GGD Zeeland manager Gezondheid in de Wijk/Veiligheid en Bescherming. 20 juli 2018

Vergelijkbare documenten
De Alliantie Manager Partnerships & Innovatie. 5 maart 2019

Functieprofiel Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR Nederland

RNHB Financial controller augustus 2018

Teammanager Administraties Bedrijfsvoering & ICT 36 uur per week Standplaats: Arnhem/Nijverdal

Profiel. Verandermanager beleid. 27 mei Opdrachtgever Ieder(in)

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten

Afdelingscoördinator (m/v) 1,0 fte

Profielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ

Goed Wonen Gemert Lid raad van commissarissen. 26 april 2019

Functieprofiel. Functie. Datum. algemeen directeur Zuidelijke Land- en Tuinbouw Organisatie (ZLTO) 16 februari 2018

Profielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.

Profielschets. Drie regiodirecteuren KION. ERLY the consulting company Datum: juni 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos Katherine Diaz MSc.

Profielschets. Manager Finance & Reporting. Wooncompagnie. ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer:

Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur)

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard

Functieprofiel. Directeur-bestuurder. bij WVH

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Reglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE

Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale

Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting

ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

HEAD OF OPERATIONS. Operations #VACATURE

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen

Profielschets Manager Dienstencentrum Sirjon. 1. Manager Dienstencentrum Sirjon (DCS)

FUNCTIEPROFIEL. - Afdeling HR van Coöperatie Univé Rivierenland is ondergebracht in Univé Rivierenland Organisatie B.V.

Profielschets Manager Projecten Stamhuis

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena

Profielschets afdelingshoofd Geynwijs gemeente Nieuwegein

Profielschets afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie

Profiel. Manager Zorg (lid MT) Evean Met u en voor u. 24 december Opdrachtgever Evean. Adviseur Truus Strijbis Telefoon (088)

Functieprofiel Directeur LTO Nederland

Toelichting hoofdstructuur Pré Wonen

MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING. Pensioenadviseur / lid Management Team

Profielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena

Profielschets. Procesmanager Bouw & Onderhoud Woonwaard

Manager Bedrijfsvoering

Concernopdrachtgevers (drie)

Slachtofferhulp Nederland

Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht

PROFIELSCHETS DE GEMEENTE TIEL ZOEKT TEAMMANAGERS 2 ONTWIKKELGERICHTE DIE EEN RESULTAATGERICHTE MANIER VAN WERKEN STIMULEREN

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwstichting Cothen

Profiel. Verander manager beleid. 22 oktober Opdrachtgever Ieder(in)

MANAGING DIRECTOR #VACATURE

Profielschets Teammanager financieel advies/financiële administratie fusiegemeente Hoeksche Waard

Functieprofiel. Teamleider Financiën. Juli 2019

Profielschets Manager Bedrijfsvoering Woningstichting Putten

Functiebeschrijving manager Wonen

DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE. ROC van Flevoland

FUNCTIEBESCHRIJVING Senior adviseur Expertisecentrum

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Management: Functiegroep Strategisch II: Overwegende functiekenmerken:

Profielschets directeur

Profielschets Twee directeuren Fusiegemeente Altena

Functiebeschrijving manager Bedrijfsvoering

Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk

Goed mkb-bestuur en de rol van de accountant

Missie-visietraject vanuit bevlogenheid. Wie zijn we? Waar staan we voor? Waar willen we naartoe?

Impact en opdracht HR. Dichterbij. MT-Dichterbij

FUNCTIEDOCUMENT. Sector : Management Datum : december 2011 Functie : Manager Functienummer : 1.1

Project-, Programma- en AdviesCentrum. Resultaten die eruit springen PPAC

FUNCTIEPROFIEL. Directeur Werkplein Hart van West-Brabant

Kennis van de Overheid. Maatschappelijk. Zorg voor. zorgen dat

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering

Change Management Consultant. Position. Change Management Consultant. Q uæstus E XECUTIVE L EADERSHIP. Develop. Consult. Search

RAADSLEDEN OOSTERSCHELDE REGIO

Profielschets Controller/aankomend manager Financiën & ICT

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Tel

Managers stimuleren een topsportmentaliteit en de ontwikkeling van medewerkers die aansluit op de organisatie doelen.

