JAARVERSLAG NSVV HEYENDAAL

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "JAARVERSLAG NSVV HEYENDAAL"

Transcriptie

1 JAARVERSLAG NSVVHEYENDAAL NijmeegseStudenten VolleybalVereniging

2 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van NSVV Heyendaal van het seizoen Een jaar waarin er wederom met veel inzet door ons allen is getracht de vereniging zo goed mogelijk draaiende te houden door alle gangbare zaken op adequate wijze af te handelen, in te springen bij actuele problematiek en beleidswijzigingentoetepassenomdetoekomstvandeverenigingtewaarborgen.ditjaarverslagisniet alleen een statutaire verplichting, maar ook een mooie samenvatting van het afgelopen jaar. Op deze manierishetvooralleledeninzichtelijkwaarhetbestuurafgelopenjaarmeebezigisgeweestengeefthet een houvast voor toekomstige besturen om hun beleid te bepalen. Het jaarverslag is daarmee ook een afsluitingvanhetafgelopenbestuursjaar. Deinhoudvanditjaarverslagismedeaandehandvanhetbeleidsplan totstandgekomen.Indit plan werd de nadruk gelegd op een aantal punten, zoals het vrijwilligersbeleid, de beachtak en de toernooien.aldezepuntenwordeninhetjaarverslaggeëvalueerd.daarbijisereencompleetoverzichtvan debelangrijkstetakendiehetbestuurheeftuitgevoerdofbijbetrokkenisgeweest. Wij grijpen dit voorwoord aan om iedereen te bedanken die het afgelopen seizoen tot een succes heeft gemaakt.wijhebbenonsalsbestuurtenvolleingezetenhebbenveelmeegemaaktsamen.hoewelheteen jaarisgeweestwaarinveelnieuwepadenzijningeslagendieveelwerkmetzichmeebrachten,hebbenwe hetaltijdmetveelpleziergedaan. Hetbestuur, MagdelijnEmaus (Voorzitter) MarikeKoldewee (Secretaris) GijsHendrix (Penningmeester) ChantalKleve (CommissarisExterneRelaties) LisaHarenberg (CommissarisInterneRelaties) ElinevanDaalen (CommissarisVolleybalzaken) Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina2

3 Inhoudsopgave Voorwoord...2 Inhoudsopgave...3 Hoofdstuk1:Beleidenbestuur Terugkoppelingbeleidsplan...6 Zoalsbesprokenwordthierhetbeleidsplan kortteruggekoppeld Vrijwilligersbeleid Arbitrage Professionalisering Sponsoring Beachvolleybal Heyendaalgaatextern Officiëlebeleidswijzigingen HRArtikel1.1:Contributie HRArtikel1.3:Adreswijzigingenenafmeldingen HRArtikel6:Scheidsrechters TC beleidartikel2:samenstellingvandeteams...9 Hoofdstuk2:Financiën ToelichtingKostenEindafrekening Ledenbestand Boete Scheidsrechters1 e klasseenhoger Gymnasion Trainers Clubvan Borrels Drukkosten ToelichtingOpbrengstenEindafrekening Contributiemeetrainers Contributiespeciaal Subsidies Rente Sponsoring WerkactiesDAR Algemeneopmerkingen Onderscheidcontributie SchadetijdensBatavierenrace BallentasD Activiteiten CultureAvond IkhouvanHeyendaal feest...13 Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina3

4 2.4.3 DeBatavierenrace Heyendaalweekend VriendenvanHeyendaal toernooi(vvh) VVHBeach Beachtak Aanbevelingen...18 Hoofdstuk3:Commissies TechnischeCommissie BezettingTC Bezettingteamsgedurendehetseizoen BezettingenniveauDames/Heren Trainersclinic Nieuweteamindeling Trainers DeCommunicatiecommissie DinerRoulercommissie InternToernooicommissie Heyendaalslagcommissie CultureleAvondcommissie IkhouvanHeyendaalcommissie Batavierenracecommissie Deweekendcommissie VriendenvanHeyendaal toernooi(vvh) VVHBeach...24 Hoofdstuk4:Communicatie Leden Aanvoerders USC NSSR Nevobo DeGelderlander...27 Hoofdstuk5:Sponsoring HetBedrijvenVolleybalToernooi(BVT) Overzichthuidigesponsoren CafévanRijn NewYorkPizza Detacheren/DotNet BOMMedia DressMeClothing EetcaféDizzy OLB SponsorinkomstenClubvan Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina4

5 5.4SponsoringHeybulenSMIC...31 Hoofdstuk6:Scheidsrechterszaken Opleidingen OpleidingcodeV OpleidingcodeV OpleidingcodeR1/R Aanwijzing Intern Extern Klassecodekoppeling(KCK)...33 Hoofdstuk7:Overigezaken Ledenbestand Zaalwacht&vlaggerspoule Stickerswedstrijdformulier Verzettewedstrijden Materiaal Wedstrijdtenues Heyendaaltruien Verenigingsfoto VerkoopavondUSC Borrels HaalHeyendaalNaarDeTribune week OranjeAmbassadeursschap...36 Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina5

6 Hoofdstuk1:Beleidenbestuur Methetbeleidsplanvoorhetseizoen heefthettoenaantredendebestuurenkeledoelenwillen presenteren waar tijdens dit seizoen, naast de alledaagse gang van zaken, aandacht aan zou worden besteed.hetisnietmeerdanlogischkortterugtekoppelenwelkedoeleninwelkematezijnbehaald.voor eengedetailleerderverslagvandepraktijkverwijzenwenaardeoverigehoofdstukken. 1.1Terugkoppelingbeleidsplan Zoalsbesprokenwordthierhetbeleidsplan kortteruggekoppeld Vrijwilligersbeleid AleenaantaljaarzietHeyendaalhetledenaantalgroeien,terwijlhetaantalvrijwilligersnietinverhouding stijgt.echter,meerledenbetekentimmersvaakookdathetorganiserenvanactiviteitenmeertijdinbeslag neemt en er juist extra druk op de groep vrijwilligers komt te staan. Dit jaar is een aantal acties ondernomenomdegroepactievevrijwilligerstevergrotenentebeginnenmeteencultuuromslag;speelje bijheyendaal,dandraagjeelkseizoeneensteentjebijaanhetreilenenzeilenvandeclub,hoekleinook. Immers: vele handen maken licht werk. Met onder andere de Haal Heyendaal naar de Tribune week is geprobeerd een nieuwe activiteit op te zetten die de binding binnen de alsmaar groeiende vereniging centraal stelt, welke goed is bevallen. Ook is aan het begin van het seizoen een actieve vrijwilligerswervinggestart.ditheefteronderanderetoegeleiddatbijnaallecommissiesgevuldzijnvóór deoverdrachtaanhetnieuwebestuur.vooralsnogisernietvoorgekozenledenviahethrteverplichten eensteentjebijtedragen;ditzoueentegroteomslaginéénseizoenzijneneenpositievebenaderingzet mogelijkmeerzodenaandedijk.ditbeleidspuntdientzekereenmeerjarenfocustehebbenenerzaldus ookaanhetnieuwebestuurwordenaangeradenhiermeedoortegaan Arbitrage Inhetvorigebeleidspuntisalgesprokenoverhetdreigendetekortaanvrijwilligers.Doorstrengereeisen vanuitdenevoboisookditjaarweerspecifiekeaandachtuitgegaannaarhetniveauvandescheidsrechters dieheyendaaldientteleverenvolgensdeklassecodekoppeling(kck).alopmeerdereplekkeninhetland is gebleken dat teams werkelijk worden teruggetrokken wanneer zij niet aan deze eis voldoen. Door verschillende wijzigingen in het Huishoudelijk Reglement zijn teams op dit moment verplicht twee scheidsrechters te leveren. Teams die uitkomen vanaf de eerste klasse dienen ten minste één scheidsrechtercodev3ofhogeropteleidenenbeschikbaartestellen.daarnaastisditjaarmetdenevobo veelgesprokenovereenalgemeneuitzonderingspositievoorstudentenvolleybalverenigingen,aangezienzij door het snelle verloop vaak niet lang kunnen beschikken over hun pas opgeleide scheidsrechters. Het document scheidsrechtersproblematiek opgesteld door Brian Kerssemeijer heeft ertoe geleid dat deze kwestie op het hoofdkantoor werd besproken. Door Tanja Peree (regiomanager Oost) is deze uitzonderingspositie toegezegd, met de noot dat ter compensatie extra arbeid door Heyendaal moet wordenverricht,omhetverschilmetburgerverenigingengoedtemaken.overdeexacteinvullinghiervan dientopnationaalniveaunogtewordengesproken,welisvoorhetaankomendeseizoenhetgroteaantal scheidsrechtersdatheyendaalopleidtvoldoende.het gevaarvandekck isdaarmeedefinitiefgeweken. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina6

7 1.1.3Professionalisering Hetderdeinterngerichtespeerpunthadtemakenmetdeorganisatievandevereniging.Erishardgewerkt aaneenalgemeendraaiboekwaarinbelangrijkeinformatiestaatwaarelkecommissiemeetemakenkrijgt. Ookzijndedraaiboekenvanallebestuursledenforsuitgebreid.Hierdoorwordenbeginnersfoutenhopelijk vermedenenhoeftniettelkensopnieuwhetwieltewordenuitgevonden.deexterneprofessionalisering heeftzichvooralgeuitindenieuwebestuurspolo s,destickersvoorwedstrijden,promotievantoernooien en de aandacht voor de ontvangst van externe scheidsrechters, maar heeft zeker nog ruimte voor verbetering. Ook nodigt de nieuwe versie van Joomla dat voor de website wordt gebruikt uit om uit te breiden, met bijvoorbeeld een digitale inschrijving van toernooien. Helaas zijn het huidige bestuur en websitecommissiehiernognietaantoegekomen Sponsoring Hetspeerpuntsponsoringistweejaargeledenaleerderopgenomeninhetbeleidsplan,waardoordetaak bijhetbestuurterechtisgekomenonderdefunctiecommissarisexternerelaties.hetdoelisombinnen5 jaar20%vandebegrotinguitsponsorinkomstentelatenbestaan.ditjaarlagdefocusopdeverkenning vanalternatievesponsormogelijkheden,zoalseenbedrijvenvolleybaltoernooi(bvt)endeclubvan50. Deresultatendiegeboektzijnophetgebiedvansponsoringzijnzowelpositiefalsnegatief.Desponsoring ineuro sisachtergeblevenbijwatbegrootis.ondanksinspanningenvandecerensponsorcommissiezijn weinigbedrijvenditjaarbereidgevondenomingeldtesponsoren.erisdaarnaastveeltijdgestokeninde organisatievanhetbedrijvenvolleybaltoernooi,datplaatszouvindeninmaart.hetdoelwaseentoernooi voorbedrijventeorganiserenwaarheyendaalwinstopzoumaken.helaasblevendeaanmeldingenuiten ishettoernooi(kosteloos)afgezegd. Positiefnieuwsiserechterooktemelden.OndankshetfaillissementvanhoofdsponsorvanRijnisnaveel onzekerheid en herhaaldelijke gesprekken met de nieuwe eigenaar overeengekomen het oude contract over te nemen, inclusief de nog achterstallige betalingen. Aangezien dit om een shirtsponsorbedrag van ruim 3000, ging,zijnweheelblijmetditresultaat.ookmagopdevalreepnogvernoemdwordendateen sponsorcontract met OLB Arnhem is afgesloten voor 275,. Daarnaast hebben de inspanningen ter promotie van de Club van 50 geleid tot een toename van 15 leden naar een totaal van 23, wat een verhogingvanhetheyendaalbudgetperjaarvanruim500euroinhoudt.indirectisdesponsordoelstelling vanditjaardusgehaald,watnietwegneemtdatdeteleurstellingvandenietbehaaldedirectedoestelling aanwezig is. De contacten met allei huidige sponsoren zijn dermate goed dat zij vrijwel allemaal hun contracten hebben verlengd. Alleen met StudentMedia (voorheen: BOM Media) zijn we nog in onderhandeling Beachvolleybal Alsietshetseizoen heeftgekenmerktdanishetdeopstartvandebeachtakbinnenHeyendaal. Mede in overleg met het oude bestuur is de optie besproken om een beachtak binnen Heyendaal op te richten, wat om die reden ook in het beleidsplan is opgenomen. Na de wissel ALV is het bestuur vrijwel directaandeslaggegaanmetdenssr,uscennevoboomeenbeleidsplanoptestellenvoordebeachtak. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina7

