MANTELZORG... VANZELFSPREKEND!

Transcriptie

1 MANTELZORG... VANZELFSPREKEND! HOE HET ZO GEKOMEN IS HOE KPN MANTELZORG POSITIONEERT TOM PLUG HOE HET IN DE PRAKTIJK GAAT DEN HAAG, 17 SEPTEMBER 2013

2

3 Collectieve arbeidsovereenkomst voor Koninklijke KPN N.V. 1 juni 2013 tot en met 31 maart 2014 BEWUST EN EXPLICIET KIEZEN KANSRIJK FACILITEREN RUIMTE VOOR MAATWERK EN DIALOOG Koninklijke KPN N.V. HR Compensation & Benefits Nederland 27 juni 2013 (2013) DUURZAME INZETBAARHEID (2013) I. OPLEIDING EN ONTWIKKELING II. DI-INSTRUMENTEN HNLW III. WERK EN PRIVÉ MANTEL ZORG VERLOF IV. OVERIGE BEPALINGEN

4 (2013) DUURZAME INZETBAARHEID (2013) III. WERK EN PRIVÉ MANTEL ZORG Duurzame Inzetbaarheid is een GEZAMENLIJKE VERANTWOORDELIJKHEID waarbij KPN de faciliteiten biedt en de medewerker kiest ze in te zetten om zijn inzetbaarheid te vergroten of te behouden De faciliteiten ondersteunen de huidige en toekomstige ONTWIKKELING. De grotere wendbaarheid en arbeidsmarktwaarde die daardoor kunnen ontstaan, kunnen je helpen nu en in de toekomst te ZORGEN VOOR JE EIGEN WELZIJN EN WELVAART. (2013) DUURZAME INZETBAARHEID (2017) III. WERK EN PRIVÉ MANTEL ZORG De WERELD om ons heen VERANDERT. Die dynamiek vraagt om een WENDBAAR KPN waarbinnen BAANZEKERHEID GEEN GEGEVEN is. Waar we je aanzienlijk in ondersteunen is het CREËREN VAN WERKZEKERHEID. Daarbij ligt het initiatief bij jou; KPN biedt jou een aantal middelen om op elk moment te kunnen INVESTEREN IN JOUW VAKMANSCHAP, VITALITEIT EN VEERKRACHT.

5 WAT JOU WAARDEVOL MAAKT KUNNEN VAKMANSCHAP PRESTEREN WAARDOOR JE MAXIMAAL IN STAAT BENT VITAAL VITALITEIT ZIJN VAKMANSCHAP IETS DOEN TEN BEHOEVE VAN EEN ANDER DIE JOU DAARVOOR WIL BELONEN DOORDAT JE ONDERSCHEIDEND BENT T.O.V. TECHNOLOGIE EN ANDEREN DOOR JOUW UNIEKE SET AAN KENNIS, ERVARING, COMPETENTIES, KARAKTER, PASSIE WAARDOOR HET DUURZAAM IS WILLEN VEERKRACHT VERANDEREN VITALITEIT Vitaliteit betekent de AANWEZIGHEID VAN EEN GOEDE BALANS in bijvoorbeeld werk en privé en inspanning en ontspanning, en de AFWEZIGHEID VAN STRUCTURELE BEPERKINGEN op fysiek, mentaal of emotioneel gebied, waardoor je in staat bent OPTIMAAL TE PRESTEREN én je dit ZO LANG MOGELIJK VOL KUNT HOUDEN. Dit is van belang om je VAKMANSCHAP OPTIMAAL IN DE PRAKTIJK te kunnen brengen en zo WAARDE TOE TE VOEGEN, ook in het licht van de stijgende pensioenleeftijd. DEFINITIE GEZONDHEID GEZONDHEIDSRAAD 2014 HET VERMOGEN ZICH AAN TE PASSEN EN EEN EIGEN REGIE TE VOEREN, IN HET LICHT VAN DE FYSIEKE, EMOTIONELE EN SOCIALE UITDAGINGEN VAN HET LEVEN - DR. MACHTELD HUBER

6 KPN ACADEMY SPORTEN UIT BRUTOLOON ARBEIDSMARKT SCAN VRIJWILLIGE DEMOTIE VERVALLEN REGELING TERUGBETALING TOEKOMST VAN WERK OMSCHOLING MANTELZORG ORIËNTATIE- STAGES KPN PERSPECTIEF INTERN MOBILITEITS- CENTRUM FINANCIËLE PLANNER ERKENNING VERWORVEN COMPETENTIES INZETBAARHEID BUDGET 50%- REGELING ICHANGE GEZONDHEIDS- CHECK VRIJWILLIG VERTREK HET NIEUWE LEVEN EN WERKEN BEWUST EN EXPLICIET KIEZEN KANSRIJK FACILITEREN RUIMTE VOOR MAATWERK EN DIALOOG WAKEN VOOR VANZELFSPREKENDHEID

7 MANTELZORG IS GEEN APART BELEID HET PAST IN DE ARBEIDSRELATIE DIE JE VOORSTAAT HET BEREIKT MAAR WEINIG MENSEN ZORG DAT HET HEN BEREIKT DIE HET NODIG HEBBEN MANTELZORG IS NIET VANZELFSPREKEND WEL HET BESPREKEN EN FACILITEREN ERVAN