DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD"

Transcriptie

1 FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 1 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : De plaats en de rol van de student in de rechercheschool MODULE 2 : De plaats, de functie en de rol van de recherchedienst Wet op het politieambt Wet op de geïntegreerde politie MODULE 3 : Technische competenties Gegevensbank MODULE 4 : Benadering van courante fenomenen Begrippen over courante criminele fenomenen Internationale politiesamenwerking Vermogensonderzoek Algemene financiële recherche Inleiding tot de bijzondere onderzoeksmethoden MODULE 5 : Inleiding tot de processen van gespecialiseerde politie Beheer van gerechtelijke onderzoeken Verhoor- en confrontatietechnieken Gerechtelijke onderzoekstechnieken Geweldsbeheersing Organisatie van een operatie van gemiddelde omvang met meerdere gelijktijdige zoekingen Zoeking in geïnformatiseerd milieu Veelvuldige verkenningen Techniek van telefoontap Mogelijkheden operationele criminaliteitsanalyse en analyse GSM-materiaal Moraliteitsonderzoek MODULE 6 : Aanpak van specifieke situaties

2 DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Lid zijn van het basis, midden- of officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een arrondissementele gerechtelijke dienst of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 1 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen.

3 De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd. VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 1 : De personeelsleden van het basiskader bedoeld in het protocol 103 en die, overeenkomstig de bepalingen van dit protocol, ofwel als titularis van het recherchebrevet beschouwd worden, ofwel daadwerkelijk de gerechtelijke overgangsopleiding bedoeld in dat protocol gevolgd hebben. De voormelde personeelsleden benoemd in de graad van HINP ingevolge bevordering tot het middenkader. De personeelsleden van het basiskader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die vóór 31 december 2007 de gerechtelijke overgangsopleiding hebben gevolgd. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die vóór 9 februari 2006 in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die in plaats gesteld zijn in een lokale recherchedienst, een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijk deel van een AIK en die reeds vóór 9 februari 2006 geslaagd zijn in de gerechtelijke functionele opleiding georganiseerd vanaf 29 maart 2004 door DPER (cfr. Nota DPER/829/EPO/VDK/04 dd en DPER/804/EPO/MO/04 DK 219 dd = de opleiding en régime ). De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die niet behoren tot een lokale recherchedienst, een arrondissementele gerechtelijke dienst, de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of het gerechtelijk deel van een AIK, voor een periode van maximaal 7 jaar te rekenen vanaf de afleveringsdatum van het brevet verbonden aan de hiernavolgende opleidingen :

4 - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 1.

5 SPECIFIEKE FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE FEDERALE POLITIE Luik 2 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 90 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Specialisatie inzake proces van het politieonderzoek Pro-actief onderzoek Gespecialiseerde financiële analyse MODULE 2 : Benadering van bijzondere fenomenen en smokkel op grote schaal Voertuigensmokkel Wapensmokkel Hormonen- en anabolicasmokkel Afvalsmokkel Drugsmokkel Kunst- en antiquiteitensmokkel Mensensmokkel en illegale immigratie Terrorisme Sekten MODULE 3 : Benadering van specifieke situaties Georganiseerde criminaliteit Bescherming van getuigen Mogelijkheden van video-conferentie Bijzondere onderzoeksmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het basis, midden- of officierenkader van de federale politie of van de lokale politie. Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt of van een gerechtelijke dienst van het arrondissement, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

6 EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van een: theoretische schriftelijke proef. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 60% behalen voor de theoretische schriftelijke proef om het recherchebrevet Luik 2 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

7 VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 2 : De personeelsleden van het basiskader bedoeld in het protocol 103 die, op 1 januari 2003, in plaats waren gesteld in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt of van een gerechtelijke dienst van het arrondissement en die, overeenkomstig de bepalingen van dit protocol, ofwel als titularis van het recherchebrevet beschouwd worden, ofwel daadwerkelijk de gerechtelijke overgangsopleiding bedoeld in dat protocol gevolgd hebben. De voormelde personeelsleden benoemd in de graad van HINP ingevolge bevordering tot het middenkader. De personeelsleden van het basiskader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die vóór 31 december 2007 de gerechtelijke overgangsopleiding hebben gevolgd. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die vóór 9 februari 2006 in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 2.

8 FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 3 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 50 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Organisatie en werking van een gerechtelijke eenheid MODULE 2 : Problematiek van steun bij een onderzoek MODULE 3 : Relaties tussen magistratuur en gerechtelijke diensten MODULE 4 : Het politiebeleid inzake criminaliteit MODULE 5 : Stressbeheer en potentieel traumatische situaties MODULE 6 : Management van recherche en onderzoek MODULE 7 : Bijzonder aspecten van PV synthese MODULE 8 : Gevalstudies, waaronder een toepassing in het raam van de wetgeving inzake bijzondere opsporingsmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een gerechtelijke dienst van het arrondissement of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

9 EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 3 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

10 VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 3 : De personeelsleden van het officierenkader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 3.

11 FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 3 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 50 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Organisatie en werking van een gerechtelijke eenheid MODULE 2 : Problematiek van steun bij een onderzoek MODULE 3 : Relaties tussen magistratuur en gerechtelijke diensten MODULE 4 : Het politiebeleid inzake criminaliteit MODULE 5 : Stressbeheer en potentieel traumatische situaties MODULE 6 : Management van recherche en onderzoek MODULE 7 : Bijzonder aspecten van PV synthese MODULE 8 : Gevalstudies, waaronder een toepassing in het raam van de wetgeving inzake bijzondere opsporingsmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een gerechtelijke dienst van het arrondissement of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

12 EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 3 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

13 VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 3 : De personeelsleden van het officierenkader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 3.

LUIK 1: INTEGRATIE IN DE FUNCTIE VAN VERKEERSPOLITIE (min 42 uren)

LUIK 1: INTEGRATIE IN DE FUNCTIE VAN VERKEERSPOLITIE (min 42 uren) 1 FUNCTIONELE OPLEIDING VERKEERSPOLITIE (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) A. DUUR VAN DE OPLEIDING

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

Korpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG

Korpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG Federale Politie DIENSTNOTA Algemene directie van de ondersteuning en het beheer Uitgiftenummer DSR2013/0020N Directie van de rekrutering en van de selectie Uitgiftedatum 08012013 DSR Classificatiegraad

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE (CALog) VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU In uitvoering van art. VII.10 UBPol organiseert de directie

Nadere informatie

Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015

Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015 Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015 Woensdag 25/02/2015 heeft ACV Politie nieuwe teksten ontvangen inzake een wettelijke overgangsregeling pensioenen voor de leden van de politie alsook een Koninklijk

Nadere informatie

Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel

Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013 De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om officieren voor de geïntegreerde politie (lokale en federale politie) aan te werven. Het betreft de aanwerving

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 :

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : REGELING VAN DE STRUCTURELE DETACHERINGEN VAN PERSONEELSLEDEN VAN DE POLITIEDIENSTEN EN VAN SOORTGELIJKE TOESTANDEN EN TOT INVOERING VAN DE VERSCHILLENDE MAATREGELEN

Nadere informatie

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage. Inhoudstafel

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage. Inhoudstafel Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage Inhoudstafel 1 Toestand op 01-04-2001 1.1 Het personeelslid opteert voor het statuut

Nadere informatie

1. Samenvattende tabel

1. Samenvattende tabel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling X Functietoelage Premie leidinggevende Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

SAT AIG VCLP DSI / Callcenter DailyDoc - PolDoc - DSED

SAT AIG VCLP DSI / Callcenter DailyDoc - PolDoc - DSED FEDERALE POLITIE Algemene directie van de Ondersteuning en het Beheer Uitgiftenummer DGS/DSJ/2009/27875/A Directie van de juridische dienst Uitgiftedatum 3 JULI 2009 het contentieux en de statuten Fritz

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. DEFINITIES

HOOFDSTUK I. DEFINITIES KONINKLIJK BESLUIT VAN 18 NOVEMBER 2015 BETREFFENDE DE OPLEIDING VAN DE LEDEN VAN DE OPENBARE HULPDIENSTEN EN TOT WIJZIGING VAN DIVERSE KONINKLIJKE BESLUITEN. (B.S. 07.12.2015) Aan allen die nu zijn en

Nadere informatie

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Bijlage 1. Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Gemeentelijke politie Rijkswacht Gerechtelijke politie Totaal OPS 19.783 15.632 1611 37.026 CALog 2759 1316 535 4610 Totaal

Nadere informatie

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet begrepen worden onder :

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet begrepen worden onder : KONINKLIJK BESLUIT VAN 19 OKTOBER 2010 TOT TOEKENNING VAN EEN AANVULLENDE SUBSIDIE AAN DE PROVINCIALE OPLEIDINGSCENTRA VOOR DE OPENBARE BRANDWEERDIENSTEN VOOR HET JAAR 2010. (inw. 1 januari 2010) (B.S.

Nadere informatie

Versie van 28-09-2012 DEEL VI Titel I Hoofdstuk I Vergoeding voor werkelijke onderzoekskosten Inhoudsopgave

Versie van 28-09-2012 DEEL VI Titel I Hoofdstuk I Vergoeding voor werkelijke onderzoekskosten Inhoudsopgave Versie van 28-09-2012 DEEL VI Titel I Hoofdstuk I Vergoeding voor werkelijke onderzoekskosten Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden

Nadere informatie

MOBILITEIT 2010-01 OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING

MOBILITEIT 2010-01 OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING FEDERALE POLITIE Algemene Directie van de Ondersteuning en het Beheer Directie van de mobiliteit en Uitgiftenummer DGS/DSP/Coord Mob en Det-9210 het personeelsbeheer Uitgiftedatum 12-03-2010 Classificatiegraad

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Pagina: 1 / 10

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Pagina: 1 / 10 1. CONTEXT De directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie is verantwoordelijk voor de organisatie van het vergelijkend examen interne promotie door overgang naar het middenkader.

Nadere informatie

Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen.

Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen. De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie via bevordering door overgang naar een hoger kader (van basis- naar middenkader)

Nadere informatie

Versie 02-12-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk II Telefoonvergoeding Inhoudstafel

Versie 02-12-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk II Telefoonvergoeding Inhoudstafel Versie 02-12-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk II Telefoonvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 6. Kenmerken van

Nadere informatie

8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten.

8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten. 8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten. TITEL I. - ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet verstaan worden

Nadere informatie

ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002

ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002 ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002 O. Ref. : 10 / A / 2002 / 036 / 006 BETREFT : Ontwerp van koninklijk besluit waarbij sommige leden van de lokale politie en van de federale politie gemachtigd worden

Nadere informatie

voor de basisopleiding een probatiestage van 6 maanden in te voeren. In punt 2 van deze omzendbrief vindt u dienaangaande reeds enkele toelichtingen.

voor de basisopleiding een probatiestage van 6 maanden in te voeren. In punt 2 van deze omzendbrief vindt u dienaangaande reeds enkele toelichtingen. 14 MEI 2013. - Ministeriële omzendbrief GPI 73 betreffende de aanwerving, de selectie en de opleiding van de personeelsleden van het basiskader van de politiediensten Aan de Dames en Heren Provinciegouverneurs,

Nadere informatie

DailyDoc - Intradoc - Helpdesk CDC

DailyDoc - Intradoc - Helpdesk CDC FEDERALE POLITIE Algemene Directie Personeel Directie van de juridische dienst Uitgiftenummer DGP/DPS-2007/4091/AJO het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 25 JAN. 2007 Fritz Toussaintstraat 47 Classificatie

Nadere informatie

1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling

1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling 1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling Artikel 5 Paragraaf 1 Om in aanmerking te komen voor aanwerving moeten de kandidaten: 1.

Nadere informatie

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant De zoneraad van 21 maart 2016 heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 7 functies voor sergeant

Nadere informatie

Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers

Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers 1. Fase 0: Herplaatsing in (+/-) dezelfde functie 1.1 Weerslag op de loonschaal, de gecertificeerde opleiding en

Nadere informatie

Orde van Vlaamse Balies

Orde van Vlaamse Balies Orde van Vlaamse Balies www.advocaat.be Koningsstraat 148 B 1000 Brussel T +32 (0)2 227 54 70 F +32 (0)2 227 54 79 info@advocaat.be REGLEMENT BETREFFENDE DE BEROEPSOPLEIDING HOOFDSTUK 1: ALGEMEEN Artikel

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL IV Weddebijslagen Titel I Weddebijslag voor het uitoefenen van een mandaat Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL IV Weddebijslagen Titel I Weddebijslag voor het uitoefenen van een mandaat Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL IV Weddebijslagen Titel I Weddebijslag voor het uitoefenen van een mandaat Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

Dienstorder Nr 6479. in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende

Dienstorder Nr 6479. in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende Stad Brussel Departement Personeel Dienstorder Nr 6479 Ville de Bruxelles Département Personnel De Stad Brussel zoekt een directeur van de Directie Ontwikkeling en Organisatie Het College heeft, in zitting

Nadere informatie

FISCAAL RECHT KENNIS PRAKTIJK INNOVATIE IMPLEMENTATIE

FISCAAL RECHT KENNIS PRAKTIJK INNOVATIE IMPLEMENTATIE ACADEMISCH PROGRAMMA POSTGRADUAAT FISCAAL RECHT KENNIS PRAKTIJK INNOVATIE IMPLEMENTATIE INHOUD POSTGRADUAAT FISCAAL RECHT MODULE FISCALE RECHTSVAKKEN Pagina 2 tot 7 POSTGRADUAAT FISCAAL RECHT SUMMERSCHOOL

Nadere informatie

Benoemingsvoorwaarden

Benoemingsvoorwaarden Federale Overheidsdienst Justitie Directoraat-Generaal Rechterlijke Organisatie Personeelsdienst *** Benoemingsvoorwaarden Personeelsdienst Rechterlijke Orde 212 Griffies en parketsecretariaten Contact

Nadere informatie

Gerechtelijk Wetboek

Gerechtelijk Wetboek Bron: Belgische wetgeving - FOD Justitie Gerechtelijk Wetboek HOOFDSTUK Vquater De gerechtelijke stage Art. 259octies. 1. De Koning

Nadere informatie

KB 8 april 2003: opleiding van de leden van de openbare brandweerdiensten (maandag, 05 mei 2003) -

KB 8 april 2003: opleiding van de leden van de openbare brandweerdiensten (maandag, 05 mei 2003) - KB 8 april 2003: opleiding van de leden van de openbare brandweerdiensten (maandag, 05 mei 2003) - ALBERT II 8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten

Nadere informatie

SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST

SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST De Algemene Directie Gerechtelijke Politie (DGJ) van de Federale Politie organiseert een opleidingssessie

Nadere informatie

2 Welke zijn de in voormeld KB bedoelde personeelsleden

2 Welke zijn de in voormeld KB bedoelde personeelsleden FEDERALE POLITIE Algemene Directie Personeel Directie van de juridische dienst Uitgiftenummer DGP/DPS-1053/P het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 23-06-2005 Fritz Toussaintstraat 47 Classificatie

Nadere informatie

STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK?

STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK? Lokale en Regionale Besturen Brussel, 29 september 2015 STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK? Het operationeel kader van de geïntegreerde politie kan een kader van

Nadere informatie

FAQ Bevordering niveau A

FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A 1 / 10 Inhoudsopgave DE EERSTE REEKS... 3 WAARUIT BESTAAT DE EERSTE REEKS?... 3 HOE KAN IK ME INSCHRIJVEN?... 3 WIE KAN DEELNEMEN?... 4 WIE KAN NIET DEELNEMEN?...

Nadere informatie

OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING Nr 010510 DETACHERING VAN LOKALE POLITIEAMBTENAREN BIJ DE FEDERALE POLITIE

OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING Nr 010510 DETACHERING VAN LOKALE POLITIEAMBTENAREN BIJ DE FEDERALE POLITIE Federale Politie Algemene Directie van de Ondersteuning en het Beheer Directie van de mobiliteit en Uitgiftenummer DGS/DSP/Coord Mob en Det-16672 het personeelsbeheer Uitgiftedatum 04-05-2010 DGS/DSP Classificatiegraad

Nadere informatie

Voorbeelden TBSOB, reaffectaties en wedertewerkstellingen

Voorbeelden TBSOB, reaffectaties en wedertewerkstellingen 1 Voorbeelden TBSOB, reaffectaties en wedertewerkstellingen 2 Voorbeeld 1: definitie van hetzelfde ambt - SVWO Een personeelslid met als bekwaamheidsbewijs Bachelor grafische en digitale media + BPB is

Nadere informatie

KWALITEITSCOÖRDINATOR

KWALITEITSCOÖRDINATOR 2007.03.31 A1 / administratief AWS1a/AWS1b/AWS2a KWALITEITSCOÖRDINATOR WERVING Bijdragen tot: Ontwikkelen en implementeren van een verbetermanagementsysteem waardoor het OCMW haar missie en visie, inclusief

Nadere informatie

Opleidingen bij brandweer. Enkele zaken op een rij.

Opleidingen bij brandweer. Enkele zaken op een rij. 1 Opleidingen bij brandweer. Enkele zaken op een rij. Vanaf 1 januari 2016 zijn er nieuwe bepalingen die gelden op vlak van opleiding bij brandweer. Omdat het niet altijd evident is te weten wat nieuw

Nadere informatie

Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ S VOORDELEN VAN ALLE AARD

Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ S VOORDELEN VAN ALLE AARD Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Kroonlaan 145 A Uitgiftenummer SSGPI-RIO/2016/220 1050 Brussel Uitgiftedatum 07-03-2016 www.ssgpi.be Classificatiegraad

Nadere informatie

Nota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders.

Nota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders. Nota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders. 1. EXAMENS 1.1. Klasexamens: -Twee maal per jaar vinden er klasexamens plaats, met name op het einde van het eerste en het tweede semester.

Nadere informatie

Klachtenbehandeling Federale Politie

Klachtenbehandeling Federale Politie Klachtenbehandeling Federale Politie 1. Historiek 1.1. Situatie vóór politiehervorming 1.2. Na de politiehervorming 2. Klachtenbeheer/- management 2.1. Ontvangst klacht 2.2. Analyse klacht 2.3. Verslag

Nadere informatie

De gemeenteraad. Ontwerpbesluit

De gemeenteraad. Ontwerpbesluit De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 21 maart 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00260 Onderwerp: Vacantverklaring van 17 betrekkingen in het operationeel kader en 8 betrekkingen in het administratief

Nadere informatie

BS 20/05/2014. HOOFDSTUK 3. - Psychotherapie. Afdeling 1. - Uitoefening van de psychotherapie

BS 20/05/2014. HOOFDSTUK 3. - Psychotherapie. Afdeling 1. - Uitoefening van de psychotherapie 4 APRIL 2014. Wet tot regeling van de geestelijke gezondheidszorgberoepen en tot wijziging van het koninklijk besluit nr. 78 van 10 november 1967 betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen

Nadere informatie

Technische nota HRM2015 AbiFire v5.7/v6.4

Technische nota HRM2015 AbiFire v5.7/v6.4 Technische nota HRM2015 AbiFire v5.7/v6.4 Stappenplan: administratief en geldelijk statuut Inhoudstabel 1 Inleiding... 2 1.1 Nieuwe statuten... 2 1.2 Herbenamingen... 2 2 Personeelsmodule juist instellen...

Nadere informatie

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Bij Organisatie:

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Bij Organisatie: STUDIEFICHE CVO DE AVONDSCHOOL Opleiding HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Module Organisatie en communicatie Plaats van de module in de opleiding: De cursist krijgt zicht op het belang van

Nadere informatie

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) kan de boekingsregels toepassen. kan personeelskosten boeken. kent de balansrubrieken

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) kan de boekingsregels toepassen. kan personeelskosten boeken. kent de balansrubrieken STUDIEFICHE CVO DE AVONDSCHOOL Opleiding HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Module A1 Basis Dubbel Boekhouden Plaats van de module in de opleiding: Een eerste kennismaking met boekhouden. Na

Nadere informatie

1 Wettelijke grondslagen

1 Wettelijke grondslagen Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.9 : Toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest Inhoudstafel 1 Wettelijke grondslagen 1.1 Bedragen 2 Procedure voor

Nadere informatie

Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VIII Toelage voor onderwijsopdrachten Inhoudsopgave

Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VIII Toelage voor onderwijsopdrachten Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk VIII Toelage voor onderwijsopdrachten Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1 Toelage

Nadere informatie

De VTS-denkcel golf bestaat uit vertegenwoordigers van de VTS, de VVG en de PGA of Belgium.

De VTS-denkcel golf bestaat uit vertegenwoordigers van de VTS, de VVG en de PGA of Belgium. 1. WIE KAN INITIATOR WORDEN? De kandidaat moet: - een golfer zijn met hcp 18.4 of beter, 4 weken voor start van de opleiding (opleiding start op 12/12/15). - geboren zijn in het jaar 1999 of vroeger. -

Nadere informatie

Internationale samenwerking in strafzaken (basisopleiding)

Internationale samenwerking in strafzaken (basisopleiding) Internationale samenwerking in strafzaken (basisopleiding) ref.: INT-044 Doelgroep Tweedejaars gerechtelijke stagiairs (voor wie deze opleiding verplicht is) Magistraten van de parketten van eerste aanleg

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. Definities. Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :

HOOFDSTUK I. Definities. Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder : Koninklijk besluit van 20 januari 2003 betreffende het programma, de voorwaarden en de examenjury voor het praktisch bekwaamheidsexamen van de erkende boekhouders en erkende boekhouders-fiscalisten Bron

Nadere informatie

ERKENNINGSDOSSIER. Basisbegrippen technopreventie

ERKENNINGSDOSSIER. Basisbegrippen technopreventie Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Algemene Directie Veiligheid en Preventie Directie Lokale Integrale Veiligheid Belast met het dossier: Cathy GRIMMEAU, Leen CORTEBEECK FR: 02.557.35.58, cathy.grimmeau@ibz.fgov.be

Nadere informatie

Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen (rustpensioenen) bij de geïntegreerde politie

Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen (rustpensioenen) bij de geïntegreerde politie 25 januari 2012 www.acvpolitie.be Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen (rustpensioenen) bij de geïntegreerde politie 1 In deze uiteenzetting starten we met de situatie na de politiehervorming van

Nadere informatie

OFFERTEFORMULIER. Leveren en plaatse afstandsbewaking op technische infrastructuur waterlopen 2 de categorie

OFFERTEFORMULIER. Leveren en plaatse afstandsbewaking op technische infrastructuur waterlopen 2 de categorie PROVINCIE ANTWERPEN OFFERTEFORMULIER Leveren en plaatse afstandsbewaking op technische infrastructuur waterlopen 2 de categorie Gebruikte eenheid in het inschrijvingsbiljet: EURO De ondergetekende : (Naam

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan.

HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan. KONINKLIJK BESLUIT VAN 12 OKTOBER 2011 TOT OVERPLAATSING NAAR DE FOD BINNENLANDSE ZAKEN VAN DE PERSONEELSLEDEN IN DIENST BIJ DE CENTRA VAN HET EENVORMIG OPROEPSTELSEL. (inw. 31 oktober 2011) (B.S. 21.10.2011)

Nadere informatie

STAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE

STAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE 1 STAGEHANDLEIDING AGENT VAN POLITIE voorwoord 2 Het basisontwerp van dit document is opgesteld door het Provinciaal opleidingscentrum voor politiepersoneel (PLOT). In samenspraak met de andere opleidingscentra

Nadere informatie

VERSLAG ONDERHANDELINGEN 29 JANUARI 2014

VERSLAG ONDERHANDELINGEN 29 JANUARI 2014 Lokale en Regionale Besturen VERSLAG ONDERHANDELINGEN 29 JANUARI 2014 Dagorde 1. Stakingsaanzegging NSPV PZ Vesdre 2. Profiel en opleiding van de begeleiders verwijderingen van LPA Brunat 3. Curatieve

Nadere informatie

REFERENTIEDOSSIER. Technopreventief Adviseur - Voortgezette opleiding 2013-2014

REFERENTIEDOSSIER. Technopreventief Adviseur - Voortgezette opleiding 2013-2014 Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Algemene Directie Veiligheid en Preventie Directie Lokale Integrale Veiligheid Dossierverantwoordelijken: Cathy GRIMMEAU, Ailien STOVE FR: 02.557.35.58, cathy.grimmeau@ibz.fgov.be

Nadere informatie

Lokale Politie Lier. INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving)

Lokale Politie Lier. INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving) Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving) MEER INFO? - GRATIS GROEN NUMMER (0800)99 404 - INTERNET http:www.jobpol.be - EMAIL jobs.politie@jobpol.be

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk IV Toelage voor een ononderbroken dienst van meer dan vierentwintig uur Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk IV Toelage voor een ononderbroken dienst van meer dan vierentwintig uur Inhoudsopgave Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk IV Toelage voor een ononderbroken dienst van meer dan vierentwintig uur Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden

Nadere informatie

Vak -> Doelstellingen

Vak -> Doelstellingen Vak -> Doelstellingen Doelstellingen 1 Relatie tot bestuurlijke en gerechtelijke organisatie 1/11 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 Bestuurlijke organisatie 1.2.1 De bevoegdheden van de actoren op de verschillende

Nadere informatie

politieambt (CO-A-2015-034)

politieambt (CO-A-2015-034) 1/6 Advies nr 25/2015 van 1 juli 2015 Betreft: Voorontwerp van wet houdende diverse bepalingen wijzigingen aan de wet op het politieambt (CO-A-2015-034) De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke

Nadere informatie

Omzendbrief nr. COL 3/98 van het College van Procureurs-generaal bij de Hoven van Beroep

Omzendbrief nr. COL 3/98 van het College van Procureurs-generaal bij de Hoven van Beroep College van Procureurs-generaal Omzendbrief nr. COL 3/98 van het College van Procureurs-generaal bij de Hoven van Beroep Toegestuurd aan de dames en heren Toegestuurd aan de dames en heren Eerste Substituten,

Nadere informatie

SELECTIE VOOR DESKUNDIGE OPENBARE

SELECTIE VOOR DESKUNDIGE OPENBARE SELECTIE VOOR DESKUNDIGE OPENBARE WERKEN NIVEAU B 1. STATUUT De functie van deskundige openbare werken (niveau B) is een statutaire functie. Na de selectieprocedure wordt een wervingsreserve aangelegd

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT EXTERNE WERVING: INSPECTEUR VAN POLITIE (BASISKADER) Pagina: 1 / 12 1. CONTEXT

SELECTIEREGLEMENT EXTERNE WERVING: INSPECTEUR VAN POLITIE (BASISKADER) Pagina: 1 / 12 1. CONTEXT 1. CONTEXT De directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie is gelast met de organisatie van de selectieproeven van externe kandidaten-inspecteur van politie. Deze procedure wordt

Nadere informatie

Contractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05

Contractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05 Vacature voor: Burgerpersoneel Voltijds (38u/week) Vlaams-Brabant Secundair onderwijs Van Arlon tot Zeebrugge! De politie rekruteert. PRESENTATIE VAN DE DIENST LOKALE POLITIE VAN DE POLITIEZONE HERKO (Ecode

Nadere informatie

FAQ: KB opleidingen 18 november 2015

FAQ: KB opleidingen 18 november 2015 FAQ: KB opleiding 18 november 2015 - Inhoudstafel FAQ: KB opleidingen 18 november 2015 Inhoudstafel FAQ: KB opleidingen 18 november 2015... 4 Hoofdstuk III. Opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten...

Nadere informatie

NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: burgemeester Bornem - voorzitter

NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: burgemeester Bornem - voorzitter NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: De boeck L., burgemeester Bornem - voorzitter Van den Heuvel, K. burgemeester Puurs K. Van Ranst, T. De Nijn, raadsleden

Nadere informatie

HOOFDSTUK 05 VRACHTWAGENS, AUTOBUSSEN, AUTOCARS GROEP 2 = CATEGORIEËN C1, C, C1E, CE, D1, D, D1E EN DE

HOOFDSTUK 05 VRACHTWAGENS, AUTOBUSSEN, AUTOCARS GROEP 2 = CATEGORIEËN C1, C, C1E, CE, D1, D, D1E EN DE HOOFDSTUK 05 VRACHTWAGENS, AUTOBUSSEN, AUTOCARS GROEP 2 = CATEGORIEËN C1, C, C1E, CE, D1, D, D1E EN DE INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. VRACHTWAGENS GROEP C: CATEGORIEËN C1, C1E, C EN CE...3 1. Overzichtstabel

Nadere informatie

PROCEDURE/AANVRAAGFORMULIEREN VOOR VRIJSTELLING EVC-EVK (HBO5)

