Peilstation Intensief Melden

Transcriptie

1 Peilstation Intensief Melden Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC Presentatie casus beroepsziekte en Capita Selecta 5 e PIM workshop, najaar 2013 Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, AMC/Coronel Instituut, Postbus 22660, 1100 DD Amsterdam Telefoon: Fax: pim@amc.nl

2 Programma van de Workshop Deelnemers: Omvang: Bedrijfsartsen die meedoen aan het Peilstation Intensief Melden 4 uur Data en locatie workshop PIM najaar 2013 Amsterdam: vrijdag 13 september 2013 Inhoud: Deelnemers: NCvB/PIM: Presentatie beroepsziekteles en Capita Selecta beroepsziekten max 18 deelnemers per groep Workshopbegeleiders: Paul Smits, Paul Kuijer en Gerda de Groene Bezoekadressen van de locatie: Amsterdam: Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, Gebouw Hogeschool van Amsterdam, 4 e etage, Tafelbergweg 51, 1105 BD Amsterdam, T , F Overzicht van het workshop programma Vanaf uur Ontvangst met koffie uur Opening, kennismaken en indelen in 2 groepen. Presentaties casuïstiek beroepsziekten (eerste deel) korte pauze uur Presentaties casuïstiek beroepsziekten (tweede deel) pauze uur Capita Selecta beroepsziekten Vragen, discussie, bespreking casuïstiek en voorbeelden uur Certificaat uitreiking, evaluatie en afsluiting 2

3 Voorbereiding: 1. Wij vragen u een door u gemelde beroepsziektecasus te presenteren. U volgt hierbij het format van het 6 stappenplan (zie bijlage). U presenteert de casus mondeling in een kleine groep, zonder powerpoint, in ongeveer 7 minuten, onder begeleiding van Paul Smits, Paul Kuijer of Gerda de Groene. Sluit uw presentatie af met een klinische les, een vraag of een opmerking die u aan uw collega s wilt meegeven. Daarna is er 7 minuten voor vragen en discussie. U kiest zelf de casus en het onderwerp. Als u vragen hierover heeft, neem dan van tevoren contact op met Paul Smits (p.b.smits@amc.nl) Wij vragen u ook de casus die u presenteert te publiceren. Beschrijf de zes stappen in 600 woorden, dat is één TBV pagina (zie de bijlage: aanwijzingen voor publicatie van een casus beroepsziekte). 2. In het laatste deel van de workshop is er ruimte voor capita selecta en vragen en discussie. Dit wordt ingevuld door Paul Kuijer en Gerda de Groene, maar uw inbreng en ideeën worden op prijs gesteld. Tenslotte sluiten we de eerste vijf workshops van het PIM project af met de uitreiking van PIM certificaten. Wij vragen u ook om door te gaan met PIM! Uw voorbereiding op de workshop met de opdrachten is erg belangrijk. Zonder deze voorbereiding is uw deelname aan de workshop niet zinvol. Bij de opzet van de middag is er van uitgegaan dat alle deelnemers een eigen casus presenteren. 3

4 Waar gaat het om Algemeen doel van de workshop: De workshop is bedoeld voor deelnemers aan het Peilstation Intensief Melden (PIM) en een onderdeel van het PIM opleiding- en scholingsplan. Dit plan voorziet in scholing gedurende de gehele looptijd van het PIM project: 2009 t/m Na 2013 wordt het PIM project voortgezet. Wij zullen daarvoor uw medewerking vragen. Algemeen doel van de workshop is dat de deelnemers na afloop beter in staat zijn om werkgerelateerde aandoeningen te herkennen, vast te stellen en daarbij (preventief) te interveniëren. Doel van de workshop is ook de deelnemers te ondersteunen en te stimuleren bij het melden van werkgerelateerde aandoeningen door het geven van concrete feedback, ook aan elkaar. Derde doel is het verder verdiepen van kennis en vaardigheden over specifieke beroepsziekten. PIM deelnemers kunnen als beroepsziekte-experts een vraagbaak zijn voor collega s. Specifieke doelen voor de workshop van 2013 In de workshop van 2013 staat het presenteren en publiceren van de eigen beroepsziektecasus centraal. Wat levert de workshop de deelnemers op De deelnemer is na de workshop beter in staat om: 1. een eigen beroepsziekte casus te presenteren 2. daarbij vragen te stellen 3. samen met collega s een up-to-date en evidence-based antwoord te formuleren 4. preventieve interventies te ontwerpen en te ondernemen 5. zelf evidence te vinden en te gebruiken ter onderbouwing van de casus en het handelen Wat gaan we doen De workshop is interactief. De groepsgrootte is beperkt tot maximaal 18 deelnemers. In het eerste en tweede deel van het programma worden de eigen casus gepresenteerd in twee groepen. Bij een aantal workshops zal een bestuurslid van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Arbeidsgeneeskunde (NVKA) aanwezig zijn. Deelnemers geven elkaar feedback. Er wordt ingegaan op de mogelijkheden voor preventief (ongevraagd) adviseren en interveniëren en op de vragen die voortkomen uit de casuïstiek. Publiceren van de casus wordt aangemoedigd. In het derde deel van het programma bespreken Paul Kuijer of Gerda de Groene, beroepsziektespecialisten van het NCvB, capita selecta. Voor vragen en uitwisseling is ruim gelegenheid. Literatuur: Laan G van der, TM Pal en DP Bruynzeel. Beroepsziekten in de praktijk. 2e druk, 2010, Elsevier Gezondheidszorg, Amsterdam. Accreditatie: verleend voor 4 uur 4

5 Aanpak bij een (vermoede) werkgerelateerde aandoening: Het 6-stappenplan. Vóór stap 1: Herkennen van mogelijk werkgerelateerde ziekte: openstaan en kennis Stap 1. vaststellen van de gezondheidsschade: de klinische criteria Stap 2. vaststellen van de relatie met het werk: literatuur / kennis en ervaring Stap 3. vaststellen aard en niveau van blootstelling: de blootstellingscriteria Stap 4. nagaan van andere verklaringen andere invloeden, hobby s en de rol van individuele gevoeligheid: Stap 5. concluderen en rapporteren: afweging en beoordeling Stap 6. behandeling en preventief beleid: interventie en vervolg 5

6 Bijlage: Aanwijzingen en tips voor de publicatie van uw casus beroepsziekte PIM workshop 2013 Doel Het publiceren van een casus beroepsziekte (de casus die door u op de PIM workshop 2013 is gepresenteerd). Voorbereiding Kies een casus uit uw praktijk. Maak een samenvatting van de relevante gegevens uit het dossier aan de hand van het 6-stappenplan. Zoek aanvullende informatie in uw praktijk (dossier, werkplek) en in de literatuur (evidence-based). Publiceren U werkt uw casus uit in een klinische beroepsziekten les voor het TBV in het volgende format: 1. Titel 2. Probleemschets in een paar zinnen 3. Korte en krachtige beschrijving van de zes stappen, waarbij de laatste stap weergeeft wat u hebt gedaan 4. Maximaal drie literatuurverwijzingen Totaal 600 woorden = 1 pagina Let op: Indien een casus herleidbaar is tot een patiënt kan publicatie pas plaatsvinden indien een getekend informed consent van de patiënt beschikbaar is. De PIM-ers die een publicatie verzorgen, krijgen behalve een PIM certificaat ook een aantekening van de NVKA (Nederlandse Vereniging voor Klinische Arbeidsgeneeskunde). 6

7 Overzicht PIM scholingsprogramma tot nu toe: 2008 Startbijeenkomst najaar 2008 Beroepshuidaandoeningen: Jan Bakker Melden in PIM: Astrid Schop, Dick Spreeuwers 2009 Workshops voorjaar 2009 Werkgerelateerde klachten bewegingsapparaat: Paul Kuijer Werkgerelateerde psychische klachten: Karen Nieuwenhuijsen Eigen casuïstiek van de PIM-deelnemers Plenaire bijeenkomst najaar 2009 Preventie bij werkgerelateerde psychische klachten en klachten bewegingsapparaat: Paul Kuijer en Karen Nieuwenhuijsen 9 maanden PIM-meldingen: Erwin Prakken Zwangerschap, repro en werk: Teus Brand Adviseren aan werknemer en werkgever: Niek Weesie, Gerard Frijstein, Teus Brand en Bas Sorgdrager 2010 Workshops 2010 Beroepslongaandoeningen: Teake Pal en Gerda de Groene Kanker als beroepsziekte: Gert van der Laan Eigen casuïstiek van de PIM-deelnemers 2011 Workshops 2011 Beroepsinfectieziekten: Harry Stinis en Jaap Maas Beroepshuidaandoeningen: Jan Bakker Eigen (huid)casuïstiek van de PIM-deelnemers 2012 Workshops 2012 Eigen casuïstiek presentaties van de PIM-deelnemers Gehooraandoeningen en KANS: Bas Sorgdrager De presentaties van de bijeenkomsten zijn te vinden op (klik op NCvB in de bovenbalk en in het dan geopende document op Peilstation Intensief Melden ) 7