Msie, kernwaarden, vie en doelen Korre Beleidsplan 2016-2020 Bestuur / naam school: Datum: maart 2017 MISSIE WAARDEN VISIE THEMA's Doelen 2017 B/S Wie Wanneer Doelen 2018 B/S Wie Wanneer 2. proberen te begrijpen probeer het resultaat van je opletten te lezen, breng er zijn eigenaar van orde en structuur in aan, de eigen groei. probeer het te snappen. doen mee. krijgen ondersteuning. Wij: 1. luteren aandachtig Let op, wees erbij, luter aandachtig naar wat zich aandient en niet alleen naar wat er uitkomt. Beluter wat de situatie en de ander van je vraagt. Wat er aan de hand? Wat staat me te doen? 3. zijn redelijk wees verstandig. Weeg af en probeer tot een goed oordeel te komen. 4. zijn verantwoordelijk wees verantwoordelijk en aanspreekbaar. Geef daadwerkelijk antwoord op wat de situatie en de ander van je vraagt. 5. werken gepassioneerd leg je hart ergens in, geef je ja-woord, wees gecommitteerd, probeer van harte respons te geven, wees gewijd. I Onze organatieinrichting en er doet, waarbij zij in nemende zichzelf en de gezamenlijke komst voor de leerling, Onze organatie heeft een msie en vie. 2. De scholen zorgen voor een leeromgeving die gericht op sociaal geevalueerd wordt. 3 Bestuur 4 Het voor onze externe partners en financiers (b.v. de SWV-en en de gemeenten) helder en inzichtelijk wat ons aanbod en onze resultaten zijn op bas van de doelgroepen die we bedienen. andere partners 7. Regtratie van alle medewerkers in de W academy. Dit het inzichtelijk zijn. 8. Er een professionaleringsplan op stichtingsniveau en op School CvB okt-17 School MT mrt-17 Bestuur IW, LH Bestuur 20 Bestuur 21 9 24 10. De scholen organeren ouderbetrokkenheid. Uit de analyse School 25. 11. Er een sysyteem om o.a. oudertevredenheid te meten (OWT Bestuur CVB dec-18 School PH jul-18 nov-17 18 Bestuur IW dec-18 zijn te vinden in de begroting. School juli de leerkrachten staan geregtreerd in het lerarenregter. School dec Bestuur juli 23. School Bestuur 12 27 14. Er een vie op onderwijskundig leiderschap op alle niveaus voldoen aan de een die de KSO aan de stichting stelt. School okt 26. Er wordt een oudertevredenheidsmeting gedaan. 28. De zelfanalyses worden gebruikt om de inspectiebezoeken voor te bereiden. Bestuur okt 29. evaluatie van de in 2017 ingezette veranderingen 30. Her/certificering van de Kwaliteitsnorm Speciaal Onderwijs Bestuur
Voortgangsrapportage 2017 Bestuur / naam school de Korre Datum: juni 2017 Vie Thema Doel B/ S Wie Wanneer Status Toelichting Eventuele maatregelen en er doet, waarbij zij in nemende 2. De scholen zorgen voor een leeromgeving die gericht op sociaal geevalueerd wordt. 3 Bestuur IW School CVB okt Loopt format om opbrengsten in kaart te brengen wordt besproken op DB 23 juni. Acties wegzetten in het najaar. School PH okt op schema Arbobeleidsplan m preventiemedewerkers I 4 Het voor onze externe partners en financiers (b.v. de SWV-en en de gemeenten) helder en inzichtelijk wat ons aanbod en onze Bestuur 0 juni Afgerond doelgroepen stichting de Korre zijn besproken in alle SWVen Bestuur 0 november op schema Bestuur 0 november Loopt in de regio's wordt er weinig noodzaak gevoeld om samen te werken. zichzelf en de 7. Regtratie van alle medewerkers in de W academy. Dit het 8. Er een professionaleringsplan op stichtingsniveau en op 9 0 0 School 0 juli op schema Regenboog Wingerd en centraal kantoor zijn gerealeerd. inkoop van cursussen loopt via Qwestor educatief. Er door omstandigheden nog een professionaleringsplan geen tijd voor geweest. gezamenlijke komst voor de leerling, 10. De scholen organeren ouderbetrokkenheid. Uit de analyse School 0 oktober Loopt 11. Er een sysyteem om o.a. oudertevredenheid te meten (OWT 12 0 0 door omstandigheden loopt de planning. Wordt opgepakt in het najaar. samenstelling OWT veranderd. Moet na de zomervakantie opnieuw worden opgestart. Onze organatieinrichting Onze organatie heeft een msie en vie. 14. Er een vie op onderwijskundig leiderschap op alle niveaus voldoen aan de een die de KSO aan de stichting stelt. School 0 oktober Loopt de noodzaak wordt gevoeld. In 2018 krijgen minimaal twee scholen inspectiebezoek. Wordt in september opgepakt. vieontwikkeling wordt na de zomer opgestart 0 0 juli Afgerond auditoren zijn opgeleidt en in september staat de eerste interne audit gepland. Her-certificering staat voor november gepland.
Eindrapportage 2017 Bestuur / naam school Datum: Vie Thema Doel B/ S Wie Wanneer Status Toelichting Eventuele maatregelen I en er doet, waarbij zij in nemende 2. De scholen zorgen voor een leeromgeving die gericht op sociaal School CVB okt-17 Afgerond School PH mrt-17 op schema 3 Bestuur IW nov-17 Loopt 4 Het voor onze externe partners en financiers (b.v. de SWV-en en de gemeenten) helder en inzichtelijk wat ons aanbod en onze niet zichzelf en de 7. Regtratie van alle medewerkers in de W academy. Dit het 8. Er een professionaleringsplan op stichtingsniveau en op School 0 juli Bestuur 0 juli 9 0 0 jan-00 gezamenlijke komst voor de leerling, 10. De scholen organeren ouderbetrokkenheid. Uit de analyse School 0 jan-00 11. Er een sysyteem om o.a. oudertevredenheid te meten (OWT 12 0 0 jan-00 Onze organatieinrichting Onze organatie heeft een msie en vie. 14. Er een vie op onderwijskundig leiderschap op alle niveaus voldoen aan de een die de KSO aan de stichting stelt. School 0 okt Bestuur 0 okt 0 0 jan-00
Voortgangsrapportage 2018 Bestuur / naam school Datum: Vie Thema Doel B/ S Wie Wanneer Status Toelichting Eventuele maatregelen I en er doet, waarbij zij in nemende Bestuur CVB dec-18 Afgerond School PH jul-18 op schema 18 Bestuur IW dec-18 Loopt zijn te vinden in de begroting. 0 0 jan-00 niet 20 0 0 jan-00 21 0 0 jan-00 zichzelf en de de leerkrachten staan geregtreerd in het lerarenregter. School 0 dec 23. School 0 jan-00 24 0 0 jan-00 gezamenlijke komst voor de leerling, 25. 0 0 jan-00 26. Er wordt een oudertevredenheidsmeting gedaan. 0 0 jan-00 27 0 0 jan-00 Onze organatieinrichting 28. De zelfanalyses worden gebruikt om de inspectiebezoeken voor 0 0 jan-00 te bereiden. Onze organatie heeft een 29. evaluatie van de in 2017 ingezette veranderingen 0 0 jan-00 msie en vie. 30. Her/certificering van de Kwaliteitsnorm Speciaal Onderwijs
Eindrapportage 2018 Bestuur / naam school Datum: Vie Thema Doel B/ S Wie Wanneer Status Toelichting Eventuele maatregelen I en er doet, waarbij zij in nemende Bestuur CVB dec-18 Afgerond School PH jul-18 op schema 18 Bestuur IW dec-18 Loopt zijn te vinden in de begroting. 0 0 jan-00 niet 20 0 0 jan-00 21 0 0 jan-00 zichzelf en de de leerkrachten staan geregtreerd in het lerarenregter. School 0 dec 23. School 0 jan-00 24 0 0 jan-00 gezamenlijke komst voor de leerling, 25. 0 0 jan-00 26. Er wordt een oudertevredenheidsmeting gedaan. 0 0 jan-00 27 0 0 jan-00 Onze organatieinrichting 28. De zelfanalyses worden gebruikt om de inspectiebezoeken voor 0 0 jan-00 te bereiden. Onze organatie heeft een 29. evaluatie van de in 2017 ingezette veranderingen 0 0 jan-00 msie en vie. 30. Her/certificering van de Kwaliteitsnorm Speciaal Onderwijs