AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019
|
|
- Oscar de Boer
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019 Bijlage 1 (blad 2 11) Afkoop- en flexibiliseringsfactoren behorende bij de aanspraken met pensioenleeftijd 67 Bijlage 2 (blad 12 22) Afkoop- en flexibiliseringsfactoren behorende bij de aanspraken met pensioenleeftijd 65 1
2 Blad 2 Bijlage 1 Afkoop- en flexibiliseringsfactoren behorende bij de aanspraken met pensioenleeftijd 67 Verschuiving van de pensioendatum Het reglement biedt de mogelijkheid om de pensioendatum van het ouderdomspensioen te vervroegen of uit te stellen naar de gewenste ingangsleeftijd. Indien het ouderdomspensioen uitgesteld of vervroegd wordt, blijft het nabestaandenpensioen ongewijzigd. De vervroegingsfactoren zijn als volgt: Vervroegingsfactor Bij pensionering op ouderdomspensioen (OP67) 55 0, , , , , , , , , , , , ,000 Voorbeeld: euro ouderdomspensioen met een pensioenleeftijd van 67 jaar kan op leeftijd 60 vervroegd worden naar * 0,693 = 693 euro direct ingaand levenslang ouderdomspensioen. De uitstelfactoren zijn als volgt: Uitstelfactor Bij pensionering op ouderdomspensioen (OP67) 67 1, , , , , ,387 Voorbeeld: euro ouderdomspensioen met een pensioenleeftijd van 67 jaar kan op leeftijd 67 met 3 jaar uitgesteld worden naar *1,205 = euro levenslang ouderdomspensioen met een pensioenleeftijd van 70 jaar.
3 Blad 3 Uitruil van partnerpensioen in extra ouderdomspensioen bij pensionering De (gewezen) deelnemer kan het partnerpensioen geheel of gedeeltelijk op de pensioendatum uitruilen om het ouderdomspensioen te verhogen. De (gewezen) deelnemer met een partner heeft daarvoor de instemming nodig van de partner. De uitruilfactoren (partnerpensioen naar direct ingaand extra ouderdomspensioen) zijn als volgt: Uitruilfactor Bij pensionering op PP in OP 55 0, , , , , , , , , , , , , , , , , ,394 Voorbeeld: euro partnerpensioen kan bij pensionering op leeftijd 63 uitgeruild worden naar * 0,267 = 267 euro extra direct ingaand levenslang ouderdomspensioen.
4 Blad 4 Uitruil van ouderdomspensioen in extra partnerpensioen bij pensionering De (gewezen) deelnemer kan op de pensioendatum een gedeelte van het ouderdomspensioen uitruilen om het partnerpensioen te verhogen. De uitruilfactoren (direct ingaand ouderdomspensioen naar extra partnerpensioen) op de pensioendatum zijn als volgt: Bij pensionering op Uitruilfactor OP in PP 55 5, , , , , , , , , , , , , , , , , ,538 Voorbeeld: euro direct ingaand ouderdomspensioen op leeftijd 63 (dus ná vervroeging) kan uitgeruild worden voor euro * 3,743 = euro extra (latent) partnerpensioen.
5 Blad 5 Uitruil van ouderdomspensioen in extra partnerpensioen bij tussentijdse beëindiging van het deelnemerschap De (gewezen) deelnemer kan bij tussentijdse beëindiging van het deelnemerschap een gedeelte van het ouderdomspensioen uitruilen om het partnerpensioen te verhogen. De uitruilfactoren (latent ouderdomspensioen naar extra latent partnerpensioen) bij tussentijdse beëindiging van het deelnemerschap zijn als volgt: Uitruilfactor Uitruilfactor Leeftijd OP67 in PP Leeftijd OP67 in PP 21 3, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,538 Voorbeeld: euro ouderdomspensioen met pensioenleeftijd 67 kan op leeftijd 50 uitgeruild worden voor * 2,848 = euro extra (latent) partnerpensioen.
6 Blad 6 Omzetten ouderdomspensioen in AOW-overbruggingspensioen Indien de (gewezen) deelnemer met (deeltijd)pensioen gaat en hij op dat moment nog geen AOW ontvangt, heeft de (gewezen) deelnemer de mogelijkheid om een deel van het ouderdomspensioen om te zetten in een AOW-overbruggingspensioen. Dit laatste pensioen is bedoeld om het gemis van AOW te overbruggen in de periode van de vervroegde pensioendatum tot de ingangsdatum van de AOW. Een AOW-overbruggingspensioen is maximaal gelijk aan twee keer het AOW-bedrag voor een gehuwde zonder toeslag, inclusief vakantiegeld. De factoren om direct ingaand ouderdomspensioen om te zetten in AOW-overbruggingspensioen zijn opgenomen in de volgende tabel. Eindleeftijd uitkering AOW-compensatie (= ingangsleeftijd AOW) 65 jaar en 65 jaar en 66 jaar en 66 jaar en 67 jaar en Ingangsleeftijd 6 maanden 9 maanden 66 jaar 4 maanden 8 maanden 67 jaar 3 maanden 55 2,532 2,479 2,428 2,364 2,304 2,247 2, ,711 2,647 2,586 2,511 2,440 2,373 2, ,933 2,855 2,781 2,690 2,605 2,525 2, ,216 3,118 3,026 2,913 2,809 2,713 2, ,588 3,461 3,344 3,200 3,068 2,949 2, ,098 3,926 3,768 3,578 3,408 3,254 3, ,837 4,589 4,366 4,101 3,869 3,662 3, ,003 5,609 5,265 4,869 4,530 4,237 4, ,109 7,378 6,770 6,102 5,556 5,102 4, ,028 11,175 9,786 8,398 7,357 6,549 6, ,636 25,106 18,841 14,144 11,327 9,450 8, n.v.t. n.v.t. n.v.t. 54,380 27,217 18,162 14, n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. 69,745 Voorbeeld: euro direct ingaand ouderdomspensioen op leeftijd 62 (dus ná vervroeging) ingeruild worden voor * 4,237 = euro tijdelijk AOW-overbruggingspensioen van 62 tot 67 jaar.
