In gesprek met ouders

Vergelijkbare documenten
In gesprek met ouders

Slecht nieuws-gesprek

Feedback. Wat is feedback?

Ondernemerschap in SMO15

OMGAAN MET AGRESSIE. training van kennis- en vaardigheden

Omgaan met weerstanden Binnen gedeeld leiderschap. 4 mei 2018 Lieve Peeters

Omgaan met weerstanden Gedreven mensen bevlogen scholen. 28 april 2017 Lieve Peeters

OBSERVATIEFOCUS Oordeel observator

Verbindingsactietraining

STA STERK TRAINING 1. sta sterk training.

Omgaan met pestgedrag voor leerlingen

Communiceren in de rechtspraktijk. Mascha Furth Janneke Valbracht

ADR erkende 6 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 6-daagse basisopleiding Mediation

ADR erkende 4 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 4-daagse basisopleiding Mediation

Het slecht-nieuws gesprek

NIP Crisis Interventie Netwerk Schoolpsychologen (NIP-CINS)

ASSERTIVITEIT INHOUD Je wilt je grenzen stellen en neen zeggen Actie!

MEDIATION & GEWELDLOZE COMMUNICATIE. Specialisatietraining

Traject Welzijn; Communicatie MZ. Inhoudsopgave (concept)

Les 17 Zo zeg je dat (niet)

Specifieke leerdoel(en) verpleegkundige: Gespreksopening: -begroet de zorgvrager -benoemt het doel v/h gesprek. Benoemt goed het doel van het gesprek

Slecht nieuws goed communiceren

Omgaan met lastige leerlingen op de ISK

BASISPLAN, PROCESFASENFORMULIER & OBSERVATIEFORMULIER BEELDENDE VORMING. Bloeiende bloemen. Lesvoorbereiding beeldende vorming

Engels als Aanvullende Taal

Reader Gespreksvoering

Confronterend gesprek of slecht nieuws gesprek

Leerlijn Samenwerken SingaporeNext

Wat is assertiviteit en hoe kan het je helpen met je persoonlijke wellness?

A. Creëer een positief, veilig en rijk leerklimaat door

Agenda: Fixed en growth mindset Ouders en kinderen Leerkrachten en leerlingen Zelf aan de slag Vragen

Wat het effect van een vraag is, hangt sterk af van het soort vraag. Hieronder volgen enkele soorten vragen, geïllustreerd met voorbeelden.

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training.

CONTROLE COMMUNICATIE

communicatie vanuit systeemtheoretisch perspectief Je kunt niet niet communiceren, besef het! (er is geen nooduitgang)

Training Omgaan met Agressie en Geweld

6-DAAGSE MEDIATION OPLEIDING

Het puberbrein. Het vermogen om te leren is een talent. De kunde om te leren is een vaardigheid, maar de bereidheid om te leren is een keuze.

Evaluatierapport. Workshop ADHD. Fontys PABO Limburg. Drs. Arno de Poorter Drs. Anne van Hees

Traject Welzijn; Communicatie PW. Inhoudsopgave (concept)

Debriefing. Opvang na een schokkende gebeurtenis. Geert Taghon 2013

Observatieformulieren bij oefeningen

Klas-in-zicht Wat? Hoe gaan we tewerk? Aan de slag en verder?

Workshop Telefonisch Afspraken Maken

Feedback geven en confronteren

Vragen Hoe kan je veiligheid inbouwen zodat je alle leerlingen kan betrekken? Vraag Hoe kan je de ideeënbus actief en betekenisvol maken?

Verlies en rouw Dominique Ebbeng - Martina Janssen TITEL / 1

Les Dieren met een baan, thema vermaak

Doel van de workshop

A. Creëer een positief, veilig en rijk leerklimaat door

Het probleem. Suïcidale mensen zoeken vaak geen hulp. Deze neiging is kern van het syndroom

vaardigheden - 21st century skills

Strategieën. Ik laat los en ik heb vrede met het levensproces. Ik kijk objectief & eerlijk naar mijzelf N 1 5

Conflict Onder Controle macht of onmacht?

OPLOSSINGESGERICHTE GESPREKSVOERING MET LEERLINGEN. Doel van de workshop STARTVRAAG. 21 november Annemarie Bakker

MINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL. aandacht ontspanning zelfvertrouwen

Onderwijskundige doelen

TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid

Hoe krijg ik gezegd wat ouders niet graag horen?