8 Op5januariiseenextraALVingelast,waarinhetplanwerdgepresenteerd.Ditstuittebijeenaantalleden opwatverzet.uiteindelijkismet13stemmentegen,2blancoen32voor,tochbeslotendateenbeachtak binnenheyendaalzouwordenopgericht.voorwaardewasdatdezetakaspirant lidbijdenssrzouworden (wat overigens ook een voorwaarde van zowel NSSR als USC was) en dat financiële verantwoordelijkheid dusnogbijdezesportkoepelzoukomenteliggen. Direct na deze ALV is een volledige beachcommissie opgericht. Na een promotiecampagne binnen én buitenheyendaal(aangezienwasbeslotendatooknietzaalledenlidmochtenwordenvandezebeachtak) konopeenmooiaantalvan57inschrijvingenwordengerekend,waaronder17extern.debeachcommissie heeftvan6apriltotenmet24augustustrainingenencompetitieavondenopgezet,voorbeachsokkenen felgroenebeachvestengezorgd,eeninternebbqenborrelmetzaalledengeorganiseerd,enalsafsluiterhet VVHBeach.Veelvandezeactiviteitenzijnmetsuccesverlopen,maarookzijnkinderziektesontdekt. Het begeleiden van deze commissie is ietwat lastig verlopen, door de hoeveelheid werk die al op de Commissaris Interne Relaties lag. Om deze nieuwe taken binnen het bestuur te verdelen is als eerste de Commissaris Volleybalzaken aanspreekpunt geweest, later in het seizoen de Voorzitter. Bij de juiste aansturing van deze commissie ligt één van de vele aanbevelingspunten die aan het nieuwe bestuur zal wordendoorgegeven.ookiserveelgeleerdophetvlakvantrainingsindeling,zomervakantieroostersen dient de competitieopzet onder de loep te worden genomen. Na een grondige interne evaluatie (die geplandstaatnahetschrijvenvanditjaarverslag),volgteenevaluatiemetdenssr.hetisaanhetnieuwe bestuur om tijdens een ALV te peilen of Heyendaalleden deze beachtak volgend jaar vast willen laten opnemenbinnenheyendaalendusookstatuten,ofdatditeeneenmaligavontuurisgeweest Heyendaalgaatextern Al jarenlang bestaat de wens om onze eigen toernooien te laten groeien. Niet alleen is het een leuke afwisseling voor Heyendaalleden, maar ook een potentiële inkomstenbron die weer invloed heeft op de hoogte van de alsmaar stijgende contributie. De wens was meer aandacht te besteden aan deze externe toernooieneneendeelvanhetbegrotingsoverschot(à 1000, )hiervoortereserveren.tijdensdewissel ALVopdinsdag29september2009isditpuntvanhetbeleidsplandirectbesproken.Erisbesloten 400, te reserverenvoorextrainvesteringeninhetééndaagsevriendenvanheyendaaltoernooien200eurovoor de oprichting van de beachtak. Op de ALV van 5 januari is in verband met een gezonde beachbegroting besloten deze laatstse 200, te reserveren voor het Beach IT (wat om de uniformiteit van Heyendaaltoernooientevergroten,hetVVHBeachwerd).Omdatbegrotenmeteenverliesnietwenselijk is,isafgesprokendatdezebedragenalseengarantiesubsidiezoudengelden. Hoofdzaak dit jaar was het uitzoeken van goede locaties voor beide toernooien. Na jarenlange discussies met het USC over het veld waar vroeger het meerdaagse IT werd gehouden, en uitstapjes naar onder andere de velden van SSH, moest dit jaar opnieuw op zoek worden gegaan naar een nieuwe locatie. Het bestuur heeft mede omwille van het speerpunt zich hard gemaakt voor de locatie Park Brakkestein: sfeervol,dichtbijdefaciliteitenvanhetuscendichtbijcafépieckenvoorheteindfeest.meteendeelname van 33 teams is het VVH zeker een succes geworden en is in het bijzonder de locatie in goede aarde bevallen.toteenwinstheefthetditjaarnognietgeleid,maardestartvaneennieuwevasteopzetvanhet VVH is gemaakt. Ook voor het VVH Beach was een nieuwe locatie wenselijk; de Berendonck, waar het Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina8

9 Beach IT werd gehouden, is niet alleen ver weg, maar vooral erg duur. Daardoor is het lastig winst te maken op een dergelijk toernooi. Hierom is gekozen om over te stappen naar het goedkopere Wylerbergermeer. Mede door de inspanningen van de beachcommissie heeft dit toernooi ondanks het slechteweer,eennettewinstvan120eurowetentemaken. Al met al zijn met deze resultaten de gereserveerde garantiesubsidies niet aangetast, maar hebben deze zowelcommissiesalsbestuurdevrijheidgegevenmeerrisicotenemenmetinvesteringen. 1.2Officiëlebeleidswijzigingen TijdensdeAlgemeneLedenVergaderingenvan5januarien27mei2010zijnenkeleofficiëlewijzigingenin hethuishoudelijkreglementvoorgesteldendooreenmeerderheidvandealvgoedgekeurd.ziehiereen overzichtvandezeaanpassingen HRArtikel1.1:Contributie Dewijzigingeninditartikelhebbentemakenmethetgelijktrekkenvandemeetrainerscontributieaandie vandecompetitiespelers.meetrainersbetaaldenalszena1januarilidwerdendehelftvandecontributie. Wanneercompetitiespelersnaarhetbuitenlandgaan,hebbenzijrechtopeenkortingopdecontributiedie evenredigisaanhetaantalmaandendatzijwegzijn.hetisomadministratieveredenenpureredelijkheid logischer deze formule ook toe te passen op meetrainers die bijvoorbeeld slechts 3 maanden van het seizoenmeemaken.daarnaastwordeninditartikelmeerderedatagenoemd.omwillevanhelderheidvoor ledenisditallemaalgelijkgetrokkennaar1juni.ookishetwoord acceptgiro veranderdin automatische incasso HRArtikel1.3:Adreswijzigingenenafmeldingen In dit artikel is het woord secretariaat vervangen door secretaris. De deadline van 1 juli is verschoven naar1juni,omdathetvoordetcprettigerisenomditgelijktetrekkenaandedatumgenoemdinartikel 1.1.AfmeldenhoeftvoortaanalleennogbijdeSecretaris HRArtikel6:Scheidsrechters Inditartikeliseennaamswijzigingdoorgevoerddieisopgelegddoorderden(deNevobo),namelijkdievan descheidsrechterscode code2 naar codev TC beleidartikel2:samenstellingvandeteams Ditpuntbetrefthetterugzetbeleidvanteamsuitde2 e klasseenlager.doordewijzigingdieaanhetbegin vanhetseizoenisgedaan,heeftdetcdemogelijkheidomzowelcompetitiespelersalsmeetrainersterug tezettennaareenteamspelendineenlagereklasse.eerdergolddezeregelalleenvoor1 e klasseteamsen hoger.indepraktijkzalditaltijdinoverleggebeurenenblijfthetteambelangbelangrijk. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina9

10 Hoofdstuk2:Financiën Dit tweede hoofdstuk van het jaarverslag geeft uitleg aan de jaarafrekening. De financiële situatie van Heyendaal zal besproken worden in de vorm van een resultatenrekening en daarnaast worden de resultaten van activiteiten besproken. Er wordt ingegaan op eventuele bijzonderheden. Indien posten als begrootuitkwamen,slechtseengeringeafwijkinghaddenofanderszinsgeenbijzonderhedenkendenzullen deze onbesproken blijven. Als laatste zullen er wat afsluitende opmerkingen geplaatst worden die een financieelhandvatgevenaanhetvolgendebestuur. 2.1ToelichtingKostenEindafrekening Hieronderwordenbijzonderepostenvandekostenkantvandeafrekeningbesproken Ledenbestand De kosten voor het ledenbestand lagen hoger dan begroot. Dit kwam onder meer doordat er meer meetrainers waren dan vooraf werd geschat. Deze hogere kosten worden opgevangen door hogere inkomstenuitdecontributie Boete HeyendaalheeftditjaareenboetegekregenvoorhetmeelatenspelenvanteveelmeetrainstersinDames 10.Ditheeftkunnengebeurendooreenmiscommunicatievanuithetbestuurnaardeaanvoerstertoe.Het bestuurheeftgekozendezeboetetevoldoenommogelijkanderesanctieszoalseenpuntenminderingte voorkomen Scheidsrechters1 e klasseenhoger De kosten voor de scheidsrechters 1 e klasse en hoger vielen dit jaar lager uit dan begroot. We hebben mindervaakeenberoepmoetendoenopexternescheidsrechtersdanverwacht Gymnasion Delagerekostenvoorzaalhuurzijndeelsveroorzaaktdoordatintegenstellingtotvorigejarenditjaargeen kostenzijngemaaktvoorwedstrijdendie(mettoestemmingvandenevobo)zijnafgelast Trainers De kostenpost trainers valt lager uit dan begroot. In de begroting is opgenomen dat iedere trainer recht heeftopeenvergoeding.hierbijisechterookdetrainervandames4opgenomen.omdatditpieterwas,in dienstvanhetusc,isditbedraginpraktijklageruitgevallen.ookheeftjoostvandersteenaangegevenzijn vergoedingalsbijdrageaandesponsorpotvanheyendaaltewillenzien. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina10

11 2.1.6Clubvan50 DeClubvan50isditjaarmeerdanverdubbeldinomvang.Erstondeenbedragvan 400, begroot,maar omdat er ook meer inkomsten waren kon er meer worden uitgegeven. Van dit geld is onder meer een tafellaken gekocht voor op de wedstrijdtafel, scheidsrechterstruien en ook is subsidie op Gidi broekjes mogelijkgemaakt. Onderdepost Clubvan50 staateennieuwepost,namelijk MutatieReserveringClubvan5009/10.Deze post is hier opgenomen omdat het geld van de Club van 50 apart op de balans vermeld wordt. Het gaat namelijk om een bedrag dat een specifiek doel heeft, en niet vermengd mag worden met het overige vermogen.doorhetopnemenvandezepostkomendetotaleuitgavenmetbetrekkingtotdeclubvan50 uitop 750,,eenbedragdatgelijkisaandeinkomsten Borrels De post voor borrels is lager dan begroot. Er heeft een borrel minder plaatsgevonden en is een borrel georganiseerdwaarbijdoordeorganisatiegeenkostenzijngemaakt.ookhebbennietalleborrelsgebruik gemaaktvanhetvolledigebudget Drukkosten Integenstellingtoteerdereberichtenvaltdepostlageruit.HetSMIC,dedrukker,heefteerderinhetjaar perabuiskostengefactureerddieeigenlijkvoorfckundebestemdwaren.nadatzehieropattentgemaakt zijn werd er een bedrag gecrediteerd. De creditering was echter voor een hoger bedrag dan de extra gefactureerdekosten.persaldoleverdeditheyendaalduseenkostenbesparingop. 2.2ToelichtingOpbrengstenEindafrekening Hieronderwordenbijzonderepostenvandekostenkantvandeafrekeningbesproken Contributiemeetrainers Bij de bespreking van de hogere kosten voor het ledenbestand bleek dat er meer meetrainers zijn ingeschreven bij de Nevobo dan begroot. Het resultaat valt te zien onder de opbrengsten, deze zijn ook hogerdanbegroot Contributiespeciaal De kosten voor Contributie speciaal liggen lager dan begroot. Deze post bestaat uit de inkomsten van tientjesleden.nahetvaststellenvandebegrotingisééntientjeslidechternogcompetitiespelergeworden waardoordepostvan 50, nietisgehaald. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina11

12 2.2.3Subsidies Door goed gebruik van de bij de NSSR bestaande mogelijkheden is de post subsidies uiteindelijk hoger uitgevallen dan begroot. Ook heeft een subsidie voor deskundigheidsbevordering vanuit de gemeente Nijmegenhieraanbijgedragen.Dezesubsidiewasvoorgaandejarennietbekendendusooknietbegroot Rente De rente viel dit jaar hoger uit. In het eerste deel van het jaar heeft er een hoog bedrag op de rekening gestaaninverbandmetdeaankoopvannieuweshirts Sponsoring Voor de sponsoring, zie hoofdstuk 5. Joost van der Steen heeft zijn trainersbijdrage als sponsoring laten opnemen. Ook is een klein sponsorbedrag via DressMe binnengekomen. De uitbetaling van de sponsorbedragen verliep dit jaar wat moeizaam. Sponsoren moesten meerdere malen aangemaand wordenomovertegaantotuitkeringvanhetbedrag WerkactiesDAR DewerkactievandeDARkomthogeruitdanbegroot.Ditkomtomdatervorigjaareenmaandinkomsten nietgeboektzijn.dithadtotgevolgdatdezebijditboekjaargerekenddienenteworden. 2.3Algemeneopmerkingen Hier worden enkele zaken genoemd die de eindafrekening niet beïnvloeden, maar wel belangrijk zijn te melden Onderscheidcontributie Dit jaar is er onderscheid gemaakt tussen de contributies van de eerste teams en die van de rest van de vereniging. Competitiespelers uit Dames 1 en Heren 1 betaalden elk 119,99. Competitiespeelsters in Dames2betaalden 104,99.Competitiespeelstersuitoverigeteamsbetaalden 99, SchadetijdensBatavierenrace TijdensdeBatavierenraceiserschadeontstaanaanhetgehuurdebusje.Metdeverhuurmaatschappijwas eeneigenrisicoafgesprokenvan 1000,.Deschadeoversteegheteigenrisicofors.Deverantwoordelijke voor de schade heeft zich bij het bestuur gemeld, omdat de schade is voortgekomen uit onvoorzichtig handelen van deze persoon. Het bestuur heeft dan ook besloten deze persoon aansprakelijk te houden voor de geleden schade, de reeds vermelde 1000,. Aangezien het om een fors bedrag gaat is een betalingsregeling getroffen, welke op moment van schrijven voor 50% is afrond. Dit zal overgedragen wordennaarhetnieuwebestuur. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina12

13 2.3.3BallentasD1 De eerste teams van Heyendaal lenen van het Sportcentrum een ballentas om mee te nemen naar uitwedstrijden. Dit jaar is Dames 1 een ballentas kwijtgeraakt. De vereniging heeft dit bedrag voorgeschoten.uiteindelijkheeftdames1ditbedragweeraandeverenigingbetaald. 2.4Activiteiten ErzijnditjaardiverseactiviteitengeorganiseerdvanuitHeyendaalwaarbijdeHeyendaalkasalsfinancieel handvat diende. Strikt toezicht op deze activiteiten was noodzakelijk om geen risico s te lopen met betrekkingtotdeliquidepositievanheyendaal.erzalindithoofdstuknietingegaanwordenophetverloop vandeactiviteiten,maaropderesultatenrekeningenvandezeactiviteiten CultureAvond Ditjaarwerderweereencultureleavondgehouden.Hetaantaldeelnemersvielhelaaswattegen.Vooraf werdhierechterrekeningmeegehoudenwaardoorhetresultaatpositiefuitviel.ondanksdelageopkomst wasersprakevanvoldoendedrankomzet IkhouvanHeyendaal feest Het I Love Heyendaal feest was een groot succes. Financieel gezien liep Heyendaal weinig risico omdat Studentbusinessgemaaktekostenvoorhaarrekeningnam.Doortekiezenvooreenkaartverkoopwerdhet prijzengeld extra goed benut en kon ook de opkomst beter worden ingeschat. Hierdoor is de begroting primauitgekomenenkanditfeestalséénvandehoogtepuntenvanhetseizoenwordengezien. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina13

14 2.4.3 DeBatavierenrace NaeenBatavierenteammetweinigdeelnemersvorigjaar,ishetdecommissiezoalsvoorafbeloofd,ditjaar gelukt om veel deelnemers enthousiast te krijgen. Hierdoor konden vaste kosten verspreid worden over veelmenseneniseenwinstvan 61.69gemaakt.Enigminpuntisdatditjaarwederomschadeisontstaan aanhetgehuurdebusje.dezeschaderegelingisalbesprokenbij Algemeneopmerkingen. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina14

15 2.4.4 Heyendaalweekend Het resultaat van het weekend valt negatief uit. Bij het weekend wordt altijd gewerkt met een flexibele drankprijs. Het idee hiervan is dat het eindresultaat de 0 uitkomt, omdat de drankprijs op het laatste moment aangepast kan worden. Vooraf kwam de begroting uit op een drankprijs van ongeveer 0,50 en deze prijs is ook op zondag vastgesteld. Niet alle commissieleden waren zich er zich op dat moment van bewustvandatdekostendienietmeegenomenwarenindebegroting(zoalsbenzine)nietmeer(geheel) vergoedkondenworden.hetbestuurheeftachterafbeslotenomtoch 50, aandecommissieuittekeren om tegemoet te komen in de gemaakte kosten. Dit omdat het voortkwam uit een slechte communicatie binnendecommissieenhetbestuurvanmeningisdatvrijwilligersgekoesterdmoetenworden VriendenvanHeyendaal toernooi(vvh) HetVVHwerdditjaarinparkBrakkensteingehouden,omdateennieuwevastelocatieenuitbreidingvan hettoernooieenspeerpuntwarenenhetuscnietbeschikbaarwaswegenseenverbouwing.hiervoorwas eenvergunningnodig.voorafwasduidelijkdatheyendaalinaanmerkingkwamvooreengarantiesubsidie bij de NSSR. Dit gaf naast de interne garantiesubsidie van Heyendaal de zekerheid dat er, ondanks de nieuwelocatieendedaarmeegepaardgaandekosten,geenverliesgeledenkonwordenopbasisvande locatie. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina15

16 De begroting is grotendeels bepaald in overleg met het bestuur. Omdat een toernooi als het VVH sterk afhankelijk is van het weer zijn consumpties voorzichtig begroot. In de dagen voor het toernooi is een kostenpost weggevallen. Dit heeft als gevolg gehad dat de commissie de dag voor het toernooi heeft beslotenenkeleverkoopprijzenteverlagen.uiteeneersteafrekeningbleekditgeennadeligegevolgente hebben gehad. Bij een nadere controle bleken er echter fors minder inkomsten uit consumpties binnen gekomen te zijn. Dit had tot gevolg dat er een verlies geleden is, en de garantiesubsidie aangesproken diendeteworden VVHBeach Dedefinitieveafrekeningistijdenshetschrijvenvanditjaarverslagnognietbekend.Naaftrekvandenog temakenkostenzalerwaarschijnlijkeenwinstoverblijvenvantenminste 120,. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina16

17 2.5Beachtak Ditjaarwaseenoriënterendjaarvoordebeachtak.Bijhetopstellenvandebegrotingisgetrachtvolledigte zijn. De planning was om een spaarpot van 200, op te bouwen zodat er komend jaar een financiële reserve aanwezig is. Uiteindelijk is er een grotere winst gemaakt dan gepland. Dit heeft meerdere oorzaken. Allereerst bleken er later meer leden te zijn dan waarop begroot was. Dit bracht iets hogere opbrengstenmetzich.dekostenvandetrainerszijnlagerdanbegroot.hieraanliggenmeerdereoorzaken tengrondslag.deopkomstopdetrainingenwasnietaltijddusdanigdathetnodigwasomtweetrainersin tezetten;opdergelijkemomenteniserdanookmaarééntraineraanweziggeweest.tevensheeftookhet weer af en toe roet in het eten gegooid. Enkele trainingen zijn afgelast wegens onweer. TenslotteblekenkostenvandeNevobouitteblijven.DenieuweledenzijnaangemeldbijdeNevobo,en weerafgemeldvoordestartvanhetnieuweseizoen,waardoorhierdoordekorteinschrijftijdgeenkosten aanverbondenwaren. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina17

18 2.6Aanbevelingen Naaraanleidingvanhetafgelopenjaareenaantalaanbevelingengemaaktaanvolgendebesturen: De software OSFinancials kan een grotere rol spelen voor Heyendaal. Dit vergt de nodige verdiepingvandepenningmeester,maarzaluiteindelijkwaardevolkunnenzijnvoordevereniging endepenningmeesterzelf.tedenkenvaltaanhetbijhoudenvaneenbalansengeldstromen,met desoftware.tevensadviserenwetekijkennaareventueleplug ins. DeinkomstenvandeClubvan50dientgoedbesteedteworden.AfgelopenjaarheeftdeClubvan 50 een flink aantal nieuwe leden mogen verwelkomen. Ook voor komend jaar heeft een aantal mensen zich al aangemeld. Voor de vereniging begint de bijdrage van de Club van 50 een significante bijdrage te worden. Dit dient echter niet gebruikt te worden voor een contributieverlaging.hetisvanbelangdattijdigwordtbegonnenmetnatedenkenovermogelijke bestemmingenendeledenvandecv50hierbijtebetrekken.ditjaarzijnrichtlijnenopgesteldom toekomstigebesturenhandvattentegevenbijdebestedingvandebijdrage. DeautorisatievandebetalingendientbijdeSecretarisdeliggen.Hierdoorisermeercontroleop betalingen en dient de Penningmeester elke uitgave direct te verantwoorden. Dit kan op een praktische wijze worden vormgegeven door de lijst met TAN codes die de ING gebruikt bij de Secretaristelatenplaatsnemen. Dereserveringuithetboekjaar2008/2009isnogniet(geheel)gebruikt.Hetnieuwebestuurwordt geadviseerdgoednatedenkenoverdebestedingvanhetgeld. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina18

19 Hoofdstuk3:Commissies In de terugkoppeling naar het beleidsplan is al gesproken over een nieuwe aanpak van het vrijwilligersbeleid. Heyendaal is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een vereniging met zo n 200 leden. AfgelopenjaarisditledenaantaltoegenomendoordeoprichtingvanNSVVHeyendaalBeach.Dezeleden nemenookdeelaandeheyendaalactiviteiten.afgelopenjaarisdatwederomgeluktdankzijdevrijwilligers voor alle activiteiten, zowel op sociaal als volleyballend vlak. De vrijwilligers zijn aan het eind van het seizoeninhetzonnetjegezetophetvrijwilligersuitje.meteengrotegroepvrijwilligerszijnwegaanbowlen bijbowlingcentrumolround.daarnawasheteindfeest,vooralleheyendalers,incafévanrijn. Eenconcretestapineennieuwebenaderingvanvrijwilligersishetuitdelenvaneendocumentwaarinalle taken omschreven staan. Zo weten de nieuwe leden wat er allemaal speelt binnen Heyendaal en welke commissieerallemaalzijn.ookzijnhuidigeledenmetklemgevraagderaanhetbeginvanhetseizoenover natedenken:welksteentjedraagjijditjaarbij?vooralsnogheeftdittoteenenthousiasteopvullingvan commissiesvoorkomendjaargezorgd.welvaltopdathetsteedslastigerwordttrainerstevinden. Hieronder zullen de commissies binnen Heyendaal worden besproken en wordt uiteengezet wat ze het afgelopenjaargedaanhebben. 3.1TechnischeCommissie DefunctievandeTCishetsamenstellenvanteamsencoördinerengedurendehetjaar.Voorheenbestond de commissie naast de 3 coördinatoren uit een voorzitter en een contactpersoon van het bestuur. Het bestuur heeftbesloteneenbestuurslidaftevaardigenalsvoorzitterTCwelkesamenwerktmet 3 coördinatoren. Daarnaast is geprobeerd mensen te vinden voor de TC functies buiten hun eigen team. Helaasisditnietgeluk,aangezienbijmensentochdevoorkeuruitgaatnaarhetcoördinerenvandeeigen teams.ditjaarisdecommissarisinternerelatiesvoorzittergeweest.detweefunctieszijnechtermoeilijk met elkaar te combineren aangezien de piek van TC drukte tegelijkertijd is met veel activiteiten binnen Heyendaal.DaaromzaldefunctievoorzitterTCvolgendjaardoordeCommissarisVolleybalzakenworden gedaan BezettingTC GedurendehetseizoenhebbentweewisselsbinnendeTCplaatsgevondendienietgeplandstonden.Zowel decoördinatorherenalsdameszijnhalverwegehetseizoenompersoonlijkeredenengestopt.ditheeftin hetpiekmomentvandezecommissievoorveelextrawerkgezorgd.gelukkigzijntweeoudbestuursleden bereidgevondenomdezefunctiessnelovertenemen Bezettingteamsgedurendehetseizoen Ditjaarhebben15teamsdeelgenomenaanderegulierecompetitie.Integenstellingtotvorigjaarishetdit jaar goed gelukt om alle teams te vullen. Twee teams hebben dit jaar een 10 e competitiespeler aangevraagd, omdat competitiespelers voor langere tijd naar het buitenland vertrokken of geblesseerd Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina19

