Terug bij af. Omzetranglijst Ditmaal is de daling net zo geleidelijk als langverwacht

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Terug bij af. Omzetranglijst 2011. Ditmaal is de daling net zo geleidelijk als langverwacht"

Transcriptie

1 Omzetranglijst 2011 Terug bij af Zo optimistisch als 2011 begon, zo dramatisch eindigde het. De overtuigende groei waar Flexmarkt vorig jaar nog over repte, liep uit in een tweede seizoen van krimp, die volgens kenner Roel ter Steeg nog lang niet voorbij is: Die krimp zal zich doorzetten. WILBERT GEIJTENBEEK Ditmaal is de daling net zo geleidelijk als langverwacht Na een krach volgt eerst een periode van uitbodemen. Daarna is er ruimte voor overtuigend herstel. In de flexmarkt is 2008 het jaar van de krach en 2009 het jaar van het uitbodemen. Het overtuigende herstel leek in 2010 te beginnen, toen de markt weer groeide. Eerst voorzichtig, met luttele procenten en vooral in de industriële en technische segmenten, maar zodra de magazijnen, logistieke centra en assemblagehallen van Brabant en Limburg weer vol flexkrachten zitten, dan pakken de HR- en inkoopdirecties de vergrijzingsscenario s van voor 2008 er weer bij. Plan ze maar in, die administratieve handen. Tuig maar een nieuwe recruitmentafdeling op. Want ze komen eraan en als wij ze niet schaken, dan wel onze concurrent. Het is óf schrappen óf graaien in de mensenhandel die flexmarkt heet. Zo ging het altijd. En dus moest het ook in 2011 zo zijn. DECEPTIE Helaas. Voor flexbedrijven liep vorig jaar uit op één grote deceptie. Weliswaar groeide de markt gemiddeld nog de opgetelde omzetten in de ranglijst namen met 5,9 procent toe maar van een echte hausse zoals 2006 en 2007 is nooit sprake geweest. De belofte van herstel is in de kiem gesmoord. Wat betekent dat voor 2012? Meer van hetzelfde en dat betekent in ieder geval één lichtpuntje: 2012 wordt geen herhaling van Omzetdalingen van 30 tot 50 procent zijn onwaarschijnlijk en tussen de met ingetrokken orders kampende bulkuitzenders in de Omzetranglijst staan ook namen van groeiende ondernemingen. Bloeiende bedrijven zelfs. Met dit klimaat wisselvallig, windkracht 5, met kans op buien is het mogelijk om met een frisse bries stevig tussen alle misère door te laveren. GROEI De ondernemingen die daarop gebouwd zijn, vinden we niet bovenaan. De cijfers spreken voor zich: de top 4 van deze lijst goed voor bijna 80 procent van de totale omzet groeide afgelopen jaar met een kleine 3 procent. Voor de middenmoot (tot nummer 40) van de meewerkende bedrijven bedroeg die groei ruim 12 procent. De tip van dit jaar: verkoop voor je te groot wordt. Maar of dat dit jaar mogelijk is, is de vraag. Beursgenoteerde uitzenders hebben te maken met hun eigen zorgen en de lage beurskoers is daar een van. Hoe lager de koers, des te minder De Grote Vier geneigd zijn te gaan inkopen. Waar kunnen verkopende uitzendondernemers dan nog wel terecht? Die vraag en meer stelden wij Roel ter Steeg, partner van Mazars Berenschot Corporate Finance en kenner van de flexbranche. Het was wederom een tweeledig jaar in de flexmarkt. Het jaar begon met het doorgezette herstel dat in 2010 aanving. En in de zomer zakte de markt opnieuw in. De totale omzetgroei van deze lijst bedraagt 5,9 procent. Het is mooi dat de markt nog groeide in Na de zomervakantie bleef er sprake van groei, al remde die geleidelijk af. Dat leidde begin dit jaar tot een krimpende markt waarvan ik verwacht dat die zich voorlopig zal doorzetten: vooral in het industriële segment zijn de laatste paar maanden veel orders ingetrokken. Kunt u al spreken van een dubbele dip? Ik denk dat het hele jaar 2012 zal tegenvallen: krimp van de markt is een zekerheid. Maar of je dat een dubbele dip moet noemen? Nee. Waarin verschilt 2012 van 2008? In 2008 was iedereen verrast door de plotselinge krimp, maar in dat jaar was het een hele snelle en scherpe daling. Ditmaal is de daling net zo geleidelijk als langverwacht: bedrijven zijn veel beter op krimp voorbereid dan vier jaar geleden. Ik denk bovendien dat er voor de hele markt kansen zijn die slimme ondernemers in een neergaande markt kunnen benutten. Ook dat was in 2008 vrijwel onmogelijk: iedereen kreeg met de crisis te maken. Dit jaar krijgen de leveranciers van bulk zware klappen, maar daarnaast zijn er heel veel spelers 18 / MEI 2012 Δ NR 5

2 OMZETRANGLIJST De stijger van het jaar Detacheerder Xelvin profiteerde in 2011 van de hightechindustrie en zag daarmee de omzet verdubbelen. Algemeen directeur Dennis Wissink is ook over 2012 positief gestemd. Dennis Wissink Xelvin Nummer 29 (was 36) Omzet 2011: EUR 30,57 mio Groei: 115% Prognose 2012: EUR 35 mio (+ 14,5 %) Type: detachering Segment: technici, onder andere voor industrie en jachtbouw, mbo/hbo/wo Hightech Onze omzet is in 2011 meer dan verdubbeld, mede omdat we enorm hebben geprofiteerd van de hightechindustrie, dus eigenlijk alles rond Eindhoven, waar grote behoefte is aan een flexibele schil. Mede daardoor hebben wij ook een internationale stap gemaakt: we werven heel veel buitenlanders, waaronder Ieren, Polen en Spanjaarden. We vliegen zelfs mensen uit India of Moskou in. Op dit moment hebben we 33 nationaliteiten aan het werk. Die buitenlandse arbeidskrachten waren in 2011 verantwoordelijk voor misschien wel acht miljoen euro omzet. We zijn ook een nieuw specialisme begonnen, namelijk jacht- en scheepsbouw. We werken onder andere voor scheepsbouwer Royal Huisman en daarmee hebben we dit specialisme echt een boost kunnen geven. Geleidelijk in de top De extreme groei zoals we die in het begin hebben gehad is wel weg, we rekenen dit jaar op een omzet van 35 miljoen euro. Geleidelijk komen we in de top van deze markt, met bedrijven als Brunel, Innotiv en TMC. Mogelijk dat we rond Amersfoort en Utrecht en in Leiden nog kantoren willen openen, al werken we al landelijk. We blijven nieuwe dingen ontwikkelen, nieuwe markten verkennen. Zo zijn we nu ook bezig in de chemie en farmaceutische sector. Zo houden we ook onze eigen mensen aan boord, door ze uitdaging te blijven bie- den. Ik sluit niet uit dat we ook een keer zullen overwegen een ander bedrijf te kopen, maar dan zal dat bedrijf wel zelfstandig blijven. Elk bedrijf heeft zijn eigen cultuur en succesformule. Dat kun je beter zo laten, maar wijzelf veranderen wel. We waren een puur pioniersbedrijf, zaten allemaal bij elkaar en communicatie ging vanzelf. Vorig jaar zijn er achttien mensen bijgekomen en we hebben nu, zes jaar na oprichting, meer dan vijftig consultants in dienst, verdeeld over veertien kantoren. Dan heb je ineens overlegstructuren nodig. Onze consultants behouden de vrijheid om zelf te ondernemen, maar ruimte zonder kaders, is leegte. De twee oprichters, Vincent van Wieren en Wieger Kanters, zijn echte pioniers die veel op intuïtie doen. Ik ben meer iemand van de organisatieontwikkeling en de structuur. En dat past dus goed bij deze fase. Positief Voor de rest van 2012 verwachten wij dat de schaarste aan technici zal toenemen en om vraag en aanbod beter aan te laten sluiten, zullen werk-leertrajecten denk ik aan belang toenemen. En van veel bedrijven in onze markt hoor ik weer positieve verwachtingen, ik zie echt een positief sentiment in de techniek, tegen alle crisisgeluiden in. Top 5 Stijgers (%) FlexFirst Personeelsbemiddeling (Best) 0,3 0,0 2 Xelvin (Groningen) 30,6 14,2 3 Skanna Horeca Uitzendbureau (Amsterdam) 1,4 0,9 4 Detaned Groep (Rotterdam) 13,6 9,3 5 De Uitzendspecialist (Rotterdam) 13,4 9,4 Top 5 Stijgers (absoluut) Randstad (Diemen) 2940,1 2826,7 2 Harvey Nash (Maarssen) 191,5 148,5 3 ADG Personeelsdiensten (Timing, Personality, Zorgwerk) 280,0 242,0 4 Olympia ( s Gravenhage) 259,0 231,0 5 DIT Bouw en Techniek ( s-hertogenbosch) 92,0 67,5 (JP) die hun omzet wel zien stijgen. Een voorbeeld is het ingenieurssegment neem Brunel Nederland maar ook de detachering van gespecialiseerde financiële functies. In dergelijke niches is groei nog altijd mogelijk. Wel groei voor specialisten, maar niet voor de top 4? Niet voor volumespelers. De Grote Vier zijn zo groot, dat als één van hun dochterbedrijven uitzonderlijk goed presteert, het succes in de cijfers van de holding uit het zicht verdwijnt. De Grote Vier zijn vanwege hun omvang minder goed in staat om zich aan de grillen van de markt te onttrekken. En zelfs als een van de grote beursgenoteerde uitzenders een nieuwe niche ontdekt, dan nog is dat niet hetzelfde als het uitrollen van een compleet nieuw bedrijfsmodel. Het zijn mammoettankers en die zijn nu eenmaal moeilijk bij te sturen. Als die vier mammoettankers gaan sputteren zoals nu gebeurt, welke effecten heeft dat dan op de andere bedrijven in deze markt? Die winnen marktaandeel. Dat is een zekerheid in de huidige krimpende markt. De afgelopen vier jaren verloor de top 10 steevast marktaandeel aan MEI 2012 Δ NR 5 / 19