7 Blad 7 Variatie in de hoogte van het ouderdomspensioen De (gewezen) deelnemer heeft de keuze om vanaf de pensioendatum eerst tijdelijk een periode (maximaal 10 jaar) een hoog pensioen te ontvangen en daarna een levenslang laag pensioen (hoog/laag) of andersom (laag/hoog). Bij onderstaande factoren voor een hoog/laag pensioen geldt vanaf de pensioendatum eerst een tijdelijk hoge pensioenuitkering en daarna een levenslang laag pensioen dat 75% van het hoog pensioen bedraagt. De factoren om levenslang direct ingaand ouderdomspensioen om te zetten in een tijdelijk hoog pensioen, gevolgd door een levenslang laag pensioen dat 75% bedraagt van het hoge pensioen, zijn opgenomen in de volgende tabel. Toepassing van de factoren in de tabel geeft het hoge bedrag. Duur hoge uitkering Ingangsleeftijd 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar 6 jaar 7 jaar 8 jaar 9 jaar 10 jaar 55 1,316 1,299 1,283 1,267 1,252 1,237 1,223 1,210 1,197 1, ,316 1,298 1,282 1,266 1,250 1,235 1,221 1,207 1,194 1, ,315 1,298 1,280 1,264 1,248 1,233 1,218 1,204 1,191 1, ,315 1,297 1,279 1,262 1,246 1,230 1,215 1,201 1,187 1, ,314 1,296 1,278 1,260 1,244 1,228 1,213 1,198 1,184 1, ,314 1,295 1,276 1,258 1,241 1,225 1,209 1,195 1,181 1, ,313 1,293 1,274 1,256 1,239 1,222 1,206 1,191 1,177 1, ,312 1,292 1,273 1,254 1,236 1,219 1,203 1,187 1,173 1, ,312 1,291 1,271 1,252 1,233 1,216 1,199 1,183 1,169 1, ,311 1,289 1,269 1,249 1,230 1,212 1,195 1,179 1,164 1, ,310 1,288 1,267 1,246 1,227 1,209 1,191 1,175 1,159 1, ,309 1,286 1,264 1,243 1,224 1,205 1,187 1,170 1,155 1, ,308 1,285 1,262 1,240 1,220 1,201 1,182 1,165 1,149 1, ,307 1,283 1,259 1,237 1,216 1,196 1,178 1,160 1,144 1, ,306 1,281 1,256 1,233 1,212 1,191 1,172 1,155 1,138 1, ,305 1,278 1,253 1,230 1,207 1,186 1,167 1,149 1,132 1, ,304 1,276 1,250 1,225 1,202 1,181 1,161 1,143 1,126 1, ,303 1,274 1,246 1,221 1,197 1,176 1,155 1,137 1,120 1,104 Voorbeeld: Met behulp van de hoog/laag-constructie kan euro direct ingaand ouderdomspensioen op 62-jarige leeftijd omgezet worden in een tijdelijke hoge uitkering tussen 62 en 70 jaar (8 jaar) van * 1,187 = euro. Deze hoge uitkering wordt gevolgd door een levenslange lagere uitkering vanaf leeftijd 70 van 75%* = 890,25 euro.
8 Blad 8 Bij de keuze voor een laag/hoog pensioen geldt vanaf de pensioendatum eerst een tijdelijk laag pensioen, met na afloop van de tijdelijke duur een levenslang hoog pensioen, waarbij het lage pensioen 75% van het hoge pensioen bedraagt. De factoren om levenslang direct ingaand ouderdomspensioen om te zetten in een tijdelijk laag pensioen, gevolgd door een levenslang hoog pensioen zijn opgenomen in de volgende tabel. Toepassing van de factoren in de tabel geeft het lage bedrag. Het hoge bedrag is te berekenen als 1/75% van het lage bedrag. Duur lage uitkering Ingangsleeftijd 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar 6 jaar 7 jaar 8 jaar 9 jaar 10 jaar 55 0,758 0,765 0,773 0,781 0,789 0,797 0,804 0,812 0,820 0, ,758 0,766 0,773 0,781 0,790 0,798 0,806 0,814 0,822 0, ,758 0,766 0,774 0,782 0,791 0,799 0,807 0,816 0,824 0, ,758 0,766 0,775 0,783 0,792 0,800 0,809 0,818 0,826 0, ,758 0,767 0,775 0,784 0,793 0,802 0,811 0,820 0,828 0, ,759 0,767 0,776 0,785 0,794 0,803 0,812 0,822 0,831 0, ,759 0,768 0,777 0,786 0,796 0,805 0,814 0,824 0,833 0, ,759 0,768 0,778 0,787 0,797 0,807 0,817 0,826 0,836 0, ,759 0,769 0,779 0,789 0,799 0,809 0,819 0,829 0,839 0, ,760 0,770 0,780 0,790 0,800 0,811 0,821 0,832 0,842 0, ,760 0,770 0,781 0,792 0,802 0,813 0,824 0,834 0,845 0, ,761 0,771 0,782 0,793 0,804 0,815 0,826 0,838 0,849 0, ,761 0,772 0,783 0,795 0,806 0,818 0,829 0,841 0,852 0, ,761 0,773 0,785 0,797 0,809 0,821 0,833 0,845 0,856 0, ,762 0,774 0,786 0,799 0,811 0,824 0,836 0,849 0,861 0, ,762 0,775 0,788 0,801 0,814 0,827 0,840 0,853 0,865 0, ,763 0,776 0,790 0,803 0,817 0,830 0,844 0,857 0,870 0, ,764 0,777 0,791 0,806 0,820 0,834 0,848 0,862 0,875 0,889 Voorbeeld: Met behulp van de laag/hoog-constructie kan euro direct ingaand ouderdomspensioen op 64-jarige leeftijd omgezet worden in een tijdelijke lage uitkering tot leeftijd 67 (3 jaar) van * 0,780 = 780 euro. Vanaf leeftijd 67 volgt dan een levenslange hoge uitkering van * 0,780 * 1/75% = euro.
