DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD"

Transcriptie

1 FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 1 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : De plaats en de rol van de student in de rechercheschool MODULE 2 : De plaats, de functie en de rol van de recherchedienst Wet op het politieambt Wet op de geïntegreerde politie MODULE 3 : Technische competenties Gegevensbank MODULE 4 : Benadering van courante fenomenen Begrippen over courante criminele fenomenen Internationale politiesamenwerking Vermogensonderzoek Algemene financiële recherche Inleiding tot de bijzondere onderzoeksmethoden MODULE 5 : Inleiding tot de processen van gespecialiseerde politie Beheer van gerechtelijke onderzoeken Verhoor- en confrontatietechnieken Gerechtelijke onderzoekstechnieken Geweldsbeheersing Organisatie van een operatie van gemiddelde omvang met meerdere gelijktijdige zoekingen Zoeking in geïnformatiseerd milieu Veelvuldige verkenningen Techniek van telefoontap Mogelijkheden operationele criminaliteitsanalyse en analyse GSM-materiaal Moraliteitsonderzoek MODULE 6 : Aanpak van specifieke situaties

2 DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Lid zijn van het basis, midden- of officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een arrondissementele gerechtelijke dienst of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 1 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen.

3 De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd. VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 1 : De personeelsleden van het basiskader bedoeld in het protocol 103 en die, overeenkomstig de bepalingen van dit protocol, ofwel als titularis van het recherchebrevet beschouwd worden, ofwel daadwerkelijk de gerechtelijke overgangsopleiding bedoeld in dat protocol gevolgd hebben. De voormelde personeelsleden benoemd in de graad van HINP ingevolge bevordering tot het middenkader. De personeelsleden van het basiskader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die vóór 31 december 2007 de gerechtelijke overgangsopleiding hebben gevolgd. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die vóór 9 februari 2006 in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die in plaats gesteld zijn in een lokale recherchedienst, een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijk deel van een AIK en die reeds vóór 9 februari 2006 geslaagd zijn in de gerechtelijke functionele opleiding georganiseerd vanaf 29 maart 2004 door DPER (cfr. Nota DPER/829/EPO/VDK/04 dd en DPER/804/EPO/MO/04 DK 219 dd = de opleiding en régime ). De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die niet behoren tot een lokale recherchedienst, een arrondissementele gerechtelijke dienst, de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of het gerechtelijk deel van een AIK, voor een periode van maximaal 7 jaar te rekenen vanaf de afleveringsdatum van het brevet verbonden aan de hiernavolgende opleidingen :

4 - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 1.

5 SPECIFIEKE FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE FEDERALE POLITIE Luik 2 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 90 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Specialisatie inzake proces van het politieonderzoek Pro-actief onderzoek Gespecialiseerde financiële analyse MODULE 2 : Benadering van bijzondere fenomenen en smokkel op grote schaal Voertuigensmokkel Wapensmokkel Hormonen- en anabolicasmokkel Afvalsmokkel Drugsmokkel Kunst- en antiquiteitensmokkel Mensensmokkel en illegale immigratie Terrorisme Sekten MODULE 3 : Benadering van specifieke situaties Georganiseerde criminaliteit Bescherming van getuigen Mogelijkheden van video-conferentie Bijzondere onderzoeksmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het basis, midden- of officierenkader van de federale politie of van de lokale politie. Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt of van een gerechtelijke dienst van het arrondissement, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

6 EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van een: theoretische schriftelijke proef. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 60% behalen voor de theoretische schriftelijke proef om het recherchebrevet Luik 2 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

7 VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 2 : De personeelsleden van het basiskader bedoeld in het protocol 103 die, op 1 januari 2003, in plaats waren gesteld in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt of van een gerechtelijke dienst van het arrondissement en die, overeenkomstig de bepalingen van dit protocol, ofwel als titularis van het recherchebrevet beschouwd worden, ofwel daadwerkelijk de gerechtelijke overgangsopleiding bedoeld in dat protocol gevolgd hebben. De voormelde personeelsleden benoemd in de graad van HINP ingevolge bevordering tot het middenkader. De personeelsleden van het basiskader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die vóór 31 december 2007 de gerechtelijke overgangsopleiding hebben gevolgd. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die vóór 9 februari 2006 in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 2.

8 FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 3 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 50 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Organisatie en werking van een gerechtelijke eenheid MODULE 2 : Problematiek van steun bij een onderzoek MODULE 3 : Relaties tussen magistratuur en gerechtelijke diensten MODULE 4 : Het politiebeleid inzake criminaliteit MODULE 5 : Stressbeheer en potentieel traumatische situaties MODULE 6 : Management van recherche en onderzoek MODULE 7 : Bijzonder aspecten van PV synthese MODULE 8 : Gevalstudies, waaronder een toepassing in het raam van de wetgeving inzake bijzondere opsporingsmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een gerechtelijke dienst van het arrondissement of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

9 EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 3 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

10 VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 3 : De personeelsleden van het officierenkader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 3.

11 FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 3 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 50 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Organisatie en werking van een gerechtelijke eenheid MODULE 2 : Problematiek van steun bij een onderzoek MODULE 3 : Relaties tussen magistratuur en gerechtelijke diensten MODULE 4 : Het politiebeleid inzake criminaliteit MODULE 5 : Stressbeheer en potentieel traumatische situaties MODULE 6 : Management van recherche en onderzoek MODULE 7 : Bijzonder aspecten van PV synthese MODULE 8 : Gevalstudies, waaronder een toepassing in het raam van de wetgeving inzake bijzondere opsporingsmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een gerechtelijke dienst van het arrondissement of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

12 EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 3 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

13 VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 3 : De personeelsleden van het officierenkader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 3.

LUIK 1: INTEGRATIE IN DE FUNCTIE VAN VERKEERSPOLITIE (min 42 uren)

LUIK 1: INTEGRATIE IN DE FUNCTIE VAN VERKEERSPOLITIE (min 42 uren) 1 FUNCTIONELE OPLEIDING VERKEERSPOLITIE (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) A. DUUR VAN DE OPLEIDING

Nadere informatie

Vanzelfsprekend staan alle betrekkingen open voor zowel vrouwen als mannen. Geïnteresseerden kunnen zich inschrijven tot 1 april 2011.

Vanzelfsprekend staan alle betrekkingen open voor zowel vrouwen als mannen. Geïnteresseerden kunnen zich inschrijven tot 1 april 2011. INTERNE KANDIDATUUR: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDEN) De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie via bevordering door

Nadere informatie

Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen.

Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen. INTERNE KANDIDATUUR: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDEN) De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie via bevordering door

Nadere informatie

Fritz Toussaintstraat 8 Classificatiegraad PUBLIEK 1050 BRUSSEL Klassering. Tel. : 02/ Bladzijde 5 Fax : 02/

Fritz Toussaintstraat 8 Classificatiegraad PUBLIEK 1050 BRUSSEL Klassering. Tel. : 02/ Bladzijde 5 Fax : 02/ FEDERALE POLITIE Algemene directie van de ondersteuning en het beheer Directie van de juridische dienst, Uitgiftenummer DGS/DSJ-2008/34148/A het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 29 VIII 2008 Fritz

Nadere informatie

- De kandidaten die niet in aanmerking werden genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen.

- De kandidaten die niet in aanmerking werden genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen. De Dienst Rekrutering en Selectie (DRP-RS) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie via bevordering door overgang naar een hoger kader (van basisnaar middenkader) aan te werven.

Nadere informatie

1 HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD?

1 HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD? De Dienst Rekrutering en Selectie (DPRS) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie via bevordering door overgang naar een hoger kader (van basisnaar middenkader) aan te werven.

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

Korpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG

Korpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG Federale Politie DIENSTNOTA Algemene directie van de ondersteuning en het beheer Uitgiftenummer DSR2013/0020N Directie van de rekrutering en van de selectie Uitgiftedatum 08012013 DSR Classificatiegraad

Nadere informatie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling VIII Functietoelage Operationeel misdrijfanalist Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling VIII Functietoelage Operationeel misdrijfanalist Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling VIII Functietoelage Operationeel misdrijfanalist Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

Fritz Toussaintstraat Brussel Bladzijde 1/12 Tel: (02) Bijlage(n) 3

Fritz Toussaintstraat Brussel Bladzijde 1/12 Tel: (02) Bijlage(n) 3 FEDERALE POLITIE TIJDELIJKE NOTA Algemene Directie van de Ondersteuning en het Beheer Uitgiftenummer DGS/DSR 2008 0876 N Uitgiftedatum 01082008 Directie van de rekrutering en van de selectie Classificatie

Nadere informatie

HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD?

HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD? De geïntegreerde politie organiseert een vergelijkend examen om kandidaat-officieren te rekruteren via bevordering door overgang naar een hoger kader. Geïnteresseerden kunnen solliciteren tot 28 oktober

Nadere informatie

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling XII Functietoelage Toelage houder van een brevet van testpiloot en/of monitor Inhoudstafel

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling XII Functietoelage Toelage houder van een brevet van testpiloot en/of monitor Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling XII Functietoelage Toelage houder van een brevet van testpiloot en/of monitor Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen

Nadere informatie

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD?

HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD? De geïntegreerde politie organiseert een vergelijkend examen om kandidaat-officieren te rekruteren via bevordering door overgang naar een hoger kader. Geïnteresseerden kunnen solliciteren tot 26 februari

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE (CALog) VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU In uitvoering van art. VII.10 UBPol organiseert de directie

Nadere informatie

Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel

Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage. Inhoudstafel

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage. Inhoudstafel Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage Inhoudstafel 1 Toestand op 01-04-2001 1.1 Het personeelslid opteert voor het statuut

Nadere informatie

Toelichting KB opleiding

Toelichting KB opleiding Toelichting KB opleiding 1 Verloop van toelichting Overzicht KB opleidingen Inleiding historiek Definities Opleidingscentra Opleidingen Overgangsbepalingen Wijzigingsbepalingen Urentabel verschillende

Nadere informatie

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013 De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om officieren voor de geïntegreerde politie (lokale en federale politie) aan te werven. Het betreft de aanwerving

Nadere informatie

Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015

Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015 Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015 Woensdag 25/02/2015 heeft ACV Politie nieuwe teksten ontvangen inzake een wettelijke overgangsregeling pensioenen voor de leden van de politie alsook een Koninklijk

Nadere informatie

Versie DEEL IV WEDDEBIJSLAGEN TITEL II Weddebijslag voor het uitoefenen van een hoger ambt Inhoudstafel

Versie DEEL IV WEDDEBIJSLAGEN TITEL II Weddebijslag voor het uitoefenen van een hoger ambt Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL IV WEDDEBIJSLAGEN TITEL II Weddebijslag voor het uitoefenen van een hoger ambt Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling II Functietoelage rijdend personeel Inhoudstafel

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling II Functietoelage rijdend personeel Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling II Functietoelage rijdend personeel Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

1. Samenvattende tabel

1. Samenvattende tabel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling X Functietoelage Premie leidinggevende Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 :

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : REGELING VAN DE STRUCTURELE DETACHERINGEN VAN PERSONEELSLEDEN VAN DE POLITIEDIENSTEN EN VAN SOORTGELIJKE TOESTANDEN EN TOT INVOERING VAN DE VERSCHILLENDE MAATREGELEN

Nadere informatie

Nieuwsbrief politie. Nummer 21 Brussel, 22 september Agenten van politie Bewapening en sociale promotie

Nieuwsbrief politie. Nummer 21 Brussel, 22 september Agenten van politie Bewapening en sociale promotie Lokale en Regionale Besturen Nieuwsbrief politie Nummer 21 Brussel, 22 september 2016 Agenten van politie Bewapening en sociale promotie 1 Op het onderhandelingscomité voor de politiediensten van 17 februari

Nadere informatie

SAT AIG VCLP DSI / Callcenter DailyDoc - PolDoc - DSED

SAT AIG VCLP DSI / Callcenter DailyDoc - PolDoc - DSED FEDERALE POLITIE Algemene directie van de Ondersteuning en het Beheer Uitgiftenummer DGS/DSJ/2009/27875/A Directie van de juridische dienst Uitgiftedatum 3 JULI 2009 het contentieux en de statuten Fritz

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Pagina: 1 / 10

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Pagina: 1 / 10 1. CONTEXT De directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie is verantwoordelijk voor de organisatie van het vergelijkend examen interne promotie door overgang naar het middenkader.

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. DEFINITIES

HOOFDSTUK I. DEFINITIES KONINKLIJK BESLUIT VAN 18 NOVEMBER 2015 BETREFFENDE DE OPLEIDING VAN DE LEDEN VAN DE OPENBARE HULPDIENSTEN EN TOT WIJZIGING VAN DIVERSE KONINKLIJKE BESLUITEN. (B.S. 07.12.2015) Aan allen die nu zijn en

Nadere informatie

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Bijlage 1. Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Gemeentelijke politie Rijkswacht Gerechtelijke politie Totaal OPS 19.783 15.632 1611 37.026 CALog 2759 1316 535 4610 Totaal

Nadere informatie

Versie van 28-09-2012 DEEL VI Titel I Hoofdstuk I Vergoeding voor werkelijke onderzoekskosten Inhoudsopgave

Versie van 28-09-2012 DEEL VI Titel I Hoofdstuk I Vergoeding voor werkelijke onderzoekskosten Inhoudsopgave Versie van 28-09-2012 DEEL VI Titel I Hoofdstuk I Vergoeding voor werkelijke onderzoekskosten Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1

Nadere informatie

MOBILITEIT 2010-01 OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING

MOBILITEIT 2010-01 OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING FEDERALE POLITIE Algemene Directie van de Ondersteuning en het Beheer Directie van de mobiliteit en Uitgiftenummer DGS/DSP/Coord Mob en Det-9210 het personeelsbeheer Uitgiftedatum 12-03-2010 Classificatiegraad

Nadere informatie

Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen.

Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen. De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie via bevordering door overgang naar een hoger kader (van basis- naar middenkader)

Nadere informatie

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet begrepen worden onder :

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet begrepen worden onder : KONINKLIJK BESLUIT VAN 19 OKTOBER 2010 TOT TOEKENNING VAN EEN AANVULLENDE SUBSIDIE AAN DE PROVINCIALE OPLEIDINGSCENTRA VOOR DE OPENBARE BRANDWEERDIENSTEN VOOR HET JAAR 2010. (inw. 1 januari 2010) (B.S.

Nadere informatie

INFO. Nieuws. Politiehervorming N 198. De loopbaan van het personeel van het operationeel kader! Federale Politie STATUUT OPERATIONEEL KADER :

INFO. Nieuws. Politiehervorming N 198. De loopbaan van het personeel van het operationeel kader! Federale Politie STATUUT OPERATIONEEL KADER : Nummer 1323 14 februari 2001 N 198 Politiehervorming INFO Nieuws STATUUT OPERATIONEEL KADER : De loopbaan van het personeel van het operationeel kader! In Infonieuws nr 190 van 29 januari 200 hebben wij

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden

Nadere informatie

Versie 02-12-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk II Telefoonvergoeding Inhoudstafel

Versie 02-12-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk II Telefoonvergoeding Inhoudstafel Versie 02-12-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk II Telefoonvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 6. Kenmerken van

Nadere informatie

Het voornoemde koninklijk besluit van 20 december 2007 is bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad op 16 januari 2008.

Het voornoemde koninklijk besluit van 20 december 2007 is bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad op 16 januari 2008. Federale Politie PERMANENTE NOTA Algemene directie van de Ondersteuning en het Beheer Uitgiftenummer DGS/DSJ/P-2008/3437 Directie van de juridische dienst, Uitgiftedatum 25-01-2008 het contentieux en de

Nadere informatie

8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten.

8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten. 8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten. TITEL I. - ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet verstaan worden

Nadere informatie

TOELICHTINGSNOTA. zitting politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 24 oktober 2016 om 19u.

TOELICHTINGSNOTA. zitting politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 24 oktober 2016 om 19u. TOELICHTINGSNOTA zitting politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 24 oktober 2016 om 19u. Openbare zitting: Goedkeuring van het verslag van de zitting van de politieraad van 26 september

Nadere informatie

1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling

1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling 1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling Artikel 5 Paragraaf 1 Om in aanmerking te komen voor aanwerving moeten de kandidaten: 1.

Nadere informatie

Orde van Vlaamse Balies

Orde van Vlaamse Balies Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be REGLEMENT BETREFFENDE DE BEROEPSOPLEIDING HOOFDSTUK 1: ALGEMEEN Artikel

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Sessie

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Sessie Uitgiftenummer : DGS-DSR/2014-185 N Ter attentie van de kandidaten hoofdinspecteurs van politie via bevordering door overgang naar een hoger kader Hierna vindt u het selectiereglement betreffende de selectieproeven

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. - HET GETUIGSCHRIFT VAN DUIKER. Afdeling 1. - Creatie van een getuigschrift van duiker

HOOFDSTUK I. - HET GETUIGSCHRIFT VAN DUIKER. Afdeling 1. - Creatie van een getuigschrift van duiker MINISTERIEEL BESLUIT VAN 7 JUNI 2010 BETREFFENDE HET GETUIGSCHRIFT EN DE OPLEIDING VAN DUIKER VOOR DE LEDEN VAN DE OPENBARE HULPDIENSTEN. (inw. 28 juni 2010) (B.S. 18.06.2010) De Minister van Binnenlandse

Nadere informatie

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 22 juni om 19.45u.

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 22 juni om 19.45u. TOELICHTINGSNOTA zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 22 juni om 19.45u. Omwille van het bezoek aan het CIC en met akkoord van de toezichthoudende overheid en de

Nadere informatie

BRANDWEERZONE CENTRUM. Welkom bij Zone Centrum

BRANDWEERZONE CENTRUM. Welkom bij Zone Centrum Programma Verwelkoming Voorstelling Brandweerzone Centrum De opleiding aan de brandweerschool De opleiding op de brandweerpost Vacature kort Het engagement als vrijwilliger Vragenronde BRANDWEERZONE CENTRUM

Nadere informatie

Gelijkgestelde detacheringen naar het CIC en AIK komen daarentegen wel in aanmerking voor een aanvraag tot terugbetaling bij de federale politie.

Gelijkgestelde detacheringen naar het CIC en AIK komen daarentegen wel in aanmerking voor een aanvraag tot terugbetaling bij de federale politie. Federale Politie PERMANENTE NOTA Algemene Directie Personeel Directie van het Beleid, het Beheer en de Ontwikkeling Uitgiftenummer DGP/DPGPC2006511871893 Dienst Beheer Uitgiftedatum 25102006 Classificatie

Nadere informatie

ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002

ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002 ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002 O. Ref. : 10 / A / 2002 / 036 / 006 BETREFT : Ontwerp van koninklijk besluit waarbij sommige leden van de lokale politie en van de federale politie gemachtigd worden

Nadere informatie

Dienstorder Nr in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende

Dienstorder Nr in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende n1415ls-pc01_34 Stad Brussel Departement Personeel Dienstorder Nr 6480 Ville de Bruxelles Département Personnel Het Departement Financiën zoekt een directeur voor de Directie Gemeentebelastingen Het College

Nadere informatie

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant De zoneraad van 21 maart 2016 heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 7 functies voor sergeant

Nadere informatie

Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers

Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers 1. Fase 0: Herplaatsing in (+/-) dezelfde functie 1.1 Weerslag op de loonschaal, de gecertificeerde opleiding en

Nadere informatie

voor de basisopleiding een probatiestage van 6 maanden in te voeren. In punt 2 van deze omzendbrief vindt u dienaangaande reeds enkele toelichtingen.

voor de basisopleiding een probatiestage van 6 maanden in te voeren. In punt 2 van deze omzendbrief vindt u dienaangaande reeds enkele toelichtingen. 14 MEI 2013. - Ministeriële omzendbrief GPI 73 betreffende de aanwerving, de selectie en de opleiding van de personeelsleden van het basiskader van de politiediensten Aan de Dames en Heren Provinciegouverneurs,

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL IV Weddebijslagen Titel I Weddebijslag voor het uitoefenen van een mandaat Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL IV Weddebijslagen Titel I Weddebijslag voor het uitoefenen van een mandaat Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL IV Weddebijslagen Titel I Weddebijslag voor het uitoefenen van een mandaat Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

DailyDoc - Intradoc - Helpdesk CDC

DailyDoc - Intradoc - Helpdesk CDC FEDERALE POLITIE Algemene Directie Personeel Directie van de juridische dienst Uitgiftenummer DGP/DPS-2007/4091/AJO het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 25 JAN. 2007 Fritz Toussaintstraat 47 Classificatie

Nadere informatie

Dienstorder Nr 6479. in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende

Dienstorder Nr 6479. in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende Stad Brussel Departement Personeel Dienstorder Nr 6479 Ville de Bruxelles Département Personnel De Stad Brussel zoekt een directeur van de Directie Ontwikkeling en Organisatie Het College heeft, in zitting

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU KONINKLIJK BESLUIT VAN 17 OKTOBER 2011 BETREFFENDE DE 112-CENTRA EN

Nadere informatie

FISCAAL RECHT KENNIS PRAKTIJK INNOVATIE IMPLEMENTATIE

FISCAAL RECHT KENNIS PRAKTIJK INNOVATIE IMPLEMENTATIE ACADEMISCH PROGRAMMA POSTGRADUAAT FISCAAL RECHT KENNIS PRAKTIJK INNOVATIE IMPLEMENTATIE INHOUD POSTGRADUAAT FISCAAL RECHT MODULE FISCALE RECHTSVAKKEN Pagina 2 tot 7 POSTGRADUAAT FISCAAL RECHT SUMMERSCHOOL

Nadere informatie

OPENBARE ZITTING. Raadslid L. Van den Bossche heeft volgende mail d.d overgemaakt:

OPENBARE ZITTING. Raadslid L. Van den Bossche heeft volgende mail d.d overgemaakt: NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 02.02.2016 ===================== Aanwezig: P. Van Hoeymissen burgemeester Sint-Amands - voorzitter L. De boeck burgemeester Bornem K. Van den Heuvel, burgemeester

Nadere informatie

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde. Boek 4 Hoofdstuk 6 : Spoorwegpolitie. Inhoudstafel

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde. Boek 4 Hoofdstuk 6 : Spoorwegpolitie. Inhoudstafel Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Boek 4 Hoofdstuk 6 : Spoorwegpolitie Inhoudstafel 1 Wettelijke en reglementaire grondslagen 2 De Spoorwegpolitie 2.1 De personeelsleden van de Spoorwegpolitie

Nadere informatie

INFO. Nieuws. De nieuwe ziekteverlofregeling. Politiehervorming. Federale Politie STATUUT: Nummer april Principe

INFO. Nieuws. De nieuwe ziekteverlofregeling. Politiehervorming. Federale Politie STATUUT: Nummer april Principe Nummer 1338 10 april 2001 N 206 205 Politiehervorming INFO Nieuws STATUUT: De nieuwe ziekteverlofregeling Principe Alle personeelsleden van de politiediensten, met uitzondering van de contractuele personeelsleden,

Nadere informatie

STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK?

STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK? Lokale en Regionale Besturen Brussel, 29 september 2015 STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK? Het operationeel kader van de geïntegreerde politie kan een kader van

Nadere informatie

Gerechtelijk Wetboek

Gerechtelijk Wetboek Bron: Belgische wetgeving - FOD Justitie Gerechtelijk Wetboek HOOFDSTUK Vquater De gerechtelijke stage Art. 259octies. 1. De Koning

Nadere informatie

Nota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders.

Nota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders. Nota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders. 1. EXAMENS 1.1. Klasexamens: -Twee maal per jaar vinden er klasexamens plaats, met name op het einde van het eerste en het tweede semester.

Nadere informatie

DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht

DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk X Afdeling II Huisvestingstoelage Voordeel in natura gratis logement Inhoudstafel

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk X Afdeling II Huisvestingstoelage Voordeel in natura gratis logement Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk X Afdeling II Huisvestingstoelage Voordeel in natura gratis logement Inhoudstafel 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Het personeelslid van de ex-rijkswacht

Nadere informatie

Versie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.

Versie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1. Versie van 21-03-2011 DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.1 Volledige wedde 2.1.2 Niet volledig verschuldigde wedde 3. Recht

Nadere informatie

INLEIDING Afdeling 1. Algemeen kader Ontstaan en doelstellingen van het onderzoek... 21

INLEIDING Afdeling 1. Algemeen kader Ontstaan en doelstellingen van het onderzoek... 21 INHOUDSTAFEL INLEIDING........................................................ 11 HOOFDSTUK 1 WERKWIJZEN EN OPTREDEN VAN DE POLITIEDIENSTEN IN HET RAAM VAN DE BEHEERSING VAN DE PROSTITUTIE EN DE STRIJD

Nadere informatie

Aandachtspunten schooljaar

Aandachtspunten schooljaar Aandachtspunten schooljaar 2003-2004 Inleiding Het besluit van de Vlaamse regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de weddenschalen en de bezoldigingsregeling in het buitengewoon

Nadere informatie

VCLP DPF DPEF DMFS DPI/Call center CDC/Referentiële documentatie

VCLP DPF DPEF DMFS DPI/Call center CDC/Referentiële documentatie FEDERALE POLITIE PERMANENTE NOTA Algemene Directie Personeel Directie van de juridische dienst Uitgiftenummer DGP/DPS-2006/11226/A het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 13 maart 2006 Fritz Toussaintstraat

Nadere informatie

FAQ: KB opleiding 18 november 2015

FAQ: KB opleiding 18 november 2015 - Inhoudstafel FAQ: KB opleiding 18 november 2015 Inhoudstafel FAQ: KB opleiding 18 november 2015... 4 Hoofdstuk III. Opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten... 4 1 Afdeling I. Verschillende

Nadere informatie

FAQ Bevordering niveau A

FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A 1 / 10 Inhoudsopgave DE EERSTE REEKS... 3 WAARUIT BESTAAT DE EERSTE REEKS?... 3 HOE KAN IK ME INSCHRIJVEN?... 3 WIE KAN DEELNEMEN?... 4 WIE KAN NIET DEELNEMEN?...

Nadere informatie

Functiebeschrijving Kapitein

Functiebeschrijving Kapitein Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen en diensten

Nadere informatie

Benoemingsvoorwaarden

Benoemingsvoorwaarden Federale Overheidsdienst Justitie Directoraat-Generaal Rechterlijke Organisatie Personeelsdienst *** Benoemingsvoorwaarden Personeelsdienst Rechterlijke Orde 212 Griffies en parketsecretariaten Contact

Nadere informatie

Deel 1 Strategie en beleid. Leiderschap : De weg die we bewandelen

Deel 1 Strategie en beleid. Leiderschap : De weg die we bewandelen Leiderschap : De weg die we bewandelen Missie, visie en waarden De missie, visie en waarden van de lokale politie Lier worden gebundeld in onze slagzin die uitdraagt waar we in deze organisatie voor staan

Nadere informatie

OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING Nr 010510 DETACHERING VAN LOKALE POLITIEAMBTENAREN BIJ DE FEDERALE POLITIE

OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING Nr 010510 DETACHERING VAN LOKALE POLITIEAMBTENAREN BIJ DE FEDERALE POLITIE Federale Politie Algemene Directie van de Ondersteuning en het Beheer Directie van de mobiliteit en Uitgiftenummer DGS/DSP/Coord Mob en Det-16672 het personeelsbeheer Uitgiftedatum 04-05-2010 DGS/DSP Classificatiegraad

Nadere informatie

KB 8 april 2003: opleiding van de leden van de openbare brandweerdiensten (maandag, 05 mei 2003) -

KB 8 april 2003: opleiding van de leden van de openbare brandweerdiensten (maandag, 05 mei 2003) - KB 8 april 2003: opleiding van de leden van de openbare brandweerdiensten (maandag, 05 mei 2003) - ALBERT II 8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten

Nadere informatie

Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel

Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2 Meergemeentepolitiezone

Nadere informatie

Website job infolijn (gratis nummer)

Website  job infolijn (gratis nummer) 1. CONTEXT De directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie is gelast met de organisatie van het vergelijkend examen voor overgang naar het officierskader. Dit vergelijkend examen

Nadere informatie

Opleidingen bij brandweer. Enkele zaken op een rij.

Opleidingen bij brandweer. Enkele zaken op een rij. 1 Opleidingen bij brandweer. Enkele zaken op een rij. Vanaf 1 januari 2016 zijn er nieuwe bepalingen die gelden op vlak van opleiding bij brandweer. Omdat het niet altijd evident is te weten wat nieuw

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU

FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 TOT DEFINIËRING VAN DE FUNCTIE, DE OPDRACHTEN EN HET COMPETENTIEPROFIEL VAN DE

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel I Hoofdstuk IV Verbintenistoelage Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel I Hoofdstuk IV Verbintenistoelage Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk IV Verbintenistoelage Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 6. Kenmerken van

Nadere informatie

Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ S VOORDELEN VAN ALLE AARD

Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ S VOORDELEN VAN ALLE AARD Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Kroonlaan 145 A Uitgiftenummer SSGPI-RIO/2016/220 1050 Brussel Uitgiftedatum 07-03-2016 www.ssgpi.be Classificatiegraad

Nadere informatie

Samengevat verloopt de bepaling van een profiel in meerdere fasen: - de evaluator plaatst de functie: hij geeft aan de functie één van de 13 posities

Samengevat verloopt de bepaling van een profiel in meerdere fasen: - de evaluator plaatst de functie: hij geeft aan de functie één van de 13 posities Bijlage 1 bij het ministerieel besluit van tot wijziging van het ministerieel besluit van 28 december 2001 tot uitvoering van sommige bepalingen van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling

Nadere informatie

Technische nota HRM2015 AbiFire v5.7/v6.4

Technische nota HRM2015 AbiFire v5.7/v6.4 Technische nota HRM2015 AbiFire v5.7/v6.4 Stappenplan: administratief en geldelijk statuut Inhoudstabel 1 Inleiding... 2 1.1 Nieuwe statuten... 2 1.2 Herbenamingen... 2 2 Personeelsmodule juist instellen...

Nadere informatie

Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VIII Toelage voor onderwijsopdrachten Inhoudsopgave

Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VIII Toelage voor onderwijsopdrachten Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VIII Toelage voor onderwijsopdrachten Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1 Toelage

Nadere informatie

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Bij Organisatie:

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Bij Organisatie: STUDIEFICHE CVO DE AVONDSCHOOL Opleiding HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Module Organisatie en communicatie Plaats van de module in de opleiding: De cursist krijgt zicht op het belang van

Nadere informatie

SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST

SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST De Algemene Directie Gerechtelijke Politie (DGJ) van de Federale Politie organiseert een opleidingssessie

Nadere informatie

PROCEDURE/AANVRAAGFORMULIEREN VOOR VRIJSTELLING EVC-EVK (HBO5)

PROCEDURE/AANVRAAGFORMULIEREN VOOR VRIJSTELLING EVC-EVK (HBO5) PROCEDURE/AANVRAAGFORMULIEREN VOOR VRIJSTELLING EVC-EVK (HBO5) DOCUMENT: PER0002 Beheerder document: Daniël Coninckx Versie Datum: 01 november 2014 Procedure voor vrijstelling op basis van EVC EVK 1. Basis

Nadere informatie

Lokale Politie Lier. INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving)