20 raakten.hetaanvragenvaneenextracompetitiespelerismogelijkgewordennadebeleidswijzingvanvorig jaar,waarveelteamsdusprofijtvanhebbengehad.behalvebijheren1,dames1enheren2warengeen problemenbijhetopvullenvandeteams BezettingenniveauDames/Heren1 Uitzonderingopdegoedebezettingvanteamsisheren1.Hetisergmoeilijkommannentevindendiehet niveau in de regiodivisie aankunnen. Daarbij heeft Heyendaal sterke concurrentie van Pegasus en Vocasa die ook herenteams hebben op dat niveau en waarbij de mannen nog mogelijkheden hebben tot doorgroeien.zoweldamesalsheren1hebbenveelblessureleedgekend,waardoorzeversterkingkregen vanuitdelagereteams.ookheren2hadlastvanhettekortaanmannen. Heren1heeftditjaarzijnplekinderegiodivisiegehandhaafd.Helaaszijnverscheidenespelersvanheren1 vertrokken naar andere clubs. Ondanks het promoten van Heyendaal bij verenigingen in de regio, is er onvoldoende versterking van mannen bij Heyendaal gekomen. Hierdoor heeft de TC geen team kunnen vormendathetniveauvanderegiodivisieaankan.daaromisbeslotendeplekinderegiodivisieaftestaan aanpegasusconformnevoboreglement.pegasusheeftdekostenvandezeruilopzichgenomen.heren1 komtvolgendjaaruitindepromotieklasse. De TC heeft tevens de dameslijn gepromoot bij verenigingen in de regio, met name voor speelsters van promotieklasseenregiodivisieniveau.integenstellingtotdeherenheeftditbijdedamestotveelnieuwe aanmeldingen geleid. Door middel van selectietrainingen is dames 1 samengesteld. Dames 1 komt aankomend jaar uit in de promotieklasse vanwege degradatie afgelopen seizoen vanuit de regiodivisie. Zoweldames1alsheren1hebbendeelgenomenaandebekerwedstrijden Trainersclinic Dit jaar is op een zaterdag in maart een trainersclinic georganiseerd door Guus van den Elzen. Trainers konden van te voren vragen stellen en onderwerpen aandragen die door Guus werden behandeld. Voor veletrainersleverdeditnieuweinzichtenentevensnieuweoefeningen.declinicwerdafgeslotenmeteen lunch in het USC en het kijken naar de wedstrijden van de hoogste teams. Het advies is om dit aan het begin van het seizoen te doen, waardoor trainers gedurende de rest van het seizoen profijt van de clinic hebben.ookdientbijdeplanningrekeningtewordengehoudenmettentamenperiodes Nieuweteamindeling Het is de TC opnieuw gelukt om een voorlopige teamindeling voor op tijd rond te krijgen, waardoordeteamsvoordevakantiealenkelekerenindenieuwesamenstellinghebbengetraind.erisbij de dames gestreefd naar zo veel mogelijk behoud van de teams. Bij de heren was dit echter onmogelijk aangezien er veel mannen uit het eerste zijn gestopt. Hierdoor schoven veel mannen door naar hogere teams. Erzijnmomenteelnogenkeleopenplekkenbijheren1,heren2endames1,waarvoorgeenaanvullingis vanuitdewachtlijst.opdewachtlijststaanmomenteelenkelemannenenongeveer80vrouwen. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina20

21 3.1.5Trainers Guus van den Elzen heeft besloten om zich vanaf het seizoen 2010 te focussen op de dameslijn en te stoppenmetmethettrainenencoachenvanheren1.daarnaastheeftpietersmitsvanwegeeeninterne promotiebeslotenzijn17 jarigetrainersbandmetheyendaaltebeëindigen.hiervoorhebbenwehemmet eenspeech,langapplaus,fotoencadeaumetverhaaltjesvanveeloudeheyendalersbedankt. Hetisgeblekendathetergmoeilijkisomeenexternetrainertevindenvooreenpromotieklasseteamdoor een trainerstekort in de regio. Uiteindelijk is Rudy Kun Kuti na gesprekken methetuscbereidgevonden omheren1tetrainen.hierbijgeldtdevoorwaardedatereenvastecoachgevondenwordtvoorheren1. Aangezien Heyendaal meer uren krijgt qua training, coaching en begeleiding is er afgesproken dat Heyendaaljaarlijkseenmaligeenbijdragelevertvan1000euroaanhetUSC,netzoalshetafgelopenjaar. Hoewel de teamindeling op het moment van schrijven rond is, hebben nog niet alle teams een trainer. Hiernaarzijnwenogdrukopzoek.Jammergenoegwillenmensenwelgetraindworden,maarzienzeafvan het trainen van een team. We geven aan het volgende bestuur mee dat het opleiden, begeleiden en belonenvantrainerseenaandachtspuntdienteworden,omdatditomdekernvanheyendaaldraait. 3.2DeCommunicatiecommissie De communicatie bestaat uit enerzijds de Heybul en smoelenboekcommissie, anderzijds uit de websitecommissie.deheybulwordtvierkeerperjaaruitgereiktaanallezaal enbeachleden.voordatde HeybulnaardepersgaatwordtdezegecontroleerddoordeCommissarisInterneRelaties. Hetsmoelenboekmetallegegevensvandeledenwordteenmaligaanhetbeginvanhetjaaruitgereikt.De commissie werkt hiervoor via een online programma. Dit programma levert nog niet het gewenste resultaat en levert elke keer veel problemen op voor de commissieleden. Dit jaar wordt InDesign als ondersteuning gebruikt voor het programma SMIC. Hierdoor ziet ook de Heybul er aanzienlijk professioneleruit.doordatinhetbeginvanhetjaarteveelpagina szijngedruktvolgenshetcontract(dat uitgaatvan20pagina sperheybul),isdelaatsteheybulwatafgeslankt. Watbetreftdewebsitecommissiemoeterwordennagedachtovereennieuwevorm.Opditmomentwordt gewerktmeteenwebmastervoortechnischeondersteuningeneencommissieliddatzichbezighoudtmet deinhoud.vaakkomthetechterookvoordatnieuwspaszolaatbeschikbaaris,datbestuursledenhetnet zosnelzelfkunnenaanpassen. 3.3DinerRoulercommissie Hetdinerroulerwasditjaarwederomeengrootsuccesmetongeveer80deelnemers.Nadatvorigjaarhet themaspanjewerdverkozen,gingmenditjaarvoorhollands,wattotbijzondereoutfitsengerechtenheeft geleid. Het eindfeest werd gehouden in Samson, maar kwam helaas pas laat op gang. Volgend jaar dient extranagedachttewordenopwelkemanierheteindfeestinhetprogrammavanhetdinerroulerpast. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina21

22 3.4InternToernooicommissie Het intern toernooi is dit jaar tweemaal gehouden, zowel in oktober als in mei. Dit jaar is er voor een andereopzetgekozen.voorgaandejarenwerdjedeheleavondinhetzelfdeteamgeplaatstwaarmeede competitiespeelde.ditjaariservoorgekozenomalledeelnemerselkerondeweeropnieuwintedelenin een ander team. Hierdoor komt het doel van het intern toernooi nog meer tot zijn recht, namelijk de kennismaking met andere Heyendalers. Aan het eind van de avond is er niet één heel team wat zich kampioen mag noemen, maar is dat één man en een vrouw die avond. De nieuwe opzet is met veel positievereactiesontvangen. 3.5Heyendaalslagcommissie OpeenzondagmiddaginnovemberwerdincafévanRijndetweedeeditievanHeyendaalslaggehouden. Onder leiding van drie quizmasters werd de kennis getoetst aan de ruim 30 Heyendalers die aanwezig waren. Er waren verscheidende vragenronden met elk een eigen categorie. Daarnaast werd er in verschillendedoeopdrachten,waarbijjeo.a.metkledingstukkenhetlangstelintmoestmakengestreden omkostbarepunten.hetwaseengezelligezondagmiddagactiviteitdievoorleukeafwisselingzorgtinhet jaarprogrammaeniszekerklaarvooreenderdeeditie! 3.6CultureleAvondcommissie Ookalwasdecultureleavondin2008eensucces,doorhetontbrekenvaneenenthousiastecommissiein 2009werddezeactiviteitvorigjaarnietgeorganiseerd.Inverbandmetdebehoefteaaneenextraactiviteit isdaarnabeslotendecultureleavondeensinde2jaartehoudenendezeaftewisselenmethetgala.op5 februari vond de culturele avond weer plaats in het cultuurcafé. Helaas viel het aantal acts tegen, het niveau echter niet: er waren van allerlei optredens: cowboys in onderbroek, een blacklight act en een schimmelspel. De avond werd afgesloten met karaoke. Vanwege de lage opkomst die avond, mede door eenaantalteamweekenden,ishetadviesomminstenseenjaartewachtenmethetorganiserenvaneen volgendecultureleavond. 3.7IkhouvanHeyendaalcommissie NaaraanleidingvaneenonlinestudentenbattlevanhetbedrijfStudentbusinessheeftHeyendaaleenfeest gewonnenterwaardevan1500euro.hetbestuurvan heeftervoorgezorgddaterop27maart 2010eenprachtfeestwerdneergezetindeVillavanSchaeckmetband,dj,hapjesengoedkopedrank.Met 250 kaarten was dit feest zo goed als uitverkocht. Niet alleen waren er veel volleyballende leden op ons feesttevinden:ookoud ledenhaddenheterergnaarhunzin.beidebesturenwarenvanmeningdathet feesteeneenmaligeactiviteitmoetzijn.deexclusiviteitmaaktejuistdathetfeestzogeslaagdwas. 3.8Batavierenracecommissie In2009ishetnietgeluktomeenvolledigteamvanHeyendaalmeetelatendoenaandeBatavierenrace. Het advies was dan ook om te kijken naar mogelijkheden voor deelname aan de Batavierenrace Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina22

23 gecombineerdmeteenanderevereniging.ditwerdechteropdealvnietgoedontvangen,omdatmenvan meningwasdathetwelmogelijkmoetzijnommeteengeheelteamvanheyendaaltestarten. Ditheeftdecommissiewaargemaaktopzaterdag24april.Dooreenoverschot(!)aandeelnemersvoerde de gezelligheid de boventoon en hebben op enkele afstanden meerdere mensen gelopen. Heyendaal is geëindigdopeen214 e plaats.helaasishetbusjewederomnietongeschondengebleven.hetisbelangrijk datergoednagedachtwordtwiedechauffeurisendatdezeookrijervaringheeft. 3.9Deweekendcommissie Op 30 april reisden 50 Heyendalers af naar Hulshorst voor het Heyendaalweekend, naar een kampeerboerderijmetgrootgrasveldeneeneigenfeestzaal.hierkoniedereendeelnemenaanactiviteiten zoalseenbingoavond,mountainbiken,klootschieten,barbecueënenheteindfeestmetalsthema Hockey en Tokkie op bezoek bij de Koningin. Nadat er op zondagochtend samen is ontbeten zat het Heyendaalweekenderalweerop. Zowelhetbestuuralsdecommissiewaszichervanbewustdathetweekendvan30aprilt/m2meigeen ideale datum was in verband met Koninginnendag. Helaas waren alle goede locaties in de andere potentiële weekenden al bezet. Uiteindelijk is een goede locatie verkozen boven een andere datum. Volgendjaarzaleroptijd,beginseptember,eenlocatiemoetenwordengereserveerd,omditprobleemin detoekomsttevoorkomen. 3.10VriendenvanHeyendaal toernooi(vvh) Opzaterdag29meiwerdde2 e editiegehoudenvanhetvriendenvanheyendaaltoernooi.naaraanleiding vandevelepositievereactiesisnetalsvorigjaargekozenvooreentoernooivanééndag.doordatergeen ruimtebijhetuscwasenwealsbestuuropzoekwildennaareennieuwemeerjarenlocatieisgekozenvoor ParkBrakkenstein.NietalleenligtditterreinvlaknaasthetUSC,zodatmengoedgebruikkanmakenvande (sanitaire)voorzieningenvanhetusc,maarookkandedoorsteeknaarcafépieckensnelwordengemaakt, waarhetavondprogrammawerdgehouden. Erwerdtijdenshettoernooi,datbezochtisdoor34teams,gespeeldinteamsvandriespelers.Indiverse poules werd gestreden om mooie prijzen en in de rust kon men in het zonnetje genieten van fruit, smoothies, broodjes knakworst en diverse dranken. s Avonds was er een barbecue bij café Piecken en aansluitenddaaropeeneindfeestmetdebandmash. Er waren lovende woorden voor de sfeervolle locatie. Ondanks dat de velden bij het USC volgend jaar waarschijnlijk weer beschikbaar zijn, is Park Brakkenstein ook een goede optie. Daarnaast blijven belangrijke speerpunten voor een extern toernooi de promotie en sponsoring. Het is belangrijk dat de commissie voor volgend jaar in december/januari begint met de zoektocht naar sponsoren. Er kan een grote bron aan inkomsten worden verkregen aan de hand van sponsoring. Tevens in overleg met de sponsorcommissie. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina23