3 de middenspelers en de kleinere spelers. Er blijft altijd aanwas van onderaf, van nieuwkomers die vanaf de tekentafel iets nieuws bedenken met het meest optimale businessmodel. Die nieuwkomers proberen altijd de goede niche of product-marktcombinatie te vinden en zijn flexibel genoeg om daarin bij te sturen. Daarmee dagen ze de marktleiders uit. Marktleiders zijn in theorie in staat om daarvan te leren, maar bulkleveranciers blijven bulkleveranciers. Gaat die wet ook in de goede jaren op? Crisis of niet, het gehele afgelopen decennium verloren de grote uitzenders marktaandeel aan de middengroep. Die middengroep bestaat uit bedrijven die veel wendbaarder zijn, zich veel beter kunnen aanpassen aan een veranderde markt. Dat kunnen grote corporates nu eenmaal niet zo snel. Welke segmenten hebben het extra zwaar? Dienstverleners aan overheden hebben het onverminderd zwaar al ruim twee jaar. Structureel blijft die markt heel interessant, want de overheid gaat ooit wel weer inhuren. Maar voorlopig blijft het sappelen: dalende omzetten, langere volumes en bodemtarieven. Hetzelfde geldt inmiddels voor de zorgmarkt. Dit jaar is weer ILLUSTRATIE: PETRA KWAADGRAS een verloren jaar voor de zorgmarkt. En tel 2013 daar maar gerust bij op. Welke segmenten profiteren van een blijvende groei? Leveranciers van ingenieurs hoeven geen last van de crisis te hebben. Ik ken zelfs een aantal sterke groeiers in deze niche. En ook in de ICT-markt gaat het beter. In het administratieve segment verwacht ik geen nieuwe forse omzetdalingen die markt bodemt eerder uit en zal mogelijk licht groeien. Wat hebben afnemers geleerd van de laatste vier jaar? Ze hebben de flexibele schil definitief omarmd. Dat klinkt altijd heel optimistisch in de oren van flexondernemers, maar tegelijkertijd hebben diezelfde afnemers hun flexibele schil structureel leren inzetten: als de macro-economen weer beginnen te sputteren over de schulden van welk Zuid-Europees land ook, dan staan de HR- en inhuurmanagers al klaar om in hun flexschil te snijden. De angst van afnemers voor gedwongen reorganisaties biedt daarom ook kansen voor flexondernemers. Welke kansen? Neem bijvoorbeeld het detavastmodel. Dat is in deze tijden erg aantrekkelijk voor afnemers. Als een klant onzeker is over een vast dienstverband, kan het de detacheringsperiode van een professional vaker verlengen. Als detacheerders slim zijn, verdienen ze daaraan. Het is in deze markt een gevraagd model. Hoe zal 2012 eruit zien voor ondernemers die hun bedrijf willen verkopen? Minder gunstig. Voor dealmakers was 2011 geen slecht jaar, voor ons zelfs een erg goed jaar. Er werden weer meer bedrijven verkocht dan in Financiële investeerders raakten ook geïnteresseerd in de flexmarkt. En ook de banken durfden beter mee te denken. Dit jaar is die hoop weer deels verdwenen. De banken geven op dit moment minder thuis en private-equitypartijen die nog steeds geld genoeg bezitten om ook in de flexmarkt te hamsteren, blijven mede afhankelijk van de banken. Tegelijkertijd bulken private-equitypartijen van het geld. Investeren private-equityfondsen vaker zonder hulp van banken? Alleen met tegenzin. Fondsen die zonder hulp van banken investeren in een flexbedrijf, kunnen hun hefboom niet laten werken. Daarom moeten ze genoegen nemen met lagere rendementen op hun investering. De fondsen die dat weigeren, zien zich steeds vaker genoodzaakt om hun geld terug te geven aan hun investeerders grote pensioenfondsen die rekenden op een aantrekkelijk rendement. Familiefondsen die geen verantwoording hoeven af te leggen aan institutionele beleggers zijn flexibeler in staat om hun investeringen creatiever te doen. Hebben familiefondsen geen huiver voor de onvoorspelbare schommelingen in deze markt? Die huiver hebben ze altijd al gehad. In deze markt vormt die huiver geen enkele belemmering. Wij bemerken meer interesse van familie-investeerders en soortgelijke fondsen in deze sector. 20 / MEI 2012 Δ NR 5

