Aanvullende vragen en antwoorden daarop van de directie van Zorn Groep B.V.
|
|
- Christiaan van Doorn
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aanvullende vragen en antwoorden daarop van de directie van Zorn Groep B.V. Vragen over opdrachten in portefeuille Ten aanzien van de opdrachten in portefeuille met een totale waarde van circa euro: 1) Betreft dit getekende orders? 2) Betreft dit orders van opdrachtgevers, of bestellingen door scholen? 3) Zijn deze orders nog to factureren of is een deel reeds gefactureerd? 4) Kunnen deze orders binnen 3 maanden worden afgerond (en daarmee de omzet gerealiseerd)? Zo niet, wat is daarvan de reden? Antwoorden van de directie over opdrachten in portefeuille Het betreft voor een klein deel getekende orders van opdrachtgevers. Wat betreft scholen: zie hieronder t.a.v. van omzet. Voor opdrachtgevers geldt wat hieronder staat met daarbij de vermelding dat het hier gaat om de eerste maanden van Voor het gehele jaar is de verwachting een stuk hoger. Oua afronding van een order gaat het inderdaad veelal om ongeveer 3 maanden maar dat hangt sterk of van de inhoudelijke besluitvaardigheid van opdrachtgevers tijdens het proces, ook als een opdracht getekend is. Voor wat betreft een grote commerciele klant (waarvan de naam in het kader van het verkooptraject niet bekend wordt gemaakt): er zijn sterke geruchten dat deze klant zich zal terugtrekken. Een deel van de omzet zal dus wellicht komen weg to vallen. Vragen over het personeel 1) Heeft u een overzicht met functie en salarissen? Antwoorden over het personeel Ik verwijs u voor de functies Haar de website van Zorn. Bijgaand treft u aan drie journaalposten ten aanzien van de salarissen. Vragen over de omzet 1) Heeft u een verdeling van omzet gefactureerd aan opdrachtgevers, versus omzet gefactureerd aan scholen? 2) Is er bij (delen van) de omzet sprake van terugkerende omzet op basis van opdrachten/abonnementen/licenties? Zo ja, hoeveel euro betreft dat?
2 Antwoorden over de inventaris De inventarislijst was abusievelijk niet bij het Verkoopmemorandum gevoegd. Deze is hierbij gevoegd.
3 Journaalposten bedrijf Zorn Distributie B.V. Industrieweg 41 B 2382 NT ZOETERWOUDE Tel efoon: Run: 11 Periodes: M ttm M Datum: :52:32 Geprint door: Cees Noordegraaf (Zorn Distributie B.V ~ Af to dragen loonheffingen _ -- _. L~ e F e ~ _, r, t~,.~ ~ r -a i~. uu i 5 ~ Uvi~u-UJYH wg _ ~ 1,~ ~ Premie sectortonds -- wg ~ - 147, ~ gediff. WGAwn 15, ~ gediff. WGA wg 15,2A~ 8085 ~ werkloosheidswet wg - 157, ~ gediff. WGA flex wn 8, ~ gediff. WGA flex wg $~~ ~ ZW wg 24, ~ Zvw werkgeversheffing ~ Loonheffing Tabei 1.962,49 Totaai 3.329, ~ Af to dragen BTER i ~' 5505 ~ Pensioenpremie Werkgever (Handmatig) 370,40 Totaal 370, ~ Res. en Opslag Vakantiegeld - _,. ~ ~ ~ ~ Vakantietoeslag 72,9$ 7711 (Res vakantietoeslag 575,74 -- _ ~ Opslag svw vakantietoeslag (20%) 100,55 Totaal 72,98 676,29 2 e toloon,: r, ~.-_ ~ c~ o i_: 9880 ~ Per bankrekening 5.952,32 Totaal 5.952, ~ Bruto lonen ~~5L `.. vp oa ) I 1000 ~ Salaris 7.865,83 Totaal 7.865, ~ Res. en opslag Vakantiegeld i~'~ - ~~ r- i~l ~ Res vakantietoeslag 575, ~ Opsiag svw vakantietoeslag (20%0) 100,55 Totaal 676, ~ Sociale Lasten (WG) 8015 ~ Wi~~-WIA wg 138, ~ Premie sectorfonds wg 147, ~ gediff. WGA wg 15, ~ werkloosheidswet wg 157, _ 8088 ~ gediff. WGA flex wg _ _ ~ ZW wg - 24, ~ Zvwwerkgeversheffng 551,75 Totaal 1.343, (BTR-regelingen -,~ ~~,
4 Journaalposten bedrijf Zorn Distributie B.V. Industrieweg 41 B 2382 NT ZOETERWOUDE Telefoon: Run: 11 Periodes: M t/m M Datum: :52:32 Geprint door: Cees Noordegraaf 5505 ~ Pensioenpremie Werkgever (Handmatig) 370,40 Totaal 370, , ,61
