Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven 1
|
|
- Rebecca Willems
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven 1 Jaargang 1, nummer 2, 10 mei 2017 Voorwoord Voor je ligt de tweede nieuwsbrief van het project De Sensatie van een Goed Leven (SGL) dat nu ruim 4 maanden loopt. Het doel van dit project is het ontwikkelen van een methodiek waarmee ouders, begeleiders, leerkrachten en mensen met autisme zelf optimaal rekening kunnen houden met de prikkelverwerking, en daarmee bijdragen aan een goed leven. Als dit je eerste kennismaking is met het project: onder punt 7 in deze nieuwsbrief vind je projectinformatie in vogelvlucht. Op 17 maart was de eerste bijeenkomst van de werkgroepen uit het netwerk, hiervan een kort verslag in deze nieuwsbrief. Ondertussen zijn we druk bezig met de voorbereidingen voor de tweede bijeenkomst (alleen voor leden van het netwerk). Input daarvoor, ook van buiten ons netwerk, is van harte welkom! Lees ook hierover in deze nieuwsbrief. Wil je de nieuwsbrief via de mail ontvangen? Geef dan je mailadres door aan ons via sgl@umcg.nl. Ik nodig je uit te reageren op onderdelen die je aanspreken, waar je ideeën over hebt en/of waar je meer van wilt weten. Veel leesplezier! Hartelijke groet namens het projectteam, Jeanet Landsman, projectleider. Website: Facebook: Twitter: Mail: sgl@umcg.nl, Tel: Inhoud 1 Thema werkgroepen 7 juni: prikkelverwerking, hoe pak jij dat aan? Graag kennis en ervaringen delen op dit thema!! Bijeenkomst werkgroepen 17 maart Aandachtspunten voor de methodiek vanuit de werkgroepen Social Media: volg, deel en like! Workshop voor medewerkers van Talant in autismeweek 3 april Geplande bijeenkomsten de komende tijd Het project in vogelvlucht Het logo is gebaseerd op de uitbeelding van de vier doelgroepen waarvoor we de methodiek prikkelverwerking ontwikkelen in drie blokken: voor de Ouders, Begeleiders en Leerkrachten en een driehoek voor de mensen met autisme en een verstandelijke beperking. Daarbij is ook het kunstwerk van Marek Zamaro met zijn toestemming verwerkt (Het 5e element, acryl op papier, 50 x 65 cm, Kunstuitleencollectie Special Arts). 1
2 1 Thema werkgroepen 7 juni: prikkelverwerking, hoe pak jij dat aan? Graag kennis en ervaringen delen op dit thema!! De bijeenkomsten van de werkgroepen in het netwerk De Sensatie van een Goed Leven zijn besloten (behalve die van 3 november dit jaar). We bouwen daarmee een vertrouwensband op en werken elke bijeenkomst vanuit een gezamenlijk uitgangspunt zodat we prettig en efficiënt expertise kunnen uitwisselen. Dat betekent niet dat we niet geïnteresseerd zijn in ervaringen, meningen en kennis van mensen buiten het netwerk! Sterker nog, ook die expertise willen we zo veel mogelijk benutten (zoals aan het begin van deze nieuwsbrief al werd genoemd). Daarom in deze nieuwsbrief alvast een overzicht van de doelen en opdrachten voor de tweede bijeenkomst. Als je dit leest en graag je ervaringen en kennis wilt delen, nodigen we je uit te mailen (sgl@umcg.nl) of te bellen met ons ( ) naar aanleiding van onderstaande. We nemen je input mee tijdens de bijeenkomst. Doelen van de tweede bijeenkomst 1) Verder inzicht krijgen in de problematiek en situaties die vragen om de methodiek. 2) Inzicht krijgen in de gewenste uitkomst van de methodiek aan de hand van de foto s, collages en/of beschrijvingen. Met andere woorden: inzicht krijgen in wat betrokkenen verstaan onder een goed leven. 3) Inzicht in en overzicht van de ideeën/aanpakken/bestaande methodieken/meetinstrumenten/aspecten die daar een positieve invloed op hebben. Vragen voor de werkgroepen 1) Wat zijn situaties die vragen om de methodiek? Hoe ziet dat er uit (liefst in beeld, maar mag ook in taal, of beide). Dus situaties van hoe je het niet wilt hebben (ten aanzien van prikkelverwerkingsproblemen). 2) Daarnaast ook het tegenovergestelde: hoe ziet de situatie voor iemand met autisme en een verstandelijke beperking eruit bij een goed leven? Dus zoals je het wel wilt hebben, wat is dat eigenlijk volgens jou, een goed leven? Liefst creatief uitgebeeld/weergegeven. Dus het mogen ervaringsverhalen zijn, een voorbeeld van een dialoog, gedichten, een moodboard, een tekening of foto s/filmpjes. Wat maar bij jou past en wat je wilt delen. Uiteraard hoef je het niet per se zelf te maken, het mag wel. 3) Wat doe jij concreet om Een goed leven voor elkaar te krijgen als het gaat om prikkelverwerking bij autisme en een verstandelijke beperking? Wat werkt voor jou of je vriend, kind, cliënt of leerling? Ofwel: welke aanpak of methodieken ken je waar je mee te maken hebt of die je zelf toepast die een positieve invloed hebben op prikkelverwerking? 2
