Overzicht van de Belgische online vacaturemarkt in het tweede kwartaal van 2017

Transcriptie

1 Overzicht van de Belgische online vacaturemarkt in het tweede kwartaal van 2017 Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, Textkernel s Big Data tool voor online vacatures. 1. Introductie 2. Vacatures 3. Provincies 4. Beroepsklassen 5. Top 5 beroepen 6. Top 5 Intermediairs en top 5 directe werkgevers met de meeste vacatures 7. Werktijden Bronvermelding Contact Bijlagen

2 1. Introductie In het tweede kwartaal van 2017 zijn unieke vacatures online geplaatst. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, Textkernel s Big Data tool voor online vacatures, die in dit rapport gepresenteerd worden. Jobfeed heeft in Q vacatureplaatsingen ontdekt, geanalyseerd en gecategoriseerd. Voor dit rapport zijn de vacatures voor stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises weggelaten. Na ontdubbeling bleven unieke vacatures over, waarop deze analyses zijn uitgevoerd. Hoogtepunten uit het tweede kwartaal van 2017: De provincie Antwerpen had de meeste online vacatures, de provincie Luxemburg de minste. Verkoop en handel is met een marktaandeel van 13,6% de grootste beroepsklasse. Het marktaandeel van ICT daalt met 1,5% en zakt daarmee van de vierde naar de zesde plaats in de top 10. De top 5 beroepen is gelijk aan die van het eerste kwartaal van dit jaar. Reparatie- en onderhoudsmonteur is in beide kwartalen het meest gevraagde beroep. Randstad was de grootste intermediair in Q2 2017, gevolgd door Adecco. Grootste directe werkgever met de meeste fulltime vacatures was AXA. 13,2% van de online vacatures was voor een functie met onregelmatige werktijden. Van alle vacatures in Q was 88,1% voor een fulltime functie.

3 2. Provincies Ongeveer een op de vijf online vacatures was in het tweede kwartaal van 2017 te vinden in de provincie Antwerpen (marktaandeel: 20,1%). Het marktaandeel steeg met 0,8% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar, daarmee noteert de provincie Antwerpen de sterkste groei in marktaandeel. Anders gezegd: het aantal vacatures stijgt in de provincie Antwerpen harder dan gemiddeld. In de provincie Luxemburg waren de minste online vacatures te vinden, het marktaandeel is slechts 1,5%. De meeste online vacatures waren in het tweede kwartaal van 2017 te vinden in het westen van België. Gezamenlijk hebben de provincies Antwerpen, Oost- en West-Vlaanderen een marktaandeel van 55%. Het gezamenlijk marktaandeel van deze drie provincies was in hetzelfde kwartaal vorig jaar nog 54,6%.

4 3. Beroepsklassen Verkoop en handel blijft de beroepsklasse met de meeste online vacatures, gevolgd door Administratie en klantenservice en Productie. Daarmee is de top 3 hetzelfde als die van het tweede kwartaal in 2016 en het eerste kwartaal van dit jaar. Grootste daler in de top 10 is de beroepsklasse ICT, het marktaandeel daalt met 1,5% en daarmee zakt deze beroepsklasse van de vierde naar de zesde plaats. Lange tijd was er meer vraag naar goede ICT ers dan aanbod op de arbeidsmarkt. Die schaarste gold niet of in veel mindere mate voor andere beroepsklassen. Nu de economie weer aantrekt, ontstaan er ook meer vacatures in andere beroepsklassen. Daardoor daalt het marktaandeel ICT-vacatures. Eenzelfde ontwikkeling zien we in Nederland: daar daalde het aandeel ICTvacatures met 1,3% ten opzichte van Q Het aantal vacatures stijgt het snelst in de beroepsklassen Installatie, reparatie en onderhoud, Bouw en Delfstoffenwinning (beiden + 0,6%) en Productie en Vervoer en transport (+0,5%).

5 4. Beroepen De top 5 meest gevraagde beroepen in online vacatures is gelijk aan die van het eerste kwartaal van 2017: reparatie- en onderhoudsmedewerker staat op 1, gevolgd door chauffeur vrachtwagen, medewerker klantenservice, magazine medewerker en accountmanager. Opvallende verschuiving ten opzichte van Q is dat Verkoper in het tweede kwartaal van dit jaar net buiten de top 5 valt (plaats 6), terwijl dit beroep in Q nog op de tweede plaats stond. In het tweede kwartaal van dit jaar kwamen we ook veel vacatures voor vakantiewerk tegen. Omdat deze jobstudenten voor diverse beroepen worden gevraagd en omdat specifiek beschikbaarheid in de zomervakantie werd gevraagd hebben we die vacatures voor deze top 5 buiten beschouwing gelaten.

