!"#$# % & '#"!()*+"+, - #"!.)$!.$, & / & %,!,"#$# % &

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "!"#$# % & '#"!()*+"+, - #"!.)$!.$, & / & 0 12 3 %,!,"#$# % &"

Transcriptie

1

2 !"#$# % '#"!()*+"+, - #"!.)$!.$, / %,!,"#$# %

3 % % 5 6 % 6 0 % (##* 66 % % % 9 9 % % 6 % % 6 % : 6 % 6 6 % 6 % 8;2 6 % 6 % 8 % 0 6 % 6 % <) % 6 % 6 6 % 4 % % = % % 6 6 > 2 3 % 5? 2 % 06

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

6 )!"!*/ * ' 1-+! ()( *+ * <**!*/#/ # 2 2 * * 7-*$+!)*!*/#/ # 2 2 *=, #)* #1 )) *"< =588'38' )< *"( 3'7C>38;B )< *"!8;'3;303AC>@808;B )< *"+ ;'A7B )< *". 3L '3;34308;B )< *") 3;A8;38;B )<! !( * 5# *+ >#( *<#<7I 43:8B>3843B3;A:832 '3 )<! *<#(7538A;B3073; ).! *<#!:47;B3AC>73; )) *<#+'3B37'3;7I 43:8B>33; )) )!+! 2!*/ ' #-++ * 5! " (+#$%! ' #5!", ' #( *3 2!*/ ( + " 5--+, '. 1))"$%+ * * 1 *+! 1)*" *, ' 7 "!)!+!+ * ' (*!7 #++! # * 1 * ( *+ *, #-++ * 5! 5 #+-- * 7!**$! #, 1 # !2 3 2!*/ "<< 534@A'43;07;3;83@430347C>'8;B3; *( "<( 77;A'@3;07;3B7;8A7'8307;@8'348H 2 *( "<! 8;2 77'53;B3;07;353=3;;8037@48H 2 DM48H 2 AC7;E *( "<+ 58H 7B3;77;533=AA8;B;3=3;07;8;8'87'8303; *! "<. 03>B3;07; >383;53AC>82 577>38 *! "<) 0353'33;07;377;8H '8H 3;08;'303;'8358;;3;>3'33B3583 *! "<* =33'573B3B303;A *! "<*< C % *! "<*( 3 *! "<*! 2 % *+, ) +!)* #-++ * "(< 88'38'B33C>'38H 2 *+ "# $ % ' ' () ' * +"%, -' #.-"# / % # -0 +) % # # +(' $ % # $ % % # 1 2 % +, ' +(2 0 "--% ) "# (") "* 2 3 "/ % #! # 42 (5 ' +"% (',, 2 (+% #! -2 6 ' ' -2 1 % (7 "* 8 +"# 6 (' / % # % # $ "% 4) +' --% # "# % # 1 ' # 1 2 % (+0 "9 % #! % (9 % -"/ "# 9 : 1 % (7 "* % % #, % (9 % 5 % % # +% : % # $ % # ) % # : : ' 5 % # 9 % 1 ' + : 1 % (7 "* % (+0 "9 % # : ' 5 % # 9 % 1 ' + : '

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

8 A B B B B A B B B C D B 383AC>7

9 1. Leiderschap ( #? N O 6 1 E B? D A GH <<<= 6 6 % 6 % % 1 % % % 6 6 % % 6 % 6 6 <<(0 7 6,2 # $ % (8 % +9 % 7 ' 9 1 ' # $ % 6 % ) +0 0 (-"/ % 2 1 % (8 % $ % # % # "# * 2 # ) % # ) 0 ) 5 % +$ % 5 % $ % 3 % (/ % () 1 ' # 2 # ) / 2 (, ), O1 % % 6 % % % % % % 6 6 % 6 % 6+ % % <<! A C # > 6 6 % 6 % 6 % % 3- % 66 18,, 8 - D 6 E % % % C9 > % 6 6, 6 %

10 6 % 2 3 % % % 6 % > % % % % % > <"(##< % %!# (##<% 2 5 <* (##<% P % 6 > % (##. % % % 6 8 (##)6 ;6 % 6 6 % % A9 6 6 ' 0 % % 6 % % 6 % 6!) % % % D6 - E

11 . /? D A D A <!<A % 6 6 % % % 6 % % 5 5 % % % % 6 = 4 % 6 % 6 % N 66O6 % 6 C< # D B I B B J ( A A? D A B B B? D A D + D B " J B B A B " J " A? A C B ".J (

12 B % (##. N5O N OB % % > ) (##.% % % 6 8 < (##) Q = 4 % 9 % % % 6 6 <# C< % 6 - % C % % % P " C 4 7 % 6 % <# 5 R S % 6 6 A N O% N6 O > % % T 6 % 6 % 1% % N O N O % 5 D E 6 % % % P % =6, % 66 % 1 % 8 6 % =% 6 % 6 6 % % 6 % T 6 4 % 66 % % % 4 6> 6 % % % 6 U % % % 8 6 % 6 %

13 <+<' 5 6 % % 6 % I 6 % T6 5 % % % 6 5 % % % % 6 <#3 (##) % 7 % % > D:6 % E % % 3 % % P 6 (##) (#<< 0 (##* 3 % 1 % ("* 8 +"# 9 9 % 1 % # $ % 2 # $ % (3 % (, % # 7 2 ' -) 9 % ) +% -$ "# $ % % # $ 6 ("% 4 % 6 % 6 % % % % % % % % % 6 % % % 6 % % P 6 % % % 6 6 % 6 6 % 6 6% % D % % E % % % % D E % % % % % % 6 D% % % 6 6 % % % % % % % 6 E % T % % 6 % % % 6 % D % 6 E =% Q 6 % 6

14 ; ; "/ 2 5 % # $ =$ 2 * 8 # 2 2 $ 7 ' / % -"/ $ 2 2 ($ % 2 (9 ' # ") ' +"% 0 "++% 1 2 % (% # >+' / % #, ' / / % +? 8 % D E N % O 7 > : % <+(0 6 4 % % % 6 6 % % % 6 % 6 % T % % % 6 % 6 % 6 % % % % % % % % % % % N6 O N O 6 % % 6 % % %! D 7 6% D E % D E 6 % B6 % % % 6 <$ +# D C E <.<' > % % % 4 5, = % % =, % C 6 % % % 0% 6 1 % % 6 % % % % % 5 %

15 > % D E% 6 % 6 % D % E% % % > P - % % % % % % % % % 0 % 6 % % % 6 - % : % 6 D, E % % % % D E <.(8 % % % 6 % % % % 6 6 % % % 6 % 5C

16 A B D?? A? F B D B F A D B D F A'7'3B83 3; 5338

17 2. Strategie en Beleid # A 6 0 % % % B % = 4 4 % :6 6 6 % % 2 =O= 4 % % :6 % 6 % 6 3<*DB 7 E;*#DB 7 E;++"D 4 % E+D B E ;+"D2 7 E < (##*6 +.!"* 0 6 % % % %

18 6 % % : P 5 % % D E % :6 % % 4 % ) (##)! (##) 5D ((<> 8 6 % % % % % % 8 % 6 1I 0D:6 E? D % E4 0% D4 % E I = D= E? 6 % % % % 6 % % % 6 % % % % % % % 6 8 (##* <(6 % 5?,65 I 0 5 I = 5 4 0% ((( 8 6 % % % % 6 % 6 % 6 ; 6 (##) < (##* Q 5 6 H % A % % 1 I A >9 A '; 6A A ; % = = 14 % '% 0 4 % 10 0 > 4 0 0' :6 1B 5 I 5 H C H % % % D 6 4B ()#+(##(!##+(##(E: % % ' % % % 6 U 8 (##* +

19 ((!6 % % 6 % % % 6 % % V % % % % 6 % % H % A (##*H A CV I D E> 4 2 % % 2 3 % A 0 % 6 % (##* <$ (!. % D B A >6 % D:0E % % % 6 % D!*4BE % 6, >:0 % - 8 % 6 % (##.(##$% P 1 < % 6 G D E ( 0 % % % 6!,% % 6 % % 3 6% :0(##"(#<( % R S A =8 % +9 ' ' +8 "% (% # / % % +2 5 ) * 8 ("1 % # 1 ' # ' * +"%, -' # # % % (% ) 0 -+' +% # -% % ) +0 % -$ % () > 1 P % :0(##.(##$W D 6!N E > % :0(##.(##$ 1 > % % 6 % % 6 D % 8E % % 6 6 D E 8 % % 6 % D E $#X (# 8 % % % 6% 6 % % % % % 6 %

20 % % 1 % >6 % 6 7 G AH 5 H % 3H I!?? % 6 > % % 3 % 3 % P % (##* L?? D6.+<)E % % (##*> 6 % % 66 % % 8 (##* %.+) 66 A % % 7 % % ; % % % 6 % % % 6 66

21 A B D? B? D =7;7B3=3;' 07; = A

22 3. Management van medewerkers. B 3 (##*6 % 1 ) +!)* * #-5+)+ $)/ #-5+)+ +)+ )A $ /B >C C >8; 8; >7 5 $ " 2 A D I # # # # # # # # 5B B # # # # # # )A B # # M # # # # # # ) )A B # 'M # # # # D D # #. # ' # # # # # ' )#" # # # # # "? # # # # # ' #. #.' # # #. # # # # #.. ' + '. ' 4 6 % (##*1 - wijziging : mob.in per van Inps Neyt, De Rycke, Gillesen en De Kimpe - wijziging : pensionering per van De Caluwé Augustina en Inp Dierickx Roger - wijziging : interne verschuiving per van Inp Radzki Aniëla van OD naar versterkte wijk - wijziging : ontslag van hulpkracht Engels Philippe per wijziging : pensionering Vervaet Marc per wijziging : interne verschuiving Hinp Claus Veronique van OD Zel naar OD LO per wijziging : Hinp De Graeve Alex mobiliteit uit per naar Sint-Gillis-Waas - wijziging : Hinp De Graeve Franky van OD LO naar Dienst Mobiliteit per wijziging : assistente Van De Velde Evi van Dienst mobiliteit naar wijk Wa (officieel per ) - wijziging : aanwerving assistente Van Hoorebeke Ingeborg - contract verkeersveiligheidsfonds per wijziging : aanwerving AGP Beaujeu Linda per wijziging : aanwerving Adjundant Schillewaert Robert per wijziging : mobiliteit in per van Hinp Van Hecke Thierry (OD LO) - wijziging : mobiliteit in per van Inp De Seranno Bart (OD Zel ) - wijziging : mobiliteit uit van Hinp Heid Noët per (CIC Oost-Vlaanderen) - wijziging : interne verschuiving van Clemminck Laurent per van OD Zel naar Versterkte Wijk Zel - wijziging : interne verschuiving van Gillesen Quinten per van OD Zel naar Versterkte Wijk Zel - wijziging : ontslag Sterck Tim per wijziging : detachering in Inp Denis Kristof per , nadien mob. in per wijziging : pensionering Haes Rudy per

23 8 % % N= OD % E#<#*(##* A % : % % (##$6 % % > $. % <#< (##* 0 % % 0 6. D > % % 8A7 8A7 % % % % > % % % % % % 1 % % D 66 E % % % 6 % % % % % 6 % 6 % % % " 3 % 6 6 % % % % > D E.. )A B 8 (##+ < % A % 7 % 7 % 3 % 7 % % %. ( D A > 6 % % % % > % : % V % % 6 % 6 % 8 0% 4 % = 6 %! (##* 6 % 66 6 % % < #(G(##+ (" (##+

24 6 % (##*1 78 7% 0 % <# < 40 % < # % 7 < # 5 1< % % % B %.! D 3 % 6 % 6 6 % 6 % C9 7 8 D78BE > 6 % 66 0 % 6 % % (( % 6 % (##*0 % 0 C9 6 % DC9 E 7 8 I D78BE % % %, O %. 3 C B 3 6 % % % % % % % % 6 % 39 % % 8 5 % % C0 0 : % P % % % 6 % % 3 - A - 5 (##*1 0% % % % % % P % % N % O % H % N % % O % 5 % (##$ H 6 % (+ H

25 7 6% 1 8 (##+ % Q Q *X W.X 3 5 % 7% 66 % Q *!*X (##).#$X (##* % 6 6% % Q % 8 (##* N5% 6 6% 6% 6 % % Q (##* % % % 6 % 6 (##$6 % 6 % A - 6 %!)<5 9 D5CE (##+(##* <+<((##* 5C 1 % 6 % % % > % 8 % <# 7 % 5 C0 0!)(C9 % % ' % % 5C C9 % % C % ' % 0 6 % ' % 6 % ' % (##$ ' % Q ' % %. $?? B B =2 1 % (-% 9 A1 % (9 ' $ % ("# 9 % # A6 % +(% / / % # 1 ' # 5 % $ % 3 % (/ % () A% (/ % # # "# 9 % # 3 ' ' ($ % ("# 9 1 ' # 5 % $ % 3 % (/ % () >?? 5 O 6 % % 8 6 D % E ; 5 3 6% 9 9 % = % ' % (##* 0

26 5 1 6 % % O U U U ' 0 (##$6 % % % 6 6 ( 1 8 (##) % % 6 (##* 3 (##* % % % 6 P > % 3 6 % % % N O % 7 6 % % ; 6 6 % % % % 3 % % 1 % % (##*

27 A B B F B F? B B? B B II I II N =7;7B3=3;' 07; =833;

28 4. Management van middelen " % (##*1! <! 7 << % C (*COA ) <##<Y B!"!!Y ((##Y +$($Y (+*.Y <)"+Y!<<)Y ("<*(Y % 0 % 1 B = % % (.#Y $.<.Y I *"#Y.# +.#Y 2!<.Y I % (*$!Y 8 <(.$*Y...##Y <!!!.Y 6 6 % % % % % 6 %! 4 % H D% 9 9 E % = > :6 % 8 % 4 % % % % (##*6

29 7 % % Q 6 8 % (##$6 3 (##*% % % 3 > = % > % 5 6 % % 6 5 % % % % %. 1 % ZI Z % % vloot PZ eigendom leasing totaal ;1 A 6 (##(% (!!(.#X <) 6 8 (##* DCP E 0 )# *.### 39 3 % % % (##* % % CP 8 (##$ D E

30 39 3 % % % % % % % 3 1 v erkee rsongev allen ;1 > D<<E (##) 5 % 0 % % > % %!$).!$+ 6 % *) *( + 0 *( % )! 8A )D B A B D 0 % % % % % % 6 % 6 % 6U 0 6 % % % 5AG.+<)G##!G(##)#$<((##), % 6 > % 5 % ; % #<#<(##$ % % 5AG.+<)G##<G(##*#"<<(##*, % 6 > 0 % CP

31 0 6 % 8 % % > 6 (##$ % % B A +)< G (*1% % > 6 % % B % % N % O +)( % > 6 % % % P = 1 B ( 5! 6 % % % % +)! DACE > % % ' Q 1 < % % % ( % % % %! + % % <. % % ) % * % AC $ % AC " % <# 6 << <( % <! (B1 B %! 51 5

32 +)+ 6 DA;E > A % B 66 Q Q 6 > % % +). % B 66 % % D E % % % % 8 % 6 % D:6 % E % 6 B % % A 5 % B % 6 +)):<+< 8 (## % [ A % A % 6: 1 % % % % % % % % % 6 % 6 % % % 6 % % 1 < (6 1 % % ( +6 1 % % % % % 6 % % 1 < % 1 % % ( 1! 1% % %. 1 8;2 - % 8 (##* 1 CV 1 % D\ E % B6 8;2 B6 8 (##$ 6 P

33 ; P 1 % G 8 A

34 A B F B F D A B I A F D B F =7;7B3=3;' 07; C3AA3;

35 5. Management van processen? I " D.<<7 < (##) N O % %! % 4 % = :6 % 7 % % % % % % 6; 6 = P 6 <# 6 % 6 % % 6 % % % % % 1

36 .<(; B % (##*6 1 Totale tijdsbesteding wijkteam Lochristi Ziekte 699:12 Bloed geven 167:12 Syndicaal verlof 90:39 Ouderschapsverlof 0:00 Verlof geboort/communie ed 152:00 Bevallingsverlof 0:00 Wettelijke feestdagen 896:48 Vakantieverlof Wijkinterventie Vergadering Redactie Prev. Controle 738:40 512:00 581: : :36 Personen onder toezicht 4:30 Opleiding 1185:50 Openbare orde 592:20 Onthaal 2924:56 Logistiek KS meerwaarde KS algemeen Klachtenbehand. en bemidd. Interventie OGP 125:15 166:30 639:42 519: :19 Interventie(+EVA) 4104:05 Info inwinnen en doorgeven 1576:09 Hycap 23:00 Evaluatie(funct.+planning) 19:15 Doelstellingen formuleren Beleid(+repr.) Beheer en admin Actieplannen Actie(+fed.opdrachten) 6:00 227:30 148:30 521: :30 Aansturen 913:00 0:00 480:00 960: : : : : : : :00

37 Totale tijdsbesteding wijkteam Wachtebeke-Moerbeke Ziekte 1655:12 98:12 Syndicaal verlof 83:57 0:00 Verlof geboort/communie ed 83:36 0:00 Wettelijke feestdagen 896:48 Wijkinterventie 483:41 529:05 Redactie 1549:01 522:45 Personen onder toezicht 98:30 966:37 Openbare orde 572: :20 Logistiek 189: :06 KS algemeen 619:10 759:10 Interventie OGP 674:50 Info inwinnen en doorgeven 1259:05 1:00 Evaluatie (funct.+planning) 62:25 197:45 Beleid (+repres. 552: :15 Actieplannen 428:40 14:15 Aansturen 550: : :25 0: : : : : :00

38 Totale tijdsbesteding wijkteam Zelzate Ziekte 2112:48 Bloed geven 121:36 Syndicaal verlof 2:30 Ouderschapsverlof 0:00 Verlof geboort/communie ed 42:39 Bevallingsverlof 0:00 Wettelijke feestdagen Vakantieverlof Wijkinterventie Vergadering Redactie Prev. Controle Personen onder toezicht 5:15 596:48 503:58 536:20 395: : :12 Opleiding 758:00 Openbare orde 130:05 Onthaal Logistiek KS meerwaarde KS algemeen Klachtenbehand. en bemidd. Interventie OGP Interventie (+ EVA) 144:00 380:10 130:45 436: : : :00 Info inwinnen en doorgeven 1038:25 Hycap 0:00 Evaluatie (funct.+planning) Doelstellingen formuleren Beleid(+repres.) Beheer en adm Actieplannen Actie (+fed. Opdrachten) Aansturen 53:40 4:30 271:35 255:30 230:10 838:25 838:45 0:00 480:00 960: : : : : : :00 % % 1 7 % % % 6 % % % % % % % % % 6 7 (##* % % 1 7 N2 O :6 7 B= :6 7 ' %

39 7 >6 % 7 A H 5 % 3H % I % 6% 6 % 0 5% 3 6 % 6 % 6 % % C 6 % % % % % 6 % % 3 (##) (##*6 % % 4 % % % % #$ ## (# ## <* ##0% % 6 G %!.(< ' (+ % ; % % % % % % 5 % 6 6 % 6 6 = 7'D E 36 6 % 6 % 36 % > 6 % % % 66 % 8 - % % >6 -!< <) 8 6 % 6 R 6 DCC<)H #(E1 % T % % P 8 % D1 E 5 # 8 6 % 6 6% - <# %

40 > > G6 > G6 % : 6 % R % : 6 % % 5 6% % 6 % 6 7 > % 6 % % %.(((+ % % % (+G(+ % % % 6 %,% % % 66 D E 8 6 % % 6 % ' % 6 6 % % % 6% 6 % % 8 % #<G#<G(##*1 (+% D*7"5 $CE, % #<G#(G(##* (.% D<#7$5 *CE % #<G#<G(##$ ()% D<#7"5 *CE' %.(! 3% 6 % 6 % 7% 6% 6 %, % % (+ 6 % 6 6 % % D E % 8 % % % D 6 % 6 E 4 $#X (# 6 0 % 7 % % 8 % 6 % A % 66 6 % %

41 % D E ; % % DB % E % % B D6 % % E 8 P % D6 % E : % 5 6 % % % 6% 6 % % 5.(+B % % B #)##<+## <+##((## > G6 % 6 > G6 6 % C8C0 B@? 3;53C2 D <##(##E > G6 % % C8C0 6 B 7% % D 8A E > G6 6 > G6 6 % 6 > G6 6 5 % 6 6 % 66 > 6 > G6 6 6 % > G6 6 A % % % 66 T % CV A5 % A5 T 6 6%.(.B D((###)## E % ((###)## % ((## #)## B > G6 % > G6 % 6 6 % 8 % G6 V % G6 % % > G6 6 B > G6 6 6 % > G6 6 6 % ' % % 6 % % > G6 % 6 % 5 6% G6 6 % G % %

42 > G6 6 % 66 ' A5 T 6 6%.()5, <*###$## % <*## #)## 5.(*A % 1 = %.($0% % 39 % %.(" > 7 % :B : B 7 = % % % 8 (##* 1 B 4 5 "<+ <*) = <# #.( # + ' : % >. D D.!< 66 % 4 % % % I 0 DB>2 E,= 17,CV 6, 7 % = DB>2 E18,I,',', 8;G8;8 % > 0 DB>2 E1,= %,7 % > DB>2 E18,:,8,'7 % ' % 1=,I,= %, = G % G0 % 4 1: = G % G0,= % = 1,I % ' 0 01 =

43 C < % 2 5 <*(##< 6 A % % > % 6 D E % 6 % 5 % % G % % > % 8 % (##*@ 6.!(C OD % E B '7D' % 7E 0 58; % % % I % 5 % 6 % %.!( % % O.!!'% %! % (/ % % ( % % % % % 6 % 6! ("5 "# ' -"+% "+ 0 % % : 0% D:0ED<E % 6 6 %

44 )A B A 1 % 6 % % 6 % 6 % % % % 6 % % D E % % % % % % % % A % % 77 % % % 6 % (##( % 8A % (##) 6 % % % 6 6% 6 % 6 % A 0 =6% % 1 > % P "..< 7 % % % % % > ZI Z% % > > % 0 6 D E % % % % % % % 6 G6 V G %

45 % % C7 5 2 A % 3 5..('% %!! % (/ % % ( - % 6 6 % B!! (0 9 ) > 6 % Z U Z % 6 % <<<( % 6 % :6 % : Z Z6 > 1 < ( %! (##* 1. % :6 6 % <+$ <(!." 3 B 8 B A % % <] :6 (+) B ($ " 5B B % 6 % D E 6 % % % 6 % % - D E 6 % V % 6 %

46 % 6 6 % % 9 % % 6 6 : 0% 5 C9 0 %

47 B B A B? B O 3A@'7'3; 58H 2 7;'3;3;3037;C83A

48 6. Resultaten bij klanten en leveranciers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

49 + D A I B 7% % ) % % 6 6 : % % % : 0% (##.(##$ ' % 66 1 % % A % % D E 58; D <)##- % E 6 >6 % 6.+<) % % % 8 (##* <.# % %." 6. # D II C <#6 66 % % D7CE 6 % > % % % % D % % 6 % U E % % % 6 % 8 (##. % ; 6 % % % 5!*8@ 3 % % % % % % % 0% % = 58; 5 58; % 1 " (##*0 6 58; D 58; U E> <!.## 9 P Q ).< R S % % 66 R S % % % % % % % % 6 % % % 6

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

53 % B B? B A B? B O 3A@'7'3; 58H = A

54 7. Resultaten bij medewerkers 1D B A A 9 $ operationeel - calog start ops calog totaal ;1 > (##* % A 6 % $"W 18% verhouding operationeel - calog eind 2007 <#<<!X oper operationeel per graad 6 calog ;1 >.#X <( <$R =<*$ X 4 <)X )A A 15 82% hcp cp hinp inp ap totaal

55 ;1 ' 6 % % 8 % % 6 % $ A calog per niveau A B C D totaal 33% statutair contractueel totaal calog statutair - contractueel 67% statutair contractueel ;1!!X D) E % ICB A overzicht personeel per leeftijdscategorie 41% 29% 9% 21%

56 ;1 3 6 % 6.#X % _ +# (<X _.# % operationeel per leeftijdscategorie 7 man - vrouw ;1 6 %!# +# D!*E 7* 6!# +)X!" 6 +# calog per leeftijdscategorie ;1 )<X << 6 +# 7( 6!# /C B man vrouw 31%

57 man - vrouw man vrouw opationelen calog totaal ;1!<X % > <$ (##(!< (##* > % 6 0 % % % % A % 5C (##* % > (##) A - - % 8 (##* % A - > )A B opleidingen 2007 uren aantal totaal basisopleidingen basisopleiding agent van politie functionele evaluator mentor basis (+ 3 terugkomdagen) islp functioneel beheerder islp assistent functioneel beheerder mentor basiskader wijkpolitie verhoor van volwassenen slachtoffers fysiek geweld gerechtelijke opleiding - examen schietmonitor baremisch voortgezette niet baremische Geweldsbeheersing 1126 slachtofferbejegening Drugs en Verkeer

58 bemande en roodlichtcmera telescopische wapenstok pepperspray opfrissingsaanbod ISLP-admin wijzigingen verkeersreglement spoorbewust optreden eerste vaststellingen zwaar vervoer - reglementering en controle verhoor volwassenen slachtoffers van fysiek geweld ethylometer (nieuwe ATT)- Opac ANG signaleringen -WPS deontologie bevoegdheden OBP Bestuurlijke en gerechtelijke aanhoudingen Omgaan met agressie en conflicten coachende vaardigheden absenteisme opfrissingsopleiding strafrecht WPA - huiszoeking Polis ANG controle en seining analoge en digitale tacho nieuwe wapenwet GAS jaarlijkse bijscholing 'specialisten geweldsbeheersing zonder vuurwapen jaarlijkse bijscholing 'specialisten geweldsbeheersing met vuurwapen EFQM - light rijbewijs efficiênte wijkwerking milieu (eova) eerstelijnsverhoortechnieken voor interventiepolitie voortgezette vorming audiviseel verhoor van minderjarigen persoonlijke ontwikkeling en stressbeheer andere terugkomdag mentoren OPAC '06,02, terugkomdag mentoren OPAC '22,03, terugkomdag mentoren OPAC 02,05, terugkomdag mentoren OPAC 25,06, terugkomdag mentoren Opac 06,11, tergukomdag mentor 06,11, nijverheidshelper bijscholing stressmanagement timemanagement bestuurskunde 1 module (18 x 4,5) teambuilding en teammanagement conflicthantering word gesprekstraining (slachtofferbejegening) excel grafiek en formules inleiding tot milieurecht digitale archivering vlarem rijvaardigheidscursus Dexia

59 preventieve rijopleiding opleiding intern OGP omscholing SW naar GP milieu arro archivering rijbewijs en Gatso Tradalec - systeem Tradalec gebruikers Arco-server VOP Lochristi Studiedagen - infosessies het nieuwe jeugdrecht nieuwe wapenwet DNA-onderzoek - labo prof. Deforce briefing specialisten geweldsbeheersing infosessie videoverhoor minderjarigen voordracht intrafamiliaal geweld opleiding taken en verantwoordelijheden hiërarchische lijn milieunetwerk autocriminaliteit overleg slachtoferbejegenaars nieuwe radio's infosessie GPI rouwverwerking bij kinderen Elektronisch loket rijopleiding conferentie - The Belgian Police.a centre of excellence Tradalec migrartie samba-server presentatie cd-rom autocrim bezoek labo DNA-onderzoek rondleiding nieuw justitiepaleis Gouvernementele opleiding milieu bijscholing nijverheidshelper studiedag politie dienst vreemdelingenzaken infosessie AIK Gent argus O.O infosessie ICT infosessie slachtofferbejegening PZ gesprekstechnieken De Kern opleiding Glock opleiding radio's studiedag TAM(videoverhoor minderjarigen) infosessie Radicalisme beroepenvoolichter milieu niveau Provincie vlarem-opleiding conferentie internetfraude e-loket nieuwe loonmoter Investors in people Glock Producttraining

60 infosessie nieuwe organisatie CIK + Dar infiosessie EDL - digitale cathografie zwaar vervoer studiedag B-Box studiedag IFG terugkomdag videoverhoor minderjarigen infosessie terrorisme- Navo infosessie Fed. Acties AIK Gent infosessie ISLP doc infosessie DeLijn - samenwerking examens kaderproef Off. Brussel middenkader expo examen niveau B assesment detachering vooropleiding hulpagenten examen officier aantal uren opleiding % N% O '?? <A A I A = % % 6 % 8 % 6 % % 6 % T % 6 > 6 % % D E 7% % 66 #<<#(##)

61 8 (##* D E D % E 8 (##$6, A *"<= 39 % % (##* '% 6 39 *"( % 39 % *"!8 % : % *" C7B *" D % E 39 *") 9 9 C7B? R? 4 % Q1 *<#<76% 6 2 # ' ' - aantal ziektedagen

62 ;1 > 6 (##* 4.). ("X (##) top tien (##* < <##6 D((! E $ (##) % 6 8,00% 7,00% 6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00% 1,00% 0,00% 5 4,66% absenteïsmepercentage 7,34% 7,02% 7,37% ,08% ;1 > Q.#$X % gemiddeld aantal ziektedagen 19,1 18,3 19, ,2 12,

63 ;1 > 6 (##*<!( I aantal ziektedagen per maand 2007 december november oktober september augustus juli juni mei april maart februari januari ;1 >6 %, "4% (), % ($ "% # ) + cijfers per dienst beleid dpl verkeer wijk od lrd steun absenteïsmepercentage per die nst ,04 6,55 6,35 3,44 3,61 2,8 0,89 beleid dpl verkeer wijk od lrd steun

64 gemiddelde ziektedagen per dienst 25 21, ,11 16, ,32 9,00 9,43 5 2,33 0 beleid dpl verkeer w ijk od lrd steun ;1 >6 6 % % 6 % % (8 2 0 $ "# 9 2, % (' +"2 # % -% # L* ' -2 9 operationelen - calog operationelen calog totaal operationelen - calog 17% 83% operationelen calog

65 absenteïsmepercentage ,1 5,05 5 4,95 4,9 4,85 4,8 4,75 4,7 4,65 ops 5,1 calog ;1 >6 6 % (8 2 0 $ "# 9 5 ' # 1 ( ,8 absenteïsmepercentage man - vrouw ,04% 7,00% 6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00% 1,00% 4,65% 0,00% heren dames ;? >6 % *<#(7 "% # ) +' ' ( 8 % (##* <( % 2007 nr datum werkonbekwaamheid info AO/01/ /01/ van en naar het werk AO/02/ /01/ van en naar het werk AO/03/ /06/2007 neen hoofd gestoten tegen deurstijl op bureel AO/04/ /06/2007 neen weerspannigheid AO/05/ /06/2007 neen weerspannigheid AO/06/ /09/2007 neen van en naar het werk AO/07/2007 7/10/2007 neen gekwets tijdens demontratie hindernispiste AO/08/ /11/2007 neen val tijdens schaatsen AO/09/ /11/ van en naar het werk AO/10/ /11/2007 neen gekwetst aan enkel tijdens examen funtioneel parcours basisopleiding 3/12/2007 neen van en naar het werk 12

66 % ("2 $ % aantal arbeidsongevallen aantal dagen werkonbekwaam ;1 7% % (##* % % % 0 % % % *<#!: % 8 (##* <<( 6% 6 % *<#+' 6% > 6% 6 6 % 1 +G.D E<.) 1<.+ % 1$" 51<#< A 1!* 7 1".$

67 0% (##*% % % 6 % % % 6 % (##* 5 5B 9 +$$ <" (##*,<* I #! (##*,.) B << (. (##*,!< : (# (##*,)# 6 5C B 5 (!(##*,<* 6 # #! (##*,+! / A B 3 D B #* (##*,(# 5 7 <.(##* 5 # I ( <( (##*,($!C D <) (##*,<* # I #( (##*

68 B B? D A A C B A B? B B CI D B? B? D A A C D D O 3A@'7'3; 58H 3 =77'AC>78H

69 7. Resultaten bij de maatschappij ' B 3-0 % % 2 ; % > % 6 > + % 6 : 6 6 D (5 70A0'= U E% 66 8 (##* %.+( 66 ' B 8 (##*! 1( :6 3 (##* 1 % 6 6 % B !. 6 6 % G % > 6 % (##* % 6 G > = (##*3 % % )* 6 6 % % % '. 1 B D A B 8 6 % % % % = % D% BA H AE %. % 6 % <($ <#* )# 8 < = :6 % (+) ($!# ' 7 % :6 ++ () % ' + D E 6 $ 6 =3B7 D B E 8 B 6 % <) % )*( <<( D % (##)E > 6 %. % (## ($ A % % % < 6 $ > % % = % 4 %

70 0 =% 4 <(. <( <) I 2 % 8 (##) % +<66 % % 5 6 % 8 6 % ' 7B A 5 % 6 % (##.(##$ : 6 B % 6( B % 6 8 (##* $. 6 ' ( I? 4 % % 4 % # 6 66 % U 4 %

71 " B F C I N A B O 3A@'7'3; 58H 53A'@@3;I 8;7;C83A

72 8. Resultaten bij bestuur en financiers, DM % E 3 % % <# 6 % 66 % % % ; ( % 1 "<<5 % (+ P > 6 5 % % 3 6 % ( % D<#E % % DM E8 6 % % % D % %! )E 5 % % % % % "<(7 0 N O % % % % % 5 % DT 0=E4 % % % % ` (##* 6 % % 6 % "<!8 DM E = % % % % D E 8 (##*6 % % % % C0 ; % > % % 6

73 "<+5 G % % 6 % % 7 % % 66 % % 6 % N O> % % % 6 B (##$ "<.0% % % % % % 6 % 8 4 G= 8 :6 % % % % O > 6 % % % 7 P % % % P 8 (##)% 6 BA= % 8 (##* 3 6 (BA=O% 4 % = 6 "<)0 % 0 (##* 6 "(1 "<*= ', ' * "+% " % # ) $ "% # ) +) * 8 ("46 2 % / 8 % % % <#@% % % % <# Q 5 % % % 6 % 6 % 6 1 ' -0 ' +"% $ "% # ) +(% 9 % -"# 9 7 % D6 E % :6 4 = % 0 % 6 % 6 % - 3 % +# 4 = :6 5 % 6 6 : 6 % 6 6 % 0 6 D E

74 1.' # +) * 8 ("4+% # 8 (##*% )<!! % <### (##) > 6 % % % 1 KANTSCHRIFTEN Lochristi Wachtebeke Moerbeke Zelzate TOTAAL (##*% %!$+$ % 4 % % % 6 <.# 8 :6 4 % % = % %, )A 6 % 6 % (##.(##$ "(< % "# $ % ' ' () ' * +"%, -' #.-"# / % # -0 +) % # 8 % % 2 <<$!# <<.!$ Overzicht PZ regio-puyenbroeck rood = inwoner PZ in fout blauw = geen inwoner PZ in fout groen = totaal gecontroleerde voertuigen zwart = totaal voertuigen in fout

75 # +(' $ % # $ % % # 1 2 % +, ' +(2 0 "--% ) "# (") "* 2 3 "/ % # 8 % % 7 % )7 6!,%, 4! % 7 ) D6 E % 4 D 58; V U E % % G % % (##* <)) 7 (##*1" # 42 (5 ' +"% (',, 2 (+% # 8 (##* <$$ D8E." <$$8O6 %

76 -2 6 ' ' -2 1 % (7 "* 8 +"# 6 (' / % # "# 9 % % # % # $ "% 4) +' --% # "# % # 1 ' # 1 2 % (+0 "9 % # INBRAKEN EN DIEFSTAL IN/VAN VOERTUIGEN 2007 PER GEMEENTE (rood = totaal beiden ; groen = Vtgn ; blauw = gebouwen) Zelzate Wachtebeke Moerbeke Lochristi Criminaliteit per 1000 inwoners (gebouwen en voertuigen) 12,00 11,00 10,00 8,00 8,88 6,95 7,64 9,01 6,00 4,00 2,00 0,00 Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate gemiddeld '(##) <### 1 ")( (##( )!+ (##! (##+.$$ (##...+ (##) +*)0(##* % "#< :6 1.!"<### 8 = 4 % (!<!<(<### 8 % +.<4 6 (##) <### 5 % % % 1

77 Criminaliteit per aantal gebouwen per gemeente 1,60% 1,55% 1,56% 1,53% 1,50% 1,48% 1,45% 1,40% 1,35% 1,35% 1,40% 1,30% 1,25% Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate gemiddeld In b rak e n p er G E M E E NT E (en k e l g e b o u w e n ) W A C HTE B E K E 39 ZE LZA TE 74 MOERB E K E 36 LOC HRIS TI Diefstal van/in voertuigen 2007 rangschikking per gemeente LOCHRISTI MOERBEKE WACHTEBEKE ZELZATE

78 ! % (9 % -"/ "# 9 * "4% () Vergelijking aantal inbraken in gebouwen-diefstal in/van voertuigen daling van 34,11% in 2003 tov 2002-daling van 7,45% in 2004 tov 2003 stijging van 0,38% in 2005 tov 2004-daling van 18,7% in 2006 tov 2005 stijging van 92,02% in 2007 tov jaar 2002 jaar 2003 jaar 2004 jaar 2005 jaar 2006 jaar 2007 Vergelijking inbraken in gebouwen en diefstallen in/van voertuigen 2002, 2003, 2004, 2005, 2006 en 2007 voor de politiezone "Regio-Puyenbroeck" Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate gebouwen 2002 gebouwen 2003 gebouwen 2004 gebouwen 2005 gebouwen 2006 gebouwen 2007 voertuigen 2002 voertuigen 2003 voertuigen 2004 voertuigen 2005 voertuigen 2006 voertuigen 2007 (##* "(#(X 6 % (##) "#+*X +$$!X 0 66 B % 7 6I 1 6 % 1 )! <!<

79 D <#*"!X E= <(!) ^ (##X 4 % (!!" D )".)X E :6 +" *+ D.<#(X E 8 (##) % 6 % (##.8 (##) 8 (##* 1<# % << $ :6 0 (##* % 0 % :6 1 % (+ (##).# (##* <#$!!X 8 :6 1 <" (##) )# (##* (<.*$X 8 4 % $ <+ *.X = <. (##). (##* ))))X Overzicht inbraken in gebouwen en diefstallen in en van voertuigen periode zone Regio-Puyenbroeck" Lochristi M oe rbeke Wachtebe ke Ze lzate Overzicht inbraken in gebouwen periode zone Regio-Puyenbroeck" Lochristi M oerbeke Wachtebeke Zelzate

80 Overzicht diefstallen in/van voertuigen periode zone Regio-Puyenbroeck" Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate Vergelijking inbraken in gebouwen en voertuigen 2002, 2003, 2004, 2005, 2006 en 2007 per 1000 inwoners voor de politiezone "Regio-Puyenbroeck" ,20 10,55 10,63 Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate 9,85 1 % (7 "* % % # L, % (9 % 5 % % # +% Inbrake n 2007 pe r ge m e e nte ZE L ZAT E 26,4% L OC H R IS T I 46,8% W AC H T E B E K E 13,9% MOE R B E K E 12,9% % % % % 8 (##! <<( $+ (##(T (##+ "! 8 (##.." 8 (##) % )! 0(##*% % <!<

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

82 8 (##* <<. ($# +<<X % > ^ ;6 (##. (##) (##* 9 T (##+9 9 (##! + 3 N O 1 D ( 3 D +)+!.$ (! <.!$.." <# <.!< /@! # + (,!?? <<!.! +)+..., ' % Verhouding effectief - poging per gemeente Lochristi Moerbeke Wachtebeke Zelzate zone effectief A 1 > D.(.X E 8 (##. (##) % D E % 6.) (#X 8 (##) % +( ($.X 8 (##.%!# ((.X.*.X (##*D<)< E 6 ^8 (##) %."<X (##..+<X > R = X D<() E % 6 % 6 8 (##) (##. % 1 +<. +*+X (##((##! (##+ (##*6 (##)6 % 16 8 (##)%!.+X 8 (##*!)<X D<#< E 6 6 > % (##+ 6 % 6 % 6 (##. (##)> poging

83 (##!D().X E (##+D(<X E0(##.% <<(X 0(##) % %!)X 8 (##* % 5." ($# (<X > 8 (##* $*!<X (##* 8 (##) (+(X 8 (##.!+)X 0a a (##.6 1(("X (##((!$X (##!!<)X (##+ 8 (##* 3 +# <+!X 8 (##) <"+X 8 (##(<).X (##!()X (##+(()X (##.<$X +.!X D<(* E % (##*8 (##) (##.% +#$.()X D(##!(##+(##.(##)E % 6 % (##* 0(##* : ' 5 % # 9 % 1 ' + 6 % % % 3 % % % % 66 % P % % 6 (##)(##* % % :6 <<## <### 8 (##. % % % ))( <### 8 (##+ 4 % % % *) <### 0(##* = 4 % % )".*)+ $$$ <### > % 66 8 % 5D++ E:6 % : D!+ E % : D(" E H D(" E D!. E D!# E6 (##*H (##* 6 % % G % 6 (##* % > D.+!X E O % D E % (##* (##* % % +<<X 6 4 % (##* 6 H % % ^^

84 1 % (7 "* 8 + L1 2 % (+0 "9 % # D iefstal van /in voertu igen 2007 ran g schikkin g p er g em eente LOCHRIS TI M OERBEKE W ACHTEBEKE ZELZATE V e r h o u d in g p o g in g /in /v a n p o g V a n 3 a n d e re 6 in V tg 7 3 v a n 2 2 p o g In b u ite n k a n t (##* <(" 8 (##) % )) T (##. <("8 (##+D*< E (##. $<)X 8 (##) *#X (##+ +$$X (##. 8 (##* )! ".+.X 6 % (##) 8 (##(D<+. E <) <<#!X D)$E % % :6 % D+.E6 8 (##) (##* (##. 8 (##* 1<# % << $ :6 0 (##* % 0 % :6 6 % (##)1 % <#$!!X 8 :6 1(<.*$X ^ 8 4 % *.X 8 = ))))X

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

87 :6 ;:6 : % ;> % % 0 D<* E D<. E 8 (##*6 % 6 % > D)"*X E O % 0 (##. (##) (##*% 66 6 % 6 8 (##*% % 8 (##* % % 6 % >% % 6 G BA

88 "(( -9 % 5 % % # brommer Parkeren totaal totaal Boetefonds Regulier Boetefonds Blauwe zone Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Vtgn Vtgn Uren Resultaat Uren resultaat zelzate 22: : zelzate 50: :00 0 wachtebeke 1: : wachtebeke 21: :00 0 moerbeke 0: : moerbeke 24: :00 0 lochristi 31: : lochristi 147: : totaal 56: : totaal 244: : gordel Drugs totaal totaal Boetefonds Regulier Boetefonds Regulier Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Vtgn Vtgn Vtgn Vtgn zelzate wachtebeke 9: : wachtebeke 0: : moerbeke 4: : moerbeke 0: : lochristi 43: : lochristi 27: : : : zelzate 25: : totaal 92: : totaal 52: : Boetefonds Regulier Ademtesten Ademtesten Gecontr Intrek Gecontr Intrek Uren Vtgn Result Negat Alarm Positief RB Uren Vtgn Result Negat Alarm Positief RB zelzate 34: : wachtebeke 7: : moerbeke 0: : lochristi 46: : totaal 89: : Zwaar Vervoer / ADR totaal Boetefonds Regulier Uren Gecontr Result Uren Gecontr Result Vtgn Vtgn zelzate 223: : wachtebeke 0: : moerbeke 2: : lochristi 5: : totaal 230: : Spookbord totaal Boetefonds Regulier Uren Gecontr Uren Gecontr Vtgn Vtgn zelzate 22: : wachtebeke 16: : moerbeke 0:00 0 0:00 0 lochristi 0: : totaal 38: : Alcohol totaal snelheid totaal Boetefonds Regulier Uren Gecontr Result 1 graad 2 graad 3 graad 4 graad Uren Gecontr Result 1 graad 2 graad 3 graad 4 graad Vtgn Vtgn zelzate * 1743: : wachtebeke 128: : moerbeke 111: : lochristi 104: : totaal 2087: : * = het hoge cijfer van snelheidscontroles in Zelzate heeft te maken met de opstelling aldaar van 1 onbemande camera aan de Grote Markt