3 2 Bijeenkomst werkgroepen 17 maart 2017 Op vrijdag 17 maart vond de eerste bijeenkomst van het project De Sensatie van een Goed Leven plaats. Deze bijeenkomst bestond uit in totaal drie werkgroepen die afzonderlijk van elkaar bijeenkwamen: A. Werkgroep a met daarin onder andere twee mensen met autisme en een licht verstandelijke beperking. Het gaat om Ellis Jongerius en Adries Leever die worden begeleid door een coach van de LFB: Jacqueline Moelands. In totaal deden er 12 mensen mee, inclusief ouders, begeleiders en leerkrachten. B. Werkgroep b met daarin onder andere normaal- of hoogbegaafde mensen met autisme: Karin Berman, Marianne Geboers en Roy Houtkamp. Geleid vanuit de NVA door Bernadette Wijnker. Hier deden in totaal 8 mensen aan mee inclusief ouders, begeleiders en leerkrachten. C. Werkgroep c met de vertegenwoordigers vanuit de deelnemende organisaties. Geleid door Iena Pol. Hier deden 37 mensen aan mee deze keer, inclusief ervaringsdeskundigen. Doelgroepen gesymboliseerd De doelgroepen voor wie we de methodiek ontwikkelen waren tijdens de bijeenkomst niet alleen persoonlijk, maar ook figuurlijk aanwezig. Zij werden gesymboliseerd door gekleurde blokken: Ouders, Begeleiders en Leerkrachten en een gekleurde driehoek voor mensen met autisme en een verstandelijke beperking. Die blokken zijn fysiek in de ruimte benut en vormen de basis voor het logo. Door middel van deze blokken houden we onze focus op de diverse, kleurrijke groep mét en vóór wie we ons eindproduct ontwikkelen. Doelen voor deze eerste bijeenkomst waren: 1. Kennismaken. 2. Leren hoe we het beste kunnen samenwerken. 3. De belangrijkste vragen ophalen rond het thema Prikkelverwerking bij autisme en een verstandelijke beperking. Rond dit onderwerp is er zover wij weten niet eerder op deze schaal samengewerkt met zo veel verschillende mensen vanuit zo veel verschillende perspectieven en expertise. Dit is spannend en leuk tegelijkertijd. Per jaar vinden er drie bijeenkomsten plaats. Het project duurt in totaal 4 jaar, dus in totaal twaalf bijeenkomsten. Dat betekent dat we met deze groep van in totaal ongeveer 70 personen vier jaar lang optrekken, ervaringen en kennis uitwisselen en samen de methodiek gaan ontwikkelen. Er was met een voorbereidingsteam een manier bedacht hoe we wilden samenwerken tijdens de bijeenkomsten die we 3 keer per jaar hebben. De meeste deelnemers waren daar erg enthousiast over. Hun tips van hoe het beter kan, nemen we mee voor de volgende bijeenkomst. Zo wild het merendeel van de deelnemers aan werkgroep a en b dat hun werkgroep) langer zou duren. Daarom zullen volgende bijeenkomsten twee keer zo lang duren. 3
4 Samenvatting uitkomsten bijeenkomst Er is veel herkenning over en weer. Iedereen heeft zijn eigen unieke verhaal en ervaringen. Er wordt door ouders gesproken over de onmacht die gevoeld wordt bij het zien dat je kind niet goed in zijn vel zit. En hoe moeilijk het is om daar als begeleider, ouder of leerkracht iets aan te kunnen doen. Over welke dingen zeker niet gunstig zijn voor mensen met autisme en een verstandelijke beperking, die in de praktijk wel voorkomen, zoals onverwachte gebeurtenissen, en wisseling in begeleidend personeel. De begeleiders vertellen dat er vaak opnieuw moet worden begonnen, door nieuwe collega s. Steeds opnieuw het wiel uitvinden en soms is het wiel niet goed uitgevonden. Voor de cliënt betekent dit dat hij/zij steeds opnieuw stappen moet maken, omdat iemand anders je niet snapt. Dit is ook een probleem volgens de leerkrachten, mensen gaan na een paar jaar weer weg, aan de nieuwe medewerkers moet telkens opnieuw worden geleerd hoe te handelen. Daarnaast worden verhalen gedeeld over hoe mooi het werk is als begeleider of leerkracht, door er onvoorwaardelijk voor iemand te kunnen zijn. Dat de uitdaging zit in het ontdekken waar prikkelgevoeligheid in zit. Is dit in geluid of visueel? Dit verschilt per persoon. En vervolgens de wereld zo veel mogelijk begrijpelijk maken voor de persoon met autisme. We moeten ons er van bewust zijn dat mensen met autisme de wereld echt heel anders beleven/ervaren/begrijpen dan mensen zonder autisme. Meer begrip kan helpen bij een overzichtelijker en rustiger leven waarbij tegelijk iemand ook kan wennen aan de flexibiliteit van het leven. Het is belangrijk dat alle betrokkenen steeds willen leren van de ander en dat dit tevens de sleutel tot succes is. Er moet een balans komen tussen structuur en flexibiliteit zodat er ruimte is voor groei. Dat geldt zowel voor het proces in ons project als voor de methodiek. Steeds blijven puzzelen en creatieve oplossingen zoeken want niks is voor altijd, dus open observatie blijft een must. Heel positief vond iedereen het dat er nu aandacht is voor juist de combinatie van autisme en een verstandelijke beperking en daarbinnen de focus op prikkelverwerking omdat daar nog zo veel valt te leren en te verbeteren. 4
5 3 Aandachtspunten voor de methodiek vanuit de werkgroepen De volgende aandachtspunten voor de methodiek zijn genoemd door de deelnemers: Voldoende aandacht voor het individu: voor iedereen is prikkelverwerking weer anders. Zicht op diversiteit binnen ASS! Aansluiten bij de ondersteuningsbehoefte. Haalbaar en praktisch toepasbaar in de praktijk, dat het niet de zoveelste methodiek is die als last wordt ervaren. Gratis begeleiding en toegankelijkheid vanaf het begin. Bespreekbaar maken van handelingsverlegenheid, vaak wordt het verborgen gehouden. Open blik, uitdagen tot nieuwsgierigheid. Methodiek kan helpen in de communicatie over iemand met autisme en een verstandelijke beperking tussen de verschillende betrokken partijen (zoals ouders, begeleiders, leerkrachten, behandelaren, de mensen van de dagbesteding etc.). Dan kun je ook vasthouden wat goed gaat en dat aan elkaar overdragen. Aansluiten bij wat er al is aan methodieken, kennis en ervaringen. Goede vertaalslag maken van wetenschap naar praktijk en andersom. Aandacht voor terminologie. Voorkomen van stigma s, misverstanden en verkeerde beeldvorming. De rol van taal is erg belangrijk. Doelgericht, eenduidig en niet wollig! Spreek de taal van de ouder/verwant. Gebruik metaforen mits voor 1 uitleg vatbaar, zie bijvoorbeeld blinde mensen onderzoeken een olifant. In de methodiek ook de omgeving meenemen (bijvoorbeeld ouders worden gezien als experts, neem hen mee in het proces), de ruimte/gebouw/inrichting. Biologische achtergronden ook mee nemen: bijvoorbeeld hoe de hersenen werken en de invloed van darmflora. 