De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus
|
|
- Gert Eilander
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Onderwerp: Harvey Nash Publicatie: Datum: 22 juni 2015 De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus 22 juni 2015 Consultancy.nl De grootste flexleveranciers en uitzendbureaus van Nederland hebben een goed jaar achter de rug. De totale omzet van de 80 belangrijkste spelers in de flexbranche is met 11% gestegen naar 9,1 miljard. De drie marktleiders Randstad, USG People en Adecco Group hebben samen bijna de helft van de top van de markt in handen. Elk jaar brengt Flexmarkt samen met corporate finance kantoor MBCF de omzet en omzetgroei van flexmarktbedrijven en uitzendbureaus actief in ons land in kaart*. Dit jaar zijn de 80 belangrijkste uitzenders, samen goed voor naar schatting meer dan 50% van de markt en 75% van de omzetgroei, meegenomen in het onderzoek**. Uit de cijfers blijkt dat 2014 een succesjaar was voor de markt. Zowel in het aantal uitzenduren als in het de gemiddelde tarieven is een verbetering waargenomen, met als gevolg dat de totale omzet van de 80 grootste flex-dienstverleners fors is toegenomen. De inkomsten namen toe van 8,2 miljard in 2013 tot 9,1 miljard afgelopen jaar, een stijging van 11%. Top 10 De top 5 bestaat uit Randstad, USG People, Adecco, Manpower en De Staffing Groep. Randstad heeft met afstand de grootste omzet met bijna 2,8 miljard meer dan 2,7 keer zoveel als USG People de
2 nummer 2. USG People heeft op zijn beurt met meer dan 1 miljard aan omzet weer bijna het dubbele aan omzet van Adecco die met 524 miljoen eindigt op de derde plek. Samen hebben de top 3 spelers bijna de helft van de markt in handen. Op de vierde plek volgt ManpowerGroup met 493 miljoen en met 100 miljoen minder staat De Staffing Groep op de vijfde plek. Ten opzichte van 2013 hebben er in de top vijf geen mutaties plaatsgevonden. Met een omzetgroei van 21% mag De Staffing Groep, een detacheerder en intermediair van ZZP ers, zich de snelste groeier in de top vijf noemen. Volgens Wessel van Alphen Junior, de directeur van De Staffing Groep, heeft het bedrijf zijn succes te danken hebben aan de lange-termijn strategie: We detacheren al sinds jaar en dag. En dat doen we nog steeds. Die strategie werpt vruchten af. We zijn niet in paniek geraakt toen de markt tegenzat, maar we hebben continue geïnvesteerd in het netwerken met freelancers en leveranciers. We zitten goed aan tafel bij onze relaties. Op het moment dat de markt aantrekt, denken ze aan jou. Verder bestaat de top 10 uit ADG Dienstengroep, Harvey Nash, Olympia Nederland, nieuwkomer in de top 10 Driessen HRM, en op de tiende plek Brunel Nederland. Ook hier is weinig veranderd aan de samenstelling van de lijst. Driessen HRM komt van de 12de plek in 2013 voor 2014 binnen op de 9de plek en duwt daarmee Brunel (#10) en Vebego (#11) een plek omlaag. De verschillen in omzet zijn echter groot Randstad boekt maar liefst 18x meer omzet dan nummer 10 Brunel.
3 In de top 20 staan diverse bekende namen als Vebego (omzet van 167 miljoen), OTTO Work Force, een internationale arbeidsbemiddelaar ( 147 miljoen), en YoungCapital, het voormalige StudentenWerk, een bedrijf dat al jaren bezig is met een opmars. AB Vakwerk is met 96 miljoen omzet de hoogste nieuwkomer in de lijst en komt binnen op de 17de plek. Ten opzichte van de omzetstijgingen in de top 10 lijkt een omzetgroei van 17,4 miljoen niet zo groot, maar voor PSC Backoffice Services, nummer 38 op de lijst, is het wel zeker een big deal. De nichespeler die zich uitsluitend richt op service aan uitzendbedrijven steeg met drie plaatsen in de lijst, maar dat is
4 nog niet de voornaamste veer die PSC in zijn hoed kan steken. Met een omzetgroei van 78% is het bedrijf de snelste groeier in de top 80. Directeur Ed van Viegen over het succes van 2014: Ons zusterbedrijf FlexService levert administratieve software gericht op de uitzendsector. Klanten die gebruikmaken van FlexService, kunnen onze administratieve diensten daarbij inschakelen. Omdat wij onze klantenkring beperken tot intermediairs, ontstaat er nooit een belangenconflict tussen PSC en de klant. Onze klanten leveren al payrolldiensten aan inleners. Omdat wij geen concurrenten van onze klanten zijn, hebben wij bij hen een streepje voor. Op de 23 ste plek staat Ziezzo, met een omzet van 71 miljoen de op-een-na-hoogste nieuwkomer in de lijst. De percentueel snelst groeiende nieuwkomer is HR Via Care, nummer 53, die een omzet boekte van 14 miljoen, 56% hoger ten opzichte het voorgaande jaar. In de top 60 staan slechts vijf flexleveranciers die hun omzet hebben zien teruglopen: top-20 speler Jenrick en vier bedrijven met een omzet van onder de 25 miljoen: InAxtion, Careermaker, Artec Group en Regiebouw.
5 2014 is een mooi jaar geweest voor de flexmarkt: de omzetten zijn gestegen, zowel voor grote uitzendorganisaties als voor middelgrote en kleinere flexbedrijven. Het positivisme en zelfvertrouwen overheerst in de branche, aldus Roel ter Steeg, Managing Partner van MBCF. Naar de toekomst toe bevinden flexleveranciers zich volgens hem op een kruispunt. Enerzijds trekt de vraag naar diensten aan, uitzendondernemers en directeuren zijn positief, hoewel er geen sprake is van een terugkeer naar de hoogtijdagen van voor de crisis. Anderzijds krijgen uitzendbureaus te maken met disruptie in hun landschap, waaronder een veranderende klantvraag en nieuwe technologieën. Het gaat er nu om dat je de klant begrijpt. Vacatures binnenhalen is niet meer genoeg. Snel klantgericht oplossingen ontwikkelen en aanbieden met een onderscheidende toegevoegde waarde, dat is de kunst. Hoe beter je daarin wordt, des te beter je bent voorbereid op de toekomst. * Het onderzoek kijkt naar een breed scala aan flexleveranciers, waaronder onder meer uitzenders, detacheerders, ZZP-bemiddelaars, payrollers, MSP'ers en staffing dienstverleners. ** De zogeheten Flexmarkt Omzetranglijst 2014 van Flexmarkt is gebaseerd op gegevens die door de bedrijven zelf zijn aangeleverd. Dit jaar werkten 80 flexmarktbedrijven mee aan het onderzoek, ten opzichte van 65 vorig jaar.
Kwartaalmonitor detacheringsbranche Rapportage Q4 2016
www.pwc.nl Kwartaalmonitor detacheringsbranche Rapportage Q4 2016 29 maart 2017 Beste deelnemer, Bijgaand ontvangt u de "Kwartaalmonitor voor de Detacheringsbranche". De monitor ziet toe op het vierde
Nadere informatieHet is nog even afkloppen, maar
Flexmarkt Omzetranglijst 2013 Het laatste crisisjaar Als het aan de uitzendbranche ligt, zal 2013 de geschiedenis ingaan als het laatste crisisjaar. De meeste bureaus maken zich op voor een nieuwe periode
Nadere informatieOverzicht van de Belgische online vacaturemarkt in 2016
Overzicht van de Belgische online vacaturemarkt in 2016 Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, Textkernel s Big Data tool voor online vacatures. 1. Introductie 2. Vacatures 3. Provincies
Nadere informatieOverzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt in het eerste kwartaal van 2017
Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt in het eerste kwartaal van 2017 Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor online vacatures van Textkernel Inhoudsopgave
Nadere informatieEr mag wel wat meer energie in
Terugblik op 1 en verwachting voor 13 Er mag wel wat meer energie in Het zijn magere tijden voor de uitzendbranche. In 11 zakte de omzetgroei in. Die daling hield in 1 aan, al blijven de marges nog betrekkelijk
Nadere informatieDeze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor online vacatures van Textkernel.
Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt in het tweede kwartaal van 2017 Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor online vacatures van Textkernel. Inhoudsopgave
Nadere informatieOverzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt
Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures 1. Introductie 2. Vacatures 2. Meest gevraagde beroepen 3. Steden
Nadere informatieFinanscoop: terugblik op 2011 en verwachting voor begon zo mooi ADECCO
Finanscoop: terugblik op 2011 en verwachting voor 2012 2011 begon zo mooi Het jaar 2011 begon veelbelovend. De omzetgroei die in het najaar van 2010 begon zette door in de eerste helft van 2011, maar zakte
Nadere informatieTerug bij af. Omzetranglijst 2011. Ditmaal is de daling net zo geleidelijk als langverwacht
Omzetranglijst 2011 Terug bij af Zo optimistisch als 2011 begon, zo dramatisch eindigde het. De overtuigende groei waar Flexmarkt vorig jaar nog over repte, liep uit in een tweede seizoen van krimp, die
Nadere informatiePersbericht Aantal pagina s: 4
Persbericht Aantal pagina s: 4 Brunel: sterke groei omzet en winst Kernpunten verslagjaar 2004 Omzet 313 miljoen; 27% groei EBIT 11,0 miljoen; toename van 8,1 miljoen Nettowinst 7,3 miljoen; toename van
Nadere informatieExterne analyse. NCOI opleidingsgroep, Module opdracht Marketing Externe analyse. Peter Meijer (450398), versie 1.0 Pagina 1
Externe analyse P. Meijer Studentnummer 450398 Datum; 31 maart 2012 NCOI opleidingsgroep HBO Bedrijfskunde Module: Marketing management Docent:dhr E. Blaauwbroek Peter Meijer (450398), versie 1.0 Pagina
Nadere informatieMKB investeert in kennis, juist nu!