5 Journaalposten bedeijf Zorn Groep B.V. Griendwerker CB OUD-BEIJERLAND Telefoon: Run: 11 Periodes: M t/m M Datum: :54:21 Geprint door: Cees Noordegraaf ~ Zorn Groep B.V ~ Af to dragen loonheffingen F3Fiy1 ~ Zvw innoudmg wn 21~,U ~ Loonheffing Tabel 2.466,67 Totaal 2.676, ~ Nettoloon 9880 ~ Per bankrekening 2 g18~26 Totaal 2.918, ~ Res. en Opslag Vakantiegeld -- - _ - - _ ~ Res reservering 1 447,60 Totaal 447, (Bruto lonen -.-_.. _.._..... _. _.. _ r_~~~r,~rco:~, I.'.. _.._ _... '_-_ _~ '._.. _ ~ Salaris 5.595,00 Totaal 5.595,00. 6~e ~. l~.'a 4005 ~ Res. en opslag Vakantiegeld _ ~ Res reservering 1 447,60 Totaal 447,60 Totaal: 6.042, ,60
6 Journaalposten bedrijf Zorn Uitgeverij B.V. Industrieweg 41 B 2382 NT ZOETERWOUDE Tel efoon: Faxnr Run: 12 Periodes: M Um M Datum: :53:23 Geprint door: ~ Zorn Uitgeverij B.V ~ Af to dragen loonheffingen -_ U-V"JYi~wg y I i,i5 - bu35 ~ Premie sectorfonds wg 580, ~ gediff. WGAwn 30, (gediff. WGA wg 30, ~ werkloosheidswet wg 330, ~ gediff. WGAflexwn 22, ~ gediff. WGA flex wg _ 22, ~ ZW wg 57, ~ Zvw werkgeversheffing , (Loonheffing Tabel 4.387,75 Totaal 7.488, ~ Af to dragen BTER L 5500 ~ Inhouding Pensioen 435, ~ Pensioenpremie Werkgever 435,73 Totaal 871, ~ Res. en Opslag Vakantiegeld 7711 ~ Res vakantietoeslag - y50, ~ Opslag svw vakantietoeslag (20%) 190,10 Totaal 1.140, ~ Nettoloon L Y'c'. G 4 _-. _... _.. L,.- 4~~i~ mfr v {i 9880 ~ Per bankrekening ,55 Totaal , (Bruto lonen - _ 1Guu ~ S. ~~ris 1t~ 208, ~ Pensioen Bijdrage (wg) 188,56 Totaal , ~ Res. en opslag Vakantiegeld i a~ < <~ --- _ 7711 (Res vakantietoeslag 7714 ~ Opslag svw vakantietoeslag (20%) Totaal 950,54 190, , ~ Sociale Lasten (WG) 8015 ~ WAO-'v~IH wg 917, ~ Premie sectorfonds wg 580, ~ gediff. WGA wg 30, ~ werkloosheidswet wg 330, ~ gediff. WGA flex wg 22, ~ ZW wg 57, ~ Zvw werkgeversheffing 1.109,28 Totaal 3.048, ~ BTR-regelingen
7 Journaalposten bedrijf Zorn Uitgeverij B.V. Industrieweg 41 B 2382 NT ZOETERWOUDE Tel efoon: Faxnr: Run: 12 Periodes: M t/m M Datum: :53:23 Geprint door: -- 55u5 ~ Pensioenpremie VVerkgever 435,73 Totaal 435,73 Totaal: , ,61
8 beneden verdieping boven ict haven ann~t haven cees boven Belmar buro rand 4 2 buro recht burostoelen pc _2 monitoren fax 1 typemachine 1 kasten 5 kasten schuifdeuren 2 ladenkasten 3 hoge kast met deuren 1 ladenblok onder buro 5 Ikea kasten open 1 vergadertafel 1 vergaderstoelen 6 planken aan de muur 4 eettafel keuken 2 eettafel stoelen keuken 9 krukken keuken 2 ijskast 3 prullenbakken 4 papierversnipperaar 1 kapstok 2 airco 1 lamp 1 lamineer machine 1
9 MAGAZU N plankensysteem 9 planken 2 ladekast archief 2 Archiefkasten met deuren 2 hoge archiefkasten 6 burorond 1 burorecht 1 tuinstoelen 4 div stoelen S buro stoel 1 archiefkasten met div indeling 1 archief stellingkasten 5 planken 4 unibind 45 1 weegschaal 1 vorkheftruck 1 ladeblok 3 laden 1 buro 1 burostoelen 1 kopierapparaat klein 1 papier kopieer app halve pallet ladder 1 stofzuiger 2 computermeubel 1 buro rond kapot 1 radio's 3 pompwagen pallet 1 stellingen hoog 15 laadkarretjes 3 steekwagen 1 inpaktafels 3 mini pak air 1 voorraad rollen mini pak 3 buro stoelen 3
10 ladenkast 1 kasten 2 stellingen in magazijn 3 hoog 35 div kant artikelen inpakmaterialen div VOORRAAD WAARDE ARTIKELEN PRIVE plant is van annet klok is van ron kopieer app geleased magnatron is van marijke autobanden is prive
Journaalposten per afdeling
1 Administratie Salaris 4000 5313,50 Pensioenpremie (wg) 4150 157,79 Wao/Wga/Iva (wg) 4160 280,99 WerkHervattingsKas gediff (wg) 4160 41,24 Werkloosheidswet (wg) 4160 110,85 Sectorpremie (wg) 4160 101,05
