Bijlagen CBBS Loonwegwijzer. Berekeningswijze van het uitbetaald loon per 1 januari 2006

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bijlagen CBBS Loonwegwijzer. Berekeningswijze van het uitbetaald loon per 1 januari 2006"

Transcriptie

1

2 Bijlagen CBBS Loonwegwijzer Berekeningswijze van het uitbetaald loon per 1 januari 2006 Een volwassen schilder verdient bij zijn werkgever het geldende bruto-garantieloon plus 5.2% prestatietoeslag, d.w.z. een garantie-uurloon van 14,07 en % verlofwaarde. Berekeningswijze van het nettoloon per week. Garantieloon 37,5 * 14,07 527,63 prestatietoeslag 5.2% * 527,63 27,44 werkgeversbijdrage levensloop 1,6% * 555,07 8,88 belaste verlofwaarde 92,5% * % * 555,00 138,31 (PRIS-uurloon 14,80) ,26 Brutoloon premie pensioen 18,00% * 333,37 60,01 - premie O & O fonds 1.50% * 632,76 9, SVW-loon 632,76 premie WW 5.20% * 304,96 15,86 - Loonheffing 168,28 - Belaste verlofwaarde 138, Nettoloon 310,31 CAO vergoeding, indien geen vergelijkbare vergoeding verstrekt wordt 6,85 Afstorten Levensloop inleg 1,6% 8, Uitbetaald loon 308,28 Afgerond op hele euro s 308 Verzilveringswaarde verlofrechten 149,52

3 Berekeningswijze loonkosten per uur in aansluiting op de berekening uit deel 3. Door bij het berekende brutoloon diverse werkgeverslasten m.b.t. de volks- en werknemersverzekeringen en bedrijfstakregelingen op te tellen, is het mogelijk de loonkostensom te bepalen. Lang Kort Dienstverband Dienstverband Brutoloon Lang dienstverb. Kort 702,26 702,26 ZVW premie 6.50% * 608,02 39,52 39,52 WW We premie 3.45% * 304,96 10,52 10,52 WW Wa premie 2.50% * 632,76 12,50% 15,82 79,10 WAO premie basis 5.40% * 632,76 34,17 34,17 WAO premie gediff.*1) 0.98% * 632,76 6,20 6,20 WAO extra toeslag schilders 0.58% * 632,76 3,67 3,67 IBR (scholing) 0.40% * 555,00 2,22 2,22 O & O fonds 1.30% * 632,76 8,23 8,23 Restant aanschaf verlofwaarde 21,11 21,11 Totale pensioenpremie 120,01 120,01 Af : Ingehouden pensioenpremie 60,01-60,01 - CAO vergoeding 6,85 6, ,57 973,85 Toeslag ZW-risico 8.25% 75,12 80, Loonkostensom 985, ,19 Loonkosten zonder voorziening ziektewet risico per uur 24,28 25,97 Calculatorische loonkosten per uur 26,29 28,11 noot: 1) De gedifferentieerde premie WAO is per bedrijf verschillend en hangt af van de uitstroom van WAO ers per bedrijf. Het gemiddelde percentage in de schildersbedrijfstak is voor 2006 gesteld op 0,98 % plus een extra toeslag van 0,58%. Bij bedrijven met een loonsom > kan dit percentage sterk afwijken. (veel hoger of lager) CBBS loonwegwijzer Bijlagen - 2 -

4 Berekeningswijze van het uitbetaald loon UTA per 1 januari 2006 Een volwassen werknemer verdient bij zijn werkgever een salaris van 450 euro per week. Deze werknemer ontvangt 8 procent vakantiegeld. Berekeningswijze van het netto salaris per week. Salaris 450,00 Bijdrage levensloop 1,6% * 450,00 7,20 Pensioen premie 15.38% * 228,38 35,12 O & O premie 1.50% * 415,84 6, SVW-loon 415,84 WW premie 5.20% * 125,84 6,54 - Loonheffing 89,03 - Afstorten Levensloop 7, Nettoloon 313,07 CBBS loonwegwijzer Bijlagen - 3 -

5 Berekeningswijze loonkosten UTA per uur (Lang + Kort dienstverband). Door bij het berekende brutoloon diverse werkgeverslasten m.b.t. de volks- en werknemersverzekeringen en de bedrijfstakregelingen op te tellen, is de loonkostensom te bepalen. Lang Kort Dienstverband Dienstverband Salaris Lang Kort 457,20 457,20 ZVW premie 6.50% * 402,10 26,14 26,14 WW We premie 3.45% * 125,84 4,34 4,34 WW Wa premie 2.50% * 415,84 12,50% 10,40 51,98 WAO premie basis 5.40% * 415,84 22,46 22,46 WAO premie gediff. 0.98% * 415,84 4,08 4,08 WAO extra toeslag schilders 0.58% * 415,84 2,41 2,41 IBR (scholing) 0.40% * 450,00 1,80 1,80 O & O fonds 1.30% * 415,84 5,41 5,41 Pensioenpremie werkgever 35,12 35,12 Vakantiegeld 36,00 36, ,36 646,94 Toeslag ZW-risico 5% 30,27 32, Loonkostensom 635,63 679,29 Loonkosten zonder voorziening ziektewet risico per uur 16,14 17,25 Calculatorische loonkosten per uur 16,95 18,11 Tabel oude en nieuwe loonkosten p/uur LKST LKST LKST LKST leeftijd uurloon dag zonder incl zonder incl waarde ZW ZW ZW ZW (PRIS) jaar, 5 dgn/wk 2,84 6,55 4,39 4,75 4,83 5,23 17 '' 3,24 7,11 4,93 5,34 5,39 5,84 18 '' 3,74 7,56 5,77 6,24 6,07 6,57 19 '' 4,32 8,73 6,62 7,17 6,94 7,51 20 '' 5,06 10,22 7,73 8,37 8,05 8,72 21 '' 5,96 12,04 9,05 9,80 9,42 10,19 volwassen groep 1 14,07 28,43 21,61 23,39 23,05 24,95 '' 2 13,35 26,97 20,48 22,17 21,83 23,64 '' 3 12,42 25,10 18,99 20,56 20,27 21,94 groep 1 + diploma 14,77 29,84 22,69 24,57 24,23 26,23 + voorliedentoeslag 15,48 31,28 23,76 25,72 25,43 27,52 CBBS loonwegwijzer Bijlagen - 4 -

6 Overzicht premiepercentages sociale verzekeringen 2006 Wet Percentage Percentage Maximaal Maximaal werknemer werkgever premieloon premieloon PRIS ger. UTA ZVW ,50 115,00 p. dag WAO basis ,91 168,00 p. dag WAO gediff (gemiddeld) 189,91 168,00 p. dag WAO opslag schilders ,91 168,00 p. dag WW WA LANG ,91 168,00 p. dag WW WA KORT ,91 168,00 p. dag WW WE ,91 168,00 p. dag O & O fonds ,91 168,00 p. dag IBR (Scholing) Premies bedrijfstakregelingen terzake PRIS - aanschaf VF-Premie (verlofwaarde) na 130 dagen aaneengesloten ziekteperiode 18 jaar en ouder % % 17 jaar % % 16 jaar % % Pensioenpremie UTA 15.38% (werknemer) 15.38% (werkgever) Pensioenpremie Schilders 18.00% (werknemer) 18.00% (werkgever) WW wachtgeld franchise zonder PRIS 58,00 per dag WW wachtgeld franchise met PRIS 65,56 per dag Opslag voorschot sociale lasten % Pensioen franchise werknemer: ,83 per jaar Pensioen franchise werkgever: ,83 per jaar Maximum pensioenloon ,80 per jaar bron: FOSAG CBBS loonwegwijzer Bijlagen - 5 -

7 Garantie-uurlonen per 1 januari 2006 Jeugdige werknemers zonder vakopleiding Intredeleeftijd Min.loon jaar 16 2,70 2,845% 4,59 6,34 8,10 9,85 11,60 13,35 13,35 13, ,09 3,245% 5,26 7,28 9,31 11,33 13,35 13,35 13, ,56 3,745% 5,49 7,33 11,24 13,35 13,35 13, ,11 4,325% 5,7820% 7,3830% 13,35 13,35 13, ,82 5,065% 6,8220% 8,6630% 13,35 13, ,68 5,965% 7,9920% 10,1830% 13,35 Volwassen werknemers zonder vakopleiding Intredeleeftijd Min.loon jaar 22 6,66 6,995% 9,4020% 10,1830% 13,35 13, ,83 8,225% 9,4020% 10,1830% 13,35 Jeugdige werknemers, die werkzaam zijn op grond van bijlage 14 (SWEV) Intredeleeftijd Min.loon jaar 18 3,56 3,9210% 5,1425% 6,5135% 13,35 13,35 13,35 13, ,11 4,5210% 6,0325% 7,6735% 13,35 13,35 13, ,82 5,3010% 7,1025% 8,9935% 13,35 13, ,68 6,2510% 8,3325% 10,5735% 13,35 Volwassen werknemers, die werkzaam zijn op grond van bijlage 14 (SWEV) Intredeleeftijd Min.loon jaar 22 6,66 7,3310% 9,7925% 10,5735% 13,35 13, ,83 8,6110% 9,7925% 10,5735% 13,35 bron: FOSAG CBBS loonwegwijzer Bijlagen - 6 -

8 Wettelijk minimum loon per maand per week per 01/07/03 per 01/01/06 per 01/07/03 na 01/01/06 Leeftijd: 23 jaar of ouder 1264, ,60 291,90 293, , ,70 248,10 249, ,00 922,65 211,60 212, ,85 782,65 179,50 180, ,00 668,10 153,25 154, ,50 579,05 132,80 133, ,60 502,70 115,30 116, ,35 439,05 100,70 101, ,45 381,80 87,55 88,10 Witte tabel bijzondere beloningen per 1 januari 2006 Jaarloon Jonger dan 65 jaar 65 jaar en ouder zonder met loon- zonder met loonloon- heffings- loon- heffingsheffings- korting heffings- korting korting korting % 0% 16.25% 0% % 34.15% 16.25% 0% % 34.15% 16.25% 16.25% % 41.45% 23.55% 23.55% % 42.00% 42.00% 42.00% % 52.00% 52.00% 52.00% Tabel voor belastingvrije reiskostenvergoeding Per Vervallen Tabel voor meerijdersvergoeding 0-30 km km 66 km of meer 1 of 2 meerijders 2,30 2,88 3,45 3 of meer meerijders 3,45 6,91 10,37 CBBS loonwegwijzer Bijlagen - 7 -