24 3.11VVHBeach Op zondag 29 augustus heeft voor de eerste keer het VVH Beach plaatsgevonden, voorheen bekend als Beach IT. Het toernooi werd georganiseerd door een gemotiveerde beachcommissie welke ook de beachtakvanheyendaalonderzijnhoedeheeft.ondankseenkortevoorbereidingstijdwasersprakevan een goede organisatie. Dit maal vond het beachvolleybaltoernooi plaats bij het Wylerbergmeer in plaats vandeberendonck.ondankshetslechteweerwerderopdeveldendoor34teamsfanatiekgestredenom de prijzen. Afsluitend was er een bijzondere barbecue met vruchtenbowl, fakkels, vuurkorven en marshmallows.ditjaarwerdonderandereompromotiedoeleindengekozenvoordelaatstezondagvande maand augustus. Helaas viel dit samen met de beachtoernooien in Scheveningen, waar dit jaar (onverwacht) veel Heyendalers waren. Wellicht dat we een hogere opkomst kunnen verwachten, als het toernooi niet tegelijkertijd was gevallen met de World Legue. Het is het overwegen waard het toernooi weer naar het eerste weekend van september te plaatsen, of in overleg met de Nevobo voor een veel vroegeredatumtekiezen,waardoorhetkanopgenomenindelandelijkebeachkalender. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina24

25 Hoofdstuk4:Communicatie Indithoofdstukwordthetcontactmetzowelledenalsexternerelatiesbesproken. 4.1Leden Net als vorig jaar heeft het bestuur ongeveer elke maand een nieuwsbrief verstuurd met daarin de belangrijkstepuntenvoordeleden.somsishetnodigomdaarnaastapartmailtjesteversturen.dithebben wegeprobeerdtoteenminimumtebeperkendoorbijvoorbeeldeenonderscheidtemakeninmailtjesdie interessantwarenvoorbeach danwelzaalleden. Daarnaastvindteengrootdeelvandecommunicatieplaatsviadewebsite.Dezehebbenwegeprobeerd zoveel mogelijk up to date te houden, inclusief de ledenlijst. Ook is er afgelopen jaar gewerkt aan een eenduidigemaniervaninloggen.alleledenhebbennueengebruikersnaamdiegelijkisaanhunvoornaam plusdeeerstelettervanhunachternaam(uitzonderingendaargelaten).hetwachtwoordisgelijkaanhun zes cijferigesportkaartnummer.zowetenledenhoezekunneninloggenenbijvoorbeeldbijdeledenlijst, debeleidsstukkenofdetrainingsoefeningenkunnenkomen. Dewebsitezelfisgedurendehetjaarookvernieuwd.DitwasnodigomdatereennieuweversievanJoomla gebruiktmoestwordenomdeproblemenmetdewebsiteenhetmailsysteemteverhelpen.nieuwishet wedstrijdoverzicht op de homepage gedurende de competitie, de sponsoradvertenties die verplaatst zijn naarbovenkantvoormeerexposureenhetfotoalbum. 4.2Aanvoerders Op 14 december 2009 heeft voor het eerst een aanvoerdersoverleg plaatsgevonden. Hierin zijn in twee rondesdevolgendeonderwerpenbesprokenmetdeaanvoerdersvandeteams: RedenenvanminderbezoekaanvanRijn Tipsvoorvernieuwingwebsite Feedbackopnieuwsbrief Verwachtingoveraanschafkleding(trainingspakvs.Heyendaaltrui) Aanbodactiviteiten Deelnameledenbeachtakaanactiviteiten IdeeënvoorfeestStudentbusiness Ruimtevoorvragen/opmerkingen. Voorafisdezeagendaverstuurdenkregenteamsdusdetijddeonderwerpeninterntebespreken.Onze ervaringmethetaanvoerdersoverlegispositiefgeweest.hetwasprettigvoorhetbestuuromtewetenwat erspeeltbinnenalleteams.daarnaastwerdhetookdoordemeesteaanvoerdersopprijsgesteld.aanhet volgendebestuurwillenwemeegevendateenaanvoerdersoverlegheelnuttigkanzijn,maardanmoeten er wel belangrijke punten te bespreken zijn. De functie van aanvoerder kan meer ingezet worden als informatiebronvoorhetbestuur,zondermet15verschillendeteamsen180ledeningesprektehoeven. HieromteltderolvanaanvoerderookalsvrijwilligerstaakbinnenhetRankingtheVrijwilligerssysteem. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina25

26 4.3USC HetUSChoudttweekeerperjaareenVerenigingVolgGesprekmetdevereniging.DeCommissarisExterne RelatiesenVoorzitterhebbeninditeerstegesprekkennisgemaaktmet(decontactpersoonvan)deNSSR. HettweedegesprekvondplaatssamenmetdeVoorzitter,deCommissarisVolleybalzaken,deCommissaris ExterneRelaties,PieterSmits,eneenvertegenwoordigervandeNSSR.Hierinisonderanderedevoortgang van de beachtak besproken, het vertrek van Pieter Smits aangekondigd en gesproken over de trainersbehoeftevanheren1nahetvertrekvanguusvandenelzen.petergijsbrechtsisvanafditmoment contactpersoongeweestvanuithetusc,vanwegeeeninternepromotievanpietersmits. Helaasisaanhetbeginvanhetseizoendoormiscommunicatieoverdezaalreserveringeenfoutgemaakt doorhetusc,waardoord2dreigdeeenwedstrijdniettekunnenspelen.ditisterplekkeopgelostenhad onder andere te maken met het vertrek van Pien van Gaalen. Dit is besproken met het USC. Intern is afgesprokendatdesecretarisdezaalreserveringenaltijddubbelzalchecken. 4.4NSSR De NSSR vergadert om de acht weken, zodat alle informatie die voor Heyendaal van belang is bij het bestuur bekend is. Bovendien vergroten deze ALV s de kans om een goed contact met de NSSR op te bouwen. Afgelopen seizoen bleek een goed contact met de NSSR erg belangrijk bij de oprichting van HeyendaalBeach.SamenmetdeVoorzitterenPenningmeesterheeftdeCommissarisExterneRelatiesveel contactgehadmetdenssrvooradviesoverhetoprichtenvaneenaspirantvereniging.denssrwasdan ookbereidomdealvvanheyendaalbijtewonenwaarinwerdbeslistoverdeoprichtingvanheyendaal Beach. Dit zorgde ervoor dat leden met bepaalde vragen een gedetailleerd antwoord kregen en daarom betervoor,danweltegendeoprichtingvanheyendaalbeachkondenstemmen. Het aspirant schap verplichtte de Commissaris Externe Relaties om elke ALV van de NSSR een update te geven over de ontwikkeling van Heyendaal Beach. Tevens heeft het bestuur een presentatie gehouden tijdensdenssralvwaaropwerdgestemdoverdetoelatingvanheyendaalbeachalsaspirant. WanneerdeNSSRvrijwilligersnodigheeftvooractiviteit,probeerthetbestuurdezevrijwilligersteleveren viaonzeeigenvereniging.voordeactiviteitenwasdeanimoommeetehelpengering,maarnetvoldoende envaakmoestaanspraakwordengedaanophetpersoonlijkenetwerkvanhetbestuur.ledenmoetenzich ervan bewust zijn dat de contributie van de sportkaart mede zo laag is, doordat voor dit soort evenementen gebruik gemaakt wordt van leden van diverse verenigingen. Ook maken Heyendalers vaak gebruikvandetoernooisubsidiesvandenssr.dezetakenvormenduseigenlijkeensubstantieelonderdeel vanhetvrijwilligerspakketdieonzeverenigingrijkisendienenteallentijdeingevuldteworden. 4.5Nevobo Ook het contact met de Nevobo is dit jaar intensief geweest. Niet alleen is volleybalconsulent en Heyendaaltrainer Guus van den Elzen actief betrokken bij de opstart van de beachtak, ook is meerdere malen contact geweest over de klasse code koppeling en de bijbehorende uitzonderingspositie en de organisatieveranderingdiedenevobodoorzalvoeren.doordegroeivandebond,hogereeisenvanderde Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina26

27 partijen(zoals de fiscus) en de service behoefte van verenigingen beter te kunnen beantwoorden, is een trajectgestarttotorganisatieverandering.naareenbeleidsvormenbestuursmodel,wathethoofdbestuur landelijkverantwoordelijkmaaktvoordeontwikkelingvanhetlangetermijnbeleid,watdoorderegioraad enbondsraadmoetwordengoedgekeurd.totvoorkortwerdenveelzakendecentraalinderegio sbeslist, watvreemdeverschillentussenregio stotgevolgheeftgehad. Concreet houdt dit in dat Heyendaal alleen nog maar te maken heeft met het servicekantoor van Regio Oost, in plaats van een mengeling van hoofdkantoor en regiobestuur. Daarnaast hebben Voorzitter en Commissaris Interne Relaties deelgenomen aan een eerste clusterbijeenkomst die erop gericht is de medenzeggenschap van vereningen te vergroten. Vooraf konden onderwerpen ter discussie worden aangedragen, waar met een twintigtal verenigingen over kon worden gebrainstormd. Deze open manier vanwerkenisonserggoedbevallen. Nadeel van de organisatieverandering is dat hiermee ook de contributiestructuur moest worden aangepakt. Voor veel verenigingen is dit positief, voor Heyendaal echter niet. Doordat Heyendaal een maximum van 9 competitiespelers per team heeft en de teamgelden voortaan per team vaststaan en verdeeldmoetenwordenoverdecompetitiespelers,komtheyendaalrelatiefhogeruit.metdenevobois eencompensatieregelinggetroffenomdezeverhogingnietbinneneenjaartehoeveninvoeren,waardoor deze beperkt blijft tot een verhoging van de Nevobocontributie van maximaal 3% per jaar. Wel moet gezegd worden dat het in de praktijk slechts om enkele euro s gaat en Heyendaal de organisatieveranderingalszeerpostitiefbeschouwd. 4.6DeGelderlander Elkeweekverschijntereenverslagvandewedstrijdvanheren1endames1indeGelderlander.Dekrant neemthiervoorzelfcontactopmeteencontactpersoonuitheteersteherenteam.decommissarisexterne Relatieszieteroptoedatditcontactgoedverloopt. Jaarverslag NSVVHeyendaal Pagina27

Beleidsplan. 52e bestuur der NSVV Heyendaal Groen groeit!