4 OMZETRANGLIJST De deal van het jaar Flexbedrijven in de gezondheidszorg hadden het zwaar in 2011, zo ook TMI. Toch verwacht oprichter, eigenaar en directeur Noël de Vries het komende jaar groei. Voornamelijk als gevolg van de overname van het failliette Confesso. Noël de Vries TMI Nummer 31 nieuw op de lijst Omzet 2011: EUR 28,5 mio Daling: - 5 % Prognose 2012: EUR 43 mio (+ 50,9 %) Type: Detachering Segment: verpleegkundigen en paramedici, zorg/ziekenhuizen, mbo/hbo Groeiverwachting Die flinke omzetgroei die wij in 2012 verwachten heeft vooral te maken met de doorstart van het failliete bedrijf Confesso, dat wij in maart hebben overgenomen. Ik denk dat zo n 80 procent van die groei daar vandaan zal komen. De omzet in 2011 was echter lager dan die in 2010 omdat ziekenhuizen overreageren op bezuinigingsplannen. Nadat die werden aangekondigd, bezuinigden ze ineens zwaar op detacheren en deden weer een veel groter beroep op eigen mensen. Maar het werk gaat door, dus langzaam komen er vanaf de werkvloer piepende geluiden en wordt er nu toch weer extern ingehuurd. Een paar jaar geleden kon je nog iedereen aannemen en weer bij ziekenhuizen detacheren. Dat is nu niet meer zo, maar gelukkig wordt er vooral gesneden in de middenlaag, niet in het uitvoerend niveau waarvoor wij detacheren. Als je echter de nummer 2 in de markt aan je kunt binden, dan moet je eigenlijk wel. Overname Tot medio maart hebben we meer dan honderd van de honderdzestig medewerkers van Confesso weer in dienst genomen. Die overname ging ons niet om hun klanten, want wij doen al zaken met alle ziekenhuizen in Nederland. Maar ze zaten soms wel op afdelingen van ziekenhuizen waar wij minder sterk vertegenwoordigd waren. Enerzijds voelt die overname als een grote stap, anderzijds zijn wij zelf natuurlijk al een flinke marktpartij, namelijk de grootste als het gaat om het detacheren van verpleegkundigen en paramedici bij ziekenhuizen. Je moet vooral niet te veel denken, maar snel handelen. Op basis van een ordner met wat basisgegevens heb ik binnen een paar dagen moeten bieden op onderdelen van de boedel. Toen braken ontzettend hectische weken aan. Op een vrijdag werd het faillissement uitgesproken en op zaterdag maakten we al de eerste afspraken met medewerkers, want iedereen springt daar bovenop. Een krankzinnige tijd, maar heel bijzonder om mee te maken, want iedereen krijgt er ook weer energie van. En intens, want je praat met mensen die ongewild ineens onderdeel zijn van een faillissement. Medische sector De omzet van de flexbranche in de medische sector mag in 2011 dan gekrompen zijn, ik zie de komende tijd nog volop kansen. Vaste dienst is niet meer het hoogste goed op aarde. Tijden veranderen en ik denk dat er een grote verschuiving plaats gaat vinden naar meer flexibele arbeidsrelaties en dat wij een steeds bredere HR-partner voor ziekenhuizen kunnen worden. De zorgbehoefte neemt daarnaast nog steeds toe, onder andere als gevolg van de vergrijzing. Mensen krijgen tegenwoordig op hun 85 ste gewoon nog een nieuwe heup. Ook groeien de privéklinieken, die steeds meer eenvoudige medische handelingen uitvoeren. Tegelijkertijd spelen er flinke bezuinigingen, waar wij natuurlijk weinig aan veranderen. Desondanks is het plafond van onze markt een dynamisch gegeven. Doordat de inzet van arbeid gaat veranderen verwacht ik dat dat plafond kilometers omhoogschiet. En we zitten sinds kort niet meer alleen in Nederland, maar ook op Aruba, Bonaire en Curaçao, en in België en Duitsland. Ook daar willen wij groot worden. Top 5 Dalers (%) Maandag (Purmerend) 81,0 121,0 2 LaborAndum (Utrecht) 0,3 0,5 3 Ubron (Rotterdam) 10,1 14,2 4 SBA Euro (Tilburg) 23,0 25,0 5 TMI B.V. (Amsterdam) 28,5 30,0 Top 5 Dalers (absoluut) Maandag (Purmerend) 81,0 121,0 2 USG People (Almere) 1212,0 1217,0 3 Ubron (Rotterdam) 10,1 14,2 4 SBA Euro (Tilburg) 23,0 25,0 5 TMI B.V. (Amsterdam) 28,5 30,0 (JP) Leeft die belangstelling ook onder strategische kopers, zoals de grote uitzenders? Jazeker, maar beursgenoteerde bedrijven zijn als jager in deze markt afhankelijk van hun eigen beurskoers. Als hun eigen multiple - beurswaarde gedeeld door winst voor aftrek van rente en belastingen - lager is dan die van hun prooi, dan is meebieden lastig. Immers, als een bedrijf zelf voor vier maal de winst genoteerd staat op de beurs, dan kan het niet vijf maal de winst op een prooi bieden. Dat zou kapitaalvernietiging zijn en dat is moeilijk te verkopen aan aandeelhouders. Familiefondsen en niet-beursgenoteerde ondernemingen hebben geen hinder van dat plafond. MEI 2012 Δ NR 5 / 21

5 OMZETRANGLIJST 2011 Positie Naam Prognose omzet 2012 Prognose omzet 2011 Omzet 2011 Omzet 2010 groei (1) Randstad (Diemen) ~ ~ % 2 (2) USG People (Almere) ~ ~ % 3 (3) Adecco Group Nederland (Utrecht) ~ ~ % 4 (4) Manpower (Diemen) ~ ~ % 5 (7) ADG Personeelsdiensten (Timing, Personality, Zorgwerk) ~ ~ % 6 (6) IT Staffing Groep (Nieuwegein) % 7 (8) Olympia ( s Gravenhage) ~ ~ % 8 (~) Harvey Nash (Maarssen) ~ % 9 (9) Vebego Personeelsdiensten (Voerendaal) ~ ~ % 10 (10) Brunel (Amsterdam) ~ ~ % 11 (13) OTTO Nederland (Venray) ~ % 12 (12) Luba Groep (Leiden) ~ ~ % 13 (~) BMC Group (Amersfoort) ~ % 14 (15) DIT Bouw en Techniek ( s-hertogenbosch) ~ ~ % 15 (16) Driessen HRM_Payroll (Helmond) % 16 (~) AB Fryslan & Noord-Holland (Middenmeer) ~ ~ 84.5 ~ - 17 (11) Maandag (Purmerend) % 18 (14) Jenrick CPI Nederland (Culemborg) % 19 (18) StudentenWerk /CN Payroll (Hoofddorp) % 20 (17) Covebo (Nijkerk) % 21 (19) Payroll Select Nederland (Zutphen) % 22 (20) TMC Group (Eindhoven) ~ ~ % 23 (24) DPA Groep (Amsterdam) ~ ~ % 24 (22) Welten Holding B.V. (Vessem) % 25 (25) Consolid (Amsterdam) ~ ~ % 26 (~) In Person (Hengelo) 61.2 ~ % 27 (23) MF Groep (Groningen) ~ ~ % 28 (21) Humares (Vlissingen) % 29 (26) Faber Personeelsdiensten (Amersfoort) ~ % 30 (36) Xelvin (Groningen) ~ % 31 (~) Staffing Associates ( s Gravenhage) ~ ~ 30.0 ~ - 22 / MEI 2012 Δ NR 5

6 Prog bruto marge 2012 (%) prog bruto marge 2011 (%) bruto marge 2011 (%) bruto marge 2010 (%) eigen medewerkers 2011 gedetacheerden 2011 bemiddelde UZK s 2011 Aantal freelancers (aantal mensen) Overnames onderdeel van strategie in 2012? ~ ~ 21.9% 23.2% ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ja ~ ~ ~ ~ ,457 15,295 ~ nee ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ja 5.2% 5.8% 4.7% 5.1% , nee ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ nee ~ ~ ~ ~ ~ 480 misschien ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ nee ~ ~ 34.0% 35.0% ,820 ~ ~ nee ~ ~ ~ ~ ,852 4, misschien ~ ~ ~ 23.0% ~ 12,900 ~ misschien ~ ~ ~ ~ ,000 ~ 80 misschien ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ misschien ~ ~ ~ ~ ~ 7, nee ~ ~ ~ ~ , nee 30.8% 32.5% 30.4% 31.8% misschien 4.8% 5.7% 5.0% 5.4% 22.0 ~ ~ 1,024 misschien 30.0% ~ 30.0% 33.5% ,397 ~ nee ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ misschien 7.0% 8.0% 7.9% 8.9% , misschien ~ ~ 36.1% 36.3% ~ ~ misschien ~ ~ 22.5% 20.4% ~ ~ misschien 32.0% 32.0% 28.0% 32.0% ~ ~ misschien ~ ~ ~ ~ misschien 16.0% ~ 17.0% 20.0% 91.0 ~ 1,220 ~ ja ~ ~ ~ ~ 79.0 ~ ~ ~ ~ 26.2% ~ 26.1% ~ ~ ~ ~ misschien ~ 15.0% 16.6% 16.7% , misschien ~ 31.0% 30.0% 32.0% nee ~ ~ ~ ~ 70.0 ~ ~ ~ ja MEI 2012 Δ NR 5 / 23