4 Social Media: volg, deel en like! Ons SGL project heeft tot doel een methodiek te ontwikkelen. Hiervoor willen we alle kennis en ervaring die er is in het land en daarbuiten zo veel mogelijk benutten. Ook stellen we ons tot doel om in dit vier jaar durende project van begin tot eind tussenuitkomsten te delen. Dat doen we door 1)deze nieuwsbrief, 2) kennis verspreiden die we verzamelen, 3)in het land lezingen houden en 4)we hebben een Twitter- en Facebook-account. We hopen hiermee dat er veel mensen zullen reageren en onder andere input leveren voor de kennisverzameling. We hebben daarmee dus als doelen: 1) Kennis ophalen 2) Kennis delen 3) Verbinden praktijk en wetenschap Link naar Facebook Link naar Twitter 5
6 5 Workshop voor medewerkers van Talant in autismeweek 3 april 2017 In het kader van de autismeweek organiseerde Talant voor haar medewerkers een dag over autisme. Eén van de onderdelen was een workshop rond het thema prikkelverwerking bij autisme en een verstandelijke beperking, aangeboden vanuit het project De Sensatie van een Goed Leven. Er zaten ongeveer 40 medewerkers met heel verschillende achtergronden in de zaal en de discussie was levendig. Jeanet Landsman gaf een presentatie over het project waarna de medewerkers onderling met elkaar in gesprek gingen. Ook hier was de vraag wanneer er sprake is van handelingsverlegenheid, en wat van belang is om mee te nemen in het project? Een aantal belangrijke highlights die naar voren kwamen vanuit de groepjes medewerkers: Dat cliënten die bij Talant wonen vaak niet de hele dag op dezelfde plek zijn maar bijvoorbeeld ook naar dagbesteding gaan, maakt het extra belangrijk om 1) aandacht te hebben voor de overgangen en 2) onderling overdracht te doen rondom de cliënt. Handelingsverlegenheid heeft te maken met te weinig kennis en inzicht in prikkelverwerking en met dat je vaak de aansluiting mist doordat de communicatie moeizaam gaat. Iedere cliënt zou eigenlijk een prikkelprofiel moeten hebben en het zou mooi zijn als de methodiek dat gaat bieden. In de methodiek moet samenwerking gestimuleerd worden tussen alle betrokken partijen (begeleiders, behandelaren, dagbesteding, ouders, leerkrachten, SI-therapeuten). En de rol van de omgeving is van groot belang; niet alleen de fysieke omgeving maar ook de invloed van bewoners op elkaar. Als laatste: neem mee dat we weten dat mensen met een verstandelijke beperking gemiddeld sneller oud worden en dat er sneller dementie optreedt. Daarmee verandert prikkelverwerking! Het was een inspirerende middag waarbij we ook nog met Jitske Draijer (muziektherapeut Talant en deelnemer in ons netwerk) een experimentje deden met voorlezen van een verhaal en tegelijk zingen van een lied. Voor een nieuwsbericht op Intranet vertelde Jitske: Ik denk dat er nog te weinig aandacht is voor de invloed van muziek en muziektherapie op prikkelverwerking. Er zijn bijvoorbeeld aanwijzingen dat muziek een positieve invloed kan hebben op de alertheid en ontwikkeling van cliënten. Ook is het een mooie ingang om contact te maken met cliënten. Ik wil graag bijdragen aan het project door mijn kennis van muziektherapie en prikkelverwerking te delen. Mijn persoonlijke doel is dat in de methodiek een onderdeel over muziek komt! En natuurlijk hoop ik ook veel te leren van de andere deelnemers! 6 Geplande bijeenkomsten de komende tijd Dit jaar staan de volgende bijeenkomsten op het programma: 11 mei: projectleidersbijeenkomst, georganiseerd door ZonMw i.s.m. het kennisplein gehandicapten sector/vilans in het kader van het programma Gewoon Bijzonder. 7 juni: volgende bijeenkomst (bijeenkomst 2) van het netwerk De Sensatie van een Goed Leven. 5 oktober: Site-Visit van ZonMw. We krijgen dan bezoek vanuit de financier ZonMw om te laten zien wat we doen, hoe ver we zijn, waar we tegenaan lopen en wat goed gaat. 3 november: derde bijeenkomst van het netwerk De Sensatie van een Goed Leven, gekoppeld aan een Kenniskaravaan waar ook mensen van buiten het netwerk welkom zijn. Het thema is Behoefte-inventarisatie en designthinking rondom de methodiek. 7 november: tweede projectleidersbijeenkomst van dit jaar. 6
7 7 Het project in vogelvlucht Project De Sensatie van een Goed Leven Prikkelverwerking bij autisme en een verstandelijke beperking Doel Het ontwikkelen van een methodiek waarmee ouders, begeleiders, leerkrachten en mensen met autisme zelf optimaal rekening kunnen houden met de prikkelverwerking, en daarmee bijdragen aan een goed leven. Hoe die methodiek eruit gaat zen, weten we nog niet. Wel weten we dat er globaal drie onderdelen in zullen zitten: 1) in kaart brengen prikkelprofiel/omgevingsfactoren, 2) aanpak en 3) evaluatie. Als we beter begrijpen hoe deze mensen prikkels ervaren, kunnen we meer voor hen betekenen. De kennis hierover is echter beperkt en wetenschappelijke onderbouwing van de aanpak ontbreekt. In dit project slaan we een brug tussen praktijk en wetenschap rondom prikkelverwerking en de invloed daarvan op gedrag (dat wisselt van geen tot juist heftige reacties) bij mensen met een ASS en een verstandelijke beperking. Aanpak We maken gebruik van de methode van participatief actie onderzoek: het netwerk speelt daarmee een cruciale rol. In werkgroepen wordt in 4 fases informatie verzameld, gedeeld en bij elkaar gebracht