Beleidsplan. 52e bestuur der NSVV Heyendaal Groen groeit! Beleidsplan 52e bestuur der NSVV Heyendaal 2018-2019 Groen groeit! NSVV Heyendaal Heyendaalseweg 141 6525 AJ Nijmegen www.nsvvheyendaal.nl bestuur@nsvvheyendaal.nl 1 Voorwoord Fiere Heyendalers, Voor u

Nadere informatie

Het Groene Boekje Seizoen

Het Groene Boekje Seizoen Het Groene Boekje Seizoen 2018-2019 Voorwoord Fiere Heyendaler, Wat leuk dat je lid bent geworden van onze mooie, groene vereniging! Namens het 52 e bestuur wil ik je dan ook van harte welkom heten bij

Nadere informatie

Beleidsplan v1.0. november 2015 - oktober 2019

Beleidsplan v1.0. november 2015 - oktober 2019 Beleidsplan v1.0 november 2015 - oktober 2019 1 Aanleiding Oude beleidsplan liep tot halverwege 2015 Bestuur heeft behoefte aan nieuw beleidsplan Vervolg op sportief coachen traject Ambitie van bestuur

Nadere informatie

BELEIDSPLAN NSVV HEYENDAAL Optimalisatie van de Verenigingsstructuur

BELEIDSPLAN NSVV HEYENDAAL Optimalisatie van de Verenigingsstructuur BELEIDSPLAN NSVV HEYENDAAL 2015-2016 Optimalisatie van de Verenigingsstructuur NSVV Heyendaal Heyendaalseweg 141 6525 AJ Nijmegen www.nsvvheyendaal.nl bestuur@nsvvheyendaal.nl 2 Voorwoord Voor u ligt het

Nadere informatie

Financieel. Jaarverslag 2014-2015

Financieel. Jaarverslag 2014-2015 Financieel Jaarverslag 2014-2015 26 november 2015 Versie 1.1 Financieel Jaarverslag 2014-2015 versie 1.1.docx 29-11-2015 pagina 1 Voorwoord Voor u ligt het financieel verslag over het verenigingsjaar 1

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013.

Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Artikel 1. Algemeen. 1.1 Op iedere plaats in dit reglement dient men voor hij te lezen hij/zij en voor zijn zijn/haar. Artikel

Nadere informatie

Elburger Volleybal Vereniging

Elburger Volleybal Vereniging EXPLOITATIE OVERZICHT 2015-2016 2014/2015 2015/2016 2015/2016 2016/2017 2014/2015 2015/2016 2015/2016 2016/2017 exploitatie begroting exploitatie begroting UITGAVEN exploitatie begroting exploitatie begroting

Nadere informatie

Financieel jaarverslag

Financieel jaarverslag Financieel jaarverslag 2016-2017 Inhoudsopgave H.1 Jaarverslag penningmeester H.2 Rekening van baten en lasten H.3 Begroting 2017-2018 H.4 Kascommissie 1. Jaarverslag penningmeester Het financieel jaarverslag

Nadere informatie

Stichting Volleybal Utrecht bestaat uit:

Stichting Volleybal Utrecht bestaat uit: Vacatures Stichting Volleybal Utrecht Stichting Volleybal Utrecht is in 2007 opgericht met als doelstelling volgens de statuten: het promoten van de volleybalsport in het algemeen en het organiseren van

Nadere informatie

Notulen Algemene Ledenvergadering 2012-2013

Notulen Algemene Ledenvergadering 2012-2013 Notulen Algemene Ledenvergadering 2012-2013 Opening Algemene ledenvergadering op 11 juni 2013 bij Dekker Glascultures. Afwezig met afbericht: Patricia, Mariska, Willeke, Henry, Minko, Sharon, Sam en Henk.

Nadere informatie

een bloeiende vereniging

een bloeiende vereniging een bloeiende vereniging Waarom dit jaarplan? Waar willen we ook alweer naartoe? Wat zijn resultaten 2013-2014? Wat zijn de plannen 2014-2015? Bijlage: resultaten 2013-2014 in detail Waarom dit jaarplan?

Nadere informatie

VOEL JE THUIS BIJ REFLEX!

VOEL JE THUIS BIJ REFLEX! VOEL JE THUIS BIJ REFLEX! Beleidsplan korfbalvereniging WKV REFLEX 2015-2020 -concept- December 2014 STIP OP DE HORIZON Door het vertrek van een grote groep seniorenleden is de vereniging op zoek naar

Nadere informatie

BELEIDSPLAN NSVV HEYENDAAL Betrokkenheid op alle posities

BELEIDSPLAN NSVV HEYENDAAL Betrokkenheid op alle posities BELEIDSPLAN NSVV HEYENDAAL 2013-2014 Betrokkenheid op alle posities NSVV Heyendaal Heyendaalseweg 141 6525 AJ Nijmegen www.nsvvheyendaal.nl bestuur@nsvvheyendaal.nl Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan

Nadere informatie

Van de bestuurstafel augustus 2016

Van de bestuurstafel augustus 2016 Van de voorzitter Nog een paar weken en het nieuwe hockey seizoen 2016-17 gaat van start. Voor Quick Stick gaat deze zomer een lang gekoesterde wens in vervulling; uitbreiding met een derde veld en een

Nadere informatie

BESTUURSFUNCTIES. Taken en verantwoordelijkheden

BESTUURSFUNCTIES. Taken en verantwoordelijkheden BESTUURSFUNCTIES Taken en verantwoordelijkheden Voorzitter Secretaris Penningmeester Commissie Wedstrijdzaken Technische Commissie Jeugdcommissie Interne Coördinator Mei 2012 VOORZITTER De taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Elburger Volleybal Vereniging

Elburger Volleybal Vereniging EXPLOITATIE OVERZICHT 2013-2014 2012/2013 2013/2014 2013/2014 2014/2015 2012/2013 2013/2014 2013/2014 2014/2015 UITGAVEN exploitatie begroting exploitatie begroting ONTVANGSTEN exploitatie begroting exploitatie

Nadere informatie

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur Begroting 2014-2015 Studievereniging PAP 13 e bestuur Brenda Renes Hanneke Vingerling Anne Stevers Puck van den Bosch Myrthe Overbeek Laura Peters Roos Vandebriel Voorzitter Secretaris Penningmeester Vice-voorzitter

Nadere informatie

Jaarplan Kalinko 2015-2016. Tijd om te oogsten!

Jaarplan Kalinko 2015-2016. Tijd om te oogsten! : Tijd om te oogsten! Waarom dit jaarplan? Waar willen we ook alweer naartoe? Wat zijn resultaten 2014-2015? Wat zijn de plannen 2015-2016? Bijlage: resultaten 2014-2015 in detail Waarom dit jaarplan?

Nadere informatie

Het Groene Boekje Seizoen

Het Groene Boekje Seizoen Het Groene Boekje Seizoen 2017-2018 Voorwoord Fiere nieuwe Heyendaler, Namens het 51e bestuur van NSVV Heyendaal wil ik je van harte welkom heten bij de groenste vereniging van Nijmegen. Een vereniging

Nadere informatie

Tennis Vereniging Voerendaal Verslag boekjaar 2015

Tennis Vereniging Voerendaal Verslag boekjaar 2015 Tennis Vereniging Voerendaal Verslag boekjaar 2015 Januari 2016 TV Voerendaal V&W per 30/11/2015 Opmerkingen: Inkomsten kantine zonder "toewijzing" gratis consumpties Aangepaste opzet lasten per commissie/budget

Nadere informatie

Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015

Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit

Nadere informatie

Financieel Jaarverslag

Financieel Jaarverslag Financieel Jaarverslag seizoen 2013-2014 Balans Leusder Badminton Combinatie per 31.07.2014 (Bedragen x 1,--) Seizoen Seizoen Activa 2012-2013 2013-2014 Voorraden Voorraad shuttles 815 777 Voorraad clubkleding

Nadere informatie

Financieel jaarverslag

Financieel jaarverslag Financieel jaarverslag 2015-2016 Inhoudsopgave H.1 Jaarverslag penningmeester H.2 Rekening van baten en lasten H.3 Begroting 2016-2017 H.4 Kascommissie 1. Jaarverslag penningmeester Het financieel jaarverslag

Nadere informatie

Jaarverslag 2018 april 2018

Jaarverslag 2018 april 2018 Jaarverslag 2018 april 2018 Jaarverslag 2018 Inleiding Met het jaarverslag geeft het bestuur een overzicht van ondernomen activiteiten en van ontwikkelingen die in 2018 op ons pad zijn gekomen. Op maandag

Nadere informatie

Sponsor All In. Opbrengst Dec 11.24. Nieuwsbrief februari 2013 nr.93 Pagina 1 van 10

Sponsor All In. Opbrengst Dec 11.24. Nieuwsbrief februari 2013 nr.93 Pagina 1 van 10 Nieuwsbrief nr. 93 jaargang 9 februari 2013 Hallo allemaal, In deze uitgave aandacht voor de algemene ledenvergadering. Iedereen is van harte harte welkom! In de bijlage staan de notulen van vorig jaar.

Nadere informatie

Algemene ledenvergadering. TiVoC

Algemene ledenvergadering. TiVoC Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald

Nadere informatie

In deze nieuwsbrief geven we voor nu de belangrijkste punten weer. Via Facebook en de website volgt er later meer.

In deze nieuwsbrief geven we voor nu de belangrijkste punten weer. Via Facebook en de website volgt er later meer. Voorwoord: YES! Het volleybalseizoen gaat weer van start! Na een lange zomerstop gaat het dan eindelijk weer van start. Heb je ook aan beach toernooien meegedaan? Of misschien heb je wel lekker niks gedaan

Nadere informatie

Beleidsplan S.V.W. Volleybal

Beleidsplan S.V.W. Volleybal Beleidsplan S.V.W. Volleybal 2015-2019 SVW Volleybal secretariaatsvwvolleybal@gmail.com -1- www.svwvolleybal.nl Inhoudsopgave Blz. 1. Inleiding 3 2. S.V.W Volleybal 4 2.1 Missie 4 2.2 Kernwaarden 4 3.

Nadere informatie

Van een voor allen naar allen voor OKVC

Van een voor allen naar allen voor OKVC Van een voor allen naar allen voor OKVC Inhoud Inleiding... 2 Probleembeschrijving... 3 Soorten verenigingen (soorten oplossingen)... 4 Plan van aanpak... 4 Uitvoering en borging... 5 Evaluatie... 6 Inleiding

Nadere informatie

Financieel Jaarverslag seizoen 2014-2015

Financieel Jaarverslag seizoen 2014-2015 Financieel Jaarverslag seizoen 2014-2015 Pagina 1 van 9 Balans Leusder Badminton Combinatie per 31.07.2015 (Bedragen x 1,--) Seizoen Seizoen Activa 2013-2014 2014-2015 Voorraden Voorraad shuttles 777 489

Nadere informatie

Financieel jaarverslag F.C. Sophia 2014-2015

Financieel jaarverslag F.C. Sophia 2014-2015 Financieel jaarverslag F.C. Sophia 2014-2015 Hallo lezer! Penningmaestro: Rits Joosten Kascommissie: Gaia Klabbers & Mark van Doorn Het jaar is voorbij en dus is het tijd voor een financieel jaarverslag.

Nadere informatie

Technisch beleidsplan Volleybalvereniging KVA

Technisch beleidsplan Volleybalvereniging KVA Technisch beleidsplan Volleybalvereniging KVA 2017-2020 versie 2 augustus 2017 tc@kvavolleybal.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Technische Commissie... 3 3. Technisch beleid senioren... 4 3.1 Training/wedstrijden...

Nadere informatie

In deze uitgave: - Voorwoord - Kort verslag ALV 20 oktober - De Grote Clubactie - Rabo Clubkas Campagne - LSV Kerstmarkt - Vacatures.

In deze uitgave: - Voorwoord - Kort verslag ALV 20 oktober - De Grote Clubactie - Rabo Clubkas Campagne - LSV Kerstmarkt - Vacatures. In deze uitgave: - Voorwoord - Kort verslag ALV 20 oktober - De Grote Clubactie - Rabo Clubkas Campagne - LSV Kerstmarkt - Vacatures 1 Voorwoord: Hier is al weer de derde nieuwsbrief van het seizoen 2017-2018.

Nadere informatie

Beleidsvisie BCNieuwerkerk

Beleidsvisie BCNieuwerkerk Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...

