!"#$# % & '#"!()*+"+, - #"!.)$!.$, & / & %,!,"#$# % &
|
|
- Frederik Hans van der Heijden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 !"#$# % '#"!()*+"+, - #"!.)$!.$, / %,!,"#$# %
3 % % 5 6 % 6 0 % (##* 66 % % % 9 9 % % 6 % % 6 % : 6 % 6 6 % 6 % 8;2 6 % 6 % 8 % 0 6 % 6 % <) % 6 % 6 6 % 4 % % = % % 6 6 > 2 3 % 5? 2 % 06
4 #$% ' (!##!)* #++ ( *+, <<< =8AA83 " <<( 08A83 " <<! 4773; #+-$+--,. / ( *#$%#/!$%+ )!+! )/ <!< A'7'3B8AC>32 3@:3 << 8;B <( " 01 # !2 4 <+< '32 3;;3;07;C77C8'38' <! <+( 037;'48;B07;3B3=772 '32 3@:3 <+!*+ * 1 #$%-!1!*/ <.<' ;B <+ <.( 8;538;B8;>3'307@7'83A? A'33= <. #++ /! * 5!" #!+-!*/ )!+! )* 5 % #)/* * ' ((< >3'8'83C3B3 <$ ((( 38'8377 <$ ((! 3:;730388B>38A77 <". % + )* 1!!/%!"#*, $+! ** *,!*+ * $)((-*!$+! 6 + * $)((-*!$+!. (*/ ( *+ 1* ( " 3 2 #. #)* #5 #+*". #)* #5 %... )!"!*/ *.. ( *+)#$%..!*+ * +)!$%+. 3!*#5!"!)< 57A8A033BC=8'308'83D5CE (.!)( C=8'F 0303;'833;53AC>3=8;B>3'432 (.. $)((-*!$+! 5!** * " "! *#+ (*/ ( *+ 1* (!"" * " 5 /)+!*/ ' / 5)-3 * '. 1) +-!/ *,!$+. )1 %!"#)"$%+ *. #( *3 2!*/#2 2 ))" * * )+)$)#. +)< 'C8;'303;'83G033;3;07;58H A'7;!<
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
6 )!"!*/ * ' 1-+! ()( *+ * <**!*/#/ # 2 2 * * 7-*$+!)*!*/#/ # 2 2 *=, #)* #1 )) *"< =588'38' )< *"( 3'7C>38;B )< *"!8;'3;303AC>@808;B )< *"+ ;'A7B )< *". 3L '3;34308;B )< *") 3;A8;38;B )<! !( * 5# *+ >#( *<#<7I 43:8B>3843B3;A:832 '3 )<! *<#(7538A;B3073; ).! *<#!:47;B3AC>73; )) *<#+'3B37'3;7I 43:8B>33; )) )!+! 2!*/ ' #-++ * 5! " (+#$%! ' #5!", ' #( *3 2!*/ ( + " 5--+, '. 1))"$%+ * * 1 *+! 1)*" *, ' 7 "!)!+!+ * ' (*!7 #++! # * 1 * ( *+ *, #-++ * 5! 5 #+-- * 7!**$! #, 1 # !2 3 2!*/ "<< 534@A'43;07;3;83@430347C>'8;B3; *( "<( 77;A'@3;07;3B7;8A7'8307;@8'348H 2 *( "<! 8;2 77'53;B3;07;353=3;;8037@48H 2 DM48H 2 AC7;E *( "<+ 58H 7B3;77;533=AA8;B;3=3;07;8;8'87'8303; *! "<. 03>B3;07; >383;53AC>82 577>38 *! "<) 0353'33;07;377;8H '8H 3;08;'303;'8358;;3;>3'33B3583 *! "<* =33'573B3B303;A *! "<*< C % *! "<*( 3 *! "<*! 2 % *+, ) +!)* #-++ * "(< 88'38'B33C>'38H 2 *+ "# $ % ' ' () ' * +"%, -' #.-"# / % # -0 +) % # # +(' $ % # $ % % # 1 2 % +, ' +(2 0 "--% ) "# (") "* 2 3 "/ % #! # 42 (5 ' +"% (',, 2 (+% #! -2 6 ' ' -2 1 % (7 "* 8 +"# 6 (' / % # % # $ "% 4) +' --% # "# % # 1 ' # 1 2 % (+0 "9 % #! % (9 % -"/ "# 9 : 1 % (7 "* % % #, % (9 % 5 % % # +% : % # $ % # ) % # : : ' 5 % # 9 % 1 ' + : 1 % (7 "* % (+0 "9 % # : ' 5 % # 9 % 1 ' + : '
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
8 A B B B B A B B B C D B 383AC>7
9 1. Leiderschap ( #? N O 6 1 E B? D A GH <<<= 6 6 % 6 % % 1 % % % 6 6 % % 6 % 6 6 <<(0 7 6,2 # $ % (8 % +9 % 7 ' 9 1 ' # $ % 6 % ) +0 0 (-"/ % 2 1 % (8 % $ % # % # "# * 2 # ) % # ) 0 ) 5 % +$ % 5 % $ % 3 % (/ % () 1 ' # 2 # ) / 2 (, ), O1 % % 6 % % % % % % 6 6 % 6 % 6+ % % <<! A C # > 6 6 % 6 % 6 % % 3- % 66 18,, 8 - D 6 E % % % C9 > % 6 6, 6 %
10 6 % 2 3 % % % 6 % > % % % % % > <"(##< % %!# (##<% 2 5 <* (##<% P % 6 > % (##. % % % 6 8 (##)6 ;6 % 6 6 % % A9 6 6 ' 0 % % 6 % % 6 % 6!) % % % D6 - E
11 . /? D A D A <!<A % 6 6 % % % 6 % % 5 5 % % % % 6 = 4 % 6 % 6 % N 66O6 % 6 C< # D B I B B J ( A A? D A B B B? D A D + D B " J B B A B " J " A? A C B ".J (
12 B % (##. N5O N OB % % > ) (##.% % % 6 8 < (##) Q = 4 % 9 % % % 6 6 <# C< % 6 - % C % % % P " C 4 7 % 6 % <# 5 R S % 6 6 A N O% N6 O > % % T 6 % 6 % 1% % N O N O % 5 D E 6 % % % P % =6, % 66 % 1 % 8 6 % =% 6 % 6 6 % % 6 % T 6 4 % 66 % % % 4 6> 6 % % % 6 U % % % 8 6 % 6 %
13 <+<' 5 6 % % 6 % I 6 % T6 5 % % % 6 5 % % % % 6 <#3 (##) % 7 % % > D:6 % E % % 3 % % P 6 (##) (#<< 0 (##* 3 % 1 % ("* 8 +"# 9 9 % 1 % # $ % 2 # $ % (3 % (, % # 7 2 ' -) 9 % ) +% -$ "# $ % % # $ 6 ("% 4 % 6 % 6 % % % % % % % % % 6 % % % 6 % % P 6 % % % 6 6 % 6 6 % 6 6% % D % % E % % % % D E % % % % % % 6 D% % % 6 6 % % % % % % % 6 E % T % % 6 % % % 6 % D % 6 E =% Q 6 % 6
14 ; ; "/ 2 5 % # $ =$ 2 * 8 # 2 2 $ 7 ' / % -"/ $ 2 2 ($ % 2 (9 ' # ") ' +"% 0 "++% 1 2 % (% # >+' / % #, ' / / % +? 8 % D E N % O 7 > : % <+(0 6 4 % % % 6 6 % % % 6 % 6 % T % % % 6 % 6 % 6 % % % % % % % % % % % N6 O N O 6 % % 6 % % %! D 7 6% D E % D E 6 % B6 % % % 6 <$ +# D C E <.<' > % % % 4 5, = % % =, % C 6 % % % 0% 6 1 % % 6 % % % % % 5 %
15 > % D E% 6 % 6 % D % E% % % > P - % % % % % % % % % 0 % 6 % % % 6 - % : % 6 D, E % % % % D E <.(8 % % % 6 % % % % 6 6 % % % 6 % 5C
16 A B D?? A? F B D B F A D B D F A'7'3B83 3; 5338
17 2. Strategie en Beleid # A 6 0 % % % B % = 4 4 % :6 6 6 % % 2 =O= 4 % % :6 % 6 % 6 3<*DB 7 E;*#DB 7 E;++"D 4 % E+D B E ;+"D2 7 E < (##*6 +.!"* 0 6 % % % %
18 6 % % : P 5 % % D E % :6 % % 4 % ) (##)! (##) 5D ((<> 8 6 % % % % % % 8 % 6 1I 0D:6 E? D % E4 0% D4 % E I = D= E? 6 % % % % 6 % % % 6 % % % % % % % 6 8 (##* <(6 % 5?,65 I 0 5 I = 5 4 0% ((( 8 6 % % % % 6 % 6 % 6 ; 6 (##) < (##* Q 5 6 H % A % % 1 I A >9 A '; 6A A ; % = = 14 % '% 0 4 % 10 0 > 4 0 0' :6 1B 5 I 5 H C H % % % D 6 4B ()#+(##(!##+(##(E: % % ' % % % 6 U 8 (##* +
19 ((!6 % % 6 % % % 6 % % V % % % % 6 % % H % A (##*H A CV I D E> 4 2 % % 2 3 % A 0 % 6 % (##* <$ (!. % D B A >6 % D:0E % % % 6 % D!*4BE % 6, >:0 % - 8 % 6 % (##.(##$% P 1 < % 6 G D E ( 0 % % % 6!,% % 6 % % 3 6% :0(##"(#<( % R S A =8 % +9 ' ' +8 "% (% # / % % +2 5 ) * 8 ("1 % # 1 ' # ' * +"%, -' # # % % (% ) 0 -+' +% # -% % ) +0 % -$ % () > 1 P % :0(##.(##$W D 6!N E > % :0(##.(##$ 1 > % % 6 % % 6 D % 8E % % 6 6 D E 8 % % 6 % D E $#X (# 8 % % % 6% 6 % % % % % 6 %
20 % % 1 % >6 % 6 7 G AH 5 H % 3H I!?? % 6 > % % 3 % 3 % P % (##* L?? D6.+<)E % % (##*> 6 % % 66 % % 8 (##* %.+) 66 A % % 7 % % ; % % % 6 % % % 6 66
21 A B D? B? D =7;7B3=3;' 07; = A
22 3. Management van medewerkers. B 3 (##*6 % 1 ) +!)* * #-5+)+ $)/ #-5+)+ +)+ )A $ /B >C C >8; 8; >7 5 $ " 2 A D I # # # # # # # # 5B B # # # # # # )A B # # M # # # # # # ) )A B # 'M # # # # D D # #. # ' # # # # # ' )#" # # # # # "? # # # # # ' #. #.' # # #. # # # # #.. ' + '. ' 4 6 % (##*1 - wijziging : mob.in per van Inps Neyt, De Rycke, Gillesen en De Kimpe - wijziging : pensionering per van De Caluwé Augustina en Inp Dierickx Roger - wijziging : interne verschuiving per van Inp Radzki Aniëla van OD naar versterkte wijk - wijziging : ontslag van hulpkracht Engels Philippe per wijziging : pensionering Vervaet Marc per wijziging : interne verschuiving Hinp Claus Veronique van OD Zel naar OD LO per wijziging : Hinp De Graeve Alex mobiliteit uit per naar Sint-Gillis-Waas - wijziging : Hinp De Graeve Franky van OD LO naar Dienst Mobiliteit per wijziging : assistente Van De Velde Evi van Dienst mobiliteit naar wijk Wa (officieel per ) - wijziging : aanwerving assistente Van Hoorebeke Ingeborg - contract verkeersveiligheidsfonds per wijziging : aanwerving AGP Beaujeu Linda per wijziging : aanwerving Adjundant Schillewaert Robert per wijziging : mobiliteit in per van Hinp Van Hecke Thierry (OD LO) - wijziging : mobiliteit in per van Inp De Seranno Bart (OD Zel ) - wijziging : mobiliteit uit van Hinp Heid Noët per (CIC Oost-Vlaanderen) - wijziging : interne verschuiving van Clemminck Laurent per van OD Zel naar Versterkte Wijk Zel - wijziging : interne verschuiving van Gillesen Quinten per van OD Zel naar Versterkte Wijk Zel - wijziging : ontslag Sterck Tim per wijziging : detachering in Inp Denis Kristof per , nadien mob. in per wijziging : pensionering Haes Rudy per
23 8 % % N= OD % E#<#*(##* A % : % % (##$6 % % > $. % <#< (##* 0 % % 0 6. D > % % 8A7 8A7 % % % % > % % % % % % 1 % % D 66 E % % % 6 % % % % % 6 % 6 % % % " 3 % 6 6 % % % % > D E.. )A B 8 (##+ < % A % 7 % 7 % 3 % 7 % % %. ( D A > 6 % % % % > % : % V % % 6 % 6 % 8 0% 4 % = 6 %! (##* 6 % 66 6 % % < #(G(##+ (" (##+
24 6 % (##*1 78 7% 0 % <# < 40 % < # % 7 < # 5 1< % % % B %.! D 3 % 6 % 6 6 % 6 % C9 7 8 D78BE > 6 % 66 0 % 6 % % (( % 6 % (##*0 % 0 C9 6 % DC9 E 7 8 I D78BE % % %, O %. 3 C B 3 6 % % % % % % % % 6 % 39 % % 8 5 % % C0 0 : % P % % % 6 % % 3 - A - 5 (##*1 0% % % % % % P % % N % O % H % N % % O % 5 % (##$ H 6 % (+ H
25 7 6% 1 8 (##+ % Q Q *X W.X 3 5 % 7% 66 % Q *!*X (##).#$X (##* % 6 6% % Q % 8 (##* N5% 6 6% 6% 6 % % Q (##* % % % 6 % 6 (##$6 % 6 % A - 6 %!)<5 9 D5CE (##+(##* <+<((##* 5C 1 % 6 % % % > % 8 % <# 7 % 5 C0 0!)(C9 % % ' % % 5C C9 % % C % ' % 0 6 % ' % 6 % ' % (##$ ' % Q ' % %. $?? B B =2 1 % (-% 9 A1 % (9 ' $ % ("# 9 % # A6 % +(% / / % # 1 ' # 5 % $ % 3 % (/ % () A% (/ % # # "# 9 % # 3 ' ' ($ % ("# 9 1 ' # 5 % $ % 3 % (/ % () >?? 5 O 6 % % 8 6 D % E ; 5 3 6% 9 9 % = % ' % (##* 0
26 5 1 6 % % O U U U ' 0 (##$6 % % % 6 6 ( 1 8 (##) % % 6 (##* 3 (##* % % % 6 P > % 3 6 % % % N O % 7 6 % % ; 6 6 % % % % 3 % % 1 % % (##*
27 A B B F B F? B B? B B II I II N =7;7B3=3;' 07; =833;
28 4. Management van middelen " % (##*1! <! 7 << % C (*COA ) <##<Y B!"!!Y ((##Y +$($Y (+*.Y <)"+Y!<<)Y ("<*(Y % 0 % 1 B = % % (.#Y $.<.Y I *"#Y.# +.#Y 2!<.Y I % (*$!Y 8 <(.$*Y...##Y <!!!.Y 6 6 % % % % % 6 %! 4 % H D% 9 9 E % = > :6 % 8 % 4 % % % % (##*6
29 7 % % Q 6 8 % (##$6 3 (##*% % % 3 > = % > % 5 6 % % 6 5 % % % % %. 1 % ZI Z % % vloot PZ eigendom leasing totaal ;1 A 6 (##(% (!!(.#X <) 6 8 (##* DCP E 0 )# *.### 39 3 % % % (##* % % CP 8 (##$ D E
30 39 3 % % % % % % % 3 1 v erkee rsongev allen ;1 > D<<E (##) 5 % 0 % % > % %!$).!$+ 6 % *) *( + 0 *( % )! 8A )D B A B D 0 % % % % % % 6 % 6 % 6U 0 6 % % % 5AG.+<)G##!G(##)#$<((##), % 6 > % 5 % ; % #<#<(##$ % % 5AG.+<)G##<G(##*#"<<(##*, % 6 > 0 % CP
31 0 6 % 8 % % > 6 (##$ % % B A +)< G (*1% % > 6 % % B % % N % O +)( % > 6 % % % P = 1 B ( 5! 6 % % % % +)! DACE > % % ' Q 1 < % % % ( % % % %! + % % <. % % ) % * % AC $ % AC " % <# 6 << <( % <! (B1 B %! 51 5
32 +)+ 6 DA;E > A % B 66 Q Q 6 > % % +). % B 66 % % D E % % % % 8 % 6 % D:6 % E % 6 B % % A 5 % B % 6 +)):<+< 8 (## % [ A % A % 6: 1 % % % % % % % % % 6 % 6 % % % 6 % % 1 < (6 1 % % ( +6 1 % % % % % 6 % % 1 < % 1 % % ( 1! 1% % %. 1 8;2 - % 8 (##* 1 CV 1 % D\ E % B6 8;2 B6 8 (##$ 6 P
33 ; P 1 % G 8 A
34 A B F B F D A B I A F D B F =7;7B3=3;' 07; C3AA3;
35 5. Management van processen? I " D.<<7 < (##) N O % %! % 4 % = :6 % 7 % % % % % % 6; 6 = P 6 <# 6 % 6 % % 6 % % % % % 1
36 .<(; B % (##*6 1 Totale tijdsbesteding wijkteam Lochristi Ziekte 699:12 Bloed geven 167:12 Syndicaal verlof 90:39 Ouderschapsverlof 0:00 Verlof geboort/communie ed 152:00 Bevallingsverlof 0:00 Wettelijke feestdagen 896:48 Vakantieverlof Wijkinterventie Vergadering Redactie Prev. Controle 738:40 512:00 581: : :36 Personen onder toezicht 4:30 Opleiding 1185:50 Openbare orde 592:20 Onthaal 2924:56 Logistiek KS meerwaarde KS algemeen Klachtenbehand. en bemidd. Interventie OGP 125:15 166:30 639:42 519: :19 Interventie(+EVA) 4104:05 Info inwinnen en doorgeven 1576:09 Hycap 23:00 Evaluatie(funct.+planning) 19:15 Doelstellingen formuleren Beleid(+repr.) Beheer en admin Actieplannen Actie(+fed.opdrachten) 6:00 227:30 148:30 521: :30 Aansturen 913:00 0:00 480:00 960: : : : : : : :00
37 Totale tijdsbesteding wijkteam Wachtebeke-Moerbeke Ziekte 1655:12 98:12 Syndicaal verlof 83:57 0:00 Verlof geboort/communie ed 83:36 0:00 Wettelijke feestdagen 896:48 Wijkinterventie 483:41 529:05 Redactie 1549:01 522:45 Personen onder toezicht 98:30 966:37 Openbare orde 572: :20 Logistiek 189: :06 KS algemeen 619:10 759:10 Interventie OGP 674:50 Info inwinnen en doorgeven 1259:05 1:00 Evaluatie (funct.+planning) 62:25 197:45 Beleid (+repres. 552: :15 Actieplannen 428:40 14:15 Aansturen 550: : :25 0: : : : : :00
38 Totale tijdsbesteding wijkteam Zelzate Ziekte 2112:48 Bloed geven 121:36 Syndicaal verlof 2:30 Ouderschapsverlof 0:00 Verlof geboort/communie ed 42:39 Bevallingsverlof 0:00 Wettelijke feestdagen Vakantieverlof Wijkinterventie Vergadering Redactie Prev. Controle Personen onder toezicht 5:15 596:48 503:58 536:20 395: : :12 Opleiding 758:00 Openbare orde 130:05 Onthaal Logistiek KS meerwaarde KS algemeen Klachtenbehand. en bemidd. Interventie OGP Interventie (+ EVA) 144:00 380:10 130:45 436: : : :00 Info inwinnen en doorgeven 1038:25 Hycap 0:00 Evaluatie (funct.+planning) Doelstellingen formuleren Beleid(+repres.) Beheer en adm Actieplannen Actie (+fed. Opdrachten) Aansturen 53:40 4:30 271:35 255:30 230:10 838:25 838:45 0:00 480:00 960: : : : : : :00 % % 1 7 % % % 6 % % % % % % % % % 6 7 (##* % % 1 7 N2 O :6 7 B= :6 7 ' %
39 7 >6 % 7 A H 5 % 3H % I % 6% 6 % 0 5% 3 6 % 6 % 6 % % C 6 % % % % % 6 % % 3 (##) (##*6 % % 4 % % % % #$ ## (# ## <* ##0% % 6 G %!.(< ' (+ % ; % % % % % % 5 % 6 6 % 6 6 = 7'D E 36 6 % 6 % 36 % > 6 % % % 66 % 8 - % % >6 -!< <) 8 6 % 6 R 6 DCC<)H #(E1 % T % % P 8 % D1 E 5 # 8 6 % 6 6% - <# %
40 > > G6 > G6 % : 6 % R % : 6 % % 5 6% % 6 % 6 7 > % 6 % % %.(((+ % % % (+G(+ % % % 6 %,% % % 66 D E 8 6 % % 6 % ' % 6 6 % % % 6% 6 % % 8 % #<G#<G(##*1 (+% D*7"5 $CE, % #<G#(G(##* (.% D<#7$5 *CE % #<G#<G(##$ ()% D<#7"5 *CE' %.(! 3% 6 % 6 % 7% 6% 6 %, % % (+ 6 % 6 6 % % D E % 8 % % % D 6 % 6 E 4 $#X (# 6 0 % 7 % % 8 % 6 % A % 66 6 % %
41 % D E ; % % DB % E % % B D6 % % E 8 P % D6 % E : % 5 6 % % % 6% 6 % % 5.(+B % % B #)##<+## <+##((## > G6 % 6 > G6 6 % C8C0 B@? 3;53C2 D <##(##E > G6 % % C8C0 6 B 7% % D 8A E > G6 6 > G6 6 % 6 > G6 6 5 % 6 6 % 66 > 6 > G6 6 6 % > G6 6 A % % % 66 T % CV A5 % A5 T 6 6%.(.B D((###)## E % ((###)## % ((## #)## B > G6 % > G6 % 6 6 % 8 % G6 V % G6 % % > G6 6 B > G6 6 6 % > G6 6 6 % ' % % 6 % % > G6 % 6 % 5 6% G6 6 % G % %
42 > G6 6 % 66 ' A5 T 6 6%.()5, <*###$## % <*## #)## 5.(*A % 1 = %.($0% % 39 % %.(" > 7 % :B : B 7 = % % % 8 (##* 1 B 4 5 "<+ <*) = <# #.( # + ' : % >. D D.!< 66 % 4 % % % I 0 DB>2 E,= 17,CV 6, 7 % = DB>2 E18,I,',', 8;G8;8 % > 0 DB>2 E1,= %,7 % > DB>2 E18,:,8,'7 % ' % 1=,I,= %, = G % G0 % 4 1: = G % G0,= % = 1,I % ' 0 01 =
43 C < % 2 5 <*(##< 6 A % % > % 6 D E % 6 % 5 % % G % % > % 8 % (##*@ 6.!(C OD % E B '7D' % 7E 0 58; % % % I % 5 % 6 % %.!( % % O.!!'% %! % (/ % % ( % % % % % 6 % 6! ("5 "# ' -"+% "+ 0 % % : 0% D:0ED<E % 6 6 %
44 )A B A 1 % 6 % % 6 % 6 % % % % 6 % % D E % % % % % % % % A % % 77 % % % 6 % (##( % 8A % (##) 6 % % % 6 6% 6 % 6 % A 0 =6% % 1 > % P "..< 7 % % % % % > ZI Z% % > > % 0 6 D E % % % % % % % 6 G6 V G %
45 % % C7 5 2 A % 3 5..('% %!! % (/ % % ( - % 6 6 % B!! (0 9 ) > 6 % Z U Z % 6 % <<<( % 6 % :6 % : Z Z6 > 1 < ( %! (##* 1. % :6 6 % <+$ <(!." 3 B 8 B A % % <] :6 (+) B ($ " 5B B % 6 % D E 6 % % % 6 % % - D E 6 % V % 6 %
46 % 6 6 % % 9 % % 6 6 : 0% 5 C9 0 %
47 B B A B? B O 3A@'7'3; 58H 2 7;'3;3;3037;C83A
48 6. Resultaten bij klanten en leveranciers D B D )<<7 7 1 % 1!$< 4 % 1$) = 1$* :6 1<!$ 7 6 % (##* )<(7 7 8 (##*,,' 6% 6 % % (##* 7 H 1"$ H 1(<.( I 1<*! 7 1<#"$ = 1($< A1)+" 71!*# 1!). =1."$ ;1!(# H 1++" #####<##1("$ <(##<!##1(<! #<###(##1(*) <!##<+##1!<$ #(###!##1(!+ <+##<.##1!*) #!###+##1(!# <.##<)##1.$) #+###.##1(*! <)##<*##1.+" #.###)##1<#) <*##<$##1!(# #)###*##1+! <$##<"##1<.) #*###$##1)"< <"##(###1<(" #$###"##1.$" (###(<##1<") #"##<###1<.* (<##((##1<!) <###<<##1+.< ((##(!##1.) <<##<(##1+)( (!##(+##1<.! 7 8 (##* (.. )""$ 6 % )<!3 < % % ".#+ 3 )""$ (##* *+(X 6
49 + D A I B 7% % ) % % 6 6 : % % % : 0% (##.(##$ ' % 66 1 % % A % % D E 58; D <)##- % E 6 >6 % 6.+<) % % % 8 (##* <.# % %." 6. # D II C <#6 66 % % D7CE 6 % > % % % % D % % 6 % U E % % % 6 % 8 (##. % ; 6 % % % 5!*8@ 3 % % % % % % % 0% % = 58; 5 58; % 1 " (##*0 6 58; D 58; U E> <!.## 9 P Q ).< R S % % 66 R S % % % % % % % % 6 % % % 6
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
53 % B B? B A B? B O 3A@'7'3; 58H = A
54 7. Resultaten bij medewerkers 1D B A A 9 $ operationeel - calog start ops calog totaal ;1 > (##* % A 6 % $"W 18% verhouding operationeel - calog eind 2007 <#<<!X oper operationeel per graad 6 calog ;1 >.#X <( <$R =<*$ X 4 <)X )A A 15 82% hcp cp hinp inp ap totaal
55 ;1 ' 6 % % 8 % % 6 % $ A calog per niveau A B C D totaal 33% statutair contractueel totaal calog statutair - contractueel 67% statutair contractueel ;1!!X D) E % ICB A overzicht personeel per leeftijdscategorie 41% 29% 9% 21%
56 ;1 3 6 % 6.#X % _ +# (<X _.# % operationeel per leeftijdscategorie 7 man - vrouw ;1 6 %!# +# D!*E 7* 6!# +)X!" 6 +# calog per leeftijdscategorie ;1 )<X << 6 +# 7( 6!# /C B man vrouw 31%
57 man - vrouw man vrouw opationelen calog totaal ;1!<X % > <$ (##(!< (##* > % 6 0 % % % % A % 5C (##* % > (##) A - - % 8 (##* % A - > )A B opleidingen 2007 uren aantal totaal basisopleidingen basisopleiding agent van politie functionele evaluator mentor basis (+ 3 terugkomdagen) islp functioneel beheerder islp assistent functioneel beheerder mentor basiskader wijkpolitie verhoor van volwassenen slachtoffers fysiek geweld gerechtelijke opleiding - examen schietmonitor baremisch voortgezette niet baremische Geweldsbeheersing 1126 slachtofferbejegening Drugs en Verkeer
58 bemande en roodlichtcmera telescopische wapenstok pepperspray opfrissingsaanbod ISLP-admin wijzigingen verkeersreglement spoorbewust optreden eerste vaststellingen zwaar vervoer - reglementering en controle verhoor volwassenen slachtoffers van fysiek geweld ethylometer (nieuwe ATT)- Opac ANG signaleringen -WPS deontologie bevoegdheden OBP Bestuurlijke en gerechtelijke aanhoudingen Omgaan met agressie en conflicten coachende vaardigheden absenteisme opfrissingsopleiding strafrecht WPA - huiszoeking Polis ANG controle en seining analoge en digitale tacho nieuwe wapenwet GAS jaarlijkse bijscholing 'specialisten geweldsbeheersing zonder vuurwapen jaarlijkse bijscholing 'specialisten geweldsbeheersing met vuurwapen EFQM - light rijbewijs efficiênte wijkwerking milieu (eova) eerstelijnsverhoortechnieken voor interventiepolitie voortgezette vorming audiviseel verhoor van minderjarigen persoonlijke ontwikkeling en stressbeheer andere terugkomdag mentoren OPAC '06,02, terugkomdag mentoren OPAC '22,03, terugkomdag mentoren OPAC 02,05, terugkomdag mentoren OPAC 25,06, terugkomdag mentoren Opac 06,11, tergukomdag mentor 06,11, nijverheidshelper bijscholing stressmanagement timemanagement bestuurskunde 1 module (18 x 4,5) teambuilding en teammanagement conflicthantering word gesprekstraining (slachtofferbejegening) excel grafiek en formules inleiding tot milieurecht digitale archivering vlarem rijvaardigheidscursus Dexia
59 preventieve rijopleiding opleiding intern OGP omscholing SW naar GP milieu arro archivering rijbewijs en Gatso Tradalec - systeem Tradalec gebruikers Arco-server VOP Lochristi Studiedagen - infosessies het nieuwe jeugdrecht nieuwe wapenwet DNA-onderzoek - labo prof. Deforce briefing specialisten geweldsbeheersing infosessie videoverhoor minderjarigen voordracht intrafamiliaal geweld opleiding taken en verantwoordelijheden hiërarchische lijn milieunetwerk autocriminaliteit overleg slachtoferbejegenaars nieuwe radio's infosessie GPI rouwverwerking bij kinderen Elektronisch loket rijopleiding conferentie - The Belgian Police.a centre of excellence Tradalec migrartie samba-server presentatie cd-rom autocrim bezoek labo DNA-onderzoek rondleiding nieuw justitiepaleis Gouvernementele opleiding milieu bijscholing nijverheidshelper studiedag politie dienst vreemdelingenzaken infosessie AIK Gent argus O.O infosessie ICT infosessie slachtofferbejegening PZ gesprekstechnieken De Kern opleiding Glock opleiding radio's studiedag TAM(videoverhoor minderjarigen) infosessie Radicalisme beroepenvoolichter milieu niveau Provincie vlarem-opleiding conferentie internetfraude e-loket nieuwe loonmoter Investors in people Glock Producttraining
60 infosessie nieuwe organisatie CIK + Dar infiosessie EDL - digitale cathografie zwaar vervoer studiedag B-Box studiedag IFG terugkomdag videoverhoor minderjarigen infosessie terrorisme- Navo infosessie Fed. Acties AIK Gent infosessie ISLP doc infosessie DeLijn - samenwerking examens kaderproef Off. Brussel middenkader expo examen niveau B assesment detachering vooropleiding hulpagenten examen officier aantal uren opleiding % N% O '?? <A A I A = % % 6 % 8 % 6 % % 6 % T % 6 > 6 % % D E 7% % 66 #<<#(##)
61 8 (##* D E D % E 8 (##$6, A *"<= 39 % % (##* '% 6 39 *"( % 39 % *"!8 % : % *" C7B *" D % E 39 *") 9 9 C7B? R? 4 % Q1 *<#<76% 6 2 # ' ' - aantal ziektedagen
62 ;1 > 6 (##* 4.). ("X (##) top tien (##* < <##6 D((! E $ (##) % 6 8,00% 7,00% 6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00% 1,00% 0,00% 5 4,66% absenteïsmepercentage 7,34% 7,02% 7,37% ,08% ;1 > Q.#$X % gemiddeld aantal ziektedagen 19,1 18,3 19, ,2 12,
63 ;1 > 6 (##*<!( I aantal ziektedagen per maand 2007 december november oktober september augustus juli juni mei april maart februari januari ;1 >6 %, "4% (), % ($ "% # ) + cijfers per dienst beleid dpl verkeer wijk od lrd steun absenteïsmepercentage per die nst ,04 6,55 6,35 3,44 3,61 2,8 0,89 beleid dpl verkeer wijk od lrd steun
64 gemiddelde ziektedagen per dienst 25 21, ,11 16, ,32 9,00 9,43 5 2,33 0 beleid dpl verkeer w ijk od lrd steun ;1 >6 6 % % 6 % % (8 2 0 $ "# 9 2, % (' +"2 # % -% # L* ' -2 9 operationelen - calog operationelen calog totaal operationelen - calog 17% 83% operationelen calog
65 absenteïsmepercentage ,1 5,05 5 4,95 4,9 4,85 4,8 4,75 4,7 4,65 ops 5,1 calog ;1 >6 6 % (8 2 0 $ "# 9 5 ' # 1 ( ,8 absenteïsmepercentage man - vrouw ,04% 7,00% 6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00% 1,00% 4,65% 0,00% heren dames ;? >6 % *<#(7 "% # ) +' ' ( 8 % (##* <( % 2007 nr datum werkonbekwaamheid info AO/01/ /01/ van en naar het werk AO/02/ /01/ van en naar het werk AO/03/ /06/2007 neen hoofd gestoten tegen deurstijl op bureel AO/04/ /06/2007 neen weerspannigheid AO/05/ /06/2007 neen weerspannigheid AO/06/ /09/2007 neen van en naar het werk AO/07/2007 7/10/2007 neen gekwets tijdens demontratie hindernispiste AO/08/ /11/2007 neen val tijdens schaatsen AO/09/ /11/ van en naar het werk AO/10/ /11/2007 neen gekwetst aan enkel tijdens examen funtioneel parcours basisopleiding 3/12/2007 neen van en naar het werk 12
66 % ("2 $ % aantal arbeidsongevallen aantal dagen werkonbekwaam ;1 7% % (##* % % % 0 % % % *<#!: % 8 (##* <<( 6% 6 % *<#+' 6% > 6% 6 6 % 1 +G.D E<.) 1<.+ % 1$" 51<#< A 1!* 7 1".$
67 0% (##*% % % 6 % % % 6 % (##* 5 5B 9 +$$ <" (##*,<* I #! (##*,.) B << (. (##*,!< : (# (##*,)# 6 5C B 5 (!(##*,<* 6 # #! (##*,+! / A B 3 D B #* (##*,(# 5 7 <.(##* 5 # I ( <( (##*,($!C D <) (##*,<* # I #( (##*
68 B B? D A A C B A B? B B CI D B? B? D A A C D D O 3A@'7'3; 58H 3 =77'AC>78H
69 7. Resultaten bij de maatschappij ' B 3-0 % % 2 ; % > % 6 > + % 6 : 6 6 D (5 70A0'= U E% 66 8 (##* %.+( 66 ' B 8 (##*! 1( :6 3 (##* 1 % 6 6 % B !. 6 6 % G % > 6 % (##* % 6 G > = (##*3 % % )* 6 6 % % % '. 1 B D A B 8 6 % % % % = % D% BA H AE %. % 6 % <($ <#* )# 8 < = :6 % (+) ($!# ' 7 % :6 ++ () % ' + D E 6 $ 6 =3B7 D B E 8 B 6 % <) % )*( <<( D % (##)E > 6 %. % (## ($ A % % % < 6 $ > % % = % 4 %
70 0 =% 4 <(. <( <) I 2 % 8 (##) % +<66 % % 5 6 % 8 6 % ' 7B A 5 % 6 % (##.(##$ : 6 B % 6( B % 6 8 (##* $. 6 ' ( I? 4 % % 4 % # 6 66 % U 4 %
71 " B F C I N A B O 3A@'7'3; 58H 53A'@@3;I 8;7;C83A
72 8. Resultaten bij bestuur en financiers, DM % E 3 % % <# 6 % 66 % % % ; ( % 1 "<<5 % (+ P > 6 5 % % 3 6 % ( % D<#E % % DM E8 6 % % % D % %! )E 5 % % % % % "<(7 0 N O % % % % % 5 % DT 0=E4 % % % % ` (##* 6 % % 6 % "<!8 DM E = % % % % D E 8 (##*6 % % % % C0 ; % > % % 6
73 "<+5 G % % 6 % % 7 % % 66 % % 6 % N O> % % % 6 B (##$ "<.0% % % % % % 6 % 8 4 G= 8 :6 % % % % O > 6 % % % 7 P % % % P 8 (##)% 6 BA= % 8 (##* 3 6 (BA=O% 4 % = 6 "<)0 % 0 (##* 6 "(1 "<*= ', ' * "+% " % # ) $ "% # ) +) * 8 ("46 2 % / 8 % % % <#@% % % % <# Q 5 % % % 6 % 6 % 6 1 ' -0 ' +"% $ "% # ) +(% 9 % -"# 9 7 % D6 E % :6 4 = % 0 % 6 % 6 % - 3 % +# 4 = :6 5 % 6 6 : 6 % 6 6 % 0 6 D E
74 1.' # +) * 8 ("4+% # 8 (##*% )<!! % <### (##) > 6 % % % 1 KANTSCHRIFTEN Lochristi Wachtebeke Moerbeke Zelzate TOTAAL (##*% %!$+$ % 4 % % % 6 <.# 8 :6 4 % % = % %, )A 6 % 6 % (##.(##$ "(< % "# $ % ' ' () ' * +"%, -' #.-"# / % # -0 +) % # 8 % % 2 <<$!# <<.!$ Overzicht PZ regio-puyenbroeck rood = inwoner PZ in fout blauw = geen inwoner PZ in fout groen = totaal gecontroleerde voertuigen zwart = totaal voertuigen in fout
75 # +(' $ % # $ % % # 1 2 % +, ' +(2 0 "--% ) "# (") "* 2 3 "/ % # 8 % % 7 % )7 6!,%, 4! % 7 ) D6 E % 4 D 58; V U E % % G % % (##* <)) 7 (##*1" # 42 (5 ' +"% (',, 2 (+% # 8 (##* <$$ D8E." <$$8O6 %
76 -2 6 ' ' -2 1 % (7 "* 8 +"# 6 (' / % # "# 9 % % # % # $ "% 4) +' --% # "# % # 1 ' # 1 2 % (+0 "9 % # INBRAKEN EN DIEFSTAL IN/VAN VOERTUIGEN 2007 PER GEMEENTE (rood = totaal beiden ; groen = Vtgn ; blauw = gebouwen) Zelzate Wachtebeke Moerbeke Lochristi Criminaliteit per 1000 inwoners (gebouwen en voertuigen) 12,00 11,00 10,00 8,00 8,88 6,95 7,64 9,01 6,00 4,00 2,00 0,00 Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate gemiddeld '(##) <### 1 ")( (##( )!+ (##! (##+.$$ (##...+ (##) +*)0(##* % "#< :6 1.!"<### 8 = 4 % (!<!<(<### 8 % +.<4 6 (##) <### 5 % % % 1
77 Criminaliteit per aantal gebouwen per gemeente 1,60% 1,55% 1,56% 1,53% 1,50% 1,48% 1,45% 1,40% 1,35% 1,35% 1,40% 1,30% 1,25% Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate gemiddeld In b rak e n p er G E M E E NT E (en k e l g e b o u w e n ) W A C HTE B E K E 39 ZE LZA TE 74 MOERB E K E 36 LOC HRIS TI Diefstal van/in voertuigen 2007 rangschikking per gemeente LOCHRISTI MOERBEKE WACHTEBEKE ZELZATE
78 ! % (9 % -"/ "# 9 * "4% () Vergelijking aantal inbraken in gebouwen-diefstal in/van voertuigen daling van 34,11% in 2003 tov 2002-daling van 7,45% in 2004 tov 2003 stijging van 0,38% in 2005 tov 2004-daling van 18,7% in 2006 tov 2005 stijging van 92,02% in 2007 tov jaar 2002 jaar 2003 jaar 2004 jaar 2005 jaar 2006 jaar 2007 Vergelijking inbraken in gebouwen en diefstallen in/van voertuigen 2002, 2003, 2004, 2005, 2006 en 2007 voor de politiezone "Regio-Puyenbroeck" Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate gebouwen 2002 gebouwen 2003 gebouwen 2004 gebouwen 2005 gebouwen 2006 gebouwen 2007 voertuigen 2002 voertuigen 2003 voertuigen 2004 voertuigen 2005 voertuigen 2006 voertuigen 2007 (##* "(#(X 6 % (##) "#+*X +$$!X 0 66 B % 7 6I 1 6 % 1 )! <!<
79 D <#*"!X E= <(!) ^ (##X 4 % (!!" D )".)X E :6 +" *+ D.<#(X E 8 (##) % 6 % (##.8 (##) 8 (##* 1<# % << $ :6 0 (##* % 0 % :6 1 % (+ (##).# (##* <#$!!X 8 :6 1 <" (##) )# (##* (<.*$X 8 4 % $ <+ *.X = <. (##). (##* ))))X Overzicht inbraken in gebouwen en diefstallen in en van voertuigen periode zone Regio-Puyenbroeck" Lochristi M oe rbeke Wachtebe ke Ze lzate Overzicht inbraken in gebouwen periode zone Regio-Puyenbroeck" Lochristi M oerbeke Wachtebeke Zelzate
80 Overzicht diefstallen in/van voertuigen periode zone Regio-Puyenbroeck" Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate Vergelijking inbraken in gebouwen en voertuigen 2002, 2003, 2004, 2005, 2006 en 2007 per 1000 inwoners voor de politiezone "Regio-Puyenbroeck" ,20 10,55 10,63 Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate 9,85 1 % (7 "* % % # L, % (9 % 5 % % # +% Inbrake n 2007 pe r ge m e e nte ZE L ZAT E 26,4% L OC H R IS T I 46,8% W AC H T E B E K E 13,9% MOE R B E K E 12,9% % % % % 8 (##! <<( $+ (##(T (##+ "! 8 (##.." 8 (##) % )! 0(##*% % <!<
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
82 8 (##* <<. ($# +<<X % > ^ ;6 (##. (##) (##* 9 T (##+9 9 (##! + 3 N O 1 D ( 3 D +)+!.$ (! <.!$.." <# <.!< /@! # + (,!?? <<!.! +)+..., ' % Verhouding effectief - poging per gemeente Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate zone effectief A 1 > D.(.X E 8 (##. (##) % D E % 6.) (#X 8 (##) % +( ($.X 8 (##.%!# ((.X.*.X (##*D<)< E 6 ^8 (##) %."<X (##..+<X > R = X D<() E % 6 % 6 8 (##) (##. % 1 +<. +*+X (##((##! (##+ (##*6 (##)6 % 16 8 (##)%!.+X 8 (##*!)<X D<#< E 6 6 > % (##+ 6 % 6 % 6 (##. (##)> poging
83 (##!D().X E (##+D(<X E0(##.% <<(X 0(##) % %!)X 8 (##* % 5." ($# (<X > 8 (##* $*!<X (##* 8 (##) (+(X 8 (##.!+)X 0a a (##.6 1(("X (##((!$X (##!!<)X (##+ 8 (##* 3 +# <+!X 8 (##) <"+X 8 (##(<).X (##!()X (##+(()X (##.<$X +.!X D<(* E % (##*8 (##) (##.% +#$.()X D(##!(##+(##.(##)E % 6 % (##* 0(##* : ' 5 % # 9 % 1 ' + 6 % % % 3 % % % % 66 % P % % 6 (##)(##* % % :6 <<## <### 8 (##. % % % ))( <### 8 (##+ 4 % % % *) <### 0(##* = 4 % % )".*)+ $$$ <### > % 66 8 % 5D++ E:6 % : D!+ E % : D(" E H D(" E D!. E D!# E6 (##*H (##* 6 % % G % 6 (##* % > D.+!X E O % D E % (##* (##* % % +<<X 6 4 % (##* 6 H % % ^^