M201016 MKB investeert in kennis, juist nu! drs. B. van der Linden drs. P. Gibcus Zoetermeer, september 2010 MKB investeert in kennis, juist nu! MKB-ondernemers blijven investeren in bedrijfsopleidingen,
Nadere informatieJAARMONITOR 2014 JANUARI Ontwikkelingen rondom freelancers in Nederland
JAARMONITOR 2014 JANUARI 2015 Ontwikkelingen rondom freelancers in Nederland Inhoud 3 2015 WORDT EEN MOOI JAAR VOOR FREELANCERS! 4 NEDERLANDSE FREELANCERS HEBBEN EEN GOED 2014 GEDRAAID 5 FREELANCERS SLUITEN
Nadere informatieDeze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor online vacatures van Textkernel.
Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt in het derde kwartaal van 2017 Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor online vacatures van Textkernel. Inhoudsopgave
Nadere informatieAantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld
Persbericht Yacht, 23 februari 2010 Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt Door: mr.drs. E. Kolthof, Yacht, Competence
Nadere informatieInformatiesessie Wet DBA. Wat betekent dit voor u als intermediair
Informatiesessie Wet DBA Wat betekent dit voor u als intermediair Welkom! Programma Bovib Kennismaking Gevolgen wet DBA voor intermediair Deloitte technische kant Pauze Bovib Uitkomst enquête Wat nu Afsluiting
Nadere informatieKWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR JULI 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 AFSCHAFFEN ZELFSTANDIGENAFTREK IS GEEN OPLOSSING 4 MEER VROUWEN ALS FREELANCER AAN DE SLAG 5 MEER FREELANCERS,
Nadere informatieOmzetranglijst 2011 Terug bij af
Omzetranglijst 2011 Terug bij af Zo optimistisch als 2011 begon, zo dramatisch eindigde het. De overtuigende groei waar Flexmarkt vorig jaar nog over repte, liep uit in een tweede seizoen van krimp, die
Nadere informatieDe flexbranche kan meer profiteren van digitalisering als we samenwerken
Executive dinner Pivoton De flexbranche kan meer profiteren van digitalisering als we samenwerken Op uitnodiging van Pivoton schoven enkele topmensen uit de Nederlandse uitzendwereld begin oktober aan
Nadere informatieBesparen op Inleen van Personeel
Labor Redimo realiseert rendementsverbetering Uw rendement verbeteren is mogelijk door het reduceren van kosten. Labor Redimo helpt bedrijven om te besparen op inleen van personeel. Labor Redimo heeft
Nadere informatieKWARTAALMONITOR OKTOBER Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR OKTOBER 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 DE BELANGRIJKSTE REDEN DAT DE WET DBA NIET WERKT 4 BEDRIJVEN KIEZEN VAKER VOOR EEN FREELANCE PAYROLLER
Nadere informatieKWARTAALMONITOR JULI 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR JULI 2014 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 4 MEER JONGEREN FREELANCEN 5 OMZET FREELANCERS STIJGT 6 OMZET HAAGSE FREELANCER BLIJFT ACHTER OP REST VAN
Nadere informatieDe juiste stap naar een bewezen formule
De juiste stap naar een bewezen formule Bij OAMKB onderneem je het ervan 1. Je kantoor toekomstbestendig geautomatiseerd 2. Sterke formule geeft klanttevredenheid 9+ 3. Duidelijk onderscheidend trekt meer
Nadere informatieOverzicht van de Belgische online vacaturemarkt in het tweede kwartaal van 2017
Overzicht van de Belgische online vacaturemarkt in het tweede kwartaal van 2017 Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, Textkernel s Big Data tool voor online vacatures. 1. Introductie 2.
Nadere informatieJachtseizoen geopend. Hoe willen uitzenders groeien in 2010?
Jachtseizoen geopend Alleen de sterkste bedrijven overleven de recessie. Nu de markt lang genoeg heeft uitgebodemd, slaan de eerste jagers genadeloos toe. Hoe meer de markt herstelt, des te meer deals
Nadere informatieJAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING
Nadere informatieOverzicht van de Belgische online vacaturemarkt in het derde kwartaal van 2017
Overzicht van de Belgische online vacaturemarkt in het derde kwartaal van 2017 Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, Textkernel s Big Data tool voor online vacatures. 1. Introductie 2.
Nadere informatieVMS Implementatie in SAP Omgevingen
VMS Implementatie in SAP Omgevingen Ervaringen van Business Case tot Realisatie Huub Waterval, Directeur TheNextFlex TheNextFlex BV Amerikastraat 3 5232 BE s-hertogenbosch Tel. 084-8305764 E-mail: info@thenextflex.nl
Nadere informatieInleenscan 2013. Bedrijf X
Inleenscan 2013 Bedrijf X Inleenscan 2013 Bedrijf X Niets uit dit rapport mag worden verveelvoudigd, opgeslagen worden in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar worden gemaakt, in enige vorm
Nadere informatie! "!!!!! % %!!! "$!! " %! # & # %! "$ & %! # "$! "!!! % # %! "! % $ #! "!
De Big Four zijn dominant, pakken meer dan de helft van de top 30-omzet. We zien ook hun marktdominantie in de assurancemarkt. Daar zijn de Big Four goed voor meer dan 80% van de auditomzetten die door
Nadere informatieFlexibiliteit van arbeid. Excellent ondernemen in flex. Omzet flexwerkers en freelancers flink in de lift
Whitepaper Flexibiliteit van arbeid Excellent ondernemen in flex Flexibiliteit van arbeid Kwart MKB-ondernemers verwacht flexibele schil uit te breiden Omzet flexwerkers en freelancers flink in de lift
Nadere informatieNettowinst gestegen met 53%, sterke prestaties in met name Duitsland en Nederland
Nettowinst gestegen met 53%, sterke prestaties in met name Duitsland en Nederland Kernpunten tweede kwartaal 2005 Stijging met 52% van de verwaterde winst per gewoon aandeel (WPA) in Q2 tot 0,47 (Q2 2004:
Nadere informatieEconomische outlook Nederlandse regio s 2 e kwartaal 2011
Economische outlook Nederlandse regio s 2 e kwartaal 2011 Verwachtingen in West-Nederland positiefst De productie van industriële bedrijven in Nederland groeide in april 2011 met 0,8% nauwelijks ten opzichte
Nadere informatieHypotheekomzet bereikt recordhoogte ondanks daling verstrekte hypotheken
Hypotheekupdate Q4 2018 Inzichten uit Q4 2018 en jaaroverzicht 2018 Hypotheekomzet bereikt recordhoogte ondanks daling verstrekte hypotheken Groei hypotheekmarkt volledig afkomstig van oversluiters Utrecht,
Nadere informatieRapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf
Rapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf December 2011 Auteurs: Leonie Oosterwaal, beleidsmedewerker ABU Judith Huitenga en Marit Hoffer, medewerkers Servicepunt
Nadere informatieKWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE
Nadere informatieKWARTAALMONITOR APRIL Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR APRIL 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 VRAAG NAAR FLEX BLIJFT STIJGEN, MAAR VOOR HOELANG? 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS OOK IN 2017 ONVERMINDERD
Nadere informatieEconomie en conjunctuur
Randstad Marktbrief juni 2013 Item Cijfer Periode Cijfer Voorgaande periode Economische groei -1,7% kwartaal 1, 2013-1,2% kwartaal 4, 2012 Consumentenvertrouwen Producentenvertrouwen industrie -35 April
Nadere informatieOp elkaar reageren? Kolomspeler. Rijspeler. Is prijsverlaging zinvol? Opbrengstenmatrix. Schoenengigant. Geen prijsverlaging
It s a deal! Kolomspeler Schoenengigant Rijspeler Geen prijsverlaging Footfeel Geen prijsverlaging ( 4500; 6000) Is prijsverlaging zinvol? Schoenengigant Geen prijsverlaging Footfeel Geen prijsverlaging
Nadere informatiePeiling NVKL Cijfers & Trends 2014
Meetbaar en stuurbaar maken van organisatieprestaties. Advies en verbetermanagement. Peiling NVKL Cijfers & Trends 2014 Datum: Juli 2014 Contactpersoon: Eva Kromhout Inhoudsopgave Peiling Cijfers en Trends
Nadere informatieFusies en overnames in de gezondheidszorg: onderzoek 2018
CLAIRFIELD INTERNATIONAL Fusies en overnames in de gezondheidszorg: onderzoek 18 Executive summary Amsterdam, maart 18 Well-connected expertise BOER & CROON CORPORATE FINANCE ONDERZOEKT SINDS 08 JAARLIJKS
Nadere informatieVAN OERS AGRO SECTORRAPPORT SEIZOEN 2016/2017
VAN OERS AGRO SECTORRAPPORT SEIZOEN 2016/2017 AMBITIE VOEGT ONDERNEMINGSZIN ONMISKENBAAR WAARDE RESULTAAT TOE VOORBIJE SEIZOEN & VERWACHTINGEN BOS- EN HAAGPLANTSOEN Het voorbije seizoen hebben de bos-
Nadere informatieLeo Witvliet. Instituut voor Interventie Management. Marktverkenning Interim Management. dr. mr. Leo Witvliet. juni 2008.
Leo Witvliet Instituut voor Interventie Management Marktverkenning Interim Management juni 2008 dr. mr. Leo Witvliet Deskresearch: Michaëla Wevers Sandra van Meijel Marktdefinitie Definities Van Dale:
Nadere informatieOverzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt
Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures 1. INTRODUCTIE 2. VACATURE-AANTALLEN 3. MEEST GEVRAAGDE BEROEPEN
Nadere informatieWERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE?
WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE? Freelancen, interimmen, contracting zijn allemaal verschillende benamingen voor een zeer sterk groeiend verschijnsel in de economie. Steeds meer industrieën
Nadere informatieGrip op de zaak en besparen
Grip op de zaak en besparen MultiFlexx De onafhankelijke Managed Service Provider (MSP) op het gebied van Flexibele arbeid. Sinds 1994 helpen wij onze klanten met het organiseren van hun flexibele arbeidsbehoefte.
Nadere informatieHerstel zakelijke diensten op handen
Kwartaalbericht zakelijke dienstverlening ING Economisch Bureau Herstel zakelijke diensten op handen Het ING Economisch Bureau verwacht dat de omzet in de zakelijke dienstverlening in 211 met ruim 3% toeneemt.
Nadere informatieUitzendovereenkomsten maken met het fasensysteem
Uitzendovereenkomsten maken met het fasensysteem Alles wat je moet weten Uitzendovereenkomsten maken volgens het fasensysteem 2 Inleiding Welke uitzendovereenkomst kan ik mijn flexmedewerkers het beste
Nadere informatieWoon-werkmonitor 2018 Easy Way. Factsheet
Woon-werkmonitor 2018 Easy Way Factsheet Doel onderzoek Dagelijks reizen miljoenen Nederlanders van en naar hun werk. Veel van hen hebben gedurende de dag ook afspraken buiten de deur. Werkenden leggen
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatieTools en modellen voor strategieontwikkeling van uitzendorganisaties
Tools en modellen voor strategieontwikkeling van uitzendorganisaties Het is opvallend hoe bepaalde uitzendorganisaties, payroll-ondernemingen of detacheerders ongestoord door blijven groeien in tijden
Nadere informatieHet zal niemand ontgaan zijn. De
Lichtpuntjes na vijf jaar crisis Sinds kort groeit de uitzendmarkt weer. De ABU-marktgemiddelden zijn positief, het consumentenvertrouwen stijgt en de werkloosheid neemt niet meer toe. Komt het herstel
Nadere informatieMSP & RPO: kiezen of combineren? Presenter s Name. donderdag 25 oktober 12
MSP & RPO: kiezen of combineren? Presenter s Name donderdag 25 oktober 12 Een nieuw 1jdperk: the Human Age Demografie & talent mismatch Toename van klant deskundigheid Keuze van het individu Technologische
Nadere informatieGRATIS Marketing & Sales Scan
GRATIS Marketing & Sales Scan BUILD YOUR BRAND LIVE YOUR BRAND BOOST YOUR BUSINESS 1 OPT IONS UNLIMITED 1. Over jou OVER JOU 1. Hoe lang ben je zelfstandig ondernemer? 2. Wat is je achtergrond? Wat deed
Nadere informatieSRA-Bouwscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015
SRA-Bouwscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Bouwscan De Bouwscan 2014 is 430 x ingevuld. 87% van de respondenten is dga of eigenaar. 62% heeft een kleine bouwonderneming met minder dan 10 fte,
Nadere informatiePersbericht. Resultaten derde kwartaal 2018 Ordina N.V. Omzet stijgt; aantal eigen medewerkers neemt toe. Hoofdpunten Q Hoofdpunten YTD 2018
Persbericht Resultaten derde kwartaal 2018 Ordina N.V. Omzet stijgt; aantal eigen medewerkers neemt toe Nieuwegein, 1 november 2018 Hoofdpunten Q3 2018 Nettoresultaat stijgt naar EUR 0,8 miljoen (Q3 2017:
Nadere informatieUurtje. Factuurtje. Beter onderwijs in Afrika voor 1 uur per maand! op je
op je Beter onderwijs in Afrika voor 1 uur per maand! Dit is : Jij kunt bijdragen aan beter onderwijs in Afrika door 1 gewerkt uur per maand aan Viafrica te doneren. Maak gezamenlijk het verschil, door
Nadere informatieAantal HR-vacatures bereikt ongekende hoogte
Aantal HR-vacatures bereikt ongekende hoogte Strijd om recruiters barst los Na een daling van het aantal vacatures voor HR-professionals in het tweede en derde kwartaal van 2017, is het aantal vacatures
Nadere informatieVacature ontwikkeling zorg Nederland
Vacature ontwikkeling zorg Nederland Het aantal vacatures in de zorg is in het afgelopen kwartaal hard toegenomen. In kwartaal 4 2017 is er een recordaantal online zorgvacatures gepubliceerd: 22.789, een
Nadere informatieUitkomsten onderzoek Drivers & Barriers van zzp-/interim-professionaldienstverlening vanuit opdrachtgevers
Factsheet 26-2-2018 - Patricia Honcoop Uitkomsten onderzoek Drivers & Barriers van zzp-/interim-professionaldienstverlening vanuit opdrachtgevers De flexibilisering van de arbeidsmarkt zet onverminderd
Nadere informatieKWARTAALMONITOR OKTOBER 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 4 WERKGEVERS KIEZEN STEEDS VAKER VOOR FLEXWERKERS 5 FLEXWERKERS ZIJN IN ALLE REGIO S IN TREK 6 OMZET FREELANCERS
Nadere informatieKWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6
Nadere informatieDe detacheringsbranche in beeld
Oktober 2018 De detacheringsbranche in beeld Executive summary 2 Vastigheid maar toch afwisselend: dat houdt het werk interessant en is ideaal voor verdere carrièrestappen. De detacheringsmarkt voor professionals
Nadere informatieSpiegelartikel: Meer omzet dr. Alex Klein
Spiegelartikel: Meer omzet door: dr. Alex Klein Soms is het goed om uzelf een spiegel voor te houden, ook al is het beeld dat u te zien krijgt misschien niet altijd even leuk. Het is wél de realiteit en
Nadere informatiePrijsdruk zorgt voor felle concurrentie
Schoonmaakbranche 2011 Prijsdruk zorgt voor felle concurrentie Het jaar 2011 gaat de boeken in als een zwaar jaar voor de Nederlandse schoonmaakbranche. De omzet van de deelnemende bedrijven aan het omzetonderzoek
Nadere informatieMARKTFLITSEN SPECIAL: Leeftijd intermediaire bedrijven. Bedrijfsleeftijd is een goede indicatie voor financiële soliditeit en omvang
: Leeftijd intermediaire bedrijven Bedrijfsleeftijd is een goede indicatie voor financiële soliditeit en omvang INLEIDING Het Ratinginstituut Financieel Dienstverleners (RiFD) publiceert regelmatig actuele,
Nadere informatieDienstensector houdt vertrouwen
Stand van de Zakelijke Dienstverlening Dienstensector houdt vertrouwen Kasper Buiting Senior Sectoreconoom December 18 Inhoudsopgave pagina 1 Macro-economie: Eurozone en NL Voorlopende economische indicatoren
Nadere informatieKwartaalmonitor OKTOBER Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
Kwartaalmonitor OKTOBER 2014 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 4 Werkgevers kiezen steeds vaker voor flexwerkers 5 Flexwerkers zijn in alle regio s in trek 6 Omzet freelancers
Nadere informatiePICANOL GROUP ZET VOOR ZEVENDE JAAR OP RIJ STERKE RESULTATEN NEER: 119 MILJOEN EURO WINST IN 2016, BESTE RESULTAAT OOIT
GECONSOLIDEERDE & GEAUDITEERDE RESULTATEN 2016 PERSBERICHT Gereglementeerde informatie 1 maart 2017 (8u00) PICANOL GROUP ZET VOOR ZEVENDE JAAR OP RIJ STERKE RESULTATEN NEER: 119 MILJOEN EURO WINST IN 2016,
Nadere informatieZakelijke dienstverlener profiteert van meer vraag naar advies
Vooruitzicht Zakelijke dienstverlening Zakelijke dienstverlener profiteert van meer vraag naar advies Volumegroei zakelijke diensten blijft hoog... +,5% 216..mede door sterke vraag naar advies.? ING Economisch
Nadere informatieCurriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
Nadere informatieOok in 2016 hoge groei zakelijke dienstverlening
Vooruitzicht Zakelijke dienstverlening Ook in 216 hoge groei zakelijke dienstverlening Toenemende bedrijfsactiviteit...wakkert vraag naar zakelijke diensten verder aan.....waarbij digitalisering uitdaging
Nadere informatieScore Ram Mobile Data BV
Score Ram Mobile Data BV Visie Missie Strategie Doelen: financieel Doelen: organisatieontwikkeling Doelen: marktbenadering Doelen: producten en dienst-ontwikkeling Rendementsverbetering Versterken en uitbouwen
Nadere informatieONTWIKKELINGEN VOOR ONZE VERMOGENSVERSCHAFFERS
JAARVERSLAG 2014 JAARVERSLAG 2014 FORWARD-LOOKING STATEMENT In dit jaarverslag worden bepaalde toekomstverwachtingen weergegeven met betrekking tot de financiële situatie en de resultaten van USG People
Nadere informatieDomeinstudie. Ontwikkelingen secundaire domeinmarkt in 2010. Sedo, 2010 :: www.sedo.nl
Domeinstudie Ontwikkelingen secundaire domeinmarkt in :: www.sedo.nl De resultaten van laten enkele veranderingen zien ten opzichte van 2009. Vorig jaar vielen de hoge verkoopresultaten van de zogenaamde
Nadere informatieKwartaalbericht 2002: Randstad Holding laat beter tweede kwartaal zien
Kwartaalbericht 2002: Randstad Holding laat beter tweede kwartaal zien Kernpunten tweede kwartaal 2002 Bedrijfsresultaat 25,2 miljoen en WPA 0,11 Autonome omzetgroei 6% lager (-13% in Q1) Indirecte kosten
Nadere informatieSamenvatting ... 7 Samenvatting
Samenvatting... In rapporten en beleidsnotities wordt veelvuldig genoemd dat de aanwezigheid van een grote luchthaven én een grote zeehaven in één land of regio, voor de economie een bijzondere meerwaarde
Nadere informatieRe-inventing Flex II Naar een nieuwe business-definitie voor uitzendbureaus
Re-inventing Flex II Naar een nieuwe business-definitie voor uitzendbureaus De laatste maanden zijn er veel positieve signalen en verwachtingen voor de flexbranche. Ondernemingen laten weer positieve cijfers
Nadere informatieFlexService Jaarverslag 2007
FlexService Jaarverslag 2007 Ook in 2007 was FlexService sponsor van ArtRotterdam. Inhoudsopgave FlexService 4, 5, 6, 7 Markt 8, 9,10,11 Product 12, 13, 14 Organisatie 16, 17 Dienstverlening 18, 19 Financiën
Nadere informatieOverzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt
Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor online vacatures 1. Introductie 2. Vacatures 3. Provincies 4. Sectoren 5. Beroepsklassen
Nadere informatieExact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM
Exact Synergy Enterprise Krachtiger Klantbeheer CRM 1 Inleiding Waar gaat het om? De klant komt op de eerste plaats. Maar geldt dat voor al uw klanten? En om hoeveel (potentiële) klanten gaat het; tientallen,
Nadere informatieGroei en uitdagingen in detachering
Sectorvisie Flexmarkt ING Economisch Bureau Groei en uitdagingen in detachering Na een forse krimp in 2009 neemt de omzet weer toe in de flexmarkt. Eerst bij de uitzendbureaus en vervolgens bij de detacheringbureaus.
Nadere informatiePOLICY RESEARCH CORPORATION
POLICY RESEARCH CORPORATION MANAGEMENT SOLUTIONS FOR COMPANIES AND GOVERNMENTS Update 206 veiligheidscluster HSD 3 februari 207 Policy Research Corporation Nederland B.V. Copyright 207 Parklaan 40 306
Nadere informatieKWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR JULI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 HERSTELLENDE MARKT HUNKERT NAAR HERZIENINGEN 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS ONVERMINDERD POPULAIR 5 JONGE
Nadere informatieReële krimp bij algemene ziekenhuizen
Reële krimp bij algemene ziekenhuizen Analyse Jaarrekeningen Ziekenhuizen 2017 Leo Vandermeulen Senior onderzoeker en adviseur juni 2018 Algemene ziekenhuizen groeien nauwelijks meer, UMC s groeien door
Nadere informatie#kpnjaarcijfers2011. Eelco Blok CEO KPN Eric Hageman CFO KPN a.i.
