Visietekst stage derde jaar arts



Vergelijkbare documenten
De ontwikkeling tot professional binnen de artsenopleiding

2. LOGBOEK. 2.1 Administratieve gegevens stageplaats. Periode van de verpleegstage: Introductiesessie gevolgd op : 2.2 Logboek stageactiviteiten

ECTS-fiche. Opleiding. Geïntegreerde competentieverwerving 2. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

De verantwoordelijkheid over de klinisch-gebonden opleiding

Voor elke competentie dient u ten eerste aan te geven in welke mate deze vereist is om het stageproject succesvol te (kunnen) beëindigen.

1. Algemene situering van de cursus NCZ leraar secundair onderwijs-groep 1 2. Doel van de cursus NCZ

Kwaliteit van opleiding

Verwacht niveau in de co-schappen

Specifieke lerarenopleiding economie

FACULTEIT GENEESKUNDE. Patiëntenzorgstage. KU Leuven.

PR V1. Beroepscompetentie- profiel RBCZ therapeuten

STAGES IN ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE: FEEDBACKINSTRUMENT

TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Graduaat Maatschappelijk werk Module Geïntegreerde competentieverwerving 3. Lestijden 40

Organisatie van de substages tijdens de stage in het derde jaar arts

Deze steekkaart maakt deel uit van het boek "Steekkaarten doceerpraktijk" van Mieke Clement en Lies Laga (Eds.), uitgegeven door Garant.

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland

Competentiegericht Onderwijs

Specifieke leraren - opleiding economie

OPLEIDING VERPLEEGKUNDE IN EEN NIEUW JASJE NATHALIE SCHEPENS - OPLEIDINGSCOÖRDINATOR

Innovatieve stages in UZ Leuven LIC (leer- en innovatiecentrum)

Academiejaar 2013/2014. navorming. Mentor Klinisch Onderwijs. Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Samenwerkingsvaardigheden. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

Begeleidingsdocument

Module 2. Van start naar eindmeet: Hoe de stagiair begeleiden? Doelstellingen van de stage. Doelstellingen van de stage (1)

ASO - studierichtingen in VIA-TIENEN

Klinisch onderwijs (Z09426) 1. Stage-opdracht

Competentie 1 Ondernemerschap Initiëren en/of creëren van producten en/of diensten, zelfstandig en ondernemend.

Programma van toetsing

Algemene informatie afstudeerfase

STAGEGIDS VOOR DE STUDENTEN VAN KAIROS STUDIEJAAR Stagegids voor de cursisten studiejaar , blz. 1

2. Leeftijd jaar 10 59% jaar 2 12% jaar 1 6% > 31 jaar 4 24%

Zuyd Opleiding en Training, Gezondheidszorg, organiseert in 2012 de Inter-professionele Opleiding Oncologie/ Z11118

EVALUATIEDOCUMENT VAN DE STAGEMEESTER/-PLAATS door de Stagiair Algemeen Tandarts

31/08/2015 WERKPLEKLEREN BRUGOPLEIDING. Karen Vansteenkiste WERKPLEKLEREN. Definitie Werkvorm in de brugopleiding Voordelen Kenmerken Voorbeeld

Onderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH

De volledig uitgewerkte stageleerlijn vind je op deze zelfde omgeving (Algemene documenten stageleerlijn)

De leerlijn Persoonlijk Ontwikkelingsplan over opleidingen heen: persoonlijke reflectie en ontwikkeling in relatie tot interprofessioneel handelen

Vakdidactiek: inleiding

Enquête noden van de scholen. Eerste verwerking

Deze vraagstelling is nader toegespitst op de volgende sub-vragen:

Stageplan. Máxima Medisch Centrum. Marijke Bax /

Stageconcept en -planning

Academiejaar Programmagids. Verpleegkunde (PBA) 1eBa verpleegkunde

Uni-form historiek visie doelstellingen. Over Uni-form

VERANDERINGEN BINNEN HET

De student kan vanuit een eigen idee en artistieke visie een concept ontwikkelen voor een ontwerp en dat concept tot realisatie brengen.