PROCEDURE/AANVRAAGFORMULIEREN VOOR VRIJSTELLING EVC-EVK (HBO5) PROCEDURE/AANVRAAGFORMULIEREN VOOR VRIJSTELLING EVC-EVK (HBO5) DOCUMENT: PER0002 Beheerder document: Daniël Coninckx Versie Datum: 01 november 2014 Procedure voor vrijstelling op basis van EVC EVK 1. Basis

Nadere informatie

11 MEI 2003. - Wet tot bescherming van de titel en van het beroep van landmeter-expert.

11 MEI 2003. - Wet tot bescherming van de titel en van het beroep van landmeter-expert. 11 MEI 2003. - Wet tot bescherming van de titel en van het beroep van landmeter-expert. HOOFDSTUK I. - Algemene bepaling. Art. 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.

Nadere informatie

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) De cursist: Kan het begrip btw omschrijven. Hij kan het principe van de btw verklaren.

HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) De cursist: Kan het begrip btw omschrijven. Hij kan het principe van de btw verklaren. STUDIEFICHE CVO DE AVONDSCHOOL Opleiding HBO5 Boekhouden/Accountancy (90 studiepunten) Module A4 BTW( 6 studiepunten) Plaats van de module in de opleiding: De cursist krijgt zicht op het belang en de betekenis

Nadere informatie

OMZENDBRIEF Nr. 161 (rev. 1)

OMZENDBRIEF Nr. 161 (rev. 1) 1000 Brussel, 7 november 2011 Waterloolaan, 115 Tel. : 02/ 552.25.42 Fax : 02 / 552.27.63 Federale Overheidsdienst Justitie --- Directoraat-generaal rechterlijke organisatie --- Dienst personeelszaken

Nadere informatie

het verband tussen kwaliteitsmanagement en aansprakelijkheid weergeven een organisatie opdelen in processen en een processtroomschema opstellen.

het verband tussen kwaliteitsmanagement en aansprakelijkheid weergeven een organisatie opdelen in processen en een processtroomschema opstellen. STUDIEFICHE CVO DE AVONDSCHOOL Opleiding HBO5 Bedrijfsbeleid (90 studiepunten) Module Kwaliteitszorg (11 studiepunten) Plaats van de module in de opleiding: In deze module leer je de basisvaardigheden

Nadere informatie

Vaak voorkomende afkortingen 5. 0 Inleiding 7

Vaak voorkomende afkortingen 5. 0 Inleiding 7 INHOUD Vaak voorkomende afkortingen 5 0 Inleiding 7 1 De Belgische politie 9 1.1. Algemeen 9 1.2. De lokale politie 10 1.3. De federale politie 13 1.4. Twee kaders 15 1.5. Geïntegreerde werking 16 1.6.

Nadere informatie

De perequatie Wijziging van de artikelen 11 en 12 van de wet van 9 juli 1969

De perequatie Wijziging van de artikelen 11 en 12 van de wet van 9 juli 1969 De perequatie Wijziging van de artikelen 11 en 12 van de wet van 9 juli 1969 Wet van 25 april 2007 met betrekking tot de pensioenen van de overheidssector (BS 11 mei 2007) Nieuw perequatiemechanisme Nieuw

Nadere informatie

Rolnummer 786. Arrest nr. 14/95 van 7 februari 1995 A R R E S T

Rolnummer 786. Arrest nr. 14/95 van 7 februari 1995 A R R E S T Rolnummer 786 Arrest nr. 14/95 van 7 februari 1995 A R R E S T In zake : het beroep tot gedeeltelijke vernietiging van artikel 10 van het decreet van de Franse Gemeenschap van 5 september 1994 tot regeling

Nadere informatie

De perequatie van de overheidspensioenen

De perequatie van de overheidspensioenen De perequatie van de overheidspensioenen De perequatie van de overheidspensioenen Inhoud 1. Wettelijke basis 2. Inleiding 3. De korven 4. Koppeling van de pensioenen aan een perequatiekorf 5. Samenstelling

Nadere informatie

Perequatie van de overheidspensioenen

Perequatie van de overheidspensioenen 1/6 Perequatie van de overheidspensioenen 1. Ter herinnering: Wat is perequatie? Het huidige ingevoerde systeem dateert van de wet van 9 juli 1969 tot wijziging en aanvulling van de wetgeving betreffende

Nadere informatie

Evaluatie vormingen welzijn op het werk

Evaluatie vormingen welzijn op het werk Evaluatie vormingen welzijn op het werk Context evaluatie Opdracht gever: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Directie humanisering van de arbeid Uitvoering: Engender vzw www.engender.eu Bronnen

Nadere informatie

Activiteitenverslag van de federale politieraad : Periode september 2004- juni 2005.

Activiteitenverslag van de federale politieraad : Periode september 2004- juni 2005. Activiteitenverslag van de federale politieraad : Periode september 2004- juni 2005. 1 1. INLEIDING 3 2. BEVOEGDHEDEN 3 3. LEDEN 4 4. VERGADERINGEN 4 5. ACTIVITEITEN 4 6. BESLUIT EN OVERWEGINGEN 5 2 1.

Nadere informatie

ART RESEARCH TEAM. DGJ Algemene directie Gerechtelijke politie. DGA Algemene directie Bestuurlijke politie

ART RESEARCH TEAM. DGJ Algemene directie Gerechtelijke politie. DGA Algemene directie Bestuurlijke politie LOKALE POLITIE 195 Politie zones Eerste interventie Lokale recherche DGS Algemene directie ondersteuning en beheer DGJ/ DJB Directie criminaliteit tegen goederen Cel ART (full time) - 2 personen - expert

Nadere informatie

N Landmeters A05 Brussel, 29.9.2005 MH/BL/LC A D V I E S. over DE GELIJKWAARDIGHEID VAN DIPLOMA'S VOOR HET BEKOMEN VAN DE TITEL VAN LANDMETER-EXPERT

N Landmeters A05 Brussel, 29.9.2005 MH/BL/LC A D V I E S. over DE GELIJKWAARDIGHEID VAN DIPLOMA'S VOOR HET BEKOMEN VAN DE TITEL VAN LANDMETER-EXPERT N Landmeters A05 Brussel, 29.9.2005 MH/BL/LC A D V I E S over DE GELIJKWAARDIGHEID VAN DIPLOMA'S VOOR HET BEKOMEN VAN DE TITEL VAN LANDMETER-EXPERT (bekrachtigd door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen

Nadere informatie

Coordinatie--Bijzondere-beroepstitel-verpleegk -gespecialiseerd--geriatrie--mb-19-04-2007.doc

Coordinatie--Bijzondere-beroepstitel-verpleegk -gespecialiseerd--geriatrie--mb-19-04-2007.doc 19 APRIL 2007. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor erkenning waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde gemachtigd worden de bijzondere beroepstitel te dragen van verpleegkundige

Nadere informatie

De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer;

De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer; COMMISSIE VOOR DE BESCHERMING VAN DE PERSOONLIJKE LEVENSSFEER ADVIES Nr 29 / 95 van 27 oktober 1995 ------------------------------------------- O. ref. : 10 / A / 95 / 029 BETREFT : Ontwerp van koninklijk

Nadere informatie

Middenkader : mobiliteit 2015-01

Middenkader : mobiliteit 2015-01 Middenkader Middenkader : mobiliteit 2015-01 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie

Nadere informatie

VLAREL Opleidingscentra vloeibare brandstof, gasvormige brandstof, verwarmingsaudit (> 100 kw), controle en onderhoud stookolietanks.

VLAREL Opleidingscentra vloeibare brandstof, gasvormige brandstof, verwarmingsaudit (> 100 kw), controle en onderhoud stookolietanks. VLAREL Opleidingscentra vloeibare brandstof, gasvormige brandstof, verwarmingsaudit (vermogen > 100 kw), controle en onderhoud stookolietanks. Wilfried Huybrechts (Afdeling Milieuvergunningen) VLAREL Opleidingscentra

Nadere informatie

ZITTING VAN DE POLITIERAAD POLITIEZONE KORTRIJK - KUURNE - LENDELEDE

ZITTING VAN DE POLITIERAAD POLITIEZONE KORTRIJK - KUURNE - LENDELEDE ZITTING VAN DE POLITIERAAD POLITIEZONE KORTRIJK - KUURNE - LENDELEDE maandag 22 juni 2015 van 19.45u. tot 20.50u. in de gebouwen van het CIC, kwartier Refuge, Zandstraat 148 te 8200 BRUGGE-Sint-Andries

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD

KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 APRIL 2014 TOT VASTSTELLING VAN DE MINIMALE INHOUD EN DE STRUCTUUR VAN HET MEERJARENBELEIDSPLAN VAN DE HULPVERLENINGSZONES. (B.S. 12.09.2014) Gelet op de wet van 15 mei 2007 betreffende

Nadere informatie

DOSSIERBEHEERDER PENSIOENEN (M/V)

DOSSIERBEHEERDER PENSIOENEN (M/V) DOSSIERBEHEERDER PENSIOENEN (M/V) KANTOOR ANTWERPEN RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN ANG08043 Functiecontext De Rijksdienst voor Pensioenen is een openbare instelling van sociale zekerheid, die binnen de sterk

Nadere informatie

Versie van 10-03-2011 DEEL VI Titel II Hoofdstuk IX Bijzondere vergoeding in geval van luchtvaartongeval Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire

Versie van 10-03-2011 DEEL VI Titel II Hoofdstuk IX Bijzondere vergoeding in geval van luchtvaartongeval Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire Versie van 10-03-2011 DEEL VI Titel II Hoofdstuk IX Bijzondere vergoeding in geval van luchtvaartongeval Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Begunstigden 3. Definities 3.1 Lid van de

Nadere informatie