Iden(teitsmanagement Het herijken van uw ambi(e en het toevoegen van passie aan uw organisa(e Winstgevendheid Betrokkenheid internal reputa(e branding id- en9ty werkt voor organisa9es die: iden(teit ü Op zoek zijn naar hun ambi(e ü hun reputa(e willen verbeteren ü die snel (interna(onaal) groeien ü gaan fuseren of worden overgenomen ü niet meer succesvol zijn
é Identiteit Iedere organisatie heeft een eigen identiteit, een kenmerkende stijl die de organisatie typeert en opvallend onderscheid van de concurrentie. Ambi(e en strategie verbinden Organisa9ewaarden Toegevoegde waarde Centrale waarde Voorwaarde > Waarom Strategie 1.0 Aanleiding Strategie 2.0 Doel Strategie 3.0 Wens > Wie Organisa9ethema s > Wat De wereld verandert snel en de strategie van uw organisa(e zal daarom regelma(g onder de loep genomen moeten worden. Wij kijken naar uw organisa(e van binnen naar buiten. Wij onderscheiden naast de financiële iden(teit, de sociale-, emo(onele en visuele iden(teit van de organisa(e. Wij herijken de ambi(e van uw organisa(e door s(l te staan bij de vraag wie u bent en vooral waarom uw organisa(e bestaansrecht heen. Vervolgens helpen wij u met het bepalen van uw strategie door uw kernwaarden te verbinden met de kernthema s van uw organisa(e.
ì Waarom? De identiteit van uw organisatie verandert, omdat de wereld om ons heen verandert. Zorgen dat het intern gaat branden iden(teit internal branding reputa(e Uw medewerkers bepalen met hun gedrag voor een belangrijk deel de reputa(e van uw organisa(e. Daarom is het belangrijk dat zij begrijpen waar de organisa(e voor staat. s moeten niet alleen gemo(veerd worden, maar vooral geïnspireerd worden. Met ons internal branding programma zorgen wij er voor dat de passie voor de organisa(e intern gaat branden. Een gepassioneerde organisa(e, waar iedereen weet waarom hij of zij er toe doet en weet, wat de ambi(e en passies zijn van de organisa(e, draagt bij aan een sterke bedrijfscultuur. Een sterke bedrijfscultuur is een belangrijke drijfveer voor duurzaam succes.
è Hoe? Iedereen heeft passie, maar het gaat er om dat alle medewerkers dezelfde passie voelen voor de organisatie waar zij werken. Passie verbetert uw reputa(e Winstgevendheid Passie Betrokkenheid Met dezelfde passie voor de organisa(e werken is in principe in elk type organisa(e te realiseren. Het gaat echter niet vanzelf, omdat medewerkers geïnspireerd en gebonden moeten worden door de eigen organisa(e. In een gepassioneerde organisa(e zijn medewerkers loyaal en zorgen zij uiteindelijk voor loyale klanten. Het is sta(s(sch bewezen dat een gepassioneerde organisa(e leidt tot minder verzuim, minder ongevallen, een lager personeelsverloop, maar tevens een hogere klanwevredenheid, meer produc(viteit en meer winst.
î Wat? Het ontwikkelen van een nieuwe identiteit is een reis. Van binnen naar buiten en van onder naar boven. Iden(teitsreis Presta(e iden(teit ontwikkeling iden(teit beleving Verkennen Onderkennen Herkennen Bekennen Erkennen 5. Nieuwe iden(teit verankeren aanpassen processen en structuren 4. Nieuwe iden(teit beleven uitvoeren gedragsverandering programma 3. Nieuwe iden(teit implementeren ontwikkelen gedragsverandering programma 2. Nieuwe iden(teit ontwikkelen ontwikkelen nieuwe visie, missie, kernwaarden, passie 1. Huidige organisa(e DNA leren kennen inventariseren visie, missie, ambi-e, swot, kernwaarden, cultuur Tijd Het ontwikkelen van een nieuwe iden(teit kun je zien als het ondernemen van een reis. De leiding van de organisa(e heen een ini(ërende rol om dit veranderingsproces te sturen en te begeleiden, maar het moet niet bij een management exerci(e blijven. Als wij daadwerkelijk binnen de organisa(e de iden(teit willen beleven, dan zullen we dit met zijn allen moeten doen, en dan moet het van binnenuit komen. Om dit goed te kunnen begeleiden hebben wij een plan van aanpak ontwikkeld waarin alle medewerkers van de organisa(e worden betrokken.
Neem contact met ons op Interesse in een presenta(e? Specifieke vragen? Aarzel niet en neem contact op. U kunt ons bellen op 06 53 49 82 87 Hogeweyselaan 73 1382 JK Weesp Website: www.id- en(ty.nl E- mail: info@id- en(ty.nl Lees hoe je met passie meer winst kunt maken. Passie moet onderdeel worden van uw organisa(e- iden(teit. Want wij willen zaken doen met integere bedrijven, waar geïnspireerde medewerkers vol passie werken! Download dit e- book vanaf onze website en lees hoe je tot 4,5x beter kunt presteren.