7 OMZETRANGLIJST 2011 (DEEL 2) Positie Naam Prognose omzet 2012 Prognose omzet 2011 Omzet 2011 Omzet 2010 groei (~) TMI B.V. (Amsterdam) 43.0 ~ % 33 (28) Pay for People (Rotterdam) % 34 (~) InAxtion Uitzendgroep (Dordrecht) ~ ~ % 35 (29) Prima Personeel (Groningen) % 36 (~) AB Midden Nederland (Houten) 27.0 ~ % 37 (33) Continu (Eindhoven) % 38 (27) SBA Euro (Tilburg) % 39 (31) Worktrans (Purmerend) % 40 (35) De Flextra-Groep (Barendrecht) % 41 (~) Accent Jobs for People (Breda) 23.5 ~ % 42 (~) Detaned Groep (Rotterdam) 15.4 ~ % 43 (38) Regiebouw Groep (Leiden) % 44 (40) De Uitzendspecialist (Rotterdam) % 45 (37) Artec Interim (Vlissingen) % 46 (~) AB Zeeland (Goes) 12.5 ~ % 47 (~) Careermaker Uitzendorganisatie (Rotterdam) 13.0 ~ % 48 (39) Krekels Personeel B.V. (Brunssum) % 49 (~) Ubron (Rotterdam) 13.5 ~ % 50 (43) GJ Personeelsdiensten (Monster) % 51 (~) Introbouw groep (Veenendaal) 7.0 ~ % 52 (~) WerkCentrale Nederland (Schiphol) 5.8 ~ % 53 (~) Flex Uitzendwerk (hoorn) 5.4 ~ % 54 (~) A1 Personeelsdiensten (Arnhem) 5.5 ~ % 55 (46) Krosto Techniek (Amsterdam) % 56 (45) Greenport People (Naaldwijk) % 57 (~) Module Personeelsdiensten (Schiedam) 3.4 ~ % 58 (47) X-EQUO (Rijswijk) % 59 (~) A&E Uitzendbureau (Nieuwegein) 2.6 ~ % 60 (~) Skanna Horeca Uitzendbureau (Amsterdam) 1.8 ~ % 61 (~) LaborAndum (Utrecht) 0.3 ~ % 62 (~) FlexFirst Personeelsbemiddeling (Best) 0.4 ~ % 24 / MEI 2012 Δ NR 5

8 Prog bruto marge 2012 (%) prog bruto marge 2011 (%) bruto marge 2011 (%) bruto marge 2010 (%) eigen medewerkers 2011 gedetacheerden 2011 bemiddelde UZK s 2011 Aantal freelancers (aantal mensen) Overnames onderdeel van strategie in 2012? ~ ~ ~ ~ ~ 50 ja ~ 11.5% ~ 12.5% 15.0 ~ ~ ~ misschien ~ ~ ~ ~ misschien ~ ~ ~ ~ ,500 0 nee 13.0% ~ 14.0% 14.0% nee ~ ~ ~ ~ ~ ~ nee 23.2% ~ 23.4% 24.8% ~ ~ nee 24.1% 22.6% 24.1% 21.9% ~ nee ~ ~ ~ ~ ~ ~ misschien 24.0% ~ 23.00% 22.00% ~ nee ~ ~ ~ ~ 17.0 ~ ~ 360 misschien ~ ~ ~ ~ ja 17.4% 19.9% 18.5% 18.6% , nee 22.0% 23.0% 21.0% 21.0% misschien 11.5% ~ 11.0% 10.0% ,000 ~ ja ~ ~ ~ ~ 43.0 ~ ~ ~ nee 16.0% 25.0% 16.0% 26.8% misschien 22.5% ~ 22.7% 22.3% ~ nee 16.7% 17.2% 16.9% 17.5% misschien 19.0% ~ 19.0% 17.0% ~ ~ 45 ~ misschien ~ ~ ~ ~ 8.0 ~ ~ ~ nee 22.0% ~ 21.0% 23.0% ~ ~ ~ ~ misschien 16.0% ~ 15.4% 14.2% 18.0 ~ 565 ~ ja 30.0% 32.5% 28.0% 30.0% ~ ~ nee ~ ~ ~ ~ 7.0 ~ 200 ~ nee 38.0% ~ 35.0% 35.0% 7.0 ~ ~ ~ nee 18.0% 18.0% 18.0% 16.0% ~ 3 nee 23.0% ~ 24.2% 23.0% 6.6 ~ ~ ~ nee ~ ~ ~ ~ 5.2 ~ 300 ~ misschien 31.3% ~ 30.3% 32.8% 1.0 ~ 20 ~ nee 20.0% ~ 18.0% 20.0% ~ ~ ~ ~ misschien MEI 2012 Δ NR 5 / 25

Omzetranglijst 2011 Terug bij af

Omzetranglijst 2011 Terug bij af Omzetranglijst 2011 Terug bij af Zo optimistisch als 2011 begon, zo dramatisch eindigde het. De overtuigende groei waar Flexmarkt vorig jaar nog over repte, liep uit in een tweede seizoen van krimp, die

Nadere informatie

De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus

De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus Onderwerp: Harvey Nash Publicatie: www.consultancy.nl Datum: 22 juni 2015 De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus 22 juni 2015 Consultancy.nl De grootste flexleveranciers en uitzendbureaus

Nadere informatie

Het is nog even afkloppen, maar

Het is nog even afkloppen, maar Flexmarkt Omzetranglijst 2013 Het laatste crisisjaar Als het aan de uitzendbranche ligt, zal 2013 de geschiedenis ingaan als het laatste crisisjaar. De meeste bureaus maken zich op voor een nieuwe periode

Nadere informatie

Jachtseizoen geopend. Hoe willen uitzenders groeien in 2010?

Jachtseizoen geopend. Hoe willen uitzenders groeien in 2010? Jachtseizoen geopend Alleen de sterkste bedrijven overleven de recessie. Nu de markt lang genoeg heeft uitgebodemd, slaan de eerste jagers genadeloos toe. Hoe meer de markt herstelt, des te meer deals

Nadere informatie

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING

Nadere informatie

Persbericht Aantal pagina s: 4

Persbericht Aantal pagina s: 4 Persbericht Aantal pagina s: 4 Brunel: sterke groei omzet en winst Kernpunten verslagjaar 2004 Omzet 313 miljoen; 27% groei EBIT 11,0 miljoen; toename van 8,1 miljoen Nettowinst 7,3 miljoen; toename van

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 4 WERKGEVERS KIEZEN STEEDS VAKER VOOR FLEXWERKERS 5 FLEXWERKERS ZIJN IN ALLE REGIO S IN TREK 6 OMZET FREELANCERS

Nadere informatie

Blijvende onrust op de beurs: hoe nu verder?

Blijvende onrust op de beurs: hoe nu verder? Blijvende onrust op de beurs: hoe nu verder? Zoals u waarschijnlijk weet, is de beurs nog steeds bijzonder nerveus en vooral negatief. De directe aanleiding is de tegenvallende groei in China waar wij

Nadere informatie

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Persbericht Yacht, 23 februari 2010 Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt Door: mr.drs. E. Kolthof, Yacht, Competence

Nadere informatie

Regio Amsterdam. Kantorenvisie. Januari 2010. Amstelveen. 40% minder opname kantoorruimte. Grootste transacties. 40% minder opname kantoorruimte

Regio Amsterdam. Kantorenvisie. Januari 2010. Amstelveen. 40% minder opname kantoorruimte. Grootste transacties. 40% minder opname kantoorruimte Research Kantorenvisie Regio Amsterdam Januari 2010 40% minder opname kantoorruimte De negatieve economische ontwikkelingen in Nederland in 2009 hebben bijgedragen aan een terugval in de opname van kantoorruimte

Nadere informatie

Starters zien door de wolken toch de zon

Starters zien door de wolken toch de zon M201206 Starters zien door de wolken toch de zon drs. A. Bruins Zoetermeer, mei 2012 Starters zien door de wolken toch de zon Enkele jaren nadat zij met een bedrijf zijn begonnen, en met enkele jaren financieel-economische