Nadere informatieLoon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door
Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door nettoloon loonkosten grondslag Loon in geld: brutoloon werkgever 2.000,00 + 2.000,00 + 2.000,00 + Loon in natura
Nadere informatieTarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad
TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad 1. Toelichting Ten behoeve van de TarievenTool dienen een aantal variabelen door u te worden aangeleverd. Tevens worden hierbij bijlagen gevraagd. Versie - DEMO huidige
Nadere informatieBijlage 7 - TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad
Bijlage 7 - TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad 1. Toelichting Ten behoeve van de TarievenTool dienen een aantal variabelen door u te worden aangeleverd. Tevens worden hierbij bijlagen gevraagd. Versie
Nadere informatieUitleg Salarisstrook!
Uitleg Salarisstrook! 1. Salaris: dit is het brutoloon over de gewerkte periode waarop de belastingen en premies nog niet zijn ingehouden. 2. Brutoloon: dit is het loon voor de afdracht van loonbelasting
Nadere informatieLoon en loonkostenberekening 2016 Werknemer: Voorbeeld handboek blz. 83. Te betalen door
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 A B C D E F G H Loon en loonkostenberekening 2016 Werknemer: Voorbeeld handboek blz.
Nadere informatieBoekhouden voor de salarisadministrateur - Basis
Boekhouden voor de salarisadministrateur - Basis 9 juni 2015 Mr. G. (Gerrie) de Hoop Wie ben je? Wat is je functie? Wat verwacht je van deze dag? Docent Mr. G. (Gerrie) de Hoop Werkzaam in het vakgebied
Nadere informatieBEREKENING NETTOLOON BOUWPLAATSPERSONEEL FUNCTIEGROEP A per 1 januari 2013
BEREKENING NETTOLOON BOUWPLAATSPERSONEEL FUNCTIEGROEP A Functiegroep A A A A Garantie-uurloon 12,40 12,40 12,40 12,40 BTER-grondslag 1991,63 2091,21 2190,79 2290,38 Berekend loon voor werknemersverzekeringen
Nadere informatieAan de leden Circulaire nr. 4
Aan de leden Circulaire nr. 4 Datum : 16 januari 2019 Ref. : JH Betreft : Looncirculaire 2019-1 Geachte heer, mevrouw, Onderwerpen: 1. Wijziging lonen en salarissen per 1 januari 2019 2. Premies en bijdragen
Nadere informatieBijlagen CBBS Loonwegwijzer. Berekeningswijze van het uitbetaald loon per 1 januari 2006
Bijlagen CBBS Loonwegwijzer Berekeningswijze van het uitbetaald loon per 1 januari 2006 Een volwassen schilder verdient bij zijn werkgever het geldende bruto-garantieloon plus 5.2% prestatietoeslag, d.w.z.
Nadere informatieOp je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.
Uitleg van de loonstrook Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Handige links Wil je meer weten,
Nadere informatieAan de leden Circulaire nr. 25
Aan de leden Circulaire nr. 25 Datum : 6 november 2017 Ref. : JH Betreft : Looncirculaire 2017-2 Geachte heer, mevrouw, Onderwerpen: Cao-akkoord Belangrijkste wijzigingen nieuwe cao (Voorlopige) premies
Nadere informatieUitleg loonstroken per contractvorm
Inleiding Op elke loonstrook staan veel begrippen en afkortingen. Deze begrippen en afkortingen zijn niet altijd even duidelijk. De loonstrook is verdeeld in een aantal blokken, in dit document worden
Nadere informatieSALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.
SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook. Hieronder wordt beschreven wat u op de salarisstrook kunt tegenkomen en wat dit
Nadere informatie9 november Mr. Gerrie de Hoop
9 november 2017 Mr. Gerrie de Hoop 2Xplain Vakinformatie Kerkenbos 10-77 Q 6546 BB Nijmegen (040) 2947 957 administratie@2xplain.nl www.2xplain.nl 2Xplain 2017 Check de loonstrook 9 november 2017 Mr. G.
Nadere informatieDeel 1. Deel 2. Deel 3
Uitleg Salarisspecificatie Hieronder vindt u informatie over de salarisstrook van ExcellentFlex Onderwijs. De uitleg van de salarisstrook is opgedeeld in vier delen. Bron: Easyflex handboek. Mevrouw A.A.
Nadere informatieUitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-1
Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-1 Pagina 1 van 11 Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-01 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Wijzigingen in 2011... 4 De salarisstrook...
Nadere informatie7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden.
Wij verzorgen de salarisadministratie van uw werkgever, vragen over uw salarisslip dient u aan de verantwoordelijke persoon voor de salarissen van uw eigen bedrijf te vragen. Hieronder een gedetailleerde
Nadere informatiewrm vestiging BSN/Sofinr. geboortedatum gesl bs datum in dienst afgedrukt volgnummer hk kleur tabel bn 1 091 12365819 02-03-84 V O 23-07-07 24-09 07-39-001 1 W WK B jaarloon uurloon min.loon min.vak.toes
Nadere informatieRelease informatie Merces@Work 2.0
Nr 1 Januari 2015 Merces.nl Release informatie Merces@Work 2.0 In deze Informatie@Work vindt u informatie over de wijzigingen die zijn doorgevoerd in Merces@Work 2.0 / HR2day. Inhoudsopgave Wijziging in
Nadere informatie2x Tafels, afm. ca. 400 x 80 x 74 cm., incl. 12 stoelen, Let op! Deze kavel bevindt zich op de 1ste verdieping, industrietrap
Kavelnummer Titel:nl Omschrijving:nl Startbod 5x Curver prullenbakken, excl. deksel, 31 Prullenbakken en lift aanwezig 5 51 Kantinetafels 240 x 80 x 77 cm., 52 Kantinetafels 53 Kantinetafels 54 Kantinetafels
Nadere informatieTOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK
TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK Hieronder volgt een beknopte toelichting op de salarisstrook. In deze toelichting wordt ingegaan op de meest voorkomende gegevens. Indien u nog vragen heeft na het lezen
Nadere informatieMatches van de Spullenbank 2014 t/m 21-09-2014 Aanvrager Match Aanbieder
Matches van de Spullenbank 2014 t/m 21-09-2014 Aanvrager Match Aanbieder Basisschool Kunstrijk 2 Tafels, wit met lichtgrijze poten Octolynx Basisschool Kunstrijk 15 Vergaderstoelen, blauw Geldersch Archief
Nadere informatieToelichting AFAS salarisspecificatie
Toelichting AFAS salarisspecificatie Salaris in het primair onderwijs In deze toelichting wordt beschreven wat u op de salarisspecificatie kunt tegenkomen en wat dit betekent. Met deze toelichting bieden
Nadere informatieWat staat er allemaal op de loonstrook in 2014?
Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014? Per januari 2014 ziet uw loonstrook er anders uit dan u gewend bent. Omdat er, met ingang van 1 januari 2014 wettelijke wijzingen van kracht zijn geworden
Nadere informatievestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning
Toelichting salarisspecificatie InterUM BV In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van InterUM, zodat je je salarisspecificatie kunt controleren.
Nadere informatieAan de leden Circulaire nr. 1
Aan de leden Circulaire nr. 1 Datum : 10 januari 2018 Ref. : JH Betreft : Looncirculaire 2018-1 Geachte heer, mevrouw, Onderwerpen: 1. Cao looptijden 2. Lonen en salarissen per 1 januari 2018 ongewijzigd
Nadere informatieMeest gebruikte bedragen en percentages 2019
1901_02FIJ Meest gebruikte bedragen en percentages 2019 Pensioenpremies Werknemer Werkgever Afdracht ABP keuzepensioen OP / NP 7,47% 17,43% 24,90% Anw-compensatie Is vervallen per 2018 Franchise per jaar
Nadere informatieMeest gebruikte bedragen en percentages 2018
1803_51 Meest gebruikte bedragen en percentages 2018 Pensioenpremies werknemer werkgever afdracht ABP keuzepensioen OP / NP 6,87% 16,03% 22,90% Anw-compensatie Vervalt per 2018 Franchise per jaar 13.350,00
Nadere informatiePremies 2010. Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds
s 2010 Belastingdienst Voor alle sectoren geldt: Werkgever mag de gedifferentieerde WGA bij de in mindering brengen op het netto loon. De is variabel per, zie de beschikking die u van de belastingdienst
Nadere informatieDe CAO in de Metalektro loopt op 30 april 2015 af. Van de komende CAOonderhandelingen
Aan de leden die aangesloten zijn bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Metalektro en die bij het UWV zijn ingedeeld in een van de sectoren van de Metaal- of Elektrotechnische Industrie Ref.: XEjJSj1400003
Nadere informatiekantoor Den Haag Actor Bureau voor sectoradvies Stationsweg AA WOERDEN Geachte heer,
kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO Actor Bureau voor sectoradvies Stationsweg 1 3445 AA WOERDEN Datum 28 februari 2017 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft
Nadere informatieHandleiding. Medewerkerslogin (ESS)
Handleiding Medewerkerslogin (ESS) Welkom bij Nmbrs van HR Domein! Deze handleiding helpt u bij: 1. het inloggen in uw persoonlijke omgeving; 2. het aanvragen van verlof via de medewerkerslogin en/of de
Nadere informatieSALARISSPECIFICATIE Originele strook
Naam v/d Werkgever Adres Postcode en Woonplaats Loonheffingennummer: 0000000000 BLOK A. 1 SALARISSPECIFICATIE Originele strook Medewerker: 00000 Periode: Januari Datum van: 01-01-2013 Datum t/m: 31-01-2013
Nadere informatieUitleg van de salarisspecificatie 2011. Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct
Uitleg van de salarisspecificatie 2011 Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct 2 HR Easy en Payroll Direct Uitleg salarisspecificatie 2011 Inhoudsopgave Inleiding liggende matrix
Nadere informatieRekenregels per 1 juli 2008
Rekenregels per 1 juli 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2008 opgenomen. Deze premies en
Nadere informatieVaktechniek Belastingen Kennisgroep CAO Kantoor Arnhem
Vaktechniek Belastingen Kennisgroep CAO Kantoor Arnhem > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 154 99 95 Vereniging van Nederlandse Visspecialisten Postbus 185 3830 AD LEUSDEN
Nadere informatieUitleg van de salarisspecificatie 2011. 4-koloms salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct
Uitleg van de salarisspecificatie 2011 4-koloms salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct 2 HR Easy en Payroll Direct Uitleg salarisspecificatie 2011 Inhoudsopgave Inleiding 4-koloms salarisspecificatie
Nadere informatieRekeningschema. ML Webdesign 18-2-2011 23:56:45 1 / 6. Datum:
1 / 6 100 Goodwill 100 0 11000 101 Afschrijving goodwill 101 0 11000 110 Aanloopkosten 110 0 11000 111 Afschrijving aanloopkst. 111 0 11000 200 Gebouwen 200 0 12000 201 Afschrijving gebouwen 201 0 12000
Nadere informatieEigen pensioenregeling in Loon
Eigen pensioenregeling in Loon Inhoud Eigen pensioenregeling. In het kort... 1 Geen pensioenregeling in cao? Eigen pensioenpremie in Loon... 1 Drie mogelijke bases eigen pensioenpremie... 1 Basis eigen
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2014
Rekenregels per 1 januari 2014 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2014 opgenomen. Deze premies
Nadere informatieModernisering Ziektewet (met gevolgen WGA) Janthony Wielink
Modernisering Ziektewet (met gevolgen WGA) Janthony Wielink De WIA evaluatie Vermindering jaarlijkse instroom: WAO 2000/2001 100.000 WIA 2009 29.000 Belangrijkste oorzaken: Poortwachter Verlenging loondoorbetaling
Nadere informatieLeesboekje de school
Leesboekje de school Leesboekje De School Pagina 1 Dit is de juf. Dit is de meester. Dit is de leerling. Dit is de groep. Dit is de pen. Dit is het potlood. Dit is het boek. Dit is de map. Dit is het papier.
Nadere informatieToelichting AFAS salarisspecificatie
Toelichting AFAS salarisspecificatie Salaris in het primair onderwijs Uw administratiekantoor OSG maakt voor uw werkgever gebruik van de applicatie AFAS Profit voor de verloning van uw salaris. In deze
Nadere informatieUitleg Salarisspecificatie. Algemene Ledenvergadering Landelijke Raad ACP Politieacademie 20 november 2008
Uitleg Salarisspecificatie Algemene Ledenvergadering Landelijke Raad ACP Politieacademie 20 november 2008 De presentatie Uitleg Salaris- en uitbetalingsspecificatie Een stukje rekenen S A L A R I S - E
Nadere informatieRekenregels per 1 juli 2009
Rekenregels per 1 juli 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2010
Rekenregels per 1 januari 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2010 opgenomen. Deze premies
Nadere informatiePDB PRAKTIJKEXAMEN BOEKHOUDEN JOURNAALPOSTEN MAANDAG 19 JUNI 2006
PDB DIT EXAMEN- ONDERDEEL BESTAAT UIT 5 PAGINA S PRAKTIJKEXAMEN BOEKHOUDEN JOURNAALPOSTEN MAANDAG 19 JUNI 2006 A1.2 OPGAVE I Beschikbare tijd 1 1 2 uur. Op de netheid van het werk zal worden gelet. Het
Nadere informatieDigitale catalogus. Beschikbaar gestelde inventaris Rabobank Salland
Digitale catalogus Beschikbaar gestelde inventaris Rabobank Salland 2013 Digitale catalogus meubilair Rabobank Salland Inhoudsopgave Werkplekken/ tafels... 2 Kasten... 19 Stoelen... 48 Beeldschermen...
