Kijk voor het complete aanbod in 2017 ook op
|
|
|
- Nora Groen
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kijk voor het complete aanbod in 2017 ook op NIEUW IN DE OR / WOR (W)OR voor beginnende OR-leden 11 april 10 oktober Utrecht 18 mei 7 november 20 juni 7 december 14 september Basiscursus OR: aan de slag in de OR 10 en 11 april 11 en 12 september Doorn 16 en 17 mei (non-profit) 5 en 6 oktober (profit) Geldrop (april/november) 18 en 19 mei (profit) 10 en 11 oktober (non-profit) Assen (april/november) 15 en 16 juni 7 en 8 november (profit) 3 en 4 juli 9 en 10 november (non-profit) 31 augustus en 1 september 11 en 12 december Online module: WOR 10 mei (ochtend) 6 september (ochtend) Online 29 juni (middag) Works Council Work for starters 22 en 23 mei (Engelstalig) Doorn WOR: adviesrecht 13 april 31 oktober Utrecht WOR: instemmingsrecht 30 mei 28 november Utrecht Succesvolle OR-verkiezingen 9 mei Utrecht STRATEGISCH BELEID / OR VOOR GEVORDERDEN Verdiepingscursus OR 29 en 30 juni 27 en 28 november Doorn 5 en 6 oktober MBA voor OR-leden: strategisch beleid 2 en 3 november Doorn Leergang Strategisch sturing geven aan de OR 12 september (start) Utrecht Masterclass Medezeggenschap in (internationale) concerns 30 oktober Doorn Masterclass Zorg: Ontwikkelingen intern in organisaties 11 april Doorn Masterclass Zorg: Stand van de medezeggenschap 20 juni Doorn Masterclass Zorg: Vernieuwing in de medezeggenschap 19 september Doorn
2 PERSONEELSVERTEGENWOORDIGING (PVT) Aan de slag in de PVT 4 april 7 november Utrecht 15 juni Basiscursus PVT 6 en 7 april 10 en 11 oktober Doorn PVT voor gevorderden 22 en 23 juni 7 en 8 december Doorn DAGELIJKS BESTUUR / AMBTELIJK SECRETARISSEN Basistraining DB-leden: aansturen van de OR 8 en 9 mei 2 en 3 oktober Doorn 12 en 13 juni 23 en 24 november 31 augustus en 1 september Basistraining DB-leden: invloed uitoefenen 11 en 12 mei 13 en 14 november Doorn Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden 3 en 4 april 30 en 31 oktober Doorn 22 en 23 juni Vervolgtraining DB-leden: coachvaardigheden 22 en 23 mei 30 november en 1 december Doorn 28 en 29 september Positief leiding geven aan de OR 5 en 6 april 7 en 8 november Doorn 1 en 2 juni Technisch voorzitten 14 november Utrecht Verslagleggen voor secretarissen 12 oktober Utrecht De (ambtelijk) secretaris: praktische vaardigheden 3, 4 juli en 5 september 30, 31 oktober en 9 januari Doorn De ambtelijk secretaris: coachvaardigheden 8, 9 mei en 26 juni 13, 14 november en 16 januari Doorn Landelijke VASMO-dag (ook voor niet-leden) 16 mei Doorn FINANCIEN OR en financiële cijfers 20 april 3 oktober Utrecht 30 mei 23 november 29 augustus OR en financieel beleid 6 en 7 april 6 en 7 november Doorn 18 en 19 september Financieel beleid voor gevorderden 8 juni 30 november Utrecht OR en bezuinigingen 28 september Utrecht
3 ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN (ARBO) & GEZONDHEID Aan de slag met arbo 11 mei 16 november Utrecht 6 juli Basiscursus VGW 10 en 11 april 9 en 10 oktober Doorn 15 en 16 juni 9 en 10 november 28 en 29 augustus 11 en 12 december 14 en 15 september Online module: Arbowet april (middag) 7 september (middag) Online 28 juni (ochtend) Arbo voor gevorderden 18 en 19 mei 23 en 24 november Doorn 3 en 4 juli Arbobeleid: RI&E en plan van aanpak 26 september 30 november Utrecht Wijzigingen Arbowet mei 22 juni Utrecht Aanpak agressie en geweld 6 april Utrecht OR en ziekteverzuimbeleid 5 oktober Utrecht Omgaan met ongewenst gedrag (PSA) 31 oktober Utrecht De rol van de OR bij ver- en nieuwbouwactiviteiten 3 oktober Utrecht Werkdruk te lijf! 10 oktober Utrecht Arbo en duurzame inzetbaarheid 30 mei 12 oktober Utrecht Bevorderen van de veiligheidscultuur 29 juni Utrecht Veiligheid en het voorkomen van ongevallen 19 september Utrecht Sick leave policy and reïntegration 26 juni (Engelstalig) Doorn Health and safety policy 5 september (Engelstalig) Doorn Allround preventiemedewerker 18 mei en 8 juni 6 en 27 november Doorn Workshop Werkstress en werkplezier 4 april 14 november Doorn REORGANISATIES / ORGANISATIEVERANDERING OR en bezuinigingen 28 september Utrecht OR en reorganisaties 3 april 2 oktober Utrecht OR en weerstand bij veranderingen 3 en 4 april 6 en 7 november Doorn 29 en 30 mei Fusie en medezeggenschap 22 juni Utrecht
4 HRM / ARBEIDSVOORWAARDEN OR en HRM: sociaal beleid in organisaties 12 en 13 juni 20 en 21 november Doorn Strategische personeelsplanning (SPP) 27 juni 31 oktober Utrecht Zelfroosteren of flexibel roosteren 16 mei Utrecht Functiewaardering en beloning 7 september Utrecht OR en ontslag 5 oktober Utrecht Zelfsturende teams 9 november Utrecht Arbeidsrecht 9 oktober Utrecht OR en duurzame inzetbaarheid 6 april 7 december Utrecht OR en privacy 6 april Doorn Personeelsbeoordeling 13 april 16 november Utrecht OR en pensioenen 13 april 28 november Utrecht Invloed op arbeidstijden 1 juni Utrecht Basiscursus vertrouwenspersonen en klachtencommissies 13 juni 28 november Doorn De werkkostenregeling 12 september Utrecht COMMUNICATIE Argumenteren 15 mei 9 oktober Utrecht Psychologie van het overtuigen 3 april 9 oktober Utrecht Effectief communiceren 21 en 22 september Doorn Effectief beïnvloeden 9 en 10 oktober Doorn Onderhandelingsvaardigheden 18 april 9 november Utrecht Effectief onderhandelen 29 en 30 juni Doorn Leergang Professionele communicatie voor OR-leden 21 september (start) Utrecht PR van de OR: achterbancommunicatie 11 april 2 november Utrecht 4 juli PR van de OR: schrijven voor de achterban 5 oktober Utrecht OR en social media 13 april 21 november Utrecht Van discussie naar dialoog 20 april Utrecht Schrijven voor intra- en internet 9 mei Utrecht Notuleren 1 juni 16 november Utrecht Vergaderen: effectieve besluitvorming 27 juni Doorn
5 BESTUURDERS Bestuurder en medezeggenschap 1 juni Doorn PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN Neurolinguïstisch programmeren (NLP) voor OR-leden 30 en 31 mei 2 en 3 november Doorn 31 augustus en 1 september Technisch voorzitten 14 november Utrecht Van dromen naar doen 28 september Utrecht Mindmappen: efficiënt en kritisch lezen 4 april 7 december Utrecht LIFO: gedragsvoorkeuren 6 april 7 december Utrecht Snellezen 11 mei 21 november Utrecht De OR als rattenvanger 15 mei 21 november Utrecht Creatief denken 19 juni Doorn Grip op stressvolle situaties 8 juni Utrecht EUROPESE MEDEZEGGENSCHAP (EOR) Nieuw in de EOR 5 september Doorn Masterclass Medezeggenschap in (internationale) concerns 30 oktober Doorn Uitgebreide kalender, meer nieuws of direct inschrijven?
Aanbod ING. Pensioen in Zicht met partner Code. Pensioen in Zicht zonder partner Code. NLHR05200001 Duur. 3 dagen Doelgroep
Aanbod ING Pensioen in Zicht met partner NLHR05200001 3 dagen Werknemers die bijna met pensioen gaan en hun partners 9 t/m 11 februari, 9 t/m 11 maart, 16 t/m 18 maart, 23 t/m 25 maart, 13 t/m 15 april,
Leergang Ambtelijk Secretaris I
Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten de leergang met een uitgebreide kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting op het programma en de werkwijze.
