Wetenschappelijk medewerker Assistent onderzoeker Digitale Informatie (m/v) Operationele Directie Criminalistiek

Vergelijkbare documenten
Wetenschappelijk medewerker data-analist / statisticus onderzoek recidive (m/v/x) Operationele Directie Criminologie

OPROEP TOT KANDIDATEN Contractueel Forensisch assistent (m/v) Operationele Directie Criminalistiek

1 Functiebeschrijving Voorwaarden om deel te nemen...fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3 inhoud en verloop van de selectieproeven...

Technisch medewerker m/v (C1-C3) groendienst voltijds - contractueel

INFORMATIEBERICHT. Animator lokaal dienstencentrum Graad C1-C3

DISPATCHER-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C1-C3 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) AANWERVING

De stad Aarschot is op zoek naar:

2015/ Selectieprogramma. Algemene preselectie

aan of OCMW Kortrijk, t.a.v. Carine Callemin, Budastraat 27 te 8500 Kortrijk

Master Industriële Wetenschappen in de Scheikunde

INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN BEGELEID(ST)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG. Procedure voor de aanleg van een wervingsreserve

Functiebeschrijving Vaste Instructeur WOBRA

Functie- en competentieprofiel

Oproep tot kandidaten voor de functie van brandweerman (m/v) - vrijwilliger

Sollicitatieformulier. Projectdeskundige erfgoed. via aanwerving

Gezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)

Gezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)

Functieprofiel Applicatiebeheerder

Geschoold arbeider (snijder)(m/v) dienst Communicatie Grafische sectie

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE GROENDIENST

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE - DIENST WEGEN

Selectieprocedure en aanleggen van een werfreserve voor Vakman logistiek M/V/X

Talentenmap. Ervaringsbewijs Sociaal Tolk. Naam en voornaam:.. Rijksregisternummer: Datum opmaak:

HR Business Partner voor de Centrale Werkplaats Mechelen

Oproep voor de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen voor de lokale overlegplatforms (LOP s)

Het Agentschap Voor Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in contractueel verband: 3 adjuncten van de directeur VACATURENUMMER : AGODI/CONTR A

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

INFORMATIEBERICHT. GEMEENTESECRETARIS met bevoegdheid OCMW

3 DOSSIERBEHEERDERS BOEKHOUDING

Sollicitatieformulier

INFORMATIEBERICHT. FINANCIEEL BEHEERDER Decretale graad (statutair) 0,8 VTE - klasse 2

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

Sollicitatieformulier. Deskundige publiekswerving. via aanwerving

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL

INLICHTINGENBROCHURE. 1. Inhoud Functiebeschrijving Algemene toelatings-, aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden...

INFORMATIEBERICHT. Directeur. voltijdse statutaire functie graad A4a-A4b

Sollicitatieformulier. Deskundige (digitale) communicatie. via aanwerving

OCMW NEVELE ZOEKT VERSTERKING VOOR HET WZC TER LEENEN KEUKENHULP

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

Sollicitatieformulier

Campusverantwoordelijke bewaking

Sollicitatieformulier. Sportclubondersteuner. via aanwerving

Adjunct van de directeur Standplaats: Herman Teirlinck-gebouw, Havenlaan 88 bus 5, 1000 Vacaturenummer:

4. Bezoldiging Het jaarlijks salaris van een deskundige (niveau B) gaat van ,37 euro tot ,12 euro (salarisschaal B1, index inbegrepen).

