Durf jij de (formule 1) RACE wel aan?! Lizanne Vroom

Vergelijkbare documenten
Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM JA S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN

De nieuwe ISO-normen: meer dan KAM-management alleen!

Risicomanagement en NARIS gemeente Amsterdam

De essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij

Hoezo dé nieuwe ISO-normen?

Verzekeren kan altijd nog Kansen met Risicomanagement en Bedrijfscontinuïteit. Erik van de Crommenacker Inn Style, Maarssen 2015

Heeft u zicht op de toekomst?!

Risicosturing + Leiderschap = Risicoleiderschap

Training Verandermanagement

OPERATIONELE VEERKRACHT VOOR VEILIGHEID (TORC) NVVK Congres 2017 Dolf van der Beek en Johan van der Vorm

Business Continuity Management conform ISO 22301

(h) Erkend Risicoadviseur Kansen in de markt met bedrijfscontinuïteit en risicomanagement

De ISO High Level Structure (HLS) en de nieuwe ISO 22000

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING.

Rendabel risicomanagement voor het MKB Wat kan risicomanagement voor de MKB adviseur betekenen? Lezing door Lizanne Vroom AM: congres 9 december 2014

Model van Sociale Innovatie

Duurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde

Starten met een plan. Alles op een rij. Robert Loontjens & Anne de Jong

Waarom dit e-book: Kort geleden hebben we gevierd dat de Happy Worker Formule nu ook online beschikbaar is.


Judith Webber handout HSP Congres

Digitalisering: Bedreiging <> Opportuniteit

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers zwaartekracht academie

De nieuwe ISO-normen: evolutie of revolutie?

Dag 7: Welke acties neem je die passen bij je nieuwe geld-bewustzijn?

Iederéén risicoleider!

B².DNA Strategische GedragsVerbetering. Coachend Leiderschap De Basis.

Bedrijfsanalyse. Interne analyse. Externe analyse. Commercium +31(0)

Zes tools die je organisatie helpen te innoveren en te verbeteren. Hoe grote veranderingen beginnen met kleine vragen Peter de Roode 11 april 2018

ISO en andere managementsysteemnormen

Bent u bewust van & gereed voor de veranderingen en ontwikkelingen in uw omgeving

SLOW & QUICK SCAN COPE 7

HET LOKALE ALS BROEINEST VOOR SOCIALE INNOVATIE. Symposium Oud of the box 27 oktober 2016 Gie Van den Eeckhaut

Sturing op ICT STRATEGISCHE BESLUITVORMING GOVERNANCE INNOVATIE. 24 sept 2015; Jurgen Bomas

INNOVATIEMANAGEMENT HOOFDSTUK 14 INNOVEREN ORGANISEREN. Eva Strengers & Stéphanie Konings & Jacky van Angelen

Het kompas: Missie geeft je richting, passie geeft je de drive!

BEDRIJFSANALYSE. Interne analyse. Externe analyse. Commercium +31(0)

Spanningsvelden in digitale marketing Strategieën, cases, kansen en meer

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Persoonlijk Rapport Junior Scan

Ondernemerschap in Nederland

I N 7 S T A P P E N D O O R B R E K E N N A A R P E R J A A R

VERTROUWEN & VERANTWOORDELIJKHEID WIM VANDERSTRAETEN

Security manager van de toekomst. Bent u klaar voor de convergentie?

Bouwen aan Talent: vormgeven aan duurzame ontwikkeling. Ecobouw 2013

Doen of laten? Een dag zonder risico s is een dag niet geleefd

Strategische Issues in Dienstverlening

Terug naar AF? is het logische vervolg op Persoonlijke

ZONDER RISICO S GEEN TOEKOMST. Workshop Koninklijke NEN Edwin Martherus MSc Amersfoort 15 mei 2018

HRO Development meeting Procesindustrie 29 mei HRO Academy Nederland

Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015

Is dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT

ONTWIKKEL DE JUISTE MENTALITEIT

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie

OPERATIONEEL RISKMANAGEMENT. Groningen, maart 2016 Wim Pauw

BlueDolphin. ValueBlue

Workshop Kernkwadranten, op zoek naar jouw sterke eigenschappen

Ondernemerschap en bezieling in de zorg

Risicogestuurd Kwaliteitsmanagement

JOB OPENING OPS ENGINEER

2/11/16. Het ondernemingsplan De 3 thema s: Even voorstellen. Jouw ondernemingsplan. Vandaag. Iedereen doet het anders

Toekomstdenken. Waarom toekomstdenken voor elke organisatie onmisbaar is

Continu verbeteren. Kata Coaching MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

ELKE ONDERNEMING TOPFIT

Training Verandermanagement

Doelgericht werken aan (denk)vaardigheden, inclusief portfolio?

Customer Case Triferto

De Tien van Baat zijn eigenschappen die Baat maken en Baat zijn. Het. zijn redenen waarom klanten graag zaken met ons doen.

Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs. 23 september Alex Poel. Beleggingsbeleid

De cliënt als co-onderzoeker een onbeperkte samenwerking

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000

Programma 14 november middag. Risicomanagement Modellen. Strategisch risicomanagement

Grip op verandering door het verbinden van cultuur en strategie

En nu aan de slag met de nieuwe norm(en)

Unizo. Future Forward

Goed risicomanagement voor optimale zorg

Het Nieuwe Leren in IT projecten

Een gezonde business case voor uw woonzorglocatie

StadsDashboard. Staat van de Stad brengt slimme logistiek in beeld. Merle Blok 12 mei 2015

Docent als innovator. Symposium: Innovaties in het onderwijs? Help, mijn team wil wel! 13 november 2012, Breda PSW Danny Willems senior adviseur

No Risk No Glory? k(no)w risks, k(no)w FUN, k(no)w opportunities, k(no)w future!

