Stappenplan Social Return on Investment. Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth



Vergelijkbare documenten
Insights Zorg. Uw partner in ehealthimplementatie

Businesscase ehealth in de ggz Social Return on Investment. Maarten Oosterkamp Amersfoort, 2 oktober 2012

Impactmeting: een 10 stappenplan

Social Return on Investment Gezinshuis De Kantelaar Peiljaar 2015 Ons gezinshuis in het kort

SROI Quick Scan als basis voor contractinnovatie

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

Social Return on Investment. Peter Scholten Scholten&Franssen

Sociaal ondernemerschap. Meten van social impact: een casestudy en het vervolg Claudia van Orden, 9 november 2018

Social Return on Investment. Toegepast in een inkomstengenererend project in India

Social Return On Investment

Maatschappelijk rendement van peuterspeelzaalwerk

Van impact management naar maximalisatie. KB landelijke dag effectmeting 17 december 2018 Emma Verheijke

Leeftijdbewust personeelsbeleid Ingrediënten voor een plan van aanpak

Het stappenplan. Inleiding

Een SROI analyse in de Sinzer so2ware. Aan de hand van de maatschappelijke business case: Gezinshuizen

EERSTE HULP BIJ HET OPSTELLEN VAN EEN EVALUATIERAPPORT

Social Media Marketing strategie

Nut en Noodzaak van impact meting 21 september 2010

Variatie in organisaties

FRAME, VOICE, REPORT! Training Impact Meten 12 oktober 2018

Colofon. Maatschappelijke Business Case Gezinshuizen Wat levert langdurig inhuisplaatsen de samenleving op?

Stakeholdermanagement

VOICE OF THE CUSTOMER

Werkconferentie ehealth 2 april 2013

WHITE PAPER STAKEHOLDERMANAGEMENT

Actieplan Duurzame Inzetbaarheid

Global Project Performance

Businesscase: titel. Businesscase. Titel. Auteur: Versie: Datum: Pagina 1 van 5

Social Media Strategie Plan

Maakt draagvlak meetbaar V2.0

Impactmap deel 1 en 2

Benefits Management. Continue verbetering van bedrijfsprestaties

FORMAT BUSINESSCASE Inkoop Dagbesteding (licht)

Maatschappelijke meerwaarde creëren

SROI-analyse Infoplein Schoonoord

Verkenning Vitalisering Mantelzorger/werknemer

Waarderen van softe impacts. Sprekers: Peter Scholten, Marlon van Dijk en Linda Blank

HET BOUWDEEL TUSSEN LEVENSDUUR EN KOSTEN VAN STICHTINGSKOSTEN NAAR EXPLOITATIEKOSTEN

VIGeZ, De evaluatiematrix: Een planningsmodel voor de evaluatie van projecten binnen de gezondheidsbevordering, geïntegreerd met RE-AIM.

ISO 14001:2015 Readiness Review

bedrijfsfunctie Harm Cammel

BUSINESS CASE. < naam substitutie van zorg> <Ambitie en validiteit> <datum> <naam> <nummer> <naam> <naam> Doel. Paraaf akkoord Paraaf akkoord.

Manual: handleiding opstarten Skills Lab

Financiële dienstverlening en De Lijn

Impact. MBO/VE voorlichting Mariola Gremmen.

Aan de raad van de gemeente Lingewaard

Olde Bijvank Advies Organisatieontwikkeling & Managementcontrol. Datum: dd-mm-jj

Social Key Performance Indicators en meetbare resultaten Door: Rob van den Brink

Reputatiemanagement begint en eindigt met het gedrag dat het topmanagement laat zien

Recept 4: Hoe meten we praktisch onze resultaten? Weten dat u met de juiste dingen bezig bent

(Aangepaste) IPS voor GGZ 18+/EPA. Presententatie maatschappelijke Business Case (mbc) Regionale bijeenkomst Rijk van Nijmegen, 26 mei 2016

Workshop: Het meten van je activiteit

Benchmarkmodel. Bedrijf XYZ. eindresultaten klanten beleid. Analyse en leggen verbanden. Kwaliteit Tevredenheid Kosten. Waardering.

Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda

Samen Beter Beslissen met cliënten. dr. Inez Berends, Liset van der Glas, MSc, drs. Rena Eenshuistra

BUSINESS CASE. < naam substitutie van zorg> <Ambitie en validiteit> <datum> <naam> <nummer> <naam> <naam> Doel. Paraaf akkoord Paraaf akkoord.

Kern van deze visie is dat een (zorg)proces op deze manier een cyclus van continu beoordelen en verbeteren ingaat.

Procedure BREEAM-NL Innovatiecredits. Oktober 2013

AANTOONBAAR. MVO norm. Stichting MVO Aantoonbaar. Door Gerben Bekooy

Content marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing?

Workshop. Zicht op de resultaten van de buurtsportcoach

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

Het White Box model:

ProcessMinded. Progress in Process. Goed voor elkaar. Missie & Visie

De Taxonomie van Bloom Toelichting

inspireren en innoveren in MVO

MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring

DE OPGEWEKTE WONING CLUB Samen aan de slag, voor jouw duurzame huis!

Introductie in Impact Management. Koninklijke Bibliotheek 17 december 2018 Kirsten van Reisen

Toepassing van de Social Return on Investment methode op kleine non-profit organisaties.

Hoe maak je de resultaten en opbrengsten van je werk (als buurtsportcoach) inzichtelijk?

Doen of laten? Een dag zonder risico s is een dag niet geleefd

Casestudy Monitor Regiobeeld 2025 Regio Alkmaar

Balanced Scorecard. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

Welkom. Hans Vos De architect 13 oktober 2010

Energiemanagementprogramma HEVO B.V.

Sociaal ondernemen. Studiemiddag Herstel en Winst Netcliënten 17 mei 2013

Handleiding Social Return On Investment (SROI) Een methode voor het vaststellen van rendement in maatschappelijke investeringen

ROI-METHODIEK IS GEREEDSCHAP!

Resultaten Onderzoek September 2014

Sociale Impactmeting:

Key success actors. De rol van middenmanagement bij strategische veranderingen. Onderzoek door Turner en de Rotterdam School of Management

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

Managementgame Het Nieuwe Werken

OVER SPP DOEL VAN SPP

21 juni Leefstijlmonitoring. Langer thuis wonen voor mensen met dementie

Voorbeeld monitoring en evaluatie gemeente Enschede

Stakeholdermanagement

Themadag Zorg op de juiste plek vanuit financieel perspectief

Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag

Voorwoord. Aan de slag met job craften

3 Management van ICT-kosten en baten

Health Impact Bond - Impact meting gezondheid. Break out sessie 15 februari 2016

Modern Sport- en Beweegbeleid BELEIDSWIJZER SPORT EN BEWEGEN. 9 februari 2017 Marieke Verhaaf

Mijn stappenplan, jouw marketingplan

plan van aanpak opschaling e- health

Global Project Performance

STAKEHOLDERS. Van strategie naar implementatie leansixsigmatools.nl versie

Checklist. Informatievoorziening. Grote Projecten

Competente projectleiders voor wicked problems; Het moet in je zitten. W i n d e s h e i m m a k e s k n o w l e d g e w o r k

Transcriptie:

Stappenplan Social Return on Investment Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth 1

1. Inleiding Het succesvol implementeren van ehealth is complex en vraagt investeringen van verschillende belanghebbenden. Het ontwikkelen van een (maatschappelijke) business case kan bijdragen aan het realiseren van de beoogde meerwaarde van het veranderingstraject en bij het verankeren in de organisatie. De SROI methodiek biedt hierbij een goed handvat om samen met de stakeholders te bepalen welke focus van belang is, welke effecten behaald moeten worden om meerwaarde te creëren en hoe deze effecten gemeten kunnen worden. Graag delen wij onze ervaringen en helpen u deze methodiek in de vingers te krijgen zodat u zelf voor belangrijke projecten en investeringen een maatschappelijke afweging kunt maken over de meerwaarde ervan. De Social Return on Investment Methodiek (SROI) helpt om: te communiceren met belanghebbenden en hen aan te spreken op de verschillende verwachtingen die zij ten aanzien van het project hebben. Het in kaart brengen van de diverse belangen verheldert de onderlinge relaties en helpt om beter aan te sluiten bij de verwachtingen van de verschillende stakeholders, het nut en de noodzaak van de investering inhoudelijk en financieel verder te onderbouwen, activiteiten in een sterkere samenhang te definiëren waardoor de maatschappelijke waarde van de investering toeneemt. Een analyse van Social return on investment (SROI) levert een kader waarin de sociaalmaatschappelijke impact van een organisatie of activiteit kan worden onderzocht en waarin kwantificeerbaar maken van zachte baten een belangrijke rol speelt. Voor SROI zijn het de stakeholders die positieve of negatieve waarde creëren. Zij bepalen of iets individuele of maatschappelijke waarde heeft. De gerichtheid op belanghebbenden kan de onderlinge relaties verhelderen en activiteiten met een sterkere samenhang helpen definiëren waardoor de geplande maatschappelijke waarde toeneemt. Het internationale SROI netwerk heeft zeven basisprincipes opgesteld als leidraad voor het maken van SROI analyses: 1. betrek de stakeholders 2. begrijp wat er verandert voor de stakeholders 3. waardeer de resultaten in euro s 4. betrek alleen zaken die relevant en significant zijn 5. claim niet teveel 6. wees transparant over de aannames die je doet 7. verifieer de resultaten Het is goed om in gedachten te houden dat de SROI gaat over waarde in plaats van geld. Een SROI analyse kan zowel economische, ecologische als sociale meerwaarde laten zien. Waarde is per definitie subjectief en zal verschillen per persoon en per situatie. 2

