Coen Sprenger. Training, Therapie en Coaching

Vergelijkbare documenten
Een mooie uitleg is te vinden in dit Youtube-filmpje van Daniel Ofman zelf (

Het kernkwaliteiten kwadrant

Workshop: Werken met kernkwadranten.


KERNKWADRANT achtergrond informatie

De kr acht v an de va lkuil

Werkboek. Wateren SB Wateren. tel.: site: KvK BTW B01

3 Kernkwaliteiten. Daniel D. Ofman. Kernkwaliteiten 3. Kernkwaliteit en de valkuil 3. Kernkwaliteit en de uitdaging 4. Kernkwaliteit en de allergie 5

Kernkwaliteiten en kernkwadranten Naar Ir. Daniël D. Ofman

ZELFBEELD EN ZELFVERTROUWEN

Waarom kan de eigenwaarde van je kind zo schommelen?... Hoe kun jij je manier van communiceren hierop aanpassen?...

In je element met wie je bent!

Werkboek. van (Naam) Wateren SB Wateren. tel.: site:

Theorie van de Kernkwadranten

Interventieopdracht 3

Handleiding voor Jezelf. Lespakket Project. Docentenhandleiding. Tips en ideeën voor enthousiaste docenten

Een kernkwadrant laat jezelf en de ander heel» Francine Craeghs

De kernkwadranten van Ofman en de ENTRE- Competenties

Smits & Beerends Reader Kernkwaliteiten

INFORMEEL LEIDERSCHAP. Mehmet Okuducu

Welke kwaliteiten en valkuilen horen er bij de verschillende kleuren?

Mijn. boekje. wie-wil-ik-zijn. Van: choices of the heart

INFORMEEL LEIDERSCHAP. Mehmet Okuducu

Brouw je identiteit.

Brouw je identiteit.

Te veel van het goede + -

Atlas loopbaantraining - Kernkwaliteitenspel. Laat ook iemand anders puzzelen met zijn of haar kwaliteiten... Mail een tip!

Doelgericht werken aan (denk)vaardigheden, inclusief portfolio?

SKILLSTIPS SKILLSTOWN

Kernkwadranten Methodiekboek Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) en C-Stick

Bijlage MeMosnaQ 20: Kernkwadrant

Kernkwaliteiten zoals ontwikkeld en beschreven door D. Ofman. 1. Inleiding. 2. Kernkwaliteiten. 3. Kernkwaliteit en valkuil. 4.

2 Kernkwaliteitenmodel

Communicatie en professionaliteit als coach Hoe doe je dat?

WERKBOEK Loopbaanbegeleiding

Valkuil. Kernkwaliteit. Uitdaging. Allergie

Doelen stellen voor persoonlijke ontwikkeling

Connectie Onderzoek. MPA Kernkwadranten. IEP Certificatietraining MPA 2008

Werkboek. Hoe lees ik mijn Facet5-rapport?

A. PERSOONLIJKE KWALITEITEN TEST

Het Grote Kernkwaliteitenspel. Inhoud. Inleiding 1 Kernkwadranten 2 Spelregels 3 Varianten op het spel 4 Scoreformulier

Talenten herkennen- Talenten inzetten

Kernkwaliteiten. Rogier Guns 23 November 2006

Laura Demo. 9 feedback

Boosts. Time management. Kernkwaliteiten. Conflicthantering

Competenties Laatste update: januari 2015 Tomas de Graaf

Zinvolle communicatie

Workshop Ontdek je talent

Werkboek van (Naam) Wateren SB Wateren. tel.: site:

Leiding geven vanuit je talenten Welkom!

Op weg naar je element. Begeleiding en coaching bij ernstig onderpresteren en dreigende uitval. Albert Kaput.

Training: (gast)psychologie

Oriënterende module 50 +

Mentor on the Move 24 en 25 januari 2019

Zelfmanagement & Communicatie Kernkwaliteiten

DISC-profiel. Inspiratie Erkenning. Daadkracht Resultaat. Sociaal Zekerheid. Correct Perfectie

Gastvrijheid. Training 2

Welkom. Vrouwelijke kwaliteiten inzetten bij verandering en vernieuwing. Trainers Astrid Kies

Kernwaarden Hollands Kroon CONCEPT

Kernkwaliteit, valkuil, allergie, uitdaging

STAATSEXAMENS EXAMINATORENDAG 16 MAART 2013 *** Workshop 15. Integriteit

Onderwijs naar 2020 Asperen, 3 oktober 2014

Het vaderelftal. Ik: Punten:

HOE KRIJG IK MEER INZICHT IN DE DIVERSE KWALITEITEN VAN WERKNEMERS AAN DE HAND VAN HET KERNKWADRANT VAN OFMAN?

