TEVREDENHEIDSONDERZOEK



Vergelijkbare documenten
Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk

Samenvatting rapportage tevredenheidsonderzoek leerlingen schooljaar 14-15

De vragenlijst kent 14 hoofdvragen. Gemiddeld duurt het 10 minuten om de enquête te vullen.

WAARDE VAN ADVIES DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628

Ouders in kaart-spel. door BasisOnline. De interactieve afsluiter van uw informatieavond

Samenwerken èn netwerken

Onderzoek POD en Sport

Inspectie Jeugdzorg. Belevingsonderzoek naar klanttevredenheid 2014

Enquête stichting Parentes Zoetermeer

Overall rapportage Vensters voor verantwoording Leerlingen

Waar staat je gemeente. Gemeente Enschede

Onderzoek voor de KNOV

Onderzoek MaS 2.0. Samenvatting en conclusies:

SWOT - analyse. november 2007 van Dromen naar Scoren 1

Resultaten leden-enquête

Werkwijze bij het verzorgen van een voorlichting

KWALITEITSNETWERKEN: leren van elkaar. Een methode om de kwaliteit van forensische zorg te verhogen.

Resultaten van de Kans- tevredenheidenquête d.d. juni 2012.

Kwaliteitsrapport - Cliëntversie. Hoe goed was de zorg die Sprank in 2018 aan jou heeft gegeven?

Cliëntervaringsonderzoek Wmo

Resultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw

Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010

Interviews: - interview: vragen gast - vragen pleeggezin - vragen aan begeleider van Open Thuis - Interview met de dienst VMG :

Bedrijfsnummer: 159. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Matchcare re-integratie

TEVREDENHEIDSONDERZOEK KETENPARTNERS SUN GRONINGEN

Klanttevredenheidsrapportage ARAG Rechtsbijstand

Rapportage enquête Jaarurenmodel 2015 Sector Hoveniers

Samenvatting tevredenheidsmeting ouders

Inventarisatie enquête over het gebruik van videofragmenten bij het onderwijs van Inleiding Staats- en Bestuursrecht

Rapport kwantitatief onderzoek ten behoeve van het Ministerie van Buitenlandse Zaken 18 juni 2019

Haalt u het maximale uit de directe omgeving van uw bedrijf?

Vrijwilligersbeleid. Rapportage flitsenquête ActiZ. ActiZ, organisatie van zorgondernemers. ICSB Marketing en Strategie Drs.

Helemaal oneens. Helemaal eens Geen mening. Neutraal Eens. Oneens

Resultaten enquête vakbekwaamheid

Rapport tevredenheid burgers Wmo Gemeente Oss

Nieuwsbrief Resultaten evaluatie

Uitkomsten enquête communicatie

Kwaliteitsonderzoek begeleiding

Vraag 4: Draagt u uw overtuiging actief over aan uw kinderen?

Betreft: Uitnodiging SCORE-onderzoek. Geachte heer/mevrouw,

Onderzoek cliëntervaringen Wmo, Jeugdwet, sociale wijkteams en basisteams jeugd en gezin

HET LEIDERDORPPANEL OVER...

Beginsituatie. Aanpak

ONLINE VIDEO MONITOR 2013 CUSTOMER TOUCHPOINT

Internetpanel Dienst Regelingen

MOTIVATIE-ONDEZOEK MEDEWERKERS

Monitor Volwaardige Arbeidsrelaties

Week 1 twee weken voorafgaand aan het Voorleesontbijt. Bijeenkomst 1. Materiaal

COC: Samen optrekken bij (dreigende) problemen. Marijke Eurelings, Lourens Robbers & Elsbeth ten Kate

Samenvatting klantonderzoek 2016

Handreiking Workshop Omgaan met probleemgedrag, hoe tevreden ben jij?

WELKOM VRIJWILLIGER 1

In het schooljaar werd een ouderbevraging of een oudertevredenheidsenquête uitgevoerd.

Hoofdstuk 6. Bezoek burgerzaken

Nieuwsbrief 4 nazomer 2008

Openingstijden Stadswinkels 2008

Klanttevredenheid. Vereenzaming Ouderen Soest VOS

Resultaten inventarisatie Bestuurders Centraal

Leerlingtevredenheidsonderzoek De Kornalijn

Onderhoud uitbesteden (of niet)?

ABBW Kinderopvang en Buitenschoolse opvang. Klanttevredenheidsmeting

Bijlage 1 Interviewleidraad voor het interview met locatiemanagers

Samenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,5 8,4 8,9 8,6

Inhoudsopgave. Copyright ADEF,

TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014

Rapportage tevredenheidonderzoek onder ouders Stichting Lentekind

Van peer tot peer: Collegiaal leren en auditen. 1 oktober 2015

Totaalrapportage Niesing Bouwbedrijf B.V.

Resultaten vrijwilligerstevredenheidsonderzoek SZMK 2013

Tevredenheidsonderzoek. Rapportage over de tevredenheid van de jongeren die een programma volgen bij Prins Heerlijk.

Samenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,6 8,7 8,7 8,6

HBO-I: DE ANDERE SKILLS PROJECTSCHOLEN OPDRACHT WERKGROEP DE ANDERE SKILLS

Nieuwsbrief 1. In deze nieuwsbrief. Huurdersbelangenvereniging Sint-Oedenrode. stelt zich voor Samenwerking met Wovesto Wist u dat Spreekuur

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?"

Tevredenheidsonderzoek Dichtbij Dagbesteding

Uitwerking workshop Creatief reflecteren met kinderen

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Artemis Coaching

Resultaten enquête over dienstverlening

Klanttevredenheidsonderzoek Zorgprogramma DM - Eerste lijn (2013)

Transcriptie:

TEVREDENHEIDSONDERZOEK Platform Internationale - en Migrantenkerken In maart en april hebben wij een aantal kerken gevraagd mee te werken aan een tevredenheidsonderzoek. De uitkomsten en aanvullingen van dit onderzoek delen we hier graag met u. Bedient uw kerk/christelijke organisatie slechts een culturele groep? Hoeveel leden zetten zich regelmatig in voor de Eén culturele groep % 9% ja nee Hoeveel leden zetten zich regelmatig in voor de % % % % % - - - Hoeveel leden heeft uw kerk/christelijke % % 9% % Aantal leden % % Hoeveel mensen wonen de diensten/ bijeenkomsten bij? - - - - Hoeveel leden zetten zich incidenteel in voor de % Hoeveel leden zetten zich incidenteel in voor de 9% % % 9% - - - Aantal mensen dat de dienst bijwoont % % % % % % - - - Tevredenheidsonderzoek Nieuwsbrief PIM Zomer.

Is het duidelijk wie van PEP het aanspreekpunt is voor PIM? Hebben de activiteiten van PIM u kennis doen maken met andere relevante organisaties binnen Den Haag? Bent u tevreden over de inhoud van de nieuwsbrief van PIM? 9 Hebben de activiteiten van PIM u ideeën opgeleverd met betrekking tot het werken met vrijwilligers? Tevredenheidsonderzoek Nieuwsbrief PIM Zomer.

Hebben de activiteiten van PIM bijgedragen tot een versterking van uw Welke score van tot zou u PIM geven op haar werk van de afgelopen periode? 9 Bent u bereid in de toekomst betrokken te blijven bij PIM? Tevredenheidsonderzoek Nieuwsbrief PIM Zomer.

Aanvullingen op de uitkomsten van het tevredenheidsonderzoek Bent u tevreden over de inhoud van de nieuwsbrief? De kerk die niet tevreden is over de nieuwsbrief laat weten dat de onderwerpen voor hen momenteel niet van belang zijn omdat ze bezig zijn met het zoeken naar huisvesting. De kerken die niet eens/niet oneens zijn met de stelling zijn kerken die de nieuwsbrief niet echt hebben gelezen vanwege tijdgebrek, of niet wisten dat de nieuwsbrief zowel in het Engels als in het Nederlands wordt verstuurd. De overigen zijn tevreden over de nieuwsbrief. Hebben de activiteiten van PIM u kennis doen maken met andere organisaties in Den Haag? De organisaties die niet eens/niet oneens zijn met de stelling zijn over het algemeen kerken die al een redelijke kennis hebben van de sociale kaart van Den Haag. Hebben de activiteiten van PIM u ideeën opgeleverd met betrekking tot het werken met vrijwilligers? Op deze stelling is zeer divers geantwoord. De kerken die het oneens zijn met de stelling geven aan dat ze al een redelijk vrijwilligersbeleid hebben. Andere kerken hebben nog geen tijd gehad om zich hier mee bezig te houden omdat ze te druk zijn, of met huisvestingsproblemen zitten. Weer andere kerken geven aan wel degelijk nieuwe dingen gehoord te hebben, maar hebben het nog niet in de praktijk omgezet (vanwege onkunde of drukte). De overige kerken zijn er direct mee aan de slag gegaan. Hebben de activiteiten van PIM bijgedragen tot een versterking van uw Ook hier geldt weer dat de kerken die het oneens zijn met de stelling, aangeven dat ze al een redelijk sterke organisatie hebben. De kerken die niet eens/niet oneens zijn met de stelling zijn kerken die wel informatie hebben opgedaan, maar niet weten hoe ze er mee verder moeten. De theorie is makkelijker dan de praktijk. De rest van de organisaties zijn echt aan de slag gegaan met het versterken van hun organisatie. Positief is, dat de kerken die aangeven al een redelijk goed vrijwilligers- en organisatiebeleid te hebben, erg enthousiast zijn over PIM en ook graag hun bijdrage willen leveren (of reeds hebben geleverd) aan een verbetering van de positie van andere kerken. Bent u bereid in de toekomst betrokken te blijven bij PIM? Er zijn slechts twee kerken die hier niet eens/niet oneens op hebben geantwoord. Als reden geeft de ene kerk: Wij zijn blij dat PIM onze belangen behartigt en een breed platform vertegenwoordigd. Alleen door interne drukte (verhuizing) heeft het relaties leggen met andere kerken geen prioriteit. Op korte termijn is het voor ons niet haalbaar om actiever betrokken te zijn. De andere persoon geeft aan een vervanger voor hemzelf te zoeken die de contacten kan onderhouden. Welke verbeterpunten ziet u voor PIM en zorgt ervoor dat u graag betrokken blijft? Onderstaand vindt u een samenvatting van verbeterpunten of andere opmerkingen die wij van u hebben meegekregen over ons werk. Enkele punten hebben we uitgevoerd, andere punten hopen we in de toekomst op te pakken. Meer contact onderhouden met de kerken en actief en zichtbaar zijn, bijvoorbeeld door kerkdiensten te bezoeken Voor het vervolg van PIM hebben we voorgesteld om meer uren in te mogen zetten voor de contacten en ondersteuning van de kerken. Tevredenheidsonderzoek Nieuwsbrief PIM Zomer.