1 Extra-murosactiviteiten: Een vat vol opportuniteiten

Evaluatie van opleiders door aios LUMC: inleiding voor opleiders versie 2017

Kinderopvang Heyendael

Academiejaar 2014/2015. bachelor. ergotherapie. ergotherapie. Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

BEGELEIDINGSDOCUMENT STAGE

Infosessie stage Communicatiewetenschappen. Prof. dr. An-Sofie Claeys

Een conceptueel kader voor de implementatie van praktijkgericht onderzoek in de opleiding van studenten farmaceutische wetenschappen aan de K.U.

10/05/2012. Project evalueren studenten in het UZA. Hoe is dit gegroeid?? Wat is de achtergrond en het doel van evalueren

TRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING. Professioneel Handelen

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 60

2. Leeftijd jaar 4 50% jaar 0 0% jaar 1 13% > 31 jaar 3 38% 3. Vooropleiding/tewerkstellingsproject ASO 1 13% TSO 3 38%

Stage in de gezondheidszorg. Een geïntegreerd model om continue competentiegroei te stimuleren

Didactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 160

Verantwoordelijke opleidingsonderdeel

STAGEGIDS VOOR DE STUDENTEN VAN KAIROS STUDIEJAAR Stagegids voor de cursisten studiejaar , blz. 1

Samenwerking over lerarenopleidingen heen:

Landelijk Opleidingscompetentieprofiel. Master Physician Assistant

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk Werk Structuurgericht werken. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

Programma van toetsing

Kwaliteitsvol praktijkvoeren OLA Het klinisch consult. Centrum voor Biomedische Ethiek en Recht KU Leuven

Beschrijving Basiskwalificatie onderwijs

Tien jaar master(s) in het sociaal werk en sociaal beleid Een blik op het verleden, heden én de toekomst! Resultaten onderwijsproject

STAGEPORTFOLIO POLITIEKE WETENSCHAPPEN BACHELOR IN DE POLITIEKE WETENSCHAPPEN EN SOCIOLOGIE

Plan van aanpak. Module Verdieping in de beroepspraktijk. Preventie en behandeling van het delier bij klinische patiënten van 70 jaar en ouder.

Infosessie voor mentoren van werknemers die de werkstage in PJK volgen

1 Leren op de werkplek

LEERZORGCENTRUM WELKOMSTWOORD NIEUW OPLEIDINGSCONCEPT VOOR VERPLEEGKUNDIGEN

WERKBEGELEIDING. Stage opdracht leerjaar 4. Mellisa van der Linden Studentennummer:

Innovatieve stagevormen

Modules voor studenten in de afstudeerfase

Taalvaardigheid Preventie en remediëring. -betrokkenheid verhogende werkvormen creëren -een maximale -herformuleren de lln het probleem

Visienota EDUCARE / Transities 0-6 jaar. Onderwijscentrum Brussel Entiteit Gezin

Faculteit der Geesteswetenschappen. Stagereglement masteropleidingen

Dit document bevat 5 delen:

Afdelingsbrochure Sociale dienst

Competentieprofiel kaderhuisarts

Competentieprofiel van de opleider CHVG

Communicatieve vaardigheden Ac 1

Programma van toetsing tot september 2015 Versie 1.1 Con Amore B.V.

Het onderwijsprogramma van de opleidingen Pedagogiek mei 2013

Didactische competentie algemeen (DCA) A. Algemeen. Theorie X Praktijk Semester 1 X Semester 2 Semester 3 Semester 4

Hoger Beroepsonderwijs STUDIEGEBIED GEZONDHEIDSZORG

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Reflecteren

Toelichting De kerncompetentie vakinhoudelijk handelen vormt de rode draad van elke leerweg. De andere kerncompetenties zijn daarbij ondersteunend.

Expertopleiding Cultuur in de Spiegel

10 Masteropleiding Filosofie & Maatschappij

Systematisch verpleegkundig redeneren (SVR)

Deel 1 Evaluatie opleider: checklist tussentijds evaluatiemoment versie 2017

DEFINITIE VAN DE BEGRIPPEN FUNCTIEPROFIEL EN COMPETENTIEPROFIEL

Transcriptie:

