Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Surf naar Jobat.be/Antwerpen Reporter ter plaatse Wilt u adverteren? ONTDEK DEzE Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Bart Roggeman Bart Roggeman1@pandora.be info@jobatmedia.be 02 467 48 00 EN 6.937JOBS OP JOBAT.BE Technische beroepen het blijft een probleem om de vacatures voor technische beroepen, waaronder ook lassers, ingevuld te krijgen. Foto: photonews Kogeka en Voka wisselen van gedachten met bedrijven We moeten opleidingen en stages verfijnen er heerst nog altijd een kwantitatief tekort aan technisch geschoolden, zowel uit het secundair als het hoger onderwijs. beroepen als technici, informatici en onderhoudstechnici blijven hardnekkig tot de knelpuntberoepen behoren. bruggen slaan tussen scholen en bedrijven is de boodschap. Dat blijkt ook uit het sectorrapport januari 2015 voor de provincie Antwerpen van VDAB. De industrie in de provincie Antwerpen vertegenwoordigt 107.940 koppen of 14 procent van de totale tewerkstelling. De meest gevraagde beroepsgroepen in de verschillende sectoren die onder de industrie vallen (waaronder metaal, voeding, textiel en chemie) zijn technici (elektromechanica en onderhoud, automatisatie, machinesteller) zowel op A2- als bachelor niveau, meet- en regeltechniekers en CNC-werktuigenmachineoperatoren en -programmeurs. Het rapport stelt dat er onvoldoende instroom is. In de sector metaal zijn ruim 1 op 3 van de vacatures knelpuntberoepen. De voedingssector heeft het grootste aanbod op het vlak van nieuwe jobs. Bruggen slaan Het opstarten van nieuwe opleidingen en overleg tussen bedrijven en het onderwijs moeten aan de noden tegemoet komen. In de Kempen is Voka Kamer van Koophandel Kempen daar sinds een tijdje mee bezig. Ook vanuit Voka stellen we vast dat er in onze regio té weinig wetenschappelijk en technisch talent aanwezig is. Heel wat bedrijven zijn op zoek naar kandidaten, maar kunnen ze niet meteen vinden. We doen permanent inspanningen om de aansluiting tussen het onderwijs en de bedrijven te verbeteren en leggen contacten voor de toekomst zodat ze daarna elkaar rechtstreeks weten te vinden. Eind 2014 lanceerde Voka KvK Kempen daarom ook de digitale tool www.onderwijs-ondernemen.be, een digitaal platform waarop bedrijven en scholen elkaar kunnen vinden inzake stages, bezoeken, werkplekleren, materialen en diensten, vertelt Guido Evens, senior adviseur onderwijs en arbeidsmarkt. Pijpfitten-lassen Zo organiseerde onlangs het Sint-Jozefinstituut Geel (SJG) van de scholengemeenschap Kogeka, in samenwerking met Voka Kamer van Koophandel Kempen, een ontbijtsessie met bedrijven uit de regio. Op 1 september start de school met een nieuw specialisatiejaar pijpfitten-lassen-monteren. Deze opleiding werd nog niet specifiek in de regio aangeboden. Om deze opleiding zo goed mogelijk af te stemmen op de competenties die de industrie de komende jaren verwacht, willen we samen met enkele bedrijven uit onze regio nadenken over de concrete invulling, zegt Hilde Verdonck, directeur departement mechanica-elektriciteit. Dankzij de samenwerking met Voka kunnen we rekenen op de inbreng van een aantal bedrijven en organisaties als Pipetech Academy, Asotep nv, Smet Boring, Belgoprocess, BP Chemicals, Spie Belgium, VDL KTI nv, Hydrogenics en Lutasin. Verfijnen Het overleg was héél verrijkend. Wat vooral opviel, is dat we iets te veel waren gefixeerd op het lassen, terwijl in grote bedrijven lassen en pijpfitten iets totaal verschillend zijn. Daar hadden we niet bij stil gestaan. Daarom willen we in het vijfde en zesde jaar lasconstructie toch ook al een klein stukje pijpfitten integreren zodanig dat leerlingen het onderscheid kunnen aanvoelen, verduidelijkt de directeur. We moeten onze opleidingen en stages verfijnen en dergelijk overleg is daarbij erg nuttig gebleken. Daarom gaan we binnenkort nog gelijkaardige initiatieven nemen voor de richting industrieel onderhoud (27 maart) en voor de inrichting van de nieuwe werkplaats mechanica (11 juni), zegt de directeur. Het overleg was héél verrijkend en voor herhaling vatbaar. Nieuw bij VDAB Hilde Verdonck, directeur departement mechanica-elektriciteit Bij VDAB start binnenkort ook een volledig nieuw opleidingstraject voor onderhoudstechnicus. Vanuit sectorfederatie FTMA kregen we die vraag omdat dergelijke profielen erg moeilijk te vinden zijn. Vaak zijn kandidaten ofwel mechanisch sterk is, ofwel elektrisch, maar de combinatie ervan is vaak de grote moeilijkheid. In het opleidingstraject van acht maanden wordt die combinatie gemaakt, verduidelijkt Jelle Beersmans van VDAB. Voor de opleiding staan er infosessies gepland op 25 maart en 2 april. Meer info op www.talentenfabriek.be/wordonderhoudstechnicus of 03-202.14.05. Een tweede bijzondere opleiding die binnenkort bij VDAB van start gaat, is voor pipingtekenaar. Dat sluit aan bij industrieel tekenen, maar is heel specifiek. Het is een nicheberoep waar zeker hier in de haven van Antwerpen veel vraag naar is, zegt Beersmans. Er zijn infosessie op 20, 27 en 29 april. Info: 03-202.14.15. Mensen uit het onderwijs en mensen uit het bedrijfsleven hebben overleg gepleegd over de invulling van een nieuwe technische opleiding.
2 Barry Callebaut zoekt een gemotiveerde Elektromechanieker Als Elektromechanieker los je storingen op waarbij een brede kennis (op mechanisch, elektrisch, hydraulisch, pneumatisch & beperkt elektrotechnisch gebied) een duidelijke meerwaarde biedt Je zorgt voor periodieke onderhoudswerkzaamheden zodat pannes en productiestilstanden vermeden worden Je staat in voor de herstellingen van onderdelen en hulpstukken Je volgt de geldende hygiëne- & veiligheidsregels strikt op tijdens de uitvoering van de werkzaamheden. Je behaalde een A2-diploma in de richting elektromechanica en beschikt over een 2-tal jaren relevante ervaring, bij voorkeur in de voedingssector Typerend voor jou zijn zin voor initiatief en een zelfstandige en probleemoplossende aanpak Je bent sociaal vaardig en je bent gebeten door techniek. 60 MEDEWERKERS 3-ploegenregime - m/v 1963 FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Verantwoordelijk voor de organisatie, opvolging en kwaliteitsvolle uitvoering van één of meerdere bouwprojecten 2. Overleggen met de bouwheer, architect, werfleiding, aankoop en projectassistent 3. Opstellen van de vorderingsstaten en uitvoeringsplannen 4. Bewaken van budgetten en rendementen 6. Rapporteren aan de Verantwoordelijke Projectleiding FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Ondersteunen van project- en werfleiders bij de opstart en uitvoering van bouwprojecten 2. Controleren van architectuur-, stabiliteits- en uitvoeringsplannen 3. Opstellen van uitvoeringsplannen in overleg met de projectleider 4. Opmaken van verrekeningen MEEUWEN- GRUITRODE 5. Rapporteren aan de Verantwoordelijke Projectleiding Barry Callebaut produceert al meer dan 150 jaar chocolade- en cacaoproducten. Het is het enige volledig geïntegreerde chocoladebedrijf dat elke stap beheerst, van de inkoop van de cacaobonen tot het afgewerkte chocoladeproduct. Barry Callebaut levert diensten aan de hele voedingsindustrie, van industriële voedselproducenten tot ambachtelijke en professionele gebruikers van onze producten. De afgelopen jaren heeft het bedrijf langlopende leveringsovereenkomsten afgesloten met 4 van de 5 toonaangevende suikerwarenfabrikanten uit de wereldtop. Barry Callebaut heeft duidelijk naam gemaakt als voorkeursleverancier van de hele voedingsindustrie. Ben jij ook verlekkerd op techniek? GEWENSTE KWALIFICATIES GEWENSTE KWALIFICATIES www.barry-callebaut.com/careers HAEX is een snelgroeiend en dynamisch familiaal bouwbedrijf dat zich specialiseert in residentiële bouw, assistentiewoningen, utiliteitsbouw en sociale woningbouw. Haex werkt dankzij het familiale karakter steeds nauw, direct en oplossingsgericht samen met zijn klanten. Het bedrijf onderscheidt zich van de concurrentie door zich te profileren als een Design&Build partner: het bouwproces wordt van a tot z opgevangen zonder zorgen voor de bouwheer met volledige begeleiding op gebied van architectuur, studiebureau, aannemer en totaalafwerking. Het eigen gedreven team van vakmensen is gespecialiseerd in kwalitatief hoogstaand beton- en metselwerk. Wegens onze groei zijn we momenteel voor verschillende regio s op zoek naar 2 Projectleiders en 1 Projectassistent (m/v): PROJECTLEIDER VOOR ONZE PROJECTEN IN LIMBURG, BRABANT EN/OF ANTWERPEN HOGERE OPLEIDING BOUWKUNDE +5 JAAR ERVARING IN DE UITVOERING VAN MIDDEL- GROTE BOUWPROJECTEN OPLEIDING BOUWKUNDE (OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING) ENKELE JAREN RELEVANTE ERVARING KENNIS MS PROJECTS MS OFFICE AUTOCAD (én chocolade?) Bij interesse, kan u ons via volgende kanalen contacteren: Ellen Coppens - Human Resources - Recruitment Barry Callebaut Belgium nv Aalstersestraat 122 - B-9280 Lebbeke Wieze Tel.: +32 53 73 07 97 - E-mail: recruitments_belgium@barry-callebaut.com 5. Aansturen en begeleiden van werfleiding, werfpersoneel en projectassistent ORGANISATIE- TALENT ORGANISATIE- TALENT COMMUNICATIEF PROJECTVOORBEREIDER VOOR ONS KANTOOR IN MEEUWEN-GRUITRODE KENNIS AUTOCAD MS PROJECTS MS OFFICE ACCURAAT LEIDINGGEVEND TALENT OPLOSSINGS- GERICHT S E R V I C E F L A T S I N M O L WAT HEEFT HAEX U CONCREET TE BIEDEN? 1. Een verantwoordelijke en boeiende functie binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf met naam en faam binnen de sector 2. Werken in een team van gedreven vakmensen binnen een open werksfeer met korte communicatielijnen 3. Ruimte voor persoonlijke en functiegebonden doorgroeimogelijkheden 4. Een competitief salaris met extralegale voordelen en firmawagen (voor de Projectleider) 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken ERKEND BUREAU VG. 686/B INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 zaterdag tussen 14 en 17u mail: peter@vmc-select.be VMC Select bvba www.vmc-select.be Aanwerving exclusief zondag tussen 20 en 21u Jaarbeurslaan 17.11 www.haex.be begeleid door weekdagen tussen 9 en 10u 3600 GENK VMC Select s avonds tussen 19 en 20u SHORTCUT RECRUITMENT Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.
3 Het gemeentebestuur van Kalmthout werft m/v aan: Wij werven aan (met aanleg werfreserve) m/v: STAFMEDEWERKER PATRIMONIUM contractueel - voltijds - niveau B1-B3 Uw functie De stafmedewerker is verantwoordelijk voor het duurzaam beheer van het patrimonium van gemeente en OCMW. Uw profiel Houder zijn van een bachelordiploma of een diploma hiermee gelijkgesteld, beschikken over minimum 3 jaar relevante beroepservaring. Slagen voor de selectieprocedure. Een gunstig resultaat behalen in een psychotechnische proef. Ons aanbod voor deze functie Eenaangenamewerkomgevingeneengunstigevakantieregeling. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling van het abonnement voor het openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering pensioenplan voor de contractuele personeelsleden. Relevante privéjaren worden in aanmerking genomen voor de bepaling van de wedde voor max. 6 jaar. Interesse voor deze functie? De kandidaturen (sollicitatiebrief met cv, kopie diploma( s), recent uittreksel strafregister), moeten worden verstuurd aan het college van burgemeester en schepenen, Kerkeneind 13, 2920 Kalmthout of tegen ontvangstbewijs afgegeven op de personeelsdienst ten laatste op 10 april 2015. Info over deze vacature? Voor alle inlichtingen i.v.m. de aanwervingsvoorwaarden, het indienen van de kandidaturen, de functiebeschrijving en het examenprogramma kan je contact opnemen met de personeelsdienst op het telefoonnummer 03 620 22 20 of via personeel@kalmthout.be of via www.kalmthout.be/vacatures. Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod. Het Gemeentelijk Technisch Instituut (GTI) is een school met secundair onderwijs (TSO en BSO), die leerlingen mee opleidt en vormt tot jongvolwassenen, zodat ze daadwerkelijk, en met een goed gevoel, kunnen deelnemen aan het maatschappelijk leven. In het bijzonder voorziet de school in nijverheidstechnisch gerichte opleidingen op het vereiste niveau, die leerlingen beroepsbekwaam maken of voorbereiden op aansluitende studies. De gemeente Beveren is voor het GTI op zoek naar een gemotiveerde medewerker m/v: TECHNISCH ADVISEUR COORDINATOR (TAC) voor het Gemeentelijk Technisch Instituut Voornaamste aanstellingsvoorwaarden: Wettelijke Aanstellingsvoorwaarden uit het decreet rechtspositie van 27/03/1991 (art.40). houder zijn van het vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs vastgesteld voor dit specifieke selectie- of bevorderingsambt, organiek of bij overgangsmaatregel; als laatste evaluatie geen evaluatie met de eindconclusie onvoldoende hebben verkregen in het desbetreffende selectieof bevorderingsambt bij de inrichtende macht waar de vacante betrekking zich situeert. Als het personeelslid niet werd geëvalueerd, wordt aan deze voorwaarde geacht voldaan te zijn; voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19 van het decreet rechtspositie. Aanvullende voorwaarden: over minstens 5 jaar anciënniteit beschikken in het secundair onderwijs beantwoorden aan het vereiste profiel in het bezit van of behalen binnen de eerste twee jaar na de aanstelling: basisvorming veiligheid (preventieadviseur niveau III) slagen in een selectieproef bestaande uit een schriftelijk, psychotechnisch en mondeling gedeelte. Kandidaatstelling: Kandidaturen kunnen ingediend worden t.e.m. 31 maart 2015. Uw kandidatuur met bijhorende bewijsstukken en een uitvoerig curriculum vitae kan u ofwel aangetekend verzenden aan het college van burgemeester en schepenen, Stationsstraat 2, 9120 Beveren ofwel per e-mail verzenden naar sollicitaties.onderwijs@beveren.be. Meer weten? Voor nadere inlichtingen alsook voor een volledige opgave van het examenprogramma en het functieprofiel kan u zich wenden tot Bert Van Puymbroeck, celhoofd dienst onderwijs, Stationsstraat 2 te Beveren. Bel 03 750 16 63 of mail naar sollicitaties.onderwijs@beveren.be. WWW.BEVEREN.BE Cofely Axima werft aan! Wie zijn we? ject DEen greep uit ons aanbod van vacatures: Met meer dan 50 jaar ervaring is Cofely Axima dé referentie voor HVAC, luchtbehandeling, koeling en sprinklers. Vanuit meer dan 10 vestigingen verspreid over België levert Cofely Axima multidisciplinaire oplossingen. Om onze groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar versterking! Surf naar www.cofelyaxima.be of jobat.be om meer te weten over ons bedrijf en onze uitdagingen. Heb je interesse of wil je meer weten, contacteer dan: Esther von Arx via jobs@cofelyaxima-gdfsuez.be of tel. +32 3 270 97 54. Project Managers HVAC (Aartselaar en Brussel) Project Engineer Sprinkler (Aartselaar) Project Engineer Service Refrigeration (Antwerpen Calculator/ tekenaar HVAC(Aartselaar en Brussel) Commissioning Engineer (Aartselaar en Brussel) Site Managers HVAC (Aartselaar en Brussel) Werfleider Refrigeration (Antwerpen) Koeltechniekers (Antwerpen) Onderhoudstechniekers centrale verwarming/sanitair (Antwerpen) Technisch bediende - dienst na verkoop (Antwerpen) Purchaser (Antwerpen en Brussel) Communications Officer (Antwerpen/ Brussel) HR- Generalist (Antwerpen/ Brussel)
4 Een passie voor Transport, Logistiek & Automotive? De Putter & Co, gevestigd in Antwerpen, is een ondernemend consultancykantoor voor de sectoren Transport, Logistiek en Automotive. We behoren met 10 medewerkers tot de belangrijkste en best gereputeerde in deze markt. Naast Management-advies & coaching, QSHE-begeleiding & procesoptimalisatie, adviseren we tal van bedrijven op logistiek vlak. Tevens rekruteren wij middenen hogere kaderfuncties binnen onze specialisatie via creatieve mediacampagnes, direct search of executive search. Onze klanten zijn voornamelijk bedrijven die marktleider of challenger zijn in hun segment, meestal Belgische vestigingen van multinationals of grotere familiale ondernemingen. Om onze permanente groei te ondersteunen, wensen wij ons team te versterken met een (m/v): RECRUITMENT CONSULTANT WIJ BIEDEN Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen in functie van je resultaten Een boeiende en gevarieerde job in een jong en dynamisch team Uitdagende verantwoordelijkheden binnen een groeiend, internationaal georiënteerd bedrijf Een aangename werksfeer in een professionele werkomgeving Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (Antwerpen binnensingel) Meer informatie over deze en andere vacatures vind je op Mail je CV naar De Putter & Co t.a.v. dhr. William De Putter Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen T: +32-3-320.87.87 w.deputter@deputter.co www.deputter.co/jobs SPIDER CONCEPTS.EU Voor ons actueel aanbod vacatures kijk op Automotive actief in de sectoren Logistics Wij www.deputter.co/jobs VG.171/B B-AB11.013 W.RS.146 SPIDER CONCEPTS.EU UW PROFIEL Hogere opleiding Ervaring binnen Supply Chain of Automotive, of in een gelijkaardige functie bij een selectiekantoor is een plus Je communiceert vlot en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht Doorzetter en flexibel in functie van klantenbehoeften Je bent meertalig (N/F/E) en een geoefend PC gebruiker Discretie en diplomatie zijn voor jou vanzelfsprekend Transport Automotive Logistics Transport UW FUNCTIE Je bent verantwoordelijk voor de totale rekruteringsopdracht van de profielopname tot de opvolging van de geplaatste kandidaat Je draagt zorg voor de identificatie van potentiële kandidaten (voornamelijk direct search via telefonisch acties/internet, ), een eerste telefonische screening, een diepgaand interview en een uitgebreide rapportage en presentatie van de kandidaat aan onze klant Je staat in voor het accountmanagement en bent de contactpersoon voor onze opdrachtgevers Je behandelt elke opdracht accuraat en resultaatgericht
5 Software Engineers Business Consultants Campaign Manager Heb je een Bachelor, Master of heb je veel relevante ervaring? Organi zoekt voor haar verdere groei diverse enthousiaste en creatieve programmeurs en consultants. Wordt jij onze Campaign Manager, dan ontwerp je vast onze volgende advertentie. Meer detail kan je vinden op onze website. Onze 75 enthousiaste medewerkers staan klaar om je warm te ontvangen en hun kennis te delen. Organi beloont jouw inzet en talent met een competitief loon, firmawagen, diverse extra legale voorwaarden en een doorgedreven opleiding. Wil je werken voor één van de Belgische IT-pioniers en gebruik maken van de modernste technologieën, surf dan naar www.organi.be/vacatures en stuur je CV door. Bredenoord is een toonaangevende, internationale organisatie in energievoorzieningen met een permanent, tijdelijk of mobiel karakter. Maatwerk voor elke stroombehoefte op elk gewenst moment. Om de verhuurdivisie van Bredenoord in België verder uit te bouwen zoeken wij kandidaten (m/v) voor de positie van: Area Manager U bent de spil in de verdere ontwikkeling van Bredenoord in de Belgische markt, met name in de segmenten; energie, ict, industrie, bouw en offshore. U bent ervaren in het werken met kapitaalgoederen, hebt een duidelijke affiniteit met techniek en bent een strategische partner voor uw klanten. Met klantgerichte en kwalitatieve dienstverlening bouwt u de marktpositie geleidelijk uit. U wordt hierbij ondersteund door een sterke technisch-commerciële en logistieke organisatie. Bredenoord biedt topproducten, een nononsense bedrijfscultuur en alle ruimte voor persoonlijke groei. Interesse? Ga dan naar www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (BDN154) neemt u contact op met Peter Paardekooper, tel. (03) 235 45 50. Kijk ook op www.bredenoord.com Erkenning VG.665/B B-CLOSE is de grootste onafhankelijke Belgische onderneming, actief in de verdeling en onderhoud van A-merk heftrucks. Zie www.b-close.be voor meer informatie. Wij zoeken nieuwe collega s (m/v) : Buitentechniekers: regio s Antwerpen & LimBurg Functie-inhoud: Het verrichten van revisiewerkzaamheden en het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan Hyster heftrucks en overig transport toestellen. Na een gedegen inwerkperiode bent u zelfstandig werkzaam bij één of meerdere van onze klanten in uw regio Functie-vereisten: U heeft een technische opleiding in de richting van Automechanica / elektronica / landbouwmechanica. U werkt oplossingsgericht. Service en klantgerichtheid zijn jouw belangrijkste doelstellingen. U heeft ervaring in een gelijkaardige technische functie. Ervaring met onderhoud en het herstellen van heftrucks is een pluspunt. Wij bieden: Een degelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, invaliditeits- en hospitalisatieverzekering. Een service wagen. Een degelijke inwerkperiode waarin u kennis maakt met onze producten en organisatie. Een afwisselende baan met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Dit alles binnen een organisatie die mogelijkheden voor ontwikkeling en ontplooiing biedt. uw reactie: U kunt uw sollicitatiebrief met CV per mail doorsturen naar bvandekerckhove@b-close.be of sturen naar : B-CLOSE nv, afdeling HR, t.a.v. mevrouw Claudia Verhertbruggen, Haachtstesteenweg 1459, 1130 Haren. Indien u bijkomende informatie wenst, kan u contact opnemen met de heer Bart Vandekerckhove, Service Manager (0475 69 99 66). JOBAT PRESENTEERT: W E A R E CHEMISTRY MEET THE PRO S FIND THE JOB 25 MAART ZAAL STUURBOORD ANTWERPEN SCHRIJF JE GRATIS IN OP www.wearechemistry.be met dank aan
6 De job van je leven wacht niet op jou Het grote gamma aan toegepaste technieken maakt mijn job heel gevarieerd. Bart, industrieel ingenieur elektronica, aan de slag bij BASF sinds 2007 Sint-Katelijne-Waver is een gemeente met meer dan 20.000 inwoners waar het aange-naam is om te leven, te werken en te leren. Voor de verdere uitbouw van deze bruisende gemeente zijn we op zoek naar een (m/v): Gemeentesecretaris voor onmiddellijke indiensttreding - voltijds statutair met 1 jaar proef Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be Interesse? Richt je sollicitatiebrief, je curriculum vitae en een kopie van het vereiste diploma aan het college van burgemeester en schepenen, Lemanstraat 63 te 2860 Sint-Katelijne-Waver, uiterlijk op woensdag 1 april 2015. Werken bij de wereldleider in chemie betekent werken in een innoverende industriële omgeving. Ga je bij ons aan de slag, dan werk je met technieken die op de hele site worden toegepast. Zo leer je het ganse bedrijf en zijn processen goed kennen. Behalve dat je job hierdoor heel gevarieerd is, leg je ook veel contacten met collega s uit allerlei afdelingen. Zin om mee chemie te creëren? Motiveer duidelijk je interesse en de relevantie van je professionele ervaring voor de job van gemeentesecretaris, en dit zowel als manager als leidinggevende (coach) Surf naar jobs.basf.be en ontdek ons jobaanbod voor technische profielen. Wil je alvast meer info? Contacteer ons via rekrutering@basf.com Voor meer details kijk op www.skw.be ALVRO00A Personeelspsycholoog m/v? At your service! Bruggestraat 232 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 verdonck.personeel@skynet.be Van Iseghemlaan 133/001 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 verdonck.personeel@skynet.be www.verdonckpersoneel.com GEMEENTE Werken bij de gemeente Rumst? Zij vertellen je waarom! Kom je ons team versterken? Solliciteer dan nu voor deze jobs! 1 DESKUNDIGE FINANCIËLE DIENST Jesse (24) werkt al enkele jaren voor de technische dienst op het gemeentelijk technisch centrum. Ik werk als vakman logistiek. Dat wil zeggen dat ik de uitleendienst van gemeentelijk materiaal verzorg. Het is zonder twijfel een afwisselende job. Wat me aantrekt in de job is de goede sfeer op het werk en de collegialiteit. Els (38) werkt voor de dienst Burgerzaken op het gemeentelijk administratief centrum. Ik help graag mensen, dus deze job is echt iets voor mij. Op deze manier kan ik iets voor de gemeenschap doen. Het is een job met veel sociaal contact. Dat ik dicht bij huis kan werken is een extra pluspunt. Niveau B contract onbepaalde duur deeltijdse prestaties (weekgemiddelde 19 uur) Info: Wouter De Smedt, wouter.de.smedt@rumst.be 1 DESKUNDIGE PATRIMONIUM Niveau B contract onbepaalde duur voltijds Info: Nele Verlinden, 03 880 00 63, technische.dienst@rumst.be 1 ICT-DESKUNDIGE Niveau B contract onbepaalde duur deeltijdse prestaties (weekgemiddelde 19 uur) Info: Eric Bruggeman, 03 880 00 47, ict@rumst.be Interesse? Stel je kandidaat! Voorwaarden, functiebeschrijvingen en inschrijvingsformulieren: www.rumst.be of op de personeelsdienst in het gemeentelijk administratief centrum. Je kandidatuur stuur je aangetekend naar het College van Burgemeester en Schepenen, Koningin Astridplein 12, 2840 Rumst of geef je tegen ontvangstbewijs af op de personeelsdienst in het gemeentelijk administratief centrum. Op 13 april 2015 sluiten we de vacatures af. De geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangeworven, worden opgenomen in een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 6 maanden.
7 Kennismakingsdag 28 maart Sommigen willen ruimtevaarder worden, of piloot, of filmster. Maar was jouw droom altijd om mensen te helpen en zo een onmisbare bijdrage te leveren? Dan is het tijd om die droom waar te maken. AZ Klina zoekt gedreven mensen die graag de ambitieuze plannen van ons ziekenhuis mee willen realiseren. Kom dus op 28 maart naar onze kennismakingsdag. Er staat heel wat op het programma: een rondleiding doorheen onze moderne infrastructuur, een voorstelling van de grote projecten die op stapel staan, een ontmoeting met ons enthousiaste team. En jij kunt het hebben over je eigen plannen en verwachtingen. Het wordt een boeiende dag. Inschrijven kan op jobdag@klina.be. We kijken er nu al naar uit. Augustijnslei 100-2930 Brasschaat h u n g r y f o r a jo b? wij bied en autonomie verantwoordelijkheid fun is steeds op zoek naar hongerige talenten (m/v) heb je er zin in? Stel je dan kandidaat via onze jobsite www.mediamarkt-jobs.be en geef aan dat jij dé collega-medewerker bent om van onze winkel een topper te maken! lemento Best Workplaces 2015 Belgium taste Media Markt on: Kom een droom waarmaken
8 Making strategies work. It s all about people. TM De job van je leven wacht niet op jou Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be Sales Manager Europe Rechterhand Sales & Marketing Director Moorsel Sales, People Management, Actie en Strategie. Internationale en groeiende organisatie met top brands, 15% van de wereldmarkt, actief in 60 landen, sterk R&D-gedreven. Geef mee vorm aan deze nieuwe internationale functie met grote individuele impact. Voordeel van twee werelden: ondernemende KMO-sfeer binnen een internationale groep. No-nonsense cultuur met veel passie en intern ondernemerschap. Dynaco is dé referentie en wil dat blijven. Reageer snel online referentie BE-01471 Technical Account Manager Sales & Business Development in Europa Machelen Je staat in voor de sales en marktontwikkeling voor de Fine & Functional Polymeren. Je onderhandelt met en geeft ondersteuning aan Europese klanten in uiteenlopende industrieën. Je werkt samen met de R&D/productie in Japan. Een sterk, groeiend bedrijf met een KMO-cultuur. Kwalitatieve producten en een zeer gevarieerde, internationale functie waarbij je zowel je commerciële vaardigheden als je technische expertise kan ontwikkelen. Reageer snel online referentie BE-01503 You can t predict the future, but you can prepare for it. TM www.mercuriurval.be personeel gevraagd 96003521 Op een kwartier thuis vanop je werk? Kijk in de jobbijlage van Gazet van Antwerpen of 96018534 _^hhboj_^khbq_^hhbo ~äë Éñíê~ çé òçåç~ököéãçíáîééêçi òéäñëí~åçáö Éå íé~ãöéêáåüíiéêî~j êáåö îéêéáëíi êìáã Éå ÖçÉÇ ìáíj ÖÉêìëí ~íéäáéêk_êççç Éå Ä~åâÉí aé táíiovmm påüçíéå qéäkmquslornsqs 96025771.01 96022170 95081013 95046612 95099758 95067370 95045761 96023832 96025591 m^qfppfbo ãéí Éêî~êáåÖ îçäíáàçj ëé ÄÉíêÉââáåÖ çã ÇÉ O ïéâéå ïééâéåç îêáàk wéäñëí~åçáö âìååéå ïéêâéå åçççò~âéäáàâ j~áä ìï Åî å~~ê Ä~ââÉêáàëãçìíë]Öã~áäKÅçã 96023696.01 pi^dbo pä~öéêáà s~å o~éãççåj Åâ ] mêçñó aéäü~áòé äáåâéêçéîéê òçéâí ëä~öéê îççê Ñìää íáãé ÄÉJ íêéââáåö íéäwmplonvkmokvo 96025201.01 Asset & Account Manager Vastgoed Kantoren op toplocatie Berchem Een vastgoedportefeuille beheren is een functie met vele facetten. Als vertegenwoordiger van de eigenaar sta je in voor het contracteren en het onderhouden van relaties met (potentiële) huurders. Het doel: een goed rendement en bezettingsgraad. Je gesprekspartners zijn B2B-beslissingsnemers op niveau. Grote autonomie en een ervaren, professioneel en informeel team op mensenmaat staan garant voor leren, werkplezier en snelle beslissingen. Reageer snel online referentie BE-01516 Senior Buyer / Aankoper Industrieel aankoper in machinebouw Sint-Niklaas Industrieel aankoper voor een wereldleider in machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluit- en steriiisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. Je evalueert en selecteert leveranciers / onderaannemers in de voornamelijk Oost-Europese markt. Je stelt competitiviteit, leveringstermijn, kwaliteit, dienstverlening en technologie voorop. JBT FoodTech, bijna 70 jaar actief met 180 medewerkers, is deel van John Bean Technologies Corporation. Reageer snel online referentie BE-01507 95045311 95079262 96022171 94075521 Horeca personeel 96026020 96013902 Antwerpen Brussel Gent Hasselt Mont-Saint-Guibert 95061756 96020842 95089639 95035676 96026237 Huispersoneel Voor onmiddellijke indiensttreding 96020841 95080926 Vraagt plaats 95032808 96024862