Bijscholing gebruik ELO/VP/HRM Programma levensreddende handelingen Terrorisme gevolgbestrijding Introductie C2000/instrucie DMR portofoons nders oefenen Wat levert het me op? Basis brandweerzorg (op de post) voor met name manschappen en bevelvoerders Ik ben vakbekwaam Deel 1: Binnenbrandbestrijding, workshop laat dat graag zien. Deel 2: Binnenbrandbestrijding De profcheck laat zien ELO waar je staat. Deel 3: Praktijkdag binnenbrandbestrijding Bijscholing CRS/lternatieve aandrijving Vaardigheden motorkettingzaag Ik kan in Veiligheidspaspoort zien waaraan Implementatie IBGS. Inzetoefening Implementatie Slangenbundels Gebruik Hooligan tool Ongevallen met vrachtwagens/ CNG bus Risico`s op agrarisch bedrijf Valbeveiliging 2-lijnensysteem Inzetoefeningen brand Oefengebouw Zwolle Bevelvoerder specifiek Thema-avond parkeergarages Thema brandonderzoek Thema-avond IBGS beslismodel Tweedaagse training Weeze ik moet voldoen in mijn functie. Ik kan de resultaten van mijn oefeningen bekijken in mijn oefenpaspoort. De profielen en activiteiten voor alle functies zijn rond medio december te vinden op de pagina nders ls oefenleider bespaar ik Oefenen op SharePoint. tijd, omdat er oefendocumenten worden aangeboden via ELO. Ik kan zelf regie voeren op wat ik nodig heb voor mijn eigen vakbekwaamheid. dministratie en ondersteuning Wij ondersteunen de organisatie zowel mono als multi bij het vakbekwaam worden en blijven. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor het beheer van Veiligheidspaspoort. Beleid en Management Wim Selles Bert Weijs Chris Schuiling Wij werken binnen Oost-5 samen aan de doorontwikkeling van vakbekwaamheid en de vertaling daarvan naar onze eigen organisatie. Het project nders Oefenen is daarvan een voorbeeld. Jos Stappenbeld Rik Westerbaan lie van de Grift Jelle Nijeboer Rob Meyer Ewout Visser Janet van speren Gine Oude Egberink Henrie Telman Mike Haerlman Lex Oortwijn Gerbrand Jonker Henk Locht Wenco Veltink Marieke Goudbeek Marcel Kluin 10 OVD HOVD BV GS 11

7