door ervaringsdeskundigen, ouders, begeleiders, leerkrachten, behandelaars, opleiders en wetenschappers: 1. inzicht theorie en kennis bundelen; 2. inzicht huidige methodieken; 3. nieuwe methodiek ontwikkelen en 4. door-ontwikkelen en testen. Bij positief resultaat: beschikbaar stellen en bekendheid genereren. In de figuur hieronder wordt de aanpak schematisch weergegeven Planning en output We starten 1 januari Het project duurt 4 jaar. Het eindproduct is een gratis, online, makkelijk toepasbare methodiek, met onder andere filmmateriaal. Daarnaast komt er een hard-copy versie. En er wordt onderweg tijdens het project steeds gecommuniceerd wat de tussenresultaten zijn om ook af te stemmen en te delen met de dagelijkse praktijk buiten de deelnemers van het netwerk om. Het kennisplein gehandicaptensector, de LFB en de Nederlandse Vereniging voor Autisme spelen in deze kennisdeling onder andere een belangrijke rol. Daarnaast zal een promovendus zorg dragen voor wetenschappelijke output. Bovendien wordt participatie van alle genoemde betrokkenen op een bijzondere manier vormgegeven en vormt tevens de kern van het project met 3 netwerkbijeenkomsten per jaar (12 in 4 jaar tijd). Alle perspectieven worden in alle fases belicht en meegenomen. Dat maakt dit project tot een uitdagende en unieke onderneming! 7
8 Financiering en uitvoering Het project is gefinancierd door ZonMw en wordt uitgevoerd door de afdelingen Toegepast GezondheidsOnderzoek en Sociale Geneeskunde van Gezondheidswetenschappen-UMCG. Meer informatie en contact Facebook: Prikkelverwerking bij autisme en een verstandelijke beperking Twitter: Prikkels_Autisme_VB Mail: Tel: Website (met nieuwsbrief): 8
De Sensatie van een Goed Leven Workshop Zonder gelijkwaardigheid geen communicatie
31-01-2019 De Sensatie van een Goed Leven Workshop Zonder gelijkwaardigheid geen communicatie Disclosure slide (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met
Nadere informatieNieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven
Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven Jaargang 02, nummer 7, 17 juli 2018 Voorwoord We zijn alweer halverwege het tweede jaar van het vierjarig SGL-project. En we hebben inmiddels de eerste
Nadere informatieNieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven
Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven Jaargang 1, nummer 1, 15 maart 2017 Inleiding: voor wie is deze nieuwsbrief en wat is het doel Als projectleider van het project De Sensatie van een Goed
Nadere informatie3 e netwerkbijeenkomst project
3 e netwerkbijeenkomst project De Sensatie van een Goed Leven 3 november 2017, werkgroep c en andere belangstellenden Kenniskaravaan Gewoon Bijzonder Programma ~ onderdelen 14.00-14.10 Opening (dagvoorzitter
Nadere informatieNieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven 1
Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven 1 Jaargang 1, nummer 3, 18 juli 2017 Voorwoord Voor je ligt alweer de derde nieuwsbrief dit jaar vanuit ons onderzoeksproject over prikkelverwerking bij
Nadere informatieNieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven 1
Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven 1 Jaargang 01, nummer 4, datum 29 september 2017 Voorwoord Het project en het netwerk bruisen van de activiteiten en kennisdeling. Over het onderwerp
Nadere informatieVoorbeeldprogramma startbijeenkomst
BIJLAGE 3 Voorbeeldprogramma startbijeenkomst Inleiding De startbijeenkomst vindt plaats vooraf aan iedere activiteit, ook wanneer jongeren al vaker mee hebben gedaan met M25. Natuurlijk kun je variëren
Nadere informatieNieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven
Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven Jaargang 03, nieuwsbrief 10, 12 februari 2019 Vliegende start van 2019 In dit derde projectjaar gaat het écht gebeuren: Dit is het jaar waarin we ons
Nadere informatieVerslag kwaliteit 2017 cliëntversie
Pagina 1 van 14 Inhoud Inleiding... 3 Bouwsteen 1: de zorg die jij krijgt... 4 Bouwsteen 2: ervaringen van de cliënt... 7 Bouwsteen 3: functioneren van de teams...11 Leren van klachten en incidenten...13
Nadere informatieNieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven 1
Nieuwsbrief project De Sensatie van een Goed Leven 1 Jaargang 01, nummer 5, datum 20 december 2017 Voorwoord Het eerste jaar van ons project zit er alweer op. Wat is dat snel gegaan en wat is er veel gebeurd!
Nadere informatieHoe delen zorgorganisaties kennis?
Hoe delen zorgorganisaties kennis? Door de techniek en door het snel veranderende zorglandschap zijn er steeds meer mogelijkheden om kennis te halen en te delen. De mobiele telefoon maakt het vinden van
Nadere informatieWorkshop Handleiding. Wie doet wat? wat is jouw talent?
Workshop Handleiding wat is jouw talent? Inhoudsopgave Wat is het Wie doet wat-spel? Uitleg over de opzet van dit spel. Hoe werkt het Wie doet wat-spel? Snel aan de slag met het spel Hoe gebruik je dit
Nadere informatieSOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem.
SOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem. Zorg verlenen. Dat doen we bij SOVAK op onze eigen manier. Wij vinden het belangrijk dat we mensen met een (verstandelijke) beperking precies die zorg
Nadere informatieWorkshops en lezingen
Workshops en lezingen Donderdag 16 maart 2017 van 19:00 tot 21:45 uur Workshop Inhoud Doelgroep Voor Voor wie? 1. Ervaringscircuit Een interactieve workshop waarin je beleeft hoe het is om een te hebben.
