Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen."

Transcriptie

1 De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie via bevordering door overgang naar een hoger kader (van basis- naar middenkader) aan te werven. 1 HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD? Het aantal opengestelde plaatsen voor dit vergelijkend examen is dit jaar vastgesteld op 260 betrekkingen, verdeeld als volgt: plaatsen ten voordele van kandidaten van de Nederlandstalige taalrol; plaatsen ten voordele van kandidaten van de Franstalige taalrol; - 3 plaatsen ten voordele van kandidaten van de Duitstalige taalrol. Vanzelfsprekend staan alle betrekkingen open voor zowel vrouwen als mannen. Geïnteresseerden kunnen zich inschrijven tot 9 april WIE KAN DEELNEMEN AAN DE SELECTIEPROEVEN? Volgende voorwaarden dienen bij het afsluiten van de inschrijvingen vervuld te zijn om te kunnen deelnemen aan de selectieproeven: - lid zijn van het basiskader met minimum zes jaar kaderanciënniteit in het basiskader op 9 april 2010; - geen laatste evaluatie met eindvermelding onvoldoende hebben gekregen en geen zware tuchtstraf hebben opgelopen die nog niet is uitgewist; - niet eerder herplaatst zijn wegens beroepsongeschiktheid. Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen. 3 WAARUIT BESTAAN DE SELECTIEPROEVEN EN HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE? De selectie in het raam van een bevorderingsprocedure door overgang naar een hoger kader geschiedt onder de vorm van een vergelijkend examen. De selectieproeven zullen starten vanaf 28 april 2010 en zullen tot augustus 2010 georganiseerd worden. De kandidaten die voor het vergelijkend examen slagen en batig gerangschikt zijn, zullen in principe in de maand september 2010 de basisopleiding van 8 tot 9 maanden aanvatten. De selectieprocedure bestaat uit drie proeven: Een beroepsproef Deze eerste proef duurt een halve dag en bestaat uit een vragenlijst (meerkeuzevragen en openvragen) die handelt over het geheel van de beroepsfacetten inherent aan de functie en aan het statuut van inspecteur van politie. Pagina: 1 / 5

2 Een lijst met de te kennen leerstof is als bijlage gevoegd. Een persoonlijkheidsproef Deze test duurt ook één dag en omvat een geïnformatiseerde persoonlijkheidsvragenlijst, gedragsproeven en een gestructureerd interview. Een gesprek met de selectiecommissie Uit dit gesprek moet de deliberatiecommissie op het einde van dit vergelijkend examen kunnen opmaken of de kandidaat over het geheel genomen een zeer geschikte, geschikte of ongeschikte kandidaat is voor de functie rekening houdend met, enerzijds, alle resultaten van de voorgaande proeven en, anderzijds, de bijkomende informatie die zij in de loop van dit gesprek inwint. De selectieproeven worden georganiseerd in cascadevorm, m.a.w. enkel de kandidaten die voor een proef geslaagd zijn, worden opgeroepen voor de volgende. De zeer geschikt en geschikt bevonden kandidaten (op basis van de persoonlijkheidsproef en de selectiecommissie) zullen gerangschikt worden op basis van de behaalde resultaten voor de beroepsproef in elk van de twee categorieën tot dat het aantal vacante plaatsen bereikt is (eerst de zeer geschikten en nadien de geschikten). 4 ZIJN VRIJSTELLINGEN VAN PROEVEN MOGELIJK? (art. XII.VII.15bis en art. XII.VII.15ter RPPol) Zijn vrijgesteld van de persoonlijkheidsproef en van het gesprek met de selectiecommissie in het raam van dit vergelijkend examen, de volgende personeelsleden : - de personeelsleden van de federale politie die behoren tot de directie van de gerechtelijke politie of tot de gedeconcentreerde gerechtelijke eenheden, die aangesteld zijn in de graad van hoofdinspecteur op datum van 01 april 2001 op basis van artikel XII.VII.21 RPPol; - gedurende vijf jaar te rekenen vanaf 1 april 2006, de personeelsleden die bij toepassing van artikel XII.VII.26, tweede lid, RPPol (proportionele verdeling van de bevoegdheidsambten), aangesteld zijn in de graad van hoofdinspecteur van politie. De laureaten van dit vergelijkend examen die behoren tot deze laatste categorie, en die geslaagd zijn voor de basisopleiding van het middenkader, zullen benoemd worden in de graad van hoofdinspecteur zonder vereiste van mobiliteit. 5 WELKE ZIJN DE VOORBEHOUDEN QUOTA? (art. XII.VII.15 RPPol) Gedurende vijf jaar, te rekenen vanaf 1 april 2006 en per vergelijkend examen, wordt een quotum van 5% van de vacatures voor de bevordering door overgang naar het middenkader voorbehouden aan de leden van het basiskader, laureaten van dit vergelijkend toelatingsexamen: Pagina: 2 / 5

3 - die houder zijn van het getuigschrift van inspecteur van politie, bedoeld in het koninklijk besluit van 13 juli 1989 betreffende de opleiding en de bevordering tot de graden van inspecteur en hoofdinspecteur van politie; - die houder zijn van het brevet van officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings; - laureaten van de examens georganiseerd in de spoorwegpolitie, tot het verkrijgen van de graad van ondertoezichtscommissaris; - laureaten van de examens georganiseerd in de zeevaartpolitie, tot het verkrijgen van de graad van luitenant der zeevaartpolitie (20E); - die op grond van artikel XII.VII.26, tweede lid, RPPol (proportionele verdeling van de bevoegdheidsambten) zijn aangesteld in de graad van hoofdinspecteur van politie. 6 WELKE ZIJN DE OPLEIDINGSVRIJSTELLINGEN? (art. XII.IV.6, 1 RPPol) Bepaalde kandidaten die batig gerangschikt zijn voor het vergelijkend examen kunnen genieten van een opleidingsvrijstelling, met inbegrip van de daaraan gekoppelde examens en opleidingsstages. Komen hiervoor in aanmerking: 1. De personeelsleden van het basiskader die houder zijn van het brevet van officier van de gemeentepolitie bedoeld in het koninklijk besluit van 12 april 1965 betreffende het brevet van kandidaat-commissaris en adjunct-commissaris van politie of in artikel 1, eerste lid, van het koninklijk besluit van 25 juni 1991 houdende de algemene bepalingen betreffende de opleiding van de officieren van de gemeentepolitie, de voorwaarden tot benoeming in de graden van officier van de gemeentepolitie en de voorwaarden tot aanwerving en benoeming in de graden van aspirant-officier, zijn volledig vrijgesteld van de basisopleiding van het middenkader, met inbegrip van de daaraan gekoppelde examens en opleidingsstages. De personeelsleden van het basiskader die houder zijn van het brevet van adjudant bij de rijkswacht bedoeld in het koninklijk besluit van 1 april 1996 (artikel 28, 1) betreffende de bevordering tot de graad van adjudant bij de rijkswacht) zijn eveneens volledig vrijgesteld van de basisopleiding, met inbegrip van de daaraan gekoppelde examens en opleidingsstages. De personeelsleden van het basiskader die houder zijn van het brevet van officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings, bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 13 juli 1989 betreffende het brevet van officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings, uitgereikt aan sommige leden van de gemeentepolitie voor 19 december 1994, zijn eveneens volledig vrijgesteld van de basisopleiding, met inbegrip van de daaraan gekoppelde examens en opleidingsstages. De personeelsleden van het basiskader die houder zijn van het getuigschrift van inspecteur van politie, bedoeld in het koninklijk besluit van 13 juli 1989 betreffende de opleiding en de bevordering tot de graden van inspecteur en hoofdinspecteur van politie en van het brevet van officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings, bedoeld in artikel 1 Pagina: 3 / 5