Minder lange voorstelrondes bij de bijeenkomsten en een opstelling waardoor mensen elkaar aan kunnen kijken Bij de laatste drie bijeenkomsten hebben we op uw advies de voorstelrondes ingekort en de tafels en stoelen zo neergezet dat iedereen elkaar kon zien en ook makkelijker met elkaar in gesprek kon. Hoe verwacht de maatschappij dat wij als kerk relevant zijn? Dat is niet duidelijk voor ons Op het mini-seminar van juli is dit onderwerp bij de gemeente neergelegd. In het verslag van juli dat ook in deze nieuwsbrief is geplaatst, vindt u het antwoord op deze vraag staan. Voorlichtingen in de kerk over belangrijke onderwerpen voor onze leden zou fijn zijn PIM ondersteunt u graag met voorlichting in uw kerk. Als we weten welke onderwerpen er voor uw kerk van belang zijn, kunnen we samen kijken hoe dit het beste verzorgt kan worden en wat hiervoor nodig is. Graag belangrijke activiteiten op een zaterdag organiseren Tijdens de inventarisatie vooraf aan De maatschappelijke kerk is door de aanwezige kerken de voorkeur uitgesproken om de bijeenkomsten op donderdagavond plaats te laten vinden. Bij een vervolg van PIM zullen we een nieuwe inventarisatie houden om te zien welke dagen het beste uitkomen voor onze activiteiten. Aangezien we er voor u zijn, willen we natuurlijk dat er dan ook zoveel mogelijk mensen aanwezig kunnen zijn. PIM moet meer praktisch doen, meer aansturen in plaats van op de eigen kracht van de kerken te vertrouwen. We hebben die kracht nog niet zelf en hebben jullie nodig. Het zou heel fijn zijn als PIM ook de monitoring na de workshopbegeleiding doet zoals: hoe een stichting de kennis van een workshop verder kan uitvoeren. Anders gebeurt het vaak niet. Sommige kerken hebben de mogelijkheid om zaken zelf op te pakken, andere kerken nog niet. We zullen in de toekomst zeker proberen iedereen daar te krijgen waar ze willen zijn. Belangrijk is wel dat u ons duidelijk aangeeft dat u hulp nodig heeft, wat voor hulp u nodig heeft en wat u daarmee wilt bereiken. Dat kan zijn fondsenwerving, organisatorische zaken, het oprichten van een stichting, ondersteuning bij de problemen van een van uw leden, contact met een ouderenconsulent, etc. Meer inzetten voor huisvesting Op het seminar van juli is met de gemeente uitgebreid gesproken over de problemen van huisvesting voor kerken. De gemeente heeft aangegeven dat zij geen speciale regels voor kerken kunnen hanteren, maar wel bereidt zijn een nauwere samenwerking aan te gaan met PIM en de kerken als het gaat om huisvesting. Binnenkort is er een vervolgafspraak met de gemeente om hier verder over te praten. Meer tijd voor kennismaking tussen kerken onderling. Laat ons elkaar steunen PIM vindt het net als u belangrijk dat de kerken elkaar kunnen steunen. Graag creëren we hier (meer) gelegenheid voor. Bij elke bijeenkomst een terugkoppeling geven van de vorige bijeenkomst in de vorm van een foto- of videoverslag van tot minuten. Omdat niet iedereen alle bijeenkomsten bijwonen, kan een foto- of videoverslag een inspiratie zijn om meer betrokken te zijn bij PIM en de bijeenkomsten Om geen kostbare tijd tijdens bijeenkomsten te verliezen, is er altijd een kort verslag in de nieuwsbrief, zodat alle leden die de nieuwsbrief ontvangen dit terug kunnen lezen. Tevredenheidsonderzoek Nieuwsbrief PIM Zomer.