89 % (/ % % () 2 # 9 % 1 ' --% # 8 (##*% 6 6 '. ' %, % 4 %! % % ) *)" (##+ ' (##).F.S %.F S % > % %. S % (##! % % % % (##((##.4 % (##* % % % ' (##!6 6 % X % <$X % 76 % 6 %.#X (##! = 6 >(#<#.#X % 6 (##* % 6 % 8 (##*6 )D) % E 4% % % (##.D<(E % 6 B6 % % % % % ($ % -"# 9 1 % (/ % % () 2 # 9 % 1 ' --% #, % (9 % 5 % % # +% % 6 % 6 %!(" ' (##! ((X % % $+ (##) $* (##* 4 6 R (##. "X (##! (##(% % % 6 ;*# 6 % % %,4 7 % % A % 5 A D;++"E 6 > A + % % :6 =()! 6 +% % % ' 6 % (##) "X 6 % (##!.*X

90 % 6 (##. )#' 6 % (##! % (<*X 6! :6 6 (##+ (##. % % % % #6 % % 6 ( 5-7 ; 2 > 6 % % 0 H 2 <* + :3:7'3 % 6 : 2 % % DE 4 % 6 ' % 6 % > % <#! (##! 4 % 6 ( % % = 6 % $. (##!"$ (##) '. (##* 8 6 % % = 6! 6 ( 6 % % >6 % 3 6 * +"%, 0 # +% # B % % % 4% % % (##( (##) (##* % % % % % % % A % 6 4 % 6 6 H 2 :6 % % 6 % 7 B % 6 6

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

92 ' R 6 ++ () % " 3 + $ (2 % * +="# ), % ((G ' 0 +"% (> 8 B 1 > 6 % <) % )*( <<( > 6 %. % (## ($ A % % % < 6 $ 7 = % 4 % $ 7 6 1< "(+ ; % % -$ 1 2 (5 "# 9 1 "' < * % -6 % ) +' # $ 8 % - 8 (##* % = 0 ;. % 2 % % 6 1!.+ % % 1 (!! G % 1 (($ <)< % 1 ). 6 1 Loos alarm gemeente per 1000 aantal inwoners inwoners op 01/01/2007 Lochristi 74 3, Moerbeke 19 3, Wachtebeke 19 2, Zelzate 49 4, totaal 161 3, Loslopende dieren gemeente per 1000 aantal inwoners inwoners op 01/01/2007 Lochristi 143 7, Moerbeke 46 7, Wachtebeke 82 11, Zelzate 83 6, totaal 354 7, Nachtlawaai per 1000 inwoners op gemeente aantal inwoners 01/01/2007 Lochristi 112 5, Moerbeke 18 3, Wachtebeke 23 3, Zelzate 80 6, totaal 233 5,

93 vandalisme gemeente per 1000 aantal inwoners inwoners op 01/01/2007 Lochristi 72 3, Moerbeke 18 3, Wachtebeke 31 4, Zelzate 107 8, totaal 228 5, vechtpartijen per 1000 inwoners op gemeente aantal inwoners 01/01/2007 Lochristi 27 1, Moerbeke 3 0, Wachtebeke 7 1, Zelzate 28 2, totaal 65 1, krachtlijn aantal % diefstal 544 6,8% drugs 28 0,4% verkeer ,7% overlast ,9% geen krachtlijn ,4% milieu 136 1,7% totaal ,0% ; 0 0 (+9 % ), (% / / % # 3 = % 5 % % : + % 1( % % = % % D9 E 6 (##) % # 1 % "-"9 8 % "$ ) 4"* 8 % ) 8 6 % % %, * +"%, -' # # % # 2 C A 2 :6 1 1 >% % % % 6 % % 2 :6 2 % 6% 6 % % % 6 6 % 6 D % 6 6 E% %

94 8 % % 3 U % % % 3 6 U 6 % % % BA % 66% % - % 3 0 % >B ' % % 6 6 % 6% 6 % %, <#<6 % 6 % 2 % % % % 8 1 >% % % % > (##. (##. 6 % 6 % 6 % % % % % G B % 6 % % % % % % % % ($(##)7 % % 5 % 0% C % 2 5 %.### % % % > H % % 1 % 1 > % G D P 6 1 % % % G G E % D % 16 6 % E6 G % % % 6 D% 6 6 (" (##.E % (##. % (##)".X % > 6 % % 6 % > % H % 61 56% 1 6 % D % E % 1% % (##+\ G)*## 6 D6 6 ^E H % 6 H %

95 G G % % % % D6 ^E 4 % % % 6 % % (##*1 8 % % A 6 > % % % % 6 % 7 B= :6 1 8 (##) 6 *) B= DM$.X $"$ EB % % % D % E : 6 B= % % "(.8! 2 +' ' - 8 (##* % *"+! <#. 6! % (9 % 5 % % # +% :6 % > % % 3 % 6 % :6

#! $ % &!! ' ( )$* &+$,-' ". /,+012,3%4,+012--3!. 5. 6 & 7 8 "3* &+3,-' " ! " ! "

#! $ % &!! ' ( )$* &+$,-' . /,+012,3%4,+012--3!. 5. 6 & 7 8 3* &+3,-'  !  ! ! #! $ % &!! ' ( )$* &+$,-' " /,+012,3%4,+012--3! 5 6 & 7 8 "3* &+3,-' " 9 %!" # $% % & ' $% % & $% (% ) ( * ( (*+ ' $ $*, + ' - -*+ ) / / ' 0 0* * 1 2 3 ' & &*, 1 3 ) $% % & $% % 4 ' ) 5 1 3$% % 0 $%

Nadere informatie

VELD 2 : strategie & beleid

VELD 2 : strategie & beleid JAARVERSLAG 2017 VELD 1 : leiderschap Missie, visie en waarden Gemeenschapsgerichte politiezorg Bedrijfsvoering Organigram Werking directiecomité Interne en externe communicatie Gekozen leiderschapsstijl

Nadere informatie

5586 Basisopleiding inspecteur 1/10/2016 G 0806 Opleiding middenkader 1/10/2016 G

5586 Basisopleiding inspecteur 1/10/2016 G 0806 Opleiding middenkader 1/10/2016 G OPLEIDINGSPLAN 2016 Basisopleiding Fed.plan EDA Benaming Gepland GIP/one 5586 Basisopleiding inspecteur 1/10/2016 G 0806 Opleiding middenkader 1/10/2016 G Functionele opleidingen 1506 Evaluator 02/02-03/03-12/04

Nadere informatie

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks

Nadere informatie

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Bijlage 1. Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Gemeentelijke politie Rijkswacht Gerechtelijke politie Totaal OPS 19.783 15.632 1611 37.026 CALog 2759 1316 535 4610 Totaal

Nadere informatie

PERSNOTA. Resultaten 2018 Lokale Politie Waasland-Noord

PERSNOTA. Resultaten 2018 Lokale Politie Waasland-Noord Lokale Politie Waasland-Noord Beveren Sint-Gillis-Waas - Stekene Gravendreef 1 9120 Beveren Tel. 03 750 14 11 Fax 03 750 14 10 contact@politiewano.be PERSNOTA Resultaten 2018 Lokale Politie Waasland-Noord

Nadere informatie

De hoogste interventiedruk deed zich voor tussen en uur. Voor en na uur nam het aantal tussenkomsten af.

De hoogste interventiedruk deed zich voor tussen en uur. Voor en na uur nam het aantal tussenkomsten af. Lokale Politie Waasland-Noord Beveren Sint-Gillis-Waas - Stekene Gravendreef 1 9120 Beveren Tel. 03 750 14 11 Fax 03 750 14 10 contact@politiewano.be PERSNOTA Resultaten 2016 lokale politie Waasland-Noord

Nadere informatie

Eindversie 04 april 2013

Eindversie 04 april 2013 PZ Het Houtsche Veiligheidsbeeld verkeer 29 212 Eindversie 4 april 213 Auteurs: Patrick Provoost Marnix Snauwaert Eva De Gersem Inhoud Inleiding... 2 Deel 1 : Verkeersinbreuken... 3 1. Snelheid... 5 1.1.

Nadere informatie

Politionele slachtofferbejegening

Politionele slachtofferbejegening Politionele slachtofferbejegening Lokale politie? Slachtofferbejegenaar Lokale politie Interventieploeg (combi) 2 Inspecteurs Terreinondersteuner 1 Hoofdinspecteur Federale politie? Labo Wetsgeneesheer

Nadere informatie

De hoogste interventiedruk deed zich voor tussen en uur. Voor en na uur nam het aantal tussenkomsten af.

De hoogste interventiedruk deed zich voor tussen en uur. Voor en na uur nam het aantal tussenkomsten af. Lokale Politie Waasland-Noord Beveren Sint-Gillis-Waas - Stekene Gravendreef 1 9120 Beveren Tel. 03 750 14 11 Fax 03 750 14 10 contact@politiewano.be PERSNOTA Resultaten 2016 lokale politie Waasland-Noord

Nadere informatie

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks

Nadere informatie

Verklaring kolommen Tape Lite

Verklaring kolommen Tape Lite Verklaring kolommen Tape Lite kolom naam inhoud mogelijke waarden grootte verplicht? A ACTION_CODE Deze code geeft aan wat er met de aangifte dient te gebeuren A= add M= modify 1 nee, doch wel aan te raden;

Nadere informatie

JAARVERSLAG samenvatting

JAARVERSLAG samenvatting JAARVERSLAG 2010 samenvatting Het personeel (operationeel) Minimaal effectief (KB 05/09/01) Aantal Organiek kader Datum van aanpassing Aantal ingeschreven (per kader) Reëel effectief Beschikbaar aantal

Nadere informatie

MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE

MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE 2017- FEDERALE POLITIE DGR/DRI/BIPOL Koningsstraat 202 A 1000 Brussel MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST 31-12-2017 INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE STAP 1 : Vul deze vragenlijst in op het scherm vul

Nadere informatie

Deel 6 Resultaten. Medewerkers. Personeelsbestand en verloop. Verhouding organiek/feitelijk kader OPS

Deel 6 Resultaten. Medewerkers. Personeelsbestand en verloop. Verhouding organiek/feitelijk kader OPS Medewerkers Personeelsbestand en verloop Verhouding organiek/feitelijk kader OPS Het feitelijk kader van het hoger kader en van het middenkader zijn het gevolg van de politiehervorming in 2001 met name

Nadere informatie

MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE

MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE 2018- FEDERALE POLITIE DGR/DRI/BIPOL Koningsstraat 202 A 1000 Brussel MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST 31-12-2018 INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE STAP 1 : Vul deze vragenlijst in op het scherm vul

Nadere informatie

Aantal OK 4 16.01.2002 4 6 31.12.2012

Aantal OK 4 16.01.2002 4 6 31.12.2012 samenvatting Minimaal effectief (KB 05/09/01) Aantal Organiek kader Datum van aanpassing Aantal ingeschreven (per kader) Reëel effectief Beschikbaar aantal * Datum van registratie OK 4 16.01.2002 4 6 31.12.2012

Nadere informatie

!" # # $%&

! # # $%& !" # # $%& '(') ) www.regio-puyenbroeck.be *+), -$' -. 01 ' 23 -$'4 5-6'10 7%'81 4913 ' ' :)3)5 ;631

Nadere informatie

EDITORIAAL was organisatorisch een turbulent jaar maar ook een

EDITORIAAL was organisatorisch een turbulent jaar maar ook een EDITORIAAL 2017 was organisatorisch een turbulent jaar maar ook een zeer boeiend jaar. Deze nieuwe versie van ons jaarlijks activiteitenrapport biedt ons een frisse, visuele kijk op wat er de afgelopen

Nadere informatie

JAAROVERZICHT Politiezone Vlaamse Ardennen Samen doen we het beter

JAAROVERZICHT Politiezone Vlaamse Ardennen Samen doen we het beter JAAROVERZICHT 2014 Politiezone Vlaamse Ardennen Samen doen we het beter Beleids- en bestuursorganen Politieraad Katrien De Temmerman NEW Hervormingen gerechtelijk landschap Johan Sabbe (Procureur des Konings

Nadere informatie

Omschrijving van de zone:

Omschrijving van de zone: Omschrijving van de zone: De politiezone Heist is een ééngemeentezone bestaande uit de hoofdgemeente Heist o/d Berg met haar deelgemeenten Itegem, Wiekevorst, Hallaar, Booischot en Schriek. De politiezone

Nadere informatie

JAARVERSLAG Aantal doden Bron: verkeersongevallenbarometer strategische analisten CSD Limburg. Woninginbraak Vol.

JAARVERSLAG Aantal doden Bron: verkeersongevallenbarometer strategische analisten CSD Limburg. Woninginbraak Vol. JAARVERSLAG 2018 Transparantie met duidelijke cijfers: Verkeersongevallen met lichamelijk letsel in PZ Kempenland: Leopoldsburg Peer Hechtel-Eksel PZ Kempenland 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018

Nadere informatie

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks

Nadere informatie

BEKNOPT OVERZICHT VAN DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 7 OKTOBER 2013

BEKNOPT OVERZICHT VAN DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 7 OKTOBER 2013 Politie Lokale politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 Kester BEKNOPT OVERZICHT VAN DE ZITTING VAN DE POLITIERAAD VAN 7 OKTOBER 2013 OPENBARE ZITTING Waren aanwezig: Doomst M., Voorzitter De Knop I.,

Nadere informatie

Uw correspondent Telefoon Fax

Uw correspondent Telefoon Fax Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 12/06/2019 Uw

Nadere informatie

ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - FEBRUARI 2015

ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - FEBRUARI 2015 ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - FEBRUARI 2015 1 VERKEER prioriteit Zonaal Veiligheidsplan 2014-2017 1.1 Verkeersongevallen dodelijke afloop 0 gekwetsten zwaar gewond 3 gekwetsten licht gewond 7 gekwetsten

Nadere informatie

Deel 6 Resultaten. Medewerkers. Personeelsbestand en verloop. Verhouding organiek/feitelijk kader OPS

Deel 6 Resultaten. Medewerkers. Personeelsbestand en verloop. Verhouding organiek/feitelijk kader OPS Medewerkers Personeelsbestand en verloop Verhouding organiek/feitelijk kader OPS Verhouding organiek/feitelijk kader OPS 6 10 18 13 70 64 94 87 Organiek Feitelijk Het feitelijk kader van het hoger kader

Nadere informatie

Sedert de politiehervorming in 2001 werd het korps volledig opgevuld in 2008! Verhouding organiek/feitelijk kader 92, ,5.

Sedert de politiehervorming in 2001 werd het korps volledig opgevuld in 2008! Verhouding organiek/feitelijk kader 92, ,5. Medewerkers Personeelsbestand en verloop Sedert de politiehervorming in 2001 werd het korps volledig opgevuld in 2008! Verhouding organiek/feitelijk kader Verhouding organiek/feitelijk kader 94 92,3 70

Nadere informatie

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers

Deel 6: Resultaten bij de medewerkers Deel : Resultaten bij de medewerkers Resultaten bij de medewerkers Gegevens personeel Personeelsdossiers De persoonlijke personeelsdossiers worden in onze zone behandeld. De lokale politie houdt rechtstreeks

Nadere informatie

MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE. foutmelding. HANDTEKENINGEN (3 handtekeningen vereist)

MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE. foutmelding. HANDTEKENINGEN (3 handtekeningen vereist) 16- FEDERALE POLITIE DGR/DRI/BIPOL Koningsstraat 202 A 1000 Brussel MORFOLOGISCHE VRAGENLIJST 31-12-2016 INFORMATIE OVER HET LOKALE NIVEAU WERKWIJZE STAP 1 : Vul deze vragenlijst in op het scherm vul de

Nadere informatie

Deel 6 Resultaten. Verkeersveiligheid

Deel 6 Resultaten. Verkeersveiligheid Verkeersveiligheid (Legende : NV = vorig jaar niet vermeld) Overdreven en onaangepast snelheid 2015 Onbemande camera s Overtredingen rood licht 204 153 Overtredingen snelheid 3213 121 Bemande camera s

Nadere informatie

DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD

DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 1 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de

Nadere informatie

Deel 6 Resultaten. Verkeersveiligheid

Deel 6 Resultaten. Verkeersveiligheid Verkeersveiligheid Overdreven en onaangepast snelheid 2018 2017 Onbemande camera s Rood licht 469 317 Snelheid 17739 6805 Bemande camera s Aantal opgestelde pv s 5632 5632 Er werden door de dienst verkeer

Nadere informatie

Bepaling toezichtvorm gemeente Stein

Bepaling toezichtvorm gemeente Stein Bepaling toezichtvorm 2008-2011 gemeente Stein F i n a n c i e e l v e r d i e p i n g s o n d e r z o e k P r o v i n c i e L i m b u r g, juni 2 0 0 8 V e r d i e p i n g s o n d e r z o e k S t e i

Nadere informatie

Het beheer van deze dossiers gebeurt door Adviseur Nijs Toby hierin bijgestaan door Mevrouw Devries Debby.

Het beheer van deze dossiers gebeurt door Adviseur Nijs Toby hierin bijgestaan door Mevrouw Devries Debby. Jaarverslag 4 Resultaten bij de medewerkers: Gegevens personeel: De personeelsdossiers worden, intern de politiezone, behandeld en beheerd door de dienst personeelszaken die zeer nauw samenwerken met het

Nadere informatie

L i mb u r g s e L a n d m a r k s

L i mb u r g s e L a n d m a r k s L i mb u r g s e L a n d m a r k s P r o g r a m m a I n v e s t e r e n i n S t ed e n e n D o r p e n, l i j n 2 ; D e L i m b u r g s e I d e n t i t e i t v e r s i e 1. 0 D o c u m e n t h i s t o

Nadere informatie

Jaarverslag 2010 PZ Regio-Puyenbroeck

Jaarverslag 2010 PZ Regio-Puyenbroeck Jaarverslag 2010 PZ 5416 - Regio-Puyenbroeck Voorwoord Beste lezer, Aan de hand van de jaarverslagen van de diverse diensten aangevuld met cijfergegevens van het Beleidsteam zijn we er voor de negende

Nadere informatie

POLITIEZONE MECHELEN-WILLEBROEK Politieraad Proces-Verbaal Vergadering van 1 februari 2018

POLITIEZONE MECHELEN-WILLEBROEK Politieraad Proces-Verbaal Vergadering van 1 februari 2018 POLITIEZONE MECHELEN-WILLEBROEK Politieraad Proces-Verbaal Vergadering van Aanwezig: Verontschuldigd: Eddy Bevers, burgemeester willebroek Koen Anciaux, Christiaan Backx, Fabienne Blavier, Marina De Bie,

Nadere informatie

Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij. methode voor de uitvoering van de ondertoezichtstelling van minderjarigen

Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij. methode voor de uitvoering van de ondertoezichtstelling van minderjarigen Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij methode voor de uitvoering van de ondertoezichtstelling van minderjarigen Colofon Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij Uitgave # %& '()*++ )(', - Tekst. ' /0 1#23%' 14

Nadere informatie

Te veel afleiding aan het stuur op de Verkeersveilige Dag

Te veel afleiding aan het stuur op de Verkeersveilige Dag 119 betrapt! P E R S B E R I C H T Te veel afleiding aan het stuur op de Verkeersveilige Dag Gent, 27 februari 2018. Vandaag waren er op initiatief van de gouverneur en de procureurgeneraal in Oost-Vlaanderen

Nadere informatie

Contractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05

Contractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05 Vacature voor: Burgerpersoneel Voltijds (38u/week) Vlaams-Brabant Secundair onderwijs Van Arlon tot Zeebrugge! De politie rekruteert. PRESENTATIE VAN DE DIENST LOKALE POLITIE VAN DE POLITIEZONE HERKO (Ecode

Nadere informatie

De CALog ers waren gemiddeld 41 jaar en hadden gemiddeld 10 dienstjaren. Verdeling M/V op 31/12/2013

De CALog ers waren gemiddeld 41 jaar en hadden gemiddeld 10 dienstjaren. Verdeling M/V op 31/12/2013 JAARVERSLAG 2013 PERSONEELSFORMATIE Op 31 december 2013 bestond het korps uit 55 mannen en 25 vrouwen. De gemiddelde leeftijd voor de operationele medewerkers bedroeg 42 jaar en ze hadden gemiddeld 17

Nadere informatie

Experimentele analyse en modellering van het vermoeiingsgedrag van geschroefde buisverbindingen

Experimentele analyse en modellering van het vermoeiingsgedrag van geschroefde buisverbindingen Experimentele analyse en modellering van het vermoeiingsgedrag van geschroefde buisverbindingen Experimental Analysis and Modelling of the Fatigue Behaviour of Threaded Pipe Connections Jeroen Van Wittenberghe

Nadere informatie

Ranglijst woongebied land van matena 1 januari 2019

Ranglijst woongebied land van matena 1 januari 2019 Toelichting Ranglijst woongebied land van matena 1 januari 2019 Hieronder treft u de geanonimiseerde ranglijst per 1 januari 2019 aan voor het woongebied van Land van Matena. Het betreft een momentopname.

Nadere informatie

Aantal OK

Aantal OK samenvatting Minimaal effectief (KB 05/09/01) Aantal Organiek kader Datum van aanpassing Aantal ingeschreven (per kader) Reëel effectief Beschikbaar aantal * Datum van registratie OK 4 16.01.2002 4 5 31.12.2018

Nadere informatie

H O E D U U R I S L I M B U R G?

H O E D U U R I S L I M B U R G? H O E D U U R I S L I M B U R G? N AD E R E I N F O R M A T I E S T A T E N C O M M I S S I E S OV E R O N D E R AN D E R E A F V A L S T O F F E N H E F F I N G E N I N L I M B U R G 1 6 a u g u s t u

Nadere informatie

ACTIVITEITENRAPPORT. Week 38: van 18 tot 24 september Vlucht = met vluchtmisdrijf. S/Z = Scherpenheuvel-Zichem

ACTIVITEITENRAPPORT. Week 38: van 18 tot 24 september Vlucht = met vluchtmisdrijf. S/Z = Scherpenheuvel-Zichem LOKALE POLITIE DEMERDAL DSZ Leuvensestraat 92 3290 DIEST 013-35.05.00 013-32.23.07 ACTIVITEITENRAPPORT Week 38: van 18 tot 24 september 2017 Verklaring afkortingen: VO = verkeersongeval SS = stoffelijke

Nadere informatie

Vaststellingen Verkeersongeval

Vaststellingen Verkeersongeval Bijgevoegd:. situatieschets(en) Fotodossier PV van verhoor.. (Functie, naam, voornaam, graad) (Functie, naam, voornaam, graad) de politiebeambte, de politiebeambte, Vaststellingen Verkeersongeval Ongeval

Nadere informatie

Criteriummatrix criminaliteit

Criteriummatrix criminaliteit Criteriummatrix criminaliteit Fenomeen Objectieve bronnen Subjectieve bronnen Totaal Objectieve cijfers Wijkbevraging Bevraging leden politieraad Bevraging medewerkers 7 4 3 3 CRIMINALITEIT Inbraken woningen,

Nadere informatie

Activiteitenverslag 2014 Lokale Politie Heist zonenummer Resultaten bij de opdrachtgevers: 100% 80% 60% 40% 20% 0% Strafwetboek (o.a.

Activiteitenverslag 2014 Lokale Politie Heist zonenummer Resultaten bij de opdrachtgevers: 100% 80% 60% 40% 20% 0% Strafwetboek (o.a. Resultaten bij de opdrachtgevers: Alle aangegeven klachten en aangiften (ongeacht de plaats der feiten) worden in ons korps geacteerd, rechtzoekenden doorsturen naar hun eigen Politiezone is niet opportuun

Nadere informatie

Juridische onderst. Calog niv.c Openbare orde CP Kerkhofs. Communicatie Calog niv.b. Adv. I. Van Dessel

Juridische onderst. Calog niv.c Openbare orde CP Kerkhofs. Communicatie Calog niv.b. Adv. I. Van Dessel UITVOERING BELEID LEIDERSCHAP Recherche HINP 1-INp8-Calog1 Beleid en strategie CP M.Simons Korpschef HCP W.Cazaerck CP Braeckmans Organisatieontwikk. M.Ceusters Actieplannen Vervang. KC CP M. Simons LIK

Nadere informatie

Politie. Politieraad Zitting van 10 april Lijst agendapunten. Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn

Politie. Politieraad Zitting van 10 april Lijst agendapunten. Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn 1 Politie Politieraad Zitting van 10 april 2018 Lijst agendapunten Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn OPENBARE ZITTING 01 Verslag zitting d.d. 30 januari 2018 goedkeuring

Nadere informatie

Bepaling toezichtvorm gemeente Simpelveld

Bepaling toezichtvorm gemeente Simpelveld Bepaling toezichtvorm 2008-2011 gemeente Simpelveld F i n a n c i e e l v e r d i e p i n g s o n d e r z o e k P r o v i n c i e L i m b u r g, j u n i 2 0 0 8 V e r d i e p i n g s o n d e r z o e k

Nadere informatie

DE GEÏNTEGREERDE POLITIE

DE GEÏNTEGREERDE POLITIE Problemen van de politie bij de aanpak van potentiele agressie op het terrein Studiedag 18/11/2016 1 DE GEÏNTEGREERDE POLITIE 1 Gemeentepolitie Rijkswacht Gerechtelijke politie Geïntegreerde politie op

Nadere informatie

Campus Vesta politieopleidingen Nieuwsbrief Jaargang 6 nummer 1 Vrijdag 5 juni 2015. 1. Campus Vesta een multidisciplinair opleidingscentrum

Campus Vesta politieopleidingen Nieuwsbrief Jaargang 6 nummer 1 Vrijdag 5 juni 2015. 1. Campus Vesta een multidisciplinair opleidingscentrum Campus Vesta politieopleidingen Nieuwsbrief Jaargang 6 nummer 1 Vrijdag 5 juni 2015 1. Campus Vesta een multidisciplinair opleidingscentrum Uit de behoeftebevraging 2015 konden we afleiden dat er heel

Nadere informatie

Deel 2: Management van medewerkers

Deel 2: Management van medewerkers Deel 2: Management van medewerkers Management van medewerkers Personeelsbeleid:aanwervingen,toekomstperspectieven In 2013 hebben negen personeelsleden het korps verlaten. Acht nieuwe leden werden aangeworven.

Nadere informatie

PC 15/03/2019 Aankoop van laptops (10) om mobiel te kunnen werken op het politienetwerk ,01 euro incl btw.

PC 15/03/2019 Aankoop van laptops (10) om mobiel te kunnen werken op het politienetwerk ,01 euro incl btw. POLITIEZONE BRT (5399) Begijnendijk, Rotselaar, Tremelo POLITIERAAD 19.06.2019 Aanwezig : Jelle WOUTERS, burgemeester Rotselaar - voorzitter; Bert DE WIT, burgemeester Tremelo; Bert CEULEMANS, burgemeester

Nadere informatie

Handhaving Gino Verbruggen Hoofdinspecteur Afdeling verkeer PZ Mechelen

Handhaving Gino Verbruggen Hoofdinspecteur Afdeling verkeer PZ Mechelen Handhaving Gino Verbruggen Hoofdinspecteur Afdeling verkeer PZ Mechelen Procedure na de verkeersinbreuk Beleid inzake verkeersveiligheid Acties De procedure De procedure De onmiddellijke inning De retributie

Nadere informatie

Samen werken aan een duurzame groei Working together towards sustainable growth

Samen werken aan een duurzame groei Working together towards sustainable growth J A 2016 S b V G- F I L / b I / D V G F I (VIGEF) b f b Z b b b T D A f F Vb P I b f -b by f b I f b V (- ) b Z b D f VIGEF b My (- y ) f b y B f VIGEF G / b : G / Vb T / T Tf / P C / P D f / F f b G f

Nadere informatie

! " $$ *+ ,!-./,0 !"#$$!%$%#&'!!#()$$%"#$%*)"+',*)"-

!  $$ *+ ,!-./,0 !#$$!%$%#&'!!#()$$%#$%*)+',*)- ! " #$%$%&$ '%'% $#%$ ()$ $$ *+,!-./,0 1/,2,0,30(42 3,./),0#1*)! 2#')##*'')#'3,0#!!1'*)'/),0# 0# 4"("#!"#!'*)0 4".*)0 1!#",0 /!&) "#)2,#22) $#),##!,0!,!# &52"#) #- )'5,#!1!2))+6'!7 )!)8$'!5+( )!)9 4'(+*!)!+

Nadere informatie

Programmabegroting 2018

Programmabegroting 2018 Programmabegroting 2018 ! "$$ !!! "! $!! %!&' " "! & "(!!& " &" ""(& "!!&&!& $!)$ ($$ "! " " " $!''!' ( ' &!$*' &!$'& $!($*' $!($' &!!!! $ (!!" (!!+" (!! &!$ &!$ ' $' $' $!! $"! & " & $ '! " (!!" (!"

Nadere informatie

JAARVERSLAG samenvatting

JAARVERSLAG samenvatting JAARVERSLAG 2011 samenvatting Het personeel (operationeel) Minimaal effectief (KB 05/09/01) Aantal Organiek kader Datum van aanpassing Aantal ingeschreven (per kader) Reëel effectief Beschikbaar aantal

Nadere informatie

Management van de medewerkers:

Management van de medewerkers: Management van de medewerkers: In 2014 hebben vijf personeelsleden het korps verlaten werden zeven nieuwe medewerkers aangeworven. Een herverdeling van de personeelsleden over de verschillende afdelingen

Nadere informatie

!" # " $ % &&&$ " $ '( '( ) * + +,( - ). / "! 0 10 &.2 ( ). ( ) * +. *. $ $ $ * 0 $ 3

! #  $ % &&&$  $ '( '( ) * + +,( - ). / ! 0 10 &.2 ( ). ( ) * +. *. $ $ $ * 0 $ 3 !"#"$ % &&&$"$ '('( )*+ +,(-). /"! 010&.2().()*+.*. $$$*0$ 3 %(,!"" # $$ $$ $$ $$ $ % & '( ($ %$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

Nadere informatie

$%%%&'$%'$&&( ) *++ &,"$ ''*++%"%%& -$'./" ' " " 0.$&"%$" ".1*+"..1*/ (

$%%%&'$%'$&&( ) *++ &,$ ''*++%%%& -$'./ '   0.$&%$ .1*+..1*/ ( !" # $%%%&'$%'$&&( ) *++ &,"$ ''*++%"%%& -$'./" ' " " 0.$&"%$" ".1*+"..1*/ ( ".&.$2130.$%$($* $ $..$ &.$.$*%1*" &(./. $4("."$"3 &*$%%&2(&.$ 1$$$50 6".1** $"0.$%$$' $*&77,( 1*$ "'-$ $'," %.'"/.$2,,%$&*$.$&&

Nadere informatie

Onze ref.: 2004/DPC/PB/276

Onze ref.: 2004/DPC/PB/276 PERSBERICHT AANTAL ONGEVALLEN MET LICHAMELIJK LETSEL DAALT OP N33 NA JAAR VAN INTENSE CONTROLES Sint-Andries, 20 oktober 2004 Onze ref.: 2004/DPC/PB/276 Contactpersoon: Kurt Maene Telefoon 050 40.74.07

Nadere informatie

Coderingen variabelen WAI database

Coderingen variabelen WAI database Coderingen variabelen WAI database Introductie In de WAI beheer applicatie is het mogelijk om een excel-sheet te uploaden. Dit excel-sheet wordt uitgelezen, geïnterpreteerd en geïmporteerd in de database.

Nadere informatie

Omgang Jeugdzorg: een zaak van iedere politieagent?

Omgang Jeugdzorg: een zaak van iedere politieagent? Omgang Jeugdzorg: een zaak van iedere politieagent? 1 2 Politie en jeugd Politie = sleutelrol bij problemen, conflicten, bedreigingen, strafrechtelijke feiten en de sociale context waarin de jongere zich

Nadere informatie

Jaarverslag 2008 PZ 5416 - Regio-Puyenbroeck

Jaarverslag 2008 PZ 5416 - Regio-Puyenbroeck Jaarverslag 2008 PZ 5416 - Regio-Puyenbroeck Jaarverslag 2008: politiezone Regio Puyenbroeck - Uw garantie voor een democratische politiezorg - www.pz5416.be 1 Jaarverslag 2008: politiezone Regio Puyenbroeck

Nadere informatie

Criminaliteit politiezone VLAS blijft verder dalen

Criminaliteit politiezone VLAS blijft verder dalen Persnota vrijdag 6 januari 2017 Criminaliteit politiezone VLAS blijft verder dalen Criminaliteit in de PZ Vlas daalt van 8113 naar 7666 feiten Daling van -5,5 % 8593 8128 8129 8113 7666-7% gelijk +3,5%

Nadere informatie

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten; GR20170622 punt 3: Politie - Personeel - Externe aanwerving - Openverklaring van een betrekking in het administratief en logistiek kader - Niveau B - Consulent - voor de dienst beleid, beheer & ondersteuning

Nadere informatie

[VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in het kielzog van Politie Antwerpen

[VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in het kielzog van Politie Antwerpen Gepubliceerd op Politiezone Antwerpen (https://www.politieantwerpen.be) Startpagina > [VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in het kielzog van Politie Antwerpen [VIDEO] Politie 24/7 op één: camera's in

Nadere informatie

Veiligheid en leefbaarheid in Mechelen. Woensdag 19 november Congrescentrum Lamot

Veiligheid en leefbaarheid in Mechelen. Woensdag 19 november Congrescentrum Lamot Veiligheid en leefbaarheid in Mechelen Woensdag 19 november Congrescentrum Lamot Trendbreuk 1990-2000: Mechelen, zieke stad 2000-2010: Mechelen, stad in volle vaart Mechelen, zieke stad Diagnose: zieke

Nadere informatie

VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 8 maart 2012

VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 8 maart 2012 VERSLAG VAN DE POLITIERAAD VAN 8 maart 2012 POLITIEZONE K-L-M Naamcode 5409 Aanwezigen : Jozef DE BORGER - Burgemeester-Voorzitter Marcel BELGRADO, Else DE WACHTER - Politiecollegeleden Alain MEERTS -

Nadere informatie

T I P S I N V U L L I N G E N H O O G T E T E G E N P R E S T A T I E S B O M +

T I P S I N V U L L I N G E N H O O G T E T E G E N P R E S T A T I E S B O M + T I P S I N V U L L I N G E N H O O G T E T E G E N P R E S T A T I E S B O M + A a n l e i d i n g I n d e St a t e nc o m m i s si e v o or R ui m t e e n G r o e n ( n u g e n o em d d e St at e n c

Nadere informatie

Analyse. Artikel in het Laatste Nieuws 16/04/2016 We hebben het niet onder controle. PUNT

Analyse. Artikel in het Laatste Nieuws 16/04/2016 We hebben het niet onder controle. PUNT Analyse Artikel in het Laatste Nieuws 16/04/2016 We hebben het niet onder controle. PUNT Extra agendapunt op de GR van 28/04/2016 over het toenemend aantal inbraken in de gemeente (Heer Laeremans) HCP

Nadere informatie

ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - NOVEMBER 2015

ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - NOVEMBER 2015 ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - NOVEMBER 2015 1 VERKEER prioriteit Zonaal Veiligheidsplan 2014-2017 1.1 Verkeersongevallen dodelijke afloop 0 gekwetsten zwaar gewond 0 gekwetsten licht gewond 8 gekwetsten

Nadere informatie

LOKALE VEILIGHEIDSBEVRAGING 2011

LOKALE VEILIGHEIDSBEVRAGING 2011 FEDERALE POLITIE DIRECTIE VAN DE OPERATIONELE POLITIONELE INFORMATIE POLITIE BELEIDSONDERSTEUNING DIENST BELEIDSGEGEVENS LOKALE VEILIGHEIDSBEVRAGING 2011 Tabellenrapport (5416) ELLEN VAN DEN BOGAERDE ISABELLE

Nadere informatie

Inhoud. Waarom snelheidshandhaving. Waarom snelheidshandhaving. Binnen welke context. Binnen welke context 26/09/2014 SNELHEIDSHANDHAVING PZ LEUVEN

Inhoud. Waarom snelheidshandhaving. Waarom snelheidshandhaving. Binnen welke context. Binnen welke context 26/09/2014 SNELHEIDSHANDHAVING PZ LEUVEN SNELHEIDSHANDHAVING PZ LEUVEN Ludwig Hoeterickx Politie Leuven Inhoud Waarom snelheidshandhaving Binnen welke context Elk bestuursniveau doet zijn zeg SGVV 2007 en referentiekader ZVP Personeelsinzet Onderzoek

Nadere informatie

JAARVERSLAG "Veiligheid... met mensen voor mensen"

JAARVERSLAG Veiligheid... met mensen voor mensen JAARVERSLAG 2012 "Veiligheid... met mensen voor mensen" Inhoudstabel Voorwoord Missie - visie - waarden Organogram Personeelssterkte Activiteiten Opleidingen Afwezigheden Mobiliteit Klachten Begroting

Nadere informatie

We noemen 2010 dan ook : ons V-jaar.

We noemen 2010 dan ook : ons V-jaar. Vebeterende organisatie Onze T(h)ree filosofie Tijdens het eerste jaar van onze T(h)ree legden we de nadruk op : De goede dingen doen (effectief en doeltreffend te werk gaan). Als logisch gevolg daarom

Nadere informatie

Domein 1 : Bestuurlijke politie (In termen van bevoegdheden van agent van bestuurlijke politie in overeenstemming met het art.

Domein 1 : Bestuurlijke politie (In termen van bevoegdheden van agent van bestuurlijke politie in overeenstemming met het art. INTERNE KANDIDATUUR: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDEN) Ten gevolge van de problemen met PolDoc: maak soms gebruik van het nieuwe platform PolDMS (te raadplegen via Portal) Domein 1 : Bestuurlijke politie

Nadere informatie

Thema s voor nieuwe opleidingen 2012

Thema s voor nieuwe opleidingen 2012 1 Thema s voor nieuwe opleidingen 2012 Excellente politiezorg (EPZ) Inleidende beschouwingen aangaande bepaalde etnisch culturele minderheden en de (politionele) omgang daarmee Personeel behorend tot het

Nadere informatie

R e s u l t a a t g e r i c h t h e i d e n c o m p e t e n t i e m a n a g e m e n t b i j d r i e o v e r h e i d s o r g a n i s a t i e s

R e s u l t a a t g e r i c h t h e i d e n c o m p e t e n t i e m a n a g e m e n t b i j d r i e o v e r h e i d s o r g a n i s a t i e s R e s u l t a a t g e r i c h t h e i d e n c o m p e t e n t i e m a n a g e m e n t b i j d r i e o v e r h e i d s o r g a n i s a t i e s O p le i d i n g: M a s t e r P u b l i c M a n a g e m e n

Nadere informatie

16/10/2013. Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie. Inhoud. 1. Context van het onderzoek

16/10/2013. Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie. Inhoud. 1. Context van het onderzoek Geweld tegen politie: een slachtofferbevraging bij de geïntegreerde politie Jean-Marie Van Branteghem Directeur-generaal DGS 23 oktober 2013 Inhoud 1. Context & opzet onderzoek 2. Beschrijvende analyse

Nadere informatie

Politieraad. Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur. Agenda en verslag

Politieraad. Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur. Agenda en verslag Politiezone Maasland 5383 Provincie Limburg Politieraad Verslag van de zitting van 14 december 2010, 20 uur Agenda en verslag Agenda: In openbare zitting 1. Goedkeuring verslag politieraad van 05.10.2010

Nadere informatie

IMO-selectietoets I woensdag 5 juni 2013

IMO-selectietoets I woensdag 5 juni 2013 IMO-selectietoets I woensdag 5 juni 201 NEDERLANDSE W I S K U N D E OLYMPIADE Uitwerkingen Opgave 1. Vind alle viertallen (a, b, c, d) van reële getallen waarvoor geldt ab + c + d =, bc + d + a = 5, cd

Nadere informatie

H a n d l e i d i n g d o e l m a t i g h e i d s t o e t s M W W +

H a n d l e i d i n g d o e l m a t i g h e i d s t o e t s M W W + H a n d l e i d i n g d o e l m a t i g h e i d s t o e t s M W W + D o e l m a t i g h e i d s t o e t s v o o r g e b i e d e n w a a r v o o r g e e n b o d e m b e h e e r p l a n i s v a s t g e s

Nadere informatie

ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - MAART 2017

ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - MAART 2017 ACTIVITEITENVERSLAG PZ RONSE - MAART 2017 1 VERKEER prioriteit Zonaal Veiligheidsplan 2014-2017 1.1 Verkeersongevallen dodelijke afloop 0 gekwetsten zwaar gewond 1 gekwetsten licht gewond 4 gekwetsten

Nadere informatie

Prioriteiten van de lokale politiezone GRENS 2010.

Prioriteiten van de lokale politiezone GRENS 2010. Lokale Politie PZ Grens 5350 Hoofdcommissariaat Kapellensteenweg 32 2920 Kalmthout Tel. 03/620.29.29 Fax 03/620.29.39 info@pzgrens.be Prioriteiten van de lokale politiezone GRENS 2010. Een politiekorps

Nadere informatie

Deel 8: Resultaten bij de opdrachtgevers

Deel 8: Resultaten bij de opdrachtgevers Deel 8: Resultaten bij de opdrachtgevers Resultaten bij de opdrachtgevers In ons politiekorps worden alle aangegeven klachten en aangiften genoteerd. Wij hebben in het korps niet de gewoonte om de mensen

Nadere informatie

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van gemeenschapswacht Activa PVP

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van gemeenschapswacht Activa PVP Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van gemeenschapswacht Activa PVP Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit een praktisch gedeelte en een mondeling gedeelte.

Nadere informatie

namens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN

namens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN BEKENDMAKING Deinze, 19 februari 2019 De vergadering van de politieraad vond plaats op 19 februari 2019. De lijst met beknopte inhoud van de daarin geregelde aangelegenheden ligt ter inzage van het publiek

Nadere informatie

Politie. Politiecollege Zitting van 17 januari Register der Notulen. Zitting van donderdag 17 januari 2019

Politie. Politiecollege Zitting van 17 januari Register der Notulen. Zitting van donderdag 17 januari 2019 1 Politie Politiecollege Zitting van 17 januari 2019 Register der Notulen Politiezone Mira 5457 Waregem Zwevegem Avelgem Anzegem Spiere-Helkijn Zitting van donderdag 17 januari 2019 01 Verslag zitting

Nadere informatie

Uw correspondent Telefoon Fax

Uw correspondent Telefoon Fax Politie Lokale Politie PAJOTTENLAND Bruneaustraat 101 1755 GOOIK (KESTER) T: 054/31.35.41 F: 054/31.35.49 BIJEENROEPING VAN DE POLITIERAAD Veiligheid, samen gaan we ervoor! GOOIK (Kester) 07/03/2018 Uw

Nadere informatie

POLITIEZONE VILVOORDE-MACHELEN. Jaarverslag 2008

POLITIEZONE VILVOORDE-MACHELEN. Jaarverslag 2008 POLITIEZONE VILVOORDE-MACHELEN Jaarverslag 2008 II COLOFON Eindverantwoordelijke: Hoofdcommissaris Frits Coenen Korpschef Politiezone Vilvoorde-Machelen Redactie & Lay-out: Catherine Bodet Beleidsmedewerker

Nadere informatie

Actieplan De prioriteiten (P) en aandachtspunten (A) Op het vlak van Criminaliteit. Deel 6 Resultaten

Actieplan De prioriteiten (P) en aandachtspunten (A) Op het vlak van Criminaliteit. Deel 6 Resultaten Actieplan 2016 De prioriteiten (P) en aandachtspunten (A) Op het vlak van Criminaliteit 64 Jaarverslag 2016 65 Jaarverslag 2016 66 Jaarverslag 2016 67 Jaarverslag 2016 68 Jaarverslag 2016 69 Jaarverslag

Nadere informatie

Criminaliteitsanalyse 2013 lokale politie Kouter 2014 Realisatie: Steven De Pelsmaeker Verantwoordelijke uitgever: Lokale Politie Kouter, Paul

Criminaliteitsanalyse 2013 lokale politie Kouter 2014 Realisatie: Steven De Pelsmaeker Verantwoordelijke uitgever: Lokale Politie Kouter, Paul lokale politie Kouter 2014 Realisatie: Steven De Pelsmaeker Verantwoordelijke uitgever: Lokale Politie Kouter, Paul Mortier Korpschef 2 EVOLUTIE VAN DE DIEFSTALLEN (ALGEMEEN) BINNEN DE PZ KOUTER Diefstal

Nadere informatie

Criminaliteitscijfers en gemeentelijke administratieve sancties 2012

Criminaliteitscijfers en gemeentelijke administratieve sancties 2012 vrijdag 19 april 2013 Criminaliteitscijfers en gemeentelijke administratieve sancties 2012 De totale geregistreerde criminaliteit in Antwerpen nam in 2012 toe met 2% ten opzichte van 2011. De woninginbraken

Nadere informatie