Beste deelnemers, Versie: :20

Vergelijkbare documenten
Spanningsvelden bij toegankelijkheid van zorg : We hebben gezocht naar een titel die meteen naar de kern van de zaak gaat en die omvattend is voor de

inhoud Stimuleren van zorgethische cultuur binnen een woonzorgcentrum: Ervaringen vanuit trial & error Wat is stimul? Waar staan we voor?

Boekenpodium Avondconferentie: Zingeving en spiritualiteit: een uitdaging voor therapie en zorg

Misbruik, hulpverlening en therapie, met oog voor

Ethiek in Zorgnet-Icuro

ETHIEK EN ETHISCH BELEID AZ TURNHOUT

Dialoog, de weg naar goede zorg

ERGOTHERAPIE BIJ ROUW EN PALLIATIEVE ZORG

3/12/2014 DE THERAPEUTISCHE RELATIE UITGANGSPUNTEN IN 2005 EN VANDAAG. Fundamentele component van kwaliteitsvolle therapie en zorg

De paradox van verantwoordelijkheid en autonomie. Leentje De Wachter Coördinator stimul Lubbeek Lector, filosofie en ethiek, UC Leuven-Limburg

ETHISCHE REFLECTIE ETHISCHE REFLECTIE 20/05/2016

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:

Reflectie op besluitvorming en handelen

ICURO KOEPEL VAN VLAAMSE ZIEKENHUIZEN

OPDRACHTVERKLARING WZC Leiehome (Actualisering )

6 Geestelijke gezondheidszorg in het licht van zingeving en spiritualiteit

Wanneer ons moreel kompas faalt

Zorg om de zorg. Menselijke maat in de gezondheidszorg

Intimiteit en seksualiteit na NAH

Netwerken en ziekenhuisbeheerders en artsen

Gewetensvol handelen: Wat houdt dat in? Op zoek naar goede zorg. Claudicatiocongres 10 maart 2016 Mirjam Kleinveld

Bernadette Van den Heuvel Beleidsverantwoordelijke ouderenzorg GasthuisZusters Antwerpen

Kwetsbaarheid delen in de zorg

Competentieprofiel. kaderlid LGB Beroepsinhoud Zorg

Vrijdag 18 november 2011 Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR Jubileum 25 jaar Fevlado-Diversus - Gent

Gemeentelijke regisseurs. Regisseren en de kunst van de verleiding

ECTS-fiche. Graduaat Sociaal-cultureel werk Gemeenschapsopbouw

ECTS-fiche. Graduaat Sociaal-cultureel werk

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010

De parels benutten! Meedoen, meepraten en meedenken! Samenspraak! Medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming!

OPLEIDING LEVENSBESCHOUWING, OVERHEID EN SAMENLEVING

Diverser personeel. Mooi, en dan? Dr. Mtinkheni Gondwe

In samenwerking met de Federatie oudleerlingenbonden Vlaamse jezuïetencolleges & de Vlaamse koepel van jezuïetencolleges

Evaluatie Kennissessie Klantfeedback Management in de Customer Journey 13 mei 2014

Total Respect Management Cyclus

Goede Zorg bij Etnisch-Culturele Diversiteit

Vertel me en ik vergeet. Laat me zien en ik onthoud. Laat me ervaren en ik begrijp.

Zelfevaluatie van de organisatie

Inhouden, benaderingen, didactische aanpak en doelstellingen

Hersteldenken en zinzorg

Beroepsgeheim in de hulpverlening

FUSION TEAMS. Tewerkstelling en diversiteit in het jeugdwelzijnswerk. April 2014 december 2015

Onschuldig? De grenzen van aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid binnen goede zorg. Paul Schotsmans

Geschiedenis commissies medische ethiek. Gelijklopend met de bio-ethische beweging in het algemeen

MASTERCLASS STRATEGIE

Waardegedreven ondernemen in de zorg

Van een zorg-ethisch lab naar de psychogeriatrische praktijk

Chronische pijn en zingeving

Invitational Conference Lectoraat Acute Intensieve Zorg

Koning, keizer, admiraal: psychisch kwetsbaar zijn we allemaal.

Werkende H R-praktijken: helder, hart én hard

Gastvrijheid: een universele waarde

Key success actors. De rol van middenmanagement bij strategische veranderingen. Onderzoek door Turner en de Rotterdam School of Management

Ethiek in de ouderenzorg Over waarden, dialoog en grondhoudingen

Begeleiden is kunnen bewegen in spanningsvelden. Spanningsvelden? Dilemma s of paradoxen. Zijn er in jouw school spanningsvelden?

GRENZEN IN HET BIEDEN VAN ZORG : DE PRAKTIJK..

Helende handen, heldere hoofden. Over een zorg-ethisch lab in Moorsele

Ruimte voor relaties Ethisch verantwoorde ouderenzorg

Annette Koops: Een dialoog in de klas

Ik woon dus ik ben! Katrien Jacobs Birgit Bongaerts 8 e Vlaams GGZ Congres 2016

Stagiair(e) grafisch- en interactieontwerp gezocht

Morele dilemma s in de tandheelkundige zorg voor ouderen

CLIËNTGERICHT WERKEN BIJ MENSEN MET EEN

Burgerschap 2.0. From global citizen to global teacher #3

Inzet op Zinzorg & Pastoraal: deskundig, geïnspireerd, geïntegreerd

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

38 Tijdschrift Geestelijke Verzorging jaargang 16 nr 71

MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE

Strategisch Visie Stichting voor Christelijk Praktijkonderwijs voor Hardenberg & omgeving

Thema avond euthanasie en dementie Ad Römkens: voorzitter commissie ethiek geestelijk verzorger, zorgethicus

Infant Mental Health

Hoe kan de ontwikkeling van ervaringswerk en -kennis een participatieve jeugdhulp versterken?

STUDIEDAG π donderdag 17 februari 2011 π Hof van Liere π Stadscampus Universiteit Antwerpen

Anders OPLEIDINGEN. Opleiding Systemisch Organisatie Management

OPENBAAR PSYCHIATRISCH ZIEKENHUIS GEEL

UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS

Moreel Beraad. Roelie Dijkman, specialist ouderengeneeskunde SHDH

Gastvrijheid in de zorg

Speech Josee Gehrke presentatie Rob-advies 15,9 uur, 21 april Dames en heren,

The Missing Link: het verhogen van sociale inclusie door de inschakeling van Opgeleide Ervaringsdeskundigen (OED)

Rol vrijwilligers in het politieke proces. Adviesraad MO Heerlen i.s.m. Wmo-werkplaats Zuyd project Deskundigheidsbevordering wmoraden

spoorzoeken en wegwijzen

ONVERGETELIJK Kunst bespreken met mensen met dementie en hun dierbaren

Cultuurmeting in de forensische praktijk. In samenwerking met GGZ Eindhoven

MANAGEMENT LUNCH Alignment, een sleutelbegrip in het hedendaags management

MAAK HET MEE! Beleidsplan

Mediation. als mogelijke uitweg bij spanningsvolle relaties

Bankcultuur. Presentatie Irene van Staveren (ISS EUR) ABN AMRO Amsterdam, 30 oktober #susfinlab. mobiel stil s.v.p.

Stafmedewerkers ethiek. Christophe Demeestere & Sofie Vercoutere

Zinzorg en aandacht voor spiritualiteit

1 Leren op de werkplek

Gelijke Kansen en Diversiteit binnen het UZ Gent

Samenwerking over lerarenopleidingen heen:

Integraal samenwerken in de wijk: wat betekent dit voor toezicht?

Aanbod 2011 *Met verplaatsingsonkosten 0,4 /km vorming plaats aantal deelnemers

Onderwijs voor vluchtelingen: warm onthaal, vlotte leerloopbaan en duurzaam toekomstperspectief Verslag van een strategische verkenning ( )

Op weg naar een integraal kindcentrum. Janny Reitsma

Kwaliteit van opleiding

INFORMATIE LIFELONG OVER SOEVEREINITEIT. +31 (0) Wil je met respect behandeld worden en anderen met respect behandelen?

MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN. Ruysdael onderzoek 2015

Transcriptie:

1 Inleiding door dr. Walter Krikilion, voorzitter Werkgroep Ethiek in de Kliniek van Icuro - Symposium Ethische debatcultuur in de zorg: fictie of realiteit? 17 oktober 2014 - Hasselt Versie: 20-10-2014 11:20 Beste deelnemers, Ethische debatcultuur in de zorg: fictie of realiteit? : onder deze titel creëren we vandaag een forum van kennisdeling en uitwisseling rond handvatten voor de praktijk. Het betreft een thematiek, die centraal dient te staan in het licht van goede zorg en die bepalend is voor de kwaliteit van de zorg. Het symposium past in de reeks jaarlijkse symposia die we uitbouwen sinds 2008. Het eerste handelde over het geraakt-zijn door ethiek : met een eerste luik rond zorgethiek, en een tweede rond de bedrijfseconomische en bestuurlijke aspecten van ethiek in een ziekenhuis. Het tweede symposium kreeg als titel op weg naar ethisch overleg : we onderzochten de wijze waarop ethische reflectie concreet kan verlopen, en dus de procesmatige aspecten van ethiek in het ziekenhuis, op de werkvloer en in de beleidsvoering. Tijdens het derde symposium stelden we de ethische commissie centraal: de ethische commissie in haar interactie met andere fora van ethische reflectie. In 2011 werd het vierde symposium gewijd aan Vroegtijdige zorgplanning : een thema dat de kern van ethiek raakt, namelijk de complexe afweging van waarden in de realiteit van de eindigheid van het leven en de zoektocht naar een humane aanpak, die erkenning geeft aan de waardigheid van het menselijk leven. In 2012 handelde het vijfde

2 symposium over Spanningsvelden bij toegankelijkheid van zorg. Zo focusten we op een fundament van elke zorgvorm, namelijk de toegankelijkheid ervan en de maatschappelijke betekenis hiervan. Vorig jaar handelde het zesde symposium over Relaties in de zorg: zorg in relatie ; een thema dat laat zien hoe zorg fundamenteel in relatie gebeurt en hoe relaties in de zorg essentieel zijn; we stonden stil bij de complexiteit van zorgrelaties en bij de toenemende druk vanuit de bredere zorgcontext, de samenleving en de overheid, met financieeleconomische overwegingen als een specifieke factor. Tussendoor ter info over deze voorbije edities: de verslagen van de zes genoemde symposia, zoals verschenen in het tijdschrift Ethische Perspectieven, zijn beschikbaar op de website van Icuro. Aansluitend vermeld ik dat de publicatie met bijdragen vanuit deze zes symposia, waarvan reeds sprake was, gepland is voor december van dit jaar. Vandaag bouwen we verder aan de traditie van een jaarlijks symposium waarbij de klemtoon ligt op de dialoog rond ethiek in al zijn aspecten, zowel vanuit het perspectief van het zorgproces in al zijn facetten als dat van het management en de organisatie van zorg; en dit alles binnen de bredere optiek van de samenleving. Ethische debatcultuur in de zorg : we hebben gezocht naar een titel die omvattend is voor de diverse subthema s van dit symposium. Het thema raakt items uit een aantal vroegere symposia die in een nieuwe optiek samengebracht worden, zoals: - de bedrijfseconomische en bestuurlijke aspecten van ethiek in een ziekenhuis;

3 - de procesmatige aspecten van ethiek in het ziekenhuis (op de werkvloer en in de beleidsvoering); - de wisselwerking tussen de ethische commissie en de uitwisseling in andere ethische overlegorganen en op de werkvloer. Ethisch debat kan omschreven worden als het voortdurende gesprek over de vraag of we in de samenleving en in de zorginstelling voor de patiënt de goede dingen goed doen. En vandaag gaan we met elkaar in dialoog over dit debat. Centraal gaat het om een reflectie over het ethisch debat op de verschillende niveaus, namelijk macro, meso en micro; en het gaat daarbij om de vraag hoe op deze drie niveaus luisterbereidheid, openheid, verbondenheid en dialoog concreet vorm en kleur kunnen krijgen. In het voormiddaggedeelte van dit symposium is er in de plenaire lezingen aandacht enerzijds voor het actief pluralisme en anderzijds voor het ethisch debat in tijden van meten is weten. Beide thema s staan centraal in de ontwikkelingen die de laatste jaren op de voorgrond treden wanneer het gaat om het ethisch debat in de gezondheidszorg en de samenleving: het actief pluralisme als mogelijk wenselijke houding in het bespreken van ethisch gevoelige thema s en in het zoeken naar wederzijds respect bij meningsverschillen; en meten is weten als exponent van een dominante waarheidsopvatting, die in de zorg tot eenzijdigheden kan leiden en die ons uitdaagt om te blijven werken aan integrale patiëntenzorg. We hebben daarbij telkens geopteerd voor de formule van een samenspraak; d.w.z. dat in elke samenspraak twee plenaire sprekers eerst bondig hun visie uiteenzetten en hun pointe maken en daarna in

4 dialoog gaan met elkaar en elkaar feedback geven; aansluitend is er dan ruimte voor vragen van de deelnemers. In de eerste samenspraak over het actief pluralisme gaan Guido Vanheeswijck en Patrick Loobuyck met elkaar in gesprek vanuit de context van de eengemaakte Universiteit Antwerpen. Ze kijken naar mogelijkheden en moeilijkheden van een actief-pluralistisch gesprek en maken vanuit het onderwijs een toepassing naar de zorgsector toe. Ze vertrekken zowel vanuit een gezamenlijke ervaring, als vanuit hun eigen interpretatiekader en levensbeschouwelijk perspectief. In de tweede samenspraak gaan Marc Geboers en Yves Breysem met elkaar in gesprek over het ethisch debat in een ziekenhuis, en wel in tijden van meten is weten, van accreditering en van het zorgbedrijf. Ze belichten de thematiek vanuit hun dagelijkse ervaring als algemeen directeur en specifiek vanuit de spanningsvelden waarmee ze op verschillende niveaus geconfronteerd worden. Waardegedreven ondernemen in de zorg is hierbij een sleutelwoord. In de namiddag volgen 4 workshops die elk tweemaal gegeven worden. Het is de bedoeling dat er voornamelijk interactief gewerkt wordt en dat er volop ruimte is voor uitwisseling. Een overzicht van de aangeboden thema s: 1) de participatie van patiënten en familie, en de open debatcultuur, bekeken vanuit verschillende perspectieven (Sabine Buntinx, Reinhilde Vanderlinden en Jan Van Speybroeck), 2) het ethisch leiderschap van leidinggevenden in de zorg, belicht vanuit de zorgethiek en met aandacht voor de ontwikkeling en groei ervan (Joke Lemiengre en Leentje De Wachter), 3) het ethisch gesprek als een carrousel van gedachten en emoties - met als titel ethische speeddating -, met

5 praktische oefeningen vanuit casussen rond hoe je kunt omgaan met dilemma s en knelpunten op de werkvloer (Sofie Vercoutere en Christophe Demeestere), 4) creatief omgaan met de uitdagingen van de werkvloer vanuit ervaringen en modellen in het zorgethisch lab stimul, en met een sterke klemtoon op de emancipatieve kracht van leren uit feedback en de politiek-maatschappelijke betekenis ervan (Katrien Cornette). Qua documentatie wil ik erop wijzen dat de presentaties van de diverse sessies zo veel als mogelijk vanaf aanstaande maandag te vinden zullen zijn op de website van Icuro. Zo, beste deelnemers, we hopen van harte dat het een boeiende studiedag wordt; dat ieder inspiratie mag opdoen om ermee aan de slag te gaan op de eigen werkplek; en ook dat we er vandaag samen iets aan hebben: in een sfeer van dialoog en met een open blik en interesse voor elkaars aanpak. Dit alles wens ik jullie namens de Werkgroep Ethiek in de kliniek graag toe. Graag vermeld ik hierbij dat we vandaag met alle leden van de werkgroep beschikbaar zijn voor verdere toelichting bij onze werkzaamheden, indien u geïnteresseerd bent in een meer actieve participatie aan onze werkgroep. En nu gaan we naar de eerste Samenspraak.