Ontwerp visietekst stage derd e jaar arts ADK/ ES dec03 1 Visietekst stage derde jaar arts ONTWERP! Inleiding Stage is een belangrijk en essentieel onderdeel van de opleiding tot arts. Zeker nu de eindtermen van de basisarts geformuleerd zijn als competenties. (zie visietekst Basisarts als finaliteit van de vorming tot arts ). Deze competenties geven aan dat vaardigheden en attitudes geïntegreerd deel uitmaken van de opleiding tot basisarts naast het theoretische pakket. Deze vaardigheden en attitudes kunnen het best aangeleerd worden in praktijksituaties, zoals de stage er één is. Deze tekst is opgebouwd uit twee delen. In een eerste deel wordt de specifieke betekenis van het stagejaar voor de vorming tot basisarts verduidelijkt. In een tweede deel wordt ingegaan op de richtinggevende principes voor de organisatie van het stagejaar. Situering Tijdens deze opleiding doorloopt de student verschillende stagemomenten (zie Figuur 1). Algemene informatie over de doelen en organisatie van deze stages gedurende de eerste vijf opleidingsjaren staat in de Gids Praktisch Klinisch Onderwijs (zie: www.med.kuleuven.be/education/gids/gids02_nl.html). Figuur 1 Stages doorheen de artsenopleiding Kandidaatsjaren Artsjaren 1stejaar 2dejaar 3de jaar 1ste jaar 2dejaar 3de jaar 4de jaar 1 2 3 4 5 5 6 7 STAGELIJN 1. Verpleegstage 2. Patiëntenzorgstage 3. Gezondheidszorgstage 4. Klinische stage heelkunde 5. Prestage huisartsenpraktijk (in het 1ste of 2de jaar arts) 6. Stage 3de jaar arts 7. Huisartsstage /Co- assistentschap / Maatschappelijke gezondheidszorg Tijdens het derde jaar arts, dit is het voorlaatste jaar van de opleiding tot basisarts volgen de studenten gedurende 12 maanden stage. Deze stage omvat 4 maanden inwendige geneeskunde, 4 maanden heelkunde, 2 maanden verloskunde-gynaecologie en 2 maanden kindergeneeskunde. Tegelijkertijd is het de bedoeling dat de studenten gedurende 1 week ook ervaring opdoen in NKO (gekoppeld aan heelkunde), dermatologie (gekoppeld aan verloskunde/gynaecologie), neurologie (gekoppeld aan inwendige) en oftalmologie (gekoppeld aan kindergeneeskunde). Bedoeling Het overgrote deel van alle klinische ervaring tijdens de opleiding wordt in het stagejaar opgedaan. Dit jaar vervult dus een essentiële rol in het verwerven van de basiscompetenties.

Ontwerp visietekst stage derd e jaar arts ADK/ ES dec03 2 Vandaar dat de doelstellingen van het stagejaar omschreven worden vanuit de 4 competenties van de basisarts. Het stagejaar heeft vanuit een heel specifieke invalshoek een essentiële bijdrage in: 1) de ontwikkeling van medische basiscompetentie bij de student; 2) de wetenschappelijke vorming van de student; 3) de student leren functioneren in de organisatie van de gezondheidszorg; 4) de student leren reflecteren over zichzelf en zijn/haar eigen professioneel functioneren. Deze vier competenties worden in figuur 2 visueel weergegeven. figuur 2 : Competenties van de basisarts 1) De ontwikkeling van medische basiscompetentie bij de student Het hoofddoel van het stagejaar is de student zich het medisch denken en handelen eigen maakt. Gedurende de eerste 5 jaar van de basisopleiding verwerft de student een breed medisch kennispakket en brede medische 1 en communicatieve (basis)vaardigheden. Nu krijgt de student volop de kans om deze kennis en vaardigheden geïntegreerd aan te wenden bij het aanpakken van medische problemen. Tijdens de stage leert de student redeneren vanuit symptomen/klachten naar pathologieën, daar waar in de voorgaande jaren de klemtoon meer lag op kennisvergaring vertrekkend vanuit ziektebeelden. De student leert de variabiliteit in het normale zien en het afwijkende herkennen. Hij/zij verwerft routine in een aantal belangrijke klinische en communicatieve vaardigheden. 1 De medische (instrumenteel-technische en semeiologische) basisvaardigheden worden gedurende de opleiding in kleine groep aangeleerd en voor de aanvang van de stage getoetst, zodat de student goed voorbereid aan de stage begint. Een overzicht van de aangeleerde instrumenteel-technische, semeiologische en communicatieve vaardigheden staat in de Gids Praktisch Klinisch Onderwijs (zie: www.med.kuleuven.be/education/gids/gids02_nl.html).

Ontwerp visietekst stage derd e jaar arts ADK/ ES dec03 3 Verder heeft de stage als doel dat de student de vereiste basisattitudes ontplooit met betrekking tot omgang met patiënten en diens familie en de omgang met andere hulpverleners 2. 2) De wetenschappelijke vorming van de student De stage in het derde jaar arts vormt het ideale moment om eerder verworven wetenschappelijke kennis en vaardigheden (principes en methodologie van Evidence Based Medicine) in de praktijk toe te passen bij de aanpak van medische problemen. Van een aantal vakken zal de student nu pas de relevantie inzien. Het is de bedoeling dat de student tijdens de stage volop teruggrijpt naar eerder verworven kennis en deze beter fundeert en verankert door de opgedane praktijkervaringen. Daarnaast zal de student de nood voelen om bepaalde theoretische kaders aan te scherpen en op basis van de praktijk opnieuw op zoek te gaan naar theoretische legitimering. 3) De student leren functioneren in de organisatie van de gezondheidszorg Eigen aan stage is dat de student zich inschakelt in de toekomstige werkplekken. Door het rotatiesysteem (verschillende ziekenhuizen en verschillende diensten per ziekenhuis) leert de student regionale varianten kennen, verschillen in organisatiecultuur zien, enz. De studenten die stage lopen in het buitenland, krijgen een unieke kans om kennis te maken culturele verschillen in de organisatie van de gezondheidszorg. Het is tevens de bedoeling dat de student zich bewust wordt dat hij/zij deel uitmaakt van de gezondheidszorg gedragen door een gemeenschap en dat hij/zij tijdens het klinisch handelen ook leert rekening te houden met financiële en economische implicaties voor die gemeenschap en de leden ervan. Tijdens de stage wordt de student geconfronteerd met de deontologie en ethiek van het beroep en het beroepsgeheim. Hij/zij zal ongetwijfeld ook in aanraking komen met ethische dilemma s. De student zal op dat moment leren een eigen moreel standpunt in te nemen en te verantwoorden tegenover patiënten en collega s. De stage vormt een belangrijke stap in de beroepssocialisatie, met name in de transformatie van student-arts naar basisarts. 4) De student leren reflecteren over zichzelf en zijn/haar eigen professioneel functioneren. De stage in het derde jaar is het moment waarop de student kennismaakt met de verschillende deelgebieden van de geneeskunde en de eigen interessevelden en capaciteiten ivm toekomstige professionele oriëntatie kan aftasten. De stagiair stuit tijdens de stage zeker ook op de eigen grenzen als persoon: bv. op vlak van communicatie, assertiviteit, onmacht bij bepaalde situaties, In die zin bieden de stages 2 Als uiting van het belang dat de Faculteit hecht aan het verwerven van ethische en humane kwaliteiten, wordt elk jaar aan een student(e) die zich op dit vlak onderscheidt de prijs Prof de Groote uitgereikt.

Ontwerp visietekst stage derd e jaar arts ADK/ ES dec03 4 volop mogelijkheden te reflecteren over zichzelf en het eigen professioneel functioneren. We hanteren hierbij het concept van reflectie in de breedte en diepte 3. Met reflectie in de breedte wordt bedoeld dat deze breder is dan het nadenken over medisch-technische handelingen. De student wordt gestimuleerd om ook stil te staan bij de emotionele, ethische en politieke dimensies van de beroepsuitoefening. Reflectie in de diepte verwijst naar het feit dat de student niet alleen nadenkt over het professioneel handelen maar ook de achterliggende opvattingen, theoretische uitgangspunten en vooronderstellingen mee in vraag stelt. De stage draagt tot slot bij tot de persoonlijkheidsvorming van de stagiair: ontwikkelen van assertiviteit, een levenslange leerattitude, zelfevaluatie, reflectie Richtinggevende principes bij de uitwerking van de stage De uitwerking van de stage sluit aan bij het principe van Begeleide zelfstudie zoals de onderwijsvisie van de K.U. Leuven dit omschrijft (Zie: http://www.kuleuven.be/admin/du/niv3p/du-i33.ht). 1) Combinatie van leren en werken 4 Daar waar in het verleden de stage in het derde jaar arts als een werkstage werd gezien, wil de Faculteit deze stage meer profileren als een leerstage. Kenmerkend voor dit leren is dat het een leren aan ervaring is. De profilering van leren gecombineerd met werken heeft volgende implicaties: < De student onderdompelen in de praktijk De Faculteit opteert ervoor om stagiairs gedurende een langere tijd onder te dompelen in een praktijksituatie. De stagiair maakt op die manier kennis met alle aspecten van het beroep en krijgt de kans om een diversiteit aan ervaringen op te doen (zoals het contact met patiënten, diversiteit in klinisch handelen bij verschillende artsen, het eigen klinisch handelen, omgaan met verantwoordelijkheid, ) < De student wordt opgenomen als volwaardig lid van het medisch team 5 De stage is geen kijk -stage waarbij de stagiair maar een zeer beperkte handelingsruimte krijgt. De stagiair dient aanzien te worden als een volwaardig lid van het medisch team. Dit impliceert dat de stagiair onder supervisie medische handelingen verricht bij het onderzoek van patiënten, het stellen van diagnoses en het bepalen van de beste behandeling. De stagiair maakt actief deel uit van een team en moet aldus ook aan alle activiteiten van de dienst meewerken (zoals bv. dossierbeheer, raadpleging doen, meedraaien in wachten, opnemen van routinetaken ). Omdat de stagiair zich nog in een opleidingssituatie bevindt, krijgt hij/zij voldoende ondersteuning en feedback bij het uitvoeren van die taken, voldoende tijd om deze taken op zijn/haar tempo/niveau uit te voeren en voldoende tijd om fysiek te 3 Kelchtermans, G. (2001). Reflectief ervaringsleren voor leerkrachten. Een werkboek voor opleiders, nascholers en stagebegeleiders (Cahiers voor Didactiek, 10). Deurne: Wolters Plantyn. 4 Voor dit en volgend principe wordt gebruik gemaakt van een analyse van de theorie-praktijkkloof in: Kelchtermans, G. (2003) De Kloof voorbij. Naar een betere integratie van theorie en praktijk in de lerarenopleiding. Rapport opgesteld in opdracht van de Vlaamse Onderwijsraad. Brussel: VLOR 5 Dit impliceert echter NIET dat de stagiair als onontbeerlijk voor de dienst mag aanzien worden. De aanwezigheid van een stagiair kan in geen geval een werkkracht uitsparen.

Ontwerp visietekst stage derd e jaar arts ADK/ ES dec03 5 recupereren. Dit betekent ook dat aan de stagiair gradueel meer verantwoordelijkheid gegeven zal worden. De stagiair ervaart dat het uitoefenen van geneeskunde een multidisciplinaire en multiprofessionele aangelegenheid is, waarbij het contact en de interactie tussen de verschillende spelers in het veld een wezenlijk onderdeel is 6. < Aandacht voor reflectie vanuit de vaststelling dat ervaring opdoen niet automatisch leidt tot leren. In welke mate ervaringen opgedaan tijdens de stage werkelijk bijdragen tot leren, heeft te maken met wat de stagiair met deze ervaringen doet. Leren vatten we op als een actief proces waarbij de stagiair nieuwe kennis/ervaringen integreert met vroegere ervaringen, gebruik makend van de reeds aanwezige kennis (bv. uit theoretische cursussen). Om dit te bereiken dient de stagiair zelf te reflecteren op de ervaringen. < Leerervaringen bij studenten uitlokken via stimulerende interventies. Leerrendement tijdens stages wordt sterk verhoogd wanneer de stagiair de kans krijgt leerervaringen uit te wisselen. Het is belangrijk dat gedurende het stagejaar verschillende informele en formele uitwisselingsmomenten met collega-stagiairs, stagebegeleiders en verantwoordelijken georganiseerd worden. De stagiair kan hierbij ondersteund en uitgedaagd worden door stimulerende interventies van bijvoorbeeld stagebegeleiders op kransjes of van professoren tijdens terugkomdagen. Opdat ervaringen zouden leiden tot diepe leerervaringen is het belangrijk dat deze op een hoger niveau gebracht en geïntegreerd worden. De Faculteit biedt hierbij ondersteuning door de opleiding van bekwame stageleiders en een goede integratie van de terugkomdagen. (zie ook punt 3). 2) Combinatie van praktijk en theorie Tijdens het stagejaar maakt de student gebruik van de theoretische kennis opgedaan in de vorige jaren om, het medisch klinisch denken en handelen te verwerven. Omdat praktijksituaties meestal veel complexer zijn dan de theorie suggereert, ligt het eenvoudigweg toepassen van de theorie (opgedane kennis) bij het medisch-klinisch handelen niet voor de hand. Dikwijls is het in de praktijk niet eenduidig wat in een concrete situatie de meest effectieve aanpak is. Een arts moet in de hier-en-nu situatie, rekening houdend met de context voortdurend beslissingen nemen. Een student kan toegang krijgen tot het denken van de stagebegeleider door gericht vragen te stellen. Een goede stagebegeleider zal via hardop denken zijn/haar klinisch redeneren zichtbaar maken voor de stagiair. De voortdurende wisselwerking tussen praktijk en theorie in de stage leidt tot een betere fundering, kadering van de vroegere theoretische kennis (ook wel kennisencapsulering genoemd). < Kransjes en Stagewerk 6 Niet alleen artsen, maar ook verpleegkundigen, (co-)assistenten, therapeuten maken deel uit van de dienst. Stagiairs kunnen van deze mensen heel veel zinvolle zaken leren en er moet nagegaan worden in welke mate ze ingeschakeld kunnen worden in de opleiding van de stagiair.