Nadere informatie

Het zal niemand ontgaan zijn. De

Het zal niemand ontgaan zijn. De Lichtpuntjes na vijf jaar crisis Sinds kort groeit de uitzendmarkt weer. De ABU-marktgemiddelden zijn positief, het consumentenvertrouwen stijgt en de werkloosheid neemt niet meer toe. Komt het herstel

Nadere informatie

Factsheets Nederland. Kantoren- en bedrijfsruimtemarkt. medio 2015. www.dtz.nl

Factsheets Nederland. Kantoren- en bedrijfsruimtemarkt. medio 2015. www.dtz.nl Factsheets Kantoren- en bedrijfsruimtemarkt medio 215 www.dtz.nl 1 Factsheet kantorenmarkt medio 215 Kantoorbanen 2.236.85 214 t.o.v. 213,9% Aanbod 8.36 m 2,6% Voorraad 49.533. m 2,1% Opname 497. m 2 1

Nadere informatie

Hypotheken update Q1 2015

Hypotheken update Q1 2015 Hypotheken update Q1 2015 Hypotheekmarkt presteert wederom goed IG&H Consulting & Interim houdt u graag op de hoogte van de ontwikkelingen in de hypotheekmarkt. In deze hypotheekupdate informeren wij u

Nadere informatie

De Wet Werk en Zekerheid in economisch grillige tijden

De Wet Werk en Zekerheid in economisch grillige tijden WHITEPAPER SEPTEMBER 2014 De Wet Werk en Zekerheid in economisch grillige tijden Goed nieuws: de economische crisis lijkt voorbij te zijn. Het Centraal Planbureau 1 meldde in maart van dit jaar dat de

Nadere informatie

Vierde kwartaal 2012. Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland

Vierde kwartaal 2012. Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland Vierde kwartaal 2012 Conjunctuurenquête Nederland Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête Nederland

Nadere informatie

Randstad resultaten eerste kwartaal 2006: 29% omzetgroei, nettowinst gestegen met 74%

Randstad resultaten eerste kwartaal 2006: 29% omzetgroei, nettowinst gestegen met 74% Randstad resultaten eerste kwartaal 2006: 29% omzetgroei, nettowinst gestegen met 74% Kernpunten eerste kwartaal 2006 Verwaterde nettowinst per gewoon aandeel* in Q1 met 83% gestegen tot 0,44 (vóór aan

Nadere informatie

Nettowinst gestegen met 53%, sterke prestaties in met name Duitsland en Nederland

Nettowinst gestegen met 53%, sterke prestaties in met name Duitsland en Nederland Nettowinst gestegen met 53%, sterke prestaties in met name Duitsland en Nederland Kernpunten tweede kwartaal 2005 Stijging met 52% van de verwaterde winst per gewoon aandeel (WPA) in Q2 tot 0,47 (Q2 2004:

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR JULI 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR JULI 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR JULI 2014 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 4 MEER JONGEREN FREELANCEN 5 OMZET FREELANCERS STIJGT 6 OMZET HAAGSE FREELANCER BLIJFT ACHTER OP REST VAN

Nadere informatie

Nederlandse markt voor Bedrijfsruimte 3. Prijzen van bedrijfsruimte

Nederlandse markt voor Bedrijfsruimte 3. Prijzen van bedrijfsruimte September 212 Inhoud 1. Opname van 2. Aanbod van Stand van zaken Nederlandse markt voor Bedrijfsruimte 3. Prijzen van 4. Beleggingen in Colofon Samenstelling Drs. G. Raven Bron gegevens NVM Data & Research,

Nadere informatie

Leegstand Kantoren. Jobinside 5 november 2010. Sacha Klinkhamer Floor Schipper

Leegstand Kantoren. Jobinside 5 november 2010. Sacha Klinkhamer Floor Schipper Leegstand Kantoren Jobinside 5 november 2010 Sacha Klinkhamer Floor Schipper Presentatie Jobinside Inleiding door Sacha Klinkhamer (Infrastructuur & Milieu) Aanleiding, cijfers, probleemanalyse, oorzaken,

Nadere informatie

Conjunctuurenquête Nederland. Vierde kwartaal 2015

Conjunctuurenquête Nederland. Vierde kwartaal 2015 Conjunctuurenquête Nederland Vierde kwartaal 15 Ondernemers positiever over werkgelegenheid 16 Voorwoord Dit rapport geeft de belangrijkste uitkomsten van de Conjunctuurenquête Nederland van het vierde

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 FREELANCERS GEBAAT BIJ DUIDELIJKHEID 4 OMZETCIJFERS FREELANCERS EERSTE KWARTAAL VALLEN TEGEN 5 LICHT HERSTEL

Nadere informatie

Polsslag Ondernemend Limburg juli 2015: +4,8 Ondernemersvertrouwen op hoogste peil in 4 jaar Nog geen hitterecords voor Limburgse economie

Polsslag Ondernemend Limburg juli 2015: +4,8 Ondernemersvertrouwen op hoogste peil in 4 jaar Nog geen hitterecords voor Limburgse economie Ieder kwartaal peilen VKW Limburg en UNIZO-Limburg naar het aanvoelen van de Limburgse ondernemers en bedrijfsleiders over de economische gang van zaken in de bedrijven. De resultaten van deze bevraging

Nadere informatie

Conjunctuurenquête Nederland

Conjunctuurenquête Nederland Nieuw: metingen op provinciaal niveau Conjunctuurenquête Nederland Rapport eerste kwartaal 212 Conjunctuurenquête Nederland I rapport eerste kwartaal 212 Inhoud rapportage COEN in het kort Economisch klimaat

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6

Nadere informatie

s-hertogenbosch, voor de vierde maal Meest Gastvrije Stad van Nederland en iets uitgelopen op de concurrentie.

s-hertogenbosch, voor de vierde maal Meest Gastvrije Stad van Nederland en iets uitgelopen op de concurrentie. s-hertogenbosch, voor de vierde maal Meest Gastvrije Stad van Nederland en iets uitgelopen op de concurrentie. Gastvrije Stad blijkt dat het verschil van s-hertogenbosch met Breda in 2012 iets kleiner

Nadere informatie

kantorenmarkt zuidwest-nederland Zuid-Holland en Zeeland

kantorenmarkt zuidwest-nederland Zuid-Holland en Zeeland Landelijke marktontwikkelingen Mede dankzij enkele grote transacties in diverse steden bereikte de opname van kantoorruimte de eerste maanden van 2012 een (onverwacht) hoog niveau. Deze goede start zette

Nadere informatie

NEDERLANDSE MARKT VOOR BEDRIJFSRUIMTE

NEDERLANDSE MARKT VOOR BEDRIJFSRUIMTE Maart 214 Inhoud 1. Opname van 2. Aanbod van STAND VAN ZAKEN NEDERLANDSE MARKT VOOR BEDRIJFSRUIMTE 3. Prijzen van 4. Beleggingen in Colofon Samenstelling Drs. G.A. Raven Bron gegevens NVM Data & Research,

Nadere informatie

Amsterdam Commodities profiteert van volatiele prijzen Stijging nettowinst 2009 met 20% tot 10,5 miljoen

Amsterdam Commodities profiteert van volatiele prijzen Stijging nettowinst 2009 met 20% tot 10,5 miljoen PERSBERICHT Rotterdam, 20 april 2010 Amsterdam Commodities profiteert van volatiele prijzen Stijging nettowinst 2009 met 20% tot 10,5 miljoen Nettowinst 10,5 miljoen (2008: 8,7 miljoen) Voorstel slotdividend

Nadere informatie

Grote gemeenten goed voor driekwart van bevolkingsgroei tot 2025

Grote gemeenten goed voor driekwart van bevolkingsgroei tot 2025 Persbericht PB13 062 1 oktober 2013 9:30 uur Grote gemeenten goed voor driekwart van bevolkingsgroei tot 2025 Tussen 2012 en 2025 groeit de bevolking van Nederland met rond 650 duizend tot 17,4 miljoen