4 van het koninklijk besluit van 13 juli 1989 betreffende het brevet van officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings, uitgereikt aan sommige leden van de gemeentepolitie, zijn eveneens volledig vrijgesteld van de basisopleiding, met inbegrip van de daaraan gekoppelde examens en opleidingsstages. 2. De personeelsleden van het basiskader die houder zijn van het getuigschrift van inspecteur van politie bedoeld in het koninklijk besluit van 13 juli 1989 betreffende de opleiding en de bevordering tot de graden van inspecteur en hoofdinspecteur van politie zijn vrijgesteld van de opleidingsmodules 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, A, B en C bedoeld in artikel 29 van de ST 20 (art.66 ST 20), met inbegrip van de daaraan gekoppelde examens en opleidingsstages. 3. De personeelsleden van het operationeel kader die houder zijn van het brevet van officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings, bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 13 juli 1989 betreffende het brevet van officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings, uitgereikt aan sommige leden van de gemeentepolitie vanaf 19 december 1994, zijn vrijgesteld van de opleidingsmodules 1, 2, 3, 9, 10, A, B en C bedoeld in artikel 29 van de ST 20, met inbegrip van de daaraan gekoppelde examens en opleidingsstages. De in het eerste lid bedoelde vrijstellingen gelden ook voor de personeelsleden die laureaat zijn van de opleidingscyclus bedoeld in artikel 2, 1 van het koninklijk besluit van 13 juli 1989 betreffende het brevet van officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings, uitgereikt aan sommige leden van de gemeentepolitie (art. 67 ST 20). De personeelsleden van het operationeel kader, voorheen leden van de spoorwegpolitie (NMBS),die aan één van de erkende politiescholen de opleiding officier van gerechtelijke politie, hulpofficier van de procureur des Konings hebben gevolgd, kunnen eveneens genieten van dezelfde vrijstellingen (Dienstnota DGP/DPS-2751/A 2005 van 23 mei 2005). 4. De personeelsleden van het basiskader die de opleiding recherche OGP hebben gevolgd zijn vrijgesteld van de opleidingsmodules 9 en 10, met inbegrip van de daaraan gekoppelde examens en opleidingsstages. 7 WELKE ZIJN DE STATUTAIRE GEVOLGEN VAN DE BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR HET MIDDEN? De statutaire gevolgen van de bevordering door overgang naar het middenkader zijn expliciet uitgelegd in de nota DGP/DPS-2006/3484/A dd verspreid aan alle directies van federale politie en aan alle korpsen van lokale politie. 8 HOE KAN IK MIJ KANDIDAAT STELLEN? De geïnteresseerde kandidaten kunnen op eenvoudige vraag het inschrijvingsformulier verkrijgen: Pagina: 4 / 5

5 door het te downloaden van de website van de Directie van de rekrutering en van de selectie: of van de website van DGS: via het gratis nummer van Job Info: 0800/99.404; via door een schriftelijke aanvraag bij de Directie van de rekrutering en van de selectie, Job Info, Fritz Toussaintstraat, 8, 1050 BRUSSEL; door het zelf af te halen bij Job Info (Gebouwencomplex GERUZET, Gebouw O, gelijkvloers, Luchtmachtlaan 10 te 1040 ETTERBEEK). 9 HOE STEL IK MIJN INSCHRIJVINGSDOSSIER CORRECT SAMEN? Een volledig inschrijvingsdossier omvat volgende documenten: het inschrijvingsformulier, volledig ingevuld door zowel de kandidaat als door de werkgever, dat bevestigt: - welke weddeschaal de kandidaat geniet; - dat de kandidaat een anciënniteit heeft van minimum zes jaar in het basiskader; - dat de kandidaat niet eerder herplaatst is wegens beroepsongeschiktheid; - dat de kandidaat geen zware, niet uitgewiste tuchtstraf heeft gekregen; - dat de kandidaat geen evaluatie met eindvermelding "onvoldoende" heeft gekregen; een adviesformulier met het becommentariëren van het domein potentieel van het personeelslid; om aanspraak te kunnen maken op een eventuele (gedeeltelijke) vrijstelling van de proeven en /of van de opleiding en/of in aanmerking te komen voor de voorbehouden quota's is het ONONTBEERLIJK om een kopie van de attesten, brevetten en getuigschriften bij te voegen. De uiterste datum voor het indienen van het volledig inschrijvingsdossier is 9 april Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden bij Ruud WALGRAEF op het nummer 02/ of bij Gery FOLLENS op het nummer 02/ Voor alle informatie van een andere orde (opleiding, statuut, ) kan men steeds contact opnemen met het Call Center DSI op het 0800/ (gratis nummer). ********************************** Pagina: 5 / 5

6 TE KENNEN LEERSTOF Inzake de toegang tot kan worden verwezen naar het Infonieuws Nr van 19 oktober 2006 met als titel: " PolDoc, de documentaire site van de politie, voor iedereen toegankelijk op internet! 1. WETGEVEND INZAKE POLITIE & ORGANISATIE EN RECHTSPOSITIEREGELING VAN DE GEÏNTEGREERDE POLITIE Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus (WGP) (rekening houden met erratum 13) : Titel I : ALGEMENE BEPALINGEN Hoofdstuk I: Inleidende bepalingen Titel II: DE LOKALE POLITIE Titel III: DE FEDERALE POLITIE Hoofdstukken I, II, III, IV, V, VI Titel IV: GEMEENSCHAPPELIJKE BEPALINGEN Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol) (rekening houden met erratum 14) : Deel III : DE RECHTEN EN PLICHTEN Titel II tot en met Titel VII Deel VI : HET DOELTREFFEND INZETTEN VAN HET PERSONEEL Titel I : De organisatie van de arbeidstijd Wet van 5 augustus 1992 op het politieambt (WPA) (rekening houden met erratum 11) Organisatie en opdrachten van de federale politie : Wet van 20 juni 2006 tot wijziging van bepaalde teksten betreffende de geïntegreerde politie Koninklijk besluit van 14 november 2006 betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie Organogram van de federale politie Organisatie en basistaken van de lokale politie Organisatie van de lokale politie in politiezones en korpsen van lokale politie Bestuursorganen binnen de politiezone Basistaken in het raam van de uitoefening van de basispolitiezorg: identificeren en beschrijven Structuur en bevoegdheden van de vaste commissie van de lokale politie Verkeerswetgeving Koninklijk besluit van 01 december 1975 houdende algemeen reglement op de politie van het wegverkeer (en recente wijzigingen tot 10 september 2009) Koninklijk besluit van 23 maart 1998 betreffende het rijbewijs (en recente wijzigingen tot 29 oktober 2009) Wet van 16 maart 1968 betreffende de politie over het wegverkeer Koninklijk besluit van 22 december 2003 betreffende de inning en de consignatie van een som bij de vaststelling van een overtreding van de wet betreffende de politie over het wegverkeer en zijn uitvoeringsbesluiten Pagina: 1 / 3

7 TE KENNEN LEERSTOF Wet van 21 november 1989 betreffende de verplichte aansprakelijkheidsverzekering inzake motorrijtuigen Gecoördineerde wetten Dronkenschap (Besluitwet van 14 november 1939) Drugs (De gecoördineerde drugwet van 24 februari 1921) Jeugdbescherming (Wet jeugdbescherming van 8 april 1965) Wapens (De wapenwet van 8 juni 2006 bijgewerkt tot 22/08/2008) In observatiestelling (Wet bescherming v/d persoon v/d geesteszieke van 26 juni 1990 (bijgew. tot 19/07/2006)) Strafwetboek (8 juni 1867) Boek 1: DE MISDRIJVEN EN DE BESTRAFFING IN HET ALGEMEEN Boek 2: DE MISDRIJVEN EN HUN BESTRAFFING IN HET BIJZONDER Wetboek van Strafvordering Reguliere procedures in functie van de politiepraktijk (o.a. huiszoekingen, inbeslagnames, ) Bepalingen Franchimont (Begrippen, wettelijke voorschriften in het kader van de ambtsverplichtingen en de politiepraktijk (o.a. mededelingen voorafgaand a/h verhoor ) Proces-verbaal Geldigheidsvoorwaarden, vorm, bestemmelingen, opsteller, kopij, waarde Wet van 20 juli 1990 betreffende de voorlopige hechtenis Ministeriële omzendbrieven betreffende de uitoefening van de functie van politieambtenaar GPI 58 (slachtofferbejegening) PLP 41(aanspreekpunt scholen inzake aanpak jeugdcriminaliteit) MFO 2 (gehypothekeerde capaciteit) MFO 3 (informatieflux) MFO 6 (AIK's) MOB 20/2/2002 betreffende het opsporen van vermiste personen (en wijziging van 20/4/2003) CP 1 (Belgische interpretatie 'COP') CP 2 (organisatieontwikkeling - gebruik EFQM pol.be) COL 2/ COL 1/ COL 3/ COL 4/ COL 8/ COL 9/ COL 11/ COL 16/ COL 10/ COL 1/ COL 7/ GEÏNTEGREERDE WERKING VEILIGHEIDSBELEID VEILIGHEIDSPLAN Geïntegreerde politiezorg Omschrijving van de geïntegreerde politiezorg Kenmerken die het geïntegreerd karakter benadrukken Nationaal Veiligheidsplan (NVP) Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus (rekening houden met erratum 13) : Pagina: 2 / 3

8 TE KENNEN LEERSTOF Art Zonaal veiligheidsplan (zie Titel II WGP, supra) 3. GEMEENSCHAPPELIJKE FILOSOFIE EXCELLENTE POLITIEZORG BASISBEGRIPPEN Het streven naar een excellente politiezorg Beleidsnota (visie) op een 'excellente politiezorg' De informatiegestuurde politiezorg (IGPZ) als werkwijze Het basisbegrip 'informatiegestuurde politiezorg' (regelgevende basis, definitie, visie, kenmerken, verband GGPZ-IGPZ) De optimale bedrijfsvoering (OBV) als bundeling van algemeen geldende en voor politie aangepaste managementmodellen en -theorieën Het basisbegrip 'optimale bedrijfsvoering' (regelgevende basis, definitie, visie, principes, verband GGPZ- IGPZ-OBV, organisatiegebieden, groepen van belanghebbenden, groeifasen, PDCA-regelkring) 4. MIDDLE-MANAGEMENT BINNEN EEN POLITIEOMGEVING Bedrijfsmatige werking Actieplannen - projecten HR-management binnen een politieomgeving Koninklijk besluit van 10 mei 2006 houdende vaststelling van de deontologische code van de politiediensten - Deontologische code van de politiediensten - versie mei focus op: "rol van de chef" 5. PRAKTIJK Interventiegids terrein 6. KENNIS VAN DE TAAL WAARIN DE KANDIDAAT ZICH HEEFT INGESCHREVEN Pagina: 3 / 3

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE (CALog) VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU In uitvoering van art. VII.10 UBPol organiseert de directie

Nadere informatie

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013 De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om officieren voor de geïntegreerde politie (lokale en federale politie) aan te werven. Het betreft de aanwerving

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Pagina: 1 / 10

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Pagina: 1 / 10 1. CONTEXT De directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie is verantwoordelijk voor de organisatie van het vergelijkend examen interne promotie door overgang naar het middenkader.

Nadere informatie

Korpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG

Korpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG Federale Politie DIENSTNOTA Algemene directie van de ondersteuning en het beheer Uitgiftenummer DSR2013/0020N Directie van de rekrutering en van de selectie Uitgiftedatum 08012013 DSR Classificatiegraad

Nadere informatie

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERNE KANDIDATUUR: HOOFDINSPECTEUR MET BIJZONDERE SPECIALISATIE (MIDDENKADER) Sessie 2010-2011

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERNE KANDIDATUUR: HOOFDINSPECTEUR MET BIJZONDERE SPECIALISATIE (MIDDENKADER) Sessie 2010-2011 De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie met bijzondere specialisatie voor de geïntegreerde politie (lokale en federale

Nadere informatie

SAT AIG VCLP DSI / Callcenter DailyDoc - PolDoc - DSED

SAT AIG VCLP DSI / Callcenter DailyDoc - PolDoc - DSED FEDERALE POLITIE Algemene directie van de Ondersteuning en het Beheer Uitgiftenummer DGS/DSJ/2009/27875/A Directie van de juridische dienst Uitgiftedatum 3 JULI 2009 het contentieux en de statuten Fritz

Nadere informatie

DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD

DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 1 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de

Nadere informatie

Federale politie Directie van de rekrutering en van de selectie Pagina: 1 / 14

Federale politie Directie van de rekrutering en van de selectie Pagina: 1 / 14 1. CONTEXT De directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie organiseert een vergelijkend examen voor bevordering door overgang naar een hoger niveau van het administratief en logistiek

Nadere informatie

Welkom bij de politie

Welkom bij de politie Welkom bij de politie Persoonlijke gegevens Naam: Functie: Dienst of zone: Onthaalbrochure van de geïntegreerde politie September 2007 Realisatie: Dienst interne communicatie Directie interne relaties

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 :

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 : REGELING VAN DE STRUCTURELE DETACHERINGEN VAN PERSONEELSLEDEN VAN DE POLITIEDIENSTEN EN VAN SOORTGELIJKE TOESTANDEN EN TOT INVOERING VAN DE VERSCHILLENDE MAATREGELEN

Nadere informatie

STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK?

STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK? Lokale en Regionale Besturen Brussel, 29 september 2015 STATUUT AGENTEN VAN POLITIE ZIJN AANPASSINGEN VAN DIT STATUUT NOODZAKELIJK? Het operationeel kader van de geïntegreerde politie kan een kader van

Nadere informatie

voor de basisopleiding een probatiestage van 6 maanden in te voeren. In punt 2 van deze omzendbrief vindt u dienaangaande reeds enkele toelichtingen.

voor de basisopleiding een probatiestage van 6 maanden in te voeren. In punt 2 van deze omzendbrief vindt u dienaangaande reeds enkele toelichtingen. 14 MEI 2013. - Ministeriële omzendbrief GPI 73 betreffende de aanwerving, de selectie en de opleiding van de personeelsleden van het basiskader van de politiediensten Aan de Dames en Heren Provinciegouverneurs,

Nadere informatie

OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING Nr 010510 DETACHERING VAN LOKALE POLITIEAMBTENAREN BIJ DE FEDERALE POLITIE

OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING Nr 010510 DETACHERING VAN LOKALE POLITIEAMBTENAREN BIJ DE FEDERALE POLITIE Federale Politie Algemene Directie van de Ondersteuning en het Beheer Directie van de mobiliteit en Uitgiftenummer DGS/DSP/Coord Mob en Det-16672 het personeelsbeheer Uitgiftedatum 04-05-2010 DGS/DSP Classificatiegraad

Nadere informatie

LUIK 1: INTEGRATIE IN DE FUNCTIE VAN VERKEERSPOLITIE (min 42 uren)

LUIK 1: INTEGRATIE IN DE FUNCTIE VAN VERKEERSPOLITIE (min 42 uren) 1 FUNCTIONELE OPLEIDING VERKEERSPOLITIE (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) A. DUUR VAN DE OPLEIDING

Nadere informatie

Vaak voorkomende afkortingen 5. 0 Inleiding 7

Vaak voorkomende afkortingen 5. 0 Inleiding 7 INHOUD Vaak voorkomende afkortingen 5 0 Inleiding 7 1 De Belgische politie 9 1.1. Algemeen 9 1.2. De lokale politie 10 1.3. De federale politie 13 1.4. Twee kaders 15 1.5. Geïntegreerde werking 16 1.6.

Nadere informatie

I. Wapenwet. II. Benelux-Overeenkomst. III. Wetten. IV. Decreten. Vlaams Gewest... 57. Waals Gewest... 90. Duitstalige gemeenschap...

I. Wapenwet. II. Benelux-Overeenkomst. III. Wetten. IV. Decreten. Vlaams Gewest... 57. Waals Gewest... 90. Duitstalige gemeenschap... I. Wapenwet Wet van 8 juni 2006 houdende regeling met wapens (ook Wapenwet genoemd)........................ 3 II. Benelux-Overeenkomst Benelux-overeenkomst inzake Wapens en Munitie ondertekend op 9 december

Nadere informatie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

De gemeenteraad. Ontwerpbesluit

De gemeenteraad. Ontwerpbesluit De gemeenteraad Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 21 maart 2016 Besluit nummer: 2016_GR_00260 Onderwerp: Vacantverklaring van 17 betrekkingen in het operationeel kader en 8 betrekkingen in het administratief

Nadere informatie

Deel I Verkeersreglement... 19

Deel I Verkeersreglement... 19 Inhoudsopgave Deel I Verkeersreglement... 19 Algemeen... 19 1.1. Koninklijk Besluit van 1 december 1975 houdende Algemeen Reglement op de Politie van het Wegverkeer en van het Gebruik van de Openbare Weg...

Nadere informatie

DailyDoc - Intradoc - Helpdesk CDC

DailyDoc - Intradoc - Helpdesk CDC FEDERALE POLITIE Algemene Directie Personeel Directie van de juridische dienst Uitgiftenummer DGP/DPS-2007/4091/AJO het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 25 JAN. 2007 Fritz Toussaintstraat 47 Classificatie

Nadere informatie

Brussel, 30 november 2015

Brussel, 30 november 2015 Brussel, 30 november 2015 Aan de dames en heren Provinciegouverneurs Aan de heer Hoge Ambtenaar belast met de uitoefening van bevoegdheden van de Brusselse Agglomeratie Aan de heer Voorzitter van het College

Nadere informatie

POLITIERAAD 23 juni 2011 Verslag

POLITIERAAD 23 juni 2011 Verslag POLITIERAAD 23 juni 2011 Verslag Prins Boudewijnlaan 43a 2650 Edegem Aanwezig: Luc Vuylsteke de Laps, burgemeester- voorzitter. Koen Snyders (vanaf punt 4), Luc Blommaerts, burgemeesters. Joost Fillet,

Nadere informatie

FAQ Bevordering niveau A

FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A FAQ Bevordering niveau A 1 / 10 Inhoudsopgave DE EERSTE REEKS... 3 WAARUIT BESTAAT DE EERSTE REEKS?... 3 HOE KAN IK ME INSCHRIJVEN?... 3 WIE KAN DEELNEMEN?... 4 WIE KAN NIET DEELNEMEN?...

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT EXTERNE WERVING: INSPECTEUR VAN POLITIE (BASISKADER) Pagina: 1 / 12 1. CONTEXT

SELECTIEREGLEMENT EXTERNE WERVING: INSPECTEUR VAN POLITIE (BASISKADER) Pagina: 1 / 12 1. CONTEXT 1. CONTEXT De directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie is gelast met de organisatie van de selectieproeven van externe kandidaten-inspecteur van politie. Deze procedure wordt

Nadere informatie

Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG)

Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG) Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG) MEER INFO? - GRATIS GROEN NUMMER (0800)99 404 - INTERNET http:www.jobpol.be - EMAIL jobs.politie@jobpol.be - VDAB *wis-computer

Nadere informatie

Gerechtelijk Wetboek

Gerechtelijk Wetboek Bron: Belgische wetgeving - FOD Justitie Gerechtelijk Wetboek HOOFDSTUK Vquater De gerechtelijke stage Art. 259octies. 1. De Koning

Nadere informatie

Personeelsvergadering. Medewerkers klasse A3 binnen niveau A

Personeelsvergadering. Medewerkers klasse A3 binnen niveau A Personeelsvergadering Medewerkers klasse A3 binnen niveau A 26-9-2013 Brussel, Pacheco zaal 1 HOE ZULLEN VOORTAAN BETREKKINGEN BINNEN DE KLASSE A3 TOEGEWEZEN WORDEN? De regelgeving voorziet in de mogelijkheid

Nadere informatie

HOOFDSTUK 12 SCHOLING LESSEN MET DE RIJSCHOOL

HOOFDSTUK 12 SCHOLING LESSEN MET DE RIJSCHOOL HOOFDSTUK 12 SCHOLING LESSEN MET DE RIJSCHOOL INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. THEORETISCHE LESSEN...2 II. PRAKTISCHE LESSEN EN GELDIGHEID...2 1. Verplichte lessen... 2 2. Vervolmakingslessen... 2 III. MINIMUM

Nadere informatie

Lokale Politie Lier Informatie brochure

Lokale Politie Lier Informatie brochure Lokale Politie Lier Informatie brochure INFO? Rekruteringsmedewerkers PZ Lier Marianne Ceusters T 03/4914457 marianne.ceusters@lpl.be Debby Govarts 03/4914467 debby.govarts@lpl.be MEER INFO? www.jobpol.be

Nadere informatie

HOOFDSTUK 11 THEORETISCH EXAMEN

HOOFDSTUK 11 THEORETISCH EXAMEN HOOFDSTUK 11 THEORETISCH EXAMEN INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. CATEGORIEËN WAARVOOR AL DAN NIET EEN THEORETISCH EXAMEN IS VEREIST...2 II. WIE KAN DEELNEMEN AAN EEN THEORETISCH EXAMEN?...3 III. VOOR TE LEGGEN

Nadere informatie

Inhoudstafel. Deel 1 Context en situering van het onderzoek... 1. Deel 2 De essentiële waarborgen van rechtsbescherming in het ambtelijk statuut...

Inhoudstafel. Deel 1 Context en situering van het onderzoek... 1. Deel 2 De essentiële waarborgen van rechtsbescherming in het ambtelijk statuut... Inhoudstafel Deel 1 Context en situering van het onderzoek................... 1 Deel 2 De essentiële waarborgen van rechtsbescherming in het ambtelijk statuut................................ 7 Hoofdstuk

Nadere informatie

HOOFDSTUK 16 PRAKTISCH EXAMEN

HOOFDSTUK 16 PRAKTISCH EXAMEN HOOFDSTUK 16 PRAKTISCH EXAMEN INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA 1. Voor welke categorie?... 2 2. Wie kan deelnemen?... 3 3. Voor te leggen documenten... 3 3.1. Documenten van de begeleider... 4 3.2. Documenten

Nadere informatie

Contractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05

Contractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05 Vacature voor: Burgerpersoneel Voltijds (38u/week) Vlaams-Brabant Secundair onderwijs Van Arlon tot Zeebrugge! De politie rekruteert. PRESENTATIE VAN DE DIENST LOKALE POLITIE VAN DE POLITIEZONE HERKO (Ecode

Nadere informatie

HOOFDSTUK 05 VRACHTWAGENS, AUTOBUSSEN, AUTOCARS GROEP 2 = CATEGORIEËN C1, C, C1E, CE, D1, D, D1E EN DE

HOOFDSTUK 05 VRACHTWAGENS, AUTOBUSSEN, AUTOCARS GROEP 2 = CATEGORIEËN C1, C, C1E, CE, D1, D, D1E EN DE HOOFDSTUK 05 VRACHTWAGENS, AUTOBUSSEN, AUTOCARS GROEP 2 = CATEGORIEËN C1, C, C1E, CE, D1, D, D1E EN DE INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. VRACHTWAGENS GROEP C: CATEGORIEËN C1, C1E, C EN CE...3 1. Overzichtstabel

Nadere informatie

POLITIERAAD 19 november 2009 Verslag

POLITIERAAD 19 november 2009 Verslag POLITIERAAD 19 november 2009 Verslag Prins Boudewijnlaan 43a 2650 Edegem Aanwezig: Luc Blommaerts, burgemeester-voorzitter. Koen Snyders, Luc Vuylsteke de Laps, burgemeesters. Joost Fillet, Jos Bergmans,

Nadere informatie

Basiswetboek Wegverkeer. Voor de politie

Basiswetboek Wegverkeer. Voor de politie Basiswetboek Wegverkeer Voor de politie Basiswetboek Wegverkeer Voor de politie Dit wetboek is bijgewerkt tot en met het Belgisch Staatsblad van 30 juni 2011. Verantwoordelijke uitgever: Hans Suijkerbuijk

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

FEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN

FEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN FEDERAAL PARLEMENT EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN VOLTIJDSE TWEETALIGE ARBEIDSGENEESHEREN Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat

Nadere informatie

NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: burgemeester Bornem - voorzitter

NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: burgemeester Bornem - voorzitter NOTULEN van de POLITIERAAD ZITTING van 29.04.2014 ===================== Aanwezig: De boeck L., burgemeester Bornem - voorzitter Van den Heuvel, K. burgemeester Puurs K. Van Ranst, T. De Nijn, raadsleden

Nadere informatie

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Bijlage 1. Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming Gemeentelijke politie Rijkswacht Gerechtelijke politie Totaal OPS 19.783 15.632 1611 37.026 CALog 2759 1316 535 4610 Totaal

Nadere informatie

DE EVALUATIE VAN HET POLITIEPERSONEEL

DE EVALUATIE VAN HET POLITIEPERSONEEL DE EVALUATIE VAN HET POLITIEPERSONEEL EEN ONDERZOEK uitgevoerd door de Directie Statuten van de Algemene Inspectie van de Federale Politie en van de Lokale Politie FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE

Nadere informatie

Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel

Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel Versie 30-06-2015 DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.

Nadere informatie

Vak -> Doelstellingen

Vak -> Doelstellingen Vak -> Doelstellingen Doelstellingen 1 Relatie tot bestuurlijke en gerechtelijke organisatie 1/11 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 Bestuurlijke organisatie 1.2.1 De bevoegdheden van de actoren op de verschillende

Nadere informatie

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage. Inhoudstafel

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage. Inhoudstafel Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage Inhoudstafel 1 Toestand op 01-04-2001 1.1 Het personeelslid opteert voor het statuut

Nadere informatie

Omzendbrief nr. COL 3/98 van het College van Procureurs-generaal bij de Hoven van Beroep

Omzendbrief nr. COL 3/98 van het College van Procureurs-generaal bij de Hoven van Beroep College van Procureurs-generaal Omzendbrief nr. COL 3/98 van het College van Procureurs-generaal bij de Hoven van Beroep Toegestuurd aan de dames en heren Toegestuurd aan de dames en heren Eerste Substituten,

Nadere informatie

REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands

REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands Het Brussels Hoofdstedelijk Parlement legt een twee jaar

Nadere informatie

Benoemingsvoorwaarden

Benoemingsvoorwaarden Federale Overheidsdienst Justitie Directoraat-Generaal Rechterlijke Organisatie Personeelsdienst *** Benoemingsvoorwaarden Personeelsdienst Rechterlijke Orde 212 Griffies en parketsecretariaten Contact

Nadere informatie

EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN

EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN EXAMEN GEORGANISEERD MET HET OOG OP DE AANWERVING EN DE SAMENSTELLING VAN EEN WERVINGSRESERVE VAN BOEKHOUDERS met een in het Frans gesteld diploma Dienst Personeel en Sociale Zaken Examensecretariaat PERSONEEL

Nadere informatie

HOOFDSTUK 24 BELGISCH MILITAIR RIJBEWIJS EN SHAPE-RIJBEWIJS

HOOFDSTUK 24 BELGISCH MILITAIR RIJBEWIJS EN SHAPE-RIJBEWIJS HOOFDSTUK 24 BELGISCH MILITAIR RIJBEWIJS EN SHAPE-RIJBEWIJS INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. ALGEMEEN... 2 1. Definities... 2 1.1. Belgisch militair rijbewijs... 2 1.2. SHAPE-rijbewijs... 2 2. Omwisseling

Nadere informatie

HOOFDSTUK 08 BEWIJS VAN VAKBEKWAAMHEID

HOOFDSTUK 08 BEWIJS VAN VAKBEKWAAMHEID HOOFDSTUK 08 BEWIJS VAN VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS GROEP 2 = CATEGORIEËN C1, C1E, C, CE, D1, D1E, D EN DE EUROPESE RICHTLIJN 2003/59/EG KONINKLIJK BESLUIT VAN 04/05/2007 BETREFFENDE HET RIJBEWIJS,

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL X Titel II De inhouding voor bijdrage aan de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging

Versie 04-03-2011 DEEL X Titel II De inhouding voor bijdrage aan de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging Versie 04-03-2011 DEEL X Titel II De inhouding voor bijdrage aan de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging 1. Wettelijke en reglementaire grondslagen 2. Toepassingsgebied ratione personae

Nadere informatie

HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS

HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS HOOFDSTUK 23 HET INTERNATIONALE RIJBEWIJS INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. ALGEMEEN... 3 1. Toelichting... 3 2. Gebruiksvoorwaarden... 3 3. Wie heeft het internationale rijbewijs nodig... 3 II. MODEL VAN

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden

Nadere informatie

8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten.

8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten. 8 APRIL 2003. - Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten. TITEL I. - ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet verstaan worden

Nadere informatie

Aan de slag in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten

Aan de slag in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten Aan de slag in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei juli 2013 2014 De openbare sector als wergever De openbare sector is de laatste jaren aantrekkelijker geworden als werkgever. Niet alleen vervul

Nadere informatie

20 juli 2006- OMZENDBRIEF BETREFFENDE DE HERVORMING VAN DE RIJOPLEIDING CATEGORIE B

20 juli 2006- OMZENDBRIEF BETREFFENDE DE HERVORMING VAN DE RIJOPLEIDING CATEGORIE B 20 juli 2006- OMZENDBRIEF BETREFFENDE DE HERVORMING VAN DE RIJOPLEIDING CATEGORIE B Het koninklijk besluit van 10 juli 2006 betreffende het rijbewijs voor voertuigen van categorie B hervormt de rijopleiding

Nadere informatie

INLICHTINGEN BREVETTENEXAMEN

INLICHTINGEN BREVETTENEXAMEN INLICHTINGEN BREVETTENEXAMEN I. Voorwaarden waaraan een directeur, een adjunct-directeur, een instructeur en een stagiair in een erkende rijschool moeten voldoen 1 Deze voorwaarden waaraan directeurs,

Nadere informatie

Onderwerp Mobiliteit en aanwerving van het personeel van de geïntegreerde politie Procedures en statutaire gevolgen. ADV Emmanuelle de LEU de CECIL

Onderwerp Mobiliteit en aanwerving van het personeel van de geïntegreerde politie Procedures en statutaire gevolgen. ADV Emmanuelle de LEU de CECIL Federale Politie Algemene directie van de Ondersteuning en het Beheer Directie van de mobiliteit en Uitgiftenummer DGS/DSP/C-2011/22746 het loopbaanbeheer Uitgiftedatum 09-06-2011 Dienst Ontwikkeling dgs.dsp.dev-hr@police.be

Nadere informatie

VAKBEKWAAMHEID EN DE NASCHOLING VAN BESTUURDERS VAN VOERTUIGEN VAN DE CATEGORIEËN C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D, D+E

VAKBEKWAAMHEID EN DE NASCHOLING VAN BESTUURDERS VAN VOERTUIGEN VAN DE CATEGORIEËN C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D, D+E HOOFDSTUK 08 BEWIJS VAN VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS GROEP 2 = CATEGORIEËN C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D EN D+E EUROPESE RICHTLIJN 2003/59/EG KONINKLIJK BESLUIT VAN 04/05/2007 BETREFFENDE HET

Nadere informatie

FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE:

FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: FAQ SELECTIE STAGIAIRS BUITENLANDSE CARRIERE: VROEGER GEKEND ALS: STAGIAIRS DIPLOMATEN, STAGIAIRS ATTACHE VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING EN STAGIAIRS CONSULS Meest gestelde vragen Buitenlandse Carrière

Nadere informatie

Word Cadet of Laureaat van de Arbeid van België in de sector van de boekhoudkundige en fiscale beroepen

Word Cadet of Laureaat van de Arbeid van België in de sector van de boekhoudkundige en fiscale beroepen Word Cadet of Laureaat van de Arbeid van België in de sector van de boekhoudkundige en fiscale beroepen C. JANSSENS Verwerf de titel, het brevet en het erekenteken als erkenning van uw vakbekwaamheid.

Nadere informatie

HOOFDSTUK 09 CATEGORIE G: TREKKERS

HOOFDSTUK 09 CATEGORIE G: TREKKERS HOOFDSTUK 09 CATEGORIE G: TREKKERS DE CATEGORIE G EN ALLE REGELS DIE VOLGEN ZIJN ENKEL OP HET BELGISCH GRONDGEBIED VAN TOEPASSING INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. DEFINITIES...3 1. Categorie G... 3 2. Opmerkingen...

Nadere informatie

Ter attentie van de kandidaten commissarissen van politie (op basis van een diploma van niveau A)

Ter attentie van de kandidaten commissarissen van politie (op basis van een diploma van niveau A) Uitgiftenummer : DGS-DSR/2014-0325 N Ter attentie van de kandidaten commissarissen van politie (op basis van een diploma van niveau A) Hierna vindt u het selectiereglement betreffende de selectieproeven

Nadere informatie

1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling

1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling 1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling Artikel 5 Paragraaf 1 Om in aanmerking te komen voor aanwerving moeten de kandidaten: 1.

Nadere informatie

Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015

Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015 Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015 Woensdag 25/02/2015 heeft ACV Politie nieuwe teksten ontvangen inzake een wettelijke overgangsregeling pensioenen voor de leden van de politie alsook een Koninklijk

Nadere informatie

Lokale Politie Lier. INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving)

Lokale Politie Lier. INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving) Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MIDDENKADER - OFFICIERSKADER (externe aanwerving) MEER INFO? - GRATIS GROEN NUMMER (0800)99 404 - INTERNET http:www.jobpol.be - EMAIL jobs.politie@jobpol.be

Nadere informatie

ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002

ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002 ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002 O. Ref. : 10 / A / 2002 / 036 / 006 BETREFT : Ontwerp van koninklijk besluit waarbij sommige leden van de lokale politie en van de federale politie gemachtigd worden

Nadere informatie

1 Wettelijke grondslagen

1 Wettelijke grondslagen Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 09-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 6.2 : Begrafenisvergoeding Inhoudstafel en bijlage 1 Wettelijke grondslagen 2 Toepassingsgebied 3 Begunstigden 4

Nadere informatie

ARPS bundel 501. een diploma van het algemeen secundair onderwijs (of gelijkwaardig);

ARPS bundel 501. een diploma van het algemeen secundair onderwijs (of gelijkwaardig); ARPS bundel 501 TITEL III - DEEL III BIJZONDERE VOORWAARDEN VOOR DE TOEGANG TOT DE BETREKKINGEN TREINBESTUURDER A. WERKZAAMHEDEN De werkzaamheden die aan een treinbestuurder kunnen worden toevertrouwd

Nadere informatie

Lokale Politie Lier. Informatie brochure

Lokale Politie Lier. Informatie brochure Lokale Politie Lier Informatie brochure INFO? Rekruteringsmedewerkers PZ Lier Marianne Ceusters T 03/4914457 marianne.ceusters@lpl.be Debby Govarts 03/4914467 debby.govarts@lpl.be Hilde Van den Wijngaert

Nadere informatie

Vakbekwaamheid van beroepsbestuurders voor personenvervoer

Vakbekwaamheid van beroepsbestuurders voor personenvervoer Vakbekwaamheid van beroepsbestuurders voor personenvervoer Betreft: Koninklijk besluit van 4 mei 2007 betreffende het rijbewijs, de vakbekwaamheid en de nascholing van bestuurders van voertuigen van de

Nadere informatie

Hoe stel ik mij kandidaat?

Hoe stel ik mij kandidaat? Informatiebrochure kandidaat brandweerman 1 Hou je van uitdagingen? Ben je technisch onderlegd en werk je graag in team? Dan is brandweerman de geknipte job voor jou. De brandweerzones in ons land hebben

Nadere informatie

Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING

Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING MEER INFO? - GRATIS GROEN NUMMER 0800 99 404 - INTERNET www.jobpol.be - EMAIL jobs.politie@jobpol.be - POLITIESCHOOL ANTWERPEN 03 544 43 55 - POLITIESCHOOL

Nadere informatie

Resultaat OCP 269-31 maart 2010

Resultaat OCP 269-31 maart 2010 Resultaat OCP 269-31 maart 2010 Dagorde: 1. Voorontwerp van wet en OKB Controleorgaan (COC) 2. OKB politievertegenwoordigers in het buitenland 3. OKB tweekleurig concept functieuitrusting 4. OKB Commissie

Nadere informatie

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Wij zijn 1. Organisatie Ik werk bij deze organisatie Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen Deze aanvraag hoort tot de volgende behoefte Administratief

Nadere informatie

Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers

Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers 1. Fase 0: Herplaatsing in (+/-) dezelfde functie 1.1 Weerslag op de loonschaal, de gecertificeerde opleiding en

Nadere informatie

REGELEN VOOR ALLE VOORLOPIGE RIJBE- WIJZEN M36, M18 EN M3

REGELEN VOOR ALLE VOORLOPIGE RIJBE- WIJZEN M36, M18 EN M3 HOOFDSTUK 15 BIJZONDERE GEMEENSCHAPPELIJKE MAAT- REGELEN VOOR ALLE VOORLOPIGE RIJBE- WIJZEN M36, M18 EN M3 INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. MATERIËLE FOUTEN... 2 1. Foute geldigheidsduur... 2 2. Afgifte vóór

Nadere informatie

SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST

SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST SELECTIE EN FUNCTIONELE OPLEIDING VOOR DE GESPECIALISEERDE BETREKKING VAN OPERATIONEEL MISDRIJFANALIST De Algemene Directie Gerechtelijke Politie (DGJ) van de Federale Politie organiseert een opleidingssessie

Nadere informatie

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant De zoneraad van 21 maart 2016 heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 7 functies voor sergeant

Nadere informatie

Lokale Politie Lier. Informatie brochure

Lokale Politie Lier. Informatie brochure Lokale Politie Lier Informatie brochure INFO? Rekruteringsmedewerkers PZ Lier Marianne Ceusters T 03/4914457 marianne.ceusters@lpl.be Debby Govarts 03/4914467 debby.govarts@lpl.be Hilde Van den Wijngaert

Nadere informatie

De Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor?

De Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor? De Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor? Is er in uw bedrijf al eens een ernstig arbeidsongeval gebeurd? Dan bent u als werkgever, als lid van de hiërarchische lijn, als preventieadviseur, als

Nadere informatie

1. Samenvattende tabel

1. Samenvattende tabel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling X Functietoelage Premie leidinggevende Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden

Nadere informatie

Versie van 18-11-2011 DEEL VII - Hoofdstuk II: Presentiegelden selectiecommissie Inhoudstafel

Versie van 18-11-2011 DEEL VII - Hoofdstuk II: Presentiegelden selectiecommissie Inhoudstafel Versie van 18-11-2011 DEEL VII - Hoofdstuk II: Presentiegelden selectiecommissie Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 6. Kenmerken

Nadere informatie

NOTULEN VAN DE POLITIERAAD

NOTULEN VAN DE POLITIERAAD NOTULEN VAN DE POLITIERAAD ZITTING VAN : 17 maart 2015 PLAATS : Administratief Centrum Maasmechelen AANWEZIG : PZ Lanaken-Maasmechelen (5853) Dr. Haubenlaan 2 3630 Maasmechelen Keulen Marino - burgemeester-voorzitter

Nadere informatie

OMZENDBRIEF Nr. 161 (rev. 1)

OMZENDBRIEF Nr. 161 (rev. 1) 1000 Brussel, 7 november 2011 Waterloolaan, 115 Tel. : 02/ 552.25.42 Fax : 02 / 552.27.63 Federale Overheidsdienst Justitie --- Directoraat-generaal rechterlijke organisatie --- Dienst personeelszaken

Nadere informatie

45054 BELGISCH STAATSBLAD 13.06.2014 MONITEUR BELGE

45054 BELGISCH STAATSBLAD 13.06.2014 MONITEUR BELGE 45054 BELGISCH STAATSBLAD 13.06.2014 MONITEUR BELGE SELOR SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID [2014/203757] Vergelijkende selectie van Nederlandstalige experten leefmilieu De vergelijkende selectie

Nadere informatie

PERSONEN DIE NIET MEER

PERSONEN DIE NIET MEER HOOFDSTUK 25 PERSONEN DIE NIET MEER IN BELGIË VERBLIJVEN INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. PERSONEN DIE IN EEN ANDERE LIDSTAAT VAN DE EUROPESE ECONOMISCHE RUIMTE VERBLIJVEN... 2 1. Wie?... 2 2. Welk document?...

Nadere informatie

inspecteur zijn bij de lokale of federale politie, dat is zin geven aan je carrière

inspecteur zijn bij de lokale of federale politie, dat is zin geven aan je carrière inspecteur zijn bij de lokale of federale politie, dat is zin geven aan je carrière De klik? Die kwam er 4 jaar geleden tijdens een infodag in een politieschool. opvang en informatie, daar help je écht

Nadere informatie

VOERTUIGEN GROEP 1 = CATEGORIEËN AM, A2, A1, A, B EN BE

VOERTUIGEN GROEP 1 = CATEGORIEËN AM, A2, A1, A, B EN BE HOOFDSTUK 04 BROMFIETSEN, MOTORFIETSEN, VOERTUIGEN GROEP 1 = CATEGORIEËN AM, A2, A1, A, B EN BE INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. OVERZICHTSTABELLEN VAN DE LEEFTIJDEN VOOR BROMFIETSEN EN MOTORFIETSEN... 3

Nadere informatie

Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)

Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Afdeling Scholen Basisonderwijs, CLB en Deeltijds Kunstonderwijs Functiefamilie middenkader 1. Kandidatuurstelling

Nadere informatie

Handleiding Financiële Personeelsadministratie

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie 10-05-2007 Boek 2 Hoofdstuk 6.12 : Terugbetaling van de verplaatsingskosten die het gevolg zijn van een erkend arbeidsongeval of een erkende

Nadere informatie

1 Wettelijke grondslagen

1 Wettelijke grondslagen Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Boek 2 Hoofdstuk 7.3 : Inhouding voor bijdrage aan de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging Inhoudstafel 1 Wettelijke grondslagen 2 Onderworpen

Nadere informatie

VERSLAG ONDERHANDELINGEN 29 JANUARI 2014

VERSLAG ONDERHANDELINGEN 29 JANUARI 2014 Lokale en Regionale Besturen VERSLAG ONDERHANDELINGEN 29 JANUARI 2014 Dagorde 1. Stakingsaanzegging NSPV PZ Vesdre 2. Profiel en opleiding van de begeleiders verwijderingen van LPA Brunat 3. Curatieve

Nadere informatie

Hierna vindt u het selectiereglement betreffende de selectieproeven die in dit kader worden georganiseerd.

Hierna vindt u het selectiereglement betreffende de selectieproeven die in dit kader worden georganiseerd. Uitgiftenummer : DGS-DSR/2013-991 N Ter attentie van de kandidaten inspecteur van politie Hierna vindt u het selectiereglement betreffende de selectieproeven die in dit kader worden georganiseerd. Het

Nadere informatie

Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel

Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 5.1 De overledene

Nadere informatie

besturen van elektrische en dieseltractievoertuigen;

besturen van elektrische en dieseltractievoertuigen; ARPS bundel 50 TITEL III BIJZONDERE VOORWAARDEN VOOR DE TOEGANG TOT DE BETREKKINGEN DEEL III TREINBESTUURDER A. WERKZAAMHEDEN besturen van elektrische en dieseltractievoertuigen; uitvoeren van verrichtingen

Nadere informatie