Leerdoelen Spraaktaal Kids

Workshop Superusers Mondriaan

Inhoud Inleiding Een nieuw beroep, een nieuwe opleiding Een nieuwe start bouwt voort op het voorgaande Relaties aangaan Omgaan met gevoelens

Utrecht, Gooi & Vecht. Ondersteuning bij leven met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind

Leerdoelen Spraaktaal Kids

Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman

Workshop: Geweldloze Communicatie

CONTROLE COMMUNICATIE

SOCIALE VAARDIGHEDEN: contactsleutels

Luisteren Niet luisteren Belang van luisteren Luisterdoelen Luistervaardigheden

INFORMATIE VOOR DE TABAKOLOOG BEGELEIDER VAN DE STAGE TABAKOLOGIE

Stel je eigen Toolkit samen en vul hem aan! Je kunt elk moment nieuwe middelen kiezen uit de Toolkit van GRAS. Kijk daarvoor op de site:

Basistraining Voorlichting geven Hand-out

COVA 2. Naam: Sanne Terpstra. Studentennummer: Klas: 2B2. Lerares: L. te Hennepe

Mindfulness voor mensen met longkanker en naasten

Wijsneuzen in de klas

Klas in bedrijf. Werkbladen. Belang logistiek voor bedrijf. Peter Hantson. Opleiding secundair onderwijs Vakgroep Techniek (TE)

Gesprekstips: Open vragen

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST

Bewonersbespreking bij Ruitersbos. Inhoud:

Kleding met een boodschap

er zijn/ specifieke activiteit uitvoeren

Creatief Denken. Een huis vol verhalen Groep 1 en Groep 2

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining

Opleidingscyclus Winkelveiligheid 2014 Workshop 1 Diefstal door collega s: hoe stel je het vast en hoe ga je ermee om?

STA STERK OP JE WERK

> Ik luister met de bedoeling. > Ik leer jouw taal, zowel. > Ik maak het veilig voor jou, > Ik ga op zoek naar waar de

Leerlingen brengen tot gewenst gedrag Feit of Fabel?

DE 12 VAN DOK12. Dit ben ik

Verzamelstoornis Marjolijn Korteweg, Danielle Cath. Presentatie

OEFENING 7: INSPIRERENDE WOORDEN GESPREK MET EEN (VAK/ZORG)LEERKRACHT OF LEERLINGBEGELEIDER

CONSULTVAARDIGHEDEN: HET SLECHT NIEUWSGESPREK

Workshop Insights Discovery

29/11/2011. Overzicht. Psychotherapie en emotionele belevingswereld bij personen met een mentale beperking. Achtergrond.

ZELFVERTROUWEN EN ZELFBEELD BIJ KINDEREN Rehobothschool Geldermalsen. Karolijn Ilsink-Erwich

Transcriptie:

In gesprek met ouders Titel Workshop: Slechtnieuwsgesprekken voeren met ouders 14 maart 2012 Amsterdam Zuidoost

Agenda 13.30 u. Opening - welkom en kennismaking - toelichting op het programma - warming up oefeningen met trainingsacteur Jimmy Jap-Ngie Interactieve inleiding over slechtnieuwsgesprekken - praktijk ervaringen van leerkrachten - een model met 3 fasen - de taak van de leerkracht in elke fase van het gesprek Leervragen van deelnemers - werken in duo s - inventarisatie Leerkracht en ouder in gesprek - elke fase van het slechtniewsgesprek wordt gespeeld met de acteur in de rol van ouder - extra aandacht voor het omgaan met de frustratie van ouders - in elke fase feedback en nabespreking 15.50 u. Evaluatie 16.00 u. Afsluiting 1