9 VOLWASSEN SCHILDER GEBOREN JULI 1948 OF LATER GARANTIEUURLOON 14,07 GROEP 1, CAT.1 5 DAGEN/WK Toesl Bruto Netto loon Verlof Lnkstn Lang dvb Lnkstn Kort dvb perc loon waarde incl. ll kort g.kort geen zw calc. geen zw calc. 0,0 667, ,15 23,05 24,95 24,66 26,69 0,2 668, ,45 23,10 25,00 24,71 26,75 0,4 670, ,75 23,15 25,06 24,76 26,80 0,6 671, ,96 23,19 25,10 24,81 26,85 0,8 672, ,26 23,24 25,15 24,86 26,91 1,0 674, ,56 23,29 25,21 24,91 26,96 1,2 675, ,86 23,33 25,26 24,96 27,02 1,4 676, ,17 23,38 25,31 25,01 27,08 1,6 678, ,47 23,43 25,36 25,06 27,13 1,8 679, ,67 23,47 25,41 25,11 27,18 2,0 680, ,98 23,52 25,46 25,16 27,24 2,2 682, ,28 23,57 25,52 25,21 27,29 2,4 683, ,58 23,62 25,57 25,26 27,35 2,6 684, ,89 23,67 25,62 25,32 27,40 2,8 686, ,09 23,71 25,67 25,36 27,46 3,0 687, ,39 23,76 25,72 25,41 27,51 3,2 688, ,69 23,81 25,77 25,47 27,57 3,4 690, ,00 23,86 25,82 25,52 27,62 3,6 691, ,30 23,90 25,88 25,57 27,68 3,8 692, ,50 23,95 25,92 25,61 27,73 4,0 694, ,81 24,00 25,98 25,67 27,78 4,2 695, ,11 24,05 26,03 25,72 27,84 4,4 696, ,41 24,09 26,08 25,77 27,89 4,6 698, ,71 24,14 26,13 25,82 27,95 4,8 699, ,02 24,19 26,19 25,87 28,01 5,0 700, ,22 24,23 26,23 25,92 28,06 5,2 702, ,52 24,28 26,29 25,97 28,11 5,4 703, ,83 24,33 26,34 26,02 28,17 5,6 704, ,13 24,38 26,39 26,07 28,22 5,8 706, ,43 24,43 26,44 26,12 28,28 6,0 707, ,64 24,47 26,49 26,17 28,33 6,2 708, ,94 24,52 26,54 26,22 28,38 6,4 710, ,24 24,57 26,59 26,27 28,44 6,6 711, ,54 24,62 26,65 26,32 28,50 6,8 712, ,85 24,66 26,70 26,38 28,55 7,0 714, ,05 24,71 26,75 26,42 28,60 7,2 715, ,35 24,76 26,80 26,47 28,66 7,4 716, ,66 24,80 26,85 26,52 28,71 7,6 718, ,96 24,85 26,90 26,58 28,77 7,8 719, ,26 24,90 26,96 26,63 28,82 8,0 721, ,56 24,95 27,01 26,68 28,88 8,2 722, ,77 24,99 27,05 26,73 28,93 8,4 723, ,07 25,04 27,11 26,78 28,99 8,6 724, ,37 25,09 27,16 26,83 29,04 8,8 726, ,68 25,14 27,21 26,88 29,10 CBBS Sollicitatiewegwijzer (deel 1 - blz.01) Ingaande 01/01/2006

10 VOLWASSEN SCHILDER GEBOREN JULI 1948 OF LATER GARANTIEUURLOON 14,07 GROEP 1, CAT.1 5 DAGEN/WK Toeslagpercentage Netto loon Geen heffingskorting Met heffingskorting Oud Nieuw Oud Nieuw 210,57 227,16 279,42 299,92 0,2 210,83 227,44 279,68 300,20 0,4 211,08 227,72 279,93 300,48 0,6 211,88 228,08 280,73 300,84 0,8 212,17 228,37 281,02 301,13 1,0 212,42 228,67 281,27 301,43 1,2 212,68 228,95 281,53 301,71 1,4 212,95 229,25 281,81 302,01 1,6 213,27 229,54 282,12 302,30 1,8 213,52 229,89 282,37 302,65 2,0 213,80 230,19 282,65 302,95 2,2 214,55 230,47 283,40 303,23 2,4 214,88 230,77 283,74 303,53 2,6 215,12 231,07 283,97 303,83 2,8 215,39 231,41 284,24 304,17 3,0 215,65 231,70 284,50 304,46 3,2 215,91 231,98 284,77 304,74 3,4 216,25 232,28 285,10 305,04 3,6 216,50 233,05 285,35 305,81 3,8 217,24 233,42 286,09 306,19 4,0 217,52 233,71 286,38 306,48 4,2 217,79 234,01 286,64 306,77 4,4 218,10 234,31 286,95 307,07 4,6 218,36 234,58 287,21 307,34 4,8 218,61 234,88 287,47 307,64 5,0 218,89 235,22 287,74 307,98 5,2 219,22 235,52 288,07 308,28 5,4 219,97 235,81 288,82 308,57 5,6 220,22 236,10 289,08 308,86 5,8 220,47 236,39 289,33 309,16 6,0 220,76 236,77 289,61 309,53 6,2 221,09 237,04 289,94 309,80 6,4 221,32 237,34 290,18 310,10 6,6 221,61 237,61 290,46 310,37 6,8 221,85 237,91 290,70 310,67 7,0 222,61 238,28 291,46 311,04 7,2 222,93 238,56 291,78 311,32 7,4 223,20 238,85 292,06 311,61 7,6 223,46 239,14 292,31 311,90 7,8 223,71 239,44 292,56 312,20 8,0 224,06 240,21 292,92 312,97 8,2 224,31 240,58 293,17 313,34 8,4 224,56 240,86 293,41 313,62 8,6 225,31 241,16 294,16 313,92 8,8 225,58 241,45 294,43 314,21 CBBS Oude/nieuwe netto lonen (deel 2 - blz.01) Ingaande 01/01/2006

11 VOLWASSEN SCHILDER GEBOREN JULI 1948 OF LATER GARANTIEUURLOON 14,07 GROEP 1, CAT.1 5 DAGEN/WK BRUTOLOON (+ ll) 667,56 668,92 670,26 671,53 672,88 674,23 675,57 sociale lasten 224,45 225,10 225,73 226,22 226,87 227,50 228,14 rest. verlofwrde 20,56 20,58 20,61 20,62 20,64 20,67 20,69 pensioeninh. - 55,08-55,28-55,49-55,62-55,82-56,03-56,23 cao-vergoeding 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 toesl. zw-risico 71,31 71,46 71,61 71,74 71,89 72,04 72,19 loonkostensom 935,65 937,63 939,57 941,34 943,31 945,26 947,21 calc./uur Lang 24,95 25,00 25,06 25,10 25,15 25,21 25,26 excl.zw-ris.lang 23,05 23,10 23,15 23,19 23,24 23,29 23,33 calc./uur Kort 26,69 26,75 26,80 26,85 26,91 26,96 27,02 excl.zw-ris.kort 24,66 24,71 24,76 24,81 24,86 24,91 24,96 BRUTOLOON (+ ll) 676,94 678,28 679,54 680,90 682,25 683,59 684,96 sociale lasten 228,78 229,43 229,93 230,56 231,21 231,82 232,48 rest. verlofwrde 20,71 20,74 20,75 20,77 20,80 20,82 20,84 pensioeninh. - 56,43-56,63-56,77-56,97-57,17-57,38-57,58 cao-vergoeding 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 toesl. zw-risico 72,34 72,49 72,62 72,77 72,93 73,07 73,22 loonkostensom 949,19 951,16 952,92 954,88 956,87 958,77 960,77 calc./uur Lang 25,31 25,36 25,41 25,46 25,52 25,57 25,62 excl.zw-ris.lang 23,38 23,43 23,47 23,52 23,57 23,62 23,67 calc./uur Kort 27,08 27,13 27,18 27,24 27,29 27,35 27,40 excl.zw-ris.kort 25,01 25,06 25,11 25,16 25,21 25,26 25,32 BRUTOLOON (+ ll) 686,21 687,57 688,91 690,28 691,62 692,88 694,24 sociale lasten 232,98 233,61 234,26 234,89 235,53 236,03 236,67 rest. verlofwrde 20,86 20,88 20,90 20,92 20,95 20,96 20,99 pensioeninh. - 57,71-57,92-58,12-58,32-58,52-58,66-58,86 cao-vergoeding 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 toesl. zw-risico 73,36 73,51 73,66 73,81 73,96 74,09 74,24 loonkostensom 962,55 964,50 966,46 968,43 970,39 972,15 974,13 calc./uur Lang 25,67 25,72 25,77 25,82 25,88 25,92 25,98 excl.zw-ris.lang 23,71 23,76 23,81 23,86 23,90 23,95 24,00 calc./uur Kort 27,46 27,51 27,57 27,62 27,68 27,73 27,78 excl.zw-ris.kort 25,36 25,41 25,47 25,52 25,57 25,61 25,67 BRUTOLOON (+ ll) 695,59 696,94 698,29 699,65 700,90 702,26 703,61 sociale lasten 237,32 237,95 238,58 239,22 239,72 240,37 241,00 rest. verlofwrde 21,01 21,03 21,05 21,08 21,09 21,11 21,14 pensioeninh. - 59,06-59,27-59,47-59,67-59,81-60,01-60,21 cao-vergoeding 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 6,85 toesl. zw-risico 74,39 74,54 74,69 74,84 74,97 75,12 75,27 loonkostensom 976,10 978,04 979,99 981,97 983,72 985,70 987,66 calc./uur Lang 26,03 26,08 26,13 26,19 26,23 26,29 26,34 excl.zw-ris.lang 24,05 24,09 24,14 24,19 24,23 24,28 24,33 calc./uur Kort 27,84 27,89 27,95 28,01 28,06 28,11 28,17 excl.zw-ris.kort 25,72 25,77 25,82 25,87 25,92 25,97 26,02 CBBS Calculatiewegwijzer deel 3 - blz.01 Ingaande 01/01/2006

12 VOLWASSEN SCHILDER GEBOREN JULI 1948 OF LATER GARANTIEUURLOON 14,07 GROEP 1, CAT.1 5 DAGEN/WK Toeslag- Bruto Caovrg m/z Loon- Soc. Belaste +uitrvrg Netto perc. loon lev.lp krt heffing lasten verlofw. - ll loon 659,12 8, ,10 116,20 131,49 1,59-299, ,86 116,20 131,49 1,59-227,16 0,4 661,78 8, ,08 116,91 132,04 1,63-300, ,84 116,91 132,04 1,63-227,72 0,8 664,37 8, ,06 117,53 132,52 1,66-301, ,82 117,53 132,52 1,66-228,37 1,2 667,03 8, ,04 118,21 133,07 1,69-301, ,80 118,21 133,07 1,69-228,95 1,6 669,70 8, ,00 118,91 133,63 1,73-302, ,76 118,91 133,63 1,73-229,54 2,0 672,29 8, ,97 119,54 134,11 1,76-302, ,73 119,54 134,11 1,76-230,19 2,4 674,95 8, ,95 120,22 134,66 1,79-303, ,71 120,22 134,66 1,79-230,77 2,8 677,53 8, ,93 120,85 135,13 1,83-304, ,69 120,85 135,13 1,83-231,41 3,2 680,20 8, ,91 121,55 135,69 1,86-304, ,67 121,55 135,69 1,86-231,98 3,6 682,87 8, ,39 122,24 136,25 1,90-305, ,15 122,24 136,25 1,90-233,05 4,0 685,46 8, ,36 122,86 136,72 1,93-306, ,13 122,86 136,72 1,93-233,71 4,4 688,13 8, ,32 123,56 137,28 1,96-307, ,08 123,56 137,28 1,96-234,31 4,8 690,80 8, ,30 124,26 137,84 2,00-307, ,06 124,26 137,84 2,00-234,88 5,2 693,38 8, ,28 124,88 138,31 2,03-308, ,04 124,88 138,31 2,03-235,52 5,6 696,05 8, ,26 125,57 138,87 2,06-308, ,02 125,57 138,87 2,06-236,10 6,0 698,63 8, ,21 126,19 139,34 2,10-309, ,97 126,19 139,34 2,10-236,77 6,4 701,30 8, ,19 126,89 139,90 2,13-310, ,95 126,89 139,90 2,13-237,34 6,8 703,97 9, ,17 127,59 140,46 2,17-310, ,93 127,59 140,46 2,17-237,91 CBBS Komplete loonberekeningen (deel 4 - blz.01) Ingaande 01/01/2006

13 ONBELASTE EN BELASTE KILOMETERVERGOEDINGEN BY 1 REISDAG P/WEEK EN 0,28 P/KM KM'S TO- AANT. CAO WOON/WERK ZAKELIJK/CAO OV TEGEN ENK. TAAL MEE- KOSTEN KOSTPRYS REIS RIJD. ONBELAST ONBELAST BELAST 1 2 geen 0,56 0,38 0,38 0,18 1 of 2 2,83 0,38 0,38 2,45 3 of > 3,96 0,38 0,38 3, geen 1,12 0,76 0,76 0,36 1 of 2 3,39 0,76 0,76 2,63 3 of > 4,52 0,76 0,76 3, geen 1,68 1,14 1,14 0,54 1 of 2 3,95 1,14 1,14 2,81 3 of > 5,08 1,14 1,14 3, geen 2,24 1,52 1,52 0,72 1 of 2 4,51 1,52 1,52 2,99 3 of > 5,64 1,52 1,52 4, geen 2,80 1,90 1,90 0,90 1 of 2 5,07 1,90 1,90 3,17 3 of > 6,20 1,90 1,90 4, geen 3,36 2,28 2,28 1,08 1 of 2 5,63 2,28 2,28 3,35 3 of > 6,76 2,28 2,28 4, geen 3,92 2,66 2,66 1,26 1 of 2 6,19 2,66 2,66 3,53 3 of > 7,32 2,66 2,66 4, geen 4,48 3,04 3,04 1,44 1 of 2 6,75 3,04 3,04 3,71 3 of > 7,88 3,04 3,04 4, geen 5,04 3,42 3,42 1,62 1 of 2 7,31 3,42 3,42 3,89 3 of > 8,44 3,42 3,42 5, geen 5,60 3,80 3,80 1,80 1 of 2 7,87 3,80 3,80 4,07 3 of > 9,00 3,80 3,80 5, geen 6,16 4,18 4,18 1,98 1 of 2 8,43 4,18 4,18 4,25 3 of > 9,56 4,18 4,18 5, geen 6,72 4,56 4,56 2,16 1 of 2 8,99 4,56 4,56 4,43 3 of > 10,12 4,56 4,56 5, geen 7,28 4,94 4,94 2,34 1 of 2 9,55 4,94 4,94 4,61 3 of > 10,68 4,94 4,94 5,74 CBBS Kilometervergoedingen (deel 5 - blz.01) Ingaande 01/01/2006

SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.

SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook. SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook. Hieronder wordt beschreven wat u op de salarisstrook kunt tegenkomen en wat dit

Nadere informatie

Uitleg Salarisstrook!

Uitleg Salarisstrook! Uitleg Salarisstrook! 1. Salaris: dit is het brutoloon over de gewerkte periode waarop de belastingen en premies nog niet zijn ingehouden. 2. Brutoloon: dit is het loon voor de afdracht van loonbelasting

Nadere informatie

Uitleg loonstroken per contractvorm

Uitleg loonstroken per contractvorm Inleiding Op elke loonstrook staan veel begrippen en afkortingen. Deze begrippen en afkortingen zijn niet altijd even duidelijk. De loonstrook is verdeeld in een aantal blokken, in dit document worden

Nadere informatie

BEREKENING NETTOLOON BOUWPLAATSPERSONEEL FUNCTIEGROEP A per 1 januari 2013

BEREKENING NETTOLOON BOUWPLAATSPERSONEEL FUNCTIEGROEP A per 1 januari 2013 BEREKENING NETTOLOON BOUWPLAATSPERSONEEL FUNCTIEGROEP A Functiegroep A A A A Garantie-uurloon 12,40 12,40 12,40 12,40 BTER-grondslag 1991,63 2091,21 2190,79 2290,38 Berekend loon voor werknemersverzekeringen

Nadere informatie

Uitleg salarisstrook NAAM

Uitleg salarisstrook NAAM Uitleg salarisstrook NAAM 12345678 9 NAAM Je salarisstrook bestaat uit twee pagina s. Op de eerste tref je een aantal basisgegevens aan en op de tweede pagina vindt de daadwerkelijke loonberekening plaats.

Nadere informatie

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Uitleg van de loonstrook Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg. Handige links Wil je meer weten,

Nadere informatie

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK Hieronder volgt een beknopte toelichting op de salarisstrook. In deze toelichting wordt ingegaan op de meest voorkomende gegevens. Indien u nog vragen heeft na het lezen

Nadere informatie

SALARISSPECIFICATIE Originele strook

SALARISSPECIFICATIE Originele strook Naam v/d Werkgever Adres Postcode en Woonplaats Loonheffingennummer: 0000000000 BLOK A. 1 SALARISSPECIFICATIE Originele strook Medewerker: 00000 Periode: Januari Datum van: 01-01-2013 Datum t/m: 31-01-2013

Nadere informatie

Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door

Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door nettoloon loonkosten grondslag Loon in geld: brutoloon werkgever 2.000,00 + 2.000,00 + 2.000,00 + Loon in natura

Nadere informatie

HRo - Loonbelasting -- Deel 4

HRo - Loonbelasting -- Deel 4 Loonheffing les 4 programma Loonheffingen Wanneer wordt het loon genoten? Tarieven Loonheffingskorting Tabellen Loonberekening Tabel bijzondere beloningen Loonheffingen en genietingsmoment Wij onderscheiden:

Nadere informatie

HRo - Loonbelasting -- Deel 4

HRo - Loonbelasting -- Deel 4 Loonheffing les 4 programma Loonheffingen Wanneer wordt het loon genoten? Tarieven Loonheffingskorting Loonheffingen en genietingsmoment Wij onderscheiden: loonbelasting premies volksverzekeringen inkomensafhankelijke

Nadere informatie

wrm vestiging BSN/Sofinr. geboortedatum gesl bs datum in dienst afgedrukt volgnummer hk kleur tabel bn 1 091 12365819 02-03-84 V O 23-07-07 24-09 07-39-001 1 W WK B jaarloon uurloon min.loon min.vak.toes

Nadere informatie

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen Groene dagtabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen 2006 Uitgave januari Toepassing Deze tabellen zijn van toepassing op loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen, uitbetaald na

Nadere informatie

LOONKOMPAS PER Kijk op voor een actueel overzicht van onze producten en diensten.

LOONKOMPAS PER Kijk op  voor een actueel overzicht van onze producten en diensten. LOONKOMPAS PER 01-07-2016 IM PR ES SI E WWW.ONDERHOUDNL.NL/LOONKOMPAS Kijk op www.onderhoudnl.nl voor een actueel overzicht van onze producten en diensten. 1. Voorwoord Als gevolg van de opzegging van

Nadere informatie

De CAO in de Metalektro loopt op 30 april 2015 af. Van de komende CAOonderhandelingen

De CAO in de Metalektro loopt op 30 april 2015 af. Van de komende CAOonderhandelingen Aan de leden die aangesloten zijn bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Metalektro en die bij het UWV zijn ingedeeld in een van de sectoren van de Metaal- of Elektrotechnische Industrie Ref.: XEjJSj1400003

Nadere informatie

7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden.

7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden. Wij verzorgen de salarisadministratie van uw werkgever, vragen over uw salarisslip dient u aan de verantwoordelijke persoon voor de salarissen van uw eigen bedrijf te vragen. Hieronder een gedetailleerde

Nadere informatie

Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon

Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Het wettelijk minimum loon of wettelijk minimum jeugdloon is het loon of het salaris dat je minimaal uitbetaald hoort te krijgen. Werknemers

Nadere informatie

Toelichting AFAS salarisspecificatie

Toelichting AFAS salarisspecificatie Toelichting AFAS salarisspecificatie Salaris in het primair onderwijs In deze toelichting wordt beschreven wat u op de salarisspecificatie kunt tegenkomen en wat dit betekent. Met deze toelichting bieden

Nadere informatie

Toelichting salarisstrook START People b.v.

Toelichting salarisstrook START People b.v. Toelichting salarisstrook START People b.v. In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van Start zodat je je salarisstrook beter kunt begrijpen en

Nadere informatie

Premies 2010. Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds

Premies 2010. Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds s 2010 Belastingdienst Voor alle sectoren geldt: Werkgever mag de gedifferentieerde WGA bij de in mindering brengen op het netto loon. De is variabel per, zie de beschikking die u van de belastingdienst

Nadere informatie

De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie.

De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Werkgeverslasten horeca algemeen in 2015 wat lager De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Gedifferentieerde

Nadere informatie

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor: 1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen

Nadere informatie

Uitleg Salarisspecificatie. Algemene Ledenvergadering Landelijke Raad ACP Politieacademie 20 november 2008

Uitleg Salarisspecificatie. Algemene Ledenvergadering Landelijke Raad ACP Politieacademie 20 november 2008 Uitleg Salarisspecificatie Algemene Ledenvergadering Landelijke Raad ACP Politieacademie 20 november 2008 De presentatie Uitleg Salaris- en uitbetalingsspecificatie Een stukje rekenen S A L A R I S - E

Nadere informatie

Toelichting AFAS salarisspecificatie

Toelichting AFAS salarisspecificatie Toelichting AFAS salarisspecificatie Salaris in het primair onderwijs Uw administratiekantoor OSG maakt voor uw werkgever gebruik van de applicatie AFAS Profit voor de verloning van uw salaris. In deze

Nadere informatie

Premie-overzicht 2005 voor de Sector Agrarisch Bedrijf

Premie-overzicht 2005 voor de Sector Agrarisch Bedrijf Premie-overzicht 2005 voor de Sector Agrarisch Bedrijf Premie-overzicht 2005 Colland Premie Premiepercentages % Dagloon Premieloon/jaar totaal werkgever werknemer maximum ( ) maximum ( ) 1 Pensioen Colland

Nadere informatie

Journaalposten per afdeling

Journaalposten per afdeling 1 Administratie Salaris 4000 5313,50 Pensioenpremie (wg) 4150 157,79 Wao/Wga/Iva (wg) 4160 280,99 WerkHervattingsKas gediff (wg) 4160 41,24 Werkloosheidswet (wg) 4160 110,85 Sectorpremie (wg) 4160 101,05

Nadere informatie

Uitleg Loonstrook. Pagina 1

Uitleg Loonstrook. Pagina 1 Uitleg Loonstrook 2015 Pagina 1 Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2015? Alhoewel voor veel mensen hun maandelijkse nettoloon toeneemt in 2015, is de stijging minder hoog op jaarbasis. Doordat het

Nadere informatie

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen Groene kwartaaltabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen 2006 Uitgave januari Toepassing Deze tabellen zijn van toepassing op loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen, uitbetaald

Nadere informatie

9 november Mr. Gerrie de Hoop

9 november Mr. Gerrie de Hoop 9 november 2017 Mr. Gerrie de Hoop 2Xplain Vakinformatie Kerkenbos 10-77 Q 6546 BB Nijmegen (040) 2947 957 administratie@2xplain.nl www.2xplain.nl 2Xplain 2017 Check de loonstrook 9 november 2017 Mr. G.

Nadere informatie

Hulpstaten Personeel aan huis

Hulpstaten Personeel aan huis Belastingdienst 2012 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage

Nadere informatie

3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2013 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag):

3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2013 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag): Rekenregels per 1 juli 2013 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2013 opgenomen. Deze premies en

Nadere informatie

12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis

12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis 12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw van

Nadere informatie

Uniformering loonbegrip 2013

Uniformering loonbegrip 2013 Uniformering loonbegrip 2013 Inhoud In het kort...1 Doelstellingen: simpeler, korter en goedkoper...1 Situatie anno 2012...2 Maatregelen uniformering loonbegrip...3 Resultaat: in 2013 nog maar twee grondslagen...4

Nadere informatie

, versie 6, info op TK EK met novelle, UWV-premies met correctie max-premieloon en premie wao-awf

, versie 6, info op TK EK met novelle, UWV-premies met correctie max-premieloon en premie wao-awf 20-01-2016, versie 6, info op TK EK met novelle, UWV-premies met correctie max-premieloon en premie wao-awf Werkgeverslasten horeca algemeen in 2016 hoger De werkgeverslasten voor de sector 33 (horeca

Nadere informatie

Mededelingen. Adresgegevens. Algemene gegevens. Bruto-Netto gegevens. Netto bedrag. Tegoed uren vrije tijd

Mededelingen. Adresgegevens. Algemene gegevens. Bruto-Netto gegevens. Netto bedrag. Tegoed uren vrije tijd Mededelingen Adresgegevens Algemene gegevens Bruto-Netto gegevens Netto bedrag Tegoed uren vrije tijd Gegevens deze maand Totalen deze maand Gegevens jaaropgave Toelichting betalingsspecificatie Inleiding

Nadere informatie

Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen?

Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen? Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen? Inhoud Algemene uitleg levensloop...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van minder dan 3.000...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van 3.000

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 januari 2010

Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen

Nadere informatie

Toelichting betalingsspecificatie (januari 2013) pagina 1 van 7

Toelichting betalingsspecificatie (januari 2013) pagina 1 van 7 MEDEDELINGEN ADRESGEGEVENS ALGEMENE GEGEVENS BRUTO-NETTO GEGEVENS NETTO BEDRAG TEGOED UREN VRIJE TIJD GEGEVENS DEZE MAAND TOTALEN T/M DEZE MAAND GEGEVENS JAAROPGAVE Toelichting betalingsspecificatie (januari

Nadere informatie

Uitleg salarisstrook. HR Services. Challenge the future

Uitleg salarisstrook. HR Services. Challenge the future Uitleg salarisstrook HR Services 1 Uitleg salarisstrook De salarisstrook bestaat uit 6 onderdelen. Elk onderdeel wordt in dit document kort toegelicht. In dit voorbeeld worden alleen de basiselementen

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2011 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012

Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 juli 2009

Sociale verzekeringen per 1 juli 2009 Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

Nadere informatie

Het spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren.

Het spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren. Levensloop. Wat is levensloop? De levensloopregeling (of: levensloop) is een fiscale regeling die vanaf 1 januari 2006 in Nederland bestaat om het sparen voor een vervangend inkomen tijdens een periode

Nadere informatie

Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22. Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015. Rekenregels per 1 januari 2016

Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22. Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015. Rekenregels per 1 januari 2016 Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22 Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015 Rekenregels per 1 januari 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het

Nadere informatie

De werkgeverslasten stijgen door hogere premies. Vooral de premies zijn WW hoger, zowel de sectorpremie als de Awf-premie.

De werkgeverslasten stijgen door hogere premies. Vooral de premies zijn WW hoger, zowel de sectorpremie als de Awf-premie. 21 januari 2014, update verhaal gedifferentieerde premies WGA vast-flex en ZW-flex Eenmalige premieteruggaaf over 2013 Belastingen en premies over 2014 De belastingplannen en premies sociale verzekeringen

Nadere informatie

Minimumloon, iedereen heeft er recht op

Minimumloon, iedereen heeft er recht op Minimumloon, iedereen heeft er recht op Krijgt u minimumloon? Werkt u in Nederland en bent u jonger dan 65 jaar? Dan hebt u recht op het Nederlandse minimumloon. Ook als u buitenlander bent. Uw werkgever

Nadere informatie

De minimumleeftijd waarop de werknemer verplicht is pensioenpremie af te dragen is 18 jaar.

De minimumleeftijd waarop de werknemer verplicht is pensioenpremie af te dragen is 18 jaar. koninlfiëtaalunre Aan de leden die aangesloten zijn bij het Pensioenfonds Metaal en Techniek en bij het UWVzijn ingedeeld in de sector Metaal- en Technische Bedrijfstakken (Metaal en Techniek) De Ondernemersorganisatie

Nadere informatie

AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING

AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING versie januari 03 Salaris in het primair onderwijs Iedere in dienst zijde medewerker ontvangt maandelijks een salarisbetaling en een daarbij behorende salarisspecificatie.

Nadere informatie

Toelichting salarisstrook Technicum Gedetacheerden fase A, B, C (gebaseerd op premies 2009)

Toelichting salarisstrook Technicum Gedetacheerden fase A, B, C (gebaseerd op premies 2009) Toelichting salarisstrook Technicum Gedetacheerden fase A, B, C (gebaseerd op premies 2009) In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van Technicum

Nadere informatie

AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING

AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING versie juni 0 Salaris in het primair onderwijs Iedere medewerker van de besturen verbonden aan de Dommelgroep ontvangt maandelijks een salarisbetaling en een daarbij

Nadere informatie

MeerKeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden MKA

MeerKeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden MKA MeerKeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden MKA Wat is het MKA? Zelf kiezen en beslissen over aanpassing van arbeidsvoorwaardenpakket Deel van huidige arbeidsvoorwaarden inruilen voor andere arbeidsvoorwaarden,

Nadere informatie

Toelichting betalingsspecificatie (januari 2008) pagina 1 van 7

Toelichting betalingsspecificatie (januari 2008) pagina 1 van 7 MEDEDELINGEN ADRESGEGEVENS ALGEMENE GEGEVENS BRUTO-NETTO GEGEVENS NETTO BEDRAG TEGOED UREN VRIJE TIJD GEGEVENS DEZE MAAND TOTALEN T/M DEZE MAAND GEGEVENS JAAROPGAVE Toelichting betalingsspecificatie (januari

Nadere informatie

Bijlage 7 - TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad

Bijlage 7 - TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad Bijlage 7 - TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad 1. Toelichting Ten behoeve van de TarievenTool dienen een aantal variabelen door u te worden aangeleverd. Tevens worden hierbij bijlagen gevraagd. Versie

Nadere informatie

TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad

TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad 1. Toelichting Ten behoeve van de TarievenTool dienen een aantal variabelen door u te worden aangeleverd. Tevens worden hierbij bijlagen gevraagd. Versie - DEMO huidige

Nadere informatie

Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012

Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2016

Rekenregels per 1 januari 2016 Rekenregels per 1 januari 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2013

Rekenregels per 1 januari 2013 Rekenregels per 1 januari 2013 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2013 opgenomen. Deze premies

Nadere informatie

Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-1

Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-1 Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-1 Pagina 1 van 11 Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-01 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Wijzigingen in 2011... 4 De salarisstrook...

