BROCHURE. Het PVB: de opstartfase

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "BROCHURE. Het PVB: de opstartfase"

Transcriptie

1 BROCHURE Het PVB: de pstartfase

2

3 Inhudstafel 1. Vrstelling absluut vzw 4 2. He verlpt het pstartgesprek? De pstartfase Wat kan je verwachten van een pstartgesprek? 6 3. Organiseer je de ndersteuning thuis f ga je naar een zrgaanbieder? Je rganiseert de ndersteuning thuis Je gaat naar een zrgaanbieder 7 4. Wat is het vrij besteedbaar bedrag? 7 5. Werken met het PVB Werken met vucher Werken met een cashbudget Wat is het terugvrderbaar vrscht? De kstenstaat en de bijstrting Je neemt zelf een assistent in dienst Je det berep p een dienst Welke cntracten bezrg je aan het VAPH? Kan je uitstel vragen vr de pstart? Gede redenen m uitstel te kunnen vragen Redenen die niet gedgekeurd wrden m uitstel te vragen Je start niet binnen de 4 maanden Alle diensten p een rijtje Bijlage: kstenstaat vr het PVB 19

4 1. Vrsteling absluut vzw auteursrechten/bescherming vr absluut vzw Absluut vzw, bijstandsrganisatie, helpt je met al juw vragen rnd het Persnsvlgend Budget (PVB). Absluut vzw is er vr budgethuders en hun netwerk. Ok iedereen die wil weten wat het PVB is f die wacht p een PVB, kan een berep den p nze diensten. Wij geven infrmatie en advies ver het zrgaanbd, de bestedingsregels van het budget en de verantwrding van het budget. Absluut vzw heeft al meer dan 15 jaar deskundigheid pgebuwd rnd het werken met een persnlijk budget. Velen kennen absluut vzw als een actieve vereniging met een warm hart vr budgethuders. Wij begeleiden ju bij alle aspecten van je Persnsvlgend Budget. Vr starters zijn wij een nmisbare schakel. Van zdra je mag pstarten met je Persnsvlgend Budget neem je best z snel mgelijk cntact p met absluut vzw. Wij gidsen ju vlt drheen de pstart. Wij maken snel een afspraak aan huis f bij ns p kantr. Wij geven een ruime service. Wij vlgen juw dssier persnlijk p en vr alle kleine praktische vragen kan je terecht bij nze inflijn. Eenmaal gestart denken we verder mee na ver de invulling van je budget en gaan we samen p zek naar gepaste ndersteuning. Wij helpen met allerlei praktische zaken zals het pmaken van cntracten, het zeken naar diensten en zrgaanbieders, het aanwerven van assistenten Wij nemen p vraag de administratie van je budget van ju ver. Budgethuders kunnen rekenen p een degelijke ndersteuning. Wij gaan in verleg als partners en respecteren hierbij de kennis en inzichten van elke budgethuder. Wij geven ndersteuning p maat wat k betekent dat we de ksten beperkt huden: wat je zelf kan, de je meestal k ged! Wij bieden infrmatie via nze website, nieuwsbrief, brchures, infmmenten en wrkshps. Vr algemene vragen rnd het PVB kan je bvendien bellen naar nze inflijn Vr deze dienstverlening vragen we 50 eur lidgeld, dat kan je betalen met je budget. Wil je een intensievere ndersteuning? Dan bieden nze caches persnlijke bijstand p maat via een kantr- f huisbezek. Cntactgegevens: KANTOOR ANTWERPEN Arthur Gemaerelei Antwerpen Tel inf@absluutvzw.be KANTOOR KORTRIJK Spinnerijstraat Krtrijk Tel inf@absluutvzw.be

5 2. He verlpt het pstartgesprek? Als je gren licht krijgt m te starten, stuurt het VAPH (Vlaams Agentschap vr Persnen met een Handicap) je een brief met de fficiële startdatum. Het VAPH spreekt ver de terbeschikkingstelling van je budget. Vanaf deze datum heb je maximaal 4 maanden de tijd m effectief p te starten. Opstarten betekent dat je een vereenkmst met afgeslten hebben met een assistent, dienst, zrgaanbieder, vrijwilliger die ju zal ndersteunen in het kader van het Persnsvlgend Budget. Zrg dat je ged geïnfrmeerd bent ver alle mgelijkheden van het Persnsvlgend Budget en ver de administratieve verplichtingen van je budget. Neem daarm cntact p met een bijstandsrganisatie. Zij hebben als pdracht je bij te staan bij de pstart. Absluut vzw wil je graag p weg helpen. Een gede start met de juiste infrmatie is zeer belangrijk. Je kan met absluut vzw een startcntract afsluiten. Z kan je de ksten die de pstart met zich meebrengt betalen met je Persnsvlgend Budget. Maak een afspraak met absluut vzw vr een persnlijk gesprek. Je vindt de cntactgegevens van de cach van je regi via Je kan k dagelijks terecht p nze inflijn via De pstartfase Je hebt recht p 4 pstartsessies bij een bijstandsrganisatie, je kan die betalen met je budget. Je betaalt deze fwel met vucher fwel met cash. Bij het systeem van vucher met je zelf geen facturen betalen. De bijstandsrganisatie meldt aan het VAPH heveel sessies er geweest zijn en wat de kstprijs hiervr is. Vervlgens strt het VAPH het bedrag vr de sessies p de rekening van de bijstandsrganisatie. Bij het systeem van cash met je zelf de facturen van pstart betalen aan de bijstandsrganisatie. Je stuurt de facturen eerst naar het VAPH. Zij strten het bedrag dan p juw rekening en z kan je dan de bijstandsrganisatie betalen. Let p, de ksten van de pstart wrden afgehuden van je jaarbudget (zwel bij vucher als bij cash). Bij het bepalen van de budgethgtes werd er wel rekening gehuden met de ksten vr het gebruik van een bijstandsrganisatie.

6 2.2. Wat kan je verwachten van de pstartgesprekken bij absluut vzw? Bij de pstart kan je kiezen vr een huisbezek f kantrbezek, fwel kmen wij aan huis de pstart uitleggen fwel kan je zelf naar ns kantr kmen. Tijdens het eerste gesprek verlpen we samen juw ndersteuningsvragen. Indien mgelijk bekijken we het reeds pgemaakte ndersteuningsplan. We geven k infrmatie ver wat je wel en niet met het budget mag betalen. We brengen in kaart welke ndersteuning je allereerst wenst, heveel uur per week je ndersteuning ndig hebt en heveel dit zu ksten. We gieten dit in een cncreet bestedingsplan met een bijhrend kstenplaatje. Z kan je zien heveel budget je zal pgebruiken en welke ndersteuning je eventueel later ng kan pstarten. In vlgende gesprekken verlpen we waar je de gewenste ndersteuning kan vinden en he je cntracten kan afsluiten. We helpen je mee na te denken ver de keuzes die je met maken zals werken met cash f vucher, kiezen m zelf iemand tewerk te stellen f m berep te den p een dienst, enzvrt. Indien ndig cntacteren we de gewenste dienst f zrgaanbieder. We helpen je met het invullen van de startfrmulieren. Eenmaal gestart met je verantwrding afleggen vr het gebruik van het budget dr het pmaken van kstenstaten. We leggen uit welke papieren je allemaal met bijhuden en wat een kstenstaat juist is. Na de pstart kan je bij absluut vzw een cntract afsluiten vr intensieve bijstand. Wij kunnen de administratie van je budget vernemen, de kstenstaten vr ju pmaken en de uitgaven van je budget bewaken. 3. Organiseer je de ndersteuning thuis f ga je naar een zrgaanbieder? Je met ged nadenken welke ndersteuning je ndig hebt en welke zrg je met je Persnsvlgend Budget wilt betalen. Het ndersteuningsplan is hiervr de leidraad. Kies vral de plssing die het best bij ju past. Denk wel bewust na ver deze keuze. En zrg dat je ged weet wat de kst is van de ndersteuning die je vraagt. Het Persnsvlgend Budget zrgt ervr dat je ndersteuning p maat kan krijgen. Bij de terbeschikkingstelling van je Persnsvlgend Budget heb je de mgelijkheid m thuis juw zrg te rganiseren en assistenten f diensten aan huis te laten kmen, f berep te den p een zrgaanbieder vr je dagbesteding f wnndersteuning. Je kan k beide cmbineren.

7 3.1. Je rganiseert de ndersteuning thuis Dr je ndersteuning thuis te rganiseren kan je zelf je zrg vrmgeven en bepalen wie er kmt en wanneer. Deze keuze vraagt veel administratie en verantwrdelijkheid. Het is een hele planning m je zrg thuis te rganiseren. Je kan bijvrbeeld een persnlijke assistent aan huis laten kmen, een ramenwasser f petshulp betalen, p uitstap gaan met een vrijwilliger, enzvrt. Je kan k een medewerker van een zrgaanbieder aan huis laten kmen Je gaat naar een zrgaanbieder Sms is de zrg te zwaar en is een pname in een zrgaanbieder/vrziening aangewezen. Een zrgaanbieder neemt alle ndersteuning ver en kan zeer gespecialiseerde zrg aanbieden. Sms willen mensen graag sciale cntacten en kiezen daarm liever vr dagpvang in grep. In vele zrgaanbieders wrden allerlei atelierwerkingen aangebden. Met een Persnsvlgend Budget kan je bij een zrgaanbieder aanklppen en vragen f ze juw gewenste ndersteuning kunnen realiseren. Je zal met de zrgaanbieder een vereenkmst afsluiten waarin je aangeeft welke en heveel ndersteuning je gaat inkpen. Je zal kunnen nderhandelen ver heveel dagen dagndersteuning f heveel nachten wnndersteuning je wenst. Smmige zrgaanbieders zullen zrg p maat leveren, anderen zullen zelf een vrstel den. Naast de zrggebnden ksten betaal je k ng de wnen leefksten. Deze laatste met je van je privégeld betalen. Smmige zrgaanbieders zullen een pakket aanbieden waarin vaste wn- en leefksten verwerkt zitten. Bevraag ged wat je zal betalen. De zrgaanbieder krijgt bvenp juw factuur ng 25,35% rganisatiegebnden ksten, dit zijn werkingsksten. Hiermee kunnen ze bijvrbeeld telefnksten, administratie f het nderhudsteam mee betalen. Tip: Zrg dat je je ndersteuningsvraag ged frmuleert zdat de zrgaanbieder een juiste prijs per uur f per dag kan geven. Het is nit de bedeling m znder fferte zmaar juw jaarbudget af te geven. Absluut vzw kan je helpen bij nderhandelingen. 4. Wat is het vrij besteedbaar bedrag? Afhankelijk van juw budgethgte krijg je een vrij besteedbaar bedrag. De laagste budgetten mgen eur vrij besteden, de hgste budgetten vanaf eur mgen eur vrij gebruiken. De hgte van het vrij te besteden bedrag wrdt bij de pstart prcentueel aangepast aan het jaarbudget waar je dat jaar ng recht p hebt.

8 Een vrbeeld: Je hebt recht p een vrij besteedbaar bedrag van eur. Als je pas in september pstart, zal je maar 600 eur krijgen m vrij te besteden. Er zijn immers maar 4 maanden te verbruggen. Vanaf januari zal je wel eur krijgen m vrij te besteden, want dan gaat het m een heel jaar. Het vrij besteedbaar bedrag mag je letterlijk vrij besteden. Je heft er dus geen enkel bewijs vr bij te huden. Opgelet! Dit vrij te besteden bedrag gaat af van je jaarbudget. Er met dus vldende budget ver zijn m dit te kunnen gebruiken. Bij een vucher kan het bijvrbeeld z zijn dat de zrgaanbieder het hele jaarbudget ndig heeft. In dat geval kan je het vrij besteedbaar bedrag niet gebruiken. Het vrij te besteden bedrag wrdt in cash p je budgetrekening gestrt. Als je met vucher werkt met je dus een aparte bankrekening penen vr het vrij besteedbaar bedrag. Je kan het vrij besteedbaar bedrag pvragen via het dcument Opvragen vrij besteedbaar deel van het Persnsvlgend Budget (dit is vrnamelijk vr mensen die met vucher werken) f via mijn vaph. Je kan het vrij besteedbaar bedrag k pvragen dr het p de kstenstaat te zetten (dit is vrnamelijk vr mensen die met cash werken). 5. Werken met het PVB Je kan p 2 manieren werken met het PVB: je kan werken met vucher f met cash. Je kan er k vr kiezen m te werken met zwel vucher als cash Werken met vucher Bij het systeem van een vucher krijg je het geld niet zelf in handen. De zrgaanbieder f dienst stuurt zijn factuur naar het VAPH en ntvangt het geld rechtstreeks van het VAPH. Het VAPH haalt dat van juw budget. De dienst f zrgaanbieder zal k zelf zijn cntract bezrgen aan het VAPH. Het vrdeel is dat je zelf minder werk hebt. Je heft geen facturen te betalen en je heft geen administratie bij te huden vr het VAPH. Nadeel is dat je enkel gebruik kan maken van dr het VAPH vergunde zrgaanbieders. Een vergunde zrgaanbieder is een dienst dr het VAPH erkend, zals een VAPH-vrziening f een VAPH-dienst. Dus dienstencheques, een ramenwasser f een interimkantr kan je bijvrbeeld niet betalen met een vucher. Je start p via vucher: Je sluit een cntract af met een vergunde dienst f zrgaanbieder. De zrgaanbieder bezrgt het VAPH het cntract. Het VAPH zal de prijs van het cntract van je budget afhalen in Brussel.

9 Indien er ng geld ver is p je budget kan je dit bedrag verder gebruiken in cash f in vucher Werken met een cashbudget Bij het cashsysteem wrdt een vrscht van je budget p een aparte bankrekening gestrt. Men werkt met een vrschtsysteem maar tch gaat het m grte geldbedragen. Jij betaalt van die rekening je facturen. Je stuurt p regelmatige basis je gemaakte nksten dr naar het VAPH en zij betalen deze dan terug. Bvenp je jaarbudget krijg je ng 11,94 % beheersksten (behalve bij vergunde zrgaanbieders). Dat kan je gebruiken zals de rest van je budget. Werken met een cashbudget heeft als vrdeel dat je ruime keuze hebt in wie je zrg invult en wanneer je assistent kmt. Je kan bv. werken met dienstencheques f uitzendkrachten. Het nadeel is dat je zelf verantwrdelijk bent vr het bewaken van je uitgaven. Je hebt veel administratie. Je met tijdig je nksten indienen en zrgen dat je niet znder geld valt. Je kan wel de hulp inrepen van absluut vzw m je administratie vr het VAPH ver te nemen. Het betalen van de facturen met je wel zelf den. Je start p via cash : Stap 1: pen een aparte bankrekening Open een aparte bankrekening p naam van de budgethuder f zijn wettelijke vertegenwrdiger, dit wrdt de budgetrekening genemd. Vul het bankrekeningnummer in p het dcument Persnsvlgend Budget starten met besteding in cash en bezrg dit aan het VAPH. Stap 2: sluit cntracten af Sluit één f meerdere cntracten af met een assistent, een dienst, een zrgaanbieder, een vrijwilliger, een zelfstandige. Je met vr elk cntract het registratiedcument Een vereenkmst registreren vr de besteding van uw Persnsvlgend Budget in cash invullen en bezrgen aan het VAPH. Je kan dit den via het systeem van mijn vaph f via mail f pst. Bewaar alle riginele cntracten in je map thuis. Stap 3: activeer je budget Eenmaal je cntracten hebt afgeslten met je het VAPH k laten weten heveel budget je wenst te activeren (gebruiken) vr een jaar. Je met dus even berekenen heveel ksten je zal hebben p jaarbasis. Denk vraf ged na welke ndersteuning je wilt gebruiken. Indien je ng nzeker bent ver welk bedrag je van je jaarbudget zal gebruiken, activeer je best je vlledige jaarbudget.

10 Het VAPH zal 1/4 e van dit budget strten nadat je al je pstartdcumenten en je cntracten aan hen hebt bezrgd. Men nemt dit het terugvrderbaar vrscht. Met dit geld kan je je eerste rekeningen betalen Wat is het terugvrderbaar vrscht? Het terugvrderbaar vrscht is een sm geld dat het VAPH je geeft bvenp je Persnsvlgend Budget m je eerste ksten mee te betalen, z hef je niets vr te schieten van je privégeld. Zdra het team Budgetbesteding je startfrmulier en cntract ntvangen heeft, maken zij je dssier in rde en strten zij juw terugvrderbaar vrscht (= 1/4 e f 3/12 e van je geactiveerde budget). Met dit vrscht ben je in staat m tijdens een peride van enkele maanden alle ksten inzake je Persnsvlgend Budget te vergeden. Opgelet, als je stpt met je Persnsvlgend Budget met je dit vrscht k terugbetalen. Je kan het dus nit gebruiken m extra ndersteuning bvenp je jaarbudget te betalen De kstenstaat en de bijstrting Werk je met een vucher, dan dient de zrgaanbieder/dienst vr ju hun ksten in bij het VAPH. Jij heft dus zelf niets te den. Werk je met een cashbudget, dan dien je regelmatig zelf ksten in bij het VAPH via een kstenstaat. Een kstenstaat is een standaarddcument m alle ksten die je met je Persnsvlgend Budget maakt te bewijzen aan het VAPH. Het is een psmming van alle ksten die gemaakt werden met je Persnsvlgend Budget. Na het uitbetalen van ksten merk je dat het geld p je budgetrekening vermindert. Je vrscht raakt immers stilaan p: Na ten laatste 2 maanden dien je een kstenstaat in. Na het indienen van een kstenstaat zal het VAPH dit bedrag terugstrten p je budgetrekening. Dit gebeurt enkel indien het VAPH ver het cntract beschikt waarp deze ksten betrekking hebben. De kstenstaten wrden verged tt het jaarlijks budget is pgebruikt, rekening hudend met een eventueel bedrag in vucher. Je dient je ksten in per kalenderjaar. De kstenstaten vr een kalenderjaar wrden uiterlijk p 1 maart van het vlgende kalenderjaar aan het VAPH meegedeeld. Via de kstenstaat kan je k het vrij te besteden bedrag pvragen. De kstenstaat kan je p 3 manieren drgeven aan het VAPH: Via de nline tl mijn vaph kan je je ksten rechtstreeks registreren. Je kan hier k je budgethgte pvlgen en je cntracten registeren.

11 Je kan je kstenstaat digitaal invullen en drmailen naar het team Budgetbesteding: met als nderwerp je VFnummer en de nummer van je kstenstaat bv ks 2. Je kan de kstenstaat p papier invullen en per pst psturen naar VAPH/Team besteding, Zenithgebuw, Kning Albert II-laan Brussel. Tip: Absluut vzw biedt je een map aan bij de pstart. Bewaar alles van je PVB hierin. Bewaar alle riginele cntracten. Bewaar de riginele ingevulde kstenstaat en alle bewijzen die erbij hren. Bundel deze per kstenstaat. Vr meer infrmatie en tips vraag nze brchure ver kstenstaten invullen aan Je neemt zelf een assistent in dienst Als je zelf iemand in dienst neemt, werk je met een cashbudget. Je wrdt werkgever. Je neemt de belangrijkste verantwrdelijkheden in verband met persneelsbeheer p ju: vacatures pstellen, kandidaten uitndigen, cntracten pstellen, vakantieregeling uitwerken, de administratie in rde huden, ntslag regelen, enzvrt. Je assistent kmt dus rechtstreeks bij ju in dienst. Je kan je hiervr best laten bijstaan dr een sciaal secretariaat. Dit is een externe dienst, gespecialiseerd in persneelsadministratie. Een sciaal secretariaat is een administratieve dienst, zij veren enkel administratieve taken in het kader van lnberekening uit p vraag van ju. Vr het beheer van je budget en het tijdig betalen van de facturen blijf je zelf verantwrdelijk. Je krijgt hulp, maar je blijft vr het geheel verantwrdelijk. Als werkgever met je alle verplichtingen en betalingen zelf pvlgen. Z ben je als werkgever verplicht m een huishudelijk reglement f een arbeidsreglement p te maken. Ok de dienstregeling met duidelijk terug te vinden zijn p de werkplaats. Een sciaal secretariaat: ndersteunt bij het pstellen van de cntracten, berekent de lnen, sciale bijdragen, vakantiegeld, enzvrt; sluit een ngevallenverzekering af; zrgt vr de DIMONA-aangifte.

12 Deze dienst betaal je via een maandelijkse factuur. Deze factuur kan je betalen met je PVB. Als je assistent ged begnnen is: Behandel je assistent p een crrecte manier en betaal tijdig zijn ln uit. Hu alle ksten die je maakt bij de besteding van je PVB ged bij en vermijd dat je persnlijke financiën vermengd geraken met die van je PVB. Je persneelsksten zullen in de lp van je PVB waarschijnlijk stijgen. Buw dus vldende reserve in zdat je bijvrbeeld een ntslag- f een ziektevergeding kan betalen vr je assistent en je een andere assistent tijdelijk kan aanwerven. Als budgethuder behud je de eindverantwrdelijkheid ver je PAB. Zelf regelmatig cntact pnemen met het sciaal secretariaat is ndig. Dit met zeker gebeuren als je een assistent aanwerft f als er een assistent uit dienst gaat. Je met dan zeker infrmeren naar de administratieve stappen die je met zetten. Vraag nze brchure rnd werkgeverschap aan. Zals je kan lezen is het werkgeverschap een hele pdracht. Sms lpt alles vlt maar sms kst het je veel tijd m alles in rde te huden. Daarm kan je er k vr kiezen m berep te den p een dienst die persnen tewerkstelt. Je kan beide k cmbineren Je det berep p een dienst Je det berep p een dienst die persnen tewerkstelt, in dat geval wrd je pdrachtgever. De dienst is de werkgever van je assistent, niet jij. Je kan werken met een interimkantr, gezinszrg, een dienst persnlijke assistentie, enzvrt. Jij betaalt enkel de facturen van de dienst f de zrgaanbieder. Je kan meestal niet kiezen wie er bij ju thuis kmt. De prijs van de verschillende diensten schmmelt sterk dus vraag vraf duidelijk heveel je per uur zal betalen. Als pdrachtgever heb je minder verantwrdelijkheid en veel minder administratie, maar de kstprijs van je assistent per uur ligt wel hger. Smmige diensten kan je enkel betalen met een cashbudget, andere kan je zwel met vucher als met cash betalen.

13 Diensten die vr ndersteuning kunnen zrgen: 1. Het uitzendkantr (cash) Het kantr zekt een assistent en neemt alle administratie p zich. Daar rekenen ze wel een prijs vr aan. Raadpleeg bijvrbeeld de dienst Medical van Randstad, de dienst t-zrg van t-interim f de dienst Temp-Team Medica. 2. PWA-cheques (cash) Vraag na in je gemeente f er langdurige werklzen kunnen tewerkgesteld wrden als assistent via het PWA-systeem. 3. Een zelfstandige (cash) Je sluit een cntract af met de zelfstandige, bijvrbeeld een tuinman, ramenwasser, auticach, jbcach, enzvrt. De zelfstandige met steeds ver een ndernemingsnummer beschikken dat telaat dat hij/zij als persnlijke assistent mag werken. De zelfstandige met k meerdere klanten hebben zdat er geen sprake kan zijn van schijnzelfstandigheid. 4. Werken met dienstencheques (cash) Als budgethuder kan je tt dienstencheques per jaar gebruiken (in plaats van 500 vr alleenstaanden en vr gezinnen). Vraag het attest aan bij de prvinciale afdelingen van het VAPH. De adressen vind je p Dit attest met jaarlijks pnieuw naar Sdex wrden pgestuurd. Vr meer infrmatie mtrent de dienstencheques: f bel naar Sdex p het nummer Dienstencheques zijn een gedkpe manier m mensen tewerk te stellen. Je kan ze slechts vr een beperkt aantal taken gebruiken, vrnamelijk van huishudelijke aard. Je sluit een cntract af met een dienstenchequebedrijf. De dienstencheques meten p naam staan van de budgethuder f wettelijke vertegenwrdiger (bij minderjarigen f verlengd minderjarigen). Vraag nze brchure rnd het werken met dienstencheques aan. 5. Werken met vrijwilligers (cash) Vrijwilligerswerk binnen het PVB is alleen mgelijk via een vereenkmst met een rganisatie. Je kan niet rechtstreeks een berep den p vrijwilligers en hen hiervr een nkstenvergeding betalen met het PVB. De inschakeling van een vrijwilliger vr ndersteuning gebeurt per definitie via een rganisatie. Je sluit je dus eerst aan bij een vrijwilligersrganisatie. Je kan zelf een rganisatie cntacteren. Een vrbeeld van een vrijwilligersrganisatie die ervaring heeft met het PVB, is SOS Vrijwilligers (te bereiken via f ss.vrijwilligers@kvg.be).

14 De minimumleeftijd van een vrijwilliger in het kader van het Persnsvlgend Budget is 18 jaar. Minderjarigen mgen geen vrijwilligersvereenkmst afsluiten. Bij vrijwilligerswerk kan men kiezen vr een reële nkstenvergeding f een frfaitaire nkstenvergeding. De reële nkstenvergeding is nbegrensd, de frfaitaire nkstenvergeding is begrensd. Vr de exacte bedragen kan je surfen naar f neem je cntact p met een vrijwilligersrganisatie. De vrijwilligersrganisatie met een nkstennta pmaken. Je mag de vrijwilliger niet zelf een nkstenvergeding uitbetalen. Je det dit best per verschrijving. Vraag nze brchure werken met vrijwilligers aan. 6. Een reguliere dienst (cash) Een medewerker van een dienst kmt een aantal uren bij ju zijn taken uitveren vb. gezinshulp, CAW... Zrg er zeker vr dat de prijs per uur duidelijk p het cntract vermeld staat. 7. Een vergunde zrgaanbieder (cash en vucher) Je kan naar een vergunde zrgaanbieder (een vrziening) gaan. Je kan wnndersteuning, dagndersteuning f individuele ndersteuning inkpen. Opgelet, je kan enkel de begeleiding betalen met je budget. De verblijfsksten en maaltijden met je van je privérekening betalen. Er kan k een werknemer van de zrgaanbieder bij ju thuis kmen. In dat geval zal er ndersteuning thuis plaatsvinden. Maak met de zrgaanbieder duidelijke afspraken ver de prijs per uur. Absluut vzw kan je helpen bij de nderhandelingen. Ofwel ga je naar de vergunde zrgaanbieder, fwel kmt er een werknemer van de vergunde zrgaanbieder aan huis. In beide gevallen kan je kiezen f je de ndersteuning met cash f vucher betaalt Welke cntracten bezrg je aan het VAPH? Om nksten met je PVB te kunnen betalen met je eerst het cntract aan het VAPH bezrgen. Werk je met vucher, dan stuurt de dienst f zrgaanbieder zelf het cntract p naar het VAPH. Werk je met cash, dan kan je het cntract p 3 manieren psturen: Via de nline tl mijn vaph kan je je cntracten zelf pladen. Je kan je cntracten digitaal drmailen naar het team Budgetbesteding: budgetbesteding@vaph.be met als nderwerp je VF-nummer. Je kan een kpie van je cntract per pst psturen naar VAPH/Team besteding, Zenithgebuw, Kning Albert II-laan 37, 1030 Brussel

15 Ben je zelf werkgever, dan stuur je het arbeidscntract van je assistent p. Als je werkt met een uitzendkantr, dan heb je een cntract afgeslten met het kantr en niet rechtstreeks met de assistent. Het uitzendkantr heeft een cntract met je persnlijke assistent. Je bezrgt het team Budgetbesteding de vereenkmst tussen jezelf en het uitzendkantr. Werk je met PWA-cheques, dan bezrg je het team Budgetbesteding een kpie van het inschrijvingsdcument dat wrdt pgesteld en je vermeldt de datum waarp de eerste PWA'er vr je kwam werken. Denk er wel aan dat dit inschrijvingsdcument slechts één jaar geldig is en dat je team Budgetbesteding telkens een kpie van je nieuwe inschrijvingsfrmulier met bezrgen. Maak je gebruik van dienstencheques, dan bezrg je het team Budgetbesteding een kpie van de gebruikersvereenkmst met het dienstenchequebedrijf. Werkt je persnlijke assistent als zelfstandige dan sluit je een cntract af vr een zelfstandige, vermeld dan zeker zijn ndernemingsnummer in de vereenkmst en bezrg deze aan het team Budgetbesteding. Als je gebruik maakt van een zrgaanbieder erkend dr het VAPH, stuur je het cntract met de zrgaanbieder p. 6. Kan je uitstel vragen vr de pstart? Als je na 2 maanden niet gestart bent met je PVB, kan het VAPH je drverwijzen naar een bijstandsrganisatie f een bemiddeling. Als je niet binnen de 4 maanden kan starten met je PVB, in geval van vermacht, kan je uitstel vragen. Je met dit schriftelijk den en in je brief vermelden waarm en he lang je uitstel wenst. Als je uitstel vraagt, met je dit zeer ged kunnen mtiveren. Je vraag wrdt berdeeld dr het VAPH. Het verzek tt uitstel met ingediend wrden binnen de 4 maanden na de terbeschikkingstelling van je budget. In geval van vermacht kan de pstarttermijn eenmalig verlengd wrden met 4 maanden Gede redenen m uitstel te vragen kunnen zijn: Bij verhuis uit een vrziening niet tijdig een nieuwe wning vinden. Overlijden van een gezinslid waar de persn met een handicap p steunt. Opname in het ziekenhuis tijdens de pstartperide.

16 6.2. Redenen die niet gedgekeurd wrden m uitstel te vragen: Je hebt ng geen assistent gevnden f je bent te laat begnnen met alles in rde te brengen. Stel, je bent niet gestart binnen de 4 maanden, maar je hebt uitstel gevraagd. Als het VAPH je vraag afwijst, ben je je PVB kwijt. Je kan dan in berep gaan tegen de beslissing Je start niet binnen de 4 maanden Het VAPH stuurt je een brief een maand vr de vervaldatum. Als je binnen de 4 maanden niet gestart bent, km je pnieuw in pririteitengrep 3 terecht met als aanvraagdatum de vervaldag van het Persnsvlgend Budget. 7. Alle diensten p een rijtje Als budgethuder kan je te maken krijgen met heel wat diensten. Daarm vlgt hiernder een krte beschrijving van elke dienst. Z weet je waar je vr welk prbleem terecht kan. Bijstandsrganisatie Een bijstandsrganisatie adviseert je ver de mgelijkheden van een PVB en de verplichtingen die erbij hren. Je kan met al je vragen rnd PVB terecht bij een bijstandsrganisatie. Eén van deze bijstandsrganisaties is absluut vzw. Absluut vzw nderscheidt zich van andere diensten dr haar erg persnlijke dienstverlening. We stemmen nze dienstverlening af p juw vraag, wensen, mgelijkheden en prblemen. Je kan bij absluut vzw terecht vr algemene infrmatie, prblemen, je kstenstaten, zeken naar assistenten, nderhandelen met de zrgaanbieder,... Het lidgeld kst 50 eur per jaar. Cach Een cach kan je helpen met allerlei praktische zaken. Zij/hij kmt p huisbezek f een kantrbezek is k mgelijk. De cach kan je.a. helpen bij het zeken naar ndersteuning, de aanwerving van je assistenten, het bewaken van je budget, bij het pvlgen van je uitgaven en het invullen van de kstenstaat. De ksten vr caching mag je betalen met je PVB.

17 Absluut vzw biedt caching aan. Wij hanteren een eerlijke en transparante prijs. Ben je benieuwd wie de cach van juw regi is? Dan kan je haar leren kennen via nze website ( Multidisciplinair team (MDT) In een multidisciplinair team, f krtweg een MDT, zetelen prfessinelen die een deskundig verslag pstellen m de nd aan ndersteuning te bepalen. Het MDT ntvangt juw ndersteuningsplan, zwel bij de aanvraag als bij een herziening. Zij nderzeken f je de gevraagde ndersteuning bjectief gezien wel echt ndig hebt. Zij schatten in he zwaar juw zrg is en den een vrstel van budgetcategrie en budgethgte. Het MDT gaat k samen met ju na he dringend je deze ndersteuning ndig hebt (priritering). Hier met je niet vr betalen! Het VAPH bepaalt welke diensten kunnen ptreden als MDT. Het kan gaan m mutualiteiten, centra vr leerlingenbegeleiding (CLB), revalidatiecentra... Op de website van het VAPH vind je de cntactgegevens van MDT's ( Sciaal secretariaat Een sciaal secretariaat staat ju bij in de administratie die je met verrichten vr je assistenten. Zij nemen een grt aantal verplichtingen van je werkgeverschap ver, bijvrbeeld: aanvragen van een RSZ-nummer, de aansluiting bij een kinderbijslagfnds, een dienst vr jaarlijkse vakantie, het pstellen van een persneelsregister, een arbeidsreglement, cntracten, lnfiches, lnstaten en fiscale attesten. Je staat wel zelf in vr het aanwerven van je assistenten. Je kan de ksten betalen met je PVB. Uitzendkantr Gebruikmaken van een uitzendkantr ntlast je van heel wat verantwrdelijkheden die je als budgethuder hebt. Je bent dan immers geen werkgever, maar pdrachtgever. Jij bent klant bij het uitzendkantr en dit kantr is dan de werkgever van je assistent. VDAB Je kan bij de VDAB terecht m een assistent te vinden. Als je zelf een vacature wil plaatsen, stuur je je aanbieding dr per , fax, brief f internet. Je vacature wrdt dan pgenmen in het WIS-systeem. Het plaatsen van een gewne vacature is gratis. Het grte vrdeel is dat het een erg gekende site is vr werkzekenden en dat er dus dagelijks erg veel

18 bezekers zijn. De VDAB rganiseert sms k pleidingen vr persnlijke assistenten. Infrmeer daar zeker naar, de afgestudeerde kandidaten zijn ngetwijfeld p zek naar een jb. Vergunde zrgaanbieder Dit zijn diensten die van het VAPH een vergunning hebben gekregen, bijvrbeeld vrzieningen, dagcentra, tehuizen, smmige Diensten Persnlijke Assistentie... Zij krijgen van het VAPH 25,35 % rganisatiegebnden ksten m hun rganisatie draaiende te huden. Bij vergunde zrgaanbieders kan je met een vucher betalen. Niet-vergunde zrgaanbieder Dit zijn diensten die van het VAPH geen vergunning gekregen hebben. Zij kunnen enkel met cash betaald wrden en hebben geen recht p de aparte rganisatiegebnden ksten. Denken we aan de diensten gezinszrg, vrijwilligers, zelfstandigen, persnlijke assistenten via een sciaal secretariaat f uitzendkantren f smmige Diensten Persnlijke Assistentie Vlaams Agentschap vr Persnen met een Handicap (VAPH) Het VAPH is een instantie van de Vlaamse Overheid die diverse taken heeft p het gebied van handicap. Z is het VAPH belast met de uitvering van het PVFdecreet. Zij geven je budget. Jij met hen je kstenstaten bezrgen. Bij het team Budgetbesteding kan je terecht vr vragen ver je PVB-dssier: een herziening, uitstel bij de pstart, enzvrt. Vlaams Agentschap vr Persnen met een Handicap (VAPH) team Budgetbesteding Zenithgebuw, Kning Albert II-laan Brussel Tel.: Fax: (met vermelding t.a.v. team Budgetbesteding ) budgetbesteding@vaph.be

19 8. Bijlage: kstenstaat vr het PVB Je kan de kstenstaat invullen via je kan deze k digitaal invullen f via de papieren versie. Hiernder zie je al een vrbeeld van een kstenstaat:

20

BROCHURE. Bijstandsorganisatie

BROCHURE. Bijstandsorganisatie BROCHURE Bijstandsrganisatie Inhudspgave 1. Wat is een bijstandsrganisatie? 2. De pdracht van een bijstandsrganisatie. 3. Vrstelling absluut vzw. 1. Wat is een bijstandsrganisatie? 1.1. Bijstandsrganisatie

Nadere informatie

Een persoonsvolgend budget besteden Bestedingsregels

Een persoonsvolgend budget besteden Bestedingsregels Een persnsvlgend budget besteden Bestedingsregels 1 augustus 2018 INHOUD 1 Wat is het persnsvlgend budget?... 2 2 Wie is de budgethuder?... 3 3 He uw ndersteuning kiezen?... 4 3.1 Bepalen welke ndersteuning

Nadere informatie

Overeenkomst Bijstandsorganisatie alin vzw

Overeenkomst Bijstandsorganisatie alin vzw Overeenkmst Bijstandsrganisatie alin vzw TUSSEN Budgethuder (persn met een handicap) Vrnaam en naam: Straat en huisnummer: Pstcde en wnplaats: Gsm/tel: E-mail: Rijksregisternummer: Vlaams Fnds nummer:

Nadere informatie

OVEREENKOMST INDIVIDUELE COACHING BIJ PAB MINDERJARIGEN

OVEREENKOMST INDIVIDUELE COACHING BIJ PAB MINDERJARIGEN OVEREENKOMST INDIVIDUELE COACHING BIJ PAB MINDERJARIGEN TUSSEN Budgethuder (persn met een handicap) Vrnaam en naam: Straat en huisnummer: Pstcde en wnplaats: Gsm/tel: E-mail: Rijksregisternummer: Vlaams

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Koninklijke Atletiekclub A.S. RIEME vzw. De (UIT)BETALINGEN door de CLUB : KOSTENNOTA

Koninklijke Atletiekclub A.S. RIEME vzw. De (UIT)BETALINGEN door de CLUB : KOSTENNOTA Kninklijke Atletiekclub A.S. RIEME vzw De (UIT)BETALINGEN dr de CLUB : KOSTENNOTA RL: 39 Datum uitgave : 20 ktber 2012 Versie: 1 De (UIT)BETALINGEN dr de CLUB : KOSTENNOTA... 1 1 Srten van (uit)betalingen...

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

LAC. Inspiratie LAC water. Maak een draaiboek voor je interne werking. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting

LAC. Inspiratie LAC water. Maak een draaiboek voor je interne werking. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt

Nadere informatie

Klachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN

Klachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN Klachtenreglement Zrgkantr DWO/NWN Januari 2015 1. Algemene bepalingen De Wet langdurige zrg (Wlz) is vanaf 1 januari 2015 van kracht. Deze wet wrdt uitgeverd dr de zrgkantren. Deze kantren zijn vr smmige

Nadere informatie

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn.

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn. RIZIV: Opleiden van werkzekenden, die erkend arbeidsngeschikt zijn. VERSIE 2015 Inhudspgave OOK ERKEND ARBEIDSONGESCHIKTE PERSONEN HEBBEN RECHT OP OPLEIDING...2 Visie...2 Delgrep...2 Partners in het traject...2

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat werk werkt!

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat werk werkt! Geef een jngere een kans met een instapstage, mdat werk werkt! Vlaanderen Infrmatiedcument werkgever 2014-2015 Wil je een schlverlater znder diplma secundair nderwijs, kansen bieden m nze sectr te leren

Nadere informatie

Wie verkoopt uw huis?

Wie verkoopt uw huis? Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal

Nadere informatie

De arbeidsongevallen. Inhoud. Wat is een arbeidsongeval?...2. Wat te doen bij een arbeidsongeval?...3. Hoe verloopt de uitbetaling?...

De arbeidsongevallen. Inhoud. Wat is een arbeidsongeval?...2. Wat te doen bij een arbeidsongeval?...3. Hoe verloopt de uitbetaling?... De arbeidsngevallen Inhud Wat is een arbeidsngeval?...2 Wat te den bij een arbeidsngeval?...3 He verlpt de uitbetaling?...4 En vr de leden van SMartBe?...5 Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMartBe

Nadere informatie

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting

LAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt

Nadere informatie

HET IKG-SYSTEEM. informatiebrochure voor gezinnen

HET IKG-SYSTEEM. informatiebrochure voor gezinnen HET IKG-SYSTEEM infrmatiebrchure vr gezinnen INHOUDSTABEL 1. Inkmensgerelateerde kinderpvang f het ikg-systeem?... 4 1.1. Wat is het IKG-systeem?... 4 1.2. Wel f niet instappen in het IKG-systeem?...

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9 Privacy Plicy WO=MEN, Dutch Gender Platfrm (WO=MEN) hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan

Nadere informatie

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN:

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN: BUDGETPLAN Persnsgebnden budget Wm / Jeugd U wilt bij de gemeente een Persnsgebnden budget (PGB) aanvragen waarmee u zelf zrg / ndersteuning / vrziening kunt inkpen. Als nderdeel van die aanvraag met een

Nadere informatie

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

HOEVEEL BETAAL JE in een opvanglocatie met inkomenstarief?

HOEVEEL BETAAL JE in een opvanglocatie met inkomenstarief? HOEVEEL BETAAL JE in een pvanglcatie met inkmenstarief? VOOR DE OPVANG VAN JE BABY OF PEUTER Als je kind pgevangen wrdt in een pvanglcatie met inkmenstarief dan vind je hier alle inf. Inkmenstarief is

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Privacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op:

Privacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op: Privacy Plicy Bijgewerkt p: 3.5.2018 Cmmn Affairs hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy Plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan met

Nadere informatie

Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden

Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden Al twee jaar wachten we p een grte stap in het dssier ver het eenheidsstatuut arbeiders en bedienden. Dit sinds het fameuze arrest van het Grndwettelijk Hf van 7 juli

Nadere informatie

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding Je lpbaanplan in vijf stappen Handleiding vr het schrijven van je lpbaanplan 2018, Mariska Hidding Inhudspgave Vrwrd 3 Del en nut van het lpbaanplan 4 Lpbaanplan vlgens CAR-UWO 4 Maak je eigen lpbaanplan

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R Pauline Siebers Caching A A N M E L D I N G H E R F S T A C T I E 2 0 1 5 Dank vr je interesse in nze aanbieding! We willen startende ndernemers niet alleen fcus maar k slagkracht meegeven. Daarm wrdt

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Toelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis

Toelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis 72095942000 VZW Psych. Centrum Caritas Caritasstraat 76 9090 MELLE Telichting bij het dcument pnameverklaring bij pname in een psychiatrisch ziekenhuis U kan als patiënt een aantal keuzes in verband met

Nadere informatie

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin. pgb-uitveringsplan U wilt vr uzelf f vr een ander met een persnsgebnden budget (pgb) ndersteuning inkpen. Een van de vrwaarden m vr een pgb in aanmerking te kmen is dat u een uitveringsplan maakt. In het

Nadere informatie

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren

Nadere informatie

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis HANDLEIDING Km In Actie Rde Kruis Inhudspgave Checklist vr het plannen van je actie... 3 Kminactie.rdekruis.nl... 4 Actie aanmaken... 4 Actie wijzigen/aanpassen... 4 Mede rganisatren tevegen... 4 Deelnemers

Nadere informatie

Een goede toekomst voor uw administratie

Een goede toekomst voor uw administratie Een gede tekmst vr uw administratie Is dit uw situatie nu? Is dit uw situatie straks? De praktijk Bij het gebruik maken van nline- bekhuden, wrdt het vr u mgelijk m 24 uur per dag, 7 dagen in de week infrmatie

Nadere informatie

Werk geeft mensen daarnaast eigenwaarde. Als je je werk goed doet, hebben anderen daar respect voor. Dit is goed voor je zelfvertrouwen.

Werk geeft mensen daarnaast eigenwaarde. Als je je werk goed doet, hebben anderen daar respect voor. Dit is goed voor je zelfvertrouwen. Ecnmische Dimensie 4.1 Werken is..- Uitleg 1 Waarm werk je? Om geld te verdienen, is dan vaak het antwrd. Betaald werk den is van belang. Met geld kun je wnruimte betalen en veding en kleding kpen. Dit

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat werk werkt!

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat werk werkt! Geef een jngere een kans met een instapstage, mdat werk werkt! Brussel Infrmatiedcument werkgever 2014-2015 Wil je een schlverlater met maximaal een diplma secundair nderwijs, kansen bieden m nze sectr

Nadere informatie

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o Dienstenwijzer Z zijn wij u graag van dienst Op de dienstverlening van ns kantr is de Wet p het financieel tezicht van tepassing. Eén van de eisen die uit deze wet vlgt is dat wij u tijdig infrmeren ver

Nadere informatie

Jij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen.

Jij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen. CHECKLIST IN NOOD Jij bent de centrale cntactpersn en staat in cntact met de permanentieverantwrdelijke van Rde Kruis-Vlaanderen. Juw vrnaamste taak is dan k INFORMEREN de ndige infrmatie verzamelen en

Nadere informatie

Beste klant, Met vriendelijke groeten, Het traveldocs visumteam.

Beste klant, Met vriendelijke groeten, Het traveldocs visumteam. Beste klant, Allereerst hartelijk dank m uw visumaanvraag te laten behandelen dr de firma traveldcs. Wij zullen alles in het werk stellen m uw visumaanvraag z vlt mgelijk te laten verlpen. Naar aanleiding

Nadere informatie

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS OUDERBLIK Een rugzak vl ideeën vr uders en schl SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS 2012 1. Schriftelijke cmmunicatie met anderstalige uders Schriftelijke cmmunicatie gaat ver alle cmmunicatie naar uders

Nadere informatie

Agenda. Vergadering topsportcommissie Donderdag 17 januari 2019 Warandelaan 1a 9860 Wetteren. 1 Bespreking periode januari-maart 2019 (EK)

Agenda. Vergadering topsportcommissie Donderdag 17 januari 2019 Warandelaan 1a 9860 Wetteren. 1 Bespreking periode januari-maart 2019 (EK) Ondernemingsnummer: 428.240.053 Erkend en gesubsidieerd van Sprt Vlaanderen Secretariaat + zetel: Warandelaan 1A Tel: +32 9 248 03 00 B 9230 Wetteren E-mail: cntact@vkf.be Vergadering tpsprtcmmissie Dnderdag

Nadere informatie

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020. Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave

Nadere informatie

TARIFERING EDPB. Nota over de wetgeving

TARIFERING EDPB. Nota over de wetgeving FD/NB Brussel, 23 mei 2014 TARIFERING EDPB Nta ver de wetgeving Op 23 mei 2014 is een reeds lang aangekndigd KB verschenen: Het kninklijk besluit van 24 april 2014 tt wijziging van het kninklijk besluit

Nadere informatie

ONDERSTEUNINGSPLAN WMO 2015 (VOOR PGB BEGELEIDING)

ONDERSTEUNINGSPLAN WMO 2015 (VOOR PGB BEGELEIDING) ONDERSTEUNINGSPLAN WMO 2015 (VOOR PGB BEGELEIDING) Kiezen vr een persnsgebnden budget (pgb) betekent dat u zelf alle zaken met regelen die daarbij hren, zals de administratie en het declareren van de facturen

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

De GDPR in 10 stappen

De GDPR in 10 stappen De GDPR in 10 stappen Stap 4- Vul uw gegevens aan in het Verwerkingsregister 2018 G.T.L. Het is verbden deze dcumenten te vermenigvuldigen f anderzijds te verwerken znder nze testemming. Elke inbreuk zal

Nadere informatie

g e m e e n t e M O N T F O O R T

g e m e e n t e M O N T F O O R T M O N F O O R SCHRIFELIJKE VRAGEN AAN HE COLLEGE Nr. 2015-02 Datum: 12 januari 2015 Naam vragensteller: Niclet Rrije en Anne-Marie van de Pll Vraag gericht aan: Wethuder Vlaar Onderwerp: Besluit maatschappelijke

Nadere informatie

Inkomenstarief: - aanpassing voorschot vanaf tweede kwartaal antwoord op enkele veelgestelde vragen

Inkomenstarief: - aanpassing voorschot vanaf tweede kwartaal antwoord op enkele veelgestelde vragen 1 Inkmenstarief: - aanpassing vrscht vanaf tweede kwartaal 2016 - antwrd p enkele veelgestelde vragen Aan: rganisatren met subsidies inkmenstarief 21 maart 2016 Beste rganisatr, Kind en Gezin berekende

Nadere informatie

Eerstelijns ServicePunt B.V.

Eerstelijns ServicePunt B.V. WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService

Nadere informatie

Privacy Statement. Zorgboerderij Gaia

Privacy Statement. Zorgboerderij Gaia Privacy Statement Zrgberderij Gaia De Bterhek Zrgdiensten Gaia Zrgdiensten / Zrgberderij De Bterhek verwerkt persnsgegevens. Wij willen je hierver graag duidelijk en transparant infrmeren. In dit privacy

Nadere informatie

Beste student(e) We lijsten nog even enkele gouden regels van YOUCA Action Day voor je op:

Beste student(e) We lijsten nog even enkele gouden regels van YOUCA Action Day voor je op: Beste student(e) Op dnderdag 19 ktber 2017 ga jij, samen met meer dan 17 000 andere jngeren uit Vlaanderen en Brussel, één dagje aan het werk vr prjecten van geëngageerde jngeren wereldwijd. Bedankt! We

Nadere informatie

VADEMECUM GESELECTEERDE PROJECTEN

VADEMECUM GESELECTEERDE PROJECTEN Diensten van de Vrzitter Cördinatie Wetenschappelijk Onderzek Cel Cntractueel Onderzek Zelfbestuursstraat 4 1070 Brussel VADEMECUM GESELECTEERDE PROJECTEN 1. Cntract - Ondertekening : z snel mgelijk :

Nadere informatie

Ouderblik. Vrijwilligers in de ouderwerking verzekeren

Ouderblik. Vrijwilligers in de ouderwerking verzekeren Ouderblik Vrijwilligers in de uderwerking verzekeren Inleiding Ouderparticipatie p schl kan verschillende vrmen aannemen aangepast aan de nden van de schl en de uders: een maandelijks udercafé, kffiechtenden,

Nadere informatie

WMO 2015 en Huishoudelijke hulp

WMO 2015 en Huishoudelijke hulp Kennisdcument WMO 2015 en Huishudelijke hulp De gevlgen van uitspraken van de Centrale Raad van Berep vr gemeentelijk beleid biedt u dit kennisdcument aan in samenwerking met haar partner: Auteur: mr.

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1 Handleiding vr het aanmaken van een prfiel en het beheer van vacatures en/f trainingen 1. Het aanmaken van een rganisatieprfiel 1 2. He het beheer van uw gegevens werkt 3 3. Vacatures 4 We verwachten van

Nadere informatie

Dossier Ecocheques. Bron: Lex4you op www.securex.eu. BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77. helpdesk@bol budiv.be www.bol budiv.

Dossier Ecocheques. Bron: Lex4you op www.securex.eu. BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77. helpdesk@bol budiv.be www.bol budiv. Dssier Eccheques Brn: Lex4yu p www.securex.eu BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77 helpdesk@bl budiv.be www.bl budiv.be Dssier Eccheques Wat is een eccheque? Eccheques zijn een initiatief

Nadere informatie

Retailmanagement brochure voor bedrijven

Retailmanagement brochure voor bedrijven Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie

Nadere informatie

1. Definities. 2. Indienen van een klacht

1. Definities. 2. Indienen van een klacht Klachtenprcedure Bent u ndanks nze inspanningen m u z ged mgelijk van dienst te zijn, niet tevreden ver De Mensch, dan kunt u een klacht indienen. Wij zullen er alles aan den m uw klacht naar tevredenheid

Nadere informatie

Overeenkomst Persoonlijke Assistentie

Overeenkomst Persoonlijke Assistentie Overeenkmst Persnlijke Assistentie Versie 2018/12 1. Identificatie van de partijen Deze vereenkmst wrdt geslten met het g p het bieden van persnlijke assistentie in het kader van een Persnlijke Assistentie

Nadere informatie

Verhuurcontract lokalen KSA Droeshout

Verhuurcontract lokalen KSA Droeshout Verhuurcntract lkalen KSA Dreshut Belangrijk: Hiernder vlgen de reglementen en het cntract in verband met de verhuur van nze lkalen. Als u ns terrein wil huren, met u zich huden aan dit huishudelijk regelement.

Nadere informatie

Informatieboekje 2013

Informatieboekje 2013 Infrmatiebekje 2013 December 2012 2 Intrductie Dit bekje is bedeld vr mensen die zich aangemeld hebben vr een wning van WOPiT en mensen die dit verwegen. Ok vr familie en naastbetrkkenen biedt dit bekje

Nadere informatie

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS 1. Gegevens rganisatie - Naam rganisatie : - Juridisch statuut : - Maatschappelijke zetel : - Telefnnummer en eventueel emailadres : - Omschrijving sciale delstelling : 2.

Nadere informatie

Privacy verklaring van VFU Het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten

Privacy verklaring van VFU Het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten Privacy verklaring van VFU Het Vrmingsfnds vr Uitzendkrachten Wij beschermen uw privacy. VFU, merknaam van Vrmingsfnds vr Uitzendkrachten vzw, neemt de bescherming van de persnsgegevens van haar deelnemers

Nadere informatie

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld De Wet maatschappelijke ndersteuning eenvudig verteld Met de Wm det iedereen gewn mee VCP Zichtbare invled van mensen met een beperking p lkaal beleid Inleiding Dit bekje met infrmatie ver de Wet maatschappelijke

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Goede afspraken maken goede vrienden

Goede afspraken maken goede vrienden Dag van de demcratie Gede afspraken maken gede vrienden Delstellingen Kinderen verkennen eigen standpunt ver klasafspraken. Kinderen verkennen de standpunten van klasgenten ver klasafspraken. De kinderen

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

BROCHURE. Het PAB: de opstartfase Het PAB: de opstartfase

BROCHURE. Het PAB: de opstartfase Het PAB: de opstartfase BROCHURE Het PAB: de opstartfase Het PAB: de opstartfase Vanaf nu kan je effectief starten en kan je je werkkapitaal verwachten. 2 Inhoudstafel 1. Op absoluut kun je rekenen 5 2. Wat moet ik concreet doen

Nadere informatie

VZW Think out-of-the-box Maatschappelijke zetel Alfons Van den Sandelaan 2A, 2970 Schilde

VZW Think out-of-the-box Maatschappelijke zetel Alfons Van den Sandelaan 2A, 2970 Schilde Think ut-f-the-bx Je kind een mi tekmstperspectief bieden. Welke uder drmt daar niet van? Alleen is deze drm iets meilijker te realiseren wanneer je kind een mentale beperking heeft. Gelukkig leven we

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

AFSPRAKENNOTA ORGANISATIE EN DE VRIJWILLIGER

AFSPRAKENNOTA ORGANISATIE EN DE VRIJWILLIGER AFSPRAKENNOTA ORGANISATIE EN DE VRIJWILLIGER 1. Organisatie Naam Adres ADO Icarus vzw Kempische Steenweg 293 3500 Hasselt Tel.nr e-mail Sciale delstelling Werking van de rganisatie 011 85 84 66 (tussen

Nadere informatie

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID

ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID 1. Inleiding & definities RES is een netwerk van lkale bedrijven, km's, handelaars en persnen, die vrije berepen uitefenen. Particulieren wrden gemtiveerd m aan te kpen

Nadere informatie

Protocol: Pestprotocol

Protocol: Pestprotocol Prtcl: Pestprtcl Inleiding Pesten kmt p iedere schl in mindere f meerdere mate vr. Het is een prbleem dat vr de betrkkenen verstrekkende gevlgen kan hebben in de lp van hun levens. Uit nderzek blijkt dat

Nadere informatie

Voorstelformulier voor een Koninklijke onderscheiding

Voorstelformulier voor een Koninklijke onderscheiding Vrstelfrmulier vr een Kninklijke nderscheiding Wie wilt u vrdragen vr een lintje? Vul hier de gegevens in van degene die u wilt vrdragen. Persnsgegevens Vrnamen (vluit): Tussenvegsel(s): Achternaam: Geslacht

Nadere informatie

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master

Nadere informatie

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord. Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit

Nadere informatie

dat u gemakkelijker het huurcontract kunt opzeggen als u een koper voor de woning heeft gevonden.

dat u gemakkelijker het huurcontract kunt opzeggen als u een koper voor de woning heeft gevonden. Telichting huurcntract Tijdelijke verhuur p basis Leegstandwet behrende bij het huurcntract p de website van Vereniging Eigen Huis datum van pstellen telichting: 14 december 2012 Inleiding Het verhuren

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

Werken met uitzendkrachten

Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht

Nadere informatie

Medisch Centrum Oost wordt een forfaitaire praktijk

Medisch Centrum Oost wordt een forfaitaire praktijk Medisch Centrum Ost wrdt een frfaitaire praktijk Verlp van de avnd 1. Wat is een frfaitaire praktijk 2. Waarm kiezen wij vr een frfaitaire praktijk 3. Wat zijn de vrdelen en wat zijn de nadelen 4. Wat

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een

Nadere informatie

HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER

HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER 1 JUNI 2015 HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER SEYS VEERLE PROVINCIEBESTUUR WEST-VLAANDEREN Hug Verriesstraat 22 8800 ROESELARE Vrwrd Sinds 1971 ndersteunt de prvincie

Nadere informatie

DE INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING IN ENKELE ANTWOORDEN

DE INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING IN ENKELE ANTWOORDEN DE INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING IN ENKELE ANTWOORDEN Auteurs: Ingrid Martens: Expert IBO - VDAB Kris Deckers: Expert Methdieken en Instrumenten - VDAB Ellen Freyman: Juridisch adviseur - SD Wrx 1 intrductietekst

Nadere informatie

Brochure Samenwerking Opleidingen

Brochure Samenwerking Opleidingen 1 Brchure Samenwerking Opleidingen Online Effects BV Daniël Staal VergunningCuraca.cm HuisvestingCuraca.cm HrecaWerkCuraca.cm Cpyright 1 januari 2015 2 Beste stagecördinatr, Onze dank vr uw getnde interesse

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Als u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen.

Als u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen. VRAGENLIJST Beste mantelzrger, Deze vragenlijst is bedeld vr u. Dr het invullen van bijgaande vragenlijst krijgt u inzicht in de rzaken van uw belasting. Het maakt u bewust van uw situatie. In de vragenlijst

Nadere informatie

OOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online

OOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder Bekijk nze vacatures nline OOGwerkt webinar Na de zmervakantie ntvangt u van OOGwerkt een uitndiging m u in te schrijven vr ns

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

Mijn egov-rollenbeheer Handleiding voor Roltoekenningsgebruikers

Mijn egov-rollenbeheer Handleiding voor Roltoekenningsgebruikers Mijn egv-rllenbeheer Handleiding vr Rltekenningsgebruikers Versie 1 11 december 2013 Inhud 1 Over deze handleiding... 3 1.1 Vr wie... 3 1.2 Gebruik icnen... 3 2 Veelgebruikte termen en definities... 4

Nadere informatie