Premies Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds

Transcriptie

1 s 2010 Belastingdienst Voor alle sectoren geldt: Werkgever mag de gedifferentieerde WGA bij de in mindering brengen op het netto loon. De is variabel per, zie de beschikking die u van de belastingdienst ontvangt. sector 1. Agrarisch bedrijf: berekening WAO/WIA basis 5,7% - 5,7% 186,65 SV loon WAO uniforme 0,07% - 0,07% 186,65 SV loon dan hoeft u deze niet te betalen. WGA gedifferentieerde variabel per, zie uw beschikking s contracten 1 jaar 0,57% - 0,57% 186,65 SV loon contracten < 1 jaar 6,55% - 6,55% 186,65 SV loon (vangnetuitkeringen) gelden andere s plichtige ondernemingen hebben * s over het SV loon, s over het SV loon berekenen, in mindering brengen s Belastingdienst, Cordares en Colland 2010

2 sector 3. Bouwbedrijf: berekening WAO/WIA basis 5,7% - 5,7% 186,65 SV loon WAO uniforme 0,07% - 0,07% 186,65 SV loon dan hoeft u deze niet te betalen. WGA gedifferentieerde variabel per, zie uw beschikking s contracten 1 jaar 1,09% - 1,09% 186,65 SV loon contracten < 1 jaar 2,37% - 2,37% 186,65 SV loon (vangnetuitkeringen) gelden andere s plichtige ondernemingen hebben * s over het SV loon, s over het SV loon berekenen, in mindering brengen sector 12. Metaalnijverheid: berekening WAO/WIA basis 5,7% - 5,7% 186,65 SV loon WAO uniforme 0,07% - 0,07% 186,65 SV loon dan hoeft u deze niet te betalen. WGA gedifferentieerde variabel per, zie uw beschikking s alle contracten 1,42% - 1,42% 186,65 SV loon (vangnetuitkeringen) gelden andere s plichtige ondernemingen hebben * s over het SV loon, s over het SV loon berekenen, in mindering brengen s Belastingdienst, Cordares en Colland 2010

3 sector 32. Overig goederenvervoer: berekening WAO/WIA basis 5,7% - 5,7% 186,65 SV loon WAO uniforme 0,07% - 0,07% 186,65 SV loon dan hoeft u deze niet te betalen. WGA gedifferentieerde variabel per, zie uw beschikking s alle contracten 1,70% - 1,70% 186,65 SV loon (vangnetuitkeringen) gelden andere s plichtige ondernemingen hebben * s over het SV loon, s over het SV loon berekenen, in mindering brengen s Belastingdienst, Cordares en Colland 2010

4 Colland (CAO LEO code 0004 bij Colland, 725 bij Belastingdienst) 2009 Maximaal 261 loondagen Colland Pensioen Pensioen (BPL) jaar (franchise 46,- per dag) 12,35% 2,25% 14,60% 186,65 grondslag voor berekening BTR loon min franchise* VUT (SUWAS I) 3,975% 0,025% 4,00% 279,98 BTR loon* Colland Arbeidsmarktbeleid grondslag voor berekening arbeidsmarktbeleid 0,91%** 0,15%*** 1,06% 279,98 BTR loon* arbeidsmarktbeleid aanvulling WW 0% 0% 0% 279,98 BTR loon* overbruggingsfonds 0,08% - 0,08% - BTR loon* * BTR loon = bruto periodeloon plus uitbetaling overuren, ATV, vakantietoeslag en andere bruto vergoedingen minus spaarloon en eventueel aan de uitbetaalde WAO/WIA-uitkering en WAO/WIA suppletie, BPL plus en VUT-uitkering ** preventieve arbozorg (Stigas) 0,09% seniorenregeling 0,15% scholing 0,2% arbeidsmarkt 0,3% algemeen/diversen 0,17% 0,91% *** senioren regeling 0,15% Verzekeren Voor de van de verzuimverzekering zie de nota van uw verzekeraar. Dit geldt eveneens als u eigen risico drager bent voor de WAO, WGA en ZW. Bij de loonberekening houdt u de in die de voor het pluspakket moet betalen. Bij SAZAS en bij de Amersfoortse is dit voor ,7%. Andere verzekeraars kunnen andere s hanteren. De s wordt ingehouden op het BTR-loon. s Belastingdienst, Cordares en Colland 2010

5 Cordares (CAO Bouw code 10 bij Belastingdienst) Bouwplaatss (CAO code bij Cordares: 01) over per jaar grondslag berekening Pensioen: BPF Bouw middelloon 12,9419% 7,9419% 20,90% ,00 BPF Bouw aanvulling 55-6,0760% 3,7240% 9,80% ,00 VP VUT aanvulling 55+ 1% 1% 2% ,71 pensioenloon** BTER grondslag*** BTER grondslag*** Overige regelingen: O&O fonds (incl. collectieve ongevallenverzekering) 2,2842% 0% 2,2842% Scholingsfonds bij deelname 4-daagse werkweek 55+ 0,4613% 0% 0,4613% Scholingsfonds bij wel deelname 4-daagse werkweek 55+ 0% 0% 0% n.v.t. n.v.t. St. Aanvullingsfonds Bouw (SAB) 1,040% 0% 1,040% BTER grondslag*** Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP) 0% 0% 0% n.v.t. n.v.t. Globale rekenregels: * bodemloon = ((BTER-uurloon x 8 x 261 x 1,08) min bodemloon) x factor delen door aantal loonperioden per jaar bodemloon = ,26 voor kalenderjaar 2009 ** pensioenloon = ((BTER-uurloon x 8 x 261 x 1,08) x factor delen door aantal loonperioden per jaar *** BTER grondslag = 261 x 8 x VOL**** uurloon delen door aantal loonperioden per jaar **** VOL uurloon is Vast Overeengekomen Loon = garantie-uurloon + prestatietoeslag Bovenstaande rekenregels zijn globaal en onder voorbehoud. Zie voor exacte rekenregels alsmede uitzonderingen en bijzondere situaties: van Cordares. s Belastingdienst, Cordares en Colland 2010

6 UTA s (CAO code bij Cordares: 06) over per jaar grondslag berekening Pensioen: BPF Bouw middelloon 11,8910% 9,0009% 20,90% ,00 BPF Bouw aanvulling 55-1,7068% 1,2932% 3% ,00 VP VUT aanvulling 55+ 0,65% 0,65% 1,3% ,71 pensioenloon** VP VUT aanvulling 55+excedent 0,40% 0,40% 0,80% ,76 max. vroegpensioenloon Overige regelingen: O&O fonds (incl. collectieve ongevallenverzekering) 0,7520% 0% 0,7520% BTER grondslag*** St. Aanvullingsfonds Bouw (SAB) 0% 0% 0% n.v.t. n.v.t. Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP) 0% 0% 0% n.v.t. n.v.t. Globale rekenregels: * bodemloon = ((BTER-uurloon x 8 x 261 x 1,08) min bodemloon) x factor delen door aantal loonperioden per jaar bodemloon = ,26 voor kalenderjaar 2009 ** pensioenloon = ((BTER-uurloon x 8 x 261 x 1,08) x factor delen door aantal loonperioden per jaar *** BTER grondslag = 261 x 8 x VOL**** uurloon delen door aantal loonperioden per jaar **** VOL uurloon is Vast Overeengekomen Loon = garantie-uurloon + prestatietoeslag ***** AOP wordt ingehouden vanaf 1 juli 2009 (vanaf 15 juni 2009 = week 25 bij loonbetaling per 4-weken) Bovenstaande rekenregels zijn globaal en onder voorbehoud. Zie voor exacte rekenregels alsmede uitzonderingen en bijzondere situaties: van Cordares. s Belastingdienst, Cordares en Colland 2010