Principes van graded activity



Vergelijkbare documenten
Motivational Interviewing voor de fysiotherapeut

Bewegingsangst: een sterk invaliderende factor

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog

Gedragsverandering: Doen en blijven doen, Over motivatie en weerstand.

Hoe werkt advies? Ze weten niet wat Ze weten niet waarom Ze weten niet hoe. HersenletselCongres november

SOLK. Somatisch Onvoldoende verklaarde Lichamelijke Klachten. Nancy Stokkers, Kinderfysiotherapeut

Het belang van ziektepercepties voor zelfmanagement COPD als voorbeeld

Doel van het L2M onderzoek. Achtergrond vicieuze cirkel LEARN 2 MOVE

Programma. 1. ADHD bij adolescenten 2. Motiverende gespreksvoering 3. Werken met Zelf Plannen

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Motiveren tot gedragsverandering; Wat is lastig en wat kun je doen?

Let s motivate the patient

CHRONISCHE PIJN EN PIJNEDUCATIE, WAT IS DE ROL VAN DE MANUEEL THERAPEUT?

Niet vechten met de klant: Motivationele technieken

Chronische pijn bij kinderen en jongeren.

PIJN Van verkennen naar (h)erkennen Nijmegen 7 oktober 2017 Netty Versloot SOLK

Programma Eigen Kracht. Even voorstellen. Opbouw presentatie. Inventarisatie. Motiveren valt te leren

Motiverende Gespreksvoering

Motiverende Gespreksvoering. It s dancing; not wrestling. 1. Wie heeft er iemand in zijn/haar omgeving (privé of werk) die rookt?

Motiverende gesprekstechnieken. zelf. redzaamheid

Inhoud. Inleiding 8. Leeswijzer 10

Motivational Interviewing 14 november DAI Artsen Van ziekte en zorg naar preventie en gezond gedrag.

FYSIOTHERAPIE en het behandelen van patiënten met ASPECIFIEK LAGE RUGPIJN. September 2011, blok 6, Gerard Koel.

Paramedisch OnderzoekCentrum

Is snel starten wel effectief?

2015 Gerard de Wit voor Psychodidact Waalwijk Bron: Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a. Niets uit deze uitgave mag worden

Figuur 1 Precede/Proceed Model

Motiverende gespreksvoering

Coachen naar Gedragsverandering. Terugblik dag 1. Wat is een reële doelstelling? N.a.v. je eigen opname

psychosomatiek en lage rugklachten doel van congres inhoud

Wat te meten bij lage rugpijn

OBSERVATIEFOCUS Oordeel observator

Classificatie COPD ZIEKTEBELEVING EN PERCEPTIEVRAGENLIJST. 4 domeinen LAN Zorgprotocol. LAN Zorgprotocol COPD 2010.

Motiverende gespreksvoering

Utrecht, september 2010 Gerjoke Wilmink directeur Nibud

De kracht van reflecteren

Vragenlijst bij rugpijn

Motiverende gespreksvoering, Apeldoorn, de GGZ Academie, 28 mei 2013 Bert Bakker, Ekklesia Training & Advies, advies@ekklesia.nl

PERCEPTIE EN PERCEPTIEVRAGENLIJST COPD. Marian van Cuilenburg Kaderarts Astma/COPD Adembenemend 10, januari 2015

Therapietrouw (bij DIABETES)

Is de therapeutische relatie in CGT voor CVS van belang voor het behandelresultaat?

09u30-10u30 Motivatie bij chronische zorg. Ingrid Luyckx, zorgexpert diabetes

Presentatie Winnock. Jaarlijkse nascholingsmiddag voor de noordelijke bedrijfs- en verzekeringsartsen. Groningen, 6 oktober 2005.

Motiverende gespreksvoering met ouderen. Zwolle, 23 april 2012

Toepassing van de fases van gedragsverandering in de praktijk

Motiverende Gespreksvoering

Motiverende Gespreksvoering. CNE, Vasculaire zorg

Educatie bij chronische pijn, een systematische aanpak met een model van gevolgen en beïnvloedende factoren.

Richtlijn JGZ-richtlijn Overgewicht

Paramedisch OnderzoeksCentrum

PROGRAMMA van de training DE SOCIALE PSYCHOLOGIE VAN VERANDEREN

Motiverend leidinggeven: invloed op gedrag. 26 november 2014 Frank Goijarts

Motiverende gespreksvoering. Noud Frielink Annemarie Kroon

In gesprek over goede fysiotherapeutische zorg

Motiverende Gespreksvoering

Cover Page. The handle holds various files of this Leiden University dissertation.

De rol van de psycholoog. Prof. dr. Geert Crombez

PERSPECTIEF OP POTENTIES. Juul Koene lectoraat GGZ Hogeschool Leiden

Kan niet bestaat niet. Workshop Slotdag Project Van Hinderpaal naar Mijlpaal Stichting Perspectief 31 mei 2014

Grenzen stellen in de hulpverlening. Bart De Saeger!

INHOUD ZELF PLANNEN WAAROM? ONDERZOEKS RESULTAAT ZELF PLANNEN INHOUD- ALGEMEEN ZELF PLANNEN MOTIVATIE ZELF PLANNEN SPECIFIEK

Kinesiofobie bij lage-rugpijn: een eenvoudige manier

Training motiverende gespreksvoering

General information of the questionnaire

BIJLAGEN Voorlichtingsbijeenkomsten voeding door diëtisten

Terug aan het werk als gedragsverandering?

Workshop Pijneducatie- IBS congres. Janke Oosterhaven, Promovendus PREPGO studie

Reflectieverslag motiverende gespreksvoering

Motiverende gespreksvoering cursusbijeenkomst 1: Het wiel van verandering

Motiveren? Dat doe je mooi zelf!

Behandelingen. 1 Multidisciplinaire screening Zorg op Maat. Doel van de screening. De screeningsdag

Leefstijlcoaching RGF. Bewuste geplande gedragsverandering

Roland Disability Questionnaire

Ruggespraak. Ruggespraak. Presentatie Ariette Sanders - Netwerkbijeenkomst Platform Gedeelde Besluitvorming - Maart 2013 RUGPIJN? agenda.

Omslag Motiveren kun je leren van Pauline Dekker & Wanda De Kanter, met tekeningen van Marnix Rues

Little Cuban Boy. +boy+youtube&view=detail&mid=9b9380e7ffedee B89A8D9B9380E7FFEDEEB89A8D&FORM=VIRE

Ik wil niet maar ik moet wel! Coaching: een populaire begeleidingsvorm

KENNISMAKING. Motiveren kan je leren 23/01/ manieren om te beïnvloeden. Wanneer Plaats Doelstelling. Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen

Hoe doorbreek je als begeleider de dynamiek : Alsmaar doorgaan ondanks de pijn en/of aanhoudende lichamelijke klachten (overactiviteit)

Motiverende gespreksvoering

Laten zitten compensatiegedrag bij eetstoornissen

Motivational Interviewing: ontdek de kracht van motiveren

Motiverende gespreksvoering

IN BEWEGING. Onderneem! Nietsdoen is geen optie

Somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten in de 1e lijn Ingrid Arnold

BELEVING. Is beleving van nierziekte en behandeling te beïnvloeden? Disclosure. Beleving en beinvloeding. Ziekte- en behandelpercepties

Motiverende gespreksvoering : De kracht van

Multidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Orbis Revalidatie

De biopsychosociale benaderingswijze veronderstelt taalspel om de volgende begrippen te onderscheiden: Probleem Klachten Pijn Last Aandoening (ziekte)

Methodieken van educatie: Motivational interviewing

Cultuur sensitief counselen over hiv ( testen) bij Subsaharaanse Afrikaanse migranten (SAM)

Elke dag voeren ergotherapeuten

MOTIVERENDE GESPREKSVOERING TRAJECTBEGELEIDERS. Inhoud. Kennismakingsrondje

Diagnostiek fase. Behandelfase. Resocialisatiefase. Psychosociale behandeling. Medicamenteuze behandeling. Terugvalpreventie Herstel

GEDRAGSMANAGEMENT. Inleiding. Het model. Poppe Persoonlijk Bas Poppe:

Alcohol en drugs. Wat zien we binnen de huisartsenvoorziening? Hersenschade Verbinding maken. met datgene wat onbesproken blijft

Multidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Zuyderland Revalidatie

Transcriptie:

Principes van graded activity Ron van Leeuwen Manuele therapie Docent fysiotherapie, post HBO onderwijs, master RGF Amstel- Meerlanden & Amsterdam Amsterdam: di 20 april 2010 1 Verwijsbrief gaarne je hulp bij pt: Man 40 jaar 3 maanden lage rugklachten, geen neurologie, Maand geleden MRI: g.b Activiteiten nivo uitbreiden Stoornisnivo

Definitie GA Is een integratieve, gestructureerde behandelvorm, gebaseerd op cognitieve en gedragsmatige leertheorieën gericht op het gradueel opbouwen van activiteiten volgens een tijdcontingent schema, waarbij de cliënt leert zelfstandig zijn activiteitenniveau op te bouwen en te handhaven 3 Fasen Probleeminventarisatiefase: Educatiefase Behandel/generalisatiefase Probleeminventarisatiefase disfunctioneel pijngedrag activiteiten biopsychosociale factoren inschatten motivatie voor gedragsverandering

Uitvragen van de klacht Verloop vd pijn (op zoek naar afwijkend beloop) (Pijn)gedrag: verbaal of non verbaal Cognitie: zelfregulatiemodel volgens Leventhal hulpmiddel IPQ vragenlijst Emoties Maatschappelijke factoren RPS Formulier Kennis van ziekte Kennis van leven Probleemoplossende vaardigheden Rol van de fysiotherapeut doel plan evaluatie

Skills: motiverende gespreksvoering Stephen Rollnick William Miller 4 algemene principes van MI (Miller 83) Er zijn vier principes die als een rode draad door de MI lopen: empathie uitdrukken; ontwikkelen van discrepantie; meeveren met weerstand; ondersteunen van eigen-effectiviteit Ambivalentie Ambivalentie: ik wil wel en ik wil niet.. Huidig gedrag Stand van zaken Geen verandering Toekomstig gedrag Wenselijke situatie Wel verandering Voordelen Van niet veranderen Nadelen Van niet veranderen Voordelen Van veranderen Nadelen Van veranderen Discrepantie:: -hoe ben je nu? -hoe wil je zijn?

Gedrag van patiënten verandertaal verandering woordgebruik weerstand voorspellers van de kans op gedragsverandering hulpverlener versterken verminderen Transtheoretisch model (Prochaska,DiClemente en Norcross 1992) Inschatten motivatiegedrag Stages of change concept Gedragsverandering in 5 stappen Geeft een duidelijk idee hoe welke fases nodig zijn voor gedragsverandering Elke fase verschillende kenmerken, verschillende acties Hoe groter de motivatie des te beter resultaat Stages of change Pre contemplatie Contemplatie Voorbereiding Gedragsbehoud/ terugval Actie

Fasen Precontemplation voorbeschouwen Contemplation overwegingsfase Preparation voorbereidingsfase Actiefase Kenmerken Is zich niet bewust van het probleem Overweegt om gedrag te veranderen Kenmerken Pt ziet geen voordelen stelt spontaan vragen; verzamelt info Ambivalent gedrag Geen plannen is gemotiveerd maakt plannen Voornemens Wil veranderen Wil wat doen om Maar weet niet hoe gedrag te veranderen gedrag wordt zoals afgesproken uitgevoerd Er is nieuw gedrag Belonen Gedragsbehoud volhoudfase ziet belang voordelen op korte en lange termijn Nieuw gedrag 6mnd Als gedrag niet wordt volgehouden volgehouden relaps beoogd gedrag wordt blijvend uitgevoerd Ziekte gerelateerde cognities Ik wil graag een meetinstrument bespreken: de IPQ RPS Formulier Meetinstrument IPQ: - op welke domein van het RPS formulier en ICF nivo?

Het Common Sense Model of Self-regulation Leventhal et al 1984 Ziekteperceptie: de waarneming van het ziek zijn beschreven in vijf domeinen en bevat antwoorden op de vragen: Wat heb ik? Hoe lang gaat dit duren? Hoe kan ik het onder controle krijgen? Wat zijn de consequenties? Wat is de oorzaak? 2 1 This scale is made available free to health psychology researchers. There are several different versions for a number of common illnesses. More are being added all the time. If using the IPQ-R cite the paper: http://www.uib.no/ipq / Ziekteperceptie vragenlijst IPQ-K digitaal in te vullen G. Topper 15-3-61 FysioOost@zonnet.nl http://www.ziekteperceptie.nl/ziekteperceptie_vragenlijst_ipq-k_rugpijn.html

