FOCUSGROEP TEMPERATUUR, VENTILATIE & LICHT BIJ DE



Vergelijkbare documenten
Jaarprogramma Laat zien dat uw bedrijf een competente bouwpartner is als het gaat om innovatieve duurzame oplossingen!

Referentiecase. Christelijke Hogeschool Ede Onderhoud en Beheer van SharePoint

Studeren met een. functiebeperking

9. Gezamenlijk ontwerpen

symposium Ontwerpen met Oog voor Beheer

Jorrit Bijkerk (differentiatie Bouwkunde) Roland Dijkhuizen (differentiatie Architectuur) Ria Wiegman (staffunctionaris onderwijs en onderzoek)

weekendtraining voor jongeren met een autismespectrumstoornis verder met autisme dr. leo kannerhuis Informatie voor cliënten, ouders en verwijzers

Workshop House of Tomorrow Today

Inzet van ervaringskennis van studenten

Nederland tegen Kinderarbeid Challenge

ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR SEPTEMBER 2018

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

Of Ben je een beetje aan het indutten Draai je teveel op routine Wil je jezelf weer uitdagen

Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs

Maak van je idee een echt initiatief!

I N F O D A C O S T A S C H O O L H O O G R A V E N. w w w. d a c o s t a - h o o g r a v e n. n l. 5 september 2014 INFO 1

Vormingsaanbod Kind & ruimte. Vormingsaanbod kind & samenleving vzw

Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen. Promenzo werkt

Inbo Bouwkunde. Ketensamenwerking De ultieme vorm van werken in multidisciplinair teamverband is voor ons ketensamenwerking. Een samenwerkingsvorm

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor

FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)

Plan van aanpak Coaching 1

Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee!

Titel van het project (Kort en krachtige weergave van het onderwerp)

Samen Werkt. Posities en kansen op de innovatiemarkt voor mobiliteit en water

ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR februari 2017

VOOR BESTUREN EN ORGANISATIES. Presentatie door: Caroline Van Cauwelaert, Yellow Window Joep Paemen, Namahn

Ben jij Vindingrijk? Kolom

De beleving van de gemeenschappelijke woonruimte: Een virtual reality onderzoek

TRAINING KLANTGERICHT COMMUNICEREN. voor hypotheekverstrekkers

Klas-in-zicht Wat? Hoe gaan we tewerk? Aan de slag en verder?

ICT in Digi-Taal Presentatie titel

Titel van het project (Kort en krachtige weergave van het onderwerp)

Ondernemerschap en bezieling in de zorg

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Samen werken aan infra en groen. Doet u mee?

Inspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze

Introductie tot Wereld van Nestor Lancering 4 oktober 2012, VVSG-ouderendag (Leuven)

MBO-Productonderzoeker

Talent Ontwikkel Programma. Kleurrijk ontwikkelprogramma voor Young Professionals

Collectief Particulier Opdrachtgeverschap en Energiezuinig Wonen waar liggen verbindingen?

Controllership. De noodzaak van strong controllership

Visie en eindtermen voor jobcoachopleidingen

ROC wijzer ROC Nijmegen

Lokaal Opleiding: A Zaal 2/

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten?

Professionalisering van docenten. Gerda Geerdink Studiedag Facta 24 maart 2015 Amersfoort

Samen. stevige. ambities. werken aan.

-day HTSM Automotive. Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond

Onderwijs van de 21ste eeuw:

Peilstation Intensief Melden

Mogelijkheden voor partnerschap

TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES

Training Verbindend Leiderschap

Ruimte voor Talent in Gelderland Professionaliseringstrajecten Excellentie, Wetenschap en Techniek

Open venster. Open venster. beeld van de leercirkels Leiderschap en Talentontwikkeling

Ondernemerschap Programma

Case Development Centre

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Trend People: dé perfecte matchmaker.

Nameting Scan Mijn Bedrijf

Opleidingen op het gebied van economie, management en recht (Almere) Opleiding Activiteit Datum en tijd Finance & Control (voorheen Bedrijfseconomie)

Marktconsultatie Verkeersveiligheid 24 juni Dia 1

Building4life. Wilt u weten hoe? Building4life. Jan van Polanenkade 26B KM Breda Postbus BB Breda

Pleysier College Westerbeek, decanaat en uitstroom

Zien hoe het technasium werkt? Bekijk dit filmpje van 1,5 minuut

Nieuwsbrief. De Zilveren Maan. Start van het schooljaar Zes weken zomervakantie zijn voorbij gevlogen! van Openbare Basisschool

Activering. Dagactiviteitencentrum Kameleon. re-actief. Buurthuis de Honk. Buurthuis/Dagactiviteitencentrum. t SAS SOCIAAL ACTIEF SAMENWERKEN

Brochure Strax Outplacement B.V. 2018

Het PyramideRegieNetwerk

SAMEN STA JE STERK S U P P O R T F R Y S L Â N B E L E I D S P L A N

Een landelijk netwerk van ervaringsdeskundigen ten behoeve van beleid, onderzoek en onderwijs

workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici

OPEN DAGEN HBO Naam school Datum Info/evt. aanmelden uur uur. Woensdag 15 juni. Dinsdag 14 juni: 14.

FAQ MARKTPLAATS VOOR ENERGIENEUTRALE KANTOORRENOVATIES

Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer

LEREN VAN ELKAAR, VERBETEREN MET ELKAAR

Samenwerkingsovereenkomst CENTRALE OPVANG NEVENINSTROMERS BASISONDERWIJS ALKMAAR

ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR februari 2014

Wat bespreken we vandaag?

Presentatie vraagfinanciering

Een leeromgeving gericht op de toekomst. 10 oktober voortgezet onderwijs

3.1. Susan Beckers, Linda Verheijen: Logboek als middel voor professionalisering

ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR 1 februari 2014

Studiekeuzecheck - activiteiten opleidingen

INSPIRATIE VOOR UW INRICHTING

Masterclasses Een sterke relatie

OTB PLATFORM31 WOONCONGRES 2014

STAAL GAAT HET MAKEN STUDENTENPROGRAMMA IN SAMENWERKING MET BEDRIJVEN NATIONALE STAALBOUWDAG 2012

DAG 1. Werkblad Drie brainstormtechnieken

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR SEPTEMBER 2016

Mama s Garden. Ontmoetingsplaats voor moeders op Rotterdam Zuid. Academische Werkplaats- 02 februari 2017

Allround in vastgoedmanagement en -advies

ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR februari 2014

Inhoud van de cursussen van DLB, najaar 2012

Transcriptie:

FOCUSGROEP TEMPERATUUR, VENTILATIE & LICHT BIJ DE

Graag wil de CHE samen met partijen uit de bouwkolom ideeën ontwikkelen en oplossingen bedenken voor de verstoorde gebouwbeleving van studenten en medewerkers - Henk Langerak, gebouwbeheerder van de Christelijke Hogeschool (CHE) Het gebouw van de CHE is in 1992 opgeleverd en in 1994, 1996 en 2005-2006 verder uitgebreid en aangepast. Eén van die aanpassingen betrof de overkapping van de binnentuin waardoor het atrium ontstond. Niet lang na deze aanpassing kreeg de CHE klachten van studenten en medewerkers met betrekking tot de luchtkwaliteit. Naar de oorzaak van deze klachten zijn verschillende onderzoeken uitgevoerd die wijzen op een niet optimale beleving van de ruimte. Naast ventilatie en luchtkwaliteit zijn ook zaken als daglichttoetreding, kleur- en materiaalgebruik bepalend voor de beleving van het gebouw. Deze problemen worden niet in het gehele gebouw ervaren. Daarnaast is er sprake van een ontwikkeling in het hoger beroepsonderwijs waardoor de behoefte aan klaslokalen afneemt. In de toekomst zal er meer in werkgroepen worden gewerkt waarbij de groepsgrootte veel kleiner is dan de reguliere klassikale situatie. Flexibiliteit in de indeling van het pand wordt daarmee één van de belangrijkste voorwaarden. Om de huidige problemen op te lossen en het gebouw klaar te maken voor de toekomst, wil de CHE gaan verbouwen. Gezien de complexiteit van de problematiek willen ze graag in gesprek met een multidisciplinaire groep marktpartijen en samen nadenken over de mogelijkheden. Kortom, de vraagstelling die de CHE wil voorleggen aan de focusgroep is: Hoe kunnen aanpassingen aan de delen van het gebouw waar zich de meeste problemen voordoen leiden tot een optimalisatie van de leerbeleving van studenten en de werkbeleving van werknemers? En: hoe kan hier voldoende flexibiliteit in de indeling gerealiseerd worden om te kunnen voldoen aan de eisen van het onderwijs van nu en in de toekomst?