INFORMATIEBROCHURE VERZORGENDE M/V

Beheerder technische gegevens (referentiegraad: 1e technicus elektromecanicien voertuigen en installaties )

Sollicitatieformulier. Beleidsadviseur Toegankelijkheid. aanwerving bij vzw DiversLeuven een extern verzelfstandigd agentschap van de Stad Leuven

Sollicitatieformulier. Diensthoofd burgerzaken. via aanwerving

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium

Sollicitatieformulier. Jobcoach. via aanwerving

COÖRDINATOR LEERLINGENVERVOER (V/M)

Functioneel analist (expert)

Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een commissaris vastgoedtransacties (M/V)

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

Aanwervingsprocedure Vrijetijdszaken Beleidscel vrije tijd/lokaal cultuurbeleid & toerisme. Coördinator lokaal cultuurbeleid & toerisme (B1-B3)

Selectieprocedure voor het aanleggen van een werfreserve voor Vakman metser-wegenis (D1-D3) M/V/X binnen het departement Facility

Operational Teamleader SOC

Selectieprocedure voor het aanleggen van een werfreserve voor Vakman groen (D1-D3) M/V/X binnen het departement Facility

Sollicitatieformulier. Ingenieur gebouwtechnieken. via aanwerving

Functiebeschrijving. 2. PLAATS IN HET ORGANOGRAM Behoort tot de afdeling

Aanwervingsprocedure voor de functie van Technieker openbaar patrimonium D1- D3 (m/v) ten behoeve van de afdeling Omgeving en Infrastructuur voltijds

HOOFD GRONDGEBIEDZAKEN. (A1a A3a) 1.1. Functiebeschrijving

Aanwervingsexamen voor de functie van archivaris

Het mondeling gedeelte kan voorafgegaan worden door een schriftelijke test of voorbereiding.

FUNCTIEBESCHRIJVING CENTRUMLEIDER DIENSTENCENTRA EN BUURTCENTRA

Sollicitatieformulier. Landmeter-expert. via aanwerving

Informatiefiche Directeur kinderopvang

Sollicitatieformulier. Teamleider debiteuren. via aanwerving

Sollicitatieformulier. Onthaalmedewerker Toerisme Leuven stad Leuven. Onthaalmedewerker Abdij van Park AGSL. via aanwerving

Selectiereglement Toezichter

Het Agentschap Voor Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in contractueel verband: 1 deskundige met een contract van bepaalde duur (6 maanden)

(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)

Bevorderings- en aanwervingsprocedure voor de functie van Technieker Zaalwachter D1-D3 (m/v) ten behoeve van de afdeling Vrijetijdszaken voltijds

Sollicitatieformulier. Consulent loket kinderopvang. via aanwerving

Mobiliteitsexpert. Functiebeschrijving: Functiegegevens. Doel van de functie. Verantwoordelijkheden. Team Planning en Openbaar Domein

De door de RVA teruggestuurde dossiers en beslissingen controleren op hun juistheid, en desgevallend corrigeren: o o

Sollicitatieformulier Teamleider dagelijks beheer SLAC. via aanwerving

Geschoold arbeider / Erfgoedbewaker (m/v) Raversyde

De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de aanwerving van een assistent onthaal (m/v)

Administratief medewerker

VERANTWOORDELIJKE FACILITAIRE DIENSTEN

INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind)

Financieel beheerder, secretaris en bij uitbreiding het managementteam

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN. Niveau. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie. Resultaatsgebieden B1-B2-B3

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie

Neutrale vacatureberichten Infofiche. Meer werkzoekenden uit de kansengroepen bereiken

AANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VERLAAGD TARIEF SUCCESSIERECHTEN VERIFICATIE VAN DE VOORWAARDEN EEN JAAR NA HET OVERLIJDEN

VERPLEEGKUNDIGE WZC WARMHOF

Infobundel diensthoofd ICT. Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband met werfreserve van drie jaar: Diensthoofd ICT

Aanwervingsprocedure voor de functie van Technisch Medewerker (C1-C3) (m/v) project Intergemeentelijke Samenwerking Kwalitatief wonen in de

VACATURE PROJECTCOÖRDINATOR SPEERPUNT TAAL

Mobiliteitsexpert. Functiebeschrijving. Functiegegevens. Doel van de functie. Verantwoordelijkheden. Team Planning en Openbaar Domein

4. Deze Privacy Policy was laatst bijgewerkt op 23/05/2018. FOODSERVICE ALLIANCE l Kastelein 50 B-2300 Turnhout Belgium T +32(0)

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma

Je werkt als statutair ambtenaar in de graad van directeur of gelijkgesteld (rang A2) of een hogere rang binnen het agentschap Onroerend Erfgoed.

INLICHTINGENBROCHURE. De stad Harelbeke gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor de functie van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C1-C3) m/v

BELEIDSTHEMABEHEERDER VERKEERSVEILIGHEID

Transcriptie:

Dienst P&O Vilvrdsesteenweg 100 B-1120 Brussel telefnnummer 02 240 04 74 e-mail : pand@just.fgv.be www.nicc.fgv.be FUNCTIEBESCHRIJVING Wetenschappelijk medewerker Assistent nderzeker Digitale Infrmatie (m/v) Operatinele Directie Criminalistiek JOBINHOUD Uw pdracht is krt samengevat: Het verrichten van wetenschappelijk nderzek in het kader van een Eurpees H2020 nderzeksprject i.v.m. frensische infrmatietechnlgie. Cncreet hudt dit in: Je bestudeert de bestaande state-f-the-art frensische IT technieken m.b.t. het sftwarematig terugwinnen en analyseren van digitale infrmatie Je ntwikkelt nieuwe en betere technieken en methden, en implementeert deze in nieuwe sftware tls Je werkt samen met de prjectverantwrdelijke en de andere partners van het nderzeksprject Je cmmuniceert, synthetiseert en rapprteert p een duidelijke en crrecte manier ver de behaalde (tussen) resultaten, cntacten, vergaderingen, Je helpt bij cördinatie van het nderzeksprject (pvlgen timing, uitgaven, hackathns, rapprtering en deliverables, enz.) Je neemt deel aan de activiteiten van het labratrium digitale infrmatie en de peratinele directie criminalistiek Je vert je de taken uit met respect vr de geldende kwaliteits- en veiligheidsnrmen (prcedures, methden en nrmen), met bijzndere aandacht vr het berepsgeheim. COMPETENTIES Werken aan het NICC is werken vanuit de centrale waarden Neutraliteit, Integriteit, Cmpetentie en Cnsistentie (NICC). Betruwbare resultaten, een vltte dienstverlening en een precieze administratie zijn het lgische gevlg. Gedragsgerichte cmpetenties: Je bent een zeer gede cmmunicatr, zwel mndeling als schriftelijk; Je bent een enthusiaste teamplayer; Je bekijkt situaties vanuit niet vr de hand liggende perspectieven Je bent in staat je cntinu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken in functie van de prfessinele nden Je werkt geëngageerd m de vastgelegde delstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesprken termijnen; Je analyseert en berdeelt infrmatie vakkundig; Je vert genmen beslissingen uit, met een cnstructief kritische geest; Je bent stressbestendig en in staat m kritiek te verwerken; Je bent flexibel, staat pen vr veranderingen in functie van de nden van de dienst en je persnlijke ntwikkeling; Je beschikt ver een wetenschappelijk nieuwsgierige geest. OPROEP KANDIDATEN WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER DIN 1/5 2016

Technische cmpetenties: Vlgende cmpetenties zijn een abslute vrwaarde: Je hebt een behrlijke kennis van digitale multimedia- en infrmatiestandaarden, en ICThardware en -sftware Je bent in staat m bestaande algritmen en brncde van sftware te testen en/f te analyseren, en eigen methden en sftware te ntwikkelen. Je hebt een basiskennis met betrekking tt het uitveren van wetenschappelijke nderzekspdrachten en -prjecten. Vlgende cmpetenties vrmen een meerwaarde: Je hebt een zeer gede kennis van het Engels en/f het Frans (i.f.v. cmmunicatie met prjectpartners en bijwnen van en rapprteren ver bijeenkmsten waar Nederlands niet de vertaal is) Kennis van C/C++, GUI ntwerp (Qt), Pythn, en besturingssystemen MS Windws en Linux. WERKGEVER Natinaal Instituut vr Criminalistiek en Criminlgie (NICC), Operatinele Directie Criminalistiek, Vilvrdsesteenweg 100, 1120 Brussel. De Operatinele Directie Criminalistiek bestaat uit 5 eenheden waarvan de expertisedmeinen en gebruikte technieken zeer divers zijn: 1. de eenheid Ballistiek en Digitale Infrmatie en de Natinale Ballistische Gegevensbank 2. de eenheid Drugs en Txiclgie 3. de eenheid Bilgie waarbinnen DNA, Micrspren en Entmlgisch nderzek gebeurt 4. de eenheid Algemene Analytische Scheikunde met labratrium Verf-, Glas- en Veiligheidinktnderzek, labratrium Brandnderzek en Vluchtige Cmpnenten, labratrium Vezels en Textiel en labratrium Kruitspren 5. de eenheid Natinale DNA-Databanken. De penstaande vacature bevindt zich in het labratrium Digitale Infrmatie. In dit labratrium wrdt nderzek verricht betreffende het sftwarematig frensisch recupereren en herstellen van eventueel beschadigde f nvlledige digitale data aanwezig p allerlei srten dragers zals harde schijven en slid state schijven, USB flash drives, smartphnes, enz. In het verleden bestudeerde het labratrium de recuperatie van meta-data in bestandssystemen (b.v. MS Windws NTFS MFT recvery), beeld- en videmateriaal (b.v. JPEG bestanden en H.26x vide), en werd een vergelijkende studie gemaakt m.b.t. de werking van bestaande frensische IT tls wat betreft de vlledigheid en de crrectheid van de teruggevnden infrmatie. Ok het visualiseren en triëren van grte heveelheden data ( big data ) is een belangrijk prbleemgebied. Wat det het NICC? Het NICC is een wetenschappelijke federale instelling van de Staat nder het rechtstreeks gezag van de minister van Justitie. Het NICC heeft.a. als del haar wetenschappelijk nderzek ten dienste te stellen van Justitie: vr het pspren van daders van misdrijven en de pbuw van de bewijslast vr een betere kennis van criminele fenmenen en de mgelijke aanpak ervan. U kan meer infrmatie vinden p nze internetsite www.nicc.fgv.be. OPROEP KANDIDATEN WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER DIN 2/5 2016

ARBEIDSVOORWAARDEN U wrdt aangewrven als cntractueel wetenschappelijk assistent, nderzeker met de bijhrende weddeschaal SW1 (hger nderwijs van het lange type 2de cyclus): De minimum aanvangswedde is 2.932,64 (SW10) brut per maand (reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire telagen niet inbegrepen). Deze verlning neemt te met stijgende wetenschappelijke en/f geldelijke anciënniteit van de kandidaat. Wetenschappelijke ervaring nuttig vr de functie, andere dan beschreven in artikel 7 2, 1 en 2 van het Kninklijk Besluit tt vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk persneel van de federale wetenschappelijke instellingen, kan niet in rekening gebracht wrden als wetenschappelijke anciënniteit vr deze functie. De aanwerving gebeurt in het kader van een extern gefinancierd nderzeksprject, met een vltijds cntract van maximum 24 maanden, met de mgelijkheid tt eventuele verlenging in de tekmst. Interessante vrdelen: gratis penbaar verver van uw wnplaats naar uw werk een bedrijfsrestaurant uitgebreide pleiding en talrijke mgelijkheden van ntwikkeling mgelijkheid tt aansluiten bij een hspitalisatieverzekering mgelijkheid tt het bekmen van een taalpremie vrdelen en krtingen via de aanbiedingen van de Fed+ kaart mgelijkheid tt het verkrijgen van een fietsvergeding flexibel uurrster in een 38uren week 26 dagen jaarlijkse vakantie mgelijkheid m tijdens de middag deel te nemen aan sprtieve en culturele activiteiten DEELNEMINGSVOORWAARDEN Vereist diplma: U bent in het bezit van een diplma van master (f gelijkwaardig) in: Master f Science in de Infrmatica (Lic. infrmatica) Master f Science in de Ingenieurswetenschappen (Burg. ir. ): Cmputerwetenschappen f Elektrtechniek Master f Science in de industriële wetenschappen: Infrmatica f Elektrnica (ICT/MIT) OPROEP KANDIDATEN WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER DIN 3/5 2016

SOLLICITEREN Slliciteren kan tt 17 juni 2016 (interview : 04 juli 2016) Uw kandidatuur wrdt enkel in aanmerking genmen indien uw kandidatuur met mtivatiebrief aangetekend verstuurd werd ten laatste p bvenvermelde datum en: 1. Vlgende gegevens bevat Naam + Vrnaam Vlledig adres Gebrtedatum Rijksregisternummer De functiebenaming van de functie waarvr u uw kandidatuur indient Uw mtivatie vr de functie 2. Vergezeld is van een CV die vlledig en crrect is 3. Vergezeld is van een kpie van uw diplma(s) 4. Vergezeld is van een recent (minder dan 1 maand geleden gedateerd) en rigineel dr de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister. Indien de gemeente dit attest niet tijdig kan afleveren, wrdt uw kandidatuur aanvaard nder vrbehud van aflevering van het attest vr het einde van de selectie. 5. Desgevallend de eventuele publicaties en eventuele wetenschappelijke werken vermelden. De kandidaturen dienen bij een per pst aangetekende brief ingediend te wrden bij : NICC Dr. Jan DE KINDER Directeur-generaal Vilvrdsesteenweg 100 1120 Brussel KANDIDATEN MET EEN HANDICAP Mensen met een handicap wrden vriendelijk verzcht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap te te vegen, zdat wij eventueel de ndige aanpassingen aan de selectieprcedure kunnen vrzien. SELECTIEPROCEDURE De selectiecmmissie bepaalt welke kandidaten van de ntvankelijke kandidaturen zij het meest geschikt acht m de functie uit te efenen p basis van het dr de kandidaten ingeznden dssier. Indien de selectiecmmissie het ndzakelijk acht, kan zij de kandidaat vragen m eender welke bijkmende pref af te leggen die zij bepaalt m de geschiktheid vr de functie te berdelen. De kandidaten die in aanmerking werden genmen, wrden uitgendigd m vr de selectiecmmissie te verschijnen. Deze mndelinge pref wrdt eventueel vrafgegaan dr een schriftelijke vrbereiding, en bestaat verder uit een interview dat de evaluatie van de prfessinele cmpetenties in vereenstemming met de functievereisten, alsk de mtivatie, de interesses en de affiniteit met het werkterrein begt. AANSTELLINGSVOORWAARDEN Als u geslaagd bent vr deze selectie, met u m in dienst te treden: Belg zijn f burger van een land behrende tt de Eurpese Ecnmische Ruimte f Zwitserland In het bezit zijn van het vereiste diplma (en eventueel gelijkwaardigheidsattest) De burgerlijke en plitieke rechten genieten Een gedrag hebben dat in vereenstemming is met de eisen van de begde betrekking. OPROEP KANDIDATEN WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER DIN 4/5 2016

CONTACTGEGEVENS Vr meer infrmatie kan u terecht bij: Labratrium Digitale Infrmatie Dr. ir. Patrick De Smet Telefnnummer +32 (0)2 240 05 00 (tel.centrale NICC) E-mail : patrick.desmet@just.fgv.be OPROEP KANDIDATEN WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER DIN 5/5 2016