De ontgijzeling. de markt verandert, hoe verandert u mee? Arjan Erkel Karel Luttikholt 17 november 2009

1. Wat is talent? excellentie? WE VE GOT TALENT! ! Programma. Teksten schrijf je weer hier. Waarom zoveel aandacht voor talent?

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

De concerncontroller als navigator van een wendbare gemeentelijke organisatie Mario Halfhide en Roy Mierop

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

A big surprise! START UPS & INKOOPMANAGEMENT

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Continu verbeteren. Coaching Kata MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: 2015 ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Risicogerichte Brandveiligheid van beheersing naar sturing

De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA

soms EverydayFriday iedere dag geluk is maakbaar!! we verzuren! is een kritische succesfactor de kracht van dromen kan voelen als een vrijdag

SWOT ANALYSE. In 7 stappen

UTAH MAAKT IT LEUK UTAH, IT-DIENSTVERLENER VOOR HET MKB EN DE ACCOUNTANT

SALES LEADERSHIP. BrainCompass Beerschot & Simons

Succesvolle integrale zorg? Over het belang van netwerken, samenwerken, experimenteren en lef. Voorbeeld van presentatie

Module Overvloed en rijkdom omarmen

Re-Job E-Book Take-Off

Transcriptie:

Durf jij de (formule 1) RACE wel aan?! Lizanne Vroom

Waar staan we nu? Risicomanagement krijgt veel aandacht binnen de financiële sector Risicomanagement pur sang is aan MKB lastig te verkopen Het is voor de adviseur een zoektocht naar een goed verdienmodel We investeren in tooling om risico s te inventariseren en snel een rapport op te leveren Spanningsveld tussen zorgplicht: Core business blijft volledig willen zijn en praktisch zijn voor velen toch verzekerbare risico s

Valkuilen Risicomanagement is hot, alleen de klant ziet het nog niet Het fenomeen risicoperceptie is onderbelicht We moeten iets met risicomanagement extrinsieke motivatie beklijft niet Je kunt risicomanagement niet gratis aanbieden Een hippe en geavanceerde checklist is geen risicomanagement! Automatisch gegenereerde rapportages zijn vaak te lang en oppervlakkig

We zetten teveel in op Standaard lijstjes Simplificeren van de werkelijkheid Het wegduwen van onzekerheden Zoveel mogelijk risico voorkomen Meer regels en controle

Dit gaat ten koste van Vertrouwen Waakzaamheid Creativiteit Flexibiliteit Aanpassingsvermogen

Wat juist nodig is in een dynamische omgeving olatility ncertainty omplexity mbiguity de aard en dynamiek van de verandering en de snelheid waarmee die plaats vindt het onvoorspelbare van gebeurtenissen en de mate waarin we ons hiervan bewust zijn hoeveelheid variabelen die op hetzelfde moment een rol spelen en de verwarring die hierdoor kan ontstaan gebrek aan duidelijkheid en de dubbelzinnigheid van condities What the VUCA?!

Gevolgen van die dynamische omgeving Risicoprofielen veranderen sneller: er verdwijnen risico s en er komen nieuwe risico s bij De houdbaarheid van de output van onze lijstjes wordt dus korter We moeten onzekerheid niet wegduwen, maar juist omarmen Meer in scenario s denken en meerdere opties naast elkaar laten bestaan Ga er vanuit dat het systeem een keer faalt Ben je daarop voorbereidt?!

Waar gaat het vakgebied van risicomanagement inmiddels heen?

Business Resilience: Veerkracht! Ben je in staat om snel terug te komen naar gewenste bedrijfsvoering na een stagnatie?

Risicomanagement, crisismanagement & business continuity management geïntegreerd Business as usual No more business as usual

Kansen en bedreigingen door technische innovaties Informatie beter ontsluiten & delen. Op eigen lijstjes zitten heeft geen zin meer Ook bij uw klanten doen zich nieuwe risico s voor! Veel meer aandacht voor informatiebeveiliging

Expliciete koppeling met kwaliteit In de nieuwe ISO normen zijn risicomanagement en compliance in de basisstructuur van elk managementsysteem opgenomen. Hiermee doen zich mooie kansen voor risicomanagement voor!

Wat kun je doen om kansen ten aanzien van risicomanagement te benutten? Don t be a pussy, word de koning van de RACE!

Stop met angst

Ga uit van je eigen kracht, wat wil jezelf? Wat is je eigen missie en visie? Waar sta je voor? Wat onderscheid je van anderen? Zorg voor intrinsieke motivatie Niet omdat het moet!

Ga goede vragen stellen & wees fanatiek nieuwsgierig!

Neem de klant als uitgangspunt Dynamisch Business Model

Word een challenger! Ken de markt van je klant! Raadpleeg branche informatie Daag je klant uit, praat niet alleen maar met de klant mee Praat over strategische issues, je hoeft ze niet op te lossen!

Maak risicopercepties expliciet

Ontwikkel soft skills EMPATHY IS THE ABILITY OF BLURRING THE LINE BETWEEN SELF AND OTHER

Investeer! in mensen, in gedrag in technische innovatie in kennis van het vakgebied in kennis van uw klant en zijn omgeving in opleiding (kijk op www.riskforum.nl)

Tot slot nog 1 formule: het gaat om esilience daptability ontinuity mpathy Passie Lef Talent Team effort Techniek Oké en een beetje geluk

Vragen? 06 55714841 mail@lizannevroom.nl www.riskforum.nl