#kpnjaarcijfers2011 Eelco Blok CEO KPN Eric Hageman CFO KPN a.i. #hoofdpunten Turbulent 2011 Financiële doelen grotendeels gehaald Strategie neergezet voor komende jaren Internationaal gaat heel goed Nederland
Nadere informatieRandstad resultaten eerste kwartaal 2006: 29% omzetgroei, nettowinst gestegen met 74%
Randstad resultaten eerste kwartaal 2006: 29% omzetgroei, nettowinst gestegen met 74% Kernpunten eerste kwartaal 2006 Verwaterde nettowinst per gewoon aandeel* in Q1 met 83% gestegen tot 0,44 (vóór aan
Nadere informatieSNS Securities Small & Midcap Seminar Amsterdam
SNS Securities Small & Midcap Seminar Amsterdam 15 november 2012 Organisatieoverzicht Groene segment Industriële segment DEELNEMING Kamps de Wild Reesink Staal THR (36%) Reesink Technische Handel Nederlandse
Nadere informatieRabobank Cijfers & Trends
Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)
Nadere informatieRekentermen en tekens
Rekentermen en tekens Erbij de som is hetzelfde, is evenveel, is gelijk aan Eraf het verschil, korting is niet hetzelfde, is niet evenveel Keer het product kleiner dan, minder dan; wijst naar het kleinste
Nadere informatieKWARTAALMONITOR APRIL 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR APRIL 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 FREELANCERS GEBAAT BIJ DUIDELIJKHEID 4 OMZETCIJFERS FREELANCERS EERSTE KWARTAAL VALLEN TEGEN 5 LICHT HERSTEL
Nadere informatieMijn levensloop. Werknemers en werkgevers veranderen. Een introductie: Ardiënne Verhoeven. Arbeidsmarktveranderingen Twee ontwikkelingen
Werknemers en werkgevers veranderen Een introductie: Ardiënne Verhoeven Mijn levensloop 1985-1992 1992-1994 1994-2000 2000 - nu Recht en bedrijfskunde Personeelsmanager HRM manager Zelfstandig HR ondernemer
Nadere informatieDe schoonmaaksector is zeer competitief en krimpt nog steeds. Toch is. het niet alleen kommer en kwel, want er zijn ook bedrijven die in 2013 zijn
thema: marktoverzicht Top 75 schoonmaakbedrijven Hago grootste van Nederland De schoonmaaksector is zeer competitief en krimpt nog steeds. Toch is het niet alleen kommer en kwel, want er zijn ook bedrijven
Nadere informatieONTWIKKELINGEN VOOR ONZE VERMOGENSVERSCHAFFERS
JAARVERSLAG 2015 FORWARD-LOOKING STATEMENT In dit jaarverslag worden bepaalde toekomstverwachtingen weergegeven met betrekking tot de financiële situatie en de resultaten van USG People N.V. alsook een
Nadere informatieWEBSHOP. Geld verdienen met een online winkel
WEBSHOP Geld verdienen met een online winkel Agenda 1. Online kansen 2. Waarom u en waarom nu? 3. Webwinkel starten 4. Aan de slag! 2 Online kansen 3 Online kansen Online consumentenbestedingen in miljarden
Nadere informatieBESLUIT. Besluit van de directeur-generaal van de Nederlandse Mededingingsautoriteit als bedoeld in artikel 37, eerste lid, van de Mededingingswet
Nederlandse Mededingingsautoriteit BESLUIT Besluit van de directeur-generaal van de Nederlandse Mededingingsautoriteit als bedoeld in artikel 37, eerste lid, van de Mededingingswet Nummer 2956/ 11 Betreft
Nadere informatieVRAGENLIJST. Als u op verder klikt verlaat u deze vragenlijst.
VRAGENLIJST 1. Alvast hartelijk bedankt voor uw medewerking!! Allereerst een vraag om te bepalen of het onderzoek voor u relevant is. Welke van de onderstaande mogelijkheden is het meest op u van toepassing?
Nadere informatieDe Nederlandse vacaturemarkt in Q2 2015
De Nederlandse vacaturemarkt in Q2 2015 Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures Introductie Het aantal vacatures in het tweede kwartaal van 2015 is met 26%
Nadere informatieKwartaalmonitor VHG 01
Kwartaalmonitor VHG 01 4 e kwartaal 2018 Aanvullend statistisch onderzoek voor VHG - Branchevereniging voor ondernemers in de groene sector VHG-leden boekten 7,8 procent meer omzet in het vierde kwartaal
Nadere informatieCorporate OBM Assuradeuren Intermediairs welkom KOM MAAR OP.
Corporate OBM Assuradeuren Intermediairs welkom KOM MAAR OP. 3 KOM MAAR OP. Uw relaties vertrouwen op uw advies. Op de verzekeringen die zij via u afsluiten. Als intermediair speelt u een belangrijke rol
Nadere informatie