Vacature coördinator Rungproject
|
|
|
- Victor Hans Koning
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vacature coördinator Rungproject Het Rungproject is een nieuw initiatief dat herstelgerichte hulp biedt aan jongeren in de bijzondere jeugdbijstand die weglopen (overwegen) en hun omgeving. Het wil een antwoord bieden op twee realiteiten. Weglopen is een duidelijk signaal van de jongere, enerzijds. Weglopen is vaak een negatieve spiraal, met veel risico s, anderzijds. Het aanbod vertaalt zich in een laagdrempelig contactpunt, tijdelijke elementaire hulp (bed, bad, brood), en een neutrale ondersteuning en bemiddeling voor de omgeving & jongere. Rung is de Engelstalige term voor de sport van een ladder. Het wil voor jongere en omgeving een tijdelijke adempauze betekenen, om nadien eerste laddertreden naar boven te nemen. Vzw Stappen zoekt een nieuwe coördinator voor het Rungproject: - deeltijds contract (30u/week) - bij voorkeur met ingang van 20 augustus 2007 Solliciteren kan: - bij voorkeur per naar [email protected] - schriftelijk naar Rungproject, p/a Westveldstraat Sint-Amandsberg - vóór vrijdag 27 juli 2007 Contactpersoon: Gijs Thooft, 0473/ Bereikbaar op iedere weekdag en zondag van 15u tot 19u. De functie van coördinator houdt de volgende opdrachten in: 1. coördinatie van de dienstverlening 2. aanwerving, coaching en vorming van de vrijwilligers 3. continuering en uitbouw van het project 4. communicatie en rapportering 1. COÖRDINATIE VAN DE DIENSTVERLENING De hoofdopdracht in het takenpakket is de coördinatie van het aanbod (dienstverlening), afgestemd op de beoogde doelgroep en uitgevoerd in de geest van de werking en de finaliteit van het project. In het bijzonder de volgende opdrachten: - de neutraliteit van de hulpverlening waarborgen - de veiligheid van de jongere garanderen - de afbakening van het aanbod en de doelgroep bewaken - het opmaken van begeleidingsdoelstellingen en het superviseren van de hulpverleningsacties - zich kunnen inleven in de standpunten van de verschillende betrokkenen, deze vertalen in werkbare houdingen, bemiddelen tussen partijen - een crisissituatie snel kunnen inschatten, een duidelijk standpunt formuleren, beslissingen nemen en zorgen dat deze uitgevoerd wordt Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 1 -
2 - gerichtheid op samenwerking en overleg - aanbod kunnen aflijnen naar doelgroep, hulpvraag en duur - kennis hebben van het hulpverleningslandschap met oog voor de eigen accenten 2. VRIJWILLIGERSWERKING De opdrachten binnen de vrijwilligerswerking ontplooien zich op verschillende niveaus: - de coaching en de evaluatie van 2 stagiaires (VSPW); de stagiaires staan mee in voor de telefonische permanentie, de bemiddeling met de opvoedingscontext en de begeleiding van de jongeren - de aanwerving, coaching en vorming van vrijwilligers In het bijzonder: - zorgen voor voldoende afstemming tussen nieuwe en huidige vrijwilligers, en tussen de vrijwilligers en de 2 stagiaires - de opleiding van de vrijwilligers - de planning en de supervisie van de concrete dienstregeling van de vrijwilligers - instaan voor de personeelsadministratie - communicatief zijn - een flexibele houding ontwikkelen (ondersteunend, coachend of sturend) aangepast aan de omstandigheden; bereidheid om bij te springen wanneer nodig - oog hebben voor sterkten en zwakten van vrijwilligers: de juiste persoon kunnen inschakelen voor de juiste opdracht 3. CONTINUERING EN UITBOUW PROJECT De opdrachten situeren zich op verschillende terreinen: - uitwerken en concretiseren van nieuwe projectdoelstellingen (uitbouw preventie, bekendmaking bij jongeren, vorming aan wegloopantennes in Oost-Vlaanderen ) - verdere verkenning en concretiseren van structurele erkenning van het project - overleg met Denkgroep (denkpartners omtrent wegloopthematiek) en andere diensten - verdere ontwikkeling van expertise omtrent weglopen - oog hebben voor de organisatorische aspecten van het project (huisvesting, financiën, sponsoring, administratie, registratie) - bijhouden van registratiesysteem, met het oog op communicatie en rapportage - beheer van toekomstige website (sept. 2007) - enthousiasmeren van jongeren, vrijwilligers, hulpverleners, betrokkenen, beleid, sponsors, voor het project (via geschreven documenten maar ook mondeling) - planmatig kunnen denken en gestructureerd te werk gaan i.f.v. stapsgewijze uitbouw en continuering van het project - inhoudelijk voorbereiden en leiden van vergaderingen, inclusief verslaggeving 4. COMMUNICATIE EN RAPPORTERING Met de volgende opdrachten: - continueren bekendmaking en afstemming - communiceren van inzichten uit de praktijk (via de registratie) naar het werkveld, via de nieuwsbrief en het tussentijds en jaarverslag aan de provincie - schrijven van het tussentijds en jaarverslag ter attentie van de provincie - redactie van artikels voor welzijnsmagazines (Agora, Sociaal, ) Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 2 -
3 - relevante conclusies kunnen trekken uit de registratiegegevens - vlotte en toegankelijke schrijfstijl - synthetiseren en structureren - vlot gebruik van tekstverwerking Algemene jobinformatie WIJ VERONDERSTELLEN: - uitgebreide PC-kennis - kennis van het welzijnslandschap - flexibele opstelling - bezit van wagen WIJ BIEDEN: - een hele grote uitdaging om dit geconsolideerd project, gegroeid vanuit de dagelijkse praktijk, te continueren en structureel te verankeren, in overleg met het samenwerkingsverband GROB - een ondersteunende denk- en stuurgroep samengesteld uit praktijkmensen (diverse organisaties, niveau s, ) - externe vorming, op maat van de functie Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 3 -
4 Vacature coördinator Rungproject Het Rungproject biedt sedert okt in de regio Gent-Eeklo herstelgerichte hulp aan jongeren in een problematische opvoedingssituatie die weglopen (overwegen) en hun omgeving. Het wil een antwoord bieden op twee realiteiten. Weglopen is een duidelijk signaal van de jongere, enerzijds. Weglopen is vaak een negatieve spiraal, met veel risico s, anderzijds. Het aanbod vertaalt zich in een laagdrempelig contactpunt, tijdelijke elementaire hulp (bed, bad, brood), en een neutrale ondersteuning en bemiddeling voor de omgeving & jongere. Rung is de Engelstalige term voor de sport van een ladder. Het wil voor jongere en omgeving een tijdelijke adempauze betekenen, om nadien eerste laddertreden naar boven te nemen. Het Rungproject is een initiatief van het samenwerkingsverband Gents Regionaal Overleg Bijzondere Jeugdbijstand (GROB), en wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen. Vzw Stappen zoekt een nieuwe coördinator (m/v) voor het Rungproject: - deeltijds contract (30u/week) - aanvang contract bij voorkeur op 20 augustus contract van bepaalde duur (tot 1 oktober 2008), mogelijks verlengbaar. A1, conform barema PC 319 (max. 3j anciënn.) Solliciteren kan: - CV met motivatiebrief - bij voorkeur per naar [email protected] - schriftelijk naar Rungproject, p/a Westveldstraat Sint-Amandsberg - vóór vrijdag 27 juli 2007 Contactpersoon: Mevr. Maureen Pollentier en Dhr. Gijs Thooft, 0473/ Bereikbaar op iedere werkdag van 15u tot 19u. De functie van coördinator houdt de volgende opdrachten in: 1. coördinatie van de dienstverlening 2. aanwerving, coaching en vorming van de vrijwilligers 3. continuering en uitbouw van het project 4. communicatie en rapportering 1. COÖRDINATIE VAN DE DIENSTVERLENING De hoofdopdracht in het takenpakket is de coördinatie van het aanbod (dienstverlening), afgestemd op de beoogde doelgroep en uitgevoerd in de geest van de werking en de finaliteit van het project. In het bijzonder de volgende opdrachten: - de neutraliteit van de hulpverlening waarborgen - de veiligheid van de jongere garanderen - de afbakening van het aanbod en de doelgroep bewaken Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 1 -
5 - het opmaken van begeleidingsdoelstellingen en het superviseren van de hulpverleningsacties - zelfstandig kunnen werken, dynamisch, flexibel en sociaal ingesteld - zich kunnen inleven in de standpunten van de verschillende betrokkenen, deze vertalen in werkbare houdingen, bemiddelen tussen partijen - een crisissituatie snel kunnen inschatten, een duidelijk standpunt formuleren, beslissingen nemen en zorgen dat deze uitgevoerd wordt - gerichtheid op samenwerking en overleg - aanbod kunnen aflijnen naar doelgroep, hulpvraag en duur - kennis hebben van het hulpverleningslandschap met oog voor de eigen accenten 2. VRIJWILLIGERSWERKING De opdrachten binnen de vrijwilligerswerking ontplooien zich op verschillende niveaus: - de coaching en de evaluatie van 2 stagiaires (VSPW); de stagiaires staan mee in voor de telefonische permanentie, de bemiddeling met de opvoedingscontext en de begeleiding van de jongeren - de aanwerving, coaching en vorming van vrijwilligers In het bijzonder: - zorgen voor voldoende afstemming tussen nieuwe en huidige vrijwilligers, en tussen de vrijwilligers en de 2 stagiaires - de opleiding van de vrijwilligers - de planning en de supervisie van de concrete dienstregeling van de vrijwilligers - instaan voor de personeelsadministratie - communicatief zijn - een flexibele houding ontwikkelen (ondersteunend, coachend of sturend) aangepast aan de omstandigheden; bereidheid om bij te springen wanneer nodig - oog hebben voor sterkten en zwakten van vrijwilligers: de juiste persoon kunnen inschakelen voor de juiste opdracht 3. CONTINUERING EN UITBOUW PROJECT De opdrachten situeren zich op verschillende terreinen: - uitwerken en concretiseren van nieuwe projectdoelstellingen (uitbouw preventie, bekendmaking bij jongeren, vorming aan wegloopantennes in Oost-Vlaanderen ) - verdere verkenning en concretiseren van structurele erkenning van het project - overleg met Denkgroep (denkpartners omtrent wegloopthematiek) en andere diensten - verdere ontwikkeling van expertise omtrent weglopen - oog hebben voor de organisatorische aspecten van het project (huisvesting, financiën, sponsoring, administratie, registratie) - bijhouden van registratiesysteem, met het oog op communicatie en rapportage - beheer van toekomstige website (sept. 2007) - enthousiasmeren van jongeren, vrijwilligers, hulpverleners, betrokkenen, beleid, sponsors, voor het project (via geschreven documenten maar ook mondeling) - planmatig kunnen denken en gestructureerd te werk gaan i.f.v. stapsgewijze uitbouw en continuering van het project - inhoudelijk voorbereiden en leiden van vergaderingen, inclusief verslaggeving Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 2 -
6 4. COMMUNICATIE EN RAPPORTERING Met de volgende opdrachten: - continueren bekendmaking en afstemming - communiceren van inzichten uit de praktijk (via de registratie) naar het werkveld, via de nieuwsbrief en het tussentijds en jaarverslag aan de provincie - schrijven van het tussentijds en jaarverslag ter attentie van de provincie - redactie van artikels voor welzijnsmagazines (Agora, Sociaal, ) - relevante conclusies kunnen trekken uit de registratiegegevens - vlotte en toegankelijke schrijfstijl - synthetiseren en structureren - vlot gebruik van tekstverwerking Algemene jobinformatie WIJ VERONDERSTELLEN: - min. bachelor/a1 diploma in sociale georiënteerde opleiding - uitgebreide PC-kennis - kennis van het welzijnslandschap - flexibele opstelling - bezit van een wagen WIJ BIEDEN: - Deeltijds contract (30u), van bepaalde duur (tot 1/10/2008), mogelijks verlengbaar; A1, barema conform PC 319, met max. 3 jaar anciënniteit Algemeen - grote uitdaging om dit geconsolideerd project, gegroeid vanuit de dagelijkse praktijk, te continueren en structureel te verankeren, in overleg met het samenwerkingsverband GROB - een ondersteunende denk- en stuurgroep samengesteld uit praktijkmensen (diverse organisaties, niveau s, ) - externe vorming, op maat van de functie Het Rungproject wordt mogelijk gemaakt met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen - 3 -
Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw
Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw Vacature Maart 2015 De Moazoart biedt een onderkomen aan organisaties die werken met maatschappelijk kwetsbare groepen en creeërt ruimte voor ontmoeting, vorming,
Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v)
Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Tijdelijk contract tot 1 april 2013 met mogelijkheid tot verlenging 32u/week (24u voor Beyond Borders en 8u voor Maatwerk
Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR
Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk) is er voor iedere burger met om het even welke welzijnsvraag. De kerntaken van een CAW
Jeugdwerker Ninove (M/V)
VACATURE vzw LEJO Jeugdwerker Ninove (M/V) Voltijdse betrekking Contract bepaalde duur tot en met 31/12/2015 met kans op verlenging Standplaats: Ninove De samenwerking vzw LEJO en stad Ninove Een onderzoeksrapport
Team crisispunt Limburg -18
Datum: 10/08/2017 Auteur: Joke Vanroy Vacature 2017/31 Informatie : Joke Vanroy, teambegeleider crisispunt Limburg -18 Invulling functie van: Bestemming: crisismedewerk(st)ers -18 hulpverlener Interne
LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De administratief
Vacature Office Manager/Secretaresse
Vacature Office Manager/Secretaresse Abeka, de fiscale en financiële ontzorger, is wegens zijn sterke groei op zoek naar een Office Manager/Secretaresse. U zal binnen ons modern kantoor met een team van
Teamcoördinator ALERT-team
Functie- en competentieprofiel Teamcoördinator ALERT-team Datum Organisatie CAW Antwerpen Medewerker Deelwerking ALERT-team Plaats in de organisatie Teamcoördinator Waarom deze functie Deze functie draagt
Teamverantwoordelijke De Passant
Functie- en competentieprofiel Teamverantwoordelijke De Passant Datum Organisatie CAW Antwerpen Medewerker Deelwerking De Passant Plaats in de organisatie Teamverantwoordelijke Situering van de dienst
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt
VACATURE Trajectbegeleider / educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO (tijdelijke vervanging 1 december 30 juni)
VACATURE Trajectbegeleider / educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO (tijdelijke vervanging 1 december 30 juni) Indiensttreding: Contactadres: vzw LEJO Antwerpsesteenweg
Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5
Functie Graadnaam: Coördinator Functienaam: Coördinator Vrije Tijd Functionele loopbaan: B4 B5 Code: Cluster: Samenleving, Leven en Welzijn Afdeling: Vrije tijd, ontspanning en vrijwilligers Dienst: Subdienst:
OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker
OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker Job onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) 1 Ft mw er tewerkgesteld in het Onthaalteam Functieomschrijving Het Sociaal Huis
Bij de intake de hulpvraag analyseren ; Regelmatige contacten (telefonisch en persoonlijk) met. De patiënt en zijn familie ervaart
Kernresultaatgebied : 1. Optimaliseren van de levenskwaliteit van de palliatieve in zijn thuissituatie De ervaart de meest passende begeleiding op de meest passende plaats. Bij de intake de hulpvraag analyseren
F U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie maatschappelijk werker Sociale Dienst B1-B2-B3 maatschappelijk
1. Functienaam: centrumleider lokaal dienstencentrum Oud St. Jozef. Niveau : B1-B2-B3 Weddeschaal : B1- B2-B3
1. Functienaam: centrumleider lokaal dienstencentrum Oud St. Jozef Niveau : B1-B2-B3 Weddeschaal : B1- B2-B3 2. Relaties - Intern: voorzitter, secretaris, ontvanger, diensthoofd sociale dienst, andere
VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom
VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom In diensttreding: 1 september 2010 Contactadres: vzw LEJO Borgerhoutsestraat
WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR
WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR 2/6 FUNCTIEBESCHRIJVING: Adjunct - Directeur Datum opmaak: 22-01-2012 Door: Nancy Cantens (Mentor consult) Datum bijwerking: Door: Reden
Vacature Coördinator De Plan-trekkers. 1 Gezin 1 Plan
Vacature Coördinator De Plan-trekkers 1 Gezin 1 Plan Omschrijving De Plan-trekkers Het samenwerkingsverband De Plantrekkers biedt een flexibel en snel inzetbaar aanbod voor gezinnen die om een of andere
De Leemwinning. toelichting. Info-avond oktober 2015. Jeugdzorg Emmaüs 1
De Leemwinning toelichting Info-avond oktober 2015 Jeugdzorg Emmaüs 1 Inhoud - Doelgroep - Accenten in de werking - Begeleidingsfasen - Personeel - overzicht - functieomschrijvingen - praktische info -
Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve
Vacatures Vacature Sportpromotor (B1-B3) Omschrijving Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten te worden tot de vacante functie
Functiebeschrijving: Pedagogisch adviseur leertijd (M/V) Cel praktijkopleiding
Functiebeschrijving: Pedagogisch adviseur leertijd (M/V) Cel praktijkopleiding DEEL 1: CONTEXTINFORMATIE 0. Identificatiecode 1. Functietitel (M/V) Pedagogisch adviseur leertijd 2. Organisatie De adviseur
Teamcoördinator Regioteam Mortsel
Functie- en competentieprofiel Teamcoördinator Regioteam Mortsel Datum Organisatie CAW Antwerpen Medewerker Deelwerking Regioteam Mortsel Plaats in de organisatie Teamcoördinator Waarom deze functie Deze
Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)
Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening
VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015.
VACATURE DIGICOACH Het bibliotheeksamenwerkingsverband BROERE (onderdeel van projectvereniging BIE) - een intergemeentelijk samenwerkingsverband tussen 8 gemeenten, met name Roeselare, Staden, Moorslede,
STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE
FUNCTIEPROFIEL STAFMEDEWERKER FINANCIEN-ADMINISTRATIE FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf binnen Waregem. Beide bedrijven, actief binnen
Vacature hoofdmedewerker administratie en planning. (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar
Vacatures Hoofdmedewerker administratie en planning Omschrijving Vacature hoofdmedewerker administratie en planning (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar CC De Factorij
F U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie Coach gezinsopvang B1-B2-B3 sociaal/paramedisch medewerker
VACATURE Coördinator P.O.T. (m/v) vzw LEJO Voltijds
VACATURE Coördinator P.O.T. (m/v) vzw LEJO Voltijds Vzw LEJO Vzw LEJO is een jonge dynamische organisatie die zich reeds 30 jaar actief inzet voor jongeren die zich in een maatschappelijk kwetsbare situatie
Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname
Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Deskundige Vrije Tijd Functionele loopbaan: B1-B3 Functiegroep: Code: Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit De dienst Vrije tijd coördineert
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN [email protected] FUNCTIE: VOLTIJDS CONTRACTUEEL DIENSTHOOFD WELZIJN EN GEZIN NIVEAU A1a-A1b-A2 (38/38) INHOUD: 1.
1 Adviseert de directie en leidinggevenden bij het ontwikkelen en uitvoeren van een medewerkersbeleid
HR medewerker (m/v) De Vijver vzw biedt aangepaste ondersteuning aan personen met een handicap. Meer in het bijzonder organiseert De Vijver vzw met een 300 tal medewerkers een waaier aan ambulante en residentiële
groepswerker/ begeleider (m/v) 24-30 uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een:
Breng jij ons team op sterkte met je ervaring in de psychiatrie? (of: Werk je als professional in de psychiatrie en zou je wel meer met je geloof willen?) Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg,
Voor de coördinatie en verdere uitbouw van het groepswerk zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker
BZN Filet Divers is een door Bond zonder Naam ondersteunde, erkende vereniging waarin armen het woord nemen. Filet Divers is ook een verbindend en versterkend kansencentrum en een sociale kruidenier. Voor
Competentieprofiel. Maatschappelijk werker
Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke
Intercultureel bemiddelaar
Intercultureel bemiddelaar (m/v) t.b.v. het project "Ondersteuningsteam Allochtonen (OTA) in de bijzondere jeugdbijstand" Functiecontext Het Ondersteuningsteam voor Allochtonen in de Bijzondere Jeugdbijstand
OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.
OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De
Selectiereglement dossierbeheerder personeel
1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.
Functiebeschrijving. Deskundige Personeelsdienst
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Deskundige Personeelsdienst 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE Zorgt voor de uitwerking, coördinatie en administratieve afhandeling van het personeelsbeleid van het bestuur
Samenwerkingsverband SONJA ERTEEJEE. 2 Gezinscoaches
Brussel is Samen Onderweg Naar Jeugdhulp Anders Samenwerkingsverband SONJA ERTEEJEE 2 Gezinscoaches Zin in een uitdaging? Wil je geschiedenis schrijven voor de Jeugdhulp van Brussel? Dynamisch en evolutief?
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1. Naam van de functie: Maatschappelijk assistent(e) 2. Dienst en/of sectie: Sociale dienst 3. Code : 4. Datum : 13 januari 2009 5.
deskundige straathoekwerker
De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met meer dan 70.000 inwoners. Momenteel zijn we op zoek naar een M/V: deskundige straathoekwerker voltijds contractueel B1-B3 Wat de job inhoudt Straathoekwerk
Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
AAN HET WERK. Wat moet je doen? 1. Bekijk de advertenties op blad 2 en 3. 2. Doe de opdrachten op blad 4 in groep. OPDRACHT BLAD 1
OPDRACHT BLAD 1 AAN HET WERK Je werkt al een jaar bij een groot bedrijf in België. Je bent niet zo tevreden met je werksituatie. Je bekijkt advertenties voor andere jobs. Wat moet je doen? 1. Bekijk de
II FUNCTIEOMSCHRIJVING CONTEXTBEGELEIDER
II.2.11.3. FUNCTIEOMSCHRIJVING CONTEXTBEGELEIDER 1. Doel van de functie De contextbegeleider is de centrale ankerfiguur inzake overleg en hulpverleningscontacten met extern betrokken partijen. Hij staat
Functiekaart. Dienst: Subdienst:
Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Projectmedewerker Vrije Tijd Functionele loopbaan: B1-B3 Functiegroep: Code: Afdeling: Vrije tijdszaken Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit De afdeling vrije
Functieprofiel Begeleidingsverpleegkundigen
Functieprofiel Begeleidingsverpleegkundigen FUNCTIEOMSCHRIJVING BEGELEIDINGSVERPLEEGKUNDIGE 1. Functietitel: Begeleidingsverpleegkundige van intreders en herintreders in het verpleegkundig departement
FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER. 1. Functienaam Maatschappelijk werker maatzorg Graadbenaming: Maatschappelijk werker
FUNCTIEBESCHRIJVING MAATSCHAPPELIJK WERKER 1. Functienaam 1.1. Maatschappelijk werker maatzorg 1.2. Graadbenaming: Maatschappelijk werker 1.3. Weddeschaal: B1 B3 2. Plaats in de organisatie Afdeling: Sociale
Wie zijn we? Wie zoeken we? VACATURE 2 EDUCATIEF EN PROJECTMEDEWERKERS
VACATURE 2 EDUCATIEF EN PROJECTMEDEWERKERS Wie zijn we? In onze ideale wereld geeft iedereen Europa mee vorm op basis van een onderbouwde en genuanceerde mening. Daarom vertaalt Europahuis Ryckevelde moeilijke
Rol: Maatschappelijk assistent
Datum opmaak: 2017-10-05 Eigenaar: Koen De Feyter Doel van de functie Staat op een proactieve wijze in voor de maatschappelijke dienstverlening aan hulpvragers volgens de meest passende methodiek en volgens
Een woonbegeleider voor de Woonwinkel (halftijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2015, met mogelijkheid tot verlenging)
Huisvestingsdienst Regio Izegem heeft een vacature voor : Een woonbegeleider voor de Woonwinkel (halftijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2015, met mogelijkheid tot verlenging) De Huisvestingsdienst
Gemeentebestuur Ravels
Gemeentebestuur Ravels Functiebeschrijving Afdeling Dienst Functiebenaming Ruimtelijke ordening en leefmilieu Milieu omgevingsambtenaar Milieu 1. Plaats in de organisatie De omgevingsambtenaar milieu rapporteert
Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code:
Functie Graadnaam: diensthoofd Afdeling: Vrije tijd Functienaam: Zakelijk leider bibliotheek en productontwikkelaar vrije tijd Functiefamilie: Coördinerend leidinggevenden Functionele loopbaan: B1-B3 Dienst:
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader
Doel van de functiefamilie Leiden van een geheel van activiteiten en medewerkers en input geven naar het beleid teneinde een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zodoende bij
Structuur geven aan onze seniorenadviesraad
Seniorenadviesraad Kampenhout 1 Structuur geven aan onze seniorenadviesraad Structureren in 4 stappen : -Oprichting adviesraad - Behoefteonderzoek - Opmaak beleidsplan - Opvolging van het beleid Structureren
FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie
FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal
Vacature Stafmedewerker Centraal
Studentenraad KU Leuven vzw s Meiersstraat 5 3000 Leuven www.sturakuleuven.be Over Stura KU Leuven Vacature Stafmedewerker Centraal Studentenraad KU Leuven (Stura KU Leuven) vzw is de officiële studentenraad
Voltijds deskundige Personeel (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
VACATURE COMMUNICATIE EN CAMPAGNEMEDEWERKER
VACATURE COMMUNICATIE EN CAMPAGNEMEDEWERKER Wie zijn we? In onze ideale wereld geeft iedereen Europa mee vorm op basis van een onderbouwde en genuanceerde mening. Daarom vertaalt Europahuis Ryckevelde
Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie
Kelly Frison Attaché selectie [email protected] Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever
Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening
Maatschappelijk werker dienst budgetbeheer/ algemene sociale dienstverlening 1 Actuele situatie OCMW Steenokkerzeel begeleidt al vele jaren cliënten met financiële problemen. Vaak wordt een financieel
VACATURE Educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.
VACATURE Educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T. antenne in Boom In diensttreding: 1 september 2010 Contactadres: vzw LEJO Borgerhoutsestraat
Functieomschrijving: Jeugddienst: consulent. Functieomschrijving: consulent
Functieomschrijving: consulent 1. Graad/ Functietitel Consulent 2. Doel van de functie Dienstverlening en ondersteuningsmaatregelen uitwerken en verbeteren ten gunste van een divers en toegankelijk, plaatselijk
Vacature Jurist / rechtshelper A1a-A3a
Vacature Jurist / rechtshelper A1a-A3a 1 LOKAAL BESTUUR KONTICH Het gemeentebestuur, Autonoom Gemeentebedrijf Kontich en OCMW van Kontich werken samen aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap.
Kwaliteitsplanning 2016
Kwaliteitsplanning 2016 Lokale dienstencentra OCMW Brugge Ganzenstraat 33-8000 Brugge Lokale dienstencentra Ganzenstraat 33 8000 BRUGGE Van toepassing op de lokale dienstencentra van het OCMW Brugge KWALITEITSPLANNING
Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: communicatieambtenaar
Functiekaart Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: communicatieambtenaar Functiefamilie: coördinatoren Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Interne Ondersteuning Dienst: Communicatie & informatie
Brugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING
Brugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING PLAATS IN HET ORGANOGRAM Je werkt onder de leiding van de secretaris en het diensthoofd van de Welzijnsdienst. Je werkt constructief samen met OCMW -
Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd sociale dienst.
Functiekaart Functie Graadnaam: maatschappelijk assistent Functienaam: Maatschappelijk assistent Functiegroep: Coördinerenden Functionele loopbaan: B1-B3 Code: Afdeling: Maatschappelijke dienstverlening
FUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:
Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal
