Wat is gedragsbeïnvloeding?

Vergelijkbare documenten
ISABELLA DE HAAN. MICwatching Design MS301E 10/12/2018 WHITEPAPER B.J. FOGG & CIALDINI

Programma. Wat doe je? Wat doe je? Voorkeur? Mental accounting 46% 88% Talk 4/3/19 BEDANKT VOOR DE UITNODIGING. 10 betalen voor zelfde account

Gedragskennis in de praktijk

Artikel. Lara Peeters. Laurens Vreekamp JDE-SEMUX.3V-13. Seminar. Blok C. Aantal woorden: 1221

Selectie-instrument HARRIE

ONS BREIN. What s in it for you? VAN NUDGE NAAR GEWOONTEGEDRAG. Hoe zorgen we ervoor dat mensen (sneller) hun schuld inlossen?

VOORBEELD COMMUNICATIEPLAN

News: Tours this season!

Aantekening presentatie Vrijwilligers werven, binden en behouden:

Conversion is in the brain 30 maart 2017

ARMOEDE EN WONEN: SCHULDEN EN (HUUR)INCASSO

Gedragsinzichten toepassen op medewerkerontwikkeling NSvP Werkconferentie Nudging Amsterdam, 31 januari 2017

De griffier als spil tussen buiten en binnen 8 juni 2018

Hoe worden consumenten psychologisch beïnvloedt op de website bookings.com zodat zij een hotel boeken? Tessa Kolfschoten

Zelfbeeld. Basisonderwijs

Verdiepende denksessie Nudging. NVVK congres Theo Kerckhoffs, Koen van der Swaluw, Michelle Zonneveld

Kwaliteitsrapport s Heeren Loo Hoe was de ondersteuning in 2017? Samenvatting voor cliënten

Hi. Wij zijn WOMEN Inc. Mooi dat je onze brochure in handen hebt.

Whitepaper by Silvie Bohan Online retail en persuasive design

Inspiratiedag 'Uw gemeente duurzaam mobiel' Hoe breng je duurzame mobiliteit aan de man bij de burger?

UWV Kennisverslag

SBO De Boei. Christelijke school. voor speciaal basisonderwijs. Positive. Behavior. Support

Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten

Marjan van de Goor Havo Notre Dame des Anges Mariëtte Haasen Fontys OSO

Psychologie van het Overtuigen

Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? 2016 Christine Bender Coaching & Consulting 1

Wil je de veerkrachtoefening ontvangen? Mail naar

Personeel werven in de installatiebranche

Stappenplan: maken van een beloningskaart Je kind stimuleren door aanmoediging

Multi Angle Klantinzicht

Veilig werken via gedragsverandering

Ondergetekende(n) verzoekt/verzoeken in aanmerking te komen voor de Individuele inkomenstoeslag 2018.

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Essay Eva Borsje CMD - Visual Design Rob van den Idsert

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

Bijlagen! Oftewel: alles wat je nodig hebt aan invullijstjes, denkoefeningen en meer!

drie belangrijkste levenslessen VERSIE 1. 0 Masterclass OGEN OPEN! Ruimte voor nieuwe mogelijkheden

Basissjabloon presentatie CASI

E-book. 5 werkvormen voor een krachtig actieplan. Mastering Change

DEEL TWEE: OPDRACHTEN

Duurzame bedrijventerreinen door gedragsbeïnvloeding. 3 november 2016 Anjo Travaille

Benodigde soft skills voor een succesvolle interactie met klanten en collega s deel 1. Dijk training & coaching

Psychologie van de duurzaamheid

Het hart van leiderschap

Inhoud. Inleiding 7. Eindverslag 86. Extra opdrachten 90. Tips voor op school 94

Brain Training in de Praktijk Hoe pas ik alle technieken het beste toe?

CASI MODEL (Pag 122) Stappen. Antwoorden

Een gezonde leerling in een gezonde school(kantine).

Milieu Centraal. Mariken Stolk Senior Communicatieadviseur. Wereld Toerisme Event, 27 september

Dia 1 Introductie max. 2 minuten!

Training Extra Eindsprint & Doelen Training

Why are we hooked to social media?

HET FUNCTIONERINGSGESPREK

TIPS VOOR MOEILIJKE TIJDEN

Puzzle. Fais ft. Afrojack Niveau 3a Song 6 Lesson A Worksheet. a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel.

Handleiding Docenten

Training Creatief denken

KENNISMAKING WE ARE NEXT

Verkort aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag (PW)

Kerkenbeurs Utrecht 22 maart 2019

Sacha Walters Seminar

Rapport: Delegeren is te leren.

Hoe motiveer je mensen hun gedrag te veranderen en gezonder te leven? 24/10/2017

IS ONLINE VIDEO IETS VOOR MIJ? CHECK IT OUT!

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

Interview Inouk, donderdag 20 mei Inleiding, vraag kerk in actie

Duurzaam gedrag. 18 april 2017 Anjo Travaille

Gebruik hashtag #CVR2015

A Mano 6+ El Patio Teatro (Spanje)

(Her)oriëntatie op je loopbaan

De workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Binnen de staf evalueren we onze voortgang en ook in het verpleegkundig overleg zal het een vast agendapunt zijn.

Voor een veilige school. Handleiding en lessen. Goed Gedrag. Goed Gedrag. Bij deze handleiding hoort de usb-kaart. Goed Gedrag

Innovatie, hersenen en gedrag. 31 november 2016 Anjo Travaille

U zag een nudge uit de metro in stockholm. Misschien wat extreem, maar het kan ook goedkoper, met rode tape of voetjes op de grond die leiden naar de

WAARSCHUWING. Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren.

Gedragsbeïnvloeding in de praktijk

killer CV waarmee je in no-time aan tafel zit met de recruiter?

Onderwerpen. Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie. Wat kun je meenemen?

Workshop Werken aan je Online Reputatie

Waarnemen & Oordelen Annemarie de Graaf. THERRA - drs Annemarie de Graaf

Incassade. Aangenaam. Kerende Kracht

Worksheet EFT bij Negatieve Overtuigingen

Voorwoord 9 Inleiding: werk veroveren 11

Handleiding Docenten/Begeleiders

COACHEND LEIDERSCHAP MOTIVEREND LEIDERSCHAP. Els Ory 12 nov HBVL, HLN, VTM, 5 nov Foto AFP, het belang van limburg, 2/11/ 18

UWV Kennisverslag

Uw mening telt! Onderwerp: aankondiging vragenlijst wel of niet afsluiten groene hoven. Beste bewoner(s),

Hoe kan je met gedragsbeïnvloeding verantwoorde verkoop van alcohol stimuleren? Vooruit door inzicht

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Studentenarbeid in 2016

AGENDA & DOEL. 3. Aan de slag. 2. Gedragsverandering. 4. Advies formuleren. Leer$%Exper)sepunt%Open%Overheid% % % % % % % % % % % % % % % SLIDE MIKIS

Als je zo'n zinnetje moet leren dan weet je best al wat woorden van dit zinnetje.

Colofon. Dit e book is een uitgave van Stichting Gezondheid. Teksten: Stichting Gezondheid

Persuasive Design in Sport & Health applicaties. Whitepaper

H A P P I L Y E V E R A F T E R..

Je bent geschapen om God te dienen

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken

Meer bereiken in projectteams

Geld verdienen op internet

Transcriptie:

Wat is gedragsbeïnvloeding? Congres Met open vizier!' 19 januari 2016 Kaj Bots & Theodora Boschma, UWV Directie Handhaving

Wat is gedragsbeïnvloeding?

Wat is gedragsbeïnvloeding?

Nudging Burgers een duwtje in de goede richting geven, zonder hun vrijheden in te perken

Nudging

Gedragsbeïnvloeding Toepassen van gedragswetenschappelijke kennis (sociale psychologie, economie, marketing, criminologie etc.)

Gedragsbeïnvloeding Toepassen van gedragswetenschappelijke kennis (sociale psychologie, economie, marketing, criminologie etc.) Binnen de overheid is er steeds meer aandacht voor

Gedrag veranderen Als je gedrag wil veranderen, moet je eerst weten hoe gedrag tot stand komt

Hoe verkoop je een auto?