6 5. Grootste intermediairs en directe werkgevers Intermediairs Grootste intermediair in het tweede kwartaal van 2017 was Randstad. Op de tweede plaats staat Adecco, dat daarmee twee plaatsen stijgt ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016 (Q2 2016: plaats 4). Accent Jobs daalt een plaats naar de derde plek. De lijst wordt afgesloten door Konvert Interim en Start People (Q resp. plaats 3 en 5). De top 5 grootste intermediairs in Q is daarmee identiek aan de top 5 in het eerste kwartaal van Grootste directe werkgever De grootste werkgever met de meeste fulltime vacatures in Q was AXA. De verzekeraar is opvallend meer gaan werven en stond dit jaar nog niet eerder in de top 5. Tweede in de lijst is Colruyt, gevolgd door Deloitte dat in vergelijking met het eerste kwartaal van dit jaar een plaats zakt. Armonea en Proximus sluiten de top 5 af.

7 6. Werktijden Net als in het eerste kwartaal van dit jaar is het marktaandeel vacatures met onregelmatige werktijden iets gegroeid: 13,2% van de vacatures zijn voor banen met onregelmatige werktijden. Dat is is bijna een procent (0,9%) meer dan in het tweede kwartaal van ,8% van de online vacatures in het tweede kwartaal van 2017 is een vacature met regelmatige werktijden. Ruim 88% van de vacatures is voor een fulltime functie, dat wil zeggen 32 uur of meer. Dat is vergelijkbaar met het tweede kwartaal van 2016, toen was het aandeel vacatures voor een fulltime functie 88,8%.

8 Bronvermelding Alle cijfers zijn afkomstig uit Jobfeed, de arbeidsmarktanalysetool van Textkernel, die alle online vacatures verzamelt, categoriseert en doorzoekbaar maakt. In het tweede kwartaal van 2017 heeft Jobfeed online-vacatureplaatsingen ontdekt en geanalyseerd. Voor dit rapport zijn de vacatures voor stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises weggelaten. Na ontdubbeling bleven unieke vacatures over waarop deze analyses zijn uitgevoerd. Lees meer over Jobfeed als bron voor arbeidsmarktinformatie: Gratis testaccount Jobfeed biedt een actueel én historisch overzicht van alle online vacatures in Nederland en is daarmee een waardevolle informatiebron, analysemiddel en acquisitietool voor werving & selectie, uitzendbureaus, detacheerders, vacaturebanken, mobiliteit- en onderzoeksorganisaties. Vraag een gratis testaccount aan via Pers & publiciteit De infographic en de informatie uit het rapport mag vrij verspreid en gebruikt worden, onder bronvermelding van Jobfeed en met link naar het originele artikel. Voor meer informatie over deze of aanvullende data, bezoek jobfeed.nl/pers of neem contact op met Laura Starreveld, Marketing Manager Benelux bij Textkernel, via telefoon: +31 (0)

9 Contact Jobfeed is een product van Textkernel BV, softwareleverancier van cv-parsing, vacatureparsing en semantische zoek- en matchoplossingen. Heeft u nog vragen? Aarzel niet om contact met ons op te nemen: Laura Starreveld Marketing Manager Benelux starreveld@textkernel.nl Textkernel Nieuwendammerkade 26A AB Amsterdam Telefoon: info@textkernel.nl Meer informatie over Jobfeed Meer informatie over Textkernel

10 Bijlagen Bijlage 1 - Marktaandelen provincies Tabel is gecreëerd op basis van het aantal unieke vacatures geplaatst in Q en Q2 2016, exclusief stages, bijbanen, franchises, freelance en vrijwilligerswerk. Bron: Jobfeed.

11 Bijlage 2 Marktaandelen beroepsklassen Tabel is gecreëerd op basis van het aantal unieke vacatures geplaatst in Q en Q2 2016, exclusief stages, bijbanen, franchises, freelance en vrijwilligerswerk. Bron: Jobfeed.