Ontwerp visietekst stage derd e jaar arts ADK/ ES dec03 6 Van de stagiair wordt verwacht dat hij/zij participeert aan verschillende besprekingen, ook wel kransjes genoemd (op niveau van de dienst, in het ziekenhuis of tijdens een CREMEC-bijeenkomst) en minstens één keer zelf een casus voorstelt. Verder maken studenten een stagewerk dat betrekking heeft op één of meer klinische gevallen of problemen uit de stage. Met dit stagewerk toont de student dat hij/zij erin slaagt op een nauwkeurige en toch overzichtelijke wijze een ziektegeval of een reeks ziektegevallen te analyseren en te beschrijven en de gegevens te toetsen aan recente literatuur. <Halve dag voor wetenschappelijk werk Omdat, naast het praktisch klinisch handelen ook studie en reflectie een belangrijk onderdeel vormen van de stage moet hiervoor vanuit de stageplaats ook voldoende tijd voorzien worden. De Faculteit dringt erop aan dat de student per week een halve dag krijgt voor wetenschappelijk werk waarin de stagiair opzoekwerk kan verrichten in het kader van het stagewerk of de stageopdrachten, al dan niet opgegeven door de stagebegeleider. <Terugkomdagen Tijdens de stage ervaren stagiairs de behoefte aan theoretische diepgang en reflectie. Ze stellen vast dat vroeger geleerde theoretie niet altijd klopt, of verschillend geïnterpreteerd wordt in de praktijk. Ze willen de praktijkervaringen opnieuw toetsen aan theoretische kaders. De terugkomdagen hebben als doel om de studenten te laten uitwisselen over hun stageervaringen, deze te toetsen aan de mening van experten en zeer praktijkgerichte informatie op te doen waardoor ze nog meer voorbereid zijn op de klinische praktijk. 3) Een gedeelde verantwoordelijkheid van Faculteit, perifere stagebegeleiders èn student De Faculteit en stagebegeleiders zijn samen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opleiding tijdens de stage. Deze gedeelde verantwoordelijkheid komt tot uiting in hun complementaire rollen bij de begeleiding en de beoordeling van de stagiair. Dit neemt niet weg dat ook de stagiair zelf een verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van zijn/haar leerproces. Dit komt tot uiting in de stage-attitude en het benutten van het stagewerkboek als leerinstrument. < Duidelijke eindtermen Het leerrendement tijdens een stage mag niet afhankelijk zijn van het toevallige aanbod van een bepaalde stageplaats. Elke student heeft recht op een minimum aan stage-ervaringen, onafhankelijk van de stageplaats waarin hij/zij terecht komt. Vandaar dat de Faculteit deze minimumvereisten uitgeschreven heeft in eindtermen. Vooreerst zijn er een aantal algemene eindtermen geformuleerd. Deze eindtermen dienen in elke stageperiode voldoende aan bod te komen èn progressief doorheen de stage beter verworven te worden. Deze eindtermen geven aan dat de student doorheen de rotatie binnen verschillende disciplines opgeleid wordt tot Basisarts. Daarnaast moeten in elke stageperiode de door de Faculteit vastgelegde disciplinegebonden eindtermen bereikt worden. Elke discipline moet een voldoende breed aanbod hebben om deze eindtermen te garanderen. Ook deze eindtermen zijn zo geformuleerd dat ze de basis van een discipline omvatten. Het is niet de bedoeling de stagiair nu reeds op te leiden tot specialisten. Op de stageplaats wordt een tussentijds begeleidingsgesprek en een afsluitende evaluatie voorzien waarin wordt nagegaan of de eindtermen werden behaald.

Ontwerp visietekst stage derd e jaar arts ADK/ ES dec03 7 De student zelf noteert in welke mate hij/zij de beoogde eindtermen reeds kon oefenen. Dit wordt met de stagebegeleider besproken tijdens tussentijdse begeleidingsgesprekken. < Stagemap als begeleidingsinstrument Tijdens de stage zal een stagiair een heel gamma aan ervaringen opdoen en hierdoor veel te weten komen over zichzelf als stagiair, over zijn/haar eigen kunnen en beperktheden als toekomstig arts, over zijn/haar unieke kwaliteiten, over zijn/haar relatie met andere zorgverleners, over zijn/haar toekomstige beroepspraktijk, enz. De stagemap is een hulpmiddel om al deze ervaringen te bundelen en hierin klaarheid te brengen. Beperkte stageopdrachten kunnen het leerrendement verhogen. Het is de bedoeling dat de documentatie van het leerproces verzameld in de stagemap de basis vormt voor begeleidingsgesprekken met de stagebegeleiders en voor de contacten met de Faculteit, bijvoorbeeld bij de Terugkomdagen en Klinische examens. < Evaluatie van de stagiair (nog in ontwikkeling) 4) Ondersteuning door de Faculteit < Concrete profielen Voor de diverse stagebetrokkenen Cremecbestuur, stagecoördinator, stageleider en stagiair worden profielen ontwikkeld. In dit profiel worden de verwachtingen van de faculteit ten aanzien van de stagebetrokkene gespecifieerd en diens taakomschrijving geconcretiseerd. < Opleidingsmodules voor stagebegeleiders De Faculteit biedt opleidingsmodules aan zodat de regionale stagebegeleiders zich kunnen bijscholen in het coachen van de stagiairs en het creëren van een krachtige leeromgeving. < Bewaking van de kwaliteit van de stage(plaats) en terugkoppeling van deze informatie naar de desbetreffende stageplaatsen Door een continue evaluatie van de kwaliteit van de stageplaatsen bewaakt de Faculteit het kwaliteitsniveau in de verschillende stageplaatsen. Deze kwaliteit wordt in kaart gebracht aan de hand van een uitgebreide en repetitieve bevraging van stagiairs. Dit resulteert in een Medisch Wetenschappelijke Perceptie (MWP)-score per stageplaats. Deze score wordt gebruikt voor de selectie van toekomstige stageplaatsen. De verkregen resultaten worden ook teruggespeeld naar de stageplaatsen zodat ze zelf de kwaliteit van de stage nog kunnen optimaliseren. Ze kunnen hierbij een beroep doen op ondersteuning vanuit de Dienst Onderwijs van de Faculteit. < Goed uitgebouwd communicatieforum Hoewel de stage zich hoofdzakelijk afspeelt in het veld verspreid over heel Vlaanderen en zelfs in het buitenland, mag dit geen geïsoleerd gebeuren zijn. Een stage-webstek en een e- Nieuwsbrief zijn de kanalen om de contacten tussen de periferie en Leuven te onderhouden. De webstek derde jaar arts is te bereiken via: >http://www.med.kuleuven.be/education/gids/3jarts/index_nl.html Vanuit deze webstek kan men doorklikken naar de e-nieuwsbrief die vier keer per jaar verschijnt.