84 1 % (7 "* 8 + L1 2 % (+0 "9 % # D iefstal van /in voertu igen 2007 ran g schikkin g p er g em eente LOCHRIS TI M OERBEKE W ACHTEBEKE ZELZATE V e r h o u d in g p o g in g /in /v a n p o g V a n 3 a n d e re 6 in V tg 7 3 v a n 2 2 p o g In b u ite n k a n t (##* <(" 8 (##) % )) T (##. <("8 (##+D*< E (##. $<)X 8 (##) *#X (##+ +$$X (##. 8 (##* )! ".+.X 6 % (##) 8 (##(D<+. E <) <<#!X D)$E % % :6 % D+.E6 8 (##) (##* (##. 8 (##* 1<# % << $ :6 0 (##* % 0 % :6 6 % (##)1 % <#$!!X 8 :6 1(<.*$X ^ 8 4 % *.X 8 = ))))X
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
87 :6 ;:6 : % ;> % % 0 D<* E D<. E 8 (##*6 % 6 % > D)"*X E O % 0 (##. (##) (##*% 66 6 % 6 8 (##*% % 8 (##* % % 6 % >% % 6 G BA
88 "(( -9 % 5 % % # brommer Parkeren totaal totaal Boetefonds Regulier Boetefonds Blauwe zone Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Vtgn Vtgn Uren Resultaat Uren resultaat zelzate 22: : zelzate 50: :00 0 wachtebeke 1: : wachtebeke 21: :00 0 moerbeke 0: : moerbeke 24: :00 0 lochristi 31: : lochristi 147: : totaal 56: : totaal 244: : gordel Drugs totaal totaal Boetefonds Regulier Boetefonds Regulier Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Vtgn Vtgn Vtgn Vtgn zelzate wachtebeke 9: : wachtebeke 0: : moerbeke 4: : moerbeke 0: : lochristi 43: : lochristi 27: : : : zelzate 25: : totaal 92: : totaal 52: : Boetefonds Regulier Ademtesten Ademtesten Gecontr Intrek Gecontr Intrek Uren Vtgn Result Negat Alarm Positief RB Uren Vtgn Result Negat Alarm Positief RB zelzate 34: : wachtebeke 7: : moerbeke 0: : lochristi 46: : totaal 89: : Zwaar Vervoer / ADR totaal Boetefonds Regulier Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Vtgn Vtgn zelzate 223: : wachtebeke 0: : moerbeke 2: : lochristi 5: : totaal 230: : Spookbord totaal Boetefonds Regulier Uren Gecontr Uren Gecontr Vtgn Vtgn zelzate 22: : wachtebeke 16: : moerbeke 0:00 0 0:00 0 lochristi 0: : totaal 38: : Alcohol totaal snelheid totaal Boetefonds Regulier Uren Gecontr Result 1 graad 2 graad 3 graad 4 graad Uren Gecontr Result 1 graad 2 graad 3 graad 4 graad Vtgn Vtgn zelzate * 1743: : wachtebeke 128: : moerbeke 111: : lochristi 104: : totaal 2087: : * = het hoge cijfer van snelheidscontroles in Zelzate heeft te maken met de opstelling aldaar van 1 onbemande camera aan de Grote Markt
89 % (/ % % () 2 # 9 % 1 ' --% # 8 (##*% 6 6 '. ' %, % 4 %! % % ) *)" (##+ ' (##).F.S %.F S % > % %. S % (##! % % % % (##((##.4 % (##* % % % ' (##!6 6 % X % <$X % 76 % 6 %.#X (##! = 6 >(#<#.#X % 6 (##* % 6 % 8 (##*6 )D) % E 4% % % (##.D<(E % 6 B6 % % % % % ($ % -"# 9 1 % (/ % % () 2 # 9 % 1 ' --% #, % (9 % 5 % % # +% % 6 % 6 %!(" ' (##! ((X % % $+ (##) $* (##* 4 6 R (##. "X (##! (##(% % % 6 ;*# 6 % % %,4 7 % % A % 5 A D;++"E 6 > A + % % :6 =()! 6 +% % % ' 6 % (##) "X 6 % (##!.*X
90 % 6 (##. )#' 6 % (##! % (<*X 6! :6 6 (##+ (##. % % % % #6 % % 6 ( 5-7 ; 2 > 6 % % 0 H 2 <* + :3:7'3 % 6 : 2 % % DE 4 % 6 ' % 6 % > % <#! (##! 4 % 6 ( % % = 6 % $. (##!"$ (##) '. (##* 8 6 % % = 6! 6 ( 6 % % >6 % 3 6 * +"%, 0 # +% # B % % % 4% % % (##( (##) (##* % % % % % % % A % 6 4 % 6 6 H 2 :6 % % 6 % 7 B % 6 6
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
92 ' R 6 ++ () % " 3 + $ (2 % * +="# ), % ((G ' 0 +"% (> 8 B 1 > 6 % <) % )*( <<( > 6 %. % (## ($ A % % % < 6 $ 7 = % 4 % $ 7 6 1< "(+ ; % % -$ 1 2 (5 "# 9 1 "' < * % -6 % ) +' # $ 8 % - 8 (##* % = 0 ;. % 2 % % 6 1!.+ % % 1 (!! G % 1 (($ <)< % 1 ). 6 1 Loos alarm gemeente per 1000 aantal inwoners inwoners op 01/01/2007 Lochristi 74 3, Moerbeke 19 3, Wachtebeke 19 2, Zelzate 49 4, totaal 161 3, Loslopende dieren gemeente per 1000 aantal inwoners inwoners op 01/01/2007 Lochristi 143 7, Moerbeke 46 7, Wachtebeke 82 11, Zelzate 83 6, totaal 354 7, Nachtlawaai per 1000 inwoners op gemeente aantal inwoners 01/01/2007 Lochristi 112 5, Moerbeke 18 3, Wachtebeke 23 3, Zelzate 80 6, totaal 233 5,
93 vandalisme gemeente per 1000 aantal inwoners inwoners op 01/01/2007 Lochristi 72 3, Moerbeke 18 3, Wachtebeke 31 4, Zelzate 107 8, totaal 228 5, vechtpartijen per 1000 inwoners op gemeente aantal inwoners 01/01/2007 Lochristi 27 1, Moerbeke 3 0, Wachtebeke 7 1, Zelzate 28 2, totaal 65 1, krachtlijn aantal % diefstal 544 6,8% drugs 28 0,4% verkeer ,7% overlast ,9% geen krachtlijn ,4% milieu 136 1,7% totaal ,0% ; 0 0 (+9 % ), (% / / % # 3 = % 5 % % : + % 1( % % = % % D9 E 6 (##) % # 1 % "-"9 8 % "$ ) 4"* 8 % ) 8 6 % % %, * +"%, -' # # % # 2 C A 2 :6 1 1 >% % % % 6 % % 2 :6 2 % 6% 6 % % % 6 6 % 6 D % 6 6 E% %
94 8 % % 3 U % % % 3 6 U 6 % % % BA % 66% % - % 3 0 % >B ' % % 6 6 % 6% 6 % %, <#<6 % 6 % 2 % % % % 8 1 >% % % % > (##. (##. 6 % 6 % 6 % % % % % G B % 6 % % % % % % % % ($(##)7 % % 5 % 0% C % 2 5 %.### % % % > H % % 1 % 1 > % G D P 6 1 % % % G G E % D % 16 6 % E6 G % % % 6 D% 6 6 (" (##.E % (##. % (##)".X % > 6 % % 6 % > % H % 61 56% 1 6 % D % E % 1% % (##+\ G)*## 6 D6 6 ^E H % 6 H %
95 G G % % % % D6 ^E 4 % % % 6 % % (##*1 8 % % A 6 > % % % % 6 % 7 B= :6 1 8 (##) 6 *) B= DM$.X $"$ EB % % % D % E : 6 B= % % "(.8! 2 +' ' - 8 (##* % *"+! <#. 6! % (9 % 5 % % # +% :6 % > % % 3 % 6 % :6
#! $ % &!! ' ( )$* &+$,-' ". /,+012,3%4,+012--3!. 5. 6 & 7 8 "3* &+3,-' " ! " ! "
! #! $ % &!! ' ( )$* &+$,-' " /,+012,3%4,+012--3! 5 6 & 7 8 "3* &+3,-' " 9 %!" # $% % & ' $% % & $% (% ) ( * ( (*+ ' $ $*, + ' - -*+ ) / / ' 0 0* * 1 2 3 ' & &*, 1 3 ) $% % & $% % 4 ' ) 5 1 3$% % 0 $%
Nadere informatieVELD 2 : strategie & beleid
JAARVERSLAG 2017 VELD 1 : leiderschap Missie, visie en waarden Gemeenschapsgerichte politiezorg Bedrijfsvoering Organigram Werking directiecomité Interne en externe communicatie Gekozen leiderschapsstijl
Nadere informatie5586 Basisopleiding inspecteur 1/10/2016 G 0806 Opleiding middenkader 1/10/2016 G
OPLEIDINGSPLAN 2016 Basisopleiding Fed.plan EDA Benaming Gepland GIP/one 5586 Basisopleiding inspecteur 1/10/2016 G 0806 Opleiding middenkader 1/10/2016 G Functionele opleidingen 1506 Evaluator 02/02-03/03-12/04
Nadere informatieDeel 6: Resultaten bij de medewerkers
Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks
Nadere informatieEffectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming
Bijlage 1. Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Gemeentelijke politie Rijkswacht Gerechtelijke politie Totaal OPS 19.783 15.632 1611 37.026 CALog 2759 1316 535 4610 Totaal
Nadere informatiePERSNOTA. Resultaten 2018 Lokale Politie Waasland-Noord
Lokale Politie Waasland-Noord Beveren Sint-Gillis-Waas - Stekene Gravendreef 1 9120 Beveren Tel. 03 750 14 11 Fax 03 750 14 10 contact@politiewano.be PERSNOTA Resultaten 2018 Lokale Politie Waasland-Noord
Nadere informatieDe hoogste interventiedruk deed zich voor tussen en uur. Voor en na uur nam het aantal tussenkomsten af.
Lokale Politie Waasland-Noord Beveren Sint-Gillis-Waas - Stekene Gravendreef 1 9120 Beveren Tel. 03 750 14 11 Fax 03 750 14 10 contact@politiewano.be PERSNOTA Resultaten 2016 lokale politie Waasland-Noord
Nadere informatieEindversie 04 april 2013
PZ Het Houtsche Veiligheidsbeeld verkeer 29 212 Eindversie 4 april 213 Auteurs: Patrick Provoost Marnix Snauwaert Eva De Gersem Inhoud Inleiding... 2 Deel 1 : Verkeersinbreuken... 3 1. Snelheid... 5 1.1.
Nadere informatiePolitionele slachtofferbejegening
Politionele slachtofferbejegening Lokale politie? Slachtofferbejegenaar Lokale politie Interventieploeg (combi) 2 Inspecteurs Terreinondersteuner 1 Hoofdinspecteur Federale politie? Labo Wetsgeneesheer
Nadere informatieDe hoogste interventiedruk deed zich voor tussen en uur. Voor en na uur nam het aantal tussenkomsten af.
Lokale Politie Waasland-Noord Beveren Sint-Gillis-Waas - Stekene Gravendreef 1 9120 Beveren Tel. 03 750 14 11 Fax 03 750 14 10 contact@politiewano.be PERSNOTA Resultaten 2016 lokale politie Waasland-Noord
Nadere informatieDeel 6: Resultaten bij de medewerkers
Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks
Nadere informatieVerklaring kolommen Tape Lite
Verklaring kolommen Tape Lite kolom naam inhoud mogelijke waarden grootte verplicht? A ACTION_CODE Deze code geeft aan wat er met de aangifte dient te gebeuren A= add M= modify 1 nee, doch wel aan te raden;
Nadere informatieJAARVERSLAG samenvatting
JAARVERSLAG 2010 samenvatting Het personeel (operationeel) Minimaal effectief (KB 05/09/01) Aantal Organiek kader Datum van aanpassing Aantal ingeschreven (per kader) Reëel effectief Beschikbaar aantal
Nadere informatieMORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE
2017- FEDERALE POLITIE DGR/DRI/BIPOL Koningsstraat 202 A 1000 Brussel MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST 31-12-2017 INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE STAP 1 : Vul deze vragenlijst in op het scherm vul
Nadere informatieDeel 6 Resultaten. Medewerkers. Personeelsbestand en verloop. Verhouding organiek/feitelijk kader OPS
Medewerkers Personeelsbestand en verloop Verhouding organiek/feitelijk kader OPS Het feitelijk kader van het hoger kader en van het middenkader zijn het gevolg van de politiehervorming in 2001 met name
Nadere informatieMORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE
2018- FEDERALE POLITIE DGR/DRI/BIPOL Koningsstraat 202 A 1000 Brussel MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST 31-12-2018 INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE STAP 1 : Vul deze vragenlijst in op het scherm vul
Nadere informatieAantal OK 4 16.01.2002 4 6 31.12.2012
samenvatting Minimaal effectief (KB 05/09/01) Aantal Organiek kader Datum van aanpassing Aantal ingeschreven (per kader) Reëel effectief Beschikbaar aantal * Datum van registratie OK 4 16.01.2002 4 6 31.12.2012
Nadere informatie!" # # $%&
!" # # $%& '(') ) www.regio-puyenbroeck.be *+), -$' -. 01 ' 23 -$'4 5-6'10 7%'81 4913 ' ' :)3)5 ;631
Nadere informatieEDITORIAAL was organisatorisch een turbulent jaar maar ook een
EDITORIAAL 2017 was organisatorisch een turbulent jaar maar ook een zeer boeiend jaar. Deze nieuwe versie van ons jaarlijks activiteitenrapport biedt ons een frisse, visuele kijk op wat er de afgelopen
Nadere informatieJAAROVERZICHT Politiezone Vlaamse Ardennen Samen doen we het beter
JAAROVERZICHT 2014 Politiezone Vlaamse Ardennen Samen doen we het beter Beleids- en bestuursorganen Politieraad Katrien De Temmerman NEW Hervormingen gerechtelijk landschap Johan Sabbe (Procureur des Konings
Nadere informatieOmschrijving van de zone:
Omschrijving van de zone: De politiezone Heist is een ééngemeentezone bestaande uit de hoofdgemeente Heist o/d Berg met haar deelgemeenten Itegem, Wiekevorst, Hallaar, Booischot en Schriek. De politiezone
Nadere informatieJAARVERSLAG Aantal doden Bron: verkeersongevallenbarometer strategische analisten CSD Limburg. Woninginbraak Vol.
JAARVERSLAG 2018 Transparantie met duidelijke cijfers: Verkeersongevallen met lichamelijk letsel in PZ Kempenland: Leopoldsburg Peer Hechtel-Eksel PZ Kempenland 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018
Nadere informatieDeel 6: Resultaten bij de medewerkers
Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks
Nadere informatieBEKNOPT OVERZICHT VAN DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 7 OKTOBER 2013
Politie Lokale politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 Kester BEKNOPT OVERZICHT VAN DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 7 OKTOBER 2013 OPENBARE ZITTING Waren aanwezig: Doomst M., Voorzitter De Knop I.,
Nadere informatieUw correspondent Telefoon Fax
Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 12/06/2019 Uw
Nadere informatieACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - FEBRUARI 2015
ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - FEBRUARI 2015 1 VERKEER prioriteit Zonaal Veiligheidsplan 2014-2017 1.1 Verkeersongevallen dodelijke afloop 0 gekwetsten zwaar gewond 3 gekwetsten licht gewond 7 gekwetsten
Nadere informatieDeel 6 Resultaten. Medewerkers. Personeelsbestand en verloop. Verhouding organiek/feitelijk kader OPS
Medewerkers Personeelsbestand en verloop Verhouding organiek/feitelijk kader OPS Verhouding organiek/feitelijk kader OPS 6 10 18 13 70 64 94 87 Organiek Feitelijk Het feitelijk kader van het hoger kader
Nadere informatieSedert de politiehervorming in 2001 werd het korps volledig opgevuld in 2008! Verhouding organiek/feitelijk kader 92, ,5.
Medewerkers Personeelsbestand en verloop Sedert de politiehervorming in 2001 werd het korps volledig opgevuld in 2008! Verhouding organiek/feitelijk kader Verhouding organiek/feitelijk kader 94 92,3 70
Nadere informatieDeel 6: Resultaten bij de medewerkers
Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks
Nadere informatieMORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE. foutmelding. HANDTEKENINGEN (3 handtekeningen vereist)
16- FEDERALE POLITIE DGR/DRI/BIPOL Koningsstraat 202 A 1000 Brussel MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST 31-12-2016 INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE STAP 1 : Vul deze vragenlijst in op het scherm vul de
Nadere informatieDeel 6 Resultaten. Verkeersveiligheid
Verkeersveiligheid (Legende : NV = vorig jaar niet vermeld) Overdreven en onaangepast snelheid 2015 Onbemande camera s Overtredingen rood licht 204 153 Overtredingen snelheid 3213 121 Bemande camera s
Nadere informatieDUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD
FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 1 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de
Nadere informatieDeel 6 Resultaten. Verkeersveiligheid
Verkeersveiligheid Overdreven en onaangepast snelheid 2018 2017 Onbemande camera s Rood licht 469 317 Snelheid 17739 6805 Bemande camera s Aantal opgestelde pv s 5632 5632 Er werden door de dienst verkeer
Nadere informatieBepaling toezichtvorm gemeente Stein
Bepaling toezichtvorm 2008-2011 gemeente Stein F i n a n c i e e l v e r d i e p i n g s o n d e r z o e k P r o v i n c i e L i m b u r g, juni 2 0 0 8 V e r d i e p i n g s o n d e r z o e k S t e i
Nadere informatieHet beheer van deze dossiers gebeurt door Adviseur Nijs Toby hierin bijgestaan door Mevrouw Devries Debby.
Jaarverslag 4 Resultaten bij de medewerkers: Gegevens personeel: De personeelsdossiers worden, intern de politiezone, behandeld en beheerd door de dienst personeelszaken die zeer nauw samenwerken met het
Nadere informatieL i mb u r g s e L a n d m a r k s
L i mb u r g s e L a n d m a r k s P r o g r a m m a I n v e s t e r e n i n S t ed e n e n D o r p e n, l i j n 2 ; D e L i m b u r g s e I d e n t i t e i t v e r s i e 1. 0 D o c u m e n t h i s t o
Nadere informatieJaarverslag 2010 PZ Regio-Puyenbroeck
Jaarverslag 2010 PZ 5416 - Regio-Puyenbroeck Voorwoord Beste lezer, Aan de hand van de jaarverslagen van de diverse diensten aangevuld met cijfergegevens van het Beleidsteam zijn we er voor de negende
Nadere informatiePOLITIEZONE MECHELEN-WILLEBROEK Politieraad Proces-Verbaal Vergadering van 1 februari 2018
POLITIEZONE MECHELEN-WILLEBROEK Politieraad Proces-Verbaal Vergadering van Aanwezig: Verontschuldigd: Eddy Bevers, burgemeester willebroek Koen Anciaux, Christiaan Backx, Fabienne Blavier, Marina De Bie,
Nadere informatieHandboek Deltamethode Gezinsvoogdij. methode voor de uitvoering van de ondertoezichtstelling van minderjarigen
Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij methode voor de uitvoering van de ondertoezichtstelling van minderjarigen Colofon Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij Uitgave # %& '()*++ )(', - Tekst. ' /0 1#23%' 14
Nadere informatieTe veel afleiding aan het stuur op de Verkeersveilige Dag
119 betrapt! P E R S B E R I C H T Te veel afleiding aan het stuur op de Verkeersveilige Dag Gent, 27 februari 2018. Vandaag waren er op initiatief van de gouverneur en de procureurgeneraal in Oost-Vlaanderen
Nadere informatieContractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05
Vacature voor: Burgerpersoneel Voltijds (38u/week) Vlaams-Brabant Secundair onderwijs Van Arlon tot Zeebrugge! De politie rekruteert. PRESENTATIE VAN DE DIENST LOKALE POLITIE VAN DE POLITIEZONE HERKO (Ecode
Nadere informatieDe CALog ers waren gemiddeld 41 jaar en hadden gemiddeld 10 dienstjaren. Verdeling M/V op 31/12/2013
JAARVERSLAG 2013 PERSONEELSFORMATIE Op 31 december 2013 bestond het korps uit 55 mannen en 25 vrouwen. De gemiddelde leeftijd voor de operationele medewerkers bedroeg 42 jaar en ze hadden gemiddeld 17
Nadere informatieEVC- ERKEND. EVC - Aanbieder 04 0(-&1"$02(%(" $012$ 32.2$"'-("31. Dit format is onderdeel van de Kwaliteitscode EVC.
EC- EC - Aanbieder 04 0-&1"02%" 2 012 32.2"'-"31..: 1229;2:2? 3463A21.AB:
Nadere informatieExperimentele analyse en modellering van het vermoeiingsgedrag van geschroefde buisverbindingen
Experimentele analyse en modellering van het vermoeiingsgedrag van geschroefde buisverbindingen Experimental Analysis and Modelling of the Fatigue Behaviour of Threaded Pipe Connections Jeroen Van Wittenberghe
Nadere informatieRanglijst woongebied land van matena 1 januari 2019
Toelichting Ranglijst woongebied land van matena 1 januari 2019 Hieronder treft u de geanonimiseerde ranglijst per 1 januari 2019 aan voor het woongebied van Land van Matena. Het betreft een momentopname.
Nadere informatieAantal OK
samenvatting Minimaal effectief (KB 05/09/01) Aantal Organiek kader Datum van aanpassing Aantal ingeschreven (per kader) Reëel effectief Beschikbaar aantal * Datum van registratie OK 4 16.01.2002 4 5 31.12.2018
Nadere informatieH O E D U U R I S L I M B U R G?
H O E D U U R I S L I M B U R G? N AD E R E I N F O R M A T I E S T A T E N C O M M I S S I E S OV E R O N D E R AN D E R E A F V A L S T O F F E N H E F F I N G E N I N L I M B U R G 1 6 a u g u s t u
Nadere informatieACTIVITEITENRAPPORT. Week 38: van 18 tot 24 september Vlucht = met vluchtmisdrijf. S/Z = Scherpenheuvel-Zichem
LOKALE POLITIE DEMERDAL DSZ Leuvensestraat 92 3290 DIEST 013-35.05.00 013-32.23.07 ACTIVITEITENRAPPORT Week 38: van 18 tot 24 september 2017 Verklaring afkortingen: VO = verkeersongeval SS = stoffelijke
Nadere informatieVaststellingen Verkeersongeval
Bijgevoegd:. situatieschets(en) Fotodossier PV van verhoor.. (Functie, naam, voornaam, graad) (Functie, naam, voornaam, graad) de politiebeambte, de politiebeambte, Vaststellingen Verkeersongeval Ongeval
Nadere informatieCriteriummatrix criminaliteit
Criteriummatrix criminaliteit Fenomeen Objectieve bronnen Subjectieve bronnen Totaal Objectieve cijfers Wijkbevraging Bevraging leden politieraad Bevraging medewerkers 7 4 3 3 CRIMINALITEIT Inbraken woningen,
Nadere informatieActiviteitenverslag 2014 Lokale Politie Heist zonenummer Resultaten bij de opdrachtgevers: 100% 80% 60% 40% 20% 0% Strafwetboek (o.a.
Resultaten bij de opdrachtgevers: Alle aangegeven klachten en aangiften (ongeacht de plaats der feiten) worden in ons korps geacteerd, rechtzoekenden doorsturen naar hun eigen Politiezone is niet opportuun
Nadere informatieJuridische onderst. Calog niv.c Openbare orde CP Kerkhofs. Communicatie Calog niv.b. Adv. I. Van Dessel
UITVOERING BELEID LEIDERSCHAP Recherche HINP 1-INp8-Calog1 Beleid en strategie CP M.Simons Korpschef HCP W.Cazaerck CP Braeckmans Organisatieontwikk. M.Ceusters Actieplannen Vervang. KC CP M. Simons LIK
Nadere informatiePolitie. Politieraad Zitting van 10 april Lijst agendapunten. Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn
1 Politie Politieraad Zitting van 10 april 2018 Lijst agendapunten Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn OPENBARE ZITTING 01 Verslag zitting d.d. 30 januari 2018 goedkeuring
Nadere informatieBepaling toezichtvorm gemeente Simpelveld
Bepaling toezichtvorm 2008-2011 gemeente Simpelveld F i n a n c i e e l v e r d i e p i n g s o n d e r z o e k P r o v i n c i e L i m b u r g, j u n i 2 0 0 8 V e r d i e p i n g s o n d e r z o e k
Nadere informatieDE GEÏNTEGREERDE POLITIE
Problemen van de politie bij de aanpak van potentiele agressie op het terrein Studiedag 18/11/2016 1 DE GEÏNTEGREERDE POLITIE 1 Gemeentepolitie Rijkswacht Gerechtelijke politie Geïntegreerde politie op
Nadere informatieCampus Vesta politieopleidingen Nieuwsbrief Jaargang 6 nummer 1 Vrijdag 5 juni 2015. 1. Campus Vesta een multidisciplinair opleidingscentrum
Campus Vesta politieopleidingen Nieuwsbrief Jaargang 6 nummer 1 Vrijdag 5 juni 2015 1. Campus Vesta een multidisciplinair opleidingscentrum Uit de behoeftebevraging 2015 konden we afleiden dat er heel
Nadere informatieDeel 2: Management van medewerkers
Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2013 hebben negen personeelsleden het korps verlaten. Acht nieuwe leden werden aangeworven.
Nadere informatiePC 15/03/2019 Aankoop van laptops (10) om mobiel te kunnen werken op het politienetwerk ,01 euro incl btw.
POLITIEZONE BRT (5399) Begijnendijk, Rotselaar, Tremelo POLITIERAAD 19.06.2019 Aanwezig : Jelle WOUTERS, burgemeester Rotselaar - voorzitter; Bert DE WIT, burgemeester Tremelo; Bert CEULEMANS, burgemeester
Nadere informatieHandhaving Gino Verbruggen Hoofdinspecteur Afdeling verkeer PZ Mechelen
Handhaving Gino Verbruggen Hoofdinspecteur Afdeling verkeer PZ Mechelen Procedure na de verkeersinbreuk Beleid inzake verkeersveiligheid Acties De procedure De procedure De onmiddellijke inning De retributie
Nadere informatieSamen werken aan een duurzame groei Working together towards sustainable growth
J A 2016 S b V G- F I L / b I / D V G F I (VIGEF) b f b Z b b b T D A f F Vb P I b f -b by f b I f b V (- ) b Z b D f VIGEF b My (- y ) f b y B f VIGEF G / b : G / Vb T / T Tf / P C / P D f / F f b G f
Nadere informatie! " $$ *+ ,!-./,0 !"#$$!%$%#&'!!#()$$%"#$%*)"+',*)"-
! " #$%$%&$ '%'% $#%$ ()$ $$ *+,!-./,0 1/,2,0,30(42 3,./),0#1*)! 2#')##*'')#'3,0#!!1'*)'/),0# 0# 4"("#!"#!'*)0 4".*)0 1!#",0 /!&) "#)2,#22) $#),##!,0!,!# &52"#) #- )'5,#!1!2))+6'!7 )!)8$'!5+( )!)9 4'(+*!)!+
Nadere informatieProgrammabegroting 2018
Programmabegroting 2018 ! "$$ !!! "! $!! %!&' " "! & "(!!& " &" ""(& "!!&&!& $!)$ ($$ "! " " " $!''!' ( ' &!$*' &!$'& $!($*' $!($' &!!!! $ (!!" (!!+" (!! &!$ &!$ ' $' $' $!! $"! & " & $ '! " (!!" (!"
Nadere informatieJAARVERSLAG samenvatting
JAARVERSLAG 2011 samenvatting Het personeel (operationeel) Minimaal effectief (KB 05/09/01) Aantal Organiek kader Datum van aanpassing Aantal ingeschreven (per kader) Reëel effectief Beschikbaar aantal
Nadere informatieManagement van de medewerkers:
Management van de medewerkers: In 2014 hebben vijf personeelsleden het korps verlaten werden zeven nieuwe medewerkers aangeworven. Een herverdeling van de personeelsleden over de verschillende afdelingen
Nadere informatie!" # " $ % &&&$ " $ '( '( ) * + +,( - ). / "! 0 10 &.2 ( ). ( ) * +. *. $ $ $ * 0 $ 3
!"#"$ % &&&$"$ '('( )*+ +,(-). /"! 010&.2().()*+.*. $$$*0$ 3 %(,!"" # $$ $$ $$ $$ $ % & '( ($ %$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Nadere informatie$%%%&'$%'$&&( ) *++ &,"$ ''*++%"%%& -$'./" ' " " 0.$&"%$" ".1*+"..1*/ (
!" # $%%%&'$%'$&&( ) *++ &,"$ ''*++%"%%& -$'./" ' " " 0.$&"%$" ".1*+"..1*/ ( ".&.$2130.$%$($* $ $..$ &.$.$*%1*" &(./. $4("."$"3 &*$%%&2(&.$ 1$$$50 6".1** $"0.$%$$' $*&77,( 1*$ "'-$ $'," %.'"/.$2,,%$&*$.$&&
Nadere informatieOnze ref.: 2004/DPC/PB/276
PERSBERICHT AANTAL ONGEVALLEN MET LICHAMELIJK LETSEL DAALT OP N33 NA JAAR VAN INTENSE CONTROLES Sint-Andries, 20 oktober 2004 Onze ref.: 2004/DPC/PB/276 Contactpersoon: Kurt Maene Telefoon 050 40.74.07
Nadere informatieCoderingen variabelen WAI database
Coderingen variabelen WAI database Introductie In de WAI beheer applicatie is het mogelijk om een excel-sheet te uploaden. Dit excel-sheet wordt uitgelezen, geïnterpreteerd en geïmporteerd in de database.
Nadere informatieOmgang Jeugdzorg: een zaak van iedere politieagent?
Omgang Jeugdzorg: een zaak van iedere politieagent? 1 2 Politie en jeugd Politie = sleutelrol bij problemen, conflicten, bedreigingen, strafrechtelijke feiten en de sociale context waarin de jongere zich
Nadere informatieJaarverslag 2008 PZ 5416 - Regio-Puyenbroeck
Jaarverslag 2008 PZ 5416 - Regio-Puyenbroeck Jaarverslag 2008: politiezone Regio Puyenbroeck - Uw garantie voor een democratische politiezorg - www.pz5416.be 1 Jaarverslag 2008: politiezone Regio Puyenbroeck
Nadere informatieCriminaliteit politiezone VLAS blijft verder dalen
Persnota vrijdag 6 januari 2017 Criminaliteit politiezone VLAS blijft verder dalen Criminaliteit in de PZ Vlas daalt van 8113 naar 7666 feiten Daling van -5,5 % 8593 8128 8129 8113 7666-7% gelijk +3,5%
Nadere informatieGelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
GR20170622 punt 3: Politie - Personeel - Externe aanwerving - Openverklaring van een betrekking in het administratief en logistiek kader - Niveau B - Consulent - voor de dienst beleid, beheer & ondersteuning
Nadere informatie[VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in het kielzog van Politie Antwerpen
Gepubliceerd op Politiezone Antwerpen (https://www.politieantwerpen.be) Startpagina > [VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in het kielzog van Politie Antwerpen [VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in
Nadere informatieVeiligheid en leefbaarheid in Mechelen. Woensdag 19 november Congrescentrum Lamot
Veiligheid en leefbaarheid in Mechelen Woensdag 19 november Congrescentrum Lamot Trendbreuk 1990-2000: Mechelen, zieke stad 2000-2010: Mechelen, stad in volle vaart Mechelen, zieke stad Diagnose: zieke
Nadere informatieVERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 8 maart 2012
VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 8 maart 2012 POLITIEZONE K-L-M Naamcode 5409 Aanwezigen : Jozef DE BORGER - Burgemeester-Voorzitter Marcel BELGRADO, Else DE WACHTER - Politiecollegeleden Alain MEERTS -
Nadere informatieT I P S I N V U L L I N G E N H O O G T E T E G E N P R E S T A T I E S B O M +
T I P S I N V U L L I N G E N H O O G T E T E G E N P R E S T A T I E S B O M + A a n l e i d i n g I n d e St a t e nc o m m i s si e v o or R ui m t e e n G r o e n ( n u g e n o em d d e St at e n c
Nadere informatieAnalyse. Artikel in het Laatste Nieuws 16/04/2016 We hebben het niet onder controle. PUNT
Analyse Artikel in het Laatste Nieuws 16/04/2016 We hebben het niet onder controle. PUNT Extra agendapunt op de GR van 28/04/2016 over het toenemend aantal inbraken in de gemeente (Heer Laeremans) HCP
Nadere informatieACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - NOVEMBER 2015
ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - NOVEMBER 2015 1 VERKEER prioriteit Zonaal Veiligheidsplan 2014-2017 1.1 Verkeersongevallen dodelijke afloop 0 gekwetsten zwaar gewond 0 gekwetsten licht gewond 8 gekwetsten
Nadere informatieLOKALE VEILIGHEIDSBEVRAGING 2011
FEDERALE POLITIE DIRECTIE VAN DE OPERATIONELE POLITIONELE INFORMATIE POLITIE BELEIDSONDERSTEUNING DIENST BELEIDSGEGEVENS LOKALE VEILIGHEIDSBEVRAGING 2011 Tabellenrapport (5416) ELLEN VAN DEN BOGAERDE ISABELLE
Nadere informatieInhoud. Waarom snelheidshandhaving. Waarom snelheidshandhaving. Binnen welke context. Binnen welke context 26/09/2014 SNELHEIDSHANDHAVING PZ LEUVEN
SNELHEIDSHANDHAVING PZ LEUVEN Ludwig Hoeterickx Politie Leuven Inhoud Waarom snelheidshandhaving Binnen welke context Elk bestuursniveau doet zijn zeg SGVV 2007 en referentiekader ZVP Personeelsinzet Onderzoek
Nadere informatieJAARVERSLAG "Veiligheid... met mensen voor mensen"
JAARVERSLAG 2012 "Veiligheid... met mensen voor mensen" Inhoudstabel Voorwoord Missie - visie - waarden Organogram Personeelssterkte Activiteiten Opleidingen Afwezigheden Mobiliteit Klachten Begroting
Nadere informatieWe noemen 2010 dan ook : ons V-jaar.
Vebeterende organisatie Onze T(h)ree filosofie Tijdens het eerste jaar van onze T(h)ree legden we de nadruk op : De goede dingen doen (effectief en doeltreffend te werk gaan). Als logisch gevolg daarom
Nadere informatieDomein 1 : Bestuurlijke politie (In termen van bevoegdheden van agent van bestuurlijke politie in overeenstemming met het art.
INTERNE KANDIDATUUR: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDEN) Ten gevolge van de problemen met PolDoc: maak soms gebruik van het nieuwe platform PolDMS (te raadplegen via Portal) Domein 1 : Bestuurlijke politie
Nadere informatieThema s voor nieuwe opleidingen 2012
1 Thema s voor nieuwe opleidingen 2012 Excellente politiezorg (EPZ) Inleidende beschouwingen aangaande bepaalde etnisch culturele minderheden en de (politionele) omgang daarmee Personeel behorend tot het
Nadere informatieR e s u l t a a t g e r i c h t h e i d e n c o m p e t e n t i e m a n a g e m e n t b i j d r i e o v e r h e i d s o r g a n i s a t i e s
R e s u l t a a t g e r i c h t h e i d e n c o m p e t e n t i e m a n a g e m e n t b i j d r i e o v e r h e i d s o r g a n i s a t i e s O p le i d i n g: M a s t e r P u b l i c M a n a g e m e n
Nadere informatie16/10/2013. Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie. Inhoud. 1. Context van het onderzoek
Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie Jean-Marie Van Branteghem Directeur-generaal DGS 23 oktober 2013 Inhoud 1. Context & opzet onderzoek 2. Beschrijvende analyse
Nadere informatiePolitieraad. Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur. Agenda en verslag
Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur Agenda en verslag Agenda: In openbare zitting 1. Goedkeuring verslag politieraad van 05.10.2010
Nadere informatieIMO-selectietoets I woensdag 5 juni 2013
IMO-selectietoets I woensdag 5 juni 201 NEDERLANDSE W I S K U N D E OLYMPIADE Uitwerkingen Opgave 1. Vind alle viertallen (a, b, c, d) van reële getallen waarvoor geldt ab + c + d =, bc + d + a = 5, cd
Nadere informatieH a n d l e i d i n g d o e l m a t i g h e i d s t o e t s M W W +
H a n d l e i d i n g d o e l m a t i g h e i d s t o e t s M W W + D o e l m a t i g h e i d s t o e t s v o o r g e b i e d e n w a a r v o o r g e e n b o d e m b e h e e r p l a n i s v a s t g e s
Nadere informatieACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - MAART 2017
ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - MAART 2017 1 VERKEER prioriteit Zonaal Veiligheidsplan 2014-2017 1.1 Verkeersongevallen dodelijke afloop 0 gekwetsten zwaar gewond 1 gekwetsten licht gewond 4 gekwetsten
Nadere informatiePrioriteiten van de lokale politiezone GRENS 2010.
Lokale Politie PZ Grens 5350 Hoofdcommissariaat Kapellensteenweg 32 2920 Kalmthout Tel. 03/620.29.29 Fax 03/620.29.39 info@pzgrens.be Prioriteiten van de lokale politiezone GRENS 2010. Een politiekorps
Nadere informatieDeel 8: Resultaten bij de opdrachtgevers
Deel 8: Resultaten bij de opdrachtgevers Resultaten bij de opdrachtgevers In ons politiekorps worden alle aangegeven klachten en aangiften genoteerd. Wij hebben in het korps niet de gewoonte om de mensen
Nadere informatieSelectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van gemeenschapswacht Activa PVP
Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van gemeenschapswacht Activa PVP Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit een praktisch gedeelte en een mondeling gedeelte.
Nadere informatienamens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN
BEKENDMAKING Deinze, 19 februari 2019 De vergadering van de politieraad vond plaats op 19 februari 2019. De lijst met beknopte inhoud van de daarin geregelde aangelegenheden ligt ter inzage van het publiek
Nadere informatiePolitie. Politiecollege Zitting van 17 januari Register der Notulen. Zitting van donderdag 17 januari 2019
1 Politie Politiecollege Zitting van 17 januari 2019 Register der Notulen Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn Zitting van donderdag 17 januari 2019 01 Verslag zitting
Nadere informatieUw correspondent Telefoon Fax
Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 07/03/2018 Uw
Nadere informatiePOLITIEZONE VILVOORDE-MACHELEN. Jaarverslag 2008
POLITIEZONE VILVOORDE-MACHELEN Jaarverslag 2008 II COLOFON Eindverantwoordelijke: Hoofdcommissaris Frits Coenen Korpschef Politiezone Vilvoorde-Machelen Redactie & Lay-out: Catherine Bodet Beleidsmedewerker
Nadere informatieActieplan De prioriteiten (P) en aandachtspunten (A) Op het vlak van Criminaliteit. Deel 6 Resultaten
Actieplan 2016 De prioriteiten (P) en aandachtspunten (A) Op het vlak van Criminaliteit 64 Jaarverslag 2016 65 Jaarverslag 2016 66 Jaarverslag 2016 67 Jaarverslag 2016 68 Jaarverslag 2016 69 Jaarverslag
Nadere informatieCriminaliteitsanalyse 2013 lokale politie Kouter 2014 Realisatie: Steven De Pelsmaeker Verantwoordelijke uitgever: Lokale Politie Kouter, Paul
lokale politie Kouter 2014 Realisatie: Steven De Pelsmaeker Verantwoordelijke uitgever: Lokale Politie Kouter, Paul Mortier Korpschef 2 EVOLUTIE VAN DE DIEFSTALLEN (ALGEMEEN) BINNEN DE PZ KOUTER Diefstal
Nadere informatieCriminaliteitscijfers en gemeentelijke administratieve sancties 2012
vrijdag 19 april 2013 Criminaliteitscijfers en gemeentelijke administratieve sancties 2012 De totale geregistreerde criminaliteit in Antwerpen nam in 2012 toe met 2% ten opzichte van 2011. De woninginbraken
Nadere informatie