Functieprofielen. 1. Implementatieadviseur i-sociaal Domein. Ketenbureau i-sociaal Domein. Doel van de implementatieadviseur. Verantwoordelijkheden
|
|
- Emma van den Broek
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Functieprofielen 1. Implementatieadviseur i-sociaal Domein Ketenbureau i-sociaal Domein Gemeenten en aanbieders willen samen vermijdbare administratieve lasten in het sociaal domein beperken. Zij zetten daarvoor instrumenten in: de landelijke standaarden iwmo en ijw voor geautomatiseerde, digitale gegevensuitwisseling, met daarbij ondersteunende producten en voorzieningen. Brancheorganisaties van zorgaanbieders, de VNG en VWS, verenigd in de Stuurgroep i-sociaal Domein, committeren zich voor langere tijd aan dit gezamenlijke doel. Deze partijen hebben een overeenkomst gesloten om de samenwerking te waarborgen. De overeenkomst loopt in eerste instantie vijf jaar. Voor de uitvoering van activiteiten richt de Stuurgroep i-sociaal Domein een Ketenbureau i-sociaal Domein op. Dit Ketenbureau voert de gezamenlijke ambities van de partijen uit zoals die zijn vastgelegd in de Werkagenda Doel van de implementatieadviseur De implementatieadviseurs van het Ketenbureau i-sociaal Domein ondersteunen gemeenten en aanbieders bij het beperken van vermijdbare administratieve lasten bij de uitvoering van Wmo en Jeugdwet. De implementatieadviseur is een verbinder en brengt gemeenten en aanbieders bij elkaar om samen structurele oplossingen te vinden voor problemen die voor administratieve lasten zorgen. Als het nodig is, helpt de implementatieadviseur aanbieders en gemeenten om consensus te bereiken en knopen door te hakken. Voor de implementatieadviseur is het cruciaal om te kunnen balanceren tussen het bereiken van consensus, zich inleven in de belangen en standpunten van beide partijen maar soms ook te zorgen dat er een oplossing gekozen wordt. De implementatieadviseur vormt een belangrijke schakel tussen gemeenten, aanbieders en de ketenpartners in het informeren over en uitvoeren van de Werkagenda. Hij of zij haalt behoeften, wensen en mogelijkheden van gemeenten en aanbieders op en zorgt er voor dat die worden ingebracht in de ontwikkeling van producten en oplossingen. Dit doet de implementatieadviseur door bijvoorbeeld bijeenkomsten en werkateliers te faciliteren. Verantwoordelijkheden Ondersteunen van gemeenten en zorgaanbieders in de (administratieve) uitvoering van de Wmo en Jeugdwet; Belemmeringen zichtbaar maken die het gevolg zijn van vermijdbare administratieve lasten bij gemeenten en zorgaanbieders waardoor gemeenten en aanbieders in staat zijn de implementatie vorm te geven. Implementatieadviseurs nemen echter niet het werk van de gemeente of aanbieder zelf over; De implementatieadviseurs zijn het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en aanbieders met inhoudelijke vragen over de standaarden en voorzieningen en de administratieve lasten bij Wmo en Jeugdwet; Informatie overdragen op verschillende manieren die passen bij het type contactpersoon en organisatie;
2 Proactief en reactief voorstellen doen voor verandering en/of verbetering van de verstrekte informatie, zowel inhoudelijk als procesmatig; Bewaken van de voortgang van gemaakte afspraken en zorgen voor adequate opvolging, in een faciliterende of, indien nodig, sturende rol; Rapporteren over de voortgang van de administratieve lastenverlichting bij gemeenten en aanbieders binnen je regio aan het Hoofd Ketenbureau en de Stuurgroep; Op basis van monitoring en voortgangsbewaking de regio enthousiasmeren met als doel samen voortgang in de implementatie te bereiken; Relatiebeheer met stakeholders en onderhouden van contactdossiers van je regio. Kennis- en ervaring Academisch werk- en denkniveau; Ervaring bij gemeenten en/of zorgaanbieders met de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet vanaf de contractering tot en met de financiële verantwoording van de zorg; Je kent de informatiestandaarden iwmo en ijw, de uitvoeringsvarianten Wmo en Jw en de infrastructuur voor gegevensuitwisseling tussen gemeenten (GGK) en aanbieders (VECOZO). Je kent de landelijke afspraken en ondersteuningsmiddelen voor de financiële controleaanpak voor het sociaal domein; Je hebt ervaring met adviseren in veranderingsprocessen; Je hebt ervaring met implementatiebegeleiding in de keten van het sociale domein bij gemeenten en/of aanbieders; Kennis van procesmanagement en informatiekunde; Ervaring met coaching is een pré; Als implementatieadviseur heb je regie maar geen formele doorzettingsmacht. Jet succes hang af van je communicatievaardigheden om partijen uit zichzelf in beweging te krijgen. Hier heb je ervaring mee. Kennis van bedrijfsvoering bij gemeenten of zorgaanbieders; Je hebt ervaring als coördinator of expert in projecten in het sociaal domein waarbij zowel gemeenten als aanbieders veranderingen implementeerden. Als implementatieadviseur heb jij technieken en kennis over de context van Wmo en Jeugdwet om de vraag achter de vraag te achterhalen en verbanden te leggen met soortgelijke problemen bij andere gemeenten en aanbieders. Je hebt ervaring in het inbedden van projecten in het eigen lokale beleid van gemeenten en van regionale samenwerkingsverbanden; Heeft ruime ervaring, in de rol van adviseur of consultant, in het schakelen tussen de werelden van bestuurders, lokale politiek, bedrijfsvoering, inkoop, informatie- en ICTmanagement en informatiebeveiliging, en het onderling verbinden van deze werelden; Je bent op de hoogte van actuele informatie rond de Wmo en/of Jeugdwet en (her)kent (on)mogelijkheden in de uitvoering. Houding Klantgericht Faciliterend Verbindend
3 Organiserend vermogen Doel- en Resultaatgericht Organisatie- en omgevingssensitief Analytisch Initiatiefrijk en proactief Creatief en nieuwsgierig Uitstekende communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk) Vergoeding en meer informatie Het betreft een tijdelijke opdracht voor een periode van een jaar. Je blijft in dienst bij je huidige werkgever en valt ook onder de HR-afdeling van die werkgever. Door de detacheringsafspraak heb je gegarandeerde terugkeer. Procedure De reactietermijn is tot en met 28 september. Het Ketenbureau i-sociaal Domein voert gesprekken met geïnteresseerde werknemers van de aanbieders en maakt de keuze voor de meest geschikte kandidaten. 2. Senior adviseur regie en productontwikkeling Profiel: Senior adviseur regie en productontwikkeling Doel van de senior adviseur regie en productontwikkeling Als Senior Adviseur Regie en productontwikkeling ben je samen met collega s en het Hoofd Ketenbureau verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan het Ketenbureau op zowel organisatorisch-, strategisch- en inhoudelijk vlak. Als team geef je uitvoering aan de Werkagenda en de overige taken van het Ketenbureau. Je speelt een belangrijke rol in het coördineren van het beheer en de (door) ontwikkeling van de standaarden en voorzieningen. Bij de realisatie van taken van het Ketenbureau heb jij een leidende en verbindende rol bij het formuleren van gezamenlijke doelen het initiëren van gedragen oplossingen en de realisatie hiervan. Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden Op basis van actuele kennis van het netwerk binnen het sociaal domein sparringpartner voor stakeholders in het WMO- en Jeugddomein; Met een aantal collega s verantwoordelijk voor de realisatie van de werkagenda, en de uitwerking van de lange termijn agenda;
4 Vragen en behoeften van zorgaanbieders en gemeenten op het gebied van administratieve lastenverlichting vertalen naar gedragen oplossingen; Vorm geven aan de strategische doorontwikkeling van de ondersteunende producten zoals de i-standaarden, de infrastructuur en de architectuur van de toekomst, onder andere door onderzoeksvragen te formuleren en hier vanuit een opdrachtgeversrol uitvoering aan te geven; Monitoren van ontwikkelingen in de zorg, bepalen van de informatiekundige impact en zo nodig vertalen naar producten; Voorbereiden besluitvorming van de Stuurgroep; Structureel bijdragen aan bestuurlijk-inhoudelijke voorbereiding van overleggen met de Stuurgroep i-sociaal Domein en andere bestuurlijke partners; Leggen en onderhouden van contacten met alle relevante externe organisaties en netwerken. Je bent daarbij op zoek naar draagvlak, consensus en synergie; Informeren en adviseren, mondeling en schriftelijk, van (groepen van) zorgaanbieders, gemeenten, ICT- leveranciers en klankbordgroepen; Regie voeren op de beheertaken van ketenpartners Zorginstituut Nederland, Stichting Inlichtingenbureau en VECOZO. Dit omvat ook het maken van bindende werkafspraken met ketenpartners, zodat de uitvoering van de taken en processen in de ISD-keten structureel juist verlopen; Onderzoek doen naar en analyseren van achtergronden, deelvragen en positionering Ketenbureau met betrekking tot aanpalende beleidsontwikkelingen en ondersteuningsverzoeken; Betrokken bij het delen van kennis en het opbouwen en in standhouden van een kennisnetwerk met stakeholders op het gebied van WMO en Jeugd; Signaleren en actief volgen van o maatschappelijke, politieke, bestuurlijke en inhoudelijke ontwikkelingen bij met name lokale organisaties op het gebied van WMO en Jeugd; o omgevingsveranderingen en deze door vertalen naar strategische adviezen; o informatiekundige behoeften van zorgaanbieders en gemeenten op het gebied van WMO en Jeugd onderzoeken en voorbereiden; Maken van businesscases voor grootschalige doorontwikkelingen op de ISD-keten Kennis- en ervaringsvereisten Academisch werk- en denkniveau; Actuele en relevante kennis van en ervaring met de informatievoorziening in het Sociaal Domein Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de onderwerpen die voor de Wmo en Jeugdwet specifiek en inhoudelijk zijn, en de relevante en aanpalende wetgeving. Diepgaande kennis van de informatiekundige processen binnen het sociaal domein; Ervaring met het doorgronden van inhoud, proces, financiën en ontwikkeling van wettelijke kaders en de berichtstandaarden, de keteninfrastructuur en de bestaande kernproducten zoals de uitvoeringsvarianten voor Wmo en Jeugdwet; Kennis van de functionele, inhoudelijke, financiële en beleidsmatige aspecten van informatiekundige processen binnen het sociaal domein en de samenhang hiervan; Kennis van het speelveld van gemeenten, aanbieders, ICT-leveranciers, ketenpartners en gebruiksverenigingen;
5 Aantoonbaar actuele kennis over en ruime ervaring met administratieve processen gericht op de WMO en de Jeugdwet bij zorgaanbieders, gemeenten en inkooporganisaties; Inzicht in de achtergronden van administratieve lasten bij zowel zorgaanbieders en gemeenten bij de uitvoering van de Wmo en Jeugd; Aantoonbare ervaring als projectleider of senior consultant bij een middelgrote of grote organisatie (gemeente, aanbieder, adviesbureau) op het gebied van Wmo en of Jeugd in het realiseren van informatiekundige oplossingen binnen de complexe politieke en bestuurlijke context van de decentralisatie van het sociaal domein; Actuele ervaring met gemeentelijk inkoop(beleid) in het sociaal domein; Kennis van en ervaring als beleidsadviseur of manager met de operationalisering van inkoopbeleid naar administratieve processen op basis van i-standaarden; Ervaring met de inrichting van contractmanagement op het gebied van ICT en bedrijfsvoering m.b.t. de Wmo en de jeugdzorg; Kennis van de keteninfrastructuur en de berichtenstandaarden; Aantoonbare ervaring op het gebied van software ontwikkeling; Aantoonbare ervaring met procesontwikkeling en procesimplementatie binnen de overheid en de zorg; Aantoonbare ervaring op een of meerdere van de volgende specialistische gebieden: - Business Intelligence in het sociaal domein - Financiën en accountancy in het sociaal domein - Juridische kennis op het gebied van privacy en informatiebeveiliging - Management en organisatieadvies Houding Motiverend Proactief Verbindend Enthousiast creatief. Analytisch vermogen Helicopterview verbindende visie lef leiderschap overtuigingskracht goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Vergoeding en meer informatie Het betreft een tijdelijke opdracht voor een periode van een jaar. Je blijft in dienst bij je huidige werkgever en valt ook onder de HR-afdeling van die werkgever. Door de detacheringsafspraak heb je gegarandeerde terugkeer. Procedure De reactietermijn is tot en met 28 september. Het Ketenbureau i-sociaal Domein voert gesprekken met geïnteresseerde werknemers van de aanbieders en maakt de keuze voor de meest geschikte kandidaten.
6
7 3. Medior adviseur regie en productontwikkeling Doel van de medior adviseur regie en productontwikkeling Als Medior Adviseur Regie en Productontwikkeling ben je samen met het team van adviseurs en het Hoofd Ketenbureau verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van het Ketenbureau op zowel organisatorisch-, relationeel en inhoudelijk vlak. Als adviseur stem je de doorontwikkeling van de landelijke standaarden en voorzieningen af met een brede groep belanghebbenden. Doelgroepen zijn door die afstemming nauw betrokken bij de inhoud en het proces van producten en trajecten. In deze functie stem je voortdurend de doorontwikkeling van landelijke standaarden voor gegevensuitwisseling voor Wmo en Jeugdzorg af met een brede groep belanghebbenden zodat de doelgroepen betrokken zijn bij de inhoud en het proces en daar hun belangen en expertise kunnen inbrengen. Het creëren van oplossingen gaat hand in hand met creëren van draagvlak bij belanghebbenden voor de implementatie en doorontwikkeling. Het hoofdbestanddeel van je werk bestaat uit het doen van onderzoek bij gemeenten en aanbieders naar knelpunten in administratieve lasten en creëren van oplossingen daarvoor, het ten uitvoer brengen van de werkagenda en daarmee te werken aan doorontwikkeling van landelijke standaarden en vermindering van administratieve lasten. Daarnaast neem je de portefeuille Administratie en ICT op je en draag je zorg voor kennisontwikkeling op deze deelgebieden ten behoeve van de werkagenda. Je werkt tevens nauw samen met beleidsmedewerkers van de brancheorganisaties en met inhoudsdeskundigen op deelkennisgebieden binnen en buiten het Ketenbureau. Verantwoordelijkheden In samenwerking met de senior adviseurs regie en productontwikkeling verantwoordelijk voor de realisatie van de werkagenda, en de uitwerking van de lange termijn agenda in nauwe samenwerking met het veld van aanbieders en gemeenten; Pro actief bijdragen aan de vertaling van vragen en behoeften van zorgaanbieders en gemeenten op het gebied van administratieve lastenverlichting naar gedragen oplossi; doen van onderzoek bij aanbieders en gemeenten; Pro actief leggen van verbindingen tussen stakeholders en belanghebbenden op het terrein van implementeren en adopteren van standaarden bij gemeenten en bij zorgaanbieders. Signaleren van behoeften van zorgaanbieders en gemeenten op het gebied van WMO en Jeugd, het leggen van verbanden hiertussen en het organiseren van overleg; Op basis van actuele kennis van het netwerk binnen het sociaal domein, sparringpartner voor stakeholders in het WMO- en Jeugddomein en structureel inrichten en onderhouden van contacten met stakeholders; Vertalen van onderzoeken en analyses van achtergronden, deelvragen en positionering Ketenbureau met betrekking tot aanpalende beleidsontwikkelingen en ondersteuningsverzoeken; Analyseren van omgevingsveranderingen en deze door vertalen naar strategische adviezen;
8 Leggen, onderhouden en organiseren van contacten met alle relevante externe organisaties en netwerken. Je bent daarbij op zoek naar draagvlak, consensus en synergie; Advisering op de doorontwikkeling van de ondersteunende producten zoals de i- standaarden, de infrastructuur en de architectuur van de toekomst; Structureel bijdragen aan bestuurlijk-inhoudelijke voorbereiding van overleggen met de Stuurgroep i-sociaal Domein en andere bestuurlijke partners; Signaleren en actief volgen van maatschappelijke, politieke, bestuurlijke en inhoudelijke ontwikkelingen bij met name lokale organisaties op het gebied van WMO en Jeugd; Informeren en adviseren, mondeling en schriftelijk, van (groepen van) zorgaanbieders, gemeenten, ICT- leveranciers en klankbordgroepen. Kennis- en ervaring Academisch werk- en denkniveau; Actuele en relevante kennis van en ervaring van ketenpartijen in het sociaal domein, vanuit het perspectief op de informatievoorziening en administratieve processen Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de decentralisaties van de WMO en Jeugdwet; Kennis van de functionele, inhoudelijke, financiële en beleidsmatige aspecten van informatiekundige processen binnen het sociaal domein en de samenhang hiervan, vanuit het perspectief van gemeenten en vanuit het perspectief van zorgaanbieders; Kennis van de berichtenstandaarden iwmo en ijw, de bedrijfsregels die horen bij deze standaarden, de uitvoeringsvarianten, het landelijk accountantsprotocol en de model productieverantwoording en van de standaardartikelen voor inkoopcontracten voor Wmo en Jeugdzorg; Aantoonbare ervaring met het doorgronden van inhoud, proces, financiën en ontwikkeling van wettelijke kaders en de berichtstandaarden, de keteninfrastructuur en de bestaande kernproducten zoals de uitvoeringsvarianten binnen het Sociaal Domein; vanuit het perspectief van gemeenten en vanuit het perspectief van zorgaanbieders; Kennis van het speelveld van gemeenten, zorgaanbieders, ICT-leveranciers, ketenpartners en gebruiksverenigingen en van de werkprocessen bij gemeenten en zorgaanbieders op het terrein van de inkoop, administratie, facturatie en verantwoording in het Sociaal Domein Inzicht in de achtergronden van administratieve lasten bij zowel zorgaanbieders en gemeenten bij de uitvoering van de WMO en Jeugd; Ruime ervaring met strategisch relatie management in een keten van gemeenten, aanbieders, brancheorganisaties, overheidspartijen en softwareleveranciers; Aantoonbare ervaring op tenminste twee van de volgende specialistische gebieden: - Juridische kennis op het gebied van privacy en informatiebeveiliging - Management en organisatieadvies - Procesontwikkeling en procesimplementatie in het sociaal domein - Organiseren van relatiemanagement
9 Houding Motiverend Proactief Verbindend Enthousiast creatief. Analytisch vermogen Helicopterview verbindende visie lef leiderschap overtuigingskracht goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Vergoeding en meer informatie Het betreft een tijdelijke opdracht voor een periode van een jaar. Je blijft in dienst bij je huidige werkgever en valt ook onder de HR-afdeling van die werkgever. Door de detacheringsafspraak heb je gegarandeerde terugkeer. Procedure De reactietermijn is tot en met 28 september. Het Ketenbureau i-sociaal Domein voert gesprekken met geïnteresseerde werknemers van de aanbieders en maakt de keuze voor de meest geschikte kandidaten.
MEMO I-SOCIAAL DOMEIN
MEMO I-SOCIAAL DOMEIN Detachering medewerkers zorgaanbieders bij Ketenbureau De Stuurgroep i-sociaal Domein werft medewerkers voor het Ketenbureau i-sociaal Domein die door hun werkgevers, zorgaanbieders,
Nadere informatieStand van zaken toepassing standaarden en voorzieningen Programma i-sociaal Domein per jeugdzorgregio augustus 2017
Stand van zaken toepassing standaarden en voorzieningen Programma i-sociaal Domein per jeugdzorgregio augustus 2017 31 augustus 2017 Stand van zaken toepassing standaarden en voorzieningen informatievoorziening
Nadere informatieProjectdirecteur i-sociaal Domein (Officieel Hoofd Ketenbureau i-sociaal Domein)
Profiel Projectdirecteur i-sociaal Domein (Officieel Hoofd Ketenbureau i-sociaal Domein) Een netwerker pur sang die samenwerking creëert op ICT tussen overheid en zorgaanbieders 14 juli 2018 Opdrachtgever
Nadere informatieFunctieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303
Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter
Nadere informatieStappenplan overstap Standaarden 2.0
Stappenplan overstap Standaarden 2.0 Dit stappenplan helpt u een haalbare datum te bepalen voor overstappen naar de Standaarden 2.0. Alle acties die u moet ondernemen zijn erin beschreven. Gebruik dit
Nadere informatieFunctieprofiel lid Raad van Toezicht
Functieprofiel lid Raad van Toezicht 1. ORGANISATIE MEE Noord ondersteunt kwetsbare burgers, mensen met beperkingen en hun netwerk op alle levensgebieden en in alle levensfasen. MEE Noord zet zich in voor
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR
FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR A. DOEL VAN DE FUNCTIE: Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen
Nadere informatieFunctieprofiel Functioneel Beheerder Functieprofiel titel Functiecode 00
Functieprofiel Functioneel Beheerder Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Zorgdragen voor adequaat beheer en onderhoud van systemen en applicaties, voor tijdige en effectieve ondersteuning van en kennisontwikkeling
Nadere informatieVan Contract tot Controle
Van Contract tot Controle Regio Walcheren WMO Toepassing standaarden en voorzieningen Wethouders WMO Middelburg, 5 juli 2017 Waar staan we? 1. Wat doet het programma? 2. Landelijk beeld 3. Beeld van WMO
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord
FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970
Curriculum Vitae Personalia Naam: Thijssen Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970 Profiel Miranda is een sterk inhoudelijk en procesmatig gedreven beleidsadviseur op het sociale domein. Zij beschikt
Nadere informatieBetreft: Kader release 2019
Stuurgroep i-sociaal Domein t.a.v. dhr. D. Stuurman (voorzitter) Contactpersoon : Wouter Franke (wfranke@zinl.nl) Eekholt 4 1112 XH Diemen Postbus 320 1110 AH Diemen www.zorginstituutnederland.nl info@zinl.nl
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieAdministratieve lasten door hervorming langdurige zorg en jeugdzorg. 12 mei 2017
Administratieve lasten door hervorming langdurige zorg en jeugdzorg 12 mei 2017 Inhoud Aanleiding en doel onderzoek Resultaten enquête Aanbevelingen Aanpak ministerie van VWS Discussie Aanleiding en doel
Nadere informatieFunctiebeschrijving Technische Architect
Functiebeschrijving 1. Algemene Gegevens Organisatie Functienaam Versie Auteur : [naam organisatie] : : 1.0 concept : Ad Paauwe a. Plaats in de organisatie De rapporteert aan de manager van het architectuurteam.