METHODEN. Coachingmethoden Pagina 1

Weten welk profiel bij je past?

Wat voor type ondernemer bent u dan zelf?

PRACTICUM OPDRACHTEN ZICO BAKKER G&I 1A HELEEN BULTHUIS ZMC PRACTICUM OPDRACHTEN

lnleiding Kernkwadranten

RAPPORT DISC SCAN. Leeftijd: 30 Opleidingsniveau:


Service Excellence. Service met Impact

STUDIELOOPBAAN BEGELEIDING Opdrachtenboek Leerjaar 1 Semester Evenementen Marketing Communicatie

360 Graden onderzoek Werkwijze

MODULE Kernkwaliteiten

Ga lekker zitten, maak het jezelf gemakkelijk Zet muziek op waar je rustig van wordt en neem de tijd om een paar keer diep in en uit te ademen.

Campus Burchtstraat Burchtstraat Herentals 014/

Persoonlijke drijfveren Herkennen erkennen benutten

PERSOONLIJKHEIDSTESTEN PERSOONLIJKHEIDSTESTEN. Kwinten Braet HoGent

Programma. in een oplossingsgerichte praktijk. Erinkom-oefening. Kernkwadranten

Kernkwaliteiten. Inleiding. Kernkwaliteiten NEXT ARROW CONSULTANT COACH

Hieronder volgt de toelichting per onderdeel en achter in de handleiding vindt u tevens een praktisch stappenplan.

Ik hou van mij en ook van jou. Sluit vriendschap met je innerlijk kind

Kleurrijk Netwerken. Click to edit Master text styles

Hoe goed ken ik mijn eigen handleiding?

KRAAK JE KLEURENCODE Werk als leidinggevende aan een effectieve persoonlijke communicatie- en managementstijl! INHOUD

Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013

1. Wat voor werk wil ik doen?

3. Wat heeft mij belemmerd te worden wie ik wil zijn? Hoe kan het dat ik niet ben, die ik zou willen zijn? Wat of wie houdt mij tegen?

Bijlage 12. Schouten & Nelissen Competentiemodel

OM HET VERSCHIL TE MAKEN, MOET JE VERSCHILLEN ZIEN

Reflectieopdracht. 1 Inhoud. Wat is het nut van reflecteren? Hoe ga ik aan de slag?

WERKBOE. Vaardigheden

Hier staan we voor! www. lentiz.nl/floracollege

Kernkwaliteiten. Inleiding =>NEXTARROW=> What you perceive in others. you are strengthening in yourself. A COURSE IN MIRACLES

GEERT KLEIN BRUININK

PIV Actualiteitencollege oktober 2018

Hartelijk dank voor je interesse in de opleiding Hr-management aan het Centrum Voor Avondonderwijs.

Gastvrijheid. Training 3

Transcriptie:

Coen Sprenger Training, Therapie en Coaching www.coendalinie.nl 06-14722983 1

kernkwaliteiten en kernkwadranten 2

Leerdoelen: Een manier om je sterke en zwakke punten helder te krijgen Een toegankelijke manier om conflicten te analyseren Je eigen kwadrant inzichtelijk krijgen Respect ontwikkelen voor iemand met een andere karakterstructuur 3

Kernkwaliteit : zijn eigenschappen die tot het wezen van een persoon behoren kleurt de mens en is een specifieke sterkte waar we bij hem of haar aan denken zijn uitingen waar bezieling uit voorkomt, of vanuit een belangrijke waarde uit jezelf, Over een kernkwaliteit zegt iemand: dat heeft toch iedereen 4

Enkele kernkwaliteiten zijn ; Daadkracht Zorgzaamheid Ordelijkheid Flexibel Service gericht Gedisciplineerd Zelfverzekerd Gezaggetrouw Innovatief Geduldig Optimistisch 5

Als een kernkwaliteit doorschiet dan wordt het vanuit bijvoorbeeld: profileren - arrogant Het is dan als het ware teveel van het goede De vervorming van een kernkwaliteit wordt een valkuil genoemd. Dit herken je bij jezelf als datgene wat je als label opgeplakt krijgt door de ander ( feedback ) Je valkuil en je kernkwaliteit horen bij elkaar! 6

kernkwaliteit valkuil behulpzaam bemoeizucht Als je door de ander als bemoeizuchtig wordt gekenmerkt kun je weer terug naar je kernkwaliteit. Het is dan vanuit je vervorming naar het positieve. 7

van je valkuil naar je uitdaging een uitdaging is het positief tegenovergestelde van je valkuil gezien vanuit je kernkwaliteit is je uitdaging een aanvullende kwaliteit het gaat erom dat je je uitdaging kunt ontwikkelen! 8

behulpzaam valkuil bemoeizucht De kunst in deze is ; om zowel behulpzaam te zijn en ook te kunnen loslaten loslaten uitdaging 9

van je uitdaging naar je allergie Vaak is iemand allergisch voor teveel van zijn uitdaging Als men zijn eigen allergie in een ander tegenkomt ligt de valkuil op de loer Teveel van het goede brengt je bij je allergie 10

allergie uitdaging onverschillig loslaten 11

Kernkwadrant behulpzaam bemoeizucht onverschillig loslaten 12

13

k.k. v.k daadkracht drammerig passiviteit geduld a.g u.d 14

Ingang kernkwadrant Je kunt je kwadrant vanuit 4 kanten benaderen ; Een oordeel of verwijt geeft zicht op je valkuil Een vraag over completer / evenwichtiger willen zijn dan krijg je zicht op je uitdaging Welke kwaliteit bewonder je in de ander dan krijg je zicht op je uitdaging Wat irriteert je bij de ander, waar kun je bij de ander niet tegen, geeft zicht op je allergie 15

Checken van je kwadrant op juistheid ; Er zijn 12 manieren om je kwadrant te controleren en je te helpen voor verdere verdieping 3 vragen per onderdeel ; 16

Superkwadrant ; kernkwaliteit Wat anderen in mij waarderen Wat ik bij anderen als vanzelfsprekend verwacht Wat ik in mezelf gewoon vind 17

Superkwadrant ; valkuil Wat ik bij anderen door de vingers zie Wat anderen mij verwijten Wat ik in mezelf bereid ben te rechtvaardigen 18

Superkwadrant ; uitdaging Wat ik in mezelf mis Wat anderen mij toewensen Wat ik in anderen bewonder 19

Superkwadrant ; allergie Wat ik in mezelf verafschuw Wat ik in anderen minacht Wat anderen mij aanraden te relativeren 20

Oefening Ga in twee of drietallen elkaar bevragen naar je valkuil of allergie ( 3 ) Vul vervolgens je kwadrant 21

Kernkwadrant en conflict herkenning Voor leidinggevenden i.r.t. medewerkers kun je een dubbele kwadrant maken Je maakt als leidinggevende eerst een complete kwadrant van jezelf Dan maak je een kwadrant van je medewerker, je legt ze schuin onder elkaar en ziedaar ; op jouw allergie zit vaak de valkuil van je medewerker 22

23

24

25

KERNKWALITEIT VALKUIL UITDAGING ALLERGIE service-gericht grenzeloos grens stellen hard en star consensus-gericht egocentrisch gezagsgetrouw dwang optimistisch naief alert pessimisme beheerst onpersoonlijk empatisch onbereikbaar stabiel traag experimenteel onbezonnen efficient statisch creatief chaotisch empathisch sentimenteel beschouwend afstandelijk betrokken dwepend beschouwend onverschillig realistisch cynisch idealistisch zweverig profilerend arrogant bescheiden onzichtbaar gedisciplineerd dwang-neurotisch los laten ongedisciplineerd innovatief zwevend efficient statisch en star kritisch rebels respectvol ja-knikken flexibel wispelturig ordenend star daadkrachtig drammerig geduldig passief geduldig passief daadkrachtig drammerig beschouwend afstandelijk empatisch sentimenteel zelfverzekerd arrogant bescheiden middelmatig bescheiden onzichtbaar profilerend arrogant autonoom dwars meegaand onderdanig besluitvaardig forcerend ontvankelijk besluiteloos ingetogen passief initiatiefrijk opdringerig rust(ig) afwachtend initiatiefrijk opdringerig gezagsgetrouw ja-knikken concensus anarchistisch volgzaam onderdanig initiatiefrijk eigengereid gehoorzaam slaafs autonoom eigenzinnig loyaal gezag onderdanig kritisch ongehoorzaam behulpzaam bemoeizuchtig los laten onverschillig toegewijd fanatiek hulpvaardig laissex-faire relativerend onzichtbaar overtuigd opgeblazen overtuigd fanatiek relativerend meningloos moed(ig) roekeloos bedachtzaam aarzelend bedachtzaam beducht moedig roekeloos meegaand onzichtbaar autonoom eigengereid wederkerig gelijkvormig fair eenzijdig idealistisch zweverig realistisch cynisch harmonisch toedekken direct conflict gestructureerd bureaucratisch aanpassing inconsistent ordenend star flexibel wispelturig rationeel afstandelijk betrokken willekeur betrouwbaar saai innovatief arbitrair 26