Nadere informatie

Werkgeverslasten per 1 juli 2015

Werkgeverslasten per 1 juli 2015 Werkgeverslasten per 1 juli 2015 Doolhof aan lasten op een rijtje gezet! Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding De totale loonkosten bestaan niet alleen uit het loon maar ook uit de daarover verschuldigde

Nadere informatie

Waarom deze uitgave?... 1 Opbouw bruto-netto... 1 Grondslagen SVW-loon en LH-loon en ZVW-loon... 2 Bruto-netto in een verticaal schema...

Waarom deze uitgave?... 1 Opbouw bruto-netto... 1 Grondslagen SVW-loon en LH-loon en ZVW-loon... 2 Bruto-netto in een verticaal schema... De salarisberekening uitgelegd Waarom deze uitgave?... 1 Opbouw bruto-netto... 1 Grondslagen SVW-loon en LH-loon en ZVW-loon... 2 Bruto-netto in een verticaal schema.... 3 Pensioenpremies... 3 Berekening

Nadere informatie

Loon en loonkostenberekening 2016 Werknemer: Voorbeeld handboek blz. 83. Te betalen door

Loon en loonkostenberekening 2016 Werknemer: Voorbeeld handboek blz. 83. Te betalen door 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 A B C D E F G H Loon en loonkostenberekening 2016 Werknemer: Voorbeeld handboek blz.

Nadere informatie

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. wk loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. wk loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning Start People B.V. In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van (naam werkmaatschappij ). zodat je je salarisspecificatie kunt controleren. Je salarisspecificatie

Nadere informatie

Premie-overzicht. voor de sector Agrarisch Bedrijf

Premie-overzicht. voor de sector Agrarisch Bedrijf Premie-overzicht voor de sector Agrarisch Bedrijf 2006 2007 Premie-overzicht 2007 Colland Premiepercentages % Dagloon Premieloon/jaar totaal werkgever werknemer maximum ( ) maximum ( ) 1 Pensioen Colland

Nadere informatie

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen Groene maandtabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar. 2008 Uitgave januari Toepassing Deze tabellen zijn van toepassing op

Nadere informatie

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen Groene weektabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar. 2007 Uitgave januari Toepassing Deze tabellen zijn van toepassing op loon

Nadere informatie

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen Groene weektabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar. 2006 Uitgave januari Toepassing Deze tabellen zijn van toepassing op loon

Nadere informatie

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer

Nadere informatie

Uitleg van de salarisspecificatie 2011. 4-koloms salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct

Uitleg van de salarisspecificatie 2011. 4-koloms salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct Uitleg van de salarisspecificatie 2011 4-koloms salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct 2 HR Easy en Payroll Direct Uitleg salarisspecificatie 2011 Inhoudsopgave Inleiding 4-koloms salarisspecificatie

Nadere informatie

Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013

Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013 Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013 Audit І Tax І Advisory Wet uniformering loonbegrip Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Huidige Loonbegrippen... 3 1.2 Nieuw loonbegrip... 3 2. Eigen bijdrage

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2013

Rekenregels per 1 januari 2013 Rekenregels per 1 januari 2013 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2013 opgenomen. Deze premies

Nadere informatie

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning Start People B.V. In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van Start People B.V. zodat je je salarisspecificatie beter kunt begrijpen en controleren.

Nadere informatie

Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie 2013-1

Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie 2013-1 Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie 2013-1 Pagina 1 van 11 Uitleg salarisstrook b+p Belastingadviseurs, versie 2013-01 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Wijzigingen in 2013... 4 De salarisstrook...

Nadere informatie

Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP)

Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP) Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP) Waarom een Individueel Aanvullend Pensioen? Met ingang van 2006 is de wetgeving met betrekking tot VUT, prepensioen en levensloop aangepast. Als gevolg daarvan

Nadere informatie

Salarisinformatie VVT 2016

Salarisinformatie VVT 2016 Inhoud van deze publicatie 1. Premies sociale verzekeringen en Zorgverzekeringswet 2 2. Premie en premieverdeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn 5 3. Indexatie vergoedingen reiskosten 6 4. Indexatie bedrag

Nadere informatie

Levensloopregeling vanaf Opnemen of doorsparen?

Levensloopregeling vanaf Opnemen of doorsparen? Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen? Inhoud Algemene uitleg levensloop... 1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van minder dan 3.000... 2 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van 3.000

Nadere informatie

Loonbelasting en premie volksverzekeringen

Loonbelasting en premie volksverzekeringen Groene weektabel Loonbelasting en premie volksverzekeringen 2009 Uitgave januari Toepassing Deze tabellen zijn van toepassing op loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen, uitbetaald

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2018

Rekenregels per 1 januari 2018 Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Informatie voor werknemers

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Informatie voor werknemers Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Informatie voor werknemers Stel: u wilt meer tijd om voor uw kinderen te zorgen. Of u wilt fiscaal voordelig een opleiding volgen. Of u wilt spaarverlof opbouwen om

Nadere informatie

Rekenregels per 1 juli 2008

Rekenregels per 1 juli 2008 Rekenregels per 1 juli 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2008 opgenomen. Deze premies en

Nadere informatie

Uitleg van de salarisspecificatie 2011. Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct

Uitleg van de salarisspecificatie 2011. Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct Uitleg van de salarisspecificatