Factorenboek Comfort Pensioen
|
|
- Timo Martens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 467,89 (2017). Om te berekenen welk effect deze keuzes hebben op uw pensioen, maken we gebruik van factoren. Daarnaast staan er rekenvoorbeelden in dit factorenboek. Zo kunt u zien hoe we de factoren gebruiken in de berekeningen. De keuzes 1. Eerder met pensioen 2. Later met pensioen 3. ruilen voor extra partnerpensioen 4. ruilen voor extra ouderdomspensioen 5. Hoogte van het ouderdomspensioen eerste jaren hoger of lager 6. Afkoop ouderdoms- en partnerpensioen (wij als pensioenuitvoerder hebben de keus om dit wel of niet aan te bieden) 7. Afkoop partner- en wezenpensioen bij pensioeningang (wij als pensioenuitvoerder hebben de keus om dit wel of niet aan te bieden) De factoren in dit factorenboek hebben de volgende uitgangspunten: Leeftijd in hele jaren (zo nodig rekenen we het voor u uit in maanden). Pensioenen keren levenslang uit (tijdelijke pensioenen hebben andere factoren). Pensioenen hebben geen vaste stijging (anders gelden andere factoren). Let op Er mag door uw keuzes geen pensioen ontstaan of overblijven dat lager is dan de wettelijk vastgestelde afkoopgrens van 467,89 (2017). Staat een factor voor uw situatie niet in dit boek, wenst u een combinatie van keuzes of begrijpt u niet hoe het werkt? Vraag dan bij ons een berekening bij ons op. De factoren kunnen elk jaar wijzigen. In dit factorenboek staan de factoren die gelden als u gebruik maakt van de hierboven genoemde keuzes vanaf 1 januari 2018 én als uw pensioen is afgesloten, stopgezet of verlengd op of na 1 januari Andere factoren Met deze factoren krijgt u een indicatie van het pensioenen als u bepaalde keuzes maakt. Wij hebben de meest voorkomende factoren in dit factorenboek opgenomen. Omdat er veel verschillende situaties en afhankelijkheden zijn, kunnen ook andere factoren gelden dan in dit factorenboek staan.
2 1. Eerder met pensioen Als u eerder met pensioen gaat, geldt het volgende: Als u eerder dan vijf jaar vóór uw AOW-datum met pensioen gaat, dan moet u gestopt zijn met werken. U geeft dit minimaal twee maanden voor de gewenste pensioendatum bij ons aan. U vervroegt in hele maanden. We passen de vervroegingsfactoren toe op het pensioen dat u tot op dat moment heeft opgebouwd. U kunt ook een gedeelte van uw pensioen eerder laten ingaan (deeltijdpensioen). Gewenste Resterend ouderdomspensioen in percentage van het pensioen op de normale pensioendatum voor het pensioen met , ,6 94, ,7 89, ,1 84,2 94,7 65 U wilt de helft van dit pensioen vanaf uw 62 e ontvangen. We vervroegen 500,- van het opgebouwde pensioen. De factor voor eerder met pensioen gaan is 71,1. Uw deeltijdpensioen wordt vanaf uw 62 e 500,- x 71,1 : 100 = 355,50. Uw pensioen op uw 68 e wordt: Het pensioen dat vanaf uw 62 e is ingegaan: 355,50 en Het pensioen dat op uw geplande van 68 ingaat. 2. Later met pensioen Wilt u later met pensioen? Dat kan ook. Houd hierbij rekening met de volgende punten. Later met pensioen kan telkens voor maximaal één jaar en u moet ons dat minimaal twee maanden van te voren laten weten. U kunt uw pensioen uitstellen tot vijf jaar na uw AOW-datum. U kunt ook een deel van uw pensioen uitstellen (deeltijdpensioen). Bij uitstel rekenen wij het ouderdomspensioen om met de volgende factoren: 63 74,9 79,8 89, ,1 75,6 85, ,5 71,9 80, ,2 68,3 77, ,2 65,1 73, ,3 62,1 69, ,7 59,3 66, ,3 56,7 63, ,0 54,2 61,0 Uitstel van 65 naar 66 jaar 105,8 66 naar 67 jaar 106,1 67 naar 68 jaar 106,3 68 naar 69 jaar 106,6 69 naar 70 jaar 106,9 Uitstelfactor ouderdomspensioen Een voorbeeld: Uw gewenste is 68 en u bent nog in dienst. U wilt op uw 62 e met pensioen. We passen de vervroegingsfactor toe op het pensioen dat u heeft opgebouwd tot uw 62 e met een van 68. Stel, u heeft een pensioen opgebouwd van 1.000,- per jaar. De vervroegingsfactor bij 62 (bij geplande van 68) is 71,1 Uw pensioen vanaf uw 62 e wordt 1.000,- x 71,1 : 100 = 711,- per jaar. Deeltijdpensioen Een voorbeeld voor deeltijdpensioen: Uw geplande is 68. U wilt op uw 62 e minder gaan werken. U wilt 50% gaan werken en 50% van uw pensioen vervroegd laten ingaan. Op het moment dat u gedeeltelijk met pensioen wilt gaan, is uw opgebouwde pensioen 1.000,- per jaar. Een voorbeeld: Uw is 68. U wilt uw pensioen uitstellen tot uw 70 e. U heeft 1.000,- pensioen per jaar. Uw pensioen op uw 70 e : We stellen uw pensioen jaar voor jaar uit. Dus eerst 1.000,- van 68 naar 69. Uw pensioen op uw 69 e wordt 1.000,- x 106,6 : 100 = 1.066,- per jaar. Een jaar later stellen we uw pensioen uit naar uw 70 e met de uitstelfactor die hoort bij uitstel van 69 naar 70 jaar. Uw pensioen op uw 70 e wordt 1.066,- x 106,9 : 100 = 1.139,55 per jaar. 2
3 3. ruilen voor partnerpensioen Wilt u dat uw huidige partner meer ontvangt als u overlijdt na uw pensioendatum? U kunt dan op de pensioendatum of bij tussentijdse beëindiging (bijvoorbeeld uitdiensttreding) een deel van het ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen. Het partnerpensioen bedraagt maximaal 70% van het ouderdomspensioen (na ruil). De verhouding tussen het ouderdomspensioen (na ruil) en het partnerpensioen is dan 100:70. Is uw partnerrelatie geëindigd tijdens uw dienstverband? Dan is het partnerpensioen lager dan 70% van het ouderdomspensioen. U kunt dan het partnerpensioen weer op 70% van uw ouderdomspensioen brengen. U ruilt dan ouderdomspensioen voor partnerpensioen. Uw ouderdomspensioen wordt dan lager. Een partnerpensioen is bestemd voor een partner die voldoet aan de partnerdefinitie zoals is omschreven in het pensioenreglement. Dit vindt u in Pensioen 3 in uw Pensioen In de tabel staat hoeveel ouderdomspensioen u overhoudt als u van 100,- ouderdomspensioen een deel omzet in partnerpensioen, tot de verhouding 100:70 is. Van belang is wat uw geplande is. En als u ruilt vóór die leeftijd, hoe oud u bent. Bij ruil van ouderdomspensioen naar partnerpensioen wijzigt het wezenpensioen niet. Leeftijdsklasse op ruilmoment voor pensioen met 68 voor pensioen met (pensioendatum) 81, (pensioendatum) - 81,92-65 tot en met 66 81,79 82,56 - voor pensioen met (pensioendatum) ,08 60 tot en met 64 80,93 81,87 83,55 55 tot en met 59 80,52 81,46 83,17 50 tot en met 54 80,81 81,72 83,37 45 tot en met 49 81,58 82,46 84,05 40 tot en met 44 82,44 83,31 84,87 35 tot en met 39 83,10 83,99 85,57 30 tot en met 34 83,53 84,43 86,04 25 tot en met 29 83,79 84,69 86,31 20 tot en met 24 83,97 84,87 86,48 15 tot en met 19 84,14 85,04 86,64 Een voorbeeld: Uw geplande is 68. Uw ouderdomspensioen is 1.000,- per jaar en er is geen partnerpensioen (meer). U ruilt op de pensioendatum een deel van uw ouderdomspensioen voor een partnerpensioen. Uw ouderdomspensioen wordt dan 1.000,- x 81,33 : 100 = 813,30 per jaar. Uw partnerpensioen wordt 70% x 813,30 = 569,31 per jaar. 4. ruilen voor extra ouderdomspensioen Als u met pensioen gaat, kunt u partnerpensioen ruilen voor extra ouderdomspensioen. Overlijdt u na de pensioendatum? Dan ontvangt uw partner geen of een lager partnerpensioen. Heeft u op dat moment een partner dan heeft u toestemming nodig van uw partner. Stel u ruilt 100,- partnerpensioen. Hoeveel extra ouderdomspensioen ontvang u dan? Pensioenleeftijd 65 22, , ,98 Extra ouderdomspensioen U kunt ook 75%, 50% en 25% van het partnerpensioen ruilen. Voorbeeld: u gaat op uw 68 e met pensioen en u ruilt het partnerpensioen volledig om voor ouderdomspensioen. Uw ouderdomspensioen is 1.000,- per jaar. Uw partnerpensioen bedraagt 70% hiervan en is dus 700,- per jaar. U wilt het volledige partnerpensioen ruilen voor ouderdomspensioen. Uw extra ouderdomspensioen wordt dan: 700,- x 24,98 : 100 = 174,86 per jaar. Uw ouderdomspensioen wordt 1.000, ,86 = 1.174,86 per jaar. Na ruil is er geen partnerpensioen meer. Let op, pensioen bestemd voor een ex-partner kan niet geruild worden. 5. Hoogte van het ouderdomspensioen eerste jaren hoger of lager U kunt er voor kiezen om vanaf uw pensioendatum eerst een aantal jaren een hoger en daarna een lager pensioen te ontvangen. Andersom kan ook; eerst een aantal jaren een lager en daarna een hoger pensioen. Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De periode van een hoger of lager pensioen kan maximaal 10 jaar zijn. De laagste uitkering is altijd 75% van de hoogste uitkering. Het hoge pensioen is het hieronder genoemde percentage van het oorspronkelijke pensioen (bij een van 68, 67 en 65). Het partner- en wezenpensioen wijzigen hierbij niet. 3
4 Duur Voor het pensioen met 68 hoog laag Voor het pensioen met 67 hoog laag Voor het pensioen met 65 hoog laag 1 jaar 130,6 101,5 130,7 101,5 130,9 101,4 2 jaar 128,1 103,1 128,3 103,0 128,6 102,8 3 jaar 125,7 104,7 126,0 104,5 126,5 104,2 4 jaar 123,5 106,3 123,8 106,0 124,4 105,6 5 jaar 121,4 107,9 121,7 107,6 122,4 107,1 6 jaar 119,4 109,5 119,8 109,1 120,6 108,5 7 jaar 117,5 111,1 118,0 110,7 118,8 109,9 8 jaar 115,8 112,6 116,3 112,2 117,2 111,3 9 jaar 114,2 114,2 114,7 113,7 115,7 112,8 10 jaar 112,7 115,7 113,2 115,2 114,2 114,1 Een voorbeeld van eerst vijf jaar hoog en daarna laag U wilt eerst vijf jaar een hoger pensioen en daarna lager pensioen. Uw geplande is 68. Uw pensioen is dan 1.000,- per jaar. U wilt de eerste vijf jaar de maximale verhoging van uw pensioen. Uw pensioen van uw 68 e tot uw 73 e = 1.000,- x 121,4 : 100 = 1.214,-. Uw pensioen vanaf uw 73 e wordt 75% van 1.214,- = 910,50 per jaar. Zelfde voorbeeld, maar dan eerst vijf jaar laag en daarna hoog Uw pensioen vanaf uw 73 e wordt 1.000,- x 107,9 : 100 = 1.079,- per jaar. Uw pensioen van uw 68 e tot uw 73 e = 75% van 1.079,- = 809,25 per jaar. De eerste vijf jaar ontvangt u dus 809,25 en daarna het hogere pensioen van 1.079,- per jaar. 6. Afkoop ouderdoms- en partnerpensioen Wij mogen een pensioen afkopen als het jaarlijkse pensioenbedrag bij aanvang onder de wettelijke vastgestelde afkoopgrens van 467,89 (2017) ligt. Afkoop betekent dat wij een bedrag in een keer aan u uitkeren in plaats van een (maandelijkse) pensioenuitkering. De afkoopwaarde berekenen we met afkoopfactoren. Afkoopfactoren voor pensioenen Uw leeftijd Pensioenleeftijd 68 Pensioenleeftijd 67 Pensioenleeftijd ,60 76,30 383,10 76,40 437,60 76, ,40 79,70 399,00 79,70 455,80 80, ,80 83,20 415,50 83,30 474,60 83, ,90 86,90 432,70 87,00 494,10 87, ,60 90,80 450,50 90,90 514,40 91, ,90 94,80 469,10 94,90 535,50 95, ,90 99,00 488,30 99,10 557,40 99, ,50 103,30 508,20 103,40 580,10 103, ,90 107,90 528,90 108,00 603,50 108, ,60 115,20 549,00 115,40 626,40 115, ,30 120,10 571,10 120,40 651,50 120, ,70 125,40 593,90 125,50 677,30 125, ,80 130,80 617,50 131,00 704,00 131, ,60 136,50 641,80 136,70 731,40 137, ,60 143,50 666,30 143,70 759,10 144, ,30 150,80 691,50 151,10 787,40 151,40 4
5 Afkoopfactoren voor pensioenen Uw leeftijd Pensioenleeftijd 68 Pensioenleeftijd 67 Pensioenleeftijd ,50 158,50 717,30 158,80 816,30 159, ,40 166,70 743,70 166,90 845,80 167, ,80 175,20 770,70 175,40 875,70 175, ,60 184,10 798,00 184,30 905,90 184, ,50 192,00 826,40 192,30 936,90 192, ,10 201,60 854,30 201,90 967,30 202, ,80 211,60 882,20 211,90 997,50 212, ,80 223,50 909,40 223, ,80 224, ,30 234,50 937,00 234, ,70 235, ,80 247,30 963,50 247, ,50 248, ,70 259,10 990,60 259, ,80 260, ,10 269, ,10 269, ,90 270, ,20 280, ,40 280, ,70 281, ,10 292, ,60 293, ,50 293, ,80 307, ,50 308, ,10 308, ,00 319, ,00 319, ,60 320, ,10 330, ,40 330, ,90 331, ,80 341, ,70 342, ,20 342, ,50 357, ,80 358, ,70 358, ,10 369, ,00 369, ,20 369, ,80 380, ,40 380, ,10 380, ,60 390, ,90 391, ,40 391, ,70 401, ,80 401, ,10 401, ,10 410, ,10 411, ,50 411, ,90 420, ,90 420, ,40 420, ,40 429, ,40 429, ,00 429, ,40 437, ,60 437, ,30 438, ,30 445, ,50 445, ,30 445, ,00 452, ,30 452, ,90 452, ,60 458, ,90 458, ,30 458, ,10 464, ,40 464, ,10 464, ,30 471, ,30 471, ,20 471, ,50 475, ,40 475, ,20 475, ,70 478, ,20 478, ,60 478, ,90 480, ,80 480, ,10 481, ,40 481, ,60 481,
6 Een voorbeeld: U bent twee jaar uit dienst. Uw leeftijd is 59 jaar. Uw geplande is 68. Het ouderdomspensioen is 200,- per jaar en het partnerpensioen is 140,- per jaar. Het pensioen ligt onder de wettelijk vastgestelde afkoopgrens. Op leeftijd 59 is de afkoopwaarde van 100,- ouderdomspensioen 1.361,30 en van 100,- partnerpensioen 445,20. De eenmalige uitkering is 200,- x 1.361,30 : ,- x 445,20 : 100 = 3.345, Afkoop van een partner- en wezenpensioen bij pensioeningang Wij mogen een pensioen afkopen als het jaarlijkse pensioenbedrag bij aanvang onder de wettelijke vastgestelde afkoopgrens van 467,89 (2017) ligt. Afkoop van partner- en/of wezenpensioen betekent dat wij een bedrag in een keer aan uw nabestaanden uitkeren in plaats van een (maandelijkse) pensioenuitkering. De hoogte van de afkoopwaarde berekenen we met afkoopfactoren. Wij keren het bedrag uit aan degene aan wie wij het pensioen zouden betalen. Afkoopfactoren partnerpensioen euro per 100 in te gaan jaarlijks wezenpensioen Leeftijd partner euro per 100 in te gaan jaarlijks partnerpensioen Leeftijd kind Wezenpensioen tot 21 jaar of 27 jaar (studerende of invalide kinderen) Wezenpensioen tot 21 jaar , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,30 975, , ,40 885, , ,80 794, , ,20 701, , ,80 606,10 6
7 Afkoopfactoren partnerpensioen (vervolg) euro per 100 in te gaan jaarlijks wezenpensioen Leeftijd partner euro per 100 in te gaan jaarlijks partnerpensioen Leeftijd kind Wezenpensioen tot 21 jaar of 27 jaar (studerende of invalide kinderen) Wezenpensioen tot 21 jaar , ,50 509, , ,40 411, , ,40 311, , ,70 211, , ,50 110, , ,70 8, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
8 Een voorbeeld: U komt te overlijden. Uw partner is 59 jaar. Het partnerpensioen is 300,- per jaar. Het pensioenbedrag ligt onder de wettelijk vastgestelde afkoopgrens. Op leeftijd 59 is de afkoopwaarde van 100,- partnerpensioen 2.220,10. De eenmalige uitkering is 300,- x 2.220,10 : 100 = 6.660,30. Een voorbeeld: U komt te overlijden. U heeft kinderen van 12 en 14 jaar. Het wezenpensioen per kind is 60,- per jaar. Het wezenpensioen per kind ligt onder de wettelijk vastgestelde afkoopgrens. Het wezenpensioen zou uitkeren tot het kind 21 jaar wordt, of voor een studerend kind tot 27 jaar. De afkoopwaarde bij uw kind van 12 jaar is 60,- x 1.266,40 : 100 = 759,84. De afkoopwaarde bij uw kind van 14 jaar is 60,- x 1.099,40 : 100 = 659,64. Meer weten? Kijk op mijn.nn.nl Bel
Factorenboek Comfort Pensioen
Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat, heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 474,11
Nadere informatieFactorenboek Comfort Pensioen
Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 467,89
Nadere informatieFactorenboek Bewust Pensioen
Factorenboek Bewust Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Voor deze keuzes maken we gebruik van factoren. Om te berekenen welk effect deze keuzes hebben op uw pensioen, maken
Nadere informatieFactorenboek Bewust Pensioen
Factorenboek Bewust Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Voor deze keuzes maken we gebruik van factoren. Om te berekenen welk effect deze keuzes hebben op uw pensioen, maken
Nadere informatieFactorenboek Bewust Pensioen
Factorenboek Bewust Pensioen Voordat u met pensioen gaat, heeft u een aantal keuzes. Voor deze keuzes maken we gebruik van factoren. Om te berekenen welk effect deze keuzes hebben op uw pensioen, maken
Nadere informatieFactorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 67 jaar
Factorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 67 jaar Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering
Nadere informatieFactorenboek Essentie Pensioen
Factorenboek Essentie Pensioen Voordat u met gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de uitvoerder als het gaat om een jaarlijkse uitkering die lager is dan 467,89 (2017). Om te berekenen
Nadere informatieFactorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 65 jaar
Factorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 65 jaar Voordat u met pensioen gaat zijn er een aantal keuzes: 1. Partnerpensioen ruilen voor extra ouderdomspensioen 2. Ouderdomspensioen ruilen voor pensioen
Nadere informatieBerekeningsfactoren. Inhoudsopgave
Berekeningsfactoren Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk hoger of lager pensioen en dergelijke. De keuzes die
Nadere informatieBerekeningsfactoren. Inhoudsopgave
Berekeningsfactoren Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk hoger of lager pensioen en dergelijke. De keuzes die
Nadere informatieAFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018 Bijlage
Nadere informatieAFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019 Bijlage
Nadere informatieBerekeningsfactoren. Inhoudsopgave. Berekeningsfactoren Persoonlijk Pensioen Plan 2017
Berekeningsfactoren Berekeningsfactoren Persoonlijk Pensioen Plan 2017 Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk
Nadere informatieFlexibilisering en afkoop van pensioen
Flexibilisering en afkoop van pensioen In dit document staan de factoren die wij gebruiken voor het Aegon DB Abonnement. In uw pensioenregeling kunt u: - eerder met pensioen; - later met pensioen; - gedeeltelijk
Nadere informatieGE European Pension Fund. Artesia Sectie
GE European Pension Fund Artesia Sectie Factorenreglement (behorende bij het Pensioenreglement 2017 van de Artesia sectie van het OFP GE European Pension Fund) 2018 De Nederlandse versie van dit factorenreglement
Nadere informatieAanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.
Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren. In het pensioenreglement dat sinds 1 januari 2008 van kracht is, zijn keuzemogelijkheden opgenomen, zoals: Vervroeging, als
Nadere informatieBijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden In deze bijlage vindt u ruilfactoren en rekenvoorbeelden die gebruikt worden bij de verdeling. De ruilfactoren zijn afhankelijk van uw leeftijd. Alle bedragen zijn
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2018 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2019
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2019 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2017 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieFlexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In deze brochure leest u wat de flexfactoren 2019 zijn. In deze brochure vindt u de uitruilfactoren,
Nadere informatieBijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden In deze bijlage vindt u ruilfactoren en rekenvoorbeelden die gebruikt worden bij de verdeling. De ruilfactoren zijn afhankelijk van uw leeftijd. Alle bedragen zijn
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieDe in deze bijlage opgenomen factoren gelden vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.
2 december 2016 Bijlage 2 - Flexibiliserings- en afkoopfactoren per 1 januari 2017 De in deze bijlage opgenomen factoren kunnen voor alle (gewezen) deelnemers, die nog geen gebruik hebben gemaakt van de
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 7 Variëren
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2019, pensioenleeftijd 68 jaar Als gebruik wordt gemaakt van
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2017 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2017 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatieF L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I
F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I 2 0 1 9 Vervroegen van de pensioendatum (artikel 5.1 en artikel 5.2) Conform het Pensioenreglement heeft de (Gewezen)
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1
Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Tabellenboek 2015 Versie 1 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 4 Vervroeging pensioen... 5 Uitstel pensioen...
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2015 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatieAls u met pensioen gaat
Deel VI Hoofdstuk 8 Als u met pensioen gaat Keuzemogelijkheden Als u bijna met pensioen gaat, kunt u een aantal keuzes maken. In de eerste plaats kunt u in overleg met uw werkgever kiezen op welk moment
Nadere informatieRuil- en afkoopfactoren
Ruil- en afkoopfactoren Afkoopfactoren Onderstaand zijn de factoren opgenomen die gehanteerd moeten worden indien het fonds gebruik maakt van het recht om pensioenen af te kopen. De volgende factoren worden
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieBijlage Ia bij pensioenreglement 2006
Bijlage Ia bij pensioenreglement 2006 Betreft: Uitwerking van artikel 7 lid 2 Inzake: Sexeneutrale rekenfactoren voor vervroeging van het (tijdelijk) Levenslang Tijdelijk 65 jaar 67 jaar 62 jaar 55 0,612
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieBijlage Actuariële factoren
Bijlage Actuariële factoren De in deze bijlage opgenomen actuariële factoren vormen een onverbrekelijk geheel met het pensioenreglement 2015 van de Stichting pensioenfonds NIBC. De actuariële factoren
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE
Tabellenboek geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten...5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen
Nadere informatieUitvoeringsregeling 1 bij artikel 10 van het reglement voor pensioenregeling IV van Stichting CRH Pensioenfonds
Uitvoeringsregeling 1 bij artikel 10 van het reglement voor pensioenregeling IV van Stichting CRH Pensioenfonds Met deze uitvoeringsregeling geeft het bestuur van Stichting CRH Pensioenfonds uitvoering
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2016 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2016 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieBijlage 1 t/m 4. Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari Stichting Pensioenfonds SCA. 1 januari 2014 t/m 31 december 2016
Bijlage 1 t/m 4 Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari 1950 Stichting Pensioenfonds SCA 1 januari 2014 t/m 31 december 2016 Bijlage 1 De sekseneutrale afkoopfactoren voor ouderdomspensioen,
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieBijlage Actuariële factoren
Bijlage Actuariële factoren De in deze bijlage opgenomen actuariële factoren vormen een onverbrekelijk geheel met het pensioenreglement 2015 van de Stichting pensioenfonds NIBC. De actuariële factoren
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2019 voor het laatst gewijzigd november 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieIndien het ouderdomspensioen ingaat binnen twee jaar na einde van het deelnemerschap, geldt
AFKOOPVOETEN KLEIN PENSIOEN 2016 Afkoopvoeten op pensioeningangsdatum Indien het ouderdomspensioen ingaat binnen twee jaar na einde van het deelnemerschap, geldt bij afkoop op leeftijd voor het ouderdomspensioen
Nadere informatieAanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.
Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopen. In Pensioenreglement 2014 dat sinds 1 januari 2014 van kracht is, zijn keuze mogelijkheden opgenomen zoals: vervroeging van de pensioendatum
Nadere informatieBijlagen bij Pensioenreglement 2006
Bijlagen bij Pensioenreglement 2006 In dit document zijn de bijlagen 2 t/m 6 van Pensioenreglement 2006 opgenomen. Bijlage 2 - Ruilvoeten* 1/2/3/4 In deze Bijlage zijn de ruilvoeten vastgelegd zoals bedoeld
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2018 voor het laatst gewijzigd november 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2017 voor het laatst gewijzigd februari 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatie(toevoeging na Interpolis Verzekeringen N.V. of Interpolis Mens & Werk Bedrijfszorg N.V. ):
Addendum, Behorende bij Pensioenreglement I, zoals deze van toepassing was op 31 december 2013 voor deelnemers aan de pensioenregeling van Achmea Interne Diensten N.V. Door de beëindiging van de uitvoeringsovereenkomst
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieDeze bijlage geeft tabellen met factoren behorend bij de keuzemogelijkheden uit het (pre)pensioenreglement. De factoren zijn geldig in 2014.
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 (55-MIN EN 55-PLUS) EN PREPENSIOENREGLEMENT 2006 VAN STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ Deze bijlage geeft tabellen
Nadere informatieREKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015 Blad 2 Flexibiliseringsfactoren Voor pensioenleeftijden niet in gehele jaren nauwkeurig dient lineair
Nadere informatieBijlage Tabellen en actuariële factoren
Bijlage Tabellen en actuariële factoren De in deze bijlage opgenomen actuariële factoren vormen een onverbrekelijk geheel met het pensioenreglement 2015 van de Stichting pensioenfonds NIBC. De actuariële
Nadere informatie(toevoeging na Interpolis Verzekeringen N.V. of Interpolis Mens & Werk Bedrijfszorg N.V. ):
Addendum, Behorende bij Pensioenreglement I, zoals deze van toepassing was op 31 december 2013 voor deelnemers aan de pensioenregeling van Achmea Interne Diensten N.V. Door de beëindiging van de uitvoeringsovereenkomst
Nadere informatiebijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement
bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...
Nadere informatieVariatie in hoogte ouderdomspensioen en partnerpensioen. Waardeoverdracht. Tijdpad
ZekerheidZwitch De toekomst vraagt om nieuwe oplossingen. We moeten anders omgaan met ons milieu, ons werk, onze economie. En óók met ons pensioen. Daarom is er het Zwitserleven Exclusief Pensioen met
Nadere informatieIn reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen:
Ruilfactoren Uitruilfactoren reglement IV In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen: Uitruil van partnerpensioen voor ouderdomspensioen vanaf 62 jaar (of de gewijzigde pensioenleeftijd)
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS. Vervroeging. Uitstel
Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS Vervroeging U gaat met Pensioen bij Voor elke 1 ingaand op 68 krijgt u dit vervroegd 61 0,6909 62 0,7252 63 0,7622 64 0,8022 65 0,8454 66 0,8921 67 0,9427
Nadere informatiebijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement
bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...
Nadere informatieFlexibiliseren en afkopen van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieAanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011
Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011 Het Pensioenreglement 2011 geldend voor werknemers voor wie op 31 juli 2011 het pensioenreglement 2008 van toepassing is dan wel in dienst getreden op of na 1
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2016 voor het laatst gewijzigd januari 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieDe ruilvoet voor vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen (OP), als bedoeld in artikel 5, is gelijk aan de factor uit de onderstaande tabel.
Bijlage Ruilvoeten 2019 Ruilvoet vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen De ruilvoet voor vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen (OP), als bedoeld in artikel 5, is gelijk aan de factor
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieUitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden
Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Naar deze uitvoeringsrichtlijn wordt verwezen in Paragraaf A.IV van het pensioenreglement van het Fonds 1. De definities en toelichtingen
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieBijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten
Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten Inhoudsopgave 1. Geldigheid vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten... 2 2. Vervroegings- en uitstelfactoren...
Nadere informatieOMZETTINGSFACTOREN UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016 UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016
OMZETTINGSFACTOREN 26 JULI 2016 OMZETTINGSFACTOREN INHOUDSOPGAVE 1 GRONDSLAGEN 4 2 UITRUIL PARTNERPENSIOEN IN EEN HOGER OUDERDOMSPENSIOEN BIJ PENSIOENINGANG 5 3 UITRUIL OUDERDOMSPENSIOEN IN EEN HOGER
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria. Vervroeging. Uitstel
Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria Vervroeging U gaat met Pensioen bij Voor elke 1 ingaand op 68 krijgt u dit vervroegd 61 0,6747 62 0,7101 63 0,7485 64 0,7902 65 0,8356 66 0,8849 67 0,9387
Nadere informatieActuariële factoren vanaf 1 januari 2017
Actuariële factoren vanaf 1 januari 2017 Algemeen De onderstaande factoren gelden vanaf 1 januari 2017. De factoren woorden periodiek aangepast bij bestuursbesluit. Er vindt lineaire interpolatie plaats
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren vanaf 1 januari 2016. 1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen.
1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen. 2. Het pensioenfonds heeft het recht de tabellen te wijzigen indien: - de herziening geschiedt op grond
Nadere informatieBijlage 2: Actuariële factoren
Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting
Nadere informatieBijlage 2: Actuariële factoren
Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting
Nadere informatieBijlage 2: Actuariële factoren
Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting
Nadere informatieStichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland
Nederland Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers 2018 Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland Nederland Inhoudsopgave 1. Actuariële grondslagen en veronderstellingen 1 2. Vervroegingsfactoren
Nadere informatie55 0,738 0, ,783 0, ,831 0, ,882 0, ,939 0, ,000 1,000
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2001: 1. de sekseneutrale vervroegingsfactoren voor levenslang ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17; 2. de sekseneutrale factoren
Nadere informatieBijlage 1 Flexibiliseringsfactoren keuzemogelijkheden De in deze bijlage vermelde factoren zijn van toepassing op: 1. Afkoop kleine pensioenen (artikel 8.6). 2. Verschuiving van de pensioendatum (artikel
Nadere informatie55 0,755 0, ,797 0, ,842 0, ,891 0, ,943 0, ,000 1,000
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2001: 1. de sekseneutrale vervroegingsfactoren voor levenslang ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17; 2. de sekseneutrale factoren
Nadere informatieBIJLAGENREGLEMENT BIJ PENSIOENREGLEMENT 2016 VAN PENSIOENSTICHTING TRANSPORT
BIJLAGENREGLEMENT BIJ PENSIOENREGLEMENT 216 VAN PENSIOENSTICHTING TRANSPORT INHOUDSOPGAVE Algemeen... 3 Bijlage 1 Kortingspercentages vervroeging pensioendatum... 4 Bijlage 2 Verhogingspercentages opschorten
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatie(toevoeging na Interpolis Verzekeringen N.V. of Interpolis Mens & Werk Bedrijfszorg N.V. ):
Addendum, Behorende bij Pensioenreglement I, zoals deze van toepassing was op 31 december 2013 voor deelnemers aan de pensioenregeling van Achmea Interne Diensten N.V. Door de beëindiging van de uitvoeringsovereenkomst
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van je werknemer Wat betekent dat voor je en jouw werknemer? Situatie Actie Nieuw in dienst Je meldt jouw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons
Nadere informatieKies uw eigen pensioen. Later = Nu
Kies uw eigen pensioen. Later = Nu Eigen verantwoordelijkheid, zelf keuzes maken. Dat is helemaal van deze tijd. Maar dan moet je je er wel in verdiepen. René van der Linden, SPF Beheer: Wat ik belangrijk
Nadere informatieIndicatieve berekening ouderdomspensioen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u
Indicatieve berekening ouderdomspensioen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u nagaan hoeveel inkomen u ongeveer krijgt als u met
Nadere informatieBijlage percentages en bedragen
Bijlage percentages en bedragen Geldigheid en wijziging percentages en bedragen In deze bijlage zijn percentages en bedragen opgenomen die gelden voor het jaar 2017. Deze kunnen jaarlijks worden aangepast.
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieJOUW. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult.
pensioenkeuzes JOUW Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult. Jouw pensioenkeuzes Het is zover. Je gaat (bijna) met pensioen. Gewoon op de afgesproken datum of je eerder gekozen
Nadere informatieBijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1 (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding
Nadere informatiePensioenreglement Bewust Pensioen
1 Pensioen in Nederland 2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gegevens voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat u gestopt bent bij deze pensioenregeling 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie
Nadere informatieRabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:
pagina 1 van 6 Uniform Pensioenoverzicht 2018 Stand per: 1 januari 2018 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 2 januari 1972 999999
Nadere informatieTabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:
Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Geldig vanaf: 1-1-2018 Geldig tot: 1-1-2019 Inleiding In dit tabellenboek zijn de collectief actuarieel gelijkwaardige factoren opgenomen voor
Nadere informatie