Gedrag Wij maken niet altijd rationele keuzes 95% van ons gedrag is onbewust

Gedrag Wij maken niet altijd rationele keuzes 95% van ons gedrag is onbewust Scheelt veel energie

Probleemgedrag Voordat we verder gaan met het beïnvloeden van gedrag: Achterhalen wat exact het probleemgedrag is

Opdracht I Met welk probleemgedrag hebben jullie te maken? Waarom vertonen mensen dit gedrag? Oftewel, wat zijn de mogelijke oorzaken? 5 min. om met uw buurman of vrouw te bespreken: Wat het probleemgedrag is Wat mogelijke oorzaken zijn

Probleemgedrag Onderzoeken wat het gewenste of ongewenste gedrag is en wat mogelijke oorzaken van dat gedrag zijn

Gedrag veranderen Als we dat weten, kunnen we het gedrag gaan beïnvloeden Weten wanneer je welke techniek in moet zetten

Hoe doe je dat? Beredeneerd en automatisch/onbewust gedrag beïnvloeden Motivatie Kunnen Triggers Fogg Behavior Model, 2009

Hoe doe je dat? Fogg Behavior Model, 2009

Hoe doe je dat? Fogg Behavior Model, 2009

Hoe doe je dat? Fogg Behavior Model, 2009

Hoe doe je dat? Op deze drie elementen kan je inspelen Fogg Behavior Model, 2009

Motivatie

Sociale motivatie Diep ingebedde wens om sociaal geaccepteerd te worden Als de meerderheid het zegt

Sociale motivatie

Sociale bewijskracht

Sociale bewijskracht

Sociale bewijskracht 9 van de 10 mensen in Groot- Brittannië betalen hun belasting op tijd

Sociale bewijskracht Jaarlijkse besparing: 30 miljoen

Online tip Online tips worden door werkzoekenden weinig gelezen

Online tip 650.000 werkzoekenden deden de online training solliciteren. Heeft u m al gedaan? Al meer dan 650.000 werkzoekenden gingen u voor. En de meesten (70%) raden de training ook aan: Ik vond het erg overzichtelijk en ik kon rustig de tijd nemen en de dame van de filmpjes vertelde erg rustig en duidelijk. Ik heb nieuwe dingen gehoord, wat mij zeker nieuwe inzichten heeft gegeven.

Online tip Zo valt u op bij werkgevers! Doe de online training Solliciteren. Zorg dat werkgevers u opmerken als u solliciteert. Volg de online training Solliciteren. Grijp deze kans om beter te leren solliciteren. U kunt de online training op elk gewenst moment volgen, waar u maar wilt.

Online tip 12% % gelezen tips 10% 8% 6% 4% 2% 0% Huidige tip Verliesframing Winstframing Sociale bewijskracht

Online tip 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% % geklikt op de link Huidige tip Verliesframing Winstframing Sociale bewijskracht

Motiveren: wederkerigheid Voor wat, hoort wat Is iets anders dan belonen. Wederkerigheid gaat vooraf aan het verzoek

Wederkerigheid

Toepassing wederkerigheid

Toepassing wederkerigheid 8 new jobs are now available at Pro FS. Come to Bedford Jobcentre on Monday 10 June between 10am and 4pm and ask for Sarah to find out more. 10,5%

Toepassing wederkerigheid Hi Elspeth, 8 new jobs are now available at Pro FS. Come to Bedford Jobcentre on Monday 10 June between 10am and 4pm and ask for Sarah to find out more. I ve booked you a place. Good luck, Michael 26,8%

Kunnen

Kunnen Het kunnen vergroten: Barrières weg nemen Ondersteuning bieden

Barrières wegnemen/makkelijk maken

Barrières wegnemen/makkelijk maken

Zelftest Kennistest over welke uren doorgegeven moeten worden Zelfkennis vergroten Vaker inkomsten doorgegeven en meer uren

Zelftest Alleenstaande ouders konden toetsen of zij een gezamenlijke huishouding voerden

Ondersteuning bieden

Triggers

Trigger: herinneringsbericht Simpele trigger à herinneringsbericht Vragen of mensen werk hebben gevonden Psychologisch moeilijker

Resultaten herinneringsbericht

Herinnering

Eerlijkheid triggeren Signing at the beginning Ik verklaar het formulier naar waarheid in te vullen.

Eerlijkheid triggeren

Eerlijkheid triggeren

Opdracht II Jullie hebben net een hoop beïnvloedingstechnieken gehoord Welke techniek zou u kunnen gebruiken in uw werk? Bedenk voor uzelf welk gedrag u zou willen veranderen Bespreek samen met u buurman of vrouw welke techniek(en) u zou kunnen toepassen

Opdracht II Overzicht van technieken: Sociale bewijskracht Winstframing Wederkerigheid Barrières wegnemen/makkelijk maken Zelftest Ondersteuning bieden Herinneringsbericht Overige triggers (bijvoorbeeld eerlijkheid) Eventueel andere ideeën

Bedankt voor uw aandacht

Beleving aanscherping sanctiebeleid 55