2. Starten met een SROI analyse Voordat je start met het maken van de SROI moet je je afvragen waarom je de maatschappelijke waarde inzichtelijk wilt maken en voor wie. Dit bepaalt namelijk welke stakeholders betrokken worden en in welke mate. Vragen die daarbij beantwoord moeten worden zijn: Wat is het doel van mijn analyse en voor wie? Welke activiteit ga je meten? Waarom ga je dit meten (motief)? Wat is de meettermijn (1 5 jaar)? Is het een evaluatie of prognose? Vervolgens start je met de SROI analyse volgens onderstaand stappenplan. Het resultaat van dit stappen plan is een zogeheten impactmap. Zie hiervoor het onderdeel Impactmap deel 1 en 2 in de Toolkit maatschappelijke business case. Voor een uitgebreide toelichting op de effecten en indicatoren is het rapport Een analyse van de verwachte kosten en baten van blended behandelen en begeleiden te raadplegen. Deze maakt ook onderdeel uit van de toolkit. 3

3. Stappen in een SROI analyse Stap 1: Afbakening In stap 1 wordt de afbakening van het project vastgesteld op basis van de onderstaande vragen: 1. Wat is het probleem dat je met het project of de activiteit wilt oplossen/reduceren? o Welke situatie wil je aanpakken/ verbeteren met jouw activiteit? Hoe onwenselijk is deze situatie? o Wat gebeurt er als er niets wordt gedaan? o Wie of wat zijn er nog meer bezig om dit probleem aan te pakken? 2. Wat is de schaal van het probleem? o Wat is de omvang van het probleem (doelgroep)? o Welk deel bereik je met jouw activiteit? o Waaruit blijkt dat zij behoefte hebben aan jouw activiteit? o Bij wie is de verwachte impact het grootst? 3. Hoe wil je dat aanpakken? o Hoe ziet je oplossing eruit? o Welke meerwaarde biedt deze oplossing? Hoe onderscheidt het zich van andere oplossingen? o Kun je de meerwaarde onderbouwen? 4. Welke doelstellingen zijn er? (SMART) 5. Binnen welke termijn? Stap 2: Stakeholders en hun bijdrage identificeren In de stakeholderanalyse worden de partijen benoemd die allemaal betrokken zijn/beïnvloed worden door de resultaten en de uitvoering van het project. Vervolgens wordt vanuit het perspectief van de stakeholders vastgesteld: 1. De input- dus de investering die zij doen in termen van tijd, geld, mensen, kennis 2. De activiteit die zij uitvoeren dus als het gaat om tijd bijvoorbeeld het modereren van het forum op de website of het in gesprek gaan met een jongere of het financieren van de bouw van de website 3. De output wat is het resultaat gemeten in direct resultaat dus aantal euro s, Wie zijn je stakeholders? Dit zijn in principe alle partijen die beïnvloed worden door of bijdragen aan het resultaat van jouw project of activiteit. Stap 3: Indicatoren vaststellen In deze stap worden de definitieve indicatoren vastgesteld en bepaald op welke wijze je de impact gemeten wordt. Hierbij is het van belang continu de link te leggen naar de probleemdefinitie, dus wat is het veranderdoel en op welke wijze wordt dit gemeten. Vervolgens wordt getracht hier een financiële waarde aan te hangen. Vragen die hierbij horen: 1. Impact (verwachte korte of langetermijneffect) 2. Welk effect wil je meten? 3. Aan de hand van welke indicatoren (SMART) ga je de impact meten? 4. Welke indicatoren zijn er reeds gedefinieerd? 5. Sluiten deze aan bij de probleemdefinitie? 6. Zijn ze SMART genoeg? 4

Stap 4: Impact bepalen In deze stap worden de aannames geverifieerd met de stakeholders. In de discussie met de stakeholders worden de beelden over toegevoegde waarde, effecten en impact van de diverse stakeholders verzameld en tot een meetbaar geheel gemaakt. Dit wordt vastgelegd in de impactmap. Vragen die hierbij horen: 1. Bepalen deadweight: In welke mate draagt de input van de desbetreffende stakeholder bij aan het effect? Dus heeft de input verschil gemaakt of was het effect sowieso opgetreden? 2. Bepalen attributie: In welke mate draagt de input bij aan het bepalen van het effect? Stap 5: Maatschappelijke waarde berekenen Tijdens de waardebepaling ligt de focus op twee zaken namelijk kijken of de beoogde verandering toegevoegde waarde heeft en het omzetten van input en indicatoren naar een financiële waarde. Dit is dus een toetsing van de opgestelde effectenkaart aan de realiteit en het daadwerkelijk berekenen van de maatschappelijke waarde van het project of de activiteit aan de hand van de ingevulde indicatoren en de ingevulde effectkaart. Dit levert een bepaalde verhouding op waarbij een ratio boven de 1 een positieve SROI betekent. Stap 6: Inbedding De laatste stap is inbedding in de organisatie. Zeker als de SROI methodiek gebruikt wordt als forecast is het van belang de uitkomsten na een bepaalde periode te evalueren. Dit start met het opstellen van een rapportage van de uitgevoerde SROI en de uitkomsten daaruit. Er wordt gerapporteerd aan de stakeholders en de resultaten worden gebruikt om het project bij te sturen. Vervolgens vindt er validatie plaats door een hernieuwde SROI op een later tijdstip uit te voeren. 5