Nadere informatie

Verslag van de ALV d.d. 24 april 2014

Verslag van de ALV d.d. 24 april 2014 Verslag van de ALV d.d. 24 april 2014 1. Verslag ALV d.d 23 april 2013 Akkoord en zonder wijzigingen vastgesteld. 2. Terugblik periode april 2013 tot april 2014 Wij zijn al weer bijna twee jaar het nieuwe

Nadere informatie

BV Squirrels - Nieuwsbrief seizoen 2014-2015 10 augustus 2014 BV SQUIRRELS

BV Squirrels - Nieuwsbrief seizoen 2014-2015 10 augustus 2014 BV SQUIRRELS BV Squirrels - Nieuwsbrief seizoen 2014-2015 augustus 2014 BV SQUIRRELS Nieuwsbrief seizoen 2014-2015 Van de voorzitter Hallo allemaal, Nog eventjes en dan is de vakantie weer voorbij. Natuurlijk hoop

Nadere informatie

Discussie 5 januari 2014

Discussie 5 januari 2014 Discussie 5 januari 2014 Strategie Structuur Cultuur Verloop ledenbestand Ledenbestand (spelend) Overzicht teams Categorie Subcategorie Niveau Plaats Competitie Gem. leeftijd Aantal spelers Trainings frequentie

Nadere informatie

1 Voorwoord 3. 2 Algemene informatie 4. 3 Bestuursfuncties 5

1 Voorwoord 3. 2 Algemene informatie 4. 3 Bestuursfuncties 5 Vrijwilligersboek Inhoudsopgave 1 Voorwoord 3 2 Algemene informatie 4 3 Bestuursfuncties 5 3.1 Voorzitter 6 3.2 Secretaris 7 3.3 Penningmeester 8 3.4 Scheidsrechters coördinator 9 3.5 Sponsoring 10 3.6

Nadere informatie

Een kijk op de toekomst van DuReVo

Een kijk op de toekomst van DuReVo Een kijk op de toekomst van DuReVo Duiven, 11 februari 2015 Inhoud Voorwoord... 1 1. Missie... 3 2. Het beleid... 4 3. Het kader... 7 4. Communicatie... 8 5. Financiën... 11 6. Vaststellen beleidsplan...

Nadere informatie

Groninger Frisbeevereniging Gronical Dizziness. Beleidsplan 2015-2016

Groninger Frisbeevereniging Gronical Dizziness. Beleidsplan 2015-2016 Groninger Frisbeevereniging Gronical Dizziness Beleidsplan 2015-2016 Groningen, 5 maart 2015 Inhoud 1 Doelstellingen voor 2015-2016 3 2 Het bestuur 3 3 Competitie en toernooien 3 3.1 Competities 3 3.2

Nadere informatie

Beleidsplan TSBV Pendragon

Beleidsplan TSBV Pendragon Beleidsplan TSBV Pendragon April 2007 Mariek Nanninga Ralf Bardoel 1 Inhoudsopgave Introductie...3 1 Leden...3 2 Financiën...4 3 Public Relations...5 3.1 Status...5 3.2 Toekomst...5 4 Doelstellingen...6

Nadere informatie

JAARVERSLAG. Stichting Hart op Weg. Drukker: G. van der Schoot en A. Verhoof

JAARVERSLAG. Stichting Hart op Weg. Drukker: G. van der Schoot en A. Verhoof JAARVERSLAG Uitgever: Stichting Hart op Weg Drukker: Fotograaf: Vormgeving: Tekstschrijver: G. van der Schoot en A. Verhoof A. Verhoof A. Verhoof Titel: Jaarverslag Naam: Stichting Hart op Weg Jaar: 2015

Nadere informatie

Volleybalvereniging ADC

Volleybalvereniging ADC Volleybalvereniging ADC Sponsor promotie Onze voorzitter aan het woord. ADC is een vereniging met een professionele uitstraling, waarin wij voor iedereen een plaats willen bieden om te kunnen volleyballen.

Nadere informatie

Financieel jaarverslag

Financieel jaarverslag Financieel jaarverslag 2011-2012 Inhoudsopgave H.1 Jaarverslag penningmeester H.2 Waarderingsgrondslagen H.3 Rekening van baten en lasten H.4 Balans H.5 Kascommissie 1. Jaarverslag penningmeester Het financieel

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2013 GYMNASTIEK VERENIGING SPORTUNA

JAARVERSLAG 2013 GYMNASTIEK VERENIGING SPORTUNA JAARVERSLAG 2013 GYMNASTIEK VERENIGING SPORTUNA 17 April 2014 Inhoudsopgave Inleiding Secretariaat o Lesaanbod o Wedstrijden & Evenementen o Huisvesting o Vooruitblik 2014 Technische Commissie o Kaderleden

Nadere informatie

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Voorwaarden zaalhockey 2015-2016

Voorwaarden zaalhockey 2015-2016 Voorwaarden zaalhockey 2015-2016 Binnenkort start het zaalhockeyseizoen 2015-2016 en zal de Almeerse Hockeyclub met naar onze verwachting ongeveer 72 wedstrijdteams deelnemen. Zaalhockey valt onder de

Nadere informatie

Financieel Jaarverslag

Financieel Jaarverslag Financieel Jaarverslag seizoen 2012-2013 Balans Leusder Badminton Combinatie per 31.07.2013 (Bedragen x 1,--) Seizoen Seizoen Activa 2011-2012 2012-2013 Voorraden Voorraad shuttles 2.299 815 Voorraad clubkleding

Nadere informatie

Algemene ledenvergadering V.C.Z. 14 oktober Eric heet iedereen welkom. De opkomst is groot, ongeveer 50 leden!

Algemene ledenvergadering V.C.Z. 14 oktober Eric heet iedereen welkom. De opkomst is groot, ongeveer 50 leden! Algemene ledenvergadering V.C.Z. 14 oktober 2013 Aanwezig bestuur: Dick Hein, Geert Bosscher, Eric Oosterhof (vz), Ina van Goor, Muriël Daal, Jetta Boer en Marit Schoemaker-Ruinemans Afwezig bestuur: Ilse

Nadere informatie

MHC Dieren Financieel jaarverslag 2008-2009 B. Grijpma 1 juni 2009

MHC Dieren Financieel jaarverslag 2008-2009 B. Grijpma 1 juni 2009 MHC Dieren Financieel jaarverslag 2008-2009 B. Grijpma 1 juni 2009 Inhoud: Balans per 1-6-2009 Realisatieoverzicht 2008-2009 Toelichting op het overzicht en begroting Meerjarenbegroting 2005-2017 Voorstel

Nadere informatie

FINANCIEEL JAARVERSLAG NVBT OVER 2014

FINANCIEEL JAARVERSLAG NVBT OVER 2014 FINANCIEEL JAARVERSLAG NVBT OVER 2014 Nijkerk, 16 april 2015 Versie 1.0 Balans NVBT Balans NVBT per 31-12-2014 Activa 31-12-2014 31-12-2013 Passiva 31-12-2014 31-12-2013 Vaste activa 0 0 Eigen Vermogen

Nadere informatie

Jaarlijkse Algemene Vergadering D.B.V. Arriba. Woensdag 22 Oktober 2014 19:00 uur Locatie: Utwente Campus Bastille Room 4.

Jaarlijkse Algemene Vergadering D.B.V. Arriba. Woensdag 22 Oktober 2014 19:00 uur Locatie: Utwente Campus Bastille Room 4. Jaarlijkse Algemene Vergadering D.B.V. Arriba Woensdag 22 Oktober 2014 19:00 uur Locatie: Utwente Campus Bastille Room 4 Addendum Jaarverslag Penningmeester Ik begon dit bestuursjaar met het stellen van

Nadere informatie

DKJO Nieuwsbrief. DKJO Nieuwsbrief. Leuke activiteiten in vooruitzicht!! Aanstormend talent op basisscholen. Jaargang 7, nummer

DKJO Nieuwsbrief. DKJO Nieuwsbrief. Leuke activiteiten in vooruitzicht!! Aanstormend talent op basisscholen. Jaargang 7, nummer Februari 2017 Jaargang 7, nummer 1.1617 Leuke activiteiten in vooruitzicht!! In dit nummer: Talent op basisscholen 1 Oliebollen-toernooi als vanouds Vacatures 2 2 is druk bezig met het organiseren van

Nadere informatie

VOLLEYBAL VERENIGING ALMERE BUITEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT

VOLLEYBAL VERENIGING ALMERE BUITEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT VOLLEYBAL VERENIGING ALMERE BUITEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT HOOFDSTUK 1. DE VERENIGING Art. 1.1 Art. 1.2 Art. 1.3 Art. 1.4 Art. 1.5 Art. 1.6 De vereniging draagt de naam Volleybal Vereniging Almere Buiten

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid CVV De Jodan Boys

Vrijwilligersbeleid CVV De Jodan Boys Vrijwilligersbeleid CVV De Jodan Boys Beheerder: Eigenaar Schrijver Beheerder Algemeen Bestuur Algemeen Bestuur Vrijwilligerscommissie Versie 1.3 Datum 6-7-2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1 Inleiding...

Nadere informatie

Recreantenbeleid Volleybalvereniging VVH

Recreantenbeleid Volleybalvereniging VVH Recreantenbeleid Volleybalvereniging VVH Inleiding Volleybalvereniging Huizen heeft ruim 70 leden die deel uit maken van de groep Recreanten. Relatief gezien betreft dit een grote groep binnen de vereniging

Nadere informatie

Student & Starter. Financiële Prognose. Contents. Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht

Student & Starter. Financiële Prognose. Contents. Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht Financiële Prognose Student & Starter 2014 Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht Contents 1. Algemeen... 2 Vereniging... 2 Doelstelling... 2 Bestuur... 2 2. Balansbegroting... 3 3. Exploitatiebegroting...

Nadere informatie

Competitie- toernooi- en trainingsreglement

Competitie- toernooi- en trainingsreglement Competitie- toernooi- en trainingsreglement E.S.U.V. Messed Up 19-04-2009 5 Artikel 1 Trainer Een trainer is een door de technische commissie aangesteld persoon die verantwoordelijk is voor het geven en

Nadere informatie

Ondertitel. Toelichting op de begroting Begroting 2017

Ondertitel. Toelichting op de begroting Begroting 2017 Begroting 2017 Nieuwegein, november 2016 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begroot Resultaat 2017... 5 3.1 Nevobo Totaal... 5 3.2 Herkomst van de Opbrengsten... 6 3.3

Nadere informatie

2. Mededelingen en ingekomen stukken Jan de Vries wordt de nieuwe penningmeester. Vervanger van Dick Hein die nu bij de TC zit.

2. Mededelingen en ingekomen stukken Jan de Vries wordt de nieuwe penningmeester. Vervanger van Dick Hein die nu bij de TC zit. Algemene ledenvergadering VCZ 06 november 2017 Het bestuur nodigt alle leden van VCZ uit voor de algemene ledenvergadering welke wordt gehouden op maandag 06 november om 20.00 uur in de kantine van de

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015

Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015 Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015 Nederlandse Organisatie van Vrouwelijke Apothekers 1 1. Samenstelling Bestuur en commissies peildatum 31-12-2014 Bestuur Voorzitter: Martina Teichert. Penningmeester en

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Volleybalvereniging De Kater

Huishoudelijk Reglement Volleybalvereniging De Kater Huishoudelijk Reglement Volleybalvereniging De Kater per 1 augustus 2011 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Art. 1 Volleybalvereniging De Kater is een sectie van de omnivereniging De Kater. De sectie is opgericht

Nadere informatie

Organisatie structuur Nederlandse Zambeziclub. C o r v a n d e W e t e r i n g J a n u a r i 2 0 1 1

Organisatie structuur Nederlandse Zambeziclub. C o r v a n d e W e t e r i n g J a n u a r i 2 0 1 1 Organisatie structuur Nederlandse Zambeziclub C o r v a n d e W e t e r i n g J a n u a r i 2 0 1 1 Waarom deze presentatie De gestage groei van onze club vraagt om meer structuur en betere, modernere

Nadere informatie

Studievereniging PAP 14 e bestuur. Begroting Coördinator Studie-inhoudelijk

Studievereniging PAP 14 e bestuur. Begroting Coördinator Studie-inhoudelijk Studievereniging PAP 14 e bestuur Begroting 2015-2016 Eva Bassa Marthe van de Koppel Ruud Vaanholt Marja Erisman Esmée Rouvoet Anne Fleur van der Ent Saline Goedegebuure Voorzitter Secretaris Penningmeester

Nadere informatie

Nieuwsbrief Buitenlust

Nieuwsbrief Buitenlust Nieuwsbrief 4-2017 Buitenlust 2.0 2017-2021 Beste lezers, De laatste nieuwsbrief is alweer een paar maanden oud. Inmiddels hebben we weer genoeg te melden. Er staan een aantal belangrijke mededelingen

Nadere informatie

Financieel jaarverslag

Financieel jaarverslag Financieel jaarverslag 2014-2015 Inhoudsopgave H.1 Jaarverslag penningmeester H.2 Balans H.3 Begroting H.4 Kascommissie 1. Jaarverslag penningmeester Het financieel jaarverslag over het boekjaar 2014-2015

Nadere informatie

Algemene ledenvergadering Volleybalvereniging Relay Langedijk

Algemene ledenvergadering Volleybalvereniging Relay Langedijk Algemene ledenvergadering Volleybalvereniging Relay Langedijk Noord- Scharwoude, 26 november 2014 Verslag/notulen 1 Opening Voorzitter opent de vergadering en meldt de personen die zich hebben afgemeld.