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training Duurzame inzetbaarheid Training Office 365 Training Office 365 gevorderden Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel vervolg Training
Handreiking voor ondernemingsraden In vijf stappen naar een scholingsplan
Handreiking voor ondernemingsraden In vijf stappen naar een scholingsplan Zijn de leerdoelen gehaald? Hoe realiseren we onze scholingsbehoefte? Hoe kunnen we ons laten scholen? Wat gaan we scholen? Waar
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training Duurzame inzetbaarheid Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel vervolg Training PowerPoint Training Outlook Training Digitale vaardigheden
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training De gezonde bedrijfskantine Training Duurzaam leven & werken Training Duurzame inzetbaarheid Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel
Bijlage bij persbericht 9 van de SBI Formaat MonitOR Thema: OR-werk, loopbaan en ontwikkeling
Bijlage bij persbericht 9 van de SBI Formaat MonitOR 2015-2016 Thema: OR-werk, loopbaan en ontwikkeling Door hun deelname aan de medezeggenschap leveren OR-leden een toegevoegde waarde voor (de besluitvorming
ZELFDIAGNOSE-INSTRUMENT
Zelfdiagnose-instrument 1 voor ondernemingsraden ZELFDIAGNOSE-INSTRUMENT Voor wie bedoeld? Het zelfdiagnose-instrument dat voor u ligt is bedoeld voor ondernemingsraden die planmatig willen omgaan met
Van start in de PVT. Cursusprogramma
Van start in de PVT Cursusprogramma Tweedaagse cursus Consultaat info@consultaat.nl T 073 6900334 Inleiding Dit tweedaagse programma is speciaal ontwikkeld voor een nieuw gekozen PVT. In de cursus komen
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training De gezonde bedrijfskantine Training Duurzaam leven & werken Training Duurzame inzetbaarheid Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel
Help, ik zit in de OR! 150 Gouden tips voor de ondernemingsraad
Help, ik zit in de OR! 150 Gouden tips voor de ondernemingsraad De Gouden tips serie is in 2014-2015 verschenen op www.schateiland.com. Walter Landwier Help, ik zit in de OR! 150 Gouden tips voor de ondernemingsraad
Ondernemingsraad goed georganiseerd
Ondernemingsraad goed georganiseerd De medezeggenschap en permanente educatie Leercirkel Medezeggenschap Als ondernemingsraad is het van belang dat u continuïteit borgt. Dat doet u door nieuwe leden te
Studiegids Trainingen voor de ondernemingsraad. Alle kennis en vaardigheden voor een optimaal functionerende OR haalt u uit de OR-trainingen
Alle kennis en vaardigheden voor een optimaal functionerende OR haalt u uit de OR-trainingen van Rendement Verbeter uw vaardigheden Blijf op de hoogte Uw collega s vertrouwen op u, dus sta sterk voor uw
Pesten. Wie heeft welke rol
Pesten Wie heeft welke rol Wat zegt de wet Doelvoorschriften t.a.v. PSA Psychosociale arbeidsbelasting Seksuele intimidatie Agressie en geweld Pesten Discriminatie Werkdruk Werkgever verplicht beleid te
ORtrainingen. Studiegids Trainingen voor de ondernemingsraad. Een optimaal functionerende OR dankzij de. van Rendement. Blijf op de hoogte
Een optimaal functionerende OR dankzij de ORtrainingen van Rendement Verbeter uw vaardigheden Blijf op de hoogte J Digitale tips & tricks voor de OR J OR & Arbeidsvoorwaarden J OR & Arbo J OR & Beloningsverschillen
De rol van de OR bij strategische personeelsplanning. Janka Sintemaartensdijk
De rol van de OR bij strategische personeelsplanning Janka Sintemaartensdijk Programma 1. Inleiding Actualiteiten 2. Strategische personeelsplanning (SPP) Wat, waarom en hoe? 3. Rol/rechten van de OR Overleg,
OR en interne werkverdeling
1 GITP OR en interne werkverdeling Nico Berghuis 11-10-2012 OR en interne werkverdeling Performa Workshop 11 oktober 2012 2 GITP OR en interne werkverdeling Nico Berghuis 11-10-2012 Even voorstellen >
Arbo en de rechten van de OR
Arbo en de rechten van de OR In de Arbowet zijn verplichtingen voor de werkgever en plichten en rechten voor de werknemer vastgelegd. De achtergrondfilosofie van de Arbowet is eenvoudig: de werkgever moet
Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad
Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad De Gouden tips serie is in 2014-2016 verschenen op www.schateiland.com, op OR TV (Youtube) en in OR Rendement. Walter Landwier Help,
GITP/SBI 2015 Thematrainingen medezeggenschap Defensie 1
GITP/SBI 2015 Thematrainingen medezeggenschap Defensie 1 Thematrainingen 2015 Met thematrainingen verdiept u uw persoonlijke medezeggenschapsvaardigheden en kennis. Elke thematraining bestaat uit een combinatie
OR in beeld. Jaarverslag 2016
OR in beeld Jaarverslag 2016 1 Missie &Visie Respect tonen voor elkaars mening, waarden en normen staan aan de basis van het welslagen van de organisatie en het welslagen van de medezeggenschap. In onze
Basisopleiding voor het OR-lid
Basisopleiding voor het OR-lid Taak en positie van de OR; alle rechten en plichten van de OR Dit is de basiscursus voor ieder OR-lid. De deelnemer leert wat zijn taak als OR-lid is, waar de OR is gepositioneerd
Bijlage bij persbericht 1 van de SBI Formaat Hoofdstuk 1: Onderwerpen voor de medezeggenschap
Bijlage bij persbericht 1 van de SBI Formaat Hoofdstuk 1: Onderwerpen voor de medezeggenschap Ondernemingsraden in Nederland houden zich met vele verschillende onderwerpen bezig. In belangrijke mate volgt
Ontwikkelingen in Cure en Care
Evaluatieformulieren zoals ingevuld na de Themadag van 19 juni 2013 Ontwikkelingen in Cure en Care - Malinche van der Hoog (82x ingevuld) Ontwikkelingen in Cure en Care Malinche van der Hoog Wat betekenen
Arbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga
Arbobeleid Titus Terwisscha van Scheltinga Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en PSA Veiligheid: Machineveiligheid Brandpreventie en bestrijding Vluchtwegen en nooduitgangen Veilige machines en installaties
MeetUp Verzuim. Draag bij aan de aanpak van verzuim! INZICHTEN & AANPAK! HANDREIKING VOOR ONDERNEMINGSRADEN
MeetUp Verzuim INZICHTEN & AANPAK! Draag bij aan de aanpak van verzuim! HANDREIKING VOOR ONDERNEMINGSRADEN Inleiding Het (langdurig) verzuim in de VVT stijgt de laatste paar jaar gestaag. De sociale partners
Bijlage bij persbericht 4 van de SBI Formaat MonitOR Thema: het advies- en instemmingsrecht
Bijlage bij persbericht 4 van de SBI Formaat MonitOR 2015-2016 Thema: het advies- en instemmingsrecht Het adviesrecht en het instemmingsrecht worden ook wel de kernrechten van de Nederlandse ondernemingsraad
Samenwerking OR met de preventiemedewerker is meer dan een wettelijk voorschrift.
Samenwerking OR met de preventiemedewerker is meer dan een wettelijk voorschrift. Vrijwel alle organisaties hebben een preventiemedewerker, ook wel arbo-coordinator, manager Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM),
3. Wet op de Ondernemingsraden: rechten van OR en PVT... 2. 3.1 Instemmingsrecht (WOR, art. 27)... 3. 3.1.1 Procedure bij instemmingsrecht...
Handboek Ondernemingsraad en Personeelsvertegenwoordiging Inhoudsopgave 3. Wet op de Ondernemingsraden: rechten van OR en PVT... 2 3.1 Instemmingsrecht (WOR, art. 27)... 3 3.1.1 Procedure bij instemmingsrecht...
Studiegids Trainingen voor de ondernemingsraad. Alle kennis en vaardigheden voor een optimaal functionerende OR haalt u uit de OR-trainingen
Alle kennis en vaardigheden voor een optimaal functionerende OR haalt u uit de OR-trainingen van Rendement Verbeter uw vaardigheden Blijf op de hoogte Uw collega s vertrouwen op u, dus sta sterk voor uw
Werkstress en de rol van de preventiemedewerker. Jan Harmen Kwantes inpreventie.nl
Werkstress en de rol van de preventiemedewerker Jan Harmen Kwantes inpreventie.nl 2 Risico s in het VO Voor wie? 1. Psycho-sociale arbeidsbelasting 2. Fysische arbeidsbelasting 3. Chemische belasting 4.
Denk mee over flexibel roosteren
Denk mee over flexibel roosteren Op het programma De context van flexibel roosteren Rol OR rechten en mogelijkheden, moeilijke kwesties Stappen in de besluitvorming Nicole Pikkemaat, trainer / adviseur
Brochure. Basiscursus personeelsvertegenwoordiging. De PVT en de WOR in 1 dag
Brochure Basiscursus personeelsvertegenwoordiging De PVT en de WOR in 1 dag Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Basiscursus personeelsvertegenwoordiging 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7
Basis leergang opleider medezeggenschap. Dr. Martha Meerman
Basis leergang opleider medezeggenschap Dr. Martha Meerman Wat is AIAS/UvA Onderzoek, opleidingen en conferenties over arbeidsmarkt, sociale zekerheid, zeggenschap, beleid etc. Interdisciplinair, vergelijkend,
Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen KEUZE VOOR SPEERPUNTEN OVERHEID IN BEWEGING EN MEESTER IN JE WERK
Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen 1 Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen De A+O fondsen van gemeenten, provincies en waterschappen hebben
Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR
Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten deze module een kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting
Brochure. Training OR en financiën in 2 dagen. Wegwijs in het financiële doolhof
Brochure Training OR en financiën in 2 dagen Wegwijs in het financiële doolhof 1 Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Training OR en financiën in 2 dagen 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7
EEN VOLLE GEREEDSCHAPSKIST? Duurzame generatie inzetbaarheid 26 september 2018
EEN VOLLE GEREEDSCHAPSKIST? Duurzame generatie inzetbaarheid 26 september 2018 1 Kennismaking Naam Organisatie Wat is uw favoriete gereedschap voor de medezeggenschap? 2 Duurzame inzetbaarheid Duurzame
VOORBEELDPROGRAMMA 2-DAAGSE MAATWERKCURSUS. voor een startende OR
VOORBEELDPROGRAMMA 2-DAAGSE MAATWERKCURSUS voor een startende OR Dit cursusprogramma is bedoeld als voorbeeld voor een tweedaagse scholing voor een startende ondernemingsraad (OR). Uitgangspunt voor dit
De OR als strategische partner
De OR als strategische partner De ambtelijk secretaris als strateeg (in wording) Raphaël Gallis, Sr. Adviseur/onderzoeker Safe & Healthy Business / lid OR TNO 2 Van FM-specialist tot strategisch business
EEN VOLLE GEREEDSCHAPSKIST? Duurzame generatie inzetbaarheid 28 maart 2018
EEN VOLLE GEREEDSCHAPSKIST? Duurzame generatie inzetbaarheid 28 maart 2018 1 Kennismaking Wat is uw favoriete gereedschap voor de medezeggenschap? 2 Duurzame inzetbaarheid Duurzame inzet van medewerkers
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) De OR aan zet! Nicole Pikkemaat & Carolina Verspuij, trainers / adviseurs Arbeid & Gezondheid
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) De OR aan zet! Nicole Pikkemaat & Carolina Verspuij, trainers / adviseurs Arbeid & Gezondheid Aandacht voor arbeidsbelasting in de zorg blijft nodig! Inspectie SZW:
1. Arbowet: plichten van de werkgever
Handboek Ondernemingsraad en Personeelsvertegenwoordiging Inhoudsopgave 1. Arbowet: plichten van de werkgever... 1 1.1 Pak risico s aan bij de bron... 2 1.2 Wat is psychosociale arbeidsbelasting (PSA)?...
Veelgestelde vragen over de preventiemedewerker. 02/05/2017 Versie 2.1
Veelgestelde vragen over de preventiemedewerker 02/05/2017 Versie 2.1 1 Algemeen 1.1 Wat is een preventiemedewerker (betekenis)? Preventiemedewerker is de officiële wettelijke benaming in Nederland voor
Bijlage bij persbericht 5 van de SBI Formaat MonitOR Thema: de rechten en bevoegdheden van de OR
Bijlage bij persbericht 5 van de SBI Formaat MonitOR 2015-2016 Thema: de rechten en bevoegdheden van de OR We starten de analyse met de overkoepelende vraag: In hoeverre benut de OR volgens u zijn rechten
OR op cursus. Wim Dolmans, Kenniscentrum SBI training & advies. Mogelijke thema's voor een nieuwe OR
OR op cursus Wim Dolmans, Kenniscentrum SBI training & advies 1. Inleiding Uit diverse trendanalyses blijkt dat een meerderheid van zowel OR en als bestuurders vindt dat de OR veel invloed heeft op de
Nieuw als FNV er in de ondernemingsraad
FNV Bondgenoten Nieuw als FNV er in de ondernemingsraad of pvt of onderdeelcommissie zzodra jij aantreedt in de ondernemingsraad, onderdeelcommissie of pvt (personeelsvertegenwoordiging) van jouw bedrijf,
Speel op safe met de. van Rendement. Studiegids Arbotrainingen. Les van arbospecialisten. Praktijkgericht. Altijd actueel
Speel op safe met de Arbotrainingen van Rendement Les van arbospecialisten Praktijkgericht 11 trainingen voor alle kennis die u als arboprofessional nodig heeft: Agressie op de werkvloer Arbodoelen bereiken
Welkom. Duurzame inzetbaarheid en de rol van de OR
Welkom Duurzame inzetbaarheid en de rol van de OR De situatie Vitaliteit onder druk in verschillende levensfasen (>20, >30, > 40, >50, > 60). Elke levensfase (!) heeft zijn eigen inzetbaarheidsvragen Vergrijzing
OR INSIGHT. Performa s onderzoek. drs Simone van Houten-Pilkes MMO dr John Snel
drs Simone van Houten-Pilkes MMO dr John Snel OR INSIGHT Performa s onderzoek HET GROOTSTE ONDERZOEK NAAR DE STAND VAN DE MEDEZEGGENSCHAP IN NEDERLAND OR INSIGHT Performa s onderzoek HET GROOTSTE ONDERZOEK
Speel op safe met de. van Rendement. Studiegids Arbotrainingen. Les van arbospecialisten. Praktijkgericht. Altijd actueel
Speel op safe met de Arbotrainingen van Rendement Les van arbospecialisten Praktijkgericht 11 trainingen voor alle kennis die u als arboprofessional nodig heeft: Actualiteiten Arbowet Agressie op de werkvloer
4.1 Humanresourcemanagement
Aantekening door een scholier 1192 woorden 30 januari 2016 0 keer beoordeeld Vak M&O 4.1 Humanresourcemanagement Door middel van humanresourcemanagement of personeelsbeleid worden de kwaliteit en inzet
Zorg voor de zorgprofessional. Goed werkgeverschap. 11 mei 2017 Kathelijne van Marken. Aandacht willen geven in plaats van moeten geven
Zorg voor de zorgprofessional Goed werkgeverschap Aandacht willen geven in plaats van moeten geven 11 mei 2017 Kathelijne van Marken HR adviseur arbeidsomstandigheden Even voorstellen 20 jaar adviseur
ONDERNEMINGSRAAD HET JAARVERSLAG 2015
ONDERNEMINGSRAAD HET JAARVERSLAG 2015 1 . ONDERNEMINGSRAAD MISSIE & VISIE Respect tonen voor elkaars mening, waarden en normen staan aan de basis voor het welslagen van de organisatie en het welslagen
Arbeidsverhoudingen zijn ook in te delen naar het niveau waarop ze zich afspelen: a) Landelijk niveau b) Bedrijfstakniveau c) Ondernemingsniveau
Inleiding vormen dat deel van het maatschappelijke leven waarin de onderlinge betrekkingen tussen werkgevers en werknemers centraal staan. De overheid vormt binnen dat relatiepatroon een uiterst belangrijke
Nicole Pikkemaat, trainer / adviseur Arbeid & Gezondheid. Duurzame inzetbaarheid & Arbo
Nicole Pikkemaat, trainer / adviseur Arbeid & Gezondheid Duurzame inzetbaarheid & Arbo Duurzame inzetbaarheid De vergrijzing is in aantocht en laat soms zijn keerzijde al zien: klachten, verzuim en soms
Kwaliteit van zorg en kwaliteit van arbeid. Workshop Stavoor en DASMO Liesbeth van Bakel
Kwaliteit van zorg en kwaliteit van arbeid. Workshop Stavoor en DASMO Liesbeth van Bakel 1 Kwaliteit van zorg In de zorg zijn er verschillende kwaliteitskaders, keurmerken en certificaten. Welke ken jij?
Welkom bij het SSFG Symposium. Nieuwe kansen en mogelijkheden voor medezeggenschap
Welkom bij het SSFG Symposium Nieuwe kansen en mogelijkheden voor medezeggenschap Het fundament van medezeggenschap WELKOM Bert Visser www.oase-partners.nl 06-50413235 Basis van samenwerking Samenwerking
3 Wat betekent dit voor de medezeggenschap en de bestuurder?
3 Wat betekent dit voor de medezeggenschap en de bestuurder? DE overheid bestaat niet. In dit boek gaat het niet alleen om de verschillende rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden maar ook om de
De visie en doelen van de ondernemingsraad.
De visie en doelen van de ondernemingsraad. Juni 2013 1 1. Inleiding Blz. 3 2. Visie van de ondernemingsraad. Blz. 3 3. Hoofddoelen Blz. 4 4. Visie op Medezeggenschap Blz. 4 5. Aandachtsgebieden & Speerpunten
ARBO IN DE OR (NAAR EEN VEILIGE EN GEZONDE WERKOMGEVING) BASISTRAINING
ARBO IN DE OR (NAAR EEN VEILIGE EN GEZONDE WERKOMGEVING) BASISTRAINING ARBO in de OR (naar een veilige en gezonde werkomgeving) Introductie U zit in de OR of in een VWGM- / Arbo commissie van de OR en
Speel op safe met de. van Rendement. Studiegids Arbotrainingen. Les van arbospecialisten. Praktijkgericht. Altijd actueel
Speel op safe met de Arbotrainingen van Rendement Les van arbospecialisten Praktijkgericht J Agressie op de werkvloer J Arbodoelen bereiken J Arbowet in de praktijk J BHV basis/herhaling J Grip op verzuim
OR op weg naar Arboresultaten Praktische tips en succesverhalen. Koen Langenhuysen. Fijn Werk, OR- en Arbotraining
OR op weg naar Arboresultaten Praktische tips en succesverhalen Koen Langenhuysen Fijn Werk, OR- en Arbotraining 1 Wat is een Arboresultaat voor de OR? Belangrijkste resultaat: Een afspraak met de werkgever,
Rol van de OR en VGWM-commissie Actualiteitencollege Wijziging Arbowet 24 maart 2017
Rol van de OR en VGWM-commissie Actualiteitencollege Wijziging Arbowet 24 maart 2017 Taak OR WOR Artikel 28 Verbetering arbeidsomstandigheden Bevorderen, stimuleren Naleving voorschriften Veiligheid Gezondheid
E-TRAINING VOOR OR-LEDEN. Het nieuwe OR-lid
E-TRAINING VOOR OR-LEDEN Het nieuwe OR-lid E-training voor nieuwe OR-leden Introductie In deze training komen vijf, voor nieuwe leden van een Ondernemingsraad zeer belangrijke, thema s aan de orde: - de
Voorwoord. Inhoud ONDERNEMINGSRAAD. Jaarverslag 2017
Voorwoord In 2017 heeft de Ondernemingsraad van Ons Tweede Thuis zich ingezet om de belangen van alle medewerkers te behartigen bij het bestuur van de organisatie. Dit hebben wij via de officiële route
Cursusprogramma PVT en sociaal beleid
Cursusprogramma PVT en sociaal beleid Consultaat info@consultaat.nl T 073 6900334 Inleiding De PVT heeft adviesrecht met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden in de organisatie en instemmingsrecht met betrekking
JAARVERSLAG 2016 ONDERNEMINGSRAAD MEANDERGROEP ZUID-LIMBURG. De Wegwijzer
JAARVERSLAG 2016 ONDERNEMINGSRAAD MEANDERGROEP ZUID-LIMBURG De Wegwijzer Het was een jaar van veranderingen met impact, zowel binnen de organisatie als binnen de ondernemingsraad. Bij de ondernemingsraad
WELKOM BIJ BMD ADVIES OOST. Informatiebijeenkomst. De nieuwe Arbowet: Wat betekent dat voor ons bedrijf? 27 juni 2017
WELKOM BIJ BMD ADVIES OOST Informatiebijeenkomst De nieuwe Arbowet: Wat betekent dat voor ons bedrijf? 27 juni 2017 AGENDA Programma: 13.45u: 14.00u: Ontvangst met koffie/thee Aanvang/welkom: Norman Smit
NIEUW ALS FNV ER IN DE ONDERNEMINGSRAAD. Of personeelsvertegenwoordiging (pvt) en onderdeelcommissie (oc)
NIEUW ALS FNV ER IN DE ONDERNEMINGSRAAD Of personeelsvertegenwoordiging (pvt) en onderdeelcommissie (oc) INHOUDSOPGAVE Verbeteringen in je eigen bedrijf is de drijfveer 4 Wees je bewust van jouw profiel
Sociaal jaarverslag 2016
Sociaal jaarverslag 2016 Voorwoord Er gloort weer licht aan de horizon. Na een periode van recessie en taakstellingen zien we in Venray ook op personeelsgebied weer meer ruimte voor nieuwe initiatieven,
Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Management Accounting & Control 5. Module Externe Verslaggeving 6
1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Management Accounting & Control 5 Module Externe Verslaggeving 6 Module Management Control & Information Systems 7 Rooster 8 Opleidingskosten 9 Netherlands
Transport en Logistiek. Klaar voor de toekomst - Online leren
Transport en Logistiek Klaar voor de toekomst - Online leren Bepaal zelf hoe je leert Onze leervormen 2 Iedereen is anders en iedereen leert anders. Daarom kunnen medewerkers in onze online leeromgeving
Personeelsvertegenwoordiging
ondernemingsraad Personeelsvertegenwoordiging Oprichting en werkwijze 2 Personeelsvertegenwoordiging 1. Wat is een PVT? 5 2. Waarom een PVT? 6 3. Hoe richt je een PVT op? 7 Hoe start je een PVT? 4. Hoe
Duurzame inzetbaarheid OR pak je rol!
Duurzame inzetbaarheid OR pak je rol! mr. E.A. (Ernst) van Win 6 maart 2018 Levensdomeinen Lijfelijkheid: lichaam en geest Sociale context: sociale relaties Arbeid en prestatie Materiële zekerheid Waarden,
Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via sollicitatie@dekrommerijn.nl. Lees hieronder verder over:
Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via sollicitatie@dekrommerijn.nl Lees hieronder verder over: Het werk van ondernemingsraden. Het werk van de trainer/adviseur. De ideale trainer/adviseur.
PROGRAMMA VAN DE STUDIEDAG
PROGRAMMA VAN DE STUDIEDAG Voor Leden van het Platform voor medezeggenschap in de bibliotheeksector DATA Donderdag 24 januari2019 LOCATIE OBA Amsterdam Amsterdam CURSUSLEIDING Annegret Sterken Informatie
Download nu de toolbox van de Week van de Werkstress
Jaargang 2015 / nieuwsbrief 30 / november en december 2015 9 grote kantoorergernissen Het kantoorleven is een wereldje apart. Met zijn eigen (kleine) kantoorergernissen. Ze zijn niet levensbedreigend en
Publicaties 2005 2006 2007 2008
Publicaties 2005 1. J.J.W. van Ladesteijn, Werkgever verplicht tot taalbeleid voor buitenlands personeel, Het Financieele Dagblad, 27 oktober 2005, p. 11; 2. J.J.W. van Ladesteijn, Noodzaak van een hoofddoek
Brochure. Basiscursus (W)OR in 1 dag. Goed van start in de OR
Brochure Basiscursus (W)OR in 1 dag Goed van start in de OR Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Basiscursus (W)OR 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist een training kiezen
kort, Jacqueline Wit, e-mail: jacqueline@jwit.nl 1 INLEIDING EN KENNISMAKING Jacqueline Wit Ambtelijk secretaris kort training en advies OR en Arbo
Aan de slag met ARBO OR ondersteuning klantendag 11 maart 2016. kort, Jacqueline Wit, jacqueline@jwit.nl INLEIDING EN KENNISMAKING Jacqueline Wit Ambtelijk secretaris kort training en advies OR en Arbo
TPAST biedt vier leergangen
TPAST biedt vier leergangen Leergang 1 TPAST goed! behandelt voornamelijk de secretariële en organisatorische zaken. De ambtelijk secretaris (AS) leert de raad te ondersteunen op een zodanige manier dat
Welkom bij het SSFG Symposium. Nieuwe kansen en mogelijkheden voor medezeggenschap
Welkom bij het SSFG Symposium Nieuwe kansen en mogelijkheden voor medezeggenschap Programma 13.00 uur Welkom door SSFG bestuur 13.15 uur De Cao Gezondheidscentra: kansen en mogelijkheden voor medezeggenschap
Ongewenste omgangsvormen en de rol van de OR. 19 juni 2019 LOMOZ Saskia Verhagen en Liesbeth van Bakel
Ongewenste omgangsvormen en de rol van de OR 19 juni 2019 LOMOZ Saskia Verhagen en Liesbeth van Bakel 1 Vraag Welk ongewenst gedrag kom je wel eens tegen? Of Welk ongewenst gedrag komt wel eens voor op
De toegevoegde waarde van medezeggenschap in de organisatie
Persbericht 13 OR Insight 2012 Achtergrondinformatie bij persbericht 13 OR Insight van 18 december 2012 OR Insight 2012 De toegevoegde waarde van medezeggenschap in de organisatie Een belangrijke onderliggende
Handvatten voor de PVT. Voortvarend aan de slag met de personeelsvertegenwoordiging
Handvatten voor de PVT Voortvarend aan de slag met de personeelsvertegenwoordiging Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoe wordt een personeelsvertegenwoordiging succesvol? 4 Wetgeving 6 De bevoegdheden van de PVT?
Jaarplan Medezeggenschapsraad
Jaarplan 2012 2013 Medezeggenschapsraad Inhoudsopgave Pagina 1. Inleiding 3 2. Samenstelling MR 4 3. Functies en taken 4 4. Bevoegdheden MR 5 5. Werkwijze 5 6. Vergaderdata 2012 2013 5 7. Vaste Agenda
Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen
Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen De VASMO (Vereniging voor Ambtelijk Secretarissen van Medezeggenschapsorganen) heeft een 3 deling in de niveaus voor ambtelijk secretarissen
Toelichting Arbochecklist Algemeen
1 2 Gegevens in te vullen door inlenende partij Let hierbij op, dat voor iedere functie en aparte checklist wordt ingevuld! Als het vak je Ja is aangekruist Voeg de kopie toe aan het dossier en zorg voor
Vacatures en samenstelling OR
COMMISSIE BEVORDERING MEDEZEGGENSCHAP Vacatures en samenstelling OR SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 LK Den Haag T 070 3499 499 E communicatie@ser.nl www.ser.nl September
Reactie op internetconsultatie
Reactie op internetconsultatie Concept wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden en de Pensioenwet in verband met de bevoegdheden van ondernemingsraden inzake beloningen van bestuurders
Het praktische checklistboek voor de OR
Het praktische checklistboek voor de OR Wanne van den Bijllaardt Marianne van der Pol Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen 1 Verkiezingen organiseren De hier gehanteerde termijnen zijn gebaseerd op
Workshop Aandacht voor gewenst gedrag: hoe hoort het eigenlijk?
Workshop Aandacht voor gewenst gedrag: hoe hoort het eigenlijk? Donderdag 15 november 2018 Agenda en even voorstellen Onderwerpen workshop: Aandacht voor gewenst gedrag Belangrijke voorwaarden Preventie
Ondernemingsraad Cardia Jaarverslag 2015
Ondernemingsraad Cardia Jaarverslag 2015 Inhoud Pagina Voorwoord... 3 Algemeen... 3 - Taken van de Ondernemingsraad... 3 - De bevoegdheden van de OR... 4 o Informatierecht... 4 o Adviesrecht... 4 o Instemmingsrecht...
HR professionaliseringstraject Op herhaling : de modules van 2015
HR professionaliseringstraject Op herhaling : de modules van 2015 Het aanbod bestaat uit de modules van 2015 om iedereen de gelegenheid te bieden deze eventueel nog te volgen. Er is een aantal nieuwe modules
Email: ondernemingsraad@liante.nl
Namens ondernemingsraad Zorggroep Liante, José Dillerop, vicesecretaris Email: ondernemingsraad@liante.nl Pagina 16 Pagina Voor u ligt het Jaarverslag van de Ondernemingsraad (OR) van Zorggroep Liante.
L E E R G AN G AM B T E L I J K S E C R E T A R I S I I I 1
L E E R G AN G AM B T E L I J K S E C R E T A R I S I I I 1 Heeft u als taak ondersteuning te bieden aan een groep mensen die invloed wil uitoefenen? Dan wordt er veel van u gevraagd. U moet een verscheidenheid
Werkplan Ondernemingsraad Gemeente Houten 2003 Ontwikkeling van de organisatie in tijden van heroriëntatie en bezuinigingen
Werkplan Ondernemingsraad Gemeente Houten 2003 Ontwikkeling van de organisatie in tijden van heroriëntatie en bezuinigingen 1 Inhoudsopgave 1. Voorwoord:...3 2. OR in het kort: taken en bevoegdheden...4
Onderzoek e-learning voor ondernemingsraden
Onderzoek e-learning voor ondernemingsraden Platform voor medezeggenschap ORinformatie en e-training portal ORplatform hebben in de zomer van 2016 een onderzoek gehouden naar e-learning voor ondernemingsraden.
Uw (c)mr en deelraden nog effectiever? aanbod voor medezeggenschapsraden in het middelbaar en hoger beroepsonderwijs 2007/2008 Training, cursussen en
Uw (c)mr en deelraden nog effectiever? aanbod voor medezeggenschapsraden in het middelbaar en hoger beroepsonderwijs 2007/2008 Training, cursussen en coaching medezeggenschapsraden MBO / HBO Thema-trainingen