Nadere informatie

CRITERIA PRODUCTRATING INBOEDELVERZEKERING PRIJS

CRITERIA PRODUCTRATING INBOEDELVERZEKERING PRIJS CRITERIA PRODUCTRATING INBOEDELVERZEKERING PRIJS Om tot de ProductRating Prijs te komen heeft MoneyView de gemiddelde marktpositie van elk product berekend over 28.656 fictieve klantprofielen. Deze klantprofielen

Nadere informatie

Steeds minder startersleningen beschikbaar

Steeds minder startersleningen beschikbaar RAPPORT Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar Uitgevoerd in opdracht van www.starteasy.nl INHOUD Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar

Nadere informatie

Flevoland, Noord-Holland en Utrecht. Landelijke marktontwikkelingen

Flevoland, Noord-Holland en Utrecht. Landelijke marktontwikkelingen Landelijke marktontwikkelingen Mede dankzij enkele grote transacties in diverse steden bereikte de opname van kantoorruimte de eerste maanden van 2012 een (onverwacht) hoog niveau. Deze goede start zette

Nadere informatie

2 0 1 4 E E r s t E E d i t i E F A B U L O U S 40. 40 stabiel groeiende bedrijven in de Flexbranche

2 0 1 4 E E r s t E E d i t i E F A B U L O U S 40. 40 stabiel groeiende bedrijven in de Flexbranche 2 0 1 4 E E r s t E E d i t i E F A B U L O U S 40 40 stabiel groeiende bedrijven in de Flexbranche De branche verandert de Fabulous 40 is een initiatief van Capitalmind* in samenwerking met FlexNieuws.

Nadere informatie

Sierteeltbestedingen dalen, tuinaanneming groeit

Sierteeltbestedingen dalen, tuinaanneming groeit Sierteeltbestedingen dalen, tuinaanneming groeit In 2014 gaf de gemiddelde Belg 38 euro uit aan bloemen en planten. Dat is opnieuw een daling ten opzichte van vorig jaar. De oorzaken hiervan zijn het verminderde

Nadere informatie

CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal

CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal Persbericht PB14 56 11 9 214 15.3 uur CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal Meer werklozen aan de slag Geen verdere daling aantal banen, lichte groei aantal vacatures Aantal banen

Nadere informatie

Besparen op Inleen van Personeel

Besparen op Inleen van Personeel Labor Redimo realiseert rendementsverbetering Uw rendement verbeteren is mogelijk door het reduceren van kosten. Labor Redimo helpt bedrijven om te besparen op inleen van personeel. Labor Redimo heeft

Nadere informatie

Zuid-Nederland REGIONALE MARKTONTWIKKELINGEN KANTORENMARKT. Marktstructuur. Vraag. Aanbod

Zuid-Nederland REGIONALE MARKTONTWIKKELINGEN KANTORENMARKT. Marktstructuur. Vraag. Aanbod REGIONALE MARKTONTWIKKELINGEN KANTORENMARKT Zuid-Nederland Marktstructuur Voorraad kantoorruimte in Zuid-Nederland (*1. m²) 42.2 2.15 5.518 Overig Nederland Het totale oppervlak aan kantoormeters in en

Nadere informatie

Personeelsvoorziening van de toekomst

Personeelsvoorziening van de toekomst Personeelsvoorziening van de toekomst een transitienetwerk voor Noordoost-Brabant Food & Feed Noordoost-Brabant Wie doet over tien jaar het werk? Waar staat uw bedrijf over tien jaar? De crisis voorbij,

Nadere informatie

Woningmarkt krabbelt langzaam op in vierde kwartaal

Woningmarkt krabbelt langzaam op in vierde kwartaal Aantal woningverkopen bijna 5 procent hoger Woningmarkt krabbelt langzaam op in vierde kwartaal Voor 2010 prognose: geen prijsstijging Dure segment blijft moeizaam Nieuwegein, 14 januari In het vierde

Nadere informatie

NEDERLANDSE MARKT VOOR BEDRIJFSRUIMTE

NEDERLANDSE MARKT VOOR BEDRIJFSRUIMTE Maart 215 Inhoud 1. Opname van 2. Aanbod van STAND VAN ZAKEN NEDERLANDSE MARKT VOOR BEDRIJFSRUIMTE 3. Prijzen van 4. Beleggingen in Colofon Samenstelling Drs. G.A. Raven Bron gegevens NVM Data & Research,

Nadere informatie

Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid

Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid M201207 Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid 1987-2010 drs. K.L. Bangma drs. A. Bruins Zoetermeer, mei 2012 Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid In de periode 1987-2010 is het aantal bedrijven per saldo

Nadere informatie

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen 1. De kwartaalcijfers van de pensioenfondsen zijn negatief. Hoe komt dat? Het algemene beeld is dat het derde kwartaal, en dan in het bijzonder de maand

Nadere informatie

Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg

Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR Research Derks & Derks adviseurs in human talent Werving

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Communicatiebureaus Communicatie-/reclamebureaus verrichten advies-, ontwerp- en andere dienstverlenende werkzaamheden. Communicatie bestaat uit commerciële- en non-profit communicatie. Bureaus zijn onder

Nadere informatie

HALFJAARLIJKS ONDERZOEK. Conjunctuurenquête voorjaar 2015

HALFJAARLIJKS ONDERZOEK. Conjunctuurenquête voorjaar 2015 HALFJAARLIJKS ONDERZOEK Conjunctuurenquête voorjaar 2015 Samenvatting Uit de FME Conjunctuurenquête voorjaar 2015 wordt duidelijk dat veel bedrijven een gezonde uitgangspositie hebben om de uitdagingen

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

Zuidwest-Nederland REGIONALE MARKTONTWIKKELINGEN KANTORENMARKT. Marktstructuur. Vraag. Aanbod

Zuidwest-Nederland REGIONALE MARKTONTWIKKELINGEN KANTORENMARKT. Marktstructuur. Vraag. Aanbod REGIONALE MARKTONTWIKKELINGEN KANTORENMARKT Zuidwest-Nederland Marktstructuur Voorraad kantoorruimte in Zuidwest-Nederland (*1. m²) 35.536 13.629 459 Overig Nederland In Zuidwest-Nederland ligt circa 29%

Nadere informatie

Advanced Battery Tech Inc.

Advanced Battery Tech Inc. TIP 1: Advanced Battery Tech Inc. Beurs Land Ticker Symbol ISIN Code Sector Nasdaq Verenigde Staten ABAT US00752H1023 Industrial Electrical Equipment Advanced Batteries (ABAT) ontwikkelt, fabriceert en

Nadere informatie

Fusies en overnames in tijden van crisis. 27 mei 2013 Wilbert van Gerwen

Fusies en overnames in tijden van crisis. 27 mei 2013 Wilbert van Gerwen Fusies en overnames in tijden van crisis 27 mei 2013 Wilbert van Gerwen Inhoud Brabant Finance Event Introductie Rembrandt Fusies & Overnames Fusies en Overnames: markt trends Kansen in een roerige markt

Nadere informatie

Ontslaggolf op komst. Resultaten december 2008

Ontslaggolf op komst. Resultaten december 2008 Resultaten december 2008 Ontslaggolf op komst Foto Carel Richel De Nederlandse autodealers maken zich op voor een uitzonderlijk zwaar jaar. De verkopen nieuw blijven achter, de occasionmarkt is ingestort

Nadere informatie

Rapport. van Kamer van Koophandel Nederland. Startersprofiel 2012. Datum uitgave. Januari 2013. onderwerp Startende ondernemers in beeld

Rapport. van Kamer van Koophandel Nederland. Startersprofiel 2012. Datum uitgave. Januari 2013. onderwerp Startende ondernemers in beeld Rapport Startersprofiel 2012 van Datum uitgave Januari 2013 onderwerp Startende ondernemers in beeld Pagina 1 van 12 Inhoudsopgave 1 Samenvatting... 3 2 Kerncijfers startende ondernemers... 4 2.1 Meer

Nadere informatie

Resultaten onderzoek Ingenieursbarometer 2014: Ingenieurs katalysator Belgische economie

Resultaten onderzoek Ingenieursbarometer 2014: Ingenieurs katalysator Belgische economie Resultaten onderzoek Ingenieursbarometer 2014: Ingenieurs katalysator Belgische economie Antwerpen, 18 maart 2014 - USG Engineering Professionals deed een grootschalig onderzoek bij meer dan 2.500 professionals,