Nadere informatieBasisinformatie Opleiding
Basisinformatie Opleiding Introductie Je neemt deel aan de opleiding Professional Coaching & Leiderschap bij Coachcenter. De opleiding is er voor ieder die zichzelf verder wil ontwikkelen op persoonlijk
Nadere informatieDURVEN ZIEN ERVAREN DELEN HET CREATIEF PROCES IN 5 DISCIPLINES
DURVEN ZIEN ERVAREN DELEN HET CREATIEF PROCES IN 5 DISCIPLINES WENSEN / VERWACHTINGEN Deel met je buurman/buurvrouw Wie ben je? Waar kom je vandaan? Wat kom je halen? Wat wil je delen? WENSEN / VERWACHTINGEN
Nadere informatieWerk. Omdat een andere blik je leven verrijkt
Werk vanuit bekeken Omdat een andere blik je leven verrijkt (Samen)werken met autisme Autisme heeft invloed op het hele leven, dus ook op de werkplek. Autisme brengt talenten en kwaliteiten met zich mee
Nadere informatieHertaling augustus 2017 Annemiek Denissen
Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen 1 Het regionaal platform ervaringskennis Wie zijn wij? Wij zijn mensen uit cliëntenraden in Nijmegen en begonnen in 2013.Wij vinden het belangrijk om wat cliënten
Nadere informatieCommunicatiekit Leren en Verbeteren met Ervaringen
Communicatiekit Leren en Verbeteren met Ervaringen Toolkit communicatie is bedoeld voor iedereen die hieraan kan en wil bijdragen: van gemeenten tot jeugdhulpaanbieders en van cliënt- en brancheorganisaties
Nadere informatieCommunicatiemateriaal
Communicatiemateriaal ACE ARNHEM/ACHTERHOEK/LIEMERS Communicatiemateriaal V 1.0 27-01-2017 Inhoudsopgave Programma 3 Mail werkplekbegeleiders 4 Flyer werving medewerkers 5 Mail gast-medewerkers 6 Tekst
Nadere informatieAutisme & Werk: Uit de kast! Henk-Jan Raaijmakers, Marinka Traas
Autisme & Werk: Uit de kast! Henk-Jan Raaijmakers, Marinka Traas Najaar 2015 In deze workshop.. 1. Ervaringen met openheid over autisme 2. Waarom de autisme ambassade 3. Handelingsperspectief: wat kunt
Nadere informatieWerkboek Road to success
Werkboek Road to success Stappenplan naar een website die gevonden wordt en klanten van bezoekers maakt Deel 1: Een goede website begint met een goed plan Helpt je ideeën in kaart te brengen en geeft je
Nadere informatieAlzheimer Nederland Vrijdag 28 juni Social media
Alzheimer Nederland Vrijdag 28 juni 2019 Social media Social media wordt ongelooflijk veel gebruikt. 96% van de 35- tot 45- jarigen gebruiken sociale media Hoe gebruik ik social media? Boodschap bij de
Nadere informatieReflectiegesprekken met kinderen
Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Nadere informatieNieuwsbrief gezonde leefstijl - 3 e kwartaal 2018
Nieuwsbrief gezonde leefstijl - 3 e kwartaal 2018 Overzicht nieuws Agenda Kennismaking met nieuwe onderzoekers Marjolijn Wagenaar en Inge Meinen Onderzoek Rianne Steenbergen Leefstijlaanpak binnen zorgorganisaties
Nadere informatieWerk. Omdat een andere blik je leven verrijkt
Werk vanuit bekeken Omdat een andere blik je leven verrijkt (Samen)werken met autisme Autisme heeft invloed op het hele leven, dus ook op de werkplek. Autisme brengt talenten en kwaliteiten met zich mee
Nadere informatievaardigheden - 21st century skills
vaardigheden - 21st century skills 21st century skills waarom? De Hoeksteen bereidt leerlingen voor op betekenisvolle deelname aan de wereld van vandaag en de toekomst. Deze wereld vraagt kinderen met
Nadere informatieBen jij Vindingrijk? Kolom
Ben jij Vindingrijk? Hoe vind jij het om: met je eigen fantasie, op je eigen manier, en door uit te proberen of te onderzoeken nieuwe ideeën, oplossingen, of dingen te bedenken of te maken? Aan welke les,
Nadere informatieVerslag bijeenkomst communicatie beweging sociaal domein Amersfoort Donderdag 16 oktober 2014
Verslag bijeenkomst communicatie beweging sociaal domein Amersfoort Donderdag 16 oktober 2014 Op donderdag 16 oktober organiseerde de gemeente Amersfoort een netwerkbijeenkomst communicatie over de beweging
Nadere informatieEbook Nooit Meer Afgeleid. Auteur: Mark Tigchelaar. Nooit Meer Afgeleid. 2012 Mark Tigchelaar www.mtcompany.nl 1
Nooit Meer Afgeleid 2012 Mark Tigchelaar www.mtcompany.nl 1 Delen uit dit E-BOOK zijn afkomstig van de site van www.mtcompany.nl en het boek Haal meer uit je hersenen. MTcompany 2012 Auteur: Mark Tigchelaar
Nadere informatieWanneer? Op zaterdag 21 februari 2015 in de Witte Dame te Eindhoven tussen 10.00 en 17.00 uur.
Prikkels in de groep! organiseert: De Eindhovense leesmarathon met vermaak! - lezen voor een goed doel Wat is een leesmarathon? Een leesmarathon houdt in dat we zoveel mogelijk geld willen ophalen door
Nadere informatieSociaal op social media
groepsfase performing VOORBEREIDING Lesdoel Nodig Kwink van de Week Een sterke groep Kwink thuis Emotiewoordenschat Mediawijsheid: Ik houd rekening met de gevoeligheden van de ander. - Downloads Poster
Nadere informatieAWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd. ZonMw site-visit 9 april 2018
AWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd ZonMw site-visit 9 april 2018 AWTJF Samen puzzelen over prangende regionale vraagstukken Samen deze
Nadere informatieWeerbaarheidsnieuws. Thema: duurzame inzetbaarheid. Nr. 17 NIEUWSBRIEF. Inhoudsopgave: Weerbaarheidsnieuws
Programma Versterking Professionele Weerbaarheid NIEUWSBRIEF Nr. 17 juli 2015 Weerbaarheidsnieuws Eind 2015 stopt het programma. De onderzoek-portefeuille gaat over naar de Politieacademie. Tijdens het
Nadere informatieDe kunst van het klein maken Samen sterk, patientveiligheid in regionaal perspectief
De kunst van het klein maken Samen sterk, patientveiligheid in regionaal perspectief 12 November 2012 Marije Stoffer en Philip Backx Welkom! Wie zijn wij? Wie zijn jullie? Eerste opdracht: korte kennismaking
Nadere informatieONLINE MARKETING ANGELCOACHING
ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)
Nadere informatieStappenplan crowdfunding
Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de
Nadere informatieCOMMUNICATIE MATERIAAL
COMMUNICATIE MATERIAAL Poster... 3 Programma... 4 Memo/mail werkplekbegeleiders... 5 Flyer werving medewerkers... 6 Mail gast-medewerkers... 7 Tekst intranet... 8 Uitnodiging borrel... 9 2 PUURNU1415 DVDM
Nadere informatieLet s Ynnovate! Let s Ynnovate! LET S YNNOVATE! OVER FLEUR & ESTHER FLEUR PULLEN & ESTHER VAN DER STORM
LET S YNNOVATE! Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg, riep Einstein al een dikke eeuw geleden. Wil je innoveren, dan zul je uit je routine moeten stappen. Maar hoe kun je succesvol
Nadere informatieBrain Training in de Praktijk Hoe pas ik alle technieken het beste toe?
