Factorenboek Bewust Pensioen
|
|
- Nora Verbeek
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Factorenboek Bewust Pensioen Voordat u met pensioen gaat, heeft u een aantal keuzes. Voor deze keuzes maken we gebruik van factoren. Om te berekenen welk effect deze keuzes hebben op uw pensioen, maken we gebruik van factoren. Daarnaast staan er rekenvoorbeelden in dit factorenboek. Zo kunt u zien hoe we de factoren gebruiken in de berekeningen. De keuzes 1. Eerder met pensioen 2. Later met pensioen 3. Ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen 4. Ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen bij ontslag of einde pensioenregeling 5. Partnerpensioen ruilen voor extra 6. Hoogte van het eerste jaren hoger of lager De factoren kunnen elk jaar wijzigen. In dit factorenboek staan de factoren die gelden als u gebruikmaakt van de hierboven genoemde keuzes vanaf 1 januari Andere factoren Met deze factoren krijgt u een indicatie van het pensioen als u bepaalde keuzes maakt. Wij hebben de meest voorkomende factoren in dit factorenboek opgenomen. Omdat er veel verschillende situaties en afhankelijkheden zijn, kunnen ook andere factoren gelden dan die in dit factorenboek staan. De factoren in dit factorenboek hebben de volgende uitgangspunten: Leeftijd in hele jaren (zo nodig rekenen we het voor u uit in maanden). Pensioenen keren levenslang uit (tijdelijke pensioenen hebben andere factoren). Pensioenen hebben geen vaste stijging (anders gelden andere factoren). Let op Er mag door uw keuzes geen pensioen ontstaan of overblijven dat lager is dan de wettelijk vastgestelde afkoopgrens van 474,11 (2018). Staat een factor voor uw situatie niet in dit boek, wenst u een combinatie van keuzes of begrijpt u niet hoe het werkt? Vraag dan bij ons een berekening bij ons op. 1. Eerder met pensioen Zijn er beleggingen, gegarandeerd kapitaal of gegarandeerd pensioen voor u verzekerd? Dan kunt u daarmee eerder met pensioen. Als u eerder met pensioen gaat, dan geldt het volgende: Als u meer dan vijf jaar vóór uw AOW-datum met pensioen gaat, dan moet u op dat moment gestopt zijn met werken. U vraagt dit minimaal twee maanden voor de gewenste pensioendatum bij ons aan. U vervroegt in hele maanden. Heeft u een opgebouwde waarde in beleggingen en/of gegarandeerd kapitaal en gaat u eerder met pensioen? Dan geldt nog het volgende: Op de vervroegde pensioendatum zetten wij uw opgebouwde waarde eerst om in op de Als u overlijdt na uw pensioendatum, dan is het partnerpensioen 70% van het op de Het op uw gewenste pensioendatum pensioendatum keer de vervroegingsfactor die bij uw gewenste hoort (zie tabel hieronder). De hoogte van het partnerpensioen wijzigt niet. U kunt ook een gedeelte van uw pensioen eerder laten uitkeren (deeltijdpensioen).
2 Gewenste Gewenste 68 partnerpensioen 68 Dit is het resterend als percentage van het pensioen op de 67 94, ,8 94, ,8 89, ,3 84, ,1 79, ,3 75, ,7 72, ,5 68, ,5 65, ,7 62, ,0 59, ,6 57, ,4 54,6 Dit is het resterend ouderdoms- en partnerpensioen als percentage van het pensioen op de 67 94, ,8 94, ,8 92, ,3 89, ,1 87, ,3 85, ,7 84, ,5 82, ,5 81, ,7 80, ,0 79, ,6 78, ,4 77,0 Uw geplande is 68. U wilt op uw 60 e met pensioen. U heeft op uw gewenste pensioendatum ,- opgebouwde waarde in beleggingen. We gaan deze waarde omzetten in pensioen alsof u op uw 68 e met pensioen gaat. In dit voorbeeld geeft dat 500,- pensioen per jaar. Als u overlijdt na uw pensioendatum, dan is het partnerpensioen 70% van 500,- = 350 per jaar. De vervroegingsfactor bij 60 is 64,5. Uw wordt vanaf uw 60 e 500,- x 64,5 : 100 = 322,50 per jaar. partnerpensioen gaat in bij overlijden na de vervroegde datum, in dit geval leeftijd 60. Heeft u gegarandeerd pensioen en gaat u eerder met pensioen? Dan geldt ook het volgende: Op de vervroegde pensioendatum bepalen wij eerst wat u aan en partnerpensioen heeft opgebouwd op de Het op uw gewenste pensioendatum keer de vervroegingsfactor die bij uw gewenste hoort (zie tabel hieronder). Het partnerpensioen bij overlijden na uw gewenste pensioendatum wordt het partnerpensioen bij overlijden na uw oorspronkelijke pensioendatum keer de vervroegingsfactor die bij uw gewenste hoort (zie tabellen rechtsboven). 2 Gewenste 67 partnerpensioen 67 Dit is het resterend ouderdoms- en partnerpensioen als percentage van het pensioen op de ,3 97, ,1 94, ,3 92, ,9 90, ,8 88, ,1 86, ,6 85, ,4 83, ,4 82, ,6 81, ,0 80, ,6 79,1 Uw gewenste is 68. U wilt op uw 60 e met pensioen. U heeft een gegarandeerd pensioen. Stel, dit is 1.000,- per jaar. De vervroegingsfactor voor het bij leeftijd 60 is 64,5. Uw wordt vanaf uw 60 e 1.000,- x 64,5 : 100 = 645,- per jaar. Het partnerpensioen als u overlijdt na uw pensioendatum is 70% van 1.000,- = 700,- per jaar.
3 De vervroegingsfactor voor het partnerpensioen bij leeftijd 60 is 82,8. Het partnerpensioen wordt vanaf uw 60 e 700,- x 82,8 : 100 = 579,60- per jaar. 2. Later met pensioen Wilt u later met pensioen? Dat kan ook. Houd hierbij rekening met de volgende punten. Later met pensioen kan telkens voor maximaal één jaar en u moet ons dat minimaal twee maanden van te voren laten weten. U kunt uw pensioen uitstellen tot vijf jaar na uw AOW-datum. U kunt ook een deel van uw pensioen uitstellen (deeltijdpensioen). Gaat u later met pensioen? Dan zetten wij de opgebouwde waarde in beleggingen en/of het gegarandeerde kapitaal op uw oorspronkelijke pensioendatum om in pensioen. Voor dit pensioen en eventueel uw gegarandeerde pensioen geldt het volgende: Als u overlijdt na de oorspronkelijke pensioendatum, dan is het partnerpensioen 70% van het op de Het op uw gewenste pensioendatum keer de uitstelfactor die bij uw gewenste hoort (zie tabel hieronder). partnerpensioen gaat in als u overlijdt na uw Uitstel van Uitstelfactor Dit is de verhoging van het als percentage van het pensioen op de 67 naar 68 jaar 106,2 68 naar 69 jaar 106,5 69 naar 70 jaar 106,8 Uw is 68. U wilt uw pensioen uitstellen tot uw 70 e. Op uw oorspronkelijke pensioendatum heeft u ,- opgebouwde waarde in beleggingen. We gaan deze waarde omzetten in pensioen alsof u op uw 68 e met pensioen gaat. Stel, dat geeft 500,- pensioen per jaar. Uw pensioen op uw 70 e : We stellen uw pensioen jaar voor jaar uit. Dus eerst 500,- van 68 naar 69. Uw pensioen op uw 69e wordt 500,- x 106,5 : 100 = 532,50 per jaar. Een jaar later stellen we uw pensioen uit naar uw 70 e met de uitstelfactor die hoort bij uitstel van 69 naar 70 jaar. Uw pensioen op uw 70 e wordt 532,50 x 106,8 : 100 = 568,71 per jaar. Als u overlijdt na uw oorspronkelijke pensioendatum, dan is uw partnerpensioen 70% van 500,- = 350,- per jaar. partnerpensioen gaat in als u overlijdt na de 3. Ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen Wilt u dat uw huidige partner meer partnerpensioen ontvangt als u overlijdt na uw pensioendatum? U kunt dan op de pensioendatum een deel van het ruilen voor extra partnerpensioen. Het partnerpensioen bedraagt maximaal 70% van het (na ruil). De verhouding tussen het (na ruil) en het partnerpensioen is dan 100:70. Is uw partnerrelatie geëindigd tijdens uw dienstverband? Dan is het partnerpensioen lager dan 70% van het. U kunt dan het partnerpensioen weer op 70% van uw brengen. U ruilt dan voor partnerpensioen. Uw wordt dan lager. Een partnerpensioen is bestemd voor een partner die voldoet aan de partnerdefinitie zoals is omschreven in het pensioenreglement. Dit vindt u in Pensioen 3 in uw Pensioen Ruilt u 100,- op 68 in de verhouding 100:70? Dan houdt u 81,69 per jaar over in combinatie met 57,18 per jaar partnerpensioen. Ruilt u 100,- op 67 in de verhouding 100:70? Dan houdt u 82,29 per jaar over in combinatie met 57,60 per jaar partnerpensioen. Bij ruil van naar partnerpensioen wijzigt het wezenpensioen niet. Uw geplande is 68. Leeftijd van uw partner is niet van belang. Uw is 1.000,- per jaar. U ruilt een deel van uw voor een partnerpensioen in de verhouding 100:70. Uw wordt dan 1.000,- x 81,69% = 816,90 per jaar. Uw partnerpensioen bij overlijden na uw pensioendatum wordt 70% x 816,90 = 571,83 per jaar. 4. Ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen bij ontslag of einde pensioenregeling Gaat u uit dienst of beëindigt uw werkgever de pensioenregeling? Dan vervalt het partnerpensioen dat uitkeert als u overlijdt voor uw pensioendatum. Zijn er beleggingen, gegarandeerd kapitaal of gegarandeerd pensioen voor u verzekerd? Dan kunt u een gedeelte van de waarde hiervan ruilen voor een partnerpensioen dat uitkeert als u voor uw pensioendatum overlijdt. Uw partner ontvangt dit partnerpensioen zolang uw partner leeft. Heeft u een gedeelte van de waarde van uw beleggingen, gegarandeerd kapitaal of gegarandeerd pensioen omgezet naar partnerpensioen? En overlijdt uw partner voor uw pensioendatum? Dan vervalt dit partnerpensioen. Hoeveel waarde van uw beleggingen, gegarandeerd kapitaal of gegarandeerd pensioen wij ruilen voor partnerpensioen is afhankelijk van uw leeftijd. 3
4 Om 100,- partnerpensioen bij overlijden voor de pensioendatum per jaar te krijgen, moet afhankelijk van uw leeftijd de volgende waarde van de beleggingen of gegarandeerd kapitaal worden geruild. Pensioenleeftijd 68 Waarde beleggingen 20 tot 25 46,51 147,56 25 tot 30 56,87 148,91 30 tot 35 69,41 152,10 35 tot 40 83,27 157,16 40 tot 45 97,17 165,63 45 tot ,75 168,70 50 tot ,80 159,02 55 tot ,52 132,54 60 tot 65 78,08 86,77 65 tot 68 33,06 34,05 Pensioenleeftijd 67 Waarde beleggingen 20 tot 25 44,52 135,24 25 tot 30 54,38 136,58 30 tot 35 66,09 139,41 35 tot 40 78,87 144,54 40 tot 45 91,45 152,16 45 tot ,50 153,39 50 tot ,74 142,23 55 tot 60 95,27 115,14 60 tot 65 64,00 69,47 65 tot 68 24,00 24,44 Pensioenleeftijd 68 Gegarandeerd kapitaal Pensioenleeftijd 67 Gegarandeerd kapitaal Bij ruil van 100,- gegarandeerd naar een combinatie van en partnerpensioen als u overlijdt voor de pensioendatum. Pensioenleeftijd 68 Pensioenleeftijd tot 25 93,20 93,89 25 tot 30 93,19 93,88 30 tot 35 93,15 93,86 35 tot 40 93,13 93,86 40 tot 45 93,15 93,89 45 tot 50 93,25 94,02 50 tot 55 93,64 94,44 55 tot 60 94,56 95,38 60 tot 65 96,32 97,14 65 tot 68 94,59 93,75 U heeft 1.000,- gegarandeerd per jaar. Uw geplande is 68. U bent 54. U wordt ontslagen. Als u overlijdt voor uw pensioendatum, dan krijgt uw partner geen partnerpensioen. U wilt ook partnerpensioen voor uw partner als u overlijdt voor uw 68 e. U kunt uw ruilen naar een combinatie van en partnerpensioen als u overlijdt voor uw pensioendatum. Uw wordt dan ( 1.000,- : 100,-) x 93,64 = 936,40 per jaar. Het partnerpensioen als u overlijdt voor de pensioendatum wordt dan 70% van het resterende : 70% x 936,40 = 655,48 per jaar. Wenst u een voorbeeldberekening voor ruil bij beleggen of gegarandeerd kapitaal? Neem dan contact met ons op. 5. Partnerpensioen ruilen voor extra Als u met pensioen gaat, dan kunt u partnerpensioen ruilen voor extra. Overlijdt u na de pensioendatum? Dan ontvangt uw partner geen of een lager partnerpensioen. Heeft u op dat moment een partner dan heeft u toestemming nodig van uw partner. Op 68 kunt u 100,- partnerpensioen ruilen voor 24,47 extra per jaar. U kunt ook 75%, 50% en 25% van het partnerpensioen Op 67 kunt u 100,- partnerpensioen ruilen voor 23,57 extra per jaar. U kunt ook 75%, 50% en 25% van het partnerpensioen 4
5 U gaat op uw 68 e met pensioen en u ruilt het volledige partnerpensioen voor. Uw is 1.000,- per jaar. Het bijbehorende partnerpensioen bij overlijden na uw pensioendatum bedraagt 70% hiervan en is dus 700,- per jaar. U wilt het volledige partnerpensioen ruilen voor. Uw extra wordt dan: 700,- x 24,47 : 100 = 171,29 per jaar. Uw wordt ,29 = 1.171,29 per jaar. Na ruil is er geen partnerpensioen meer. Let op, pensioen bestemd voor een ex-partner kunt u niet 6. Hoogte van het eerste jaren hoger of lager U kunt ervoor kiezen om vanaf uw pensioendatum eerst een aantal jaren een hoger en daarna een lager pensioen te ontvangen. Andersom kan ook: eerst een aantal jaren een lager en daarna een hoger pensioen. Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De periode van een hoger of lager pensioen kan maximaal 10 jaar zijn. De laagste uitkering is altijd 75% van de hoogste uitkering. Het hoge pensioen is het hieronder genoemde percentage van het oorspronkelijke pensioen. Het partner- en wezenpensioen wijzigen hierbij niet. Een voorbeeld van eerst vijf jaar hoog en daarna laag: U wilt eerst vijf jaar een hoger pensioen en daarna lager pensioen. Uw geplande is 68. Uw pensioen is dan 1.000,- per jaar. U wilt de eerste vijf jaar de maximale verhoging van uw pensioen. Uw pensioen van uw 68 e tot uw 73 e = 1.000,- x 121,4 : 100 = 1.214,- per jaar. Uw pensioen vanaf uw 73 e wordt 75% van 1.214,- = 910,50 per jaar. Zelfde voorbeeld, maar dan eerst vijf jaar laag en daarna hoog: Uw pensioen vanaf uw 73 e wordt 1.000,- x 107,8 : 100 = 1.078,- per jaar. Uw pensioen van uw 68 e tot uw 73 e = 75% van 1.078,- = 808,50 per jaar. De eerste vijf jaar ontvangt u dus 808,50 en daarna het hogere pensioen van 1.078,- per jaar. Duur Pensioenleeftijd 68 Pensioenleeftijd 67 Eerst hoog, dan laag Eerst laag, dan hoog Eerst hoog, dan laag Eerst laag, dan hoog 1 jaar 130,7 101,5 130,8 101,5 2 jaar 128,2 103,1 128,3 103,0 3 jaar 125,8 104,6 126,0 104,5 4 jaar 123,6 106,2 123,9 106,0 5 jaar 121,4 107,8 121,8 107,5 6 jaar 119,5 109,4 119,9 109,0 7 jaar 117,6 111,0 118,1 110,6 8 jaar 115,9 112,5 116,4 112,1 9 jaar 114,3 114,1 114,8 113,6 10 jaar 112,8 115,6 113,3 115,0 Meer weten? skijk op mijn.nn.nl ;
Factorenboek Bewust Pensioen
Factorenboek Bewust Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Voor deze keuzes maken we gebruik van factoren. Om te berekenen welk effect deze keuzes hebben op uw pensioen, maken
Nadere informatieFactorenboek Bewust Pensioen
Factorenboek Bewust Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Voor deze keuzes maken we gebruik van factoren. Om te berekenen welk effect deze keuzes hebben op uw pensioen, maken
Nadere informatieFactorenboek Comfort Pensioen
Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat, heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 474,11
Nadere informatieFactorenboek Comfort Pensioen
Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 467,89
Nadere informatieFactorenboek Comfort Pensioen
Factorenboek Comfort Pensioen Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering die lager is dan 467,89
Nadere informatieFactorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 67 jaar
Factorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 67 jaar Voordat u met pensioen gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de pensioenuitvoerder als het gaat om een jaarlijkse pensioenuitkering
Nadere informatieFactorenboek Essentie Pensioen
Factorenboek Essentie Pensioen Voordat u met gaat heeft u een aantal keuzes. Ook is er een keuze voor de uitvoerder als het gaat om een jaarlijkse uitkering die lager is dan 467,89 (2017). Om te berekenen
Nadere informatieFactorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 65 jaar
Factorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 65 jaar Voordat u met pensioen gaat zijn er een aantal keuzes: 1. Partnerpensioen ruilen voor extra ouderdomspensioen 2. Ouderdomspensioen ruilen voor pensioen
Nadere informatieBerekeningsfactoren. Inhoudsopgave
Berekeningsfactoren Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk hoger of lager pensioen en dergelijke. De keuzes die
Nadere informatieBerekeningsfactoren. Inhoudsopgave
Berekeningsfactoren Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk hoger of lager pensioen en dergelijke. De keuzes die
Nadere informatieBijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden In deze bijlage vindt u ruilfactoren en rekenvoorbeelden die gebruikt worden bij de verdeling. De ruilfactoren zijn afhankelijk van uw leeftijd. Alle bedragen zijn
Nadere informatieAls u met pensioen gaat
Deel VI Hoofdstuk 8 Als u met pensioen gaat Keuzemogelijkheden Als u bijna met pensioen gaat, kunt u een aantal keuzes maken. In de eerste plaats kunt u in overleg met uw werkgever kiezen op welk moment
Nadere informatieBerekeningsfactoren. Inhoudsopgave. Berekeningsfactoren Persoonlijk Pensioen Plan 2017
Berekeningsfactoren Berekeningsfactoren Persoonlijk Pensioen Plan 2017 Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk
Nadere informatieBijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden In deze bijlage vindt u ruilfactoren en rekenvoorbeelden die gebruikt worden bij de verdeling. De ruilfactoren zijn afhankelijk van uw leeftijd. Alle bedragen zijn
Nadere informatieAFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018 Bijlage
Nadere informatieAFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019 Bijlage
Nadere informatieDe in deze bijlage opgenomen factoren gelden vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.
2 december 2016 Bijlage 2 - Flexibiliserings- en afkoopfactoren per 1 januari 2017 De in deze bijlage opgenomen factoren kunnen voor alle (gewezen) deelnemers, die nog geen gebruik hebben gemaakt van de
Nadere informatieFlexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In deze brochure leest u wat de flexfactoren 2019 zijn. In deze brochure vindt u de uitruilfactoren,
Nadere informatieKies uw eigen pensioen. Later = Nu
Kies uw eigen pensioen. Later = Nu Eigen verantwoordelijkheid, zelf keuzes maken. Dat is helemaal van deze tijd. Maar dan moet je je er wel in verdiepen. René van der Linden, SPF Beheer: Wat ik belangrijk
Nadere informatieVariatie in hoogte ouderdomspensioen en partnerpensioen. Waardeoverdracht. Tijdpad
ZekerheidZwitch De toekomst vraagt om nieuwe oplossingen. We moeten anders omgaan met ons milieu, ons werk, onze economie. En óók met ons pensioen. Daarom is er het Zwitserleven Exclusief Pensioen met
Nadere informatiebijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement
bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieBijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten
Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten Inhoudsopgave 1. Geldigheid vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten... 2 2. Vervroegings- en uitstelfactoren...
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2019, pensioenleeftijd 68 jaar Als gebruik wordt gemaakt van
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2017 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2017 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatiePensioenreglement Bewust Pensioen
1 Pensioen in Nederland 2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gebeurtenissen voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat uw deelname aan deze pensioenregeling is gestopt 5 U gaat met pensioen 6
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieREKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015 Blad 2 Flexibiliseringsfactoren Voor pensioenleeftijden niet in gehele jaren nauwkeurig dient lineair
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2017 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2018 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2019
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2019 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Nadere informatieIndicatieve berekening ouderdomspensioen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u
Indicatieve berekening ouderdomspensioen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u nagaan hoeveel inkomen u ongeveer krijgt als u met
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1
Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Tabellenboek 2015 Versie 1 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 4 Vervroeging pensioen... 5 Uitstel pensioen...
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS. Vervroeging. Uitstel
Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS Vervroeging U gaat met Pensioen bij Voor elke 1 ingaand op 68 krijgt u dit vervroegd 61 0,6909 62 0,7252 63 0,7622 64 0,8022 65 0,8454 66 0,8921 67 0,9427
Nadere informatieKeuzemogelijkheden rond uw pensioen. In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden. rondom uw pensionering.
Keuzemogelijkheden rond uw pensioen In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden rondom uw pensionering. 1 Introductie De pensioenregeling van het Pensioenfonds TNO biedt u veel keuzevrijheid.
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Nadere informatieAanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.
Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren. In het pensioenreglement dat sinds 1 januari 2008 van kracht is, zijn keuzemogelijkheden opgenomen, zoals: Vervroeging, als
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2019 voor het laatst gewijzigd november 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieFlexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatiePensioenreglement Bewust Pensioen
1 Pensioen in Nederland 2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gegevens voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat u gestopt bent bij deze pensioenregeling 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie
Nadere informatiePensioenreglement Bewust Pensioen
1 Pensioen in Nederland 2 Mijn Bewust Pensioen 3 Belangrijke gegevens voor uw pensioen 4 Belangrijke gebeurtenissen, nadat u gestopt bent bij deze pensioenregeling 5 U gaat met pensioen 6 Beschikbare premie
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2018 voor het laatst gewijzigd november 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieAanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011
Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011 Het Pensioenreglement 2011 geldend voor werknemers voor wie op 31 juli 2011 het pensioenreglement 2008 van toepassing is dan wel in dienst getreden op of na 1
Nadere informatie1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2015 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,
Nadere informatieGE European Pension Fund. Artesia Sectie
GE European Pension Fund Artesia Sectie Factorenreglement (behorende bij het Pensioenreglement 2017 van de Artesia sectie van het OFP GE European Pension Fund) 2018 De Nederlandse versie van dit factorenreglement
Nadere informatieBijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1 (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2017 voor het laatst gewijzigd februari 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieBijlage 2: Actuariële factoren
Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting
Nadere informatieBijlage 2: Actuariële factoren
Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting
Nadere informatieBijlage 2: Actuariële factoren
Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting
Nadere informatieF L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I
F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I 2 0 1 9 Vervroegen van de pensioendatum (artikel 5.1 en artikel 5.2) Conform het Pensioenreglement heeft de (Gewezen)
Nadere informatieNNNB. Onderwerp Uniform Pensioenoverzicht 2018 Datum september 2018
PERSOONLIJK Dhr P. Remie Geldstraat 12 3456 AB 'T DORP NNNB Onderwerp Uniform Pensioenoverzicht 2018 Datum september 2018 Geachte heer Remie, Via uw (oud-)werkgever is er pensioen voor u verzekerd bij
Nadere informatieIndien het ouderdomspensioen ingaat binnen twee jaar na einde van het deelnemerschap, geldt
AFKOOPVOETEN KLEIN PENSIOEN 2016 Afkoopvoeten op pensioeningangsdatum Indien het ouderdomspensioen ingaat binnen twee jaar na einde van het deelnemerschap, geldt bij afkoop op leeftijd voor het ouderdomspensioen
Nadere informatieBijlagen bij Pensioenreglement 2006
Bijlagen bij Pensioenreglement 2006 In dit document zijn de bijlagen 2 t/m 6 van Pensioenreglement 2006 opgenomen. Bijlage 2 - Ruilvoeten* 1/2/3/4 In deze Bijlage zijn de ruilvoeten vastgelegd zoals bedoeld
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria. Vervroeging. Uitstel
Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria Vervroeging U gaat met Pensioen bij Voor elke 1 ingaand op 68 krijgt u dit vervroegd 61 0,6747 62 0,7101 63 0,7485 64 0,7902 65 0,8356 66 0,8849 67 0,9387
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 7 Variëren
Nadere informatiebijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement
bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...
Nadere informatieBIJNA MET PENSIOEN. Vooruit blijven kijken. Bijna met pensioen Wat is standaard geregeld?
PENSIOEN Vooruit blijven kijken Gaat u bijna met pensioen? Dan staat u voor een aantal belangrijke keuzes. Wij helpen u graag om u goed voor te bereiden op uw pensionering. Hier vindt u informatie over
Nadere informatieFlexibilisering en afkoop van pensioen
Flexibilisering en afkoop van pensioen In dit document staan de factoren die wij gebruiken voor het Aegon DB Abonnement. In uw pensioenregeling kunt u: - eerder met pensioen; - later met pensioen; - gedeeltelijk
Nadere informatieVerhoging pensioen tot 72 jaar (Hoog-laagregeling), op leeftijd 65. Ouderdomspensioen van 65 tot 72 jaar
Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld die momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting.
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieFlexibiliseringsfactoren vanaf 1 januari 2016. 1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen.
1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen. 2. Het pensioenfonds heeft het recht de tabellen te wijzigen indien: - de herziening geschiedt op grond
Nadere informatieUitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden
Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Naar deze uitvoeringsrichtlijn wordt verwezen in Paragraaf A.IV van het pensioenreglement van het Fonds 1. De definities en toelichtingen
Nadere informatieTabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieJOUW. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult.
pensioenkeuzes JOUW Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult. Jouw pensioenkeuzes Het is zover. Je gaat (bijna) met pensioen. Gewoon op de afgesproken datum of je eerder gekozen
Nadere informatieÚw pensioen. Wat gaat ú ermee doen? Laat uw pensioen aansluiten op uw persoonlijke wensen. Premie- en kapitaalovereenkomst
Úw pensioen. Wat gaat ú ermee doen? Laat uw pensioen aansluiten op uw persoonlijke wensen Premie- en kapitaalovereenkomst Hoe is uw pensioen opgebouwd? Pensioen: uw keuze telt Het pensioen bestaat in Nederland
Nadere informatieUw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. Gedeeltelijk met pensioen. De variabele pensioenuitkering. En de keuzes die u heeft
Uw pensioen En de keuzes die u heeft Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Stel uw ideale pensioen samen 2 Keuze 1 Keuze 2 Eerder of later met pensioen Gedeeltelijk met pensioen 3 Keuze 3 4 Keuze 4 Partnerpensioen
Nadere informatieSAMEN SAMEN VOOR LATER EEN NIEUWE WERKGEVER. WAT NU MET MIJN PENSIOEN?
SAMEN SAMEN VOOR LATER EEN NIEUWE WERKGEVER. WAT NU MET MIJN PENSIOEN? Ik ben net in mijn nieuwe baan begonnen als buschauffeur. Hoe is het nu geregeld met mijn pensioen? Krijg ik nu later twee uitkeringen?
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? Beschikbare premieregeling In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2016 voor het laatst gewijzigd januari 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieStichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieEerder met pensioen Uitgave juli 2015
Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatieStichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Nadere informatieRabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:
pagina 1 van 6 Uniform Pensioenoverzicht 2018 Stand per: 1 januari 2018 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 2 januari 1972 999999
Nadere informatieUw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten?
Uw pensioen En de keuzes die u heeft Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Stel uw ideale pensioen samen 2 Keuze 1 Eerder of later met pensioen 3 Keuze 2 Gedeeltelijk met pensioen 4 Keuze 3 Partnerpensioen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatieIn reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen:
Ruilfactoren Uitruilfactoren reglement IV In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen: Uitruil van partnerpensioen voor ouderdomspensioen vanaf 62 jaar (of de gewijzigde pensioenleeftijd)
Nadere informatieFlexibiliseren van uw pensioen
Benieuwd naar wat een keuze voor de hoogte van uw pensioen betekent? Hier vindt u per keuze de rekentabel. Op Mijn Aegon rekenen wij die keuzes voor u uit. En ziet u precies hoeveel pensioen u krijgt.
Nadere informatieWelke keuzes maakt u voordat u straks met pensioen gaat?
SNPS Shell Nederland Pensioenfonds Stichting Welke keuzes maakt u voordat u straks met pensioen gaat? Inhoud Welke pensioenkeuzes hebt u? 1. Uw pensioenleeftijd kiezen 2. Deeltijdpensioen 3. Definitieve
Nadere informatieUNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011
UNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011 ONZE REFERENTIE: UPO0000035929 Stand per 01.01.2011 Productnaam PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht In deze toelichting krijgt u uitleg over uw Uniform Pensioenoverzicht en de hierin gebruikte termen en bedragen. In het Uniform Pensioenoverzicht leest u welk pensioen
Nadere informatieUw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten? www.bakkerspensioen.nl
Uw pensioen En de keuzes die u heeft Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Stel uw ideale pensioen samen 2 Keuze 1 Eerder met pensioen 3 Keuze 2 Gedeeltelijk met pensioen 4 Keuze 3 Partnerpensioen omzetten
Nadere informatieEerder met pensioen Uitgave juli 2015
Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatieStichting Pensioenfonds AT&T Nederland. Pensionering
Pensionering Versie: 2 Goedgekeurd door bestuur Datum: 11 november 2015 Inhoud Inhoud...2 Inleiding...4 1. Pensionering...4 2. Vervroegen...4 Ik wil al voor mijn 65 ste met pensioen. Hoeveel lager wordt
Nadere informatieStichting Pensioenfonds AT&T Nederland. Pensionering
Pensionering Versie: 3 Goedgekeurd door bestuur Datum: 21 juli 2017 Inhoud Inhoud...2 Inleiding...4 1. Pensionering...4 2. Vervroegen...4 Ik wil al voor mijn 65 ste met pensioen. Hoeveel lager wordt mijn
Nadere informatieJouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Nadere informatieBijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1
Bijna met pensioen De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1 (wettelijk) vast, maar er valt ook genoeg te kiezen. Welke keuzes kunt u maken? Inleiding
Nadere informatieVeelgestelde vragen en antwoorden
Veelgestelde vragen en antwoorden Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw
Nadere informatieIndicatieve berekening ouderdomspensioen
Indicatieve berekening ouderdomspensioen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u nagaan hoeveel inkomen u ongeveer krijgt als u met
Nadere informatie