gevolgen duur zelfredzaamheid effectieve behandelvorm identity illness concern emotional/cognitive coherence emoties oorzaak De volgende gegevens zijn naar uw fysiotherapeut gestuurd: 1. Hoeveel beïnvloed uw lage rugklachten uw leven? Waarde: 8/10 (helemaal geen invloed - zeer veel invloed) 2. Hoe lang denkt u dat uw lage rugklachten zal duren? Waarde: 9/10 (een zeer korte tijd- mijn hele leven) 3. Hoeveel controle vindt u dat u heeft over uw lage rugklachten? Waarde: 3/10 (helemaal geen controle zeer veel controle) 4. Hoeveel denkt u dat uw behandeling kan helpen bij uw lage rugklachten? Waarde: 4/10 (helemaal niet zeer veel) 5. Hoe sterk ervaart u klachten door uw rug? Waarde: 9/10 (helemaal geen klachten veel ernstige klachten) 6. Hoe bezorgd bent u over uw lage rugklachten? Waarde: 9/10 (helemaal niet bezorgd zeer bezorgd) 7. In welke mate vindt u dat u uw lage rugklachten begrijpt? Waarde: 8/10 (helemaal geen begrip zeer veel begrip) 8. Hoeveel invloed heeft de lage rugklachten op uw stemming? Waarde: 8/10 (helemaal geen invloed zeer veel invloed) 9.De belangrijkste oorzaken voor mijn lage rugklachten zijn: 1: mijn slechte prestatie in Rusland 2: de situatie met Gerard 3: mijn verbroken relatie met Sander Shine! De voorspellende waarde van de ziekte opvattingen In overeenstemming met het common-sense model zijn patiënten met disfunctionele opvattingen over hun lage rugpijn na 6 maanden minder hersteld dan patiënten met functionele opvattingen. De disfunctionele opvattingen die en slecht herstel voorspelden waren: verwachten dat de rugpijn lang zal duren, ernstige nadelige gevolgen van de rugpijn verwachten, menen zelf weinig controle te hebben over de lage rugpijn CONCLUSIE: Opvattingen over duur, gevolgen en persoonlijke invloed voorspellen ongunstig verloop van a-specifieke lage rugpijn PROGNOSTIEK!!

Doorverwijzen? Educatiefase In stand houdende factoren bespreken Faciliteren van de bereidwilligheid tot gedragsverandering Gericht op verbeteren van activiteiten Aansluiten bij het verhaal van de pt Niet overtuigen: Let op reparatiereflex/expertreflex Gebruik metaforen Bespreek ambivalentie Inzien van opbrengst Verantwoordelijkheid ligt bij pt

Activiteiten Samen een keuze maken in welke zinvolle activiteiten (hulpmiddel PSK) Pt is leidend in keuze (verhoging motivatie) Startnivo bepalen Basislijn bepalen: meer dan 3 meetmomenten verspreid over 1 week x as versus y-as ervaringen noteren die pt. zelf weergeven pt mag zelf bepalen wanneer hij stopt (is feitelijk pijncontingent) maak gebruik van grafieken als pt zelf geen inschatting kan maken Voorbeelden van grafieken Figuur A: zaagtandprofiel Fig B minuten dagen Vraag: wat vind je van deze grafieken?

Basislijn en aanvangsnivo bepalen Hoe bereken je de basislijn en aanvangsnivo Definitie:Basislijn minus 20 % Waarden van x as optellen (som) Aantal meetmomenten noteren Som: meetmomenten = basislijn Vermenigvuldig vervolgens met 0,8 Dit eindgetal is het zgn aanvangsnivo Opbouw bepalen Bepaal eindnivo Activiteit wordt uitgevoerd ondanks slechte dagen Bespreek tijdsperiode Maak weekdoelen Aanpak is tijdcontingent: pijnvermindering is niet de doelstelling Leg de nadruk op winst op activiteitennivo Positieve bekrachtiging Generalisatiefase Pt functioneert nu op hoger nivo van behandelingsfase naar eigen omgeving pt gaat zelf op zoek om aangeleerde vaardigheden toe te passen in eigen omgeving (intrinsieke bekrachtiging) betrek directe omgeving partner

Einde