Brain Training in de Praktijk Hoe pas ik alle technieken het beste toe? Brain Training Hoe pas ik alles toe? MTcompany - 1 - Voorwoord In een training de technieken toepassen is anders dan wanneer u dit
Nadere informatieIn 10 stappen van project naar effect!
In 10 stappen van project naar effect! een handleiding voor slim zorgen > Betrek de belangrijke sleutelpersonen > Stel projectteam samen & kies pilotteams > Screen de huidige situatie > Organiseer een
Nadere informatieLaser Focus. De 6 Concentratie Technieken Die Ze Je Niet Op Je Opleiding Leren..
Laser Focus De 6 Concentratie Technieken Die Ze Je Niet Op Je Opleiding Leren.. 1 Delen uit dit E-BOOK zijn afkomstig van de site van StudieVitaminen.nl en het boek Haal meer uit je hersenen. MTcompany
Nadere informatieNieuwsbrief passend onderwijs
Januari 2014 Update: Week van passend onderwijs Uitgelicht Update: Week van passend onderwijs De eerste 50 scholen en samenwerkingsverbanden hebben zich aangemeld voor de Week van passend onderwijs (24-28
Nadere informatieNieuwsbrief. In dit nummer: Sportdag 24 april. Trek aan de Bel. Belangrijke data. Cultuurweek. Kennisavond. Jaargang 20 - nummer 13 maart 2015
Nieuwsbrief Jaargang 20 - nummer 13 maart 2015 Rosmalen, 12 maart 2015. Beste ouders/ verzorgers, Op vrijdagochtend 24 april staat onze jaarlijkse sportdag gepland op sportcomplex De Groote Wielen van
Nadere informatieBIO training VOOR BEGELEIDERS IN OPLEIDING. Bijeenkomst
BIO training VOOR BEGELEIDERS IN OPLEIDING Bijeenkomst 6 2018-2019 Welkom Antwoord op de vraag: ik ben een goede BIO omdat.. Uitdaging: iets anders noemen over jezelf waarin jij uitblinkt als BIO dan de
Nadere informatieNieuwsbrief passend onderwijs
November 2014 Uitgelicht Pionieren in passend onderwijs: ervaringen van ouders Wat vinden ouders van de ondersteuning aan hun kind binnen passend onderwijs? Ouders binnen de samenwerkingsverbanden Sterk
Nadere informatieRealisatiefase fase 5
Realisatiefase fase 5 Dit is de tweede doe-fase. Tijdens de realisatiefase voeren jullie de ontwerpen uit om het product te realiseren. Tijdens de voorbereidingsfase hebben jullie alles wat jullie nodig
Nadere informatieDr. Wouter Staal Kinder- en jeugdpsychiater en Werkzaam bij UMC St. Radboud Nijmegen en Karakter. NVA Congres 2013
Dr. Wouter Staal Kinder- en jeugdpsychiater en Werkzaam bij UMC St. Radboud Nijmegen en Karakter NVA Congres 2013 Herkennen, erkennen, samen doen Diederik Weve & Wouter Staal Waarom een werkgroep? Autisme
Nadere informatieNieuwsbrief van de Mariaschool
Nieuwsbrief van de Mariaschool Nieuwsbrief van de Mariaschool Vrijdag 11 december 20 1 5 Jaargang 12, nummer 6 Inhoud Mededelingen vanuit team 1 Oproep decoratiegroep 1 Werkplaats van Wietske 2 Ateliers
Nadere informatieHoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog
Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Anne-Marie Poorthuis en Sjanneke Werkhoven De netwerkmultiloog is een methode om veel mensen in een organisatie te betrekken bij een organisatiethema
Nadere informatieOnderzoeksagenda. Autisme. Onderzoeksplatform Disability studies Inclusie & Belonging 20 december 2018
Onderzoeksagenda Autisme Onderzoeksplatform Disability studies Inclusie & Belonging 20 december 2018 Officiële titel: Inventarisatie onderzoeksbehoeften vanuit het perspectief van mensen met autisme en
Nadere informatieNieuwsbrief. Team Samen Sterk
Nieuwsbrief Team Samen Sterk Maart 2017 In dit nummer: plan 2017 Samen Sterk, Wat? App!, netwerk cursus Die ken ik!, het beste idee van Groenlo, open dag Graafschap college Groenlo, opleiding ervaringsdeskundigen
Nadere informatieBeginnen met sociale media. E-learning Week van de Acupunctuur
Beginnen met sociale media E-learning Week van de Acupunctuur Inhoudsopgave 1) Over sociale media 2) Waarom sociale media? 3) Beginnen met Facebook en Twitter 4) Inspiratie 5) Sociale mediaplan maken 1)
Nadere informatieWorkshop Handleiding. Boomwhackers 2. wat is jouw talent?
Workshop Handleiding 2 wat is jouw talent? Inhoudsopgave Hoe gebruik je deze workshop? Hoe kun je deze workshop inzetten in je klas? Les 1 t/m 12 Hier beschrijven we alle lessen afzonderlijk en we geven
Nadere informatieNIEUWSBRIEF SECTORPLAN november 2018
NIEUWSBRIEF SECTORPLAN november 2018 Sectorplan, waar staan we en wat volgt? 1. Uitwerking directiestructuur/functiehuis: drie nieuwe directeuren benoemd Zoals u in de nieuwsbrief van juli-augustus 2018
Nadere informatieCREATIEF DENKEN in ONDERWIJS Worskhops, training, begeleiding en materialen.
