Het nieuwe SW-bedrijf. de portal van de sociale zekerheid

Transcriptie

1 de portal van de sociale zekerheid Ray Geerling 15 december 2011

2 De vier cliëntgroepen De cliënt die 100% arbeidsgeschikt is De cliënt die met een beperking kan werken De cliënt die 100% of minder arbeidsgeschikt is maar niet terecht kan op de arbeidsmarkt De cliënt die een beperking heeft en onder de definitie beschut werken valt (en de cliënt die onder de afbouw van de huidige SW-bedrijven valt te rangschikken)

3 Hoe kan de gemeente de taakstelling realiseren? 1. Door de huidige sociale diensten op te heffen en de SW-bedrijven af te bouwen en geleidelijk een nieuwe uitvoeringsorganisatie onder regie van de gemeente vorm te geven 2. Door een nieuw portal van de sociale zekerheid in te richten, waarbij rekening wordt gehouden met de mogelijkheden van de digitale snelweg 3. Door een scherpe keuze te maken bij de facilitering van de cliëntgroepen 4. Door in te zetten op handhaving aan de voorkant van de sociale zekerheid

4 De uitgangspunten bij keuze van faciliteren cliënten Op basis van een goede diagnose aan de voorkant van het proces, alleen die cliënten te faciliteren die een beperking hebben De bedrijfsvoering in te richten op zorgcliënten en arbeidskandidaten Zij die zorgcliënt zijn, kunnen geen beroep doen op de beperkte re-integratiemiddelen en zij die 100% arbeidsgeschikt zijn die zelf de weg naar de arbeidsmarkt te vinden

5 Front- en Backoffice effectief en efficiënt inrichten De uitvoering van het vangnet van de sociale zekerheid kan 15 tot 25% goedkoper: Door het hanteren van een geprofessionaliseerde diagnose aan de voorkant, waardoor op een efficiënte wijze de beperkte beschikbare financiële middelen kunnen worden ingezet Door het inzetten van de nieuwe consulent aan de voorkant van het proces, waardoor er een andere bedrijfscultuur zal ontstaan Door het inzetten van een streng handhavingsbeleid aan de voorkant van het proces, waardoor sjoemelen met uitkeringsrechten zal worden voorkomen Door het aangaan van een werkgeversbenadering die gebaseerd is op de PPS gedachte, waardoor kandidaten met een beperking kunnen deelnemen aan het arbeidsproces

6 Front- en Backoffice effectief en efficiënt inrichten De administratieve uitvoerende taken (administratie, arbeidsmarktanalyse, handhaven, kwaliteitscontrole etc.) in het regionale backoffice op een schaal van ten miste inwoners inrichten De zorgfacilitering in de backoffice onderbrengen en verbinden met AWBZ en WMO De sociale en medische diagnose van de cliënt in de sociale zekerheid op regionaal niveau op één plaats vastleggen en door een onafhankelijke instantie laten uitvoeren en registreren

7 De kern van de nieuwe organisatie begint bij het transferbedrijf aan de voorkant van de sociale zekerheid Welke opties zijn er om een transferbedrijf in te richten?

8 De toekomst van het SW-bedrijf onder de Wwnv Het traditionele SW bedrijf zal gaan verdwijnen Het SW bedrijf zal onder de regie van de gemeente moeten transformeren Het huidige SW bedrijf moet onder invloed van de bezuinigingen haar bedrijfsvoering op korte termijn heroverwegen

9 Scenario 1 Breed werkbedrijf SW bedrijf wordt een werkbedrijf met een breed werkaanbod en breed takenpakket Het bedrijf richt zich op het bieden van werk aan mensen met als doel:» Voorbereiding op regulier werk/optimaal benutten arbeidsvermogen elders» Optimaal benutten van arbeidsvermogen binnen het geboden werk» Met het werk een bijdrage leveren aan de leefbaarheid van wijken

10 Scenario 2 Ontwikkelbedrijf SW bedrijf heeft een beperkt aanbod aan werk Het bedrijf richt zich op het bieden van (tijdelijk) werk dat bijdraagt aan de ontwikkeling van (het arbeidsvermogen en de arbeidsmarktpositie) mensen Het werk wordt gecombineerd met scholing en begeleiding

11 Scenario 3 Bemiddeling & Detachering SW bedrijf biedt geen werk, maar organiseert werk bij andere partijen SW bedrijf biedt begeleiding, ondersteuning en werkgeverschap en zorgt voor bemiddeling SW bedrijf plaatst mensen tegen een zo hoog mogelijke loonwaarde

12 boven lokaal Front- en Backoffice op een efficiënte en effectieve wijze werk beschu=e omgeving claim inrichten bedrijven Portal Sociale Zekerheid Het nieuwe Regie SW-bedrijf door gemeente secund. funcbes Backoffice Sociale Zekerheid admini- strabe zorg- clienten hand- haven a>ouw WSW DNA

13 Bedankt voor uw komst! De Wet werken naar vermogen, we voeren m in!