Lokale Politie Lier. INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving) Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving) MEER INFO? - GRATIS GROEN NUMMER (0800)99 404 - INTERNET http:www.jobpol.be - EMAIL jobs.politie@jobpol.be

Nadere informatie

1 Wettelijke grondslagen

1 Wettelijke grondslagen Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.9 : Toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest Inhoudstafel 1 Wettelijke grondslagen 1.1 Bedragen 2 Procedure voor

Nadere informatie

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) kan de boekingsregels toepassen. kan personeelskosten boeken. kent de balansrubrieken

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) kan de boekingsregels toepassen. kan personeelskosten boeken. kent de balansrubrieken STUDIEFICHE CVO DE AVONDSCHOOL Opleiding HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Module A1 Basis Dubbel Boekhouden Plaats van de module in de opleiding: Een eerste kennismaking met boekhouden. Na

Nadere informatie

8 VACANTE BETREKKINGEN VOOR SERGEANT (VRIJWILLIG PERSONEEL) VIA BEVORDERING DOOR VERHOGING IN GRAAD

8 VACANTE BETREKKINGEN VOOR SERGEANT (VRIJWILLIG PERSONEEL) VIA BEVORDERING DOOR VERHOGING IN GRAAD 8 VACANTE BETREKKINGEN VOOR SERGEANT (VRIJWILLIG PERSONEEL) VIA BEVORDERING DOOR VERHOGING IN GRAAD De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout,

Nadere informatie

2 Welke zijn de in voormeld KB bedoelde personeelsleden

2 Welke zijn de in voormeld KB bedoelde personeelsleden FEDERALE POLITIE Algemene Directie Personeel Directie van de juridische dienst Uitgiftenummer DGP/DPS-1053/P het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 23-06-2005 Fritz Toussaintstraat 47 Classificatie

Nadere informatie

Internationale samenwerking in strafzaken (basisopleiding)

Internationale samenwerking in strafzaken (basisopleiding) Internationale samenwerking in strafzaken (basisopleiding) ref.: INT-044 Doelgroep Tweedejaars gerechtelijke stagiairs (voor wie deze opleiding verplicht is) Magistraten van de parketten van eerste aanleg

Nadere informatie

FAQ: KB opleidingen 18 november 2015

FAQ: KB opleidingen 18 november 2015 FAQ: KB opleiding 18 november 2015 - Inhoudstafel FAQ: KB opleidingen 18 november 2015 Inhoudstafel FAQ: KB opleidingen 18 november 2015... 4 Hoofdstuk III. Opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten...

Nadere informatie

De VTS-denkcel golf bestaat uit vertegenwoordigers van de VTS, de VVG en de PGA of Belgium.

De VTS-denkcel golf bestaat uit vertegenwoordigers van de VTS, de VVG en de PGA of Belgium. 1. WIE KAN INITIATOR WORDEN? De kandidaat moet: - een golfer zijn met hcp 18.4 of beter, 4 weken voor start van de opleiding (opleiding start op 12/12/15). - geboren zijn in het jaar 1999 of vroeger. -

Nadere informatie

Verordening langdurigheidstoeslag WWB gemeente Kaag en Braassem 2012.

Verordening langdurigheidstoeslag WWB gemeente Kaag en Braassem 2012. De raad van de gemeente Kaag en Braassem; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 31 juli 2012; gelet op de artikelen 8, 1 e lid, onder d, 2 e lid, onder b en 36 van de Wet werk en bijstand;

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan.

HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan. KONINKLIJK BESLUIT VAN 12 OKTOBER 2011 TOT OVERPLAATSING NAAR DE FOD BINNENLANDSE ZAKEN VAN DE PERSONEELSLEDEN IN DIENST BIJ DE CENTRA VAN HET EENVORMIG OPROEPSTELSEL. (inw. 31 oktober 2011) (B.S. 21.10.2011)

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT EXTERNE WERVING: INSPECTEUR VAN POLITIE (BASISKADER) Pagina: 1 / 12 1. CONTEXT

SELECTIEREGLEMENT EXTERNE WERVING: INSPECTEUR VAN POLITIE (BASISKADER) Pagina: 1 / 12 1. CONTEXT 1. CONTEXT De directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie is gelast met de organisatie van de selectieproeven van externe kandidaten-inspecteur van politie. Deze procedure wordt

Nadere informatie

Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen (rustpensioenen) bij de geïntegreerde politie

Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen (rustpensioenen) bij de geïntegreerde politie 25 januari 2012 www.acvpolitie.be Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen (rustpensioenen) bij de geïntegreerde politie 1 In deze uiteenzetting starten we met de situatie na de politiehervorming van

Nadere informatie