Vacature coördinator Rungproject



Vergelijkbare documenten
Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v)

Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR

Jeugdwerker Ninove (M/V)

Team crisispunt Limburg -18

LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum

Vacature Office Manager/Secretaresse

Teamcoördinator ALERT-team

Teamverantwoordelijke De Passant

O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie

VACATURE Trajectbegeleider / educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO (tijdelijke vervanging 1 december 30 juni)

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5

OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker

Bij de intake de hulpvraag analyseren ; Regelmatige contacten (telefonisch en persoonlijk) met. De patiënt en zijn familie ervaart

F U N C T I E P R O F I E L

1. Functienaam: centrumleider lokaal dienstencentrum Oud St. Jozef. Niveau : B1-B2-B3 Weddeschaal : B1- B2-B3

VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom

WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR

Vacature Coördinator De Plan-trekkers. 1 Gezin 1 Plan

De Leemwinning. toelichting. Info-avond oktober Jeugdzorg Emmaüs 1

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve

Functiebeschrijving: Pedagogisch adviseur leertijd (M/V) Cel praktijkopleiding

Teamcoördinator Regioteam Mortsel

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015.

STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE

Vacature hoofdmedewerker administratie en planning. (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar

F U N C T I E P R O F I E L

VACATURE Coördinator P.O.T. (m/v) vzw LEJO Voltijds

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

1 Adviseert de directie en leidinggevenden bij het ontwikkelen en uitvoeren van een medewerkersbeleid

groepswerker/ begeleider (m/v) uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een:

Voor de coördinatie en verdere uitbouw van het groepswerk zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

Intercultureel bemiddelaar

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Functiebeschrijving. Deskundige Personeelsdienst

Samenwerkingsverband SONJA ERTEEJEE. 2 Gezinscoaches

FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.

deskundige straathoekwerker

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

AAN HET WERK. Wat moet je doen? 1. Bekijk de advertenties op blad 2 en Doe de opdrachten op blad 4 in groep. OPDRACHT BLAD 1

II FUNCTIEOMSCHRIJVING CONTEXTBEGELEIDER

Functiekaart. Dienst: Subdienst:

Functieprofiel Begeleidingsverpleegkundigen

FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker

Wie zijn we? Wie zoeken we? VACATURE 2 EDUCATIEF EN PROJECTMEDEWERKERS

Rol: Maatschappelijk assistent

Een woonbegeleider voor de Woonwinkel (halftijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2015, met mogelijkheid tot verlenging)

Gemeentebestuur Ravels

Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code:

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader

Structuur geven aan onze seniorenadviesraad

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

Vacature Stafmedewerker Centraal

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

VACATURE COMMUNICATIE EN CAMPAGNEMEDEWERKER

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening

VACATURE Educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.

Functieomschrijving: Jeugddienst: consulent. Functieomschrijving: consulent

Vacature Jurist / rechtshelper A1a-A3a

Kwaliteitsplanning 2016

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar

Brugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd sociale dienst.

FUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:

Transcriptie:

Vacature coördinator Rungproject 26.06.07 Het Rungproject is een nieuw initiatief dat herstelgerichte hulp biedt aan jongeren in de bijzondere jeugdbijstand die weglopen (overwegen) en hun omgeving. Het wil een antwoord bieden op twee realiteiten. Weglopen is een duidelijk signaal van de jongere, enerzijds. Weglopen is vaak een negatieve spiraal, met veel risico s, anderzijds. Het aanbod vertaalt zich in een laagdrempelig contactpunt, tijdelijke elementaire hulp (bed, bad, brood), en een neutrale ondersteuning en bemiddeling voor de omgeving & jongere. Rung is de Engelstalige term voor de sport van een ladder. Het wil voor jongere en omgeving een tijdelijke adempauze betekenen, om nadien eerste laddertreden naar boven te nemen. Vzw Stappen zoekt een nieuwe coördinator voor het Rungproject: - deeltijds contract (30u/week) - bij voorkeur met ingang van 20 augustus 2007 Solliciteren kan: - bij voorkeur per e-mail naar rungproject@yahoo.com - schriftelijk naar Rungproject, p/a Westveldstraat 1 9040 Sint-Amandsberg - vóór vrijdag 27 juli 2007 Contactpersoon: Gijs Thooft, 0473/92 27 66. Bereikbaar op iedere weekdag en zondag van 15u tot 19u. De functie van coördinator houdt de volgende opdrachten in: 1. coördinatie van de dienstverlening 2. aanwerving, coaching en vorming van de vrijwilligers 3. continuering en uitbouw van het project 4. communicatie en rapportering 1. COÖRDINATIE VAN DE DIENSTVERLENING De hoofdopdracht in het takenpakket is de coördinatie van het aanbod (dienstverlening), afgestemd op de beoogde doelgroep en uitgevoerd in de geest van de werking en de finaliteit van het project. In het bijzonder de volgende opdrachten: - de neutraliteit van de hulpverlening waarborgen - de veiligheid van de jongere garanderen - de afbakening van het aanbod en de doelgroep bewaken - het opmaken van begeleidingsdoelstellingen en het superviseren van de hulpverleningsacties - zich kunnen inleven in de standpunten van de verschillende betrokkenen, deze vertalen in werkbare houdingen, bemiddelen tussen partijen - een crisissituatie snel kunnen inschatten, een duidelijk standpunt formuleren, beslissingen nemen en zorgen dat deze uitgevoerd wordt Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 1 -

- gerichtheid op samenwerking en overleg - aanbod kunnen aflijnen naar doelgroep, hulpvraag en duur - kennis hebben van het hulpverleningslandschap met oog voor de eigen accenten 2. VRIJWILLIGERSWERKING De opdrachten binnen de vrijwilligerswerking ontplooien zich op verschillende niveaus: - de coaching en de evaluatie van 2 stagiaires (VSPW); de stagiaires staan mee in voor de telefonische permanentie, de bemiddeling met de opvoedingscontext en de begeleiding van de jongeren - de aanwerving, coaching en vorming van vrijwilligers In het bijzonder: - zorgen voor voldoende afstemming tussen nieuwe en huidige vrijwilligers, en tussen de vrijwilligers en de 2 stagiaires - de opleiding van de vrijwilligers - de planning en de supervisie van de concrete dienstregeling van de vrijwilligers - instaan voor de personeelsadministratie - communicatief zijn - een flexibele houding ontwikkelen (ondersteunend, coachend of sturend) aangepast aan de omstandigheden; bereidheid om bij te springen wanneer nodig - oog hebben voor sterkten en zwakten van vrijwilligers: de juiste persoon kunnen inschakelen voor de juiste opdracht 3. CONTINUERING EN UITBOUW PROJECT De opdrachten situeren zich op verschillende terreinen: - uitwerken en concretiseren van nieuwe projectdoelstellingen (uitbouw preventie, bekendmaking bij jongeren, vorming aan wegloopantennes in Oost-Vlaanderen ) - verdere verkenning en concretiseren van structurele erkenning van het project - overleg met Denkgroep (denkpartners omtrent wegloopthematiek) en andere diensten - verdere ontwikkeling van expertise omtrent weglopen - oog hebben voor de organisatorische aspecten van het project (huisvesting, financiën, sponsoring, administratie, registratie) - bijhouden van registratiesysteem, met het oog op communicatie en rapportage - beheer van toekomstige website (sept. 2007) - enthousiasmeren van jongeren, vrijwilligers, hulpverleners, betrokkenen, beleid, sponsors, voor het project (via geschreven documenten maar ook mondeling) - planmatig kunnen denken en gestructureerd te werk gaan i.f.v. stapsgewijze uitbouw en continuering van het project - inhoudelijk voorbereiden en leiden van vergaderingen, inclusief verslaggeving 4. COMMUNICATIE EN RAPPORTERING Met de volgende opdrachten: - continueren bekendmaking en afstemming - communiceren van inzichten uit de praktijk (via de registratie) naar het werkveld, via de nieuwsbrief en het tussentijds en jaarverslag aan de provincie - schrijven van het tussentijds en jaarverslag ter attentie van de provincie - redactie van artikels voor welzijnsmagazines (Agora, Sociaal, ) Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 2 -

- relevante conclusies kunnen trekken uit de registratiegegevens - vlotte en toegankelijke schrijfstijl - synthetiseren en structureren - vlot gebruik van tekstverwerking Algemene jobinformatie WIJ VERONDERSTELLEN: - uitgebreide PC-kennis - kennis van het welzijnslandschap - flexibele opstelling - bezit van wagen WIJ BIEDEN: - een hele grote uitdaging om dit geconsolideerd project, gegroeid vanuit de dagelijkse praktijk, te continueren en structureel te verankeren, in overleg met het samenwerkingsverband GROB - een ondersteunende denk- en stuurgroep samengesteld uit praktijkmensen (diverse organisaties, niveau s, ) - externe vorming, op maat van de functie Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 3 -

Vacature coördinator Rungproject 26.06.07 Het Rungproject biedt sedert okt. 2005 in de regio Gent-Eeklo herstelgerichte hulp aan jongeren in een problematische opvoedingssituatie die weglopen (overwegen) en hun omgeving. Het wil een antwoord bieden op twee realiteiten. Weglopen is een duidelijk signaal van de jongere, enerzijds. Weglopen is vaak een negatieve spiraal, met veel risico s, anderzijds. Het aanbod vertaalt zich in een laagdrempelig contactpunt, tijdelijke elementaire hulp (bed, bad, brood), en een neutrale ondersteuning en bemiddeling voor de omgeving & jongere. Rung is de Engelstalige term voor de sport van een ladder. Het wil voor jongere en omgeving een tijdelijke adempauze betekenen, om nadien eerste laddertreden naar boven te nemen. Het Rungproject is een initiatief van het samenwerkingsverband Gents Regionaal Overleg Bijzondere Jeugdbijstand (GROB), en wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen. Vzw Stappen zoekt een nieuwe coördinator (m/v) voor het Rungproject: - deeltijds contract (30u/week) - aanvang contract bij voorkeur op 20 augustus 2007 - contract van bepaalde duur (tot 1 oktober 2008), mogelijks verlengbaar. A1, conform barema PC 319 (max. 3j anciënn.) Solliciteren kan: - CV met motivatiebrief - bij voorkeur per e-mail naar rungproject@yahoo.com - schriftelijk naar Rungproject, p/a Westveldstraat 1 9040 Sint-Amandsberg - vóór vrijdag 27 juli 2007 Contactpersoon: Mevr. Maureen Pollentier en Dhr. Gijs Thooft, 0473/92 27 66. Bereikbaar op iedere werkdag van 15u tot 19u. De functie van coördinator houdt de volgende opdrachten in: 1. coördinatie van de dienstverlening 2. aanwerving, coaching en vorming van de vrijwilligers 3. continuering en uitbouw van het project 4. communicatie en rapportering 1. COÖRDINATIE VAN DE DIENSTVERLENING De hoofdopdracht in het takenpakket is de coördinatie van het aanbod (dienstverlening), afgestemd op de beoogde doelgroep en uitgevoerd in de geest van de werking en de finaliteit van het project. In het bijzonder de volgende opdrachten: - de neutraliteit van de hulpverlening waarborgen - de veiligheid van de jongere garanderen - de afbakening van het aanbod en de doelgroep bewaken Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 1 -

- het opmaken van begeleidingsdoelstellingen en het superviseren van de hulpverleningsacties - zelfstandig kunnen werken, dynamisch, flexibel en sociaal ingesteld - zich kunnen inleven in de standpunten van de verschillende betrokkenen, deze vertalen in werkbare houdingen, bemiddelen tussen partijen - een crisissituatie snel kunnen inschatten, een duidelijk standpunt formuleren, beslissingen nemen en zorgen dat deze uitgevoerd wordt - gerichtheid op samenwerking en overleg - aanbod kunnen aflijnen naar doelgroep, hulpvraag en duur - kennis hebben van het hulpverleningslandschap met oog voor de eigen accenten 2. VRIJWILLIGERSWERKING De opdrachten binnen de vrijwilligerswerking ontplooien zich op verschillende niveaus: - de coaching en de evaluatie van 2 stagiaires (VSPW); de stagiaires staan mee in voor de telefonische permanentie, de bemiddeling met de opvoedingscontext en de begeleiding van de jongeren - de aanwerving, coaching en vorming van vrijwilligers In het bijzonder: - zorgen voor voldoende afstemming tussen nieuwe en huidige vrijwilligers, en tussen de vrijwilligers en de 2 stagiaires - de opleiding van de vrijwilligers - de planning en de supervisie van de concrete dienstregeling van de vrijwilligers - instaan voor de personeelsadministratie - communicatief zijn - een flexibele houding ontwikkelen (ondersteunend, coachend of sturend) aangepast aan de omstandigheden; bereidheid om bij te springen wanneer nodig - oog hebben voor sterkten en zwakten van vrijwilligers: de juiste persoon kunnen inschakelen voor de juiste opdracht 3. CONTINUERING EN UITBOUW PROJECT De opdrachten situeren zich op verschillende terreinen: - uitwerken en concretiseren van nieuwe projectdoelstellingen (uitbouw preventie, bekendmaking bij jongeren, vorming aan wegloopantennes in Oost-Vlaanderen ) - verdere verkenning en concretiseren van structurele erkenning van het project - overleg met Denkgroep (denkpartners omtrent wegloopthematiek) en andere diensten - verdere ontwikkeling van expertise omtrent weglopen - oog hebben voor de organisatorische aspecten van het project (huisvesting, financiën, sponsoring, administratie, registratie) - bijhouden van registratiesysteem, met het oog op communicatie en rapportage - beheer van toekomstige website (sept. 2007) - enthousiasmeren van jongeren, vrijwilligers, hulpverleners, betrokkenen, beleid, sponsors, voor het project (via geschreven documenten maar ook mondeling) - planmatig kunnen denken en gestructureerd te werk gaan i.f.v. stapsgewijze uitbouw en continuering van het project - inhoudelijk voorbereiden en leiden van vergaderingen, inclusief verslaggeving Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 2 -

4. COMMUNICATIE EN RAPPORTERING Met de volgende opdrachten: - continueren bekendmaking en afstemming - communiceren van inzichten uit de praktijk (via de registratie) naar het werkveld, via de nieuwsbrief en het tussentijds en jaarverslag aan de provincie - schrijven van het tussentijds en jaarverslag ter attentie van de provincie - redactie van artikels voor welzijnsmagazines (Agora, Sociaal, ) - relevante conclusies kunnen trekken uit de registratiegegevens - vlotte en toegankelijke schrijfstijl - synthetiseren en structureren - vlot gebruik van tekstverwerking Algemene jobinformatie WIJ VERONDERSTELLEN: - min. bachelor/a1 diploma in sociale georiënteerde opleiding - uitgebreide PC-kennis - kennis van het welzijnslandschap - flexibele opstelling - bezit van een wagen WIJ BIEDEN: - Deeltijds contract (30u), van bepaalde duur (tot 1/10/2008), mogelijks verlengbaar; A1, barema conform PC 319, met max. 3 jaar anciënniteit Algemeen - grote uitdaging om dit geconsolideerd project, gegroeid vanuit de dagelijkse praktijk, te continueren en structureel te verankeren, in overleg met het samenwerkingsverband GROB - een ondersteunende denk- en stuurgroep samengesteld uit praktijkmensen (diverse organisaties, niveau s, ) - externe vorming, op maat van de functie Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 3 -