DOCUDIENST SIG. Titels over het thema Change management

Vergelijkbare documenten
Hoe haal ik het beste uit mijn team?

Veerkrachtig sturen, productief samenwerken

U ZEGT - TALENTGERICHT WERKEN? U zegt talentgericht werken?

Workshop 5: Talentmanagement als hefboom in de (sociale) economie? zaal 3 + L. Talentmanagement als hefboom in de (sociale) economie?

DOCUDIENST SIG. Titels over het thema NAH (Niet-Aangeboren Hersenletsel)

DOCUDIENST SIG. Titels over het thema NAH (niet-aangeboren hersenletsel)

Vitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever

DRIE DIMENSIES VAN LEIDERSCHAP

10 E EDITIE LEF! TALENTEN PROGRAMMA

De workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.

aantrekkelijker arbeidsomstandigheden voor leraren: de directeur doet het weer!

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen

Certificeer jezelf als professionele Life Coach

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

hoeveel % van jouw tijd op het werk heb je een gevoel dat je kan doen wat je graag doet en waar je goed in bent?

W A A R D E V O L L E I D E R S C H A P

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

De personeelsvergadering unieke kans om betrokkenheid te creëren. personeelsvergadering

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Wat merken we van Gezond Werken? Een kijk achter de schermen bij Achmea

Onze intentieverklaring Waardigheidsondersteunend Leiderschap

Inhoud. Deel I Denken als een leider. Inleiding 9

Mindfulness in modern times. Florence Pérès Instituut voor Aandacht en Mindfulness

De mentor als coach S5+6 Ontdek je talent! Piet BUYSE BNB SON, BNB BUO/ZRL

Ontwikkeling van(uit) talent

Inge Test

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Coachen met ziel en zakelijkheid 1 Coachend leiderschap

VAN MORELE STRESS NAAR EEN CULTUUR VAN MORELE VEERKRACHT. TETRA-Project

Duurzame inzetbaarheid

LOOPBAANCOACHING TOEPASBAARHEID BIJ MENSEN MET EEN CHRONISCHE REUMATISCHE AANDOENING

Competentiemanagement & kennis

Puur Professioneel. Inspireert eeuwig. Draagt bij aan groei

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

NLP Practitioner Opleiding. Communiceer en coach met impact!

Vitaal Leiderschap. Welk verschil kunnen vitale leiders maken binnen uw organisatie? T: +31 (0) E:

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

Wanneer wordt veranderen een succes?

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

Secure Base Docentschap. Je verbinden met jezelf en anderen

De workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Total Respect Management Cyclus

Bent u een partner voor de CHRO en HR Directeur? Deel uw kennis en expertise in de CHRO Community #1 kennisplatform voor ambitieuze HR Directeuren

Opleidingsfiche voor "Ontdek als leidinggevende het talent binnen je team via jobcrafting"

MENTALE VEERKRACHT. Schokdemper tegen werkdruk, depressie en burn-out INHOUD POLL WAT IS VOLGENS JOU DE GROOTSTE DREIGING VOOR BURN OUT?

EVENT- & PROJECTMANAGEMENT MEER WETEN OVER ONZE KEUZEOPTIES? Een extra taal. Participatiestage. Arteveldemobiliteit. Internationaal Paspoort

Profileringstool Innerspective BV April 2018

Les 1. Inleiding effectief leiderschap

Overheid in Verbinding. Workshop: Talentmanagement

NLP Practitioner Opleiding. Communiceer en coach met impact!

Training Communicatievaardigheden

Toekomstige eerstelijns leidinggevenden alvast voorbereiden: casestudy Janssen Pharmaceutical

Ontdek je managementsupport.nl/event

WAAROM PERSOONLIJKHEID?

EVENT- & PROJECTMANAGEMENT MEER WETEN OVER ONZE KEUZEOPTIES? Een extra taal. Participatiestage. Arteveldemobiliteit. Internationaal Paspoort

Training Stressmanagement

Training Verandermanagement

Coachend leiderschap Om anderen te leren veranderen, moet je zelf durven veranderen

NLP Practitioner Opleiding. Communiceer en coach met impact!