Het slechtnieuwsgesprek De pijn is onvermijdelijk Bedoeling: het overbregen van een boodschap die voor een ander onaangenaam is. Aan de boodschap zijn twee voorwaarden verbonden. 1. de verteller moet overtuigd zijn van de juistheid en gegrondheid van het slechte nieuws 2. het betreft een onherroepelijke situatie; de ontvanger kan er niet onderuit Slechtnieuwsgesprekken voeren met ouders Slechtnieuws roept onaangename gevoelens bij ouders op. Voor de school is het brengen ervan danook geen gemakkelijke opgave. Een leerkracht /IB-er kan zich in alle mogelijke bochten wringen om deze taak te ontlopen omdat hij/zij opziet tegen de reacties van ouders. Bij hem/haar treedt er dan vermijdingsgedrag op. Vormen van vermijdingsgedrag: - van uitstel komt afstel. Praten over allerlei niet relevante zaken. Het niet durven zeggen. - hang yourself. Wel aanwijzingen geven, maar het slechte nieuws niet meedelen. De ouder moet het zelf ontdekken. - pil vergulden. Het in werkelijkheid mooier willen maken dan het is. De boodschap fraai verpakken. - rechtvaardigen. Proberen zich in te dekken. Het slechte nieuws met zeer veel motieven omkleden. - je ervan afmaken. Per brief of via een derde vertellen. - inpakken en wegwezen. Na de mededeling snel verdwijnen. Met deze vermijdingsreacties proberen leraren zich te beschermen tegen reacties van ouders aan wie ze slechtnieuws moeten brengen. 2

Mogelijke reacties van ouders: - boos worden. De frustratie uit zich in agressie. - de moed laten zakken. Helemaal stil vallen. - onderhandelen. De ouder gaat tornen aan de boodschap. - ontkennen van de boodschap. Er niet aan willen. - terugvallen op onvolwassen gedrag. De ouder stelt zich hulpeloos en afhankelijk op. - stereotype gedrag vertonen. De ouder herhaalt voortdurend dezelfde zinnen. Model voor een slechtnieuwsgesprek We onderscheiden drie fasen. 1. het brengen van het nieuws / de klap uitdelen 2. opvangen van reacties van de ander/ frustratie reductie 3. afronden/ samen komen tot afspraken Fase 1 klap uitdelen Na een korte inleidende zin deelt de leerkracht het slechte nieuws direct mee. Daarbij houdt hij/zij rekening met de gevoelens van de ouder. De toon van de mededeling is warm en meelevend. De leerkracht geeft hierna een korte motivering. Vermijd lange verklaringen! Fase 2 reacties opvangen In deze fase krijgt de ouder de gelegenheid zich te uiten over het slechte nieuws. De leerkracht helpt de ouder door de verwarrende gevoelens en gedachten heen, die de boodschap met zich meebrengt. Daarbij maakt hij/zij gebruik van de vaardigheden actief luisteren, doorvragen en reflecteren van gevoelens. Een dergelijke manier van ondersteunen vergroot de kans dat de leerkracht zuivere informatie kan geven over de achtergrond van het slechte nieuws. Immers, wanneer de ouder zijn/haar emoties heeft kunnen ontladen, ontstaat er doorgaans ruimte om de boodschap te kunnen ontvangen. 3

Fase 3 afronden met afspraken Ouder en leerkracht bespreken samen wat er nu gaat gebeuren. Deze fase wordt niet altijd in een eerste gesprek bereikt. Soms is het frustratieniveau van de ouder nog te hoog om de overgang te maken naar het doen van verdere stappen. Het is dan raadzaam het gesprek af te sluiten en een tweede of derde gesprek te plannen. Ouders kunnen het beste eerst zelf aan het woord worden gelaten over de vraag hoe verder (welke oplossingen zien zij?) De leerkracht kan daarbij helpen door reflecties, door de gedachten die geventileerd worden helder op een rijtje te zetten, ouders van informatie te voorzien en advies te geven. Soms kunnen ouders een advies aanvallen. Leerkrachten hebben dan de neiging het advies te verdedigen en te verkopen. Dit werkt averechts! Het samen zoeken naar oplossingen is van groot belang. Fase 3 wordt afgerond met afspraken over de vragen wie, wat, hoe en wanneer zal doen. 4

BEÏNVLOEDING Context IK B I N NE N K A N T gevoelens, betekenissen, gewaarwordingen, gedachten, bedoelingen B U I T EN K A N T handelen met woorden en met lichaamstaal B U I T E N K A N T B I N N E N K A N T O V E R K A N T effect bron: menselijke communicatie, Rita Steens, Interactie Academie, derde druk, 1999 5