in NDERWIJS Creativiteit en Creatief Denken Creativiteit is een unieke eigenschap van de mens. Kijk om je heen, alles wat verzonnen en gemaakt is, vindt zijn oorsprong in het menselijk brein. Dat geldt
Nadere informatieBeleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013
Document leerlingenraad Beleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013 Inhoud: 1. wat verstaan we onder een leerlingenraad? 2. opzet en organisatie van een leerlingenraad a. samenstelling van
Nadere informatieGebruik van onze site. Welke gegevens gebruiken wij? "Gewone" persoonsgegevens. Bijzondere persoonsgegevens
Mass Adviesgroep bv Privacy Statement Maak je een persoonlijke vergelijking of sluit je een verzekering, hypotheek, of een ander financieel product of dienst via ons af? Dan ontkom je er niet aan om persoonlijke
Nadere informatieGrootschalig Luisteren
Grootschalig Luisteren professionaliseer het sociaal werk in uw gemeente Grootschalig Luisteren in actie! Het programma Sociaal Werk Versterkt www.loc.nl SOCIAAL WERK VERSTERKT DAAGT ALLE SOCIAAL WERKERS
Nadere informatieHoe je het maximale uit jouw team haalt. Zes ingrediënten voor een High Performance Team
Hoe je het maximale uit jouw team haalt Zes ingrediënten voor een High Performance Team Hoe je het maximale uit jouw team haalt Zes ingrediënten voor een High Performance Team Jouw team loopt best goed,
Nadere informatieAUTISME EN MONDZORG. Informatie en tips voor mondzorgverleners
AUTISME EN MONDZORG Informatie en tips voor mondzorgverleners AUTISME: EEN SOMS ONZICHTBARE HANDICAP Autisme komt bij ongeveer 1% van de Nederlandse bevolking voor. Dat betekent dat iedere mondzorgverlener
Nadere informatieFASE 1: WAT KAN ER BETER?
FASE 1:? Wat? Wie? Wanneer? Hoe lang? In de eerste maand gaan jullie bekijken wat er beter kan op school! Met het hele team en de begeleider. Dit is de start van het project. Deze fase duurt ongeveer acht
Nadere informatie1.1 Vragenlijst: Wat ik leuk Vind
1.1 Vragenlijst: Wat ik leuk Vind 1. Wat kijk je graag op tv? 2. Wat is je lievelingsfilm? 3. Wat doe je op internet? 4. Welke games speel je? 5. Waar praat je over op facebook, twitter, enzo? 6. Wat doe
Nadere informatieWelkom. Informatiemarkt
Programmaboekje Autisme Informatiemarkt 31 maart 2016 Autisme is topsport! 2 tot en met 10 april 2016 Autisme Informatiemarkt 2016 Welkom In aanloop naar de landelijke Autismeweek (2 t/m 10 april) organiseren
Nadere informatieCoalitielid met hart en ziel
Coalitielid met hart en ziel Samenwerken vind ik belangrijk omdat... Peter Rooze 29 januari 2011 Teambuilding en samenwerking. Resultaten: 1. Kennismaking met - motieven van - collega s. 2. Betere samenwerking.
Nadere informatieActiviteit: Filosoferen met kinderen over taal
Activiteit: Filosoferen met kinderen over taal Doelgroep groepen 5 t/m 8 Materialen handleiding Filosoferen met kinderen, informatie en tips schoolbord of flip-over schrijf- of tekenpapier pennen, potloden
Nadere informatieMR: MeeR InZicht. Beste ouders/verzorgers,
MR: MeeR InZicht Beste ouders/verzorgers, Op uitnodiging van de school en de Medezeggenschapsraad kwam op 17 maart een grote groep ouders bijeen om met elkaar van gedachten te wisselen over welke vaardigheden
Nadere informatieWorkshop voorbereiden Authentieke instructiemodel
Workshop voorbereiden Authentieke instructiemodel Workshop voorbereiden Uitleg Start De workshop start met een echte, herkenbare en uitdagende situatie. (v.b. het is een probleem, een prestatie, het heeft
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatieLesbrief: ff offline Thema: Waar ga ik heen?
Lesbrief: ff offline Thema: Waar ga ik heen? Copyright Stichting Vakcollege Groep 2015. Alle rechten voorbehouden. Inleiding Tegenwoordig kunnen we haast niet meer zonder computer. Bijna alles wat je doet,
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatiePedagogisch PACT. Jeugd in Onderzoek Maandag 13 maart Marielle Balledux en Jolanda Spoelstra Nederlands Jeugdinstituut
Pedagogisch PACT Een PACT tussen professionals uit onderwijs, opvang en zorg Jeugd in Onderzoek Maandag 13 maart 2017 Marielle Balledux en Jolanda Spoelstra Nederlands Jeugdinstituut Deze workshop 16.00-17.00
Nadere informatieProjectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)
-1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking
Nadere informatieTraining Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen
Training Netwerken Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen Het hebben van een goed netwerk is van groot belang voor je carrière. Je hoort het vaak om je heen, een nieuwe baan of een nieuwe
Nadere informatieDe opzet van de sessies
De opzet van de sessies De opzet van elke sessie is steeds hetzelfde. In deze paragraaf beschrijven we de verschillende onderdelen ervan. Hoe de onderdelen in een sessie worden toegepast valt te lezen
Nadere informatievoor toegankelijk jeugdwerk
Inspiratiegids voor toegankelijk jeugdwerk www.jeugdwerkvoorallen.be Inhoud > Steuntje in de rug > Wie speelt mee? > Wij ondersteunen verschillende thema s > Inspiratie nodig? Nodig ons uit! > Ondersteuning
Nadere informatieBijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau (team)
Bijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau (team) Passende perspectieven taal Bijeenkomst 7 Doel: Team bijeenkomst Evalueren op schoolniveau Evaluatie van de werkwijze van Passende perspectieven met het
Nadere informatiereglement Leerlingenraad Daltonschool De Dorendal
reglement Leerlingenraad Daltonschool De Dorendal Dit is een eerste opzet van het reglement van de Dorendal. Op 7 februari 2013 zal de leerlingenraad voor het eerst bij elkaar komen en dit reglement bespreken.
Nadere informatieVerspreiden en borgen: werkwijze om andere locaties binnen de organisatie veilig te maken
Verspreiden en borgen: werkwijze om andere locaties binnen de organisatie veilig te maken Dat men zich bewust is van een probleem en een mogelijke oplossing (een verbetertraject) leidt niet automatisch
Nadere informatieSamen Inspireren Ontdekken. Informatiegids. IKC de Plattenburg.
Samen Inspireren Ontdekken Ontwikkelen Informatiegids IKC de Plattenburg www.deplattenburg.nl Kiezen Het kiezen van een basisschool voor uw kind: een belangrijke stap. Bij de Plattenburg gaat er voor uw
Nadere informatieNulmeting DNA-onderwijs Totaal aantal vragen: 14
10/03/2017 Nulmeting DNA-onderwijs Totaal aantal vragen: 14 De meeste juiste antwoorden: #0 Minste Juiste antwoorden: #0 1. Hoe kijk jij naar je leerlingen? Kinderen zijn enthousiast, willen graag leren,
Nadere informatieDraaiboek Maatschappelijke stages voor stagebieders De Vrijwilligerscentrale Deventer, oktober 2009. Inhoud
Draaiboek Maatschappelijke stages voor stagebieders De Vrijwilligerscentrale Deventer, oktober 2009 Inhoud 1. Oriëntatie op de maatschappelijke stage 2. Eigen visie ontwikkelen 3. Afstemming zoeken 4.
Nadere informatieGoede zorg voor mensen met EMB: de visie van Middin
Goede zorg voor mensen met EMB: de visie van Middin Doelgroep EMB Mensen met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking (EMB) vormen een bijzondere groep binnen Middin. De doelgroep mensen met een ernstige
Nadere informatieMaarten van t Hof & Marie Deserno
Maarten van t Hof & Marie Deserno Wat is REACH-AUT? Missie: REseArCH network AUTism Het duurzaam verbinden van kennis over autisme (ASS) uit praktijk en wetenschap Verhoogde kwaliteit van leven van mensen
Nadere informatieInclusieproject 28/01/2015
Inclusieproject 28/01/2015 Wat doen we deze namiddag? 1. Kennismaking en doel project 2. Inclusief onderwijs 3. Co-teaching 4. Actie-onderzoek Reflective practioner 5. Praktische afspraken 1. Kennismaking
Nadere informatieDe zorg moet steeds beter.
De zorg moet steeds beter. De tekst is in Taal voor allemaal. Ons Tweede Thuis heeft afspraken over goede zorg. Jij krijgt zorg. Ons Tweede Thuis geeft de zorg. Een ander woord voor zorg is hulp. Bij wonen.
Nadere informatieJouw gratis weggever maken
a Jouw gratis weggever maken Deel waardevolle kennis en help meer mensen. Cliënten aantrekken met e-mailmarketing Opdracht 1: Onderwerp en opzet van jouw gratis weggever Vul antwoord in op de onderstaande
Nadere informatieDURVEN, ZIEN, ERVAREN & DELEN HET CREATIEF PROCES IN HET BASISONDERWIJS
DURVEN, ZIEN, ERVAREN & DELEN HET CREATIEF PROCES IN HET BASISONDERWIJS PROCESGERICHTE DIDACTIEK leerkracht wie bepaalt het eindresultaat? leerling AMBACHTELIJKE DIDACTIEK PROCESGERICHTE DIDACTIEK VRIJE
Nadere informatieKwaliteitsrapport 2018
Samenvatting voor cliënten Kwaliteitsrapport 2018 Hoe was de ondersteuning in 2018? Ga naar sheerenloo.nl Wat staat er in dit kwaliteitsrapport? Dit kwaliteitsrapport gaat over de ondersteuning van s Heeren
Nadere informatieWat orakelkaarten zijn. Wat een reading is. Wie er met kaarten kunnen werken
Waarom ik met orakelkaarten werk Wat orakelkaarten zijn Wat een reading is Wie er met kaarten kunnen werken 5 stappen om zelf met kaarten te werken Dit is het begin van een nieuwe fase in je leven! Een
Nadere informatieNR maart (nr. 15 zal verschijnen op 28 maart 2019)
NR. 14 14 maart (nr. 15 zal verschijnen op 28 maart 2019) NIEUWS UIT DE GROEPEN 1-2 A & B Maandag hebben we de eerste culturele activiteit gehad van juf Mara over de Valkerij-Vredesboom. We hebben een
Nadere informatieVisie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum
Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum - het 10 punten participatie plan - Het Ben Sajetcentrum is een academische leerwerkplaats waar we de praktijk van / in de zorg willen
Nadere informatieAandacht voor iedereen
Aandacht voor iedereen Veranderingen in de zorg Klankbordgroep belangenbehartiging Aalsmeer 12 mei 2014 Esther Anker Adviseur versterking Wmo In deze presentatie 1. Landelijke ontwikkelingen 2. Hoe is
Nadere informatieONTDEK DE KRACHT VAN IN JE WERK. Oriëntatiecursus Hulpverlener met ervaring
ONTDEK DE KRACHT VAN JE EIGEN KWETSBAARHEID IN JE WERK Oriëntatiecursus Hulpverlener met ervaring Heb jij als hulpverlener zelf ervaring met het doormaken van herstelprocessen? Wil je onderzoeken of je
Nadere informatieLeertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie
Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie Hieronder vindt u de samenvatting van de ervaringen van de deelnemers van drie leertrajecten van Het nieuwe veehouden die in het
Nadere informatieIN GESPREK MET OUDEREN UIT VERSCHILLENDE CULTUREN OVER EENZAAMHEID
IN GESPREK MET OUDEREN UIT VERSCHILLENDE CULTUREN OVER EENZAAMHEID Werkconferentie 6 juli 2017 VOORWOORD DE WERKCONFERENTIE Mens onder de mensen zijn, meedoen en meetellen. Dingen voor jezelf of anderen
Nadere informatieWelkom in mijn Museum
Docentenhandleiding Educatieprogramma Welkom in mijn Museum Primair Onderwijs groep 3 en 4 Inhoud Het Dordrechts Museum p.3 Algemene doelstelling programma p.3 Aansluiting bij kerndoelen p.3,4 Programma:
Nadere informatieTOTAL PRESENCE ACADEMY E-BOOK. Succesvol zijn wie je bent
TOTAL PRESENCE ACADEMY E-BOOK Succesvol zijn wie je bent Monique Dekker, juni 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 Waarom dit e-book?... 2 Wie ben ik?... 2 2. Weet wie je bent en waar je voor staat....
Nadere informatieAanbod cursussen en trainingen
Aanbod cursussen en trainingen 2019-2020 Naar een positieve groep Maak van jouw klas een positieve groep; kinderen die zich veilig voelen, presteren beter. Deze praktische cursus is bedoeld voor leerkrachten
Nadere informatie