Stichting Synergos/Diagnostiek voor U Lid Raad van Bestuur

Beleidsplan 2019 Stichting Combiwel Amsterdam

Directeur Hotel Papendal

PROFIELSCHETS MANAGER(S) CONTOURDETWERN

S&L Zorg Manager Zorg. Manager Zorg

Profiel. Directeur ad interim. Stichting Hulst Voor Elkaar. 29 juni Opdrachtgever Hulst voor Elkaar

PROFIELSCHETS. Manager HRM Stichting Havensteder, Rotterdam. PublicSpirit. De heer dr. José M.A. Coenen Senior consultant

Profiel directeur Constitutioneel Proces

Willen, Weten, Waarmaken! Training & Adviesbureau Frontvisier, oog voor detail! 1

Programmamanager Customer Service

Profielschets Teammanager vergunningen/apv/toezicht & handhaving/integrale veiligheid fusiegemeente Hoeksche Waard

Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT

Profielschets Directeur Supply Chain Stamhuis

Native archetypemodel

Profielschets. Bestuurssecretaris Elkien. ERLY the consulting company Opdrachtgever: Elkien Datum: mei 2015 Adviseur: drs.

Een kijkje bij de buren Zelforganiseren in de zorg Congres BDKO

Senior communicatieadviseur

Functieprofiel Manager Primair proces / (cao functie LG-3, inschaling 12)

Profiel. Directeur. 15 december Opdrachtgever De Kunstenbond

De organisatie. Omschrijving/kenmerken. Missie. Visie

Benoemingsprocedure clusterdirecteuren. 1) Uitgangspositie. 2) Kerntaken clusterdirecteur

STRATEGIE. maagleverdarmstichting.nl

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april Opdrachtgever InteraktContour

Trainingen en workshops maart - juni 2019

Governance. Informatiemanagement. Architectuur. Gemeenschappelijk

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Functieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes

Transcriptie:

GGD Zeeland manager Gezondheid in de Wijk/Veiligheid en Bescherming 20 juli 2018

Manager Gezondheid in de Wijk/Veiligheid en Bescherming Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de drie programmalijnen van de GGD Zeeland door de zelforganiserende teams hierin te faciliteren en hen te inspireren. Je weet de strategische doelstellingen te vertalen naar kaders voor de zelforganiserende teams en werkt zo aan continue verbetering van de dienstverlening volgens de missie en visie van de GGD Zeeland. Je schept de randvoorwaarden waar onder de zelforganiserende teams, onder jouw verantwoordelijkheid, optimaal functioneren. Je stimuleert de teams in hun ontwikkeling van zelforganisatie en het nemen van verantwoordelijkheid voor de wettelijke taken en aanvullende dienstverlening. Je ziet erop toe dat er een verbinding ontstaat tussen veranderingen in de omgeving, de interne vertaling daarvan naar het takenpakket van de GGD Zeeland en de aansluiting van klanten hierop. Je brengt focus en sturing aan bij de ontwikkeling van informatievoorziening en het ICT landschap.

Functie De GGD ondersteunt gemeenten bij de advisering over hun gezondheidsbeleid én de uitvoering daarvan. De ingrijpende kanteling in het sociale domein heeft ook gevolgen voor GGD Zeeland. Gezondheid wordt niet langer gezien als de af- of aanwezigheid van ziekte, maar als het vermogen om zelf regie te hebben op het leven en participatie in de maatschappij. Informatievoorziening richting stakeholders vraagt in dit kader prominente aandacht. De manager GVB weet op basis van ervaring de strategische vertaalslag te maken en hieraan richting te geven. Dit doet de hij/zij onder meer door de verschillende zelforganiserende teams optimaal te laten functioneren. De manager GVB is verantwoordelijk voor de resultaten van de drie programmalijnen: 1. Gezondheid in de wijk 2. Fysieke veiligheid & bescherming 3. Sociale veiligheid