9 Blad 9 Afkoopfactoren Als per de datum van beëindiging van het deelnemerschap of bij ingang van het pensioen de opgebouwde pensioenaanspraken lager zijn dan de wettelijke grens die daarvoor op dat moment geldt, heeft het pensioenfonds het recht om de pensioenaanspraken af te kopen. Dit recht bestaat vanaf twee jaar na de tussentijdse beëindiging van het deelnemerschap. De afkoopfactoren zijn als volgt: ouderdomspensioen Latent Ingegaan Ingegaan Leeftijd (ingaand op 67) partnerpensioen partnerpensioen wezenpensioen 0 21, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,268 2,034 41,941 6, ,411 2,089 41,679 5, ,557 2,145 41,410 5, ,705 2,202 41,134 4, ,856 2,260 40,852 3, ,009 2,320 40,562 3, ,164 2,381 40,264 2, ,323 2,444 39,959 1, ,483 2,508 39,646 0, ,646 2,574 39,326 0, ,812 2,642 38, ,980 2,712 38, ,150 2,784 38,316
10 Blad 10 Latent Latent Ingegaan Ingegaan Leeftijd ouderdomspensioen (67) partnerpensioen partnerpensioen wezenpensioen 31 9,322 2,859 37, ,497 2,935 37, ,674 3,012 37, ,854 3,092 36, ,035 3,174 36, ,219 3,258 36, ,405 3,343 35, ,592 3,430 35, ,782 3,519 34, ,973 3,609 34, ,166 3,701 33, ,361 3,794 33, ,557 3,888 33, ,754 3,982 32, ,952 4,077 32, ,151 4,173 31, ,351 4,269 31, ,553 4,364 30, ,757 4,458 30, ,965 4,552 29, ,177 4,645 29, ,393 4,735 28, ,613 4,823 27, ,840 4,909 27, ,072 4,992 26, ,312 5,071 26, ,559 5,146 25, ,813 5,215 25, ,077 5,280 24, ,348 5,339 23, ,627 5,390 23, ,913 5,435 22, ,205 5,472 21, ,504 5,500 21, ,806 5,519 20, ,112 5,527 19, ,421 5,524 19, ,731 5,540 18, ,040 5,546 17,921
11 Blad 11 Latent Latent Ingegaan Ingegaan Leeftijd ouderdomspensioen (67) partnerpensioen partnerpensioen wezenpensioen 70 15,350 5,543 17, ,661 5,531 16, ,976 5,507 15, ,297 5,471 15, ,623 5,423 14, ,957 5,363 13, ,301 5,290 13, ,658 5,201 12, ,028 5,098 11, ,416 4,979 11, ,819 4,847 10, ,244 4,699 9, ,694 4,534 9, ,163 4,359 8, ,658 4,172 7, ,178 3,975 7, ,727 3,769 6, ,302 3,556 6, ,904 3,338 5, ,534 3,117 5, ,191 2,900 4, ,877 2,688 4, ,583 2,482 3, ,314 2,286 3, ,068 2,102 3, ,844 1,927 3, ,640 1,762 2, ,457 1,611 2, ,293 1,472 2, ,146 1,345 2, ,017 1,231 2,018 Voorbeeld: Het op leeftijd 67 afkopen van 100 euro direct ingaand ouderdomspensioen (OP67) en 70 euro bijbehorend latent partnerpensioen levert een afkoopwaarde op van 100 * 17, * 5,524 = 2.128,78 euro. Het bijzonder (latent) partnerpensioen van 100 euro van een 45-jarige deelnemer wordt ten gunste van zijn ex-partner afgekocht. Dit levert een afkoopwaarde van 100 * 4,077 = 407,70 euro op.
12 Blad 12 Bijlage 2 Afkoop- en flexibiliseringsfactoren behorende bij de aanspraken met pensioenleeftijd 65 Verschuiving van de pensioendatum Het reglement biedt de mogelijkheid om de pensioendatum van het ouderdomspensioen te vervroegen of uit te stellen naar de gewenste ingangsleeftijd. Indien het ouderdomspensioen uitgesteld of vervroegd wordt, blijft het nabestaandenpensioen ongewijzigd. De vervroegingsfactoren zijn als volgt: Vervroegingsfactor Bij pensionering op ouderdomspensioen (OP65) 55 0, , , , , , , , , , ,000 Voorbeeld: euro ouderdomspensioen met een pensioenleeftijd van 65 jaar kan op leeftijd 60 vervroegd worden naar * 0,778 = 778 euro direct ingaand levenslang ouderdomspensioen. De uitstelfactoren voor het ouderdomspensioen zijn als volgt: Uitstelfactor Bij pensionering op ouderdomspensioen (OP65) 65 1, , , , , , , ,557 Voorbeeld: euro ouderdomspensioen met een pensioenleeftijd van 65 jaar kan op leeftijd 65 met 3 jaar uitgesteld worden naar * 1,188 = euro levenslang ouderdomspensioen met een pensioenleeftijd van 68 jaar.
13 Blad 13 De uitstelfactoren voor het prepensioen zijn als volgt: Uitstelfactor Bij pensionering op prepensioen (62-65) 62 1, , ,986 Voorbeeld: euro prepensioen met een pensioenleeftijd van 62 jaar en expiratieleeftijd 65 jaar kan op leeftijd 62 met 2 jaar uitgesteld worden naar * 2,986 = euro prepensioen met een pensioenleeftijd van 64 jaar en een expiratieleeftijd van 65 jaar. Uitruil van prepensioen in extra ouderdomspensioen en 70% partnerpensioen De uitruilfactoren van prepensioen in ouderdomspensioen met pensioenleeftijd 65 en 70% partnerpensioen zijn als volgt: Uitstelfactor Bij pensionering op prepensioen (62-65) 62 0, , ,045 Voorbeeld: euro prepensioen met een pensioenleeftijd van 63 jaar en expiratieleeftijd 65 jaar kan op leeftijd 63 worden uitgeruild naar * 0,091 = 91 euro (latent) ouderdomspensioen met een pensioenleeftijd van 65 jaar en 64 euro (70% * 91) aan bijbehorend partnerpensioen.
14 Blad 14 Uitruil van partnerpensioen in extra ouderdomspensioen bij pensionering De (gewezen) deelnemer kan het partnerpensioen geheel of gedeeltelijk op de pensioendatum uitruilen om het ouderdomspensioen te verhogen. De (gewezen) deelnemer met een partner heeft daarvoor de instemming nodig van de partner. De uitruilfactoren (partnerpensioen naar direct ingaand extra ouderdomspensioen) zijn als volgt: Uitruilfactor Bij pensionering op PP in OP 55 0, , , , , , , , , , , , , , , , , ,394 Voorbeeld: euro partnerpensioen kan bij pensionering op leeftijd 63 uitgeruild worden naar * 0,267 = 267 euro extra direct ingaand levenslang ouderdomspensioen.
15 Blad 15 Uitruil van ouderdomspensioen in extra partnerpensioen bij pensionering De (gewezen) deelnemer kan op de pensioendatum een gedeelte van het ouderdomspensioen uitruilen om het partnerpensioen te verhogen. De uitruilfactoren (direct ingaand ouderdomspensioen naar extra partnerpensioen) op de pensioendatum zijn als volgt: Bij pensionering op Uitruilfactor OP in PP 55 5, , , , , , , , , , , , , , , , , ,538 Voorbeeld: euro direct ingaand ouderdomspensioen op leeftijd 63 (dus ná vervroeging) kan uitgeruild worden voor euro * 3,743 = euro extra (latent) partnerpensioen.
16 Blad 16 Uitruil van ouderdomspensioen in extra partnerpensioen bij tussentijdse beëindiging van het deelnemerschap De (gewezen) deelnemer kan bij tussentijdse beëindiging van het deelnemerschap een gedeelte van het ouderdomspensioen uitruilen om het partnerpensioen te verhogen. De uitruilfactoren (latent ouderdomspensioen naar extra latent partnerpensioen) bij tussentijdse beëindiging van het deelnemerschap zijn als volgt: Uitruilfactor Uitruilfactor Leeftijd OP65 in PP Leeftijd OP65 in PP 21 3, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,538 Voorbeeld: euro ouderdomspensioen met pensioenleeftijd 65 kan op leeftijd 50 uitgeruild worden voor * 3,203 = euro extra (latent) partnerpensioen.
17 Blad 17 Omzetten ouderdomspensioen in AOW-overbruggingspensioen Indien de (gewezen) deelnemer met (deeltijd)pensioen gaat en hij op dat moment nog geen AOW ontvangt, heeft de (gewezen) deelnemer de mogelijkheid om een deel van het ouderdomspensioen om te zetten in een AOW-overbruggingspensioen. Dit laatste pensioen is bedoeld om het gemis van AOW te overbruggen in de periode van de vervroegde pensioendatum tot de ingangsdatum van de AOW. Een AOW-overbruggingspensioen is maximaal gelijk aan twee keer het AOW-bedrag voor een gehuwde zonder toeslag, inclusief vakantiegeld. De factoren om direct ingaand ouderdomspensioen om te zetten in AOW-overbruggingspensioen zijn opgenomen in de volgende tabel. Eindleeftijd uitkering AOW-compensatie (= ingangsleeftijd AOW) 65 jaar en 65 jaar en 66 jaar en 66 jaar en 67 jaar en Ingangsleeftijd 6 maanden 9 maanden 66 jaar 4 maanden 8 maanden 67 jaar 3 maanden 55 2,532 2,479 2,428 2,364 2,304 2,247 2, ,711 2,647 2,586 2,511 2,440 2,373 2, ,933 2,855 2,781 2,690 2,605 2,525 2, ,216 3,118 3,026 2,913 2,809 2,713 2, ,588 3,461 3,344 3,200 3,068 2,949 2, ,098 3,926 3,768 3,578 3,408 3,254 3, ,837 4,589 4,366 4,101 3,869 3,662 3, ,003 5,609 5,265 4,869 4,530 4,237 4, ,109 7,378 6,770 6,102 5,556 5,102 4, ,028 11,175 9,786 8,398 7,357 6,549 6, ,636 25,106 18,841 14,144 11,327 9,450 8, n.v.t. n.v.t. n.v.t. 54,380 27,217 18,162 14, n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. 69,745 Voorbeeld: euro direct ingaand ouderdomspensioen op leeftijd 62 (dus ná vervroeging) ingeruild worden voor * 4,237 = euro tijdelijk AOW-overbruggingspensioen van 62 tot 67 jaar.
18 Blad 18 Variatie in de hoogte van het ouderdomspensioen De (gewezen) deelnemer heeft de keuze om vanaf de pensioendatum eerst tijdelijk een periode (maximaal 10 jaar) een hoog pensioen te ontvangen en daarna een levenslang laag pensioen (hoog/laag) of andersom (laag/hoog). Bij onderstaande factoren voor een hoog/laag pensioen geldt vanaf de pensioendatum eerst een tijdelijk hoge pensioenuitkering en daarna een levenslang laag pensioen dat 75% van het hoog pensioen bedraagt. De factoren om levenslang direct ingaand ouderdomspensioen om te zetten in een tijdelijk laag pensioen, gevolgd door een levenslang hoog pensioen zijn opgenomen in de volgende tabel. Toepassing van de factoren in de tabel geeft het lage bedrag. Het hoge bedrag is te berekenen als 1/75% van het lage bedrag. Duur hoge uitkering Ingangsleeftijd 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar 6 jaar 7 jaar 8 jaar 9 jaar 10 jaar 55 1,316 1,299 1,283 1,267 1,252 1,237 1,223 1,210 1,197 1, ,316 1,298 1,282 1,266 1,250 1,235 1,221 1,207 1,194 1, ,315 1,298 1,280 1,264 1,248 1,233 1,218 1,204 1,191 1, ,315 1,297 1,279 1,262 1,246 1,230 1,215 1,201 1,187 1, ,314 1,296 1,278 1,260 1,244 1,228 1,213 1,198 1,184 1, ,314 1,295 1,276 1,258 1,241 1,225 1,209 1,195 1,181 1, ,313 1,293 1,274 1,256 1,239 1,222 1,206 1,191 1,177 1, ,312 1,292 1,273 1,254 1,236 1,219 1,203 1,187 1,173 1, ,312 1,291 1,271 1,252 1,233 1,216 1,199 1,183 1,169 1, ,311 1,289 1,269 1,249 1,230 1,212 1,195 1,179 1,164 1, ,310 1,288 1,267 1,246 1,227 1,209 1,191 1,175 1,159 1, ,309 1,286 1,264 1,243 1,224 1,205 1,187 1,170 1,155 1, ,308 1,285 1,262 1,240 1,220 1,201 1,182 1,165 1,149 1, ,307 1,283 1,259 1,237 1,216 1,196 1,178 1,160 1,144 1, ,306 1,281 1,256 1,233 1,212 1,191 1,172 1,155 1,138 1, ,305 1,278 1,253 1,230 1,207 1,186 1,167 1,149 1,132 1, ,304 1,276 1,250 1,225 1,202 1,181 1,161 1,143 1,126 1, ,303 1,274 1,246 1,221 1,197 1,176 1,155 1,137 1,120 1,104 Voorbeeld: Met behulp van de hoog/laag-constructie kan euro direct ingaand ouderdomspensioen op 62-jarige leeftijd omgezet worden in een tijdelijke hoge uitkering tussen 62 en 70 jaar (8 jaar) van * 1,187 = euro. Deze hoge uitkering wordt gevolgd door een levenslange lagere uitkering vanaf leeftijd 70 van 75%* = 890,25 euro.
19 Blad 19 Bij de keuze voor een laag/hoog pensioen geldt vanaf de pensioendatum eerst een tijdelijk laag pensioen, met na afloop van de tijdelijke duur een levenslang hoog pensioen, waarbij het lage pensioen 75% van het hoge pensioen bedraagt. De factoren om levenslang direct ingaand ouderdomspensioen om te zetten in een tijdelijk laag pensioen, gevolgd door een levenslang hoog pensioen zijn opgenomen in de volgende tabel. De factor in de tabel geeft het hoge bedrag dat pas na afloop van de gekozen duur lage uitkering tot uitkering komt. Het lage bedrag is te berekenen als 75% van het hoge bedrag. Duur lage uitkering Ingangsleeftijd 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar 6 jaar 7 jaar 8 jaar 9 jaar 10 jaar 55 0,758 0,765 0,773 0,781 0,789 0,797 0,804 0,812 0,820 0, ,758 0,766 0,773 0,781 0,790 0,798 0,806 0,814 0,822 0, ,758 0,766 0,774 0,782 0,791 0,799 0,807 0,816 0,824 0, ,758 0,766 0,775 0,783 0,792 0,800 0,809 0,818 0,826 0, ,758 0,767 0,775 0,784 0,793 0,802 0,811 0,820 0,828 0, ,759 0,767 0,776 0,785 0,794 0,803 0,812 0,822 0,831 0, ,759 0,768 0,777 0,786 0,796 0,805 0,814 0,824 0,833 0, ,759 0,768 0,778 0,787 0,797 0,807 0,817 0,826 0,836 0, ,759 0,769 0,779 0,789 0,799 0,809 0,819 0,829 0,839 0, ,760 0,770 0,780 0,790 0,800 0,811 0,821 0,832 0,842 0, ,760 0,770 0,781 0,792 0,802 0,813 0,824 0,834 0,845 0, ,761 0,771 0,782 0,793 0,804 0,815 0,826 0,838 0,849 0, ,761 0,772 0,783 0,795 0,806 0,818 0,829 0,841 0,852 0, ,761 0,773 0,785 0,797 0,809 0,821 0,833 0,845 0,856 0, ,762 0,774 0,786 0,799 0,811 0,824 0,836 0,849 0,861 0, ,762 0,775 0,788 0,801 0,814 0,827 0,840 0,853 0,865 0, ,763 0,776 0,790 0,803 0,817 0,830 0,844 0,857 0,870 0, ,764 0,777 0,791 0,806 0,820 0,834 0,848 0,862 0,875 0,889 Voorbeeld: Met behulp van de laag/hoog-constructie kan euro direct ingaand ouderdomspensioen op 64-jarige leeftijd omgezet worden in een tijdelijke lage uitkering tot leeftijd 67 (3 jaar) van * 0,780 = 780 euro. Vanaf leeftijd 67 volgt dan een levenslange hoge uitkering van * 0,780 * 1/75% = euro.
20 Blad 20 Afkoopfactoren Als per de datum van beëindiging van het deelnemerschap of bij ingang van het pensioen de opgebouwde pensioenaanspraken lager zijn dan de wettelijke grens die daarvoor op dat moment geldt, heeft het pensioenfonds het recht om de pensioenaanspraken af te kopen. Dit recht bestaat vanaf twee jaar na de tussentijdse beëindiging van het deelnemerschap. De afkoopfactoren zijn als volgt: ouderdomspensioen Latent Ingegaan Ingegaan Leeftijd (ingaand op 65) partnerpensioen partnerpensioen wezenpensioen 0 21, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,075 2,028 41,941 6, ,236 2,083 41,679 5, ,400 2,139 41,410 5, ,566 2,195 41,134 4, ,736 2,253 40,852 3, ,908 2,313 40,562 3, ,084 2,374 40,264 2, ,262 2,436 39,959 1, ,443 2,499 39,646 0, ,627 2,565 39,326 0, ,813 2,633 38, ,002 2,703 38, ,194 2,774 38,316
21 Blad 21 Latent Latent Ingegaan Ingegaan Leeftijd ouderdomspensioen (65) partnerpensioen partnerpensioen wezenpensioen 31 10,389 2,848 37, ,586 2,924 37, ,786 3,001 37, ,988 3,080 36, ,193 3,162 36, ,400 3,244 36, ,609 3,329 35, ,821 3,416 35, ,034 3,504 34, ,250 3,594 34, ,467 3,685 33, ,685 3,777 33, ,905 3,870 33, ,126 3,963 32, ,348 4,058 32, ,572 4,152 31, ,798 4,247 31, ,029 4,341 30, ,263 4,434 30, ,501 4,527 29, ,744 4,619 29, ,993 4,708 28, ,248 4,795 27, ,509 4,880 27, ,777 4,961 26, ,053 5,038 26, ,337 5,112 25, ,628 5,180 25, ,925 5,242 24, ,228 5,300 23, ,537 5,349 23, ,849 5,392 22, ,164 5,427 21, ,480 5,453 21, ,795 5,469 20, ,109 5,501 19, ,421 5,524 19, ,731 5,540 18, ,040 5,546 17,921
22 Blad 22 Latent Latent Ingegaan Ingegaan Leeftijd ouderdomspensioen (65) partnerpensioen partnerpensioen wezenpensioen 70 15,350 5,543 17, ,661 5,531 16, ,976 5,507 15, ,297 5,471 15, ,623 5,423 14, ,957 5,363 13, ,301 5,290 13, ,658 5,201 12, ,028 5,098 11, ,416 4,979 11, ,819 4,847 10, ,244 4,699 9, ,694 4,534 9, ,163 4,359 8, ,658 4,172 7, ,178 3,975 7, ,727 3,769 6, ,302 3,556 6, ,904 3,338 5, ,534 3,117 5, ,191 2,900 4, ,877 2,688 4, ,583 2,482 3, ,314 2,286 3, ,068 2,102 3, ,844 1,927 3, ,640 1,762 2, ,457 1,611 2, ,293 1,472 2, ,146 1,345 2, ,017 1,231 2,018 Voorbeeld: Het op leeftijd 65 afkopen van 100 euro direct ingaand ouderdomspensioen (OP65) en 70 euro bijbehorend latent partnerpensioen levert een afkoopwaarde op van 100 * 18, * 5,469 = 2.262,33 euro. Het bijzonder (latent) partnerpensioen van 100 euro van een 45-jarige deelnemer wordt ten gunste van zijn ex-partner afgekocht. Dit levert een afkoopwaarde van 100 * 4,058 = 405,80 euro op.
AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018 Bijlage
Nadere informatieREKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015 Blad 2 Flexibiliseringsfactoren Voor pensioenleeftijden niet in gehele jaren nauwkeurig dient lineair
Nadere informatieBijlage 1 Flexibiliseringsfactoren keuzemogelijkheden De in deze bijlage vermelde factoren zijn van toepassing op: 1. Afkoop kleine pensioenen (artikel 8.6). 2. Verschuiving van de pensioendatum (artikel
Nadere informatieF L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I
F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I 2 0 1 9 Vervroegen van de pensioendatum (artikel 5.1 en artikel 5.2) Conform het Pensioenreglement heeft de (Gewezen)
Nadere informatieBijlage 1 t/m 4. Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari Stichting Pensioenfonds SCA. 1 januari 2014 t/m 31 december 2016
Bijlage 1 t/m 4 Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari 1950 Stichting Pensioenfonds SCA 1 januari 2014 t/m 31 december 2016 Bijlage 1 De sekseneutrale afkoopfactoren voor ouderdomspensioen,
Nadere informatieDe in deze bijlage opgenomen factoren gelden vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.
2 december 2016 Bijlage 2 - Flexibiliserings- en afkoopfactoren per 1 januari 2017 De in deze bijlage opgenomen factoren kunnen voor alle (gewezen) deelnemers, die nog geen gebruik hebben gemaakt van de
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2019, pensioenleeftijd 68 jaar Als gebruik wordt gemaakt van
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2017 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2017 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatieTabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:
Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Geldig vanaf: 1-1-2018 Geldig tot: 1-1-2019 Inleiding In dit tabellenboek zijn de collectief actuarieel gelijkwaardige factoren opgenomen voor
Nadere informatieTabellenboek De Nationale Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitkring J - Unisys. Geldig vanaf: Geldig tot:
Tabellenboek De Nationale Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitkring J - Unisys Geldig vanaf: 1-1-2019 Geldig tot: 1-1-2020 Inleiding In dit tabellenboek zijn de collectief actuarieel gelijkwaardige factoren
Nadere informatieTabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:
Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Geldig vanaf: 1-1-2019 Geldig tot: 1-1-2020 Inleiding In dit tabellenboek zijn de collectief actuarieel gelijkwaardige factoren opgenomen voor
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2015 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatie55 0,738 0, ,783 0, ,831 0, ,882 0, ,939 0, ,000 1,000
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2001: 1. de sekseneutrale vervroegingsfactoren voor levenslang ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17; 2. de sekseneutrale factoren
Nadere informatieIn reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen:
Ruilfactoren Uitruilfactoren reglement IV In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen: Uitruil van partnerpensioen voor ouderdomspensioen vanaf 62 jaar (of de gewijzigde pensioenleeftijd)
Nadere informatieFlexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In deze brochure leest u wat de flexfactoren 2019 zijn. In deze brochure vindt u de uitruilfactoren,
Nadere informatiebijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement
bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...
Nadere informatie55 0,755 0, ,797 0, ,842 0, ,891 0, ,943 0, ,000 1,000
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2001: 1. de sekseneutrale vervroegingsfactoren voor levenslang ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17; 2. de sekseneutrale factoren
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1
Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Tabellenboek 2015 Versie 1 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 4 Vervroeging pensioen... 5 Uitstel pensioen...
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieRuil- en afkoopfactoren
Ruil- en afkoopfactoren Afkoopfactoren Onderstaand zijn de factoren opgenomen die gehanteerd moeten worden indien het fonds gebruik maakt van het recht om pensioenen af te kopen. De volgende factoren worden
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS. Vervroeging. Uitstel
Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS Vervroeging U gaat met Pensioen bij Voor elke 1 ingaand op 68 krijgt u dit vervroegd 61 0,6909 62 0,7252 63 0,7622 64 0,8022 65 0,8454 66 0,8921 67 0,9427
Nadere informatieDeze bijlage geeft tabellen met factoren behorend bij de keuzemogelijkheden uit het (pre)pensioenreglement. De factoren zijn geldig in 2014.
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 (55-MIN EN 55-PLUS) EN PREPENSIOENREGLEMENT 2006 VAN STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ Deze bijlage geeft tabellen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexfactoren reglement
32.0039.15 Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Flexfactoren reglement 1 januari 2019 Inleiding In het Flexpensioenreglement van SPW wordt voor de toepassing van de in de onderstaande artikelen
Nadere informatieFlexfactoren reglement
32.0039.15 Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Flexfactoren reglement 1 januari 2020 Inleiding In het Flexpensioenreglement van SPW wordt voor de toepassing van de in de onderstaande artikelen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexfactoren reglement
Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Flexfactoren reglement 32.0039.15 1 januari 2018 Inleiding In het Flexpensioenreglement van SPW wordt voor de toepassing van de in de onderstaande artikelen
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieBijlage 1a: Flexibiliseringsfactoren
Euroclear Nederland 35 Bijlage 1a: Flexibiliseringsfactoren De factoren in deze bijlage zijn maximaal geldig tot en met 31 december 2019. Het bestuur zal de factoren ten minste één maal per drie jaar vaststellen.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2018 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2019
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2019 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2016 voor het laatst gewijzigd januari 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria. Vervroeging. Uitstel
Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria Vervroeging U gaat met Pensioen bij Voor elke 1 ingaand op 68 krijgt u dit vervroegd 61 0,6747 62 0,7101 63 0,7485 64 0,7902 65 0,8356 66 0,8849 67 0,9387
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatie55 0,718 0,443 56 0,765 0,504 57 0,816 0,581 58 0,872 0,680 59 0,933 0,813 60 1,000 1,000
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2001: 1. de sekseneutrale vervroegingsfactoren voor levenslang ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17; 2. de sekseneutrale factoren
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren vanaf 1 januari 2016. 1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen.
1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen. 2. Het pensioenfonds heeft het recht de tabellen te wijzigen indien: - de herziening geschiedt op grond
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 7 Variëren
Nadere informatieGE European Pension Fund. Artesia Sectie
GE European Pension Fund Artesia Sectie Factorenreglement (behorende bij het Pensioenreglement 2017 van de Artesia sectie van het OFP GE European Pension Fund) 2018 De Nederlandse versie van dit factorenreglement
Nadere informatiebijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement
bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2017 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieUitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden
Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Naar deze uitvoeringsrichtlijn wordt verwezen in Paragraaf A.IV van het pensioenreglement van het Fonds 1. De definities en toelichtingen
Nadere informatieBijlagen bij Pensioenreglement 2006
Bijlagen bij Pensioenreglement 2006 In dit document zijn de bijlagen 2 t/m 6 van Pensioenreglement 2006 opgenomen. Bijlage 2 - Ruilvoeten* 1/2/3/4 In deze Bijlage zijn de ruilvoeten vastgelegd zoals bedoeld
Nadere informatieBijlage Actuariële factoren
Bijlage Actuariële factoren De in deze bijlage opgenomen actuariële factoren vormen een onverbrekelijk geheel met het pensioenreglement 2015 van de Stichting pensioenfonds NIBC. De actuariële factoren
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieBijlage Actuariële factoren
Bijlage Actuariële factoren De in deze bijlage opgenomen actuariële factoren vormen een onverbrekelijk geheel met het pensioenreglement 2015 van de Stichting pensioenfonds NIBC. De actuariële factoren
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren 2019 voor de kringen Premie, Stabiliteit en Koopkracht
Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kringen Premie, Stabiliteit en Koopkracht Vervroeging U gaat met Pensioen bij Voor elke 1 ingaand op 68 krijgt u dit vervroegd 61 0,6795 62 0,7145 63 0,7525 64 0,7937
Nadere informatieAddendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Per 1 januari 2018 zijn de bepalingen uit dit addendum van toepassing voor alle gewezen
Nadere informatieActuariële factoren vanaf 1 januari 2017
Actuariële factoren vanaf 1 januari 2017 Algemeen De onderstaande factoren gelden vanaf 1 januari 2017. De factoren woorden periodiek aangepast bij bestuursbesluit. Er vindt lineaire interpolatie plaats
Nadere informatieDe ruilvoet voor vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen (OP), als bedoeld in artikel 5, is gelijk aan de factor uit de onderstaande tabel.
Bijlage Ruilvoeten 2019 Ruilvoet vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen De ruilvoet voor vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen (OP), als bedoeld in artikel 5, is gelijk aan de factor
Nadere informatieBIJLAGENREGLEMENT BIJ PENSIOENREGLEMENT 2016 VAN PENSIOENSTICHTING TRANSPORT
BIJLAGENREGLEMENT BIJ PENSIOENREGLEMENT 216 VAN PENSIOENSTICHTING TRANSPORT INHOUDSOPGAVE Algemeen... 3 Bijlage 1 Kortingspercentages vervroeging pensioendatum... 4 Bijlage 2 Verhogingspercentages opschorten
Nadere informatieFactorenboek Comfort Pensioen
Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 467,89
Nadere informatieFlexibilisering en afkoop van pensioen
Flexibilisering en afkoop van pensioen In dit document staan de factoren die wij gebruiken voor het Aegon DB Abonnement. In uw pensioenregeling kunt u: - eerder met pensioen; - later met pensioen; - gedeeltelijk
Nadere informatieFactorenboek Comfort Pensioen
Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat, heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 474,11
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2019 voor het laatst gewijzigd november 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieTabellenboek 2015. Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf 01-01-2015
Tabellenboek 2015 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2015 i Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4
Nadere informatieDe premiegrondslag bestaat uit twee delen:
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2018 voor het laatst gewijzigd november 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2017 voor het laatst gewijzigd februari 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieBijlage Tabellen en actuariële factoren
Bijlage Tabellen en actuariële factoren De in deze bijlage opgenomen actuariële factoren vormen een onverbrekelijk geheel met het pensioenreglement 2015 van de Stichting pensioenfonds NIBC. De actuariële
Nadere informatieAanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.
Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren. In het pensioenreglement dat sinds 1 januari 2008 van kracht is, zijn keuzemogelijkheden opgenomen, zoals: Vervroeging, als
Nadere informatieDe premiegrondslag bestaat uit twee delen:
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,
Nadere informatieDe premiegrondslag bestaat uit twee delen:
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,
Nadere informatieBerekeningsfactoren. Inhoudsopgave
Berekeningsfactoren Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk hoger of lager pensioen en dergelijke. De keuzes die
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE
Tabellenboek geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten...5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland
Nederland Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers 2018 Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland Nederland Inhoudsopgave 1. Actuariële grondslagen en veronderstellingen 1 2. Vervroegingsfactoren
Nadere informatieOMZETTINGSFACTOREN UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016 UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016
OMZETTINGSFACTOREN 26 JULI 2016 OMZETTINGSFACTOREN INHOUDSOPGAVE 1 GRONDSLAGEN 4 2 UITRUIL PARTNERPENSIOEN IN EEN HOGER OUDERDOMSPENSIOEN BIJ PENSIOENINGANG 5 3 UITRUIL OUDERDOMSPENSIOEN IN EEN HOGER
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieFactorenboek Comfort Pensioen
Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 467,89
Nadere informatieTabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf
Tabellenboek 2017 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2017 i Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4
Nadere informatieBerekeningsfactoren. Inhoudsopgave
Berekeningsfactoren Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk hoger of lager pensioen en dergelijke. De keuzes die
Nadere informatie1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging
Bijlage I 1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging Ingeval van vervroeging van het levenslang ouderdomspensioen wordt conform lid 2 van artikel 6 het berekende levenslang ouderdomspensioen
Nadere informatie2 februari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de huidige directie Postbus EB AMSTERDAM
Correspondentieadres: Postbus 780, 1440 AT Purmerend, Nederland Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de huidige directie Postbus 376 1000 EB AMSTERDAM Ref: Mzo\653112\P170149 Betreft: Update flexibilisering
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar. Deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2016 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2016 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieTabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf
Tabellenboek 2018 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2018 i Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4
Nadere informatieStichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen
Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland AT&T Pensioenreglement Bijlage met tabellen Versie 11 Inwerkingtreding 1 januari 2019 Goedgekeurd 14 december 2018 Tabellen Deze tabellen zijn geldig van 1 januari
Nadere informatieUitvoeringsregeling 1 bij artikel 10 van het reglement voor pensioenregeling IV van Stichting CRH Pensioenfonds
Uitvoeringsregeling 1 bij artikel 10 van het reglement voor pensioenregeling IV van Stichting CRH Pensioenfonds Met deze uitvoeringsregeling geeft het bestuur van Stichting CRH Pensioenfonds uitvoering
Nadere informatieStichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen
Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland AT&T Pensioenreglement Bijlage met tabellen Versie 10 Inwerkingtreding 1 januari 2017 Goedgekeurd 10 februari 2017 Tabellen Deze tabellen zijn geldig van 1 januari
Nadere informatieTabellenboek 2016. Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf 01-01-2016
Tabellenboek 2016 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2016 i Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4
Nadere informatieAanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.
Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopen. In Pensioenreglement 2014 dat sinds 1 januari 2014 van kracht is, zijn keuze mogelijkheden opgenomen zoals: vervroeging van de pensioendatum
Nadere informatieDe premiegrondslag bestaat uit twee delen:
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen
Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland AT&T Pensioenreglement Bijlage met tabellen Versie 9 Inwerkingtreding 1 januari 2016 Goedgekeurd 9 december 2015 Tabellen Deze tabellen zijn geldig van 1 januari
Nadere informatie1 januari 2014 Bijlage bij het (Vroeg)pensioenreglement
Inleiding In het (Vroeg)pensioenreglement van SPW wordt voor de toepassing van de in de onderstaande artikelen opgenomen bepalingen verwezen naar een sekseonafhankelijke, collectief actuarieel neutrale
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
Nadere informatieHet in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:
Aan Stichting Pensioenfonds TNO Van AZL Actuariaat Cc Onderwerp Tabellenboek 2018 Datum 15 januari 2018 Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: 1. Afkoop kleine
Nadere informatie31 januari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de directie Postbus EB AMSTERDAM
Correspondentieadres: Postbus 780, 1440 AT Purmerend, Nederland T.a.v. de directie Postbus 376 1000 EB AMSTERDAM Ref: HDr\653112\P180146 Betreft: Update flexibilisering en afkoop boekjaar 2018 Geachte
Nadere informatieHet in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:
Aan Van Cc Stichting Pensioenfonds TNO AZL Actuariaat Onderwerp Tabellenboek 2019 Datum 18 januari 2019 Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: 1. Afkoop kleine
Nadere informatieBijlage I: Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2018
Bijlage I: Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2018 Ten behoeve van het pensioenreglement 68 jaar. Grondslagen Rekenrente Overlevingstafel De rentetermijnstructuur zoals gepubliceerd
Nadere informatieActuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2017
Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2017 Grondslagen Rekenrente Overlevingstafel De rentetermijnstructuur zoals gepubliceerd door De Nederlandsche Bank per 31 oktober 2016. Volgens
Nadere informatieBijlage Ia bij pensioenreglement 2006
Bijlage Ia bij pensioenreglement 2006 Betreft: Uitwerking van artikel 7 lid 2 Inzake: Sexeneutrale rekenfactoren voor vervroeging van het (tijdelijk) Levenslang Tijdelijk 65 jaar 67 jaar 62 jaar 55 0,612
Nadere informatieVariabel pensioen: hoog/laag
Variabel pensioen: hoog/laag Hoger pensioen voor een nader aan te geven periode Conform artikel 17.4.2 van het Reglement heeft de Deelnemer of Gewezen Deelnemer eenmalig de mogelijkheid om met ingang van
Nadere informatieBijlage percentages en bedragen
Bijlage percentages en bedragen Geldigheid en wijziging percentages en bedragen In deze bijlage zijn percentages en bedragen opgenomen die gelden voor het jaar 2017. Deze kunnen jaarlijks worden aangepast.
Nadere informatiePer 1 januari 2015 zijn de aanspraken op ouderdomspensioen geconverteerd naar ingangsleeftijd 67. 2
M.C.A. Kroon MSc Stationsweg 13-14 1441 EJ Purmerend Nederland T +31 88 543 3000 D +31 88 543 3794 mireille.kroon@towerswatson.com towerswatson.com Correspondentieadres: Postbus 780, 1440 AT Purmerend,
Nadere informatieBijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden In deze bijlage vindt u ruilfactoren en rekenvoorbeelden die gebruikt worden bij de verdeling. De ruilfactoren zijn afhankelijk van uw leeftijd. Alle bedragen zijn
Nadere informatie