Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee!

Transcriptie

1 Leer/werktrajecten voor jongeren uit het speciaal en praktijkonderwijs Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee!

2 Werk is belangrijk voor een mens. Het is een goede reden om elke dag op te staan, het geeft dagritme, je bent onder de mensen en het biedt financiële zekerheid. Daarnaast zet je eigen talenten en vaardigheden professioneel in voor een werkgever. Kortom: werk geeft zin aan ons bestaan. Dit geldt ook voor jongeren van het speciaal onderwijs en het praktijkonderwijs. Want ook zíj hebben behoefte aan een plek op de arbeidsmarkt. Met de leer/werk trajecten van HelioMaatwerk komen deze jongeren aan een baan en leidt een werk gever zijn eigen medewerker op. Dat is voordeel voor iedereen!

3 De voordelen van HelioMaatwerk op een rij Voordeel voor iedereen Jongeren uit het speciaal onderwijs en uit het praktijkonderwijs kunnen in een bedrijf van toegevoegde waarde zijn. Zij hebben vaak wel een zetje nodig op weg naar duurzame arbeid. Dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Als werkgevers, de jongeren en Heliomare de handen ineen slaan, kan dat voor iedereen voordeel opleveren. Door de passende leer/werktrajecten van HelioMaatwerk krijgen jongeren de kans om zich vaardigheden en kennis eigen te maken. Het bedrijf krijgt de kans zijn eigen medewerker op te leiden en krijgt er een gemotiveerde werknemer bij. Heliomare biedt de werkgever en de jongere de ondersteuning die nodig is voor een geslaagd traject. Voordelen voor werkgevers Zakelijk De jongere is gemotiveerd, goed voorbereid en geschikt om lerend aan het werk te gaan de werkgever leidt de jongere zelf op en kan de jongere vormen de jongere kan direct-productief zijn en ook ondersteunende taken verrichten de werkgever kan gebruik maken van subsidieregelingen en krijgt hulp bij het toepassen daarvan de werkgever krijgt hulp bij het verwerven van een erkenning als leerbedrijf de werkgever kan gebruik maken van de expertise van Heliomare op het gebied van ziekte preventie, vitaliteit en arbeidsintegratie/-training de werkgever kan netwerken met andere werkgevers die participeren in HelioMaatwerk en kan deelnemen aan inhoudelijk interessante bijeenkomsten een vermelding op de website van HelioMaatwerk.

4 Maatschappelijk verantwoord ondernemen De overheid vraagt in de nabije toekomst om aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid van werkgevers. HelioMaatwerk biedt de mogelijkheid deze betrokkenheid op professionele manier vorm te geven. Daarmee is een bedrijf voorbereid op de regelgeving over participatie van jongeren met een beperking met een maatschappelijk betrokken houding is een organisatie interessanter voor potentiële opdrachtgevers het bedrijf geeft een jongere de kans deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Voordelen voor werkgevers en jongeren Heliomare zorgt voor gedegen ondersteuning en begeleiding door deskundigen van zowel de jongere als de medewerkers van het bedrijf tijdens het leer/werktraject een opleidingsplan met leerdoelen die aansluiten bij de werkprocessen van het bedrijf en voldoen aan de wensen van het bedrijf en de jongere een vast contactpersoon bij Heliomare.

5 Wat is voor HelioMaatwerk nodig? Om het leer/werktraject voor iedereen te laten slagen, is een aantal voorwaarden van belang: een geschikte en veilige werkplek (fysiek, mentaal, sociaal) een ervaren medewerker in het bedrijf die als praktijkopleider is aangewezen bereidheid van de werkgever om een erkend leerbedrijf te worden als dit nog niet het geval is. HelioMaatwerk is partnerschap Het leer/werktraject kan alleen slagen als werkgever, jongere en Heliomare samen optrekken. In HelioMaatwerk zijn de jongere, de werkgever en Heliomare dan ook partners van elkaar.

6 Meer weten over HelioMaatwerk? Als u enthousiast bent en de voordelen ziet in HelioMaatwerk of als u zich wilt oriënteren op deelname, maken wij graag een afspraak met u. Het team van HelioMaatwerk is bereikbaar op: T E heliomaatwerk@heliomare.nl Heliomare onderwijs revalidatie wonen arbeidsintegratie dagbesteding sport