Nadere informatie

Maart 2015: Uitgangspunten begroting 2015-2016. Opbrengsten

Maart 2015: Uitgangspunten begroting 2015-2016. Opbrengsten Maart 2015: Uitgangspunten begroting 2015-2016 Opbrengsten 801 Opbrengsten Contributie Betalende ledenaantal 1-3-2015= 94 o Trainers/coaches betalen niet -> effectief 89 leden o Saldo Ledenaanwas 5 Contributieverhoging

Nadere informatie

Vrijwilligers HC Rijnvliet

Vrijwilligers HC Rijnvliet Vrijwilligers HC Rijnvliet Zoals elke vereniging is ook HC Rijnvliet grotendeels aangewezen op de inzet van vrijwilligers. In dit hoofdstuk is beschreven hoe HC Rijnvliet om wil gaan met vrijwilligers.

Nadere informatie

Jaarlijkse Algemene Vergadering D.B.V. Arriba. Woensdag 22 Oktober 2014 19:00 uur Locatie: Utwente Campus Bastille Room 4. Errata

Jaarlijkse Algemene Vergadering D.B.V. Arriba. Woensdag 22 Oktober 2014 19:00 uur Locatie: Utwente Campus Bastille Room 4. Errata Jaarlijkse Algemene Vergadering D.B.V. Arriba Woensdag 22 Oktober 2014 19:00 uur Locatie: Utwente Campus Bastille Room 4 Errata Balans Beginbalans per 31-08-2013 Mutatie Eindbalans per 31-08-2014 Vlottende

Nadere informatie

Jaarverslag Sponsorcommissie

Jaarverslag Sponsorcommissie Jaarverslag Sponsorcommissie 2015-2016 Met dit jaar twee nieuwe commissieleden (Yvonne en Sanne) was er ruimte om een paar extra dingen op te pakken. Tot dusver moesten er erg veel taken gedaan worden

Nadere informatie

Algemene Ledenvergadering. Dinsdag 12 april uur

Algemene Ledenvergadering. Dinsdag 12 april uur Algemene Ledenvergadering Dinsdag 12 april 2016 19.30 uur AGENDA 1. Opening door de (vice-)voorzitter 2. Bestuursmededelingen en ingekomen stukken 3. Vaststellen notulen ALV 2015 4. Behandeling jaarverslag

Nadere informatie

Myrte opent om 19.05u de vergadering en licht het verloop van de ALV toe.

Myrte opent om 19.05u de vergadering en licht het verloop van de ALV toe. Vergadering: ALV Datum: 03-10-2007 Aanwezig: Bestuur 06-07: Myrte, Marleen, Jos, Karijn, Mike en Arieke Bestuur 07-08: Jorien, Gaby, Milou, Jacqueline en Meike Raad van Advies: Christiane en Carlijn Leden:

Nadere informatie

Zaterdag 07 en zondag 08 december Sportcomplex T-kwadraat, Tilburg.

Zaterdag 07 en zondag 08 december Sportcomplex T-kwadraat, Tilburg. Zaterdag 07 en zondag 08 december 2013 Sportcomplex T-kwadraat, Tilburg www.tilburgsekampioenschappenturnen.nl Inhoudsopgave: Voorwoord 3 Algemene wedstrijdbepalingen 4 Inschrijfbepalingen dames 5 Inschrijfbepalingen

Nadere informatie

Beleidsplan TCA

Beleidsplan TCA Beleidsplan TCA 2014-2018 1. Voorwoord 2 2. TC Appelscha 3 3. Organisatiestructuur 4 4. Accommodatie 5. Sporttechnisch beleid 6. Ledenwerving- en behoud 7. Vrijwilligersbeleid 8. Communicatie 9. Financiën

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting 3B-Bus 2016

Jaarverslag Stichting 3B-Bus 2016 Jaarverslag Stichting 3B-Bus 2016 Uitstapje met deelnemers van de 3B-Bus naar de SS Rotterdam. Inhoudsopgave Voorwoord 3 Verslag van de activiteiten 4 Financieel verslag 6 - Resultaten 2016 6 - Begroting

Nadere informatie

CT voor Dummies. Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015

CT voor Dummies. Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015 CT voor Dummies Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015 Voorwoord Het gaat goed met de Cirkeltijgers! Kijk naar het ledenaantal, kijk naar de financiële situatie en voel

Nadere informatie

WESP wil een veilige plek bieden aan jongeren om te ontmoeten en activiteiten te organiseren vanuit de kerngedachte van het RK-geloof.

WESP wil een veilige plek bieden aan jongeren om te ontmoeten en activiteiten te organiseren vanuit de kerngedachte van het RK-geloof. Algemene gegevens De vereniging draagt de naam Rooms Katholieke Jongerenvereniging Wortel en Stam Principe. Bij afkorting ook genaamd RK Jongerenvereniging WESP of WESP. Postadres: Dorpsstraat 26 2712

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca.

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca. NIEUWSBRIEF In dit nummer: mei 201 editie 7 Woord van de voorzitter 1 Marianne Jansen 2 Woord van de voorzitter Joost Wissink Oproep: oude nieuwsbrieven Bill s Bar Beach Volleybal Toernooi Opfriscursus

Nadere informatie

Jaguar Daimler Club Holland FINANCIEEL VERSLAG. 1 november 2016 tot en met 31 oktober 2017

Jaguar Daimler Club Holland FINANCIEEL VERSLAG. 1 november 2016 tot en met 31 oktober 2017 1 Jaguar Daimler Club Holland FINANCIEEL VERSLAG 1 november 2016 tot en met 31 oktober 2017 16 januari 2018 Jaguar Daimler Club Holland 2 1. Balans per 31 okober 2016 ACTIVA 31-10-2017 31-10-2016 Vaste

Nadere informatie

TC-Informatieavond 01 mei 2017

TC-Informatieavond 01 mei 2017 TC-Informatieavond 01 mei 2017 - Samenstelling Technische Commissie (TC) - Teamvisies - Teamindeling seizoen 2017-2018 Inclusief selectieprocedure - Spelervolgsysteem (SVS) - Jaarkalender - Contactgegevens

Nadere informatie

ALV HC Nuenen. 22 Juni 2015

ALV HC Nuenen. 22 Juni 2015 ALV HC Nuenen 22 Juni 2015 Agenda Opening en vaststelling agenda Ingekomen stukken Notulen voorgaande ALV Terugblik op het afgelopen seizoen Vooruitblik naar komend seizoen Verkiezing nieuwe voorzitter

Nadere informatie

1 Bestuur 2. 2 Commissies 4

1 Bestuur 2. 2 Commissies 4 Blauw Wit bestaat uit een bestuur en een aantal commissies. Inhoud 1 Bestuur 2 1.1 Voorzitter: 2 1.2 Vice voorzitter: 2 1.3 Penningmeester: 2 1.4 Secretaris 2 1.5 Wedstrijdsecretariaat 3 1.6 Hoofd Technische

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement OSVV 040

Huishoudelijk Reglement OSVV 040 Versie 4.0 dd. 02 april 2014 Artikel 1. Algemene bepaling 1.1. De vereniging draagt de naam OSVV 040, hierna te noemen de vereniging. De vereniging is gevestigd te Eindhoven. 1.2. De vereniging is opgericht

Nadere informatie

TORNAX. Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014

TORNAX. Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014 TORNAX Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014 Het bestuurslid PR en Activiteiten is in grote lijn verantwoordelijk voor de interne- en externe presentatie

Nadere informatie

Takenboek per functie. TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal

Takenboek per functie. TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal 1 Voorzitter 1. Vertegenwoordigen van de vereniging ten opzichte van derden. 2. Zorg voor de algemene organisatie van bestuur en commissies. 3. Zorg voor toepassing

Nadere informatie

In deze nieuwsbrief: Van het bestuur: Begin van het seizoen: Augustus 2015.

In deze nieuwsbrief: Van het bestuur: Begin van het seizoen: Augustus 2015. Augustus 2015. In deze nieuwsbrief: Van het bestuur. Begin van het seizoen. Trainingstijden dit seizoen. Twee keer trainen. Gezocht: Website beheerder.!!!!! Kleding perikelen.(nieuwe pasavond op 2 en 3

Nadere informatie

Doel: Communicatieplan Technische Commissie BC de Zwaluwen. Dit plan beschrijft achtereenvolgens: 1. het belang (doel) van een goede communicatie

Doel: Communicatieplan Technische Commissie BC de Zwaluwen. Dit plan beschrijft achtereenvolgens: 1. het belang (doel) van een goede communicatie Communicatieplan Technische Commissie BC de Zwaluwen Dit plan beschrijft achtereenvolgens: 1. het belang (doel) van een goede communicatie 2. de te onderscheiden doelgroepen, 3. de verschillende boodschappen,

Nadere informatie

Blue Arrows - ALV 23 juni 2010

Blue Arrows - ALV 23 juni 2010 Blue Arrows - ALV 23 juni 2010 AGENDA 1. Opening 2. Mededelingen en ingekomen stukken 3. Vaststelling notulen ALV 20 april 2010 4. Bezetting en vacatures cies & bestuur 2010-2011 5. Begroting & contributies

Nadere informatie

Jaarrekening 2018 VLTV

Jaarrekening 2018 VLTV Jaarrekening 2018 VLTV Vinkeveen, 22 januari 2019 Inhoudsopgave Inleiding 3. Hoofdstukken: 1. Balans per 31 december 2018 4. 2. Winst & verliesrekening over 2018 5. 3. Toelichting 5. 3.1 Algemene toelichting

Nadere informatie

JAARVERSLAG VOLLEYBAL VERENIGING HARDERWIJK SEIZOEN 2010 2011

JAARVERSLAG VOLLEYBAL VERENIGING HARDERWIJK SEIZOEN 2010 2011 JAARVERSLAG VOLLEYBAL VERENIGING HARDERWIJK SEIZOEN 2010 2011 1. Hoofdbestuur Het hoofdbestuur van VVH bestond in het seizoen 2010-2011 uit: Bert Veldhorst: voorzitter Vacant: vice-voorzitter Aad Pors:

Nadere informatie

FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR

FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR Penningmeester Technische Commissie (TC) Activiteiten Commissie (AC) Commissie Communicatie & Publiciteit (CC&P) Algemene Zaken (AZ) TECHNISCHE COMMISSIE (TC)

Nadere informatie

GV DOS K.v.K. : 40532716 KNGU nummer: 01081609

GV DOS K.v.K. : 40532716 KNGU nummer: 01081609 Jaarverslag GV DOS 2009-2010 DOS Amsterdam maakt een turbulent jaar mee. Na de noodoproep van het vorige bestuur zijn drie nieuwe bestuursleden gevonden die onze vereniging een stap vooruit willen helpen.

Nadere informatie

Jaarverslag 2011. Stichting Matthias. Colofon Uitgave: Stichting Matthias Inhoud: bestuur Stichting Matthias

Jaarverslag 2011. Stichting Matthias. Colofon Uitgave: Stichting Matthias Inhoud: bestuur Stichting Matthias Jaarverslag 2011 Colofon Uitgave: Stichting Matthias Inhoud: bestuur Stichting Matthias Postadres: Postbus 277 1970 AG IJmuiden Telefoon: 06-22840270 Fax 084-7289657 Email: info@stichting-matthias.nl Opgericht

Nadere informatie