Nadere informatie

Halfjaarbericht eerste helft 1997 ABN AMRO Asset Management TOTAAL BEHEERD VERMOGEN TOEGENOMEN MET 21 PROCENT

Halfjaarbericht eerste helft 1997 ABN AMRO Asset Management TOTAAL BEHEERD VERMOGEN TOEGENOMEN MET 21 PROCENT Amsterdam, 11 juli 1997 Halfjaarbericht eerste helft 1997 ABN AMRO Asset Management TOTAAL BEHEERD VERMOGEN TOEGENOMEN MET 21 PROCENT Totaal vermogen beheerd door ABN AMRO Asset Management wereldwijd in

Nadere informatie

Bijlage 1: Uitwerking per regio

Bijlage 1: Uitwerking per regio De locatiekeuzes worden in deze bijlage per regio weergegeven. Daarbij volg ik de grenzen van het arrondissement / de politie-eenheid. 1. Regio Noord-Nederland eenheid Noord-Nederland leidt eenduidig tot

Nadere informatie

- Resultaten halfjaar 2010 -

- Resultaten halfjaar 2010 - HALFJAARVERSLAG 2010 Amsterdam, 27 augustus 2010 Highlights eerste halfjaar 2010 De omzet DPA Group in het eerste halfjaar was 19,8 miljoen zijnde een afname met 29% in vergelijking tot het eerste halfjaar

Nadere informatie

Personeelsbezetting Nieuwe stijl. U bent aan zet.

Personeelsbezetting Nieuwe stijl. U bent aan zet. Personeelsbezetting Nieuwe stijl. U bent aan zet. De zorgmarkt verandert en hiermee ook de zorgvraag. Om aan deze telkens veranderende vraag te kunnen voldoen, is een flexibele personeelsbezetting het

Nadere informatie

De dip duurt niet eeuwig

De dip duurt niet eeuwig De dip duurt niet eeuwig Remko Nods (Elsevier) redactie.emedia@reedbusiness.nl De dip duurt niet eeuwig De Nederlandse bouw is in crisis door bezuinigingen van overheden en de problemen op de woningmarkt.

Nadere informatie

Analyse vraaghuurprijzen kantoorruimte 2012-2014

Analyse vraaghuurprijzen kantoorruimte 2012-2014 Analyse vraaghuurprijzen kantoorruimte 2012-2014 Kantorenmarkt uit balans De situatie op de Nederlandse kantorenmarkt is zeer ongunstig. Het aanbod van kantoorruimte ligt structureel op een zeer hoog niveau

Nadere informatie

Informatiesessie Wet DBA. Wat betekent dit voor u als intermediair

Informatiesessie Wet DBA. Wat betekent dit voor u als intermediair Informatiesessie Wet DBA Wat betekent dit voor u als intermediair Welkom! Programma Bovib Kennismaking Gevolgen wet DBA voor intermediair Deloitte technische kant Pauze Bovib Uitkomst enquête Wat nu Afsluiting

Nadere informatie

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia Volume netwerk Horeca Doelgroep 13-49 Alkmaar 1 2 weken 34 17 10 950,- 135,- 495,- 115,- Almere 1 2 weken 17 8 5 475,- 115,- 250,- 110,- Amersfoort 1 2 weken 50 25 15 1.425,- 150,- 745,- 125,- Amsterdam

Nadere informatie

Luxempart: defensief, groeipotentie en prima track record

Luxempart: defensief, groeipotentie en prima track record Luxempart: defensief, groeipotentie en prima track record In Luxemburg bedraagt het netto vermogen per inwoner ruim 700.000. Daarmee is het Groot Hertogdom het meest welvarende land in het Euro-gebied.

Nadere informatie

Algemene vergadering van Aandeelhouders. 20 mei 2010

Algemene vergadering van Aandeelhouders. 20 mei 2010 Algemene vergadering van Aandeelhouders 20 mei 2010 Agenda Terugblik 2009 Algemene financiën Brutomarge per BU Resultaten Prestatie indicatoren Terugblik 2009 Zeer sterke afname van het aantal opdrachten

Nadere informatie

ICP Corporate Finance

ICP Corporate Finance ICP Corporate Finance Corporate Finance Adviseurs Bedrijfsprofiel Januari 2013 Profiel ICP Corporate Finance Corporate Finance Adviseur van management en aandeelhouders bij complexe Corporate Finance vraagstukken

Nadere informatie

Pro-Ondernemer Nieuwsbrief

Pro-Ondernemer Nieuwsbrief Nieuwsbrief Geachte Relatie, Hierbij ontvangt u de eerste nieuwsbrief van. Wij willen u regelmatig algemeen zakelijk nieuws aanbieden en nieuws aangaande onze organisatie. De veranderende economie noodzaakt

Nadere informatie

VOOR SLIMME CORPORATIES

VOOR SLIMME CORPORATIES VOOR SLIMME CORPORATIES Slimmer Kopen een slimme deal voor bewoners én corporaties U stelt klanten met een smalle beurs in de gelegenheid een eigen woning te kopen. Tegelijkertijd blijft die woning beschikbaar

Nadere informatie

Allochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010

Allochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010 FORUM Maart Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt 9-8e monitor: effecten van de economische crisis In steeg de totale werkloosheid in Nederland met % naar 26 duizend personen. Het werkloosheidspercentage

Nadere informatie

kantorenmarkt zuid-nederland Noord-Brabant en Limburg

kantorenmarkt zuid-nederland Noord-Brabant en Limburg Landelijke marktontwikkelingen Mede dankzij enkele grote transacties in diverse steden bereikte de opname van kantoorruimte de eerste maanden van 2012 een (onverwacht) hoog niveau. Deze goede start zette

Nadere informatie

AGENDA. 2. Bespreking notulen van de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van 24 april 2008.

AGENDA. 2. Bespreking notulen van de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van 24 april 2008. GENDA AGENDA Buitengewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders De Buitengewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders van DNC De Nederlanden Compagnie N.V. ( DNC ) wordt gehouden op 4 november 2008

Nadere informatie

Gemengde verwachtingen institutionele beleggers over vastgoed

Gemengde verwachtingen institutionele beleggers over vastgoed Centraal Bureau voor de Statistiek Divisie Macro-economische Statistieken en Publicaties 3 november 24 Gemengde verwachtingen institutionele beleggers over vastgoed Drs. J.L. Gebraad De Stichting Leerstoel

Nadere informatie

We know where people go. Retail Wat Nu? Presentatie Huib Lubbers September 2014 Huib Lubbers 22-09-14 1

We know where people go. Retail Wat Nu? Presentatie Huib Lubbers September 2014 Huib Lubbers 22-09-14 1 Retail Wat Nu? Presentatie Huib Lubbers September 2014 Huib Lubbers 22-09-14 1 De oplossing voor de gemiste omzet 22-09-14 2 We know where people go CityTraffic in het kort Onderzoeksbureau met eigen unieke

Nadere informatie

Hieronder vindt u de belangrijkste sheets uit de presentatie van Mr. Drs. J. Wijn, zoals deze zijn vertoond tijdens de 'ABN AMRO blikt

Hieronder vindt u de belangrijkste sheets uit de presentatie van Mr. Drs. J. Wijn, zoals deze zijn vertoond tijdens de 'ABN AMRO blikt Hieronder vindt u de belangrijkste sheets uit de presentatie van Mr. Drs. J. Wijn, zoals deze zijn vertoond tijdens de 'ABN AMRO blikt vooruit'-bijeenkomsten, gehouden tussen 21 en 28 september 2010. Een

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

VOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk,

VOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk, Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken VOORWOORD Wij, van De Berk hebben een andere manier van kijken naar werk, naar organisaties en naar elkaar. Deze brochure weerspiegelt