Human Resources in de Politie: tussen droom en werkelijkheid. CPS-studiedag 27 april 2017

Innovatie bewust stimuleren

Werkbeleving 21 maart Bea Voorbeeld

Your Career in Control Potential Programma voor logistiek en Supply Chain management

Situationele Tools in de context van Maatwerkbedrijven

Competentiemanagement in zorg en welzijn Als kwaliteit van medewerkers telt

Training Persoonlijke effectiviteit

Kernkwaliteiten zoals ontwikkeld en beschreven door D. Ofman. 1. Inleiding. 2. Kernkwaliteiten. 3. Kernkwaliteit en valkuil. 4.

Management van Verbondenheid Ontwikkelen van teams die werken met boeiende doelgroepen

WORKSHOP WERKGELUK & LEIDERSCHAP HAPPY PEOPLE BETTER BUSINESS EVENT Alex Slavenburg / 20 Maart 2018

Bezieling in de Zorg Is er een alternatief voor de vermarkting?

Zelfsturing Waar hebben we het over? Zelfsturing (binnen bestaande modellen)? Zelfsturende teams? Zelfsturende organisatie?

Voor mentaal fitte werknemers

Schoenen Torfs. Even voorstellen

SALES RECRUITMENT SCORECARD

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Personeelsopvolging en - uitstroom Marijke Van Nieuwenhuyse

1 Aanbevolen artikel

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

C.E.R. TOEKOMST OP JE EIGEN REGIE NEMEN. Career Escape Room. De Career Escape Room maakt mensen bewust van hun ambities en talenten.

De noodzaak van strategisch opleidingsbeleid

Vitaliteit en leeftijdsbeleid Gezond blijven op de werkplek. Lidy Wieskamp

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

Bevlogen aan het werk

Nederlandse werkgevers en duurzame inzetbaarheid

HART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK. GORTcoaching.nl. Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak

Aanbod begeleiding volwassenenonderwijs Vocvo. Deskundigheidsbevordering. Schooljaar

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

Hoe geef je leiding aan (je eigen) duurzame inzetbaarheid?

Open avond 10oktober. Deventer. saxion.nl/openavonden

De mentor als coach sessie 2. Piet BUYSE, Isabelle STEP, Joris VAN DE VELDE Banaba zorgverbreding en remediërend leren Banaba buitengewoon onderwijs

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

ESF Subsidie Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en (overheids)instellingen T: +31 (0) E:

Duurzaam loopbaanengagement

VERTROUWEN & VERANTWOORDELIJKHEID WIM VANDERSTRAETEN

(Her)oriëntatie op je loopbaan

High Performance Organisaties: de inside-out gedachte als basis voor tevreden klanten en een goede reputatie. High Performance Organisaties

Wat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Wie wil er wat mee?

Transcriptie:

DOCUDIENST SIG Titels over het thema Change management Hieronder vindt u enkele aanbevelingen uit onze docudienst terug. Op de volgende pagina s kan u een uitgebreide themalijst nalezen. Reinventing organizations - Frederic Laloux (Lannoo,2015) Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Vertrouwde modellen schieten tekort. Reinventing organizations biedt een antwoord. Hoe breng je je eigen authenticiteit terug in je werk? Hoe eenvoudig kan een organisatie weer zijn? Wat kun je bereiken door met een gezamenlijk en breed gedragen doel te werken? De kracht van verbinding: hoe bewust communiceren bijdraagt tot het managen van verschillen in organisaties Ellie Van der Est (Twin media,) De auteur legt in honderd pagina's uit hoe mensen binnen organisaties met elkaar omgaan, welke gevoelens dat bij hen oproept en welk effect dat heeft op hun functioneren.

Vergroot de veerkracht in jezelf en je team Liselotte Baeijaert en Anton Stellemans (Lannoo campus, ) Vergroot de veerkracht nodigt de lezer uit om zelf verantwoordelijkheid te nemen en uit de slachtofferrol te treden. Een uitermate actueel en praktisch boek voor managers en medewerkers en een wegwijzer om ook in chaotische tijden constructief te blijven samenwerken. Leiderschap bij verandering- John P. Kotter( BIM Media B.V.,2014) De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de steeds sterker wordende concurrentie dwingen organisaties om te veranderen. Daarvoor is management onvoldoende, en leiderschap noodzakelijk. Dit boek biedt een visie, maar tegelijkertijd een zeer praktisch verslag, gebaseerd op onderzoek naar ervaringen in meer dan 100 bedrijven. Mentaal kapitaal: versterk je mentale veerkracht en vermijd burn-out Elke Geraert (Lannoo, 2015) De burn-outepidemie neemt ongekende vormen aan. Maar er is een oplossing: hoe groter je mentale veerkracht, hoe beter je beschermd bent tegen stress, burn-out en andere mentale problemen. Deze en vele andere titels kan u gratis ontlenen in onze docudienst! Interesse? De docudienst is elke weekdag open van 9-12u (liefst na afspraak) Boeken kunnen ook opgestuurd worden. Neem contact op met Sarah Persyn via docudienst@sig-net.be

Uitgebreide lijst over het thema Management Management / leidinggeven algemeen The advantage: de 7 soft skills om je carrière een boost te geven Prince, Emma- Sue 2014 Cocreatief leiderschap : Mierenspel Larock, Yves Human Resource Management en Performantie : een strategische kijk op medewerkers en organisatie Vanderstraeten, Alex Krachtig coachen vanuit gestalt- en oplossingsgericht denken met aandacht voor zelfreflectie Lean in gezondheids- en welzijnsvoorzieningen: een praktisch boek boordevol instrumenten, valkuilen en toepassingen Van Dam, Chris 2014 Crampe, Hans 2015 Leidinggeven zonder omwegen: doen wat werkt De Winne, Joan 2015 Het selectie-interview : Trefzeker gedragsgericht interviewen De Rycke, Hendrik 1993 Selectie van vakliteratuur voor leidinggevenden en kwaliteitscoördinatoren: editie Wijnen, Theo Vergroot de veerkracht in jezelf en je team Baeijaert, Liselotte Werken met hart en ziel: bouwstenen voor een Great Place to Work Torfs, Wouter 2014

Competentiemanagement / talentenmanagement Ga met je sterke punten aan de slag! : In zes stappen naar het optimale gebruik van je talenten Buckingham, Marcus 2007 Gras groeit sneller door eraan te trekken! : ontwikkel de competenties van je medewerkers van Dongen, Ton Human Resource Management en Performantie : een strategische kijk op medewerkers en organisatie Iedereen competent. Het handboek voor competentiemanagement. Iedereen content. Nieuwe paradigma's voor competentieen talentmanagement. Vanderstraeten, Alex Van Beirendonck, Lou Van Beirendonck, Lou Ik kies voor mijn talent. Dewulf, Luk De kwaliteitencirkel: een eenvoudig en resultaatgericht alternatief voor competentiemanagement Leiden naar talent en bezieling. Energie van mensen verbinden tot teamkracht. Van Zand, Diddo 2005 Bouwen, Griet Ontdek je sterke punten: een revolutionair programma om uniek talenten te ontwikkelen Buckingham, Marcus Teamleiderschap als ambacht: gids voor het samenwerken met de verschillen Prins, Silvia 2013 De vintage werknemer: Hoe langer en anders werken? Stevens, Anita 2013

Kwaliteitszorg Interprofessioneel en interdisciplinair samenwerken in gezondheid en welzijn Vyt, André 2013 Intervisie: hefboom voor kwaliteit Lean in gezondheids- en welzijnsvoorzieningen: een praktisch boek boordevol instrumenten, valkuilen en toepassingen Herman, Stef Crampe, Hans 2015 Zorgen voor kwaliteit : Handboek kwaliteitsontwikkeling voor nonprofit organisaties Cuyvers, Guido Coachen Inspirerend coachen: De kunst van dynamisch en uitdagend communiceren voor leidinggevenden,coaches, ouders, leraren en begeleiders Iedereen coach! Praktijkboek voor alledag en overal Cocreatief leiderschap : Mierenspel Teamleiderschap als ambacht: gids voor het samenwerken met de verschillen Clement, Jan Clement, Jef Larock, Yves Prins, Silvia 2008 2013