Nadere informatieVoorblad. Stichting Fractieondersteuning SGP Flevoland (SGP) Jaar: 2017 Periodetabel: Maandtabel (1) Periode: Januari
Voorblad Stichting Fractieondersteuning SGP Flevoland (SGP) Jaar: 217 tabel: Maandtabel (1) Deze rapportenset bevat de volgende rapporten: * Voorblad rapportenset Payroll (Profit) * Journaalposten (rekening)
Nadere informatiekantoor Den Haag CUMELA Nederland Postbus BD NIJKERK Geachte mevrouw,
kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO CUMELA Nederland Postbus 1156 3860 BD NIJKERK Datum 8 november 2018 Uw kenmerk CAO Betreft
Nadere informatieDe specialist in doorwerken na pensioen
De specialist in doorwerken na pensioen WHITEPAPER: WET WERKEN NA DE AOW-GERECHTIGDE LEEFTIJD vs DOORWERKREGELING DOORWERKEN NA PENSIOEN: Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd Sinds de komst van de
Nadere informatieMidden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. Land- en Tuinbouworganisatie Nederland Bezuidenhoutseweg AC Den Haag
Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Land- en Tuinbouworganisatie Nederland Bezuidenhoutseweg 105 113 2594 AC Den Haag Midden- en kleinbedrijf Karel de Grotelaan 4 5616 CA Eindhoven Postbus
Nadere informatieVoorblad. Stichting Fractieondersteuning SGP Flevoland (SGP) Jaar: 2017 Periodetabel: Maandtabel (1) Periode: Februari
Voorblad Stichting Fractieondersteuning SGP Flevoland (SGP) Jaar: 217 tabel: Maandtabel (1) Deze rapportenset bevat de volgende rapporten: * Voorblad rapportenset Payroll (Profit) * Journaalposten (rekening)
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2017
Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieVoorraad status. : Gebruikte blokpallet 80 x 120cm;
Verklaring voorraad status (indicatief) A B C D : praktisch altijd op voorraad : veelal op voorraad : weinig op voorraad c.q. in beperkte hoeveelheden op voorraad : worden op order aangemaakt Gebruikte
Nadere informatieUitleg salarisstrook NAAM
Uitleg salarisstrook NAAM 12345678 9 NAAM Je salarisstrook bestaat uit twee pagina s. Op de eerste tref je een aantal basisgegevens aan en op de tweede pagina vindt de daadwerkelijke loonberekening plaats.
Nadere informatieVerlonen van 00 Uitkering W.G.A.
Verlonen van 00 Uitkering W.G.A. Inhoud Uitkering groep 00 W.G.A. In het kort... 1 Situatieschets werknemer met uitkering... 1 Voorbeeld Uitkering W.G.A.... 2 Strook 'Uitkering W.G.A.' en de loonaangifte...
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
Nadere informatieWIA Aanvullingsverzekeringen. Meer financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
WIA Aanvullingsverzekeringen Meer financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Brochure WIA Aanvullingsverzekerigen Uitgave september 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 5 belangrijke vragen
Nadere informatie- keuken. Voorraadhok. 2 kratten 4 planten potten koffiezetapparaat
Kamer: Souterrain - keuken Voorraadhok Omschrijving: 1 vergadertafel ovaal afmeting 220x120 8x vergaderstoelen bordeaux 2 kuipstoelen licht blauw/grijs 1 tafeltje 50x50 2 kleden afmeting 280x390 en 290x210
Nadere informatievestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. wk loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning
Start People B.V. In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van (naam werkmaatschappij ). zodat je je salarisspecificatie kunt controleren. Je salarisspecificatie
Nadere informatieUitleg Loonstrook. Pagina 1
Uitleg Loonstrook 2015 Pagina 1 Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2015? Alhoewel voor veel mensen hun maandelijkse nettoloon toeneemt in 2015, is de stijging minder hoog op jaarbasis. Doordat het
Nadere informatieUitleg loonstrook. Inhoud Voorbeeld loonstrook... 2 Omschrijving nummers loonstrook... 3 Uitleg loonstrook... 6
Uitleg loonstrook Inhoud Voorbeeld loonstrook... 2 Omschrijving nummers loonstrook... 3 Uitleg loonstrook... 6 1 Voorbeeld loonstrook 2 Omschrijving nummers loonstrook Nr. Item Omschrijving 1 Medew.nr.
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Stimulansz - Regelingen en voorzieningen 1.1.4.23 Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale
Nadere informatieHieronder volgt een korte beschrijving van de werking van de website van horecalonen en de loonstrookgigant. Hierna genoemd de loonstrookgigant.
HANDLEIDING Hieronder volgt een korte beschrijving van de werking van de website van horecalonen en de loonstrookgigant. Hierna genoemd de loonstrookgigant. Algemene zaken: Met de TAB toets gaat u een
Nadere informatieWerkgeverslasten per 1 juli 2015
Werkgeverslasten per 1 juli 2015 Doolhof aan lasten op een rijtje gezet! Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding De totale loonkosten bestaan niet alleen uit het loon maar ook uit de daarover verschuldigde
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2011
Rekenregels per 1 januari 2011 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2011 opgenomen. Deze premies
Nadere informatie, versie 6, info op TK EK met novelle, UWV-premies met correctie max-premieloon en premie wao-awf
20-01-2016, versie 6, info op TK EK met novelle, UWV-premies met correctie max-premieloon en premie wao-awf Werkgeverslasten horeca algemeen in 2016 hoger De werkgeverslasten voor de sector 33 (horeca
Nadere informatie-~ CaffÍVQ a DB company
BIJLAGE 2 -~ CaffÍVQ a DB company Periode Februari 2018 Omschrijving Aantal Basis Bruto/Netto Normaaltarief Bijzondertarief Cumulatief Diplomatoeslag CCV-B 43,98 43,98 87,96 BRUTOLOON 3.299,41 Pensioenpremie
Nadere informatieWat kost een medewerker?
Wat kost een medewerker? Wat kost een medewerker? Het belang van de beheersing van de totale HR-kosten en risico s wordt steeds groter. Mede door de voortdurend veranderende wetgeving wordt de materie
Nadere informatieUitleg Loonstrook 2013
Uitleg Loonstrook 2013 240 000 customers in Northern Europe. The group has 4 500 employees and its net revenue amounted toeuro 500 million in 2010. Pagina 1 Wat staat er allemaal op loonstrook in 2013?
Nadere informatieCatalogus inventaris oude gemeentehuis Hardenberg
Catalogus inventaris oude gemeentehuis Hardenberg Veilingreglement gemeente Hardenberg inventaris oude gemeentehuis De gemeente Hardenberg betrekt vanaf 9 juli 2012 het nieuwe gemeentehuis. Goederen die
Nadere informatieMidden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. BOVAG t.a.v. het secretariaat Postbus DC Bunnik
Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven BOVAG t.a.v. het secretariaat Postbus 1100 3980 DC Bunnik Midden- en kleinbedrijf Team Kennisgroep CAO Betreft: cao Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf
Nadere informatieBoekhouden voor de salarisadministrateur - ll. Mr. Gerrie de Hoop Maandag 3 oktober 2016
Boekhouden voor de salarisadministrateur - ll Mr. Gerrie de Hoop Maandag 3 oktober 2016 Kennismaken Wie ben je? Hoe lang ben je werkzaam in dit vak? Wat verwacht je van deze dag? Wat zijn de specifieke
Nadere informatieToelichting salarisstrook Technicum Gedetacheerden fase A, B, C (gebaseerd op premies 2009)
Toelichting salarisstrook Technicum Gedetacheerden fase A, B, C (gebaseerd op premies 2009) In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van Technicum
Nadere informatieMidden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie (KNS) Postbus CE Rijswijk
Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie (KNS) Postbus 1234 2280 CE Rijswijk Midden- en kleinbedrijf Karel de Grotelaan 4 5616 CA Eindhoven Postbus 90056
Nadere informatie2015 Nederlandse Associatie voor Examinering Bedrijfsadministratie niveau 5 1 / 13
Bedrijfsadministratie niveau 5 Correctiemodel voorbeeldexamen 2015 Nederlandse Associatie voor Examinering Bedrijfsadministratie niveau 5 1 / 13 Vraag 1 Toetsterm 5.3 - Beheersingsniveau: B - Aantal punten:
Nadere informatieStichting Ambassadors Football Holland. Rapport inzake Jaarstukken 2014
Stichting Ambassadors Football Holland Rapport inzake Jaarstukken 214 19 mei 215 Inhoudsopgave Algemeen rapport 1. Algemeen 2. Resultaat 3. Fiscale positie 4 4 4 Jaarstukken 4. Balans per 31-12-214 5.
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2009
Rekenregels per 1 januari 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2009 opgenomen. Deze premies
Nadere informatieLOONKOMPAS PER Kijk op voor een actueel overzicht van onze producten en diensten.
LOONKOMPAS PER 01-07-2016 IM PR ES SI E WWW.ONDERHOUDNL.NL/LOONKOMPAS Kijk op www.onderhoudnl.nl voor een actueel overzicht van onze producten en diensten. 1. Voorwoord Als gevolg van de opzegging van
Nadere informatie... In de bijgevoegde rapportage informeer ik u over het resultaat van de beoordeling
Kantoor Almelo 1 Postbus 5105 7600 GL ALMELO Nederlandse Vereniging van Banken Postbus 7400 1007 JK AMSTERDAM Telefoon 0800-0543 Doorkiesnummer Kennisgroep CAO Datum 20 april 2017 Uw kenmerk Betreft Beoordeling
Nadere informatieDe minimumleeftijd waarop de werknemer verplicht is pensioenpremie af te dragen is 18 jaar.
koninlfiëtaalunre Aan de leden die aangesloten zijn bij het Pensioenfonds Metaal en Techniek en bij het UWVzijn ingedeeld in de sector Metaal- en Technische Bedrijfstakken (Metaal en Techniek) De Ondernemersorganisatie
Nadere informatieS+B LABORATORIUM TAFEL
OFFERTE 1138 KLANT? S+B LABORATORIUM TAFEL D O R S H O R S T 2 7 2 1 7 P H H A R F S E N N E T H E R L A N D S 1 4 N O V E M B E R 2 0 1 6 O F F E R T E 1 1 3 8 KLANT? S+B LABORATORIUM TAFEL EILAND LABORATORIUM
Nadere informatie, versie 3, info definitieve vaststelling bedragen en percentages) met de sectorpremies 2018, horeca (sector 33), rectificatie pensioen
19-01-2018, versie 3, info definitieve vaststelling bedragen en percentages) met de sectorpremies 2018, horeca (sector 33), rectificatie pensioen Werkgeverslasten 2018 voor horeca algemeen wat hoger De
Nadere informatieAan Werkgevers & Werknemers
Primair Arbeidsvoorwaarden Advies Employee Benefits Financiële Diensten Verzekeringen Aan Werkgevers & Werknemers Dobbedreef 135 Postbus 11111 2301 EC Leiden T 071 52 88 000 F 071 52 88 222 Behandeld door
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud
BBZ Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België Inhoud Hoeveel volksverzekeringen betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Hoeveel werknemersverzekeringen betaalt
Nadere informatieMinimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon
Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Het wettelijk minimum loon of wettelijk minimum jeugdloon is het loon of het salaris dat je minimaal uitbetaald hoort te krijgen. Werknemers
Nadere informatieTijd om het eigenrisicodragerschap te heroverwegen
Tijd om het eigenrisicodragerschap te heroverwegen Fred Asbroek Kennismanager Wet & Regelgeving RAET Programma 1. De hybride markt 2. Eigenrisicodrager 3. Wijziging WGA 2017 4. Verleden, heden, toekomst
Nadere informatieToelichting salarisstrook START People b.v.
Toelichting salarisstrook START People b.v. In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van Start zodat je je salarisstrook beter kunt begrijpen en
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2018 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het
Nadere informatiekantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,
kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Betreft
Nadere informatieStichting Ambassadors Dieren Rapport inzake Jaarstukken 2013
Stichting Ambassadors Dieren Rapport inzake Jaarstukken 2013 17 mei 2014 Inhoudsopgave Algemeen rapport 1. Algemeen 4 2. Resultaat 4 3. Fiscale positie 4 Jaarstukken 4. Balans per 31-12-2013 6 5. Winst-
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
Nadere informatieIn de rekenregels per 1 juli 2019 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd- LIV) in 2019.
Rekenregels per 1 januari 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieWanneer heeft werknemer recht op een transitievergoeding?
Transitievergoeding Inhoud Transitievergoeding In het kort...1 Wanneer heeft werknemer recht op een transitievergoeding?...1 Hoe hoog is de transitievergoeding?...1 Hoe berekent u het maandsalaris?...2
Nadere informatiefoto A - zuid west gevel foto B foto B - entree zijde, zuid oost gevel ZUID WEST GEVEL foto A TRISTAR DORINT R.L.D. SITUATIE SCHIPHOL OOST
ZUID WEST foto A KLM gebouw 107 CONVAIR BUILDING KLM gebouw 102 SODEO KLM gebouw 101 wordt gesloopt foto A - zuid west gevel STATIONSPLEIN foto B TRISTAR R.L.D. DORINT foto B - entree zijde, zuid oost
Nadere informatie