Nadere informatie

Flevoland, Noord-Holland en Utrecht. Landelijke marktontwikkelingen

Flevoland, Noord-Holland en Utrecht. Landelijke marktontwikkelingen Landelijke marktontwikkelingen Veel consumenten nemen een afwachtende houding aan. De economische vooruitzichten zijn immers niet goed en de dalende koopkracht zorgt ervoor dat klanten alleen maar langer

Nadere informatie

Institutionele beleggers verwachten meer te beleggen in vastgoed

Institutionele beleggers verwachten meer te beleggen in vastgoed Publicatiedatum CBS-website Centraal Bureau voor de Statistiek 18 januari 25 Institutionele beleggers verwachten meer te beleggen in vastgoed Drs. J.L. Gebraad Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen,

Nadere informatie

DPA Group N.V. Algemene Vergadering van Aandeelhouders

DPA Group N.V. Algemene Vergadering van Aandeelhouders DPA Group N.V. Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 23 april 2015 Disclaimer Bepaalde uitspraken in deze presentatie betreffen prognoses aangaande de toekomstige financiële conditie en resultaten

Nadere informatie

UW BEDRIJF FINANCIEREN

UW BEDRIJF FINANCIEREN UW BEDRIJF FINANCIEREN BEDRIJFSFINANCIERING Zonder financiering kan een onderneming niet bestaan. Of het nu gaat om de omvang van het eigen vermogen of de ontwikkeling van uw werkkapitaal: de wijze waarop

Nadere informatie

Kennis van (Documentaire) Informatie Voorziening

Kennis van (Documentaire) Informatie Voorziening Kennis van (Documentaire) Informatie Voorziening Alles wat u altijd al wilde weten over DIV flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl Met de toenemende digitalisering van de (Documentaire) Informatie

Nadere informatie

Value8 groeit verder in eerste jaarhelft 2015

Value8 groeit verder in eerste jaarhelft 2015 PERSBERICHT Bussum 31 augustus 2015 Omzet stijgt ruim 93% / verwachting verdere waardegroei 2e halfjaar Value8 groeit verder in eerste jaarhelft 2015 Value8 heeft in de eerste helft van het jaar haar groei

Nadere informatie

Halfjaarbericht Interim report 2003. Offices/Industrial

Halfjaarbericht Interim report 2003. Offices/Industrial Halfjaarbericht Interim report 2003 Offices/Industrial Profiel VastNed Groep De VastNed Groep bestaat uit twee gespecialiseerde onroerendgoedbeleggingsmaatschappijen met veranderlijk kapitaal: VastNed

Nadere informatie

Workshop Sparen of beleggen? Karel Mercx en Hildo Laman Redacteuren Beleggers Belangen

Workshop Sparen of beleggen? Karel Mercx en Hildo Laman Redacteuren Beleggers Belangen Workshop Sparen of beleggen? Karel Mercx en Hildo Laman Redacteuren Beleggers Belangen Voorstellen Karel Mercx Hildo Laman Begonnen in de internetzeepbel Begonnen in de optiehandel Programma Voor & nadelen

Nadere informatie

Lijst 18 Anti Europa Partij

Lijst 18 Anti Europa Partij Lijst 18 Anti Europa Partij De Anti Europa Partij heeft in alle kieskringen een kandidatenlijst ingediend, die niet identiek is in de verschillende kieskringen. Dit betekent dat deze partij in heel Nederland

Nadere informatie

sociaal jaarverslag 2015 Sterk in werk

sociaal jaarverslag 2015 Sterk in werk sociaal jaarverslag 2015 Sterk in werk INHOUD Woord vooraf 2 Wiertz en Weelec slaan handen ineen 4 Een vast contract bij Wiertz Professionals 7 Keram en Wiertz Foundation helpen Pools weeshuis 8 Limburg

Nadere informatie

Er mag wel wat meer energie in

Er mag wel wat meer energie in Terugblik op 1 en verwachting voor 13 Er mag wel wat meer energie in Het zijn magere tijden voor de uitzendbranche. In 11 zakte de omzetgroei in. Die daling hield in 1 aan, al blijven de marges nog betrekkelijk

Nadere informatie

IN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002.

IN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002. Centraal Bureau voor de Statistiek Centrum voor Beleidsstatistiek UITSTROOM UIT DE UITKERING NA START REÏNTEGRATIETRAJECT IN EERSTE HALFJAAR 2002 Paula van der Brug en Robert Selten April 2005 Op 1 januari

Nadere informatie

KWESTIE VAN KRACHT. Technische topbedrijven in een dynamische arbeidsmarkt

KWESTIE VAN KRACHT. Technische topbedrijven in een dynamische arbeidsmarkt KWESTIE VAN KRACHT Technische topbedrijven in een dynamische arbeidsmarkt Rita Kostwinder Algemeen directeur Technicum Kwestie van Kracht Wat is de toegevoegde waarde van knappe medewerkers in dynamische

Nadere informatie

ONTWIKKELINGEN VOOR ONZE VERMOGENSVERSCHAFFERS

ONTWIKKELINGEN VOOR ONZE VERMOGENSVERSCHAFFERS JAARVERSLAG 2015 FORWARD-LOOKING STATEMENT In dit jaarverslag worden bepaalde toekomstverwachtingen weergegeven met betrekking tot de financiële situatie en de resultaten van USG People N.V. alsook een

Nadere informatie

WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE?

WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE? WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE? Freelancen, interimmen, contracting zijn allemaal verschillende benamingen voor een zeer sterk groeiend verschijnsel in de economie. Steeds meer industrieën

Nadere informatie

COEN in het kort. Inhoud rapport. Toelichting. Nederland. Herstel komt in zicht. Conjunctuurenquête Nederland I rapport vierde kwartaal 2014

COEN in het kort. Inhoud rapport. Toelichting. Nederland. Herstel komt in zicht. Conjunctuurenquête Nederland I rapport vierde kwartaal 2014 Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête (COEN) ondervraagt elk kwartaal ondernemers over onderwerpen

Nadere informatie

Inleenscan 2013. Bedrijf X

Inleenscan 2013. Bedrijf X Inleenscan 2013 Bedrijf X Inleenscan 2013 Bedrijf X Niets uit dit rapport mag worden verveelvoudigd, opgeslagen worden in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar worden gemaakt, in enige vorm

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

Een uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014

Een uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014 Een uitdagende arbeidsmarkt Erik Oosterveld 24 juni 2014 Wat waren de gevolgen van de recessie? Hoeveel banen zijn er verloren gegaan? In welke sectoren heeft de recessie het hardst toegeslagen? Werkgelegenheid

Nadere informatie

Persbericht Aantal pagina s: 9

Persbericht Aantal pagina s: 9 Persbericht Aantal pagina s: 9 Brunel verdubbelt winst in eerste halfjaar Highlights eerste halfjaar 2005 Omzet Brunel International stijgt met 32% naar 184 miljoen Absolute bruto marge groeit met 25%

Nadere informatie

beurswijzer.com Analistenteam samen met De Belegger in België De Belegger al 31 jaar toonaangevend in België

beurswijzer.com Analistenteam samen met De Belegger in België De Belegger al 31 jaar toonaangevend in België disclaimer - De verstrekte informatie steunt op betrouwbare bronnen en zorgvuldige analyse. "Beurswijzer" en Nico Inberg kunnen echter geenszins aansprakelijk worden gesteld voor gederfde winst of verlies

Nadere informatie

ZP Facts. Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening. Thema: goed opdrachtgeverschap. 2015 Editie 3

ZP Facts. Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening. Thema: goed opdrachtgeverschap. 2015 Editie 3 ZP Facts Zelfstandig Professionals in de zakelijke dienstverlening Thema: goed opdrachtgeverschap 2015 Editie 3 002 003 VOORWOORD Beste lezer, Het tweede kwartaal van 2015 zit erop. Tijd voor een nieuwe

Nadere informatie

Indexabonnement analyse 20 mei 2006

Indexabonnement analyse 20 mei 2006 Indexabonnement analyse 20 mei 2006 20 mei 2006 Vanaf vandaag voegen we een onderdeel toe aan het marktbericht, namelijk de financiele astrologie. Niet dat we nu denken dat dit het helemaal is, maar we

Nadere informatie