Plaatsingslijst van stukken betreffende CNV Studieconferenties
|
|
- Petrus Vink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 834 Plaatsingslijst van stukken betreffende CNV Studieconferenties ( ) Samengesteld door R.E. van der Woude Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme (1800-heden) Vrije Universiteit Amsterdam De Boelelaan HV Amsterdam Collectie nummer: 834 Augustus 2011
2 Plaatsingslijst Besluiten bestuur CNV aangaande studieconferenties Geen onderwerp, 20 nov Convocatie studieconferentie 4 Geen (niet doorgegeaan), 17 maart Arbeidsmarktpolitiek 6 De economische ontwikkeling in de toekomst 7 De waardering van de arbeid De vakbeweging en de onderneming 9 Inkomenspolitiek, Oost-Europa, Medezeggenschap en Ontwikkelingshulp 10 Technocratie of democratie Technocratie of democratie in de onderneming 12 Relatie met Oostbloklanden 13 Bestaansrecht CNV en andere christelijke organisaties 14 Miljoenennota 15 Bestaansrecht Vakcentralen 16 Bedrijfsgeneeskunde als sociaal beleid Humanisering van de arbeid 18 Miljoenennota 19 Het sociaal beleid binnen de EEG De werkende jeugd 21 Slotavond Sociale Cursus A 22 Uitgangspunten van het Ruimtelijk ordeningsbeleid 23 De ondernemingsraad nu en morgen 24 Het veiligheidsbeleid 25 Positie en beleid van het CNV Het pensioenvraagstuk 27 Het inkomensvraagstuk 28 Medezeggenschap nu en in de toekomst 29 Miljoenennota 30 Een maatschappij-kritische vakbeweging? 2
3 Samenwerking tussen de drie vakcentrales Strategie en tactiek van de vakbeweging 33 Bespreking federatierapport Ondernemingsraden 35 Rol en positie CNV 36 Sociaal-economisch beleid overheid 37 Ontwikkelingssamenwerking 38 Ontwikkelingssamenwerking Milieuvraagstukken 40 Miljoenennota 41 Propagandacursus 42 Ruimtelijke ordening 43 Europese gemeenschap Propagandacursus 45 Miljoenennota Economische orde 47 Ontwikkelingssamenwerking Huur- en subsidiebeleid stadsvernieuwing 49 Miljoenennota 50 Gastarbeid 51 Buitenlandse werknemers Europa en het sociaal-economisch beleid 53 Kerken en vakbeweging 54 Milieubeleid 55 Uitvoering sociale verzekering 56 Buitenlandse werknemers 57 Buitenlandse werknemers 58 Ontwikkelingssamenwerking en herstructurering De vrouw in werk en vakbeweging 60 Buitenlandse werknemers 61 Micro-electronica en de gevolgen 62 De vrouw in werk en vakbeweging 63 Gevolgen Wet huurcommissies 64 De vrouw in werk en vakbeweging 65 Buitenlandse werknemers 66 Buitenlandse werknemers 3
4 67 Bedrijfsgezondheidszorg 68 Onmoetingsdag buitenlandse werknemers 69 Functioneren CNV-districtsraden 70 Mensenrechten 71 Arbeidsvoorzieningenbeleid 72 Emancipatie 73 WAO-gerechtigden 74 Plaats en toekomst van de Nederlandse industrie Energie 76 Cursus voorzitters en secrtarissen ondernemingsraden 77 Functioneren CNV districtsraden 78 Orienteringscursus voor vrouwen 79 Cursus buitenlandse werknemers 80 Cursus leden ondernemingsraden 81 Staalproblematiek 82 Studiedag vrouwen en werkende jongeren 83 Ontmoetingsdag WAO-gerechtigden 84 Sudiedag sociale vorming 85 Rapport commissie Brandt 86 Miljoenenota 87 Ontwikkelingssamenwerking CFO/CNV 88 Cusrus districtsraden 89 Migrerende werknemers 90 Cursus buitenlandse werknemers 91 Veiligheid, gezondheid en welzijn 92 Functionering CNV-districtsraden 93 Oriënteringscursus voor vrouwen 94 Ontmoetingsdag buitenlandse werknemers Doos 6 A1 Christelijke vakbeweging OVT?, 1 dec A2 Seniorencursus, 22/23 okt A3 Flexibilisering en zekerheid, 13 okt A4 Stresspreventie, 29 sept A5 Beleidsconferentie, 14 sept A6 Employebility, 11 sept A7 Flexibilisering en zekerheid, 8 sept A8 Internationaal Arbeidsvoorwaardenbeleid, 4/5 sept A9 Secretaresseoverleg, 9 juni 1998 A10 Flexibilisering en gezondheid, 2 juni 1998 A11 Regiowerk, 22 april 1998 A12 Studiedag leidinggevenden, 26 maart 1998 A13 Vertrouwen in de onderneming, 19/20 maart 1998 A14 Kwaliteitsbeleid senioren, 16/16 dec A15 Schriftelijk communiceren, 11/18 dec A16 Projectmatig werken, 15 dec A17 Corporate gouvernance, 12 dec A18 CNV-vertrouwenspersonen, 11 dec A19 FNV/CNV/MHP Europees werkgelegenheidsbeleid, 12 dec A20 Samen scholen, 12 nov
5 A21 Minisymposium, 5 nov A22 Leven met een uitkering, 6/8 okt A23 Regiobestuur/Verbondsbestuur, 18 juni 1997 A24 Identiteit PCOB/Unie, 17 juni 1997 A25 CAT-Chili, 19/20 juli 1997 Doos 7 A1 Door geweld gedwongen, 3 okt A2 Didactische docententraining, 28 sept A3 Districtbestuurders, 26/27 sept A4 Buitenlandse werknemers, 21/23 sept A5 Doorbraak in uitvoering, 21 sept A6 Identiteit en markwerking, 21 sept A7 Bestuurlijke vernieuwing, 5 sept A8 Doorbraak in uitvoering, 12 juli 1995 A9 Gbi/CNV Werkconferentie, 21 juli 1995 A10 Identiteit en marktwerking, 19 juli 1995 A11 Peking, 10 juni 1995 A12 Arbodiensten, 7 juni 1995 A13 Project in Beweging, 6 juni 1995 A14 Introductiecursus, 13-3, 2 juni 1995 A15 De sociale ANWB, 29 mei 1995 A16 Secretaressecursus, 15/16 mei 1995 A17 Leeftijdsbewust arbeidsbeleid, 9 mei 1995 A18 Herijking, 3 mei 1995 A19 Bestuurderscursus, 27/28 april 1995 A20 Senioren in Europees perspectief, 27 april 1995 A21 Introductiecursus, 27 april 1995 A22 WAO-keuring, 26 april 1995 A23 Sectoraal Arbeidsmarktbeleid, 26 april 1995 A24 Imagocampagne CNV, 18/20 april 1995 A25 Arbo-wet, 31 maart 1995 A26 De plaats van de Arbeid, 129/30 maart 1995 A27 De Europese ondernemingsraad, 28 maart 1995 A28 Flexibilisering, 20 maart 1995 A29 Duurzaamheid, 16 maart 1995 A30 Introductiecursus, 16 maart 1995 A31 Vrouwen en WAO, 22 feb A32 Flexibilisering, 20 maart 1995 A33 Project in Beweging, 13/21 feb A34 Onderhandelingsstrategie, 7 feb A35 Duurzaamheid, 6 feb A36 Workshop, 25 jan A37 Train de trainers, 23/24 feb A38 Seniorenbeleid, 13/24/ A39 Arbeidsrecht, 16 jan A40 ACV/CNV, 9 dec A41 Grenzen aan de leeftijd, 1 dec A42 Europese Unie, 1 dec Doos 8 A1 Europese vakbeweging, 31 jan
6 A2 Anders Actieven, 30 jan A3 Kwaliteit van de arbeid, 29/31 jan A4 Positieve actie, 23 jan A5 CNV-bestuurders & sociale verzekeringen, 20 jan A6 Introductiecursus, 8/10 jan A7 Reclame en promotie, 20 jan A8 Seksuele intimidatie, 15/17 dec A9 Vakbond op Europees niveau, 11 dec A10 Kwaliteit van de arbeid en de CAO, 4 dec A11 DB-CNV-districtsraden, 21/22 nov A12 Vergeader en gesprekstechniek, 18/20 nov A13 Vertrouwenspersonen, 13/15 nov A14 Christelijk-sociaal congres, 11/15 nov A15 Seniorencursus, 1/6 nov A16 DB Districtsraden, 31 okt A17 Vrouwennetwerk, 29 okt A18 Introductie nieuwe bestuurders, 23/25 okt A19 Europa, 21/23 okt A20 Europa en onderwijs, 7 okt A21 Actie Kom over Batu, 20 okt A22 Doorbraak in Uitvoering, 11 okt A23 Bestuurdersconferentie, 16/19 okt A24 CNV-vrouwensecretariaat, 25/27 okt A25 Kerntaken overheid, 30 okt A26 OR en Arbo, 31 okt Doos 9 A1 Europees vakverbond actiedag, 2 april 1993 A2 Positieve actie, 15 april 1993 A3 Vertrouwenspersonen, 16 april 1993 A4 Christelijke vakbond in Europa, 16/18 april 1993 A5 Bestuurdersconferentie, 19 april 1993 A6 Meer scholing, beter werk, 27 maart 1993 A7 Vrouwen in e AAW/WAO, 26/28 maart 1993 A8 OR-cursus, 1 mei 1993 A9 Verantwoordelijkheid in perspectief, 6 mei 1993 A10 Idem, 11 mei 1993 A11 OR- en positieve actie, 13 mei 1993 A12 Etnische minderheden, 24/28 mei 1993 A13 Senioren, 26/28 mei 1993 Doos 10 A1 Europa en onderwijs, 2 april 1991 A2 Polen, 8/14 april 1991 A3 Gespreks- en vergadertechniek, 15/17 april 1991 A4 Europa en monetaire unie, 22/23 april 1991 A5 Introductie nieuwe bestuurders, 6/8 mei 1991 A6 Vrouw, vakbond en politiek, 6/7/8 mei 1991 A7 Senioren, 15/17 mei 1991 A8 OSAV introductie, 25-5/17 juni 1991 A9 Schuldenproblematiek, 27/28 mei 1991 A10 Bestuurs- en stafcursus, 29/31 mei 1991 A11 Beleidsbeïnvloeding en CNV, 31 mei
7 A12 Sociale vernieuwing, 6 juni 1991 A13 Districtbestuurders, 25 juni 1991 A14 Senioren, 2/6 sept A15 Europa, 10 sept A16 Miljoenennota sept A17 Groeps- en vergadertechniek, 18/20 sept A18 Groeps- en vergadertechniek, 18/30 sept A19 Groeimogelijkheden, 25/27 sept A20 Assertiviteit, 30-9/2 okt Doos 11 A1 Bestuurs- en stafcursus, 3/4 sept A2 OR-informatie, 8 sept A3 Miljoenennota sept A4 Senioren, 16/18 sept A5 Introductiebijeenkomst, 17 sept A6 OR en ziekteverzuim, 22 sept A7 Regionale diensten centra, 23 sept A8 Districtsraden, 24/25 sept A9 Europa, 29 sept A10 Europa-platform, 1 okt A11 EMU en de Nederlandse vakbeweging, 1 okt A12 Kinderopvang, 6 okt A13 Internationaal Vrouwenseminar, 10/23 okt A14 Vrouwen in de AWW/WAO, 14/16 okt A15 Vakbondsvrouwen uit het Zuiden, 17 okt Doos 12 A1 Bestuurdersconferentie Sociale Verzekeringen, 14 nov A2 Nieuwe landgenoten, 15/17 nov A3 De betere CAO, 20 nov A4 Bestuurdersconferentie, 22/24 nov A5 Onbekend, 27/28 nov A6 Vrouwen en arbeidsongeschiktheid, 7 dec A7 Idem, 12 dec A8 Europa, 17 jan A9 Deeltijdwerken, 22 jan A10 Studiemiddag, 29 jan A11 Implementatiebeleid vrouwen, 30 jan A12 Allochtonen, 6 feb A13 Kindvriendelijk beleid, 19 feb A14 CNV-bestuurdersconferentie, 23 feb A15 Vergrijzing, 12 maart 1996 A16 Vrouwen en arbeidsongeschiktheid, 18 maart 1996 A17 Toekomst medezeggenschap, 18 maart 1996 A18 Nieuwe landgenoten, 6/8 mei 1996 A19 Luisteren naar leden, 13 mei 1996 A20 Management, 5/6 sept A21 Informele bijeenkomst, 6 sept A22 Bestuurdersconferentie, 10 sept A23 ETNA-CNV, 12 sept A24 Sociale Economie, 12 sept A25 Arbo-wet, 17 sept
8 A26 Vrouwen en arbeidsongeschiktheid, 24 sept A27 Europese medezeggenschap, 24 sept A28 Regiowerk nieuwe stijl, 26 sept A29 Sociale Economie, 26 sept Doos 13 A1 Sociale zekerheid, 4/6 nov A2 CNV-vrouwennetwerk, 5 nov A3 Welzijn en stress, 5/6 nov A4 Milieu en medezeggenschap, 12 nov A5 Sociale vorming, 14 nov A6 Participatie in vakbonden, 18 nov A7 Reclame en promotie, 20 nov A8 OR en arbeidsomstandigheden, 19 nov A9 Senioren, 23/25 nov A10 Nieuwe landgenoten, 25/26/27 nov A11 Districtsraden, 10/11 dec A12 Surinaamse leden, 14/16 nov A13 Werkconferentie bestuur, 6/8 jan A14 Actiedag WAO-ingrepen, 18 jan A15 Reclame en promotie, 20/22 jan A16 Europa, 21 jan A17 Picketline CNV/FNV/MHP, 26/28 jan A18 Actiedag tegen racisme, 21 maart 1993 A19 Introductie nieuwe personeelsleden, 23 maart 1993 Doos 14 A1 Seniorencursus, 6/8 mei 1992 A2 Loopbaanontwikkeling voor vrouwen, 7 mei 1992 A3 Actie Kom over, 10/22 mei 1992 A4 Internationale arbeidsparticipatie en verantwoordelijkheid, 12 mei 1992 A5 Introductiecursus nieuwe bestuurders, 18/20 mei 1992 A6 Europa, 21 mei 1992 A7 Studiedag OR-leden, 21 mei 1992 A10 Landelijke OR-dag, 27 mei 1992 A11 RDC s, 5 juni 1992 A12 OR en ziekteverzuim, 11 juni 1992 A13 Seminar Oost-Europa, 12/25 juni 1992 A14 Participatie en vakbondsdemocratie, 16 juni 1992 A15 Assertiviteit, 25/26 juni 1992 Doos 15 A1 Senioren, 5/7 feb A2 Reclame en promotie, 10/12 feb A3 Nieuwe landgenoten, 10/12 feb A4 Beroepsonderwijs, 11 feb A5 Anders actieven, 12/14 feb A6 Sociale zekerheid, 13 feb A7 Arbeidsparticipatie en keuzevrijheid, 13 feb A8 Scholing van werkenden, 20 feb A9 Cursus milieu, 11/12/13 maart 1992 A10 Vertrouwenspersonen Sociale Dienst, 11/13 maart
9 A11 Europese toekomst, 16 maart 1992 A12 Na Maastricht, 17 maart 1992 A13 Medezeggenschap en milieu, 17 maart 1992 A14 Nederland bekent kleur, 21 maart 1992 A15 GMD-vertrouwenspersonen, 14 maart 1992 A16 Grensoverschrijdende arbeidsmarkt, 26 maart 1992 A17 Cursus milieu, 6/7/8 april 1992 A18 Arbeidsomstandigheden, 7/11 april 1992 A19 Onbekend, 9 april 1992 A20 Visieprogramma, 16 april 1992 A21 Arbeidsparticipatie en verantwoordelijkheid, 16 april 1992 Doos 16 A1 Oriëntering SBI, 6/9 okt A2 Leven met een uitkering, 7/9 okt A3 Sociale economie, 9 okt A4 Vrouwen en arbeidsongeschiktheid, 17 okt A5 Ouderen nog in tel?, 21/23 okt A6 Sociale economie, 24 okt A7 PEMBA, 4 nov A8 Actieve uitkeringsgerechtigde, 4/6 nov A9 Mensen- en vakbondsrechten, 20/22 nov A10 Nieuwe landgenoten, 27/29 nov A11 Regiowerk nieuwe stijl, 29 nov A12 Regionale arbeidsdiensten, 10 dec A13 Nieuwe landgenoten, 11/13 dec A14 Bestuursconferentie CNV, 6/7 jan A15 Hoe sociaal is lokaal, 20 jan A16 De Europese ondernemingsraad, 21 jan A17 CNV-vertrouwenspersoon, 22 jan A18 Europa-debat, 19 maart 1997 A19 Flexibilisering en individualisering arbeidsvoorwaarden, 22/24 april 1997 A20 Vernieuwing pensioenbeleid, 13 maart 1997 A21 Vakbondsstrategieën voor vrouwen, 26/29 mei 1997 Doos 17 A1 Assertiviteit, 5/7 maart 1990 A2 Landelijke dag Senioren, 7 maart 1990 A3 Europa, 8/9 maart 1990 A4 Seniorenbeleid, 12/14 maart 1990 A5 Conferentie Districtsbestuurders, 13 maart 1990 A6 Onderhandelen, 14/16 maart 1990 A7 Milieu en vakbeweging, 21/23 maart 1990 A8 RBA-bestuurders, 22 maart 1990 A9 Vrouwen in de vakbeweging, 28/30 maart 1990 A10 Christelijk-sociaal denken, 4/6 april 1990 A11 RBA-bestuurders, 18/20 april 1990 A12 Vrouwen in de AAW/WAO, 18/20 april 1990 A13 Notuleren, 3/4 mei 1990 A14 Actie Kom over Batu, 5/20 mei 1990 A15 Theorie communicatiebeleid, 10 mei 1990 A16 Introductiecursus, 14/16 mei
10 A17 De arme kant van Nederland, 19 mei 1990 A18 RBA-bestuurders, 21/23 mei 1990 A19 Gelijke behandeling AAW, 6 juni 1990 A20 Christelijk sociaal denken, 6/8 juni 1990 A21 Anders Actieven, 11/13 juni 1990 A22 Mediatraining, 14/15 juni 1990 A23 Kwaliteit van de arbeid, 18/20 juni 1990 A24 Gespreks- en vergadertechniek, 18/20 juni 1990 A25 Introductiebijeenkomst, 21 juni 1990 A26 Fundamenten medezeggenschap, 27 juni 1990 A27 Mediatraining districtsbestuurders, 28/29 juni 1990 A28 RBA-scholingsprogramma, 2/6 juni 1990 A29 Arbeidsverhoudingen Azië, 7 aug A30 Seniorenbeleid, 3/5 sept A31 Polen, 9/16 sept A32 Buitenlandse werknemers, 10/11/12 sept A33 Kwaliteit van de arbeid, 12/14 sept A34 Actie- en trainingscursus, 12/14 sept A35 Miljoenennota 1991, 19 sept A36 Cursus DB leden, 27/28 sept Doos 18 A1 Reclame en promotie, 9/11 feb A2 Onderkant arbeidsmarkt, 2 maart 1994 A3 Werken aan zorg, 14 maart 1994 A4 Kwaliteit van de arbeid, 17 maart 1994 A5 Nieuwe landgenoten, 23/25 maart 1994 A6 Pensioen in beeld, 30 maart 1994 A7 Ledenbinding, 30 maart 1994 A8 Seniorenbanen, 10/22 april 1994 A9 Pensioen in beeld, 19 april 1994 A10 Bestuurderscursussen, 25/27 april 1994 A11 Vrouwen in de AAW.WAO, 27/29 april 1994 A12 OR en reorganisatie, 19 mei 1994 A13 De betere werkplek, 24 mei 1994 A14 Introductie nieuwe bestuurders en beleidsmedewerkers, 1/3 juni 1994 A15 Naar een sociaal Europa, 4 juni 1994 Doos 19 A1 Milieu en medezeggenschap, 2/3 jan A2 Kwaliteit van de arbeid, 3 juni 1993 A3 Vrouwen, vakbond en politiek, 7/9 juni 1993 A4 Waarom vrouwen kiezen, 10 juni 1993 A5 Actie Kom over Colacot, 13-/26 juni 1993 A6 Europees-platvorm, 15 juni 1993 A7 Gespreks- en vergadertechniek, 21/23 juni 1993 A8 Professionalisering vakbondsorganisatie, 1 juli 1993 A9 Bestuurdersconferentie, 23 sept A10 Districtsraden, 2/3 sept A11 Senioren, 13/25 sept A12 Pensioenfondsbesturen, 16 sept A13 Miljoenennota 1994, 18 sept
11 A14 PSUN-CNV, 18/23 sept A15 Reclame en promotie, 21 sept A16 Kwaliteit van de arbeid, 5/6 okt A17 Vakbondsvormingscentra, 18/26 okt A18 Introductiebijeenkomst, 20 okt A19 Bestuurderscursus, 3/5 nov A20 Technologie en organisatie, 4 nov A21 Ledenbinding, 10 nov A22 Sociale verzekeringen, 15 nov A23 GMD-vertrouwenspersonen, 16 nov A24 OR en Arbodienst, 23 nov A25 Introductie nieuwe bestuurders, 1/3 dec A26 Vakbondscollega s, 5/12 dec A27 Europa-platform, 15 dec A28 Senioren, 17/19 jan A29 Sectoraal arbeidsvoorwaardenbeleid, 2 feb Doos 20 A1 CNV-vrouwenwerk, 15 juni 1994 A2 Gezondheidszorg, 21 juni 1994 A3 De beter werkplek, 22 juni 1994 A4 Vrouwen in kader, 22/23 juni 1994 A5 Sociale zekerheid, 30 aug A6 Ieder voor zich, 6 sept A7 Vakbod en internationale ontwikkelingen, 14/16 sept A8 Miljoenenota / A9 Districtsbestuurders, 20 sept A10 CNV-cursus, 21/23 sept A11 Strategisch beraad, 27 sept A12 Europees platvorm, 6 okt A13 In beweging, 10 okt A14 Project in beweging, 10/11 okt A15 Actieve uitkeringsgerechtigden, 10/12 okt A16 Districtsraden, 20/21 okt A17 Idem, 27/28 okt A18 OR en Arbodienst, 28 okt A19 CCV-conferentie, 4 nov A20 Bestuurderscursus, 7/9 nov A21 Kennismaking CNV, 10/18 nov A22 Bezoek vakbondsleiders, 11/9 nov A23 GMD-vertrouwenspersonen, 15 nov A24 Werkconferentie, 16 nov A25 Onbekend, 18 nov A26 Reclame en promotie, 24 nov A27 ETNA, 28/27 nov Doos 21 A1 Zuid-Afrika, 29-9/13 okt A2 Emancipatieland, 1/3 okt A3 Gespreks- en vergadertechniek, 8/10 okt A4 Reclame en promotie, 12 okt A5 Sociale vernieuwing & onderwijs, 16 okt A6 Arbeidsverhoudingen, 23 okt
12 A7 Doorstromen in organisaties, 24/26 okt A8 Christelijk-sociaal denken, 31-10/2 nov A9 Idem, 7/9 nov A10 Vijftig plus, 14/16 nov A11 Kwaliteit van de arbeid, 14/16 nov A12 Districtsraden, 15/16 nov A13 Spreken in het openbaar, 21/23 nov A14 Minder stress, 22 nov A15 Sociale vernieuwing en onderwijs, 23 nov A16 Christelijk-sociaal congres, 23/24 nov A17 Europa 9228/30 nov A18 Sociale dialoog, 29 nov A19 Europa 9211 dec A20 Poolse vakbondsleiders, 13/20 jan A21 Sociale vernieuwing en onderwijs, 17 jan A22 Arbeidsvoorzieningscursus, 23/24/25 jan A23 Vertrouwenspersonen en Sociale Dienst, 23/25 jan A24 Sociale vernieuwing en onderwijs, 24 jan A25 Sociale vernieuwing, 31 jan A26 Senioren en het CNV, 4/6 feb A27 Veiligheid, gezondheid en milieu, 18/24 feb A28 Reclame en promotie, 20 feb A29 Conflicthantering, 20/22 feb A30 Buitenlandse werknemers, 27-2/1 maart 1991 A31 Groeimogelijkheden CNV, 27-2/1/ A32 Sociale vernieuwing, 1 maart 1991 A33 Spreken in het openbaar, 4/6 maart 1991 A34 Sociale dialoog, 14 maart
Plaatsingslijst van het archief van Convent van Christelijk- Sociale Organisaties
140 Plaatsingslijst van het archief van Convent van Christelijk- Sociale Organisaties (1937-1991) Samengesteld door dr. R.E. van der Woude Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme
Nadere informatieJaarverslagen van verschillende werkgeversen werknemers organisaties
Jaarverslagen van verschillende werkgeversen werknemers organisaties (1909-1998) 911 Samengesteld door dr. R.E. van der Woude Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme (1800-heden)
Nadere informatieBasis leergang opleider medezeggenschap. Dr. Martha Meerman
Basis leergang opleider medezeggenschap Dr. Martha Meerman Wat is AIAS/UvA Onderzoek, opleidingen en conferenties over arbeidsmarkt, sociale zekerheid, zeggenschap, beleid etc. Interdisciplinair, vergelijkend,
Nadere informatieArchief Algemene Vakcentrale (Den Haag)
Archief Algemene Vakcentrale (Den Haag) 1987-1997 Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis Cruquiusweg 31 1019 AT Amsterdam Nederland hdl:10622/arch02219 IISG Amsterdam 2015 Inhoudsopgave Archief
Nadere informatieArbeidsmarkttrends en de toekomst van de sociale zekerheid
Arbeidsmarkttrends en de toekomst van de sociale zekerheid Workshop Divosacongres, 2 juni 2016 Paul de Beer Henri Polak hoogleraar voor arbeidsverhoudingen UvA Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging
Nadere informatie1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik..
CNV Unie ledenenquête kunststof- en rubberindustrie oktober 2015 1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik.. Onzin, daar hebben we vakbonden voor Ben benieuwd
Nadere informatie(1946-1981) Samengesteld door P. Kok
Plaatsingslijst van het archief van de Stichting ARJOS; de Nationale Organisatie van Anti-Revolutionaire Jongerenstudieclubs; de Antirevolutionaire Jongeren Actie en het Christen- Democratisch Jongeren
Nadere informatieSamenvatting Maatschappijleer Mens en werk hoofdstuk 3, 4, 5 en 9
Samenvatting Maatschappijleer Mens en werk hoofdstuk 3, 4, 5 en 9 Samenvatting door een scholier 1287 woorden 11 juli 2001 6 24 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer Mens en werk hst 3, 4, 5 en 9 Hoofdstuk
Nadere informatieOrganisatieverandering donderdag 18.30-20.00 Dr. W.J. van Noort SBS A.0.06 15-okt Hoorcollege 2022 6454657H
Master Management van de Publieke Sector Rooster 2015-2016 Er kunnen geen rechten worden ontleend aan dit rooster. Er kunnen door omstandigheden (bv. Locatie) wijzigingen optreden. Deze versie is gepubliceerd
Nadere informatie"Succesvolle samenwerking met OR en vakorganisaties bij uitbesteding IT werkzaamheden C1000
"Succesvolle samenwerking met OR en vakorganisaties bij uitbesteding IT werkzaamheden C1000 Nely van der Horst 3 november 2015 HR-ontbijtsessie "Succesvolle samenwerking met OR in uitbesteding" PON 1 Agenda
Nadere informatieInhoud. Voorwoord. Inleiding. Hr-werkzaamheden. Communicatie
1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 Voorwoord Hr-werkzaamheden In-, door- en uitstroom Toelichting op de
Nadere informatiePlaatsingslijst van het archief van W. Albeda
Plaatsingslijst van het archief van W. Albeda Levensjaren 1925-2014 (1946-2014) 1090 Samengesteld door B. Kraan Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme (1800-heden) Vrije Universiteit
Nadere informatiePlaatsingslijst van het archief van H.C. Touw
Plaatsingslijst van het archief van H.C. Touw (1928-1968) 602 Samengesteld door Rijk Vriesinga Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme (1800-heden) Vrije Universiteit Amsterdam
Nadere informatiekeer beoordeeld 12 februari 2015
0 Samenvatting door C. 919 woorden keer beoordeeld 12 februari 2015 Vak Economie Methode Economie in context Hoofdstuk 15 Markt en Welvaart Paragraaf 1 Arbeidsmarkt bestaat uit de totale vraag naar en
Nadere informatie29STE JAARGANG NUMMER
De waarde van werk 29STE JAARGANG NUMMER 1-2018 2007 11 JAAR 2018 HS Arbeidsvoorwaarden staat voor verbinding tussen CAO-partijen, sociale partners, werkgevers en vakbonden, bestuurders en ondernemingsraden.
Nadere informatieArbeiders organiseert u! CNV Senioren 29 maart 2017
Arbeiders organiseert u! CNV Senioren 29 maart 2017 Industriële revolutie Engeland, Frankrijk en België ontwikkelen Nederland tot 1850 achtergebleven De arbeidersklasse Werken in fabrieken Arbeidersklasse
Nadere informatieAlgemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol
Algemene info over de vakbond en haar maatschappelijke rol Waarom zijn er vakbonden?... 1 CNV... 1 Afsluiten van CAO s... 2 Leden van een vakbond... 2 Verschillen tussen vakbonden... 2 Beroepsverenigingen...
Nadere informatieWelkom. Duurzame inzetbaarheid en de rol van de OR
Welkom Duurzame inzetbaarheid en de rol van de OR De situatie Vitaliteit onder druk in verschillende levensfasen (>20, >30, > 40, >50, > 60). Elke levensfase (!) heeft zijn eigen inzetbaarheidsvragen Vergrijzing
Nadere informatiePlaatsingslijst van de collectie van B. Buddingh. Stukken betreffende protestants Christelijk Onderwijs
399 Plaatsingslijst van de collectie van B. Buddingh Stukken betreffende protestants Christelijk Onderwijs (1946-1986) Samenstelling: drs. N.H.M. Verbeek Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands
Nadere informatieCollectief arbeidsrecht
Collectief arbeidsrecht Prof. dr. A.T.J.M. Jacobs KLUWER Deventer - 2003 Woord vooraf Afkortingen v xm 1 Inleiding i 2 Vakverenigingen en vakverenigingsrecht 5 2.1 Vakbonden 5 2.2 Werkgevers 19 2.3 Vakverenigingsrecht
Nadere informatieCursus. > De cursus 2003/2004 in een notedop...
Cursus Deze cursus is ontwikkeld en wordt uitgevoerd door het ROC Oost-Nederland in samenwerking met de Technische Akademie Ahaus. Projectpartners aan Duitse kant zijn de Berufsbildungsstätte Westmünsterland
Nadere informatiearbeid inspanning van lichamelijke en/of geestelijke krachten om iets tot stand te brengen => werk
Boekverslag door D. 667 woorden 1 mei 2007 7.8 19 keer beoordeeld Vak Methode Maatschappijleer Thema's maatschappijleer Begrippen H3 WERK ABW Algemene Bijstandswet AKW Algemene Kinderbijslagwet ANW Algemene
Nadere informatieMeetUp Verzuim. Draag bij aan de aanpak van verzuim! INZICHTEN & AANPAK! HANDREIKING VOOR ONDERNEMINGSRADEN
MeetUp Verzuim INZICHTEN & AANPAK! Draag bij aan de aanpak van verzuim! HANDREIKING VOOR ONDERNEMINGSRADEN Inleiding Het (langdurig) verzuim in de VVT stijgt de laatste paar jaar gestaag. De sociale partners
Nadere informatieKijk voor het complete aanbod in 2017 ook op
Kijk voor het complete aanbod in 2017 ook op www.sbiformaat.nl NIEUW IN DE OR / WOR (W)OR voor beginnende OR-leden 11 april 10 oktober Utrecht 18 mei 7 november 20 juni 7 december 14 september Basiscursus
Nadere informatieBedrijvenBond. arbeidsvoorwaardenbeleid
BedrijvenBond arbeidsvoorwaardenbeleid 2004 1 1 algemeen deel 1. Bent u man of vrouw? Man Vrouw 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 25-35 36-50 51-65 Ouder dan 65 3. In welke vakgroep bent u werkzaam?
Nadere informatiePUBLIC. Brussel, 6 juni 2002 (28.06) (OR. fr) RAAD VAN DE EUROPESE UNIE 6955/02 LIMITE PV/CONS 12 SOC 129
Conseil UE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE Brussel, 6 juni 2002 (28.06) (OR. fr) 6955/02 LIMITE PUBLIC PV/CONS 12 SOC 129 ONTWERP-NOTULEN Betreft: 2415e zitting van de Raad (Werkgelegenheid en sociaal beleid),
Nadere informatieHRM EN ARBEIDSVERHOUDINGEN in kritieke. transitie. lezing HR salon 14 maart 2013 PROF. DR. WILLEM DE NIJS HOOGLERAAR STRATEGISCH PERSONEELSMANAGEMENT
HRM EN ARBEIDSVERHOUDINGEN in kritieke transitie lezing HR salon 14 maart 2013 PROF. DR. WILLEM DE NIJS HOOGLERAAR STRATEGISCH PERSONEELSMANAGEMENT RADBOUD UNIVERSITEIT NIJMEGEN Ad Nagelkerke en Willem
Nadere informatieURGERSCHAP ORGANISATIES. AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen.
AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. URGERSCHAP - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters
Nadere informatieGoede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden
Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden Versterking samenwerking OR en vakbonden Om de dialoog en samenwerking tussen vakbonden, vak- en beroepsorganisaties en OR en te versterken komen FNV,
Nadere informatiePlaatsingslijst van het archief van de Protestantse Stichting voor Voorlichting en Vorming omtrentrelaties en Seksualiteit (PSVG)
Plaatsingslijst van het archief van de Protestantse Stichting voor Voorlichting en Vorming omtrentrelaties en Seksualiteit (PSVG) (1956-1996) 458 Samengesteld door J.F. Seijlhouwer Historisch Documentatiecentrum
Nadere informatieOverheid schuift OAP-gat af op werkgevers. Afspraken uit het verleden zijn geen garantie voor de toekomst
Overheid schuift OAP-gat af op werkgevers Afspraken uit het verleden zijn geen garantie voor de toekomst Hoe het was Als je met pensioen ging op leeftijd 65 jaar, dan kreeg je een AOW-uitkering kreeg je
Nadere informatieSamenvatting Maatschappijleer Hoofdstuk 3, Werk
Samenvatting Maatschappijleer Hoofdstuk 3, Werk Samenvatting door een scholier 1383 woorden 1 maart 2005 7,7 36 keer beoordeeld Vak Methode Maatschappijleer Thema's maatschappijleer Maatschappijleer 1.
Nadere informatieMedezeggenschap 2.0 en EVC/OVC. Medezeggenschap en EVC/OVC in praktijk 2 maart 2010
Medezeggenschap 2.0 en EVC/OVC Medezeggenschap en EVC/OVC in praktijk 2 maart 2010 1 Inhoud Presentatie Aanleiding(en) tot het vernieuwen van de MZ Gekozen oplossingsrichting(en) Het proces naar vernieuwde
Nadere informatiePlaatsingslijst van stukken betreffende de Stichting 1991 (Christelijk Nationaal Vakverbond)
594 Plaatsingslijst van stukken betreffende de Stichting 1991 (Christelijk Nationaal Vakverbond) (1988-1993) Samengesteld door Peter Kok Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme
Nadere informatieCertain coaching and training skills are not (only) generated by knowledge but also by personal experiences
Certain coaching and training skills are not (only) generated by knowledge but also by personal experiences Centrum Chronisch Ziek en Werk. Wie zijn we? Het kenniscentrum 2012 opgericht door, voor en met
Nadere informatieCAO-commissie MKB-Nederland 14 juni 2011
Internationaal werkgeverschap CAO-commissie MKB-Nederland 14 juni 2011 Mr. R.A.M. Blaakman/AWVN Senior adviseur internationaal Juridische Zaken 14-6-2011 #479440 1 Hebben jullie in de sector te maken met
Nadere informatieOR informatie. Redactionele formule
OR informatie OR informatie is een inspirerend, informatief, opiniërend, betrokken en betrouwbaar medium voor leden van ondernemingsraden. Het helpt leden van ondernemingsraden bij de uitoefening van hun
Nadere informatieNicole Pikkemaat, trainer / adviseur Arbeid & Gezondheid. Duurzame inzetbaarheid & Arbo
Nicole Pikkemaat, trainer / adviseur Arbeid & Gezondheid Duurzame inzetbaarheid & Arbo Duurzame inzetbaarheid De vergrijzing is in aantocht en laat soms zijn keerzijde al zien: klachten, verzuim en soms
Nadere informatieFeiten voor koplopers
Feiten voor koplopers 1 e MBO Koplopersoverleg Amsterdam, 25-10-2011 Paul Schnabel Universiteit Utrecht Feiten 2020 Bevolking 17 miljoen (plus 0,5 miljoen) Jonger dan 20 jaar 3,7 miljoen (min 0,2 miljoen)
Nadere informatieWerk elke lichamelijke of geestelijke inspanning die wordt verricht met de bedoeling iets tot stand te brengen.
Samenvatting door een scholier 1600 woorden 26 september 2001 7,4 152 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer Hoofdstuk 1 De betekenis van arbeid voor mens en samenleving 1.1 Wat is werk? Werk elke lichamelijke
Nadere informatiePlaatsingslijst van stukken betreffende de UnieNzv/Unie voor Christelijk Onderwijs
548 Plaatsingslijst van stukken betreffende de UnieNzv/Unie voor Christelijk Onderwijs Fusie in 2004 van de Unie voor Christelijk Onderwijs (1879) en de Nederlandsche Zondagsschool Vereeniging (1865).
Nadere informatieEnquêtes - Vernieuwing in inspraak/inspraak in vernieuwing. Voorafgaand aan het congres konden de volgende enquêtes ingevuld worden:
Enquêtes - Vernieuwing in inspraak/inspraak in vernieuwing Voorafgaand aan het congres konden de volgende enquêtes ingevuld worden: Moderne manieren van medezeggenschap: uw praktijkvoorbeelden! Flexwerkers
Nadere informatiePlaatsingslijst van het archief van J. Veenhof
Plaatsingslijst van het archief van J. Veenhof (1989-1997) 465 Samengesteld door Rijk Vriesinga Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme (1800-heden) Vrije Universiteit Amsterdam
Nadere informatieHandreiking voor ondernemingsraden In vijf stappen naar een scholingsplan
Handreiking voor ondernemingsraden In vijf stappen naar een scholingsplan Zijn de leerdoelen gehaald? Hoe realiseren we onze scholingsbehoefte? Hoe kunnen we ons laten scholen? Wat gaan we scholen? Waar
Nadere informatieNaar een inclusieve regio
Naar een inclusieve regio 1 Ontwikkeling werknemersbanen 2008-2017 (per kwartaal t.o.v. hetzelfde kwartaal voorgaand jaar) 2 2 Dr. Arjen Edzes University of Groningen, Department of Economic Geography,
Nadere informatieArbeidsverhoudingen zijn ook in te delen naar het niveau waarop ze zich afspelen: a) Landelijk niveau b) Bedrijfstakniveau c) Ondernemingsniveau
Inleiding vormen dat deel van het maatschappelijke leven waarin de onderlinge betrekkingen tussen werkgevers en werknemers centraal staan. De overheid vormt binnen dat relatiepatroon een uiterst belangrijke
Nadere informatiePersoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training Duurzame inzetbaarheid Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel vervolg Training PowerPoint Training Outlook Training Digitale vaardigheden
Nadere informatiePlaatsingslijst van het archief van B. Goudzwaard
Plaatsingslijst van het archief van B. Goudzwaard *1934 (1968-1985) 935 Samengesteld door J.F. Seijlhouwer Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme (1800-heden) Vrije Universiteit
Nadere informatieAanbod AWBR Academie 2015-2016
Aanbod AWBR Academie 2015-2016 DATA WORKSHOP / TRAINING VOOR WIE? AANMELDEN o.v.v. Onderwerp workshop naam school 06 nummer 31 aug. starters: Informatiebijeenkomst Locatie: stafbureau Alle worden verwacht.
Nadere informatiePersoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training De gezonde bedrijfskantine Training Duurzaam leven & werken Training Duurzame inzetbaarheid Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel
Nadere informatie> betaald > formele sector: wit > informele sector: zwart > onbetaald > informele sector
Paragraaf 3.1 Betaalde en onbetaalde arbeid Je kunt werken bij de overheid en bij ondernemingen. Als je werkt verdien je geld hiermee kun je goederen en diensten kopen. Als je werkt krijg je geld voor
Nadere informatieVAKBONDSTRAINING VEILIG EN GEZOND WERK Vakbondstraining voor arbo-actieve vakbondsleden
VAKBONDSTRAINING VEILIG EN GEZOND WERK 2019 Vakbondstraining voor arbo-actieve vakbondsleden 2019 INHOUDSOPGAVE 1. WAAROM DE VAKBONDSTRAINING VEILIG EN GEZOND WERK? 3 2. WAT LEER JE IN DE VAKBONDSTRAINING
Nadere informatiePlaatsingslijst van het archief van E. Heerma
Plaatsingslijst van het archief van E. Heerma Levensjaren 1944-1999 (1985-1994) 081 Samengesteld door drs. K.D. Houniet Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme (1800-heden) Vrije
Nadere informatie!WERK FYSIEK WERK! !WERK FYSIEK WERK!
!WERK FYSIEK WERK! AAN Bert van de Wijdeven nov 2011 Dia 1!WERK FYSIEK WERK! AAN 25 JAAR 20 TRAINERS > 100 PROJECTEN ORIENTATIE, ONDERZOEK, QUICKSCAN, ADVIES, WORKSHOPS, OPLEIDING, TRAINING, COACHING HERSTELBEGELEIDING,
Nadere informatieCONCEPT AKKOORD UITZENDVOORWAARDEN BUITENLAND 2013
CONCEPT AKKOORD UITZENDVOORWAARDEN BUITENLAND 2013 Partijen enerzijds Baggermaatschappij Boskalis bv en Van Oord Personeels bv en anderzijds FNV Waterbouw en CNV Vakmensen, Sector Waterbouw zijn het volgende
Nadere informatieAfrekenen met ongewenst gedrag
Afrekenen met ongewenst gedrag VoORkomen is beter dan genezen 1 Agenda Wat is ongewenst gedrag? Waarom zou je er iets aan doen? Wat kun je er aan doen? Rol OR 2 Wie ben ik? Marianne van der Meulen Vertrouwenspersoon,
Nadere informatieArbeidsethos betekent: de betekenis die mensen aan arbeid toekennen. Hoe mensen tegen het werk aan kijken dus.
Samenvatting door een scholier 2102 woorden 3 april 2005 5,8 18 keer beoordeeld Vak Methode Maatschappijleer Thema's maatschappijleer Maatschappijleer 1. de betekenis van werk 1.1 Wanneer is er arbeid:
Nadere informatieDe dagelijkse dichtheid van het bestaan. Paul Schnabel Rotary s Gravenhage Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht
De dagelijkse dichtheid van het bestaan Paul Schnabel Rotary s Gravenhage Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht Iedereen aan het werk Meer mensen - M. 80% - V. 55% Meer jaren - 61/62 jr.
Nadere informatieBereik. Profiel lezers. Website. Wekelijkse nieuwsbrief. OR informatie Congres. OR informatie workshopdag. Vakblad
OR informatie is een inspirerend, informatief, opiniërend, betrokken en betrouwbaar medium voor leden van ondernemingsraden. Het helpt leden van ondernemingsraden bij de uitoefening van hun taak en professionalisering
Nadere informatieOR & Arbobeleid Arbowet op de schop mr. J.L. (Janka) Sintemaartensdijk 6 maart 2018
OR & Arbobeleid Arbowet op de schop mr. J.L. (Janka) Sintemaartensdijk 6 maart 2018 Wetswijziging Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de versterking van de betrokkenheid van de werkgevers
Nadere informatieHerindeling Utrechtse Heuvelrug E. Hinders Juni, 2013
395 Herindeling Utrechtse Heuvelrug 2000-2006 E. Hinders Juni, 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Aanwijzingen voor de gebruiker...3 Inventaris...4 Pag. 2 van 9 Inleiding Inleiding Het archiefbestand
Nadere informatiePersoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training Duurzame inzetbaarheid Training Office 365 Training Office 365 gevorderden Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel vervolg Training
Nadere informatieVacatures en samenstelling OR
COMMISSIE BEVORDERING MEDEZEGGENSCHAP Vacatures en samenstelling OR SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 LK Den Haag T 070 3499 499 E communicatie@ser.nl www.ser.nl September
Nadere informatieNederland, (IARFA) Samengesteld door M.A. Urbanus-Kamper
132 Plaatsingslijst van stukken betreffende het Internationaal Reformatorisch Verbond Afdeling Nederland, (IARFA) (1953-1999) Samengesteld door M.A. Urbanus-Kamper Historisch Documentatiecentrum voor het
Nadere informatie2 Arbeidsomstandigheden in Nederland
2 Arbeidsomstandigheden in Nederland 2.1 Inleiding Op basis van recente onderzoeksliteratuur geeft dit hoofdstuk een globale schets van de stand van zaken van de arbeidsomstandigheden in Nederland (paragraaf
Nadere informatieNieuwsbrief Arbo. Via deze nieuwsbrief informeren wij u over de arbocatalogus en over actualiteiten op dit gebied.
April 2010 Nieuwsbrief Arbo Inhoudsopgave Website gezondverbond.nl Nieuwe rubriek op de website: In de praktijk Workshop OR-leden aan de slag met de Arbocatalogus, 11 mei 2010 Verbond attendeert arbodiensten
Nadere informatieAlgemene beschouwing
Algemene beschouwing Arbeidsmigratiebeleid begint bij Nederlands arbeidsmarktbeleid Voor de Nederlandse economie en dus voor bedrijven en werknemers is het van belang om de juiste mensen op de juiste arbeidsplek
Nadere informatieDonderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20
Januari 2016 Vrijdag 1-jan 6:44 8:50 11:41 12:44 14:55 16:41 18:45 Zaterdag 2-jan 6:44 8:50 11:41 12:45 14:56 16:42 18:46 Zondag 3-jan 6:44 8:50 11:42 12:45 14:57 16:43 18:47 Maandag 4-jan 6:44 8:49 11:42
Nadere informatieModernisering Ziektewet
Modernisering Ziektewet Kosten of kansen? Francisca Dubbeldam & Dennis Holtkamp Specialisten Zorg & Inkomen 29 & 31 oktober 2013 linkedin.com/company/schouten-zekerheid twitter.com/schoutenzeker Daadkracht
Nadere informatiePlaatsingslijst van het archief van W.H. Velema
Plaatsingslijst van het archief van W.H. Velema (1967-1996) 623 Samengesteld door Susan Urbanus Historisch Documentatiecentrum voor het Nederlands Protestantisme (1800-heden) Vrije Universiteit Amsterdam
Nadere informatieOngewenste omgangsvormen en de rol van de OR. 19 juni 2019 LOMOZ Saskia Verhagen en Liesbeth van Bakel
Ongewenste omgangsvormen en de rol van de OR 19 juni 2019 LOMOZ Saskia Verhagen en Liesbeth van Bakel 1 Vraag Welk ongewenst gedrag kom je wel eens tegen? Of Welk ongewenst gedrag komt wel eens voor op
Nadere informatieEEN VOLLE GEREEDSCHAPSKIST? Duurzame generatie inzetbaarheid 26 september 2018
EEN VOLLE GEREEDSCHAPSKIST? Duurzame generatie inzetbaarheid 26 september 2018 1 Kennismaking Naam Organisatie Wat is uw favoriete gereedschap voor de medezeggenschap? 2 Duurzame inzetbaarheid Duurzame
Nadere informatiePersoneelsbeleid in het Theater. Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011
Personeelsbeleid in het Theater Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011 Deze presentatie - Plek in de organisatie - Human Resources Management - HR cyclus - Enkele personeelsinstrumenten - Resumé IS PERSONEELSBELEID
Nadere informatieLessen uit DIA s
Lessen uit 4.600 DIA s Terug- en vooruitblik Onze uitdaging Onze doelen Cijfers sept. 2016 dec. 2017 Ervaringen werknemers, werkgevers en partners Conclusies & vooruitblik 3 Samenleving verandert, sectoren,
Nadere informatieNederland dient financiële steun te geven aan landen van de Europese Unie met een hoge staatsschuld die anders in grote problemen zullen komen.
Aankondiging Op 12 september dit jaar worden verkiezingen gehouden voor de Tweede Kamer. Politieke partijen hebben hun verkiezingsprogramma voor de komende jaren vastgesteld. De lijsttrekkers van de partijen
Nadere informatieAanleiding levensfasebewust personeelsbeleid (LP)
Aanleiding levensfasebewust personeelsbeleid (LP) Vergrijzing personeelsbestand 2012: aandeel > 50 jaar 50% of meer Actie noodzakelijk Stijgende leeftijd leidt tot meer verzuim Nadelig voor werknemer:
Nadere informatieOR en Reorganisaties 8 Knelpunten & Tips
1 GITP Workshop OR en Reorganisaties Jurre de Haan, MSc. 10-10-2012 OR en Reorganisaties 8 Knelpunten & Tips > Jurre de Haan, MSc. > Adviseur / Trainer GITP Medezeggenschap > j.de.haan@gitp.nl / 06 20
Nadere informatieEEN MEER RECHTVAARDIG EUROPA VOOR DE WERKNEMERS EVV PROGRAMMA VOOR DE EUROPESE VERKIEZINGEN 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION
EEN MEER RECHTVAARDIG EUROPA VOOR DE WERKNEMERS EVV PROGRAMMA VOOR DE EUROPESE VERKIEZINGEN 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION 1. 2. 3. 4. 5. 6. De Europese verkiezingen van - 23-26 Mai 2019 zullen
Nadere informatie1.2 Waartoe dient het bedrijfsmaatschappelijk werk? 20 1.2.1 Visie 20 1.2.2 Doelstelling 21
Inhoud voorwoord 11 Doel en opzet 13 1 Identiteit van het hedendaagse bedrijfsmaatschappelijk werk 16 1.1 Essentiële kenmerken 16 1.1.1 Een differentiatie van het beroep maatschappelijk werk 16 1.1.2 Gericht
Nadere informatieVoorwoord. Inhoud ONDERNEMINGSRAAD. Jaarverslag 2017
Voorwoord In 2017 heeft de Ondernemingsraad van Ons Tweede Thuis zich ingezet om de belangen van alle medewerkers te behartigen bij het bestuur van de organisatie. Dit hebben wij via de officiële route
Nadere informatieMeerwaarde van medezeggenschap Rol en rechten tijdens marktwerking in de zorg. in de WOR of in de war
Meerwaarde van medezeggenschap Rol en rechten tijdens marktwerking in de zorg. in de WOR of in de war Marco Sikkel Doelstellingen training U bent bekend met de plaats van de OR in de onderneming. U kent
Nadere informatieOR EN WERKDRUK VAN AANDACHT NAAR ACTIE BIJ DE AANPAK VAN WERKDRUK 25 MAART 2019 OR PLATFORM TRANSPORT EN LOGISTIEK
OR EN WERKDRUK VAN AANDACHT NAAR ACTIE BIJ DE AANPAK VAN WERKDRUK VRAGENLIJSTJE: MEE EENS OF MEE ONEENS? 1. Op mijn werk wordt voldoende aandacht besteed aan het voorkomen van werkdruk. 2. Er is op het
Nadere informatieRapportage Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn 2008
Rapportage Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn 2008 Branche Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Bijeenkomst 29 januari 2009 Willem van der Windt Pagina 1 Doel van Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg
Nadere informatieZeggenschap Medezeggenschap Participatie. 29 november 2016
Zeggenschap Medezeggenschap Participatie 1 29 november 2016 SBI Formaat en medezeggenschap Historie Stand van de medezeggenschap nu Visies over medezeggenschap Een mogelijk antwoord (richting) Anders denken
Nadere informatieArbeidsomstandigheden
t b r o n s e k Arbeidsomstandigheden T Inleiding Wettelijke regels Veiligheid, gezondheid en welzijn Rechten en plichten Uitvoering arbobeleid Inleiding Johan ter Veer, administratief medewerker bij blikfabriek
Nadere informatieS A M E N V A T T I N G
5 6 Samenvatting Dit advies bevat de reactie van de Sociaal-Economische Raad op de adviesaanvraag over het voorkómen van arbeidsmarktknelpunten in de collectieve sector. Hierover hebben de ministers van
Nadere informatieLeergang Ambtelijk Secretaris I
Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten de leergang met een uitgebreide kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting op het programma en de werkwijze.
Nadere informatie14 december 2018
Healthcare@Work 14 december 2018 Vacturegraad Déja vu Zijn personeelstekorten groter dan tien jaar geleden? Beveridge curve 3,5 3,0 2008 2007 2018 2,5 2,0 2009 2011 2006 2017 2005 2016 2015 1,5 1,0 2010
Nadere informatieOR & Arbobeleid Arbowet op de schop
OR & Arbobeleid Arbowet op de schop mr. J.L. Sintemaartensdijk 12 december 2017 Kaders Regelgeving: Arbowet Arbobesluit WOR Systeem: Maatwerkregeling (art. 14 Arbowet) OF Vangnetregeling (art. 14a Arbowet)
Nadere informatieWerkstress en de rol van de preventiemedewerker. Jan Harmen Kwantes inpreventie.nl
Werkstress en de rol van de preventiemedewerker Jan Harmen Kwantes inpreventie.nl 2 Risico s in het VO Voor wie? 1. Psycho-sociale arbeidsbelasting 2. Fysische arbeidsbelasting 3. Chemische belasting 4.
Nadere informatieAWVN-trends voor HR Voorbij vanzelfsprekendheid
Vooruitgang door vernieuwend werkgeven AWVN-trends voor HR Voorbij vanzelfsprekendheid Programma: Over AWVN Externe trends Cao s 2015 leden AWVN aan de slag in groepen Pauze Trends interventies Cao s 2015
Nadere informatieWETENSCHAP EN MEDEZEGGENSCHAP (2) Focus op kernvraagstukken. Jan Kees Looise (SOMz, Universiteit Twente)
WETENSCHAP EN MEDEZEGGENSCHAP (2) Focus op kernvraagstukken Jan Kees Looise (SOMz, Universiteit Twente) 1 Inhoud presentatie Korte terugblik op jaarcongres 2016 Toelichting keuze disciplines/kernvraagstukken
Nadere informatieBijlage 1. Projectindeling 2014 Pijler
Bijlage 1 Projectindeling 2014 Pijler Categorie 1 Categorie 2 Categorie 3 Verenigingsondersteuning V1 Opleiding technisch kader V2 Monitoring tool V5 Database V3 Workshop bondsorganisatie V6 Verenigingsprofielen
Nadere informatieTrainingen aanbod Optima Curacao in. Maart 2015. Investeren in Arbozorg, is investeren in de toekomst
Trainingen aanbod Optima Curacao in samenwerking met SIVIS Suriname Maart 2015 1 1.Psychosociale arbeidsbelasting Beperk de schade voor slachtoffer en organisatie Omschrijving Het begon met een vervelende
Nadere informatieStatistisch Bulletin. Jaargang
Statistisch Bulletin Jaargang 72 2016 43 27 oktober 2016 Inhoud 1. Arbeid en sociale zekerheid 3 Werkloosheid daalt verder 3 Werkloze beroepsbevolking (38) 4 2. Bevolking 5 I. Bevolking, stand en dynamiek
Nadere informatie7,3. De functies van werk: Maatschappelijke positie: de betekenis van werk: Samenvatting door een scholier 1283 woorden 8 juni 2008
Samenvatting door een scholier 1283 woorden 8 juni 2008 7,3 297 keer beoordeeld Vak Methode Maatschappijleer Thema's maatschappijleer 1. Werken in een verzorgingsstaat: Werk of arbeid is: Inspanning Capaciteiten
Nadere informatieBestuurders en VVSG-team Beslissen samen en zetten samen de bakens uit.
Wie zijn we? VVSG Bestuurders en VVSG-team Beslissen samen en zetten samen de bakens uit. ORGANOGRAM VVSG 01 02 03 04 Bestuurders Dagelijks Bestuur met voorzitter en vice-voorzitter (6 leden) Raad van
Nadere informatieDe visie en doelen van de ondernemingsraad.
De visie en doelen van de ondernemingsraad. Juni 2013 1 1. Inleiding Blz. 3 2. Visie van de ondernemingsraad. Blz. 3 3. Hoofddoelen Blz. 4 4. Visie op Medezeggenschap Blz. 4 5. Aandachtsgebieden & Speerpunten
Nadere informatieVrijwilligers en Arbeidsomstandigheden
Vrijwilligers en Arbeidsomstandigheden Frank Rijshouwer Hogere Veiligheidskundige 20 juni 2006 1 Arbowetgeving Arbeidsomstandighedenwet Arbeidsomstandighedenbesluit Arbeidsomstandighedenregeling Arbo-
Nadere informatie