1 Toelatingsvoorwaarden (m/v)

Vergelijkbare documenten
DIENSTNOTA 2016/ OBJET : PERSONEELSDIENST AANWERVINGS- EN BEVORDERINGSEXAMEN VOOR DIRECTEUR (A7)

In bijlage vindt u de gestelde voorwaarden en het programma van dit aanwervingsexamen.

In bijlage vindt u de gestelde voorwaarden en het programma van dit aanwervingsexamen.

1 Toelatingsvoorwaarden (m/v)

Gemeentebestuur Ganshoren werft een GEMEENTESECRETARIS (M/V) aan (via een aanwervingsexamen en een interne promotie examen)

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functionele loopbaan C1 C3 voltijds

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

FEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands

- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost.

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN

Examen georganiseerd met het oog op de aanwerving. en de samenstelling van wervingsreserves van NIET-PERMANENTE ASSISTENTEN

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

Mail 9/4/2013. Kandidaten gemeentesecretaris

Statutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Dienstorder Nr Het Departement Aankoopcentrale zoekt een directeur voor de Cel Overheidsopdrachten

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

Informatiebundel aanwervingsexamen maatschappelijk werker algemene dienstverlening

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

Administratief medewerker

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3

Deskundige secretariaat

Voltijds deskundige (m/v) financiën

1. Schriftelijk gedeelte... 24/40

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT

2015/21 DEEL I: AANWERVING

VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU VAN HET ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE

SELECTIEPROGRAMMA & DIPLOMAVOORWAARDEN MEDEWERKER FINANCIËN Graad C1-C3 (hoger secundair onderwijs)

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Inschrijvingsbundel technisch medewerker redder. (voltijds, contractueel, C1-C3, bepaalde duur)

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT STEDENBOUWKUNDIG AMBTENAAR B1-B3

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

GEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg Destelbergen (tel. 09/ )

INFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem

Financieel medewerker (in voltijds statutair verband)

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

THEATERTECHNICUS (m/v)

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair

EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v):

1 VOLTIJDS AFDELINGSHOOFD GRONDGEBONDEN ZAKEN (A4a-A4b) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:

DESKUNDIGE OPENBARE WERKEN

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN SECRETARIS/-ESSE (N) (M/V) (niveau B1) met voldoende kennis van het Frans

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)

INFORMATIEBERICHT BIBLIOTHEEKASSISTENT NIVEAU C GRAAD C1-C3

Algemene en bijzondere voorwaarden

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8:

1. Functiebeschrijving

Projectcoördinator duurzame ontwikkeling (m/v/x)

GEMEENTE DESTELBERGEN Dendermondesteenweg Destelbergen (tel. 09/ )

INTERN KANDIDATUUR : INSPECTEUR (BASISKADER) Sessie 2017

Infobundel Deskundige Archief niveau B

Diensthoofd openbare werken B1-B3

Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur

VACATURE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER. Het stadsbestuur en het OCMW Ninove leggen een wervingsreserve aan van administratieve medewerkers, niveau C1 C3.

INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3

Coördinator Argos vzw (38/38)

Administratief medewerker

Plaats in het organigram: rapporteert aan de beleidscoördinator administratieve diensten.

1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR

Informatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Aanwerving van (m/v) voltijds salarisschaal E1-E3

DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING

Bibliotheekassistent C1-C3

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure voor hoofd technische dienst

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3

Dienstorder Nr in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende

INFORMATIEBERICHT. Technisch assistent Graad D1-D3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Informatienota selectieprocedure Electricien (m/v/x)

FUNCTIE. Functieprofiel Kennis: Bij indiensttreding heb je: - kennis van de regelgeving eigen aan het vakgebied (decreet lokaal bestuur,

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

Voltijds hoofd schoonmaak (m/v)

Rapporteert aan het diensthoofd Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie

Transcriptie:

Pagina 1 van 5 GEMEENTEBESTUUR JETTE OCMW VAN JETTE AANWERVING- EN BEVORDERINGSEXAMEN ADMINISTRATIEF SECRETARIS (niveau B) algemene diensten Aanleggen van een wervingsreserve (geldigheid 3 jaar) De kandidaturen moeten ons ten laatste op vrijdag 27 november 2015 bereiken, afsluitingsdatum inschrijving 1 Toelatingsvoorwaarden (m/v) PER AANWERVING 1. Zijn burgerlijke en politieke rechten genieten en van onberispelijk gedrag zijn 2. Houder van één van de bovenvermelde titels zijn : Diploma van hoger onderwijs van het korte type (Bachelor/Graduaat) Brevet van Hoger Onderwijs en minimum 3 jaar ervaring in een administratieve functie hebben Diploma Gespecialiseerde Studies en minimum 3 jaar ervaring in een administratieve functie hebben Getuigschrift van slagen van de basiscyclus in gemeentelijk Management afgeleverd door de Gewestelijke school van openbaar bestuur (GSOB) Geslaagd zijn voor de cursussen van een Master (of licentiaat) kunnen beschouwd worden als gelijkwaardig aan de bezitters van een diploma van Hoger onderwijs van korte type (Bachelor/Graduaat) maar zonder de eindscriptie niet afgelegd hebben PER BEVORDERING Als statutair agent benoemd zijn op datum van afsluiten van de kandidaturen Worden ambtshalve uitgesloten, de kandidaten : die niet aan de voorwaarden voldoen die hun aanvraag te laat hebben ingediend die niet alle documenten, opgelijst in punt 2.1, hebben overgemaakt 2 Voor te leggen documenten 2.1 Vóór deelname aan het examen : Inschrijvingsformulier te downloaden op http://www.jette.be of beschikbaar bij de Personeelsdienst van het gemeentebestuur 1ste verdieping - bureau 137 - volledig ingevuld Fotokopie van het Diploma / Brevet / Getuigschrift / Attest van slagen

Pagina 2 van 5 2.2 Bij het samenstellen van de wervingsreserve Curriculum vitae 2.3 Bij de benoeming het Selor taalbrevet (artikelen 8 en 10, 9 2 of het vroeger artikel 9 1 elementaire kennis) een opleiding in Administratief Recht te hebben gevolgd recent uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden) model 1 Bij de bevordering 5 jaar anciënniteit tellen in een graad minstens behorend tot niveau C een gunstige evaluatie hebben een opleiding in Administratief Recht te hebben gevolgd recent uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden) model 1 3 Functiebeschrijving Functiebeschrijving ADMINISTRATIEF SECRETARIS (niveau B) algemene diensten OPDRACHT Informatie grondig behandelen teneinde administratieve of technische dossiers te beheren en op te volgen. Elke stap in het dossier op een zelfstandige manier beheersen en behandelen. HOOFDTAKEN Verschillende documenten opstellen (brieven, mails, tabellen, collegebeslissingen, beraadslagingen, dienstnota s, procedures, rapporten, PV s, ) De post ontvangen en aan eigen dienst verdelen Documenten en dossiers klasseren en archiveren (papier en digitaal) en zorgen voor de toegankelijkheid van de ordening De nodige documenten en informatie verzamelen en verdelen om de voorbereiding, behandeling en follow-up van de dossiers te verzekeren Actief deel te nemen aan de dienstvergaderingen Interne en externe klanten onthalen en begeleiden De acties en taken met betrekking tot de missie zorgvuldig plannen, met het team of onafhankelijk Op een zelfstandige manier, mondelinge en schriftelijke antwoorden op verschillende aanvragen persoonlijk overbrengen Zijn verantwoordelijke en back-up op de hoogte brengen van de aanvragen en complexe dossiers Deelnemen aan de transversale projecten van de dienst Een administratieve en structurele steun aan de verantwoordelijke, collega s en dienst geven. De verantwoordelijke vervangen binnen de grenzen bepaald door de hiërarchie

Pagina 3 van 5 COMPETENTIES Kennis Bestuurszaken en wettelijke zaken (wetten, statuten, reglementen, ) Goede kennis van de werking en de structuur van het gemeentebestuur en de diensten Technisch competenties Taalvaardigheden : Frans, Nederlands Communicatieve vaardigheden : goede kennis van redactionele-, communicatietechnieken, u verstaan kunnen maken, technieken om informatie te verzamelen, om openbare vergaderingen te leiden Technische vaardigheden : goede kennis van wiskundige technieken (beheersing van een rekenkundige bewerking), begroting berekenen, statistieken analyseren Goede kennis van bureaumateriaal : PC, telefoon, fax, scanner, printer, kopieerapparaat Goede kennis van de MS-Officesoftware : Word, Excel, Outlook, Internet, Power Point Gedragsgerichte competenties Autonoom werken en initiatief tonen Eigen werk structureren Samenwerken Oplossingen vinden Resultaat gericht werken Communiceren Zich aanpassen Analyseren Zelfontplooiing 4 Examenprogramma Examenprogramma Administratief secretaris (niveau B) algemene diensten A. Jobgerichte proef De jobgerichteproef streeft ernaar de administratieve bekwaamheden en de vaardigheden te beoordelen zoals informatieverwerking, vermogen om kritisch, analytisch en beknopt te denken, planning en werkorganisatie, bekwaamheid om de informatie te structureren, De proef bestaat uit het opstellen van een verslag (bv. analyse van de situatie, opvolgingsdossier, aanbevelingen, ). Hiervoor krijgt de kandidaat een aantal inlichtingen onder de vorm van documenten (bv. toestandbeschrijving, organisatiebeschrijving, rol van de tussenkomende partijen, organisatieschema, ). Vereiste minima en puntenverdeling

B. Kennisproef - Algemene beginselen van de wetgevende en uitvoerende machten van de Federale staat en deelentiteiten en de lokale overheden 1 * - Keuzevak die van toepassing is op de sectoren van het bestuur (te bepalen door het college)* * op basis van het aan de kandidaten overgelegde examenmateriaal C. Mondelinge proef In de mondelinge proef wordt gepeild naar kwaliteiten zoals verantwoordelijkheidszin, initiatiefzin, de bekwaamheid om afstand te nemen en zich op losse te schroeven zetten, overtuigingskracht, stressbestendigheid, assertiviteit, beheer van agressiviteit, aanpassingsvermogen, beschikbaarheid, geestopenheid, klantgerichtheid, Pagina 4 van 5 40 punten 60 punten TOTAAL 180/300 5 Beginwedde Bruto geïndexeerd maandloon: 2.118,15 6 Inschrijving De kandidaturen dienen gericht te worden: Ofwel door het on line inschrijvingsformulier : http://www.jette.be Ofwel bij aangetekend schrijven: Gemeentebestuur van Jette De Heer Burgemeester Hervé Doyen Aanwervingsexamens Wemmelsesteenweg 100 B-1090 Brussel met een kopie van het diploma / Brevet / Getuigschrift / Attest van slagen en ons ten laatste op vrijdag 27 november 2015 te bereiken. 1 Onder voorbehoud van het akkoord van de voogdij van het erratum aan de beraadslaging van 28 januari 2015 houdende wijziging nr. 31 van het administratief statuut van het gemeentepersoneel, worden de agenten die houder zijn van een van de vermelde titels vrijgesteld van de proef betreffende de algemene beginselen van de wetgevende en uitvoerende machten van de Federale staat en deelentiteiten en de lokale overheden : - Getuigschrift toegekend na het slagen van de basis cyclus in gemeentelijke management, erkend door het gewestelijk college voor gemeentelijk en publiek management van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; - Bachelor of Master in de Administratieve Wetenschappen, Rechten of Politieke Wetenschappen uitgereikt in België (daar de kennis van de rechtgeving van toepassing in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest aan de basis van de vrijstelling voor de proeven is, zullen de diploma s in het Buitenland toegekend niet in aanmerking komen).

Pagina 5 van 5 7 Inlichtingen Bijkomende inlichtingen kunnen worden verkregen bij de Gemeentebestuur Jette Personeelsdienst van het gemeentebestuur Mw Alexandra NOTTE 1e verd - bureau 137 Wemmelsesteenweg, 100 B-1090 Brussel 02 423 13 24 anotte@jette.irisnet.be http://www.jette.be Jette, 13/10/2015 De Gemeentesecretaris, De Burgemeester, P.-M. Empain H. Doyen