Functie - vervolg In deze programma s wordt richting gegeven aan de wijze waarop de GGD Zeeland gemeentes ondersteunt in zowel wettelijke als aanvullende taken. Aan iedere programmalijn is een strategisch beleidsadviseur publieke gezondheid verbonden. Je zorgt ervoor dat de visie van de GGD Zeeland vanuit de programmalijnen wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk. Je brengt de verschillende regio s effectief met elkaar in verbinding en houdt daarbij de eigen ontwikkelingsbehoefte van de regio s in het vizier. Je stuurt circa 250 medewerkers aan, verdeeld over ca. 25 zelforganiserende teams. Je bent budgetverantwoordelijk voor ca 10 miljoen euro. https://www.ggdzeeland.nl/

past bij GGD Zeeland wanneer je: binnen een organisatie waar het primaat ligt bij de zelforganiserende teams, in staat bent de gewenste cultuur te bereiken die aansluit bij de strategie; oplossingen organiseert zonder daarvan zelf het middelpunt te zijn; nieuwsgierig bent en bij je oordeelsvorming open staat voor argumenten en inbreng van je omgeving; resultaatgerichtheid bevordert door het bieden van de juiste kaders en het benoemen van resultaten die meetbaar en/of merkbaar zijn; sterk bent in zakelijke en commerciële resultaatgerichtheid; de discussie over de richting van informatievoorziening leidt en een daadkrachtige sparringpartner bent voor externe (ICT)leveranciers.

Need to haves Wo werk- en denkniveau Ruime (coachende) leidinggevende ervaring, in combinatie met ervaring met zelforganiserende teams Ervaring in, en een visie op, informatievoorziening én op ontsluiting van sturingsinformatie Authenticiteit en zelfbewustzijn Ondernemend en resultaatgerichtheid Nice to haves Kennis van de zorg

Je bent succesvol als je de zelforganiserende teams de juiste kaders biedt, zodat zij de vertaalslag maken vanuit de visie van GGD Zeeland. Je zet je ervaring in met het ondersteunen en ontwikkelen van de organisatiecultuur binnen zelforganiserende teams en weet de teams die daarin stagneren vlot te trekken. Met onder meer jouw duidelijke visie op informatievoorziening weet je richting te geven aan de organisatie en aan complexe vraagstukken. Je bent zichtbaar en gemakkelijk te benaderen. Met jouw lef heb je impact en neem je beslissingen. Wanneer er in- of externe belangen in het spel komen houd jij je rug recht!

Wie zijn wij? GGD Zeeland staat voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van alle Zeeuwen. Het is de service organisatie voor de dertien gemeenten bij de advisering over én uitvoering van hun gezondheidsbeleid. Alle gemeentelijke taken in de Wet Publieke Gezondheid worden door de GGD uitgevoerd. Daarnaast werkt de GGD samen met andere partijen zoals: kennisinstellingen, zorgorganisaties, welzijnsorganisaties, sportverenigingen, bedrijven en onderwijs. De GGD is een netwerkorganisatie. Bij de GGD Zeeland werken 340 mensen en de omzet bedraagt ca. 15 miljoen. Daarnaast is de Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland en Veilig Thuis Zeeland in de bestaande gemeenschappelijke regeling van de GGD Zeeland toegevoegd. Om aan de `Publieke Gezondheid nieuwe stijl te kunnen voldoen wil de GGD Zeeland aansluiten bij de vraag van de klant. Er moeten op verschillende niveaus werkafspraken worden gemaakt (boven provinciaal, provinciaal, gemeentelijk of op wijkniveau) en er wordt een optimale en efficiënte samenwerking met partners gezocht. De rode draad is het denken in gezondheid, preventie en eigen kracht. Plaats in de organisatie Goes De manager GVB maakt onderdeel uit van het MT dat bestaat verder uit de directeur publieke gezondheid en de manager bedrijfsvoering. Het MT draagt gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van de GGD Zeeland. De portefeuilleverdeling is erop gericht als MT gezamenlijke verantwoordelijkheid te nemen voor de GGD Zeeland. De manager GVB vervult eveneens de piketfunctie van strategisch adviseur geneeskundig in de operationele hoofdstructuur binnen de Veiligheidsregio Zeeland.

De organisatie werkt samen met Whyz bij de search voor een manager GVB. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Danielle van Uden 06-51708693 daniellevanuden@whyz.nl Of Annelien Zuidema 06-30409036 annelienzuidema@whyz.nl Adres: Kanaalpark 140 2321 JV cleiden Telefoon: 071-7440043 Email: info@whyz.nl