Nadere informatiePROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ
@ PROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ Maart 2017 voor meer informatie over de functie: Dhr. B. Wesseldijk directeur-bestuurder telefoon 06-14331004 Mevr. M. Maas
Nadere informatieFunctieprofiel: Projectleider
BIJLAGE E.1 FUNCTIEPROFIELEN PERCEEL 1 Functieprofiel: Projectleider Werkzaamheden: De opdrachtgever zorgt, eventueel met behulp van een separate opdracht, voor een duidelijke projectopdracht. Hij of zij
Nadere informatieLid COT (0,15 fte) Ambtelijk secretaris arrangementen (0,2 fte) Ambtelijk secretaris toelaatbaarheidsverklaringen (0,4 fte)
Tijdelijke vacature(s): Lid COT (0,15 fte) Ambtelijk secretaris arrangementen (0,2 fte) Ambtelijk secretaris toelaatbaarheidsverklaringen (0,4 fte) Context De Commissie Ondersteuningstoewijzing (COT) werkt
Nadere informatieKetenbureau i-sociaal Domein Welkom in.
Ketenbureau i-sociaal Domein Welkom in. Bekend met Ketenbureau? Kahoot.it Pin: Vraag 1 ` Agenda Introductie van het Ketenbureau i-sociaal Domein Standaard administratieprotocollen (SAP) Implementatie (SAP)
Nadere informatieMEMO I-SOCIAAL DOMEIN
MEMO I-SOCIAAL DOMEIN Titel: Beveiligd uitwisselen van ongestructureerde gegevens met het aanvullend bericht voor gemeenten en aanbieders Datum: 15-11-2016 Versie: 1.0 Def Inleiding Gemeenten en aanbieders
Nadere informatieStichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang
Stichting Kinderopvang Op Kop Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Door dhr. R. Terpstra Datum 5 december 2014 Functieomschrijving coördinator kinderopvang Algemene
Nadere informatieBeleidsmedewerker Onderwijs
Horizon College Beleidsmedewerker Onderwijs Sector BMO Alkmaar C70) Afdeling Communicatie en Onderwijs (C&O) Contract: Vervanging wegens zwangerschapsverlof Periode: 1 mei 2015 tot 1 oktober 2015 Omvang:
Nadere informatieHet GGK en VECOZO. Goes, 21 januari 2016
Het GGK en VECOZO Goes, 21 januari 2016 1 Doelstellingen van de decentralisaties Meer zelfredzaamheid Betere hulpverlening Minder kosten Minder administratieve lasten 2 Er was eens decentralisaties Door
Nadere informatieProfiel. Controller (0,8 fte) 1 maart 2019
Profiel Controller (0,8 fte) 1 maart 2019 Stichting Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Watergang 1b 2377 BT Oude Wetering T 071 331 1767 E nancyvandermeer@ssba.net Inhoudsopgave Stichting Samenwerkende
Nadere informatieTijdelijke opdracht: Senior Projectleider Matchen op Werk
Tijdelijke opdracht: Senior Projectleider Matchen op Werk (opdrachtnummer:19.042) Aanvullende informatie Een onderdeel van de procedure is een formele inschrijving op het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS)
Nadere informatieP&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Nadere informatieBerichtenconverter Wmo en Jeugdwet. Corine Bos Goes, 21 januari 2016
Berichtenconverter Wmo en Jeugdwet Corine Bos Goes, 21 januari 2016 Inhoud - Introductie istandaarden - Hoe werkt de Berichtenconverter? - Veelgestelde vragen Berichtenconverter istandaarden algemeen Beleid
Nadere informatieFunctieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00
1 Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en adviseren op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve
Nadere informatieP&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), diensten of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Nadere informatieReferentiegroep iwlz. 8 maart 2016
Referentiegroep iwlz 8 maart 2016 Referentiegroep iwlz 3 Inleiding Agenda 1 e Referentiegroep Uitgangspunt en doelstelling Referentiegroep 4 Agenda 1 e Referentiegroep iwlz Inleiding Veranderingen wet-
Nadere informatieFunctieprofiel. Manager Informatiemanagement & Automatisering. Voor meer informatie over de functie: Ingrid La Haye, hoofd P&O Telefoon
Functieprofiel Manager Informatiemanagement & Automatisering Voor meer informatie over de functie: Ingrid La Haye, hoofd P&O Telefoon 06 23 07 71 54 Sluitingsdatum: 18 november 2018 1. Organisatie De Bazalt
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Profiel. Voornaam: Brecht Geboortedatum: 29 juni 1978
Curriculum Vitae Personalia Naam: Sies Voornaam: Brecht Geboortedatum: 29 juni 1978 Profiel Brecht is een ervaren interim- en programma manager in het gemeentelijk Sociaal domein. Hij is als programmamanager
Nadere informatiei-sociaal Domein Maureen Schonewille & Riz Ahmed
Maureen Schonewille & Riz Ahmed Bijeenkomst Maastricht, 20-09-2016 Agenda Uitvoeringsvarianten Ontwikkelingen rondom standaardisatie berichtenverkeer Aanpak in andere regio s Berichtenverkeer GGK VECOZO
Nadere informatieProfielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering
Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Ellen Bruin, september 2015 Over de Dienst Gezondheid en Jeugd De Dienst Gezondheid & Jeugd verzorgt namens 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering
Nadere informatieLandelijk draaiboek migratie iwmo 2.2 en ijw 2.2 naar iwmo 2.3 en ijw 2.3
Landelijk draaiboek migratie iwmo 2.2 en ijw 2.2 naar iwmo 2.3 en ijw 2.3 19 december 2018 Versiebeheer Versie Datum Toelichting 1.0 19 december 2018 Definitief 0.3 4 december 2018 Aanpassingen naar aanleiding
Nadere informatieReferentienummer:
P e r s o o n l i j k & v e r t r o u w e l i j k F U N C T I E - E N K A N D I D A A T P R O F I E L D I R E C T E U R Referentienummer: 2018-1244 1. OPDRACHTGEGEVENS Opdrachtgever : Revalidatie Nederland
Nadere informatieImplementatie iwlz 1.1. Diemen 10 juli 2015
Implementatie iwlz 1.1 Diemen 10 juli 2015 Inhoud Uitgangspunten Implementatiestrategie en planning Ondersteunende modules Taken en verantwoordelijkheden Zorginstituut Nederland Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement
Doel van de functiefamilie Leiden van projecten en/of deelprojecten de realisatie van de afgesproken projectdoelstellingen te garanderen. Context: In lijn met de overgekomen normen in termen van tijd,
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieTactisch beheer informatievoorziening AWBZ
Tactisch beheer informatievoorziening AWBZ Spreker Sandra Landa Plaats Den datum Haag 27 januari 2012 Tactisch beheerder Wat is beheer van de informatievoorziening? In samenspraak met ketenpartijen de
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 4.2 Beleidsthemabeheerder
Doel van de functiefamilie Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen omtrent het thema te initiëren, te stimuleren en te bewaken
Nadere informatieFunctie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname
Functie Functienaam Team Code ADVISEUR CC Select S.A Doel van de entiteit Klanten adviseren en begeleiden bij het optimaal inzetten van hun medewerkers en instaan voor de ontwikkeling van deze medewerkers.
Nadere informatieProces-verbaal van opdrachtverlening
Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venlo Garnizoenweg 3 5928NA Venlo Contactpersoon
Nadere informatieRapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement
Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Alle deelnemers hebben hun functienaam opgegeven. De volgende functienamen zijn gemeld: Specialisten o Functioneel beheerder (9x) o Functioneel applicatiebeheerder
Nadere informatieBestuurlijk Overleg: ICT/aanpassing administratieve organisatie HLZ en Jeugdwet
Bestuurlijk Overleg: ICT/aanpassing administratieve organisatie HLZ en Jeugdwet 1 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 treden de Wmo2015, de Jeugdwet en de Wlz in werking en maken de wijkverpleging
Nadere informatieFunctiefamilie ET Thematische experten
Functiefamilie ET Thematische experten DOEL Expertise in een materie* en verstrekken aan de administratieve en politieke instanties teneinde hen te ondersteunen bij de besluitvorming en de uitvoering van
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR Nederland
Functieprofiel Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR Nederland GGD GHOR Nederland Manager Communicatie & Public Affairs GGD GHOR is de vereniging voor publieke gezondheid en veiligheid in Nederland.
Nadere informatieFunctieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301
Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301 Doel Ontwikkelen, implementeren, evalueren en bijstellen van beleid op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve van de instelling,
Nadere informatieWerkagenda i-sociaal Domein
Werkagenda i-sociaal Domein 2018 2019 Na het einde van het Programma i-sociaal Domein heeft de Stuurgroep i-sociaal Domein opdracht gegeven om zo snel mogelijk een werkagenda op te stellen voor de komende
Nadere informatieADDENDUM. iwmo-berichtstandaarden Decentralisaties. Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten. Leveranciers. tussen KING en Leveranciers
ADDENDUM iwmo-berichtstandaarden Decentralisaties tussen KING en Leveranciers Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten & Leveranciers Versie: 1.1 Datum: 19 september 2014 Inleiding (Standaard en toepassingsgebied)
Nadere informatieFunctieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes
Functieprofiel Manager Leden- en verenigingszaken Aedes Aedes Manager Leden- en verenigingszaken Woningcorporaties zorgen ervoor dat ruim 2,4 miljoen huishoudens in Nederland goed kunnen wonen en zij dragen
Nadere informatieInformatiemanager. Doel. Context
Informatiemanager Doel Ontwikkelen, in stand houden, evalueren, aanpassen en regisseren van het informatiemanagement, de digitale informatievoorziening en de ICT-facilitering van de instelling en/of de
Nadere informatieFunctiebeschrijving Business Architect
Functiebeschrijving 1. Algemene Gegevens Organisatie Functienaam Versie Auteur : [naam organisatie] : : 1.0 concept : Ad Paauwe a. Plaats in de organisatie De rapporteert aan de manager architectuur van
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatiePROFIEL COLLEGE VAN BESTUUR
Vastgesteld in de bestuursvergadering van 24 mei 2007 PROFIEL COLLEGE VAN BESTUUR Binnen de voor de stichting geldende statuten en reglementen, is het College van Bestuur het bevoegd gezag van de stichting,
Nadere informatieGezocht: Krachtige Stafmanager Financiën en Bedrijfsvoering. Voel jij je aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Primair Onderwijs?
Gezocht: Krachtige Stafmanager Financiën en Bedrijfsvoering Voel jij je aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Primair Onderwijs? Ben jij de krachtige, financiële duizendpoot die behalve
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn
Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator onderwijs Functionele loopbaan: B1-B3 Code: Afdeling: Samenleving, leven en welzijn Dienst: Burgerzaken, onderwijs en sociale dienst Subdienst: onderwijs
Nadere informatieOndersteuning bij inrichten van administratieve processen
Ondersteuning bij inrichten van administratieve processen Versie 1.0 20 november 2014 Inhoud Managementsamenvatting wethouders en beleidsmedewerkers...1 Managementsamenvatting projectleiders en informatiemanagers...2
Nadere informatieBijeenkomst voor softwareleveranciers over OP266
Bijeenkomst voor softwareleveranciers over OP266 Verslag met antwoorden op vragen, wensen en opmerkingen 14 november 2017 Achtergrond Op woensdagmiddag 18 oktober 2017 is een aantal softwareleveranciers
Nadere informatieGovernance. Informatiemanagement. Architectuur. Gemeenschappelijk
Beleggen Bewaken Sturen Informatiemanagement Inspireren Verbinden Organiseren Architectuur Verbeelden Structureren Afstemmen Gemeenschappelijk Communiceren Adviseren Beïnvloeden Beleggen: kan taken, verantwoordelijkheden
Nadere informatieFunctiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO)
Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Operationeel Manager Codering 102 Organisatie Stichting Professionele Kinderopvang Bonaire Functieschaal
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit)
FUNCTIEPROFIEL Functies: Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) 1. ORGANISATIEBESCHRIJVING De Meerwegen scholengroep is een christelijke
Nadere informatieJuridisch adviseur bescherming persoonsgegevens (AVG/Wpg) 2 fte Den Haag
Juridisch adviseur bescherming persoonsgegevens (AVG/Wpg) 2 fte Den Haag Startdatum 16-09-2019 Einddatum 31-08-2020 Optie tot verlenging Verlenging optioneel tot een totale inhuurduur van maximaal 24 maanden
Nadere informatieZelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties
Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Het gaat om de volgende zeven verandercompetenties. De competenties worden eerst toegelicht en vervolgens in een vragenlijst verwerkt. Veranderkundige
Nadere informatieTijdelijke opdracht: Senior Adviseur Analyses
Tijdelijke opdracht: Senior Adviseur Analyses (opdrachtnummer:19.024) Aanvullende informatie Een onderdeel van de procedure is een formele inschrijving op het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) van VNG Realisatie
Nadere informatieProgramma i-sociaal Domein, VNG, GGZ Nederland, Nederlands Instituut voor Psychologen, Zorginstituut Nederland en KING ISD-Regie.
VERSLAG Van DBC s naar uitvoeringsvarianten in de jeugd-ggz, softwareleveranciersbijeenkomst 5 oktober 2017 Programma i-sociaal Domein, VNG, GGZ Nederland, Nederlands Instituut voor Psychologen, Zorginstituut
Nadere informatieToelichting Informatievoorziening Sociaal Domein (isd 2015-2016)
Toelichting Informatievoorziening Sociaal Domein (isd 2015-2016) Het Bestuur van de VNG stelt u een collectieve aanpak voor om de administratie in het sociaal domein te vereenvoudigen. De vereenvoudiging
Nadere informatieProfielschets voorzitter Raad van Toezicht
Profielschets voorzitter Raad van Toezicht Ieder lid van de Raad van Toezicht beschikt over specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van zijn specifieke taak, binnen de Raad van
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur-Bestuurder Samenwerkingsverband passend onderwijs
FUNCTIEBESCHRIJVING Directeur-Bestuurder Samenwerkingsverband passend onderwijs Maart 2016 Opdrachtgever Samenwerkingsverband PO De Meierij Auteur J.L.P. Bustin Versie Eindversie maart 2016 Project 5BVBA4797
Nadere informatieFunctieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren
Postadres Postbus 571 2800 AN Gouda Procedure voor het aantrekken van een Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren Procedure: 1. Functie intern en evt. extern openstellen. 2. Interne gesprekken december
Nadere informatiePerselectief Interim. Specialistisch Interim Management
Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,
Nadere informatieReglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2019.01 Vastgesteld door RvC: oktober 2016 Opnieuw vastgesteld: 6 maart 2019 Gezien door de bestuurder: 6 maart 2019 Inhoudsopgave 1. Profielschets
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ADVISEUR (M/V)
1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddenschaal A4a A4b (Loopbaanpad Expertise) 1 2. DOEL Verantwoordelijkheid opnemen voor het expertisegebied: actief uitwerken van het kennisdomein, een essentiële
Nadere informatieEvaluatie Platform IZO 2015
Evaluatie Platform IZO 2015 In de maanden september en oktober 2015 zijn gesprekken gevoerd om het platform te evalueren en tot aanbevelingen te komen voor het vervolg Inhoud Terugblik 2012: Het oorspronkelijke
Nadere informatieFunctieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206
Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206 Doel Voorbereiden en uitvoeren van het beleid van in het algemeen en van de eigen service in het bijzonder, alsmede het leidinggeven aan de werkzaamheden
Nadere informatiePROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar
De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden
Nadere informatieFunctiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid
Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering
Nadere informatieProfiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)
Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieWervingsprofiel bestuurssecretaris/manager Kwaliteit & Veiligheid
Wervingsprofiel bestuurssecretaris/manager Kwaliteit & Veiligheid Algemeen In de organisatie van Stichting Elisabeth doet zich een aantal ontwikkelingen voor die aanleiding zijn voor aanpassingen in het
Nadere informatieinfo@bronneberg.nl www.bronneberg.nl KvK Eindhoven: 17136847 BTW/VAT/MwSt: NL 810049429B01
Functieomschrijving office-coördinator Taken en Werkzaamheden Tot de aandachtsgebieden van office-coördinator behoren 'Beleid', Externe contacten, Communicatie en Relatiebeheer, Financiën, Advisering,
Nadere informatieFunctie. - Werkt onder de directe leiding van en rapporteert aan de verantwoordelijke van het team OR
Functie Functienaam Team Code ADVISEUR OR organisatieontwikkeling OR.A Doel van de entiteit Klanten adviseren en begeleiden bij de verbetering en ontwikkeling van hun organisatie of deelgebieden ervan,
Nadere informatieInformatievoorziening Wlz. - Wouter Franke - 16 december 2014
Informatievoorziening Wlz - Wouter Franke - 16 december 2014 Agenda Informatievoorziening Wet langdurige zorg Overgang en conversie Informatievoorziening domeinen Wmo en Jeugdwet 3 Berichtenverkeer 2014
Nadere informatieTaak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang
Pagina 1 van 5 Taak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang Doel Het vastleggen van taken, verantwoordelijkheden van een functionaris, met inbegrip van opleidingseisen en salarisindicatie. Van
Nadere informatieBijlage 10 - Funtieprofielen
Bijlage 10 - Funtieprofielen Perceel 1 Ruimtelijk-juridische professionals Perceel 1 bestaat uit vier profielen: a) Senior jurist Ruimtelijke Ontwikkeling b) Allround jurist Ruimtelijke Ontwikkeling c)
Nadere informatieFunctiebeschrijving- en waardering Onderwijsgroep Amersfoort
Functie-informatie Functienaam Directeur Speciaal Onderwijs Organisatie Cluster-4 onderwijs Salarisschaal 15 Indelingsniveau Ve Fuwasys-advies 15 - Ve Werkterrein Management -> Directie/bestuur Activiteiten
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieADDENDUM: betreffende het ontwikkelen, aansluiten, integreren en gebruiken van standaarden voor decentralisaties in het sociaal domein.
ADDENDUM: betreffende het ontwikkelen, aansluiten, integreren en gebruiken van standaarden voor decentralisaties in het sociaal domein. tussen KING en Leveranciers van gemeentelijke softwareproducten Inhoud
Nadere informatieDoel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017
Directeur bedrijfsvoering Doel Zorgdragen voor de beleidsontwikkeling en, na vaststelling van het te voeren beleid door anderen, voor beleidsimplementatie en -evaluatie van (deel)processen in de bedrijfsvoering
Nadere informatieTijdelijke opdracht: Projectleider Toepasbare regels
Tijdelijke opdracht: Projectleider Toepasbare regels (opdrachtnummer:19.015) Aanvullende informatie Een onderdeel van de procedure is een formele inschrijving op het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) van
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur LTO Nederland
Functieprofiel Directeur LTO Nederland LTO Nederland Directeur Land- en Tuinbouw Organisatie Nederland (LTO) is het samenwerkingsverband van LTO Noord, ZLTO en LLTB. Ruim 35.000 (70%) boeren en tuinders
Nadere informatieMedewerker administratieve processen en systemen
processen en systemen Doel Voorbereiden, analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, beheren en evalueren van procedures en inrichting van het administratieve proces en interne controles, rekening houdend met
Nadere informatieFunctieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
Nadere informatieResultaatgebied Resultaat Competenties
Algemene Informatie Functienaam Beleidsmedewerker Doel van de functie Voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en realiseren van het beleid binnen het eigen aandachtsgebied middels projecten, activiteiten
Nadere informatieBestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland
Bestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten. Zij zijn er ook voor nabestaanden,
Nadere informatieGezocht: Krachtige Stafmedewerker Financiën
Gezocht: Krachtige Stafmedewerker Financiën Voel jij je aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Primair Onderwijs? Ben jij de krachtige, financiële duizendpoot die behalve het opstellen van
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie
Functie Graadnaam: Ontvanger Afdeling: / Functienaam: Ontvanger Dienst: / Functiegroep: Wettelijke graad Subdienst: / Functionele loopbaan: NVT Doel van de entiteit De OCMW-ontvanger is verantwoordelijk
Nadere informatieLandelijk draaiboek migratie iwmo 2.1 naar iwmo 2.2
Landelijk draaiboek migratie iwmo 2.1 naar iwmo 2.2 1 februari 2018 Versiebeheer Versie Datum Toelichting 1.0 1 februari 2018 Definitief 0.8 15 januari 2018 Concept inclusief verwerking opmerkingen Programma
Nadere informatieFunctieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305
Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305 Doel Het verrichten van werkzaamheden voor een eenheid op beleidsuitvoerend en ondersteunend gebied, van administratieve, uitvoerende en secretariële
Nadere informatieOnder welke voorwaarden koopt u 1,2 miljard aan ICT in?
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Onder welke voorwaarden koopt u 1,2 miljard aan ICT in? Peter Klaver Jeroen Schuuring 12 november 2015 Meer informatie via de KING website https://www.kinggemeenten.nl/
Nadere informatie