Over de Christelijke Hogeschool (CHE) is een christelijke leergemeenschap en kenniscentrum. Met meer dan 400 medewerkers verzorgen ze hoger beroepsonderwijs aan inmiddels meer dan 4000 studenten. De CHE biedt tien hbo-opleidingen, een hbo-master en vijf lectoraten op het gebied van verpleging, sociale studies, theologie, (basis)onderwijs, journalistiek en communicatie en zakelijke en personele dienstverlening. Voordelen van deelname Voor wie? We zijn voor deze focusgroep op zoek naar: U treedt toe tot een innovatief netwerk van alle partijen uit de bouwkolom waar u interessante contacten kunt leggen en onderhouden. U gaat intensief in gesprek met een opdrachtgever uit uw werkgebied. Hierbij krijgt u inzicht in zijn wensen en eisen en krijgt u de mogelijkheid om uw meerwaarde te tonen. U vergroot uw kennis en ervaring van het onderwerp dat besproken wordt in de focusgroep, door te leren van de andere deelnemers. De opgedane kennis kan inspireren om de koers van uw bedrijf richting de markt concreter uit te stippelen. Installatieadviesbedrijven Bouwkundige aannemingsbedrijven Installatiebedrijven Interieuradviesbedrijven Interieurbouw / afbouwbedrijven

De bijeenkomsten 1. Kennismaking met de opdrachtgever, de vraagstelling en elkaar Datum: woensdag 1 juni 2011 2. Ideeëngenerator Op woensdag 15 juni 2011 INTAKEGESPREK Voorafgaand aan de bijeenkomsten wordt met alle deelnemers individueel een intakegesprek gehouden. Deze worden gehouden op 11, 12 en 13 mei a.s. in Zeist bij het CIB. Bij aanmelding kunt u uw voorkeur voor een bep. datum aangeven. 3 Resultaten Op woensdag 29 juni 2011

Wat is een Focusgroep? Een Focusgroep is een creatieve groepstechniek, gericht op kennisuitwisseling. In drie bijeenkomsten focussen partijen uit de bouw zich op de vraag van een opdrachtgever. Door deelname aan de Focusgroep krijgt u de mogelijkheid om een vraagstuk ook eens vanuit een ander perspectief te benaderen en uw kennis op dit gebied te vergroten. Aanmelden, meer informatie en contact U kunt zich inschrijven voor deze focusgroep via deze link: http://www.bouwkolom.org/aanmeldenproject/35 Door een stevige bijdrage van de CHE bedragen de kosten voor deelname aan dit traject slechts 975,-. Bent u CIB deelnemer? Dan betaalt u slechts 900,-. Hoe werkt het? In de eerste sessie legt de opdrachtgever zijn vraag voor aan de Focusgroep. Samen met de deelnemers wordt deze vraag aan alle kanten belicht en uitgediept. In de tweede sessie gaan de deelnemers in drie integrale werkgroepen aan de slag met het formuleren van een oplossing voor het voorgedragen probleem. In deze fase gaat kwantiteit boven kwaliteit. Tijdens de laatste bijeenkomst presenteren de werkgroepen hun oplossing aan de opdrachtgever en de andere deelnemers. Centrum voor Innovatie van de Bouwkolom Laan van Vollenhove 3279 3706 AS Zeist T 030 69 36 072 F 030 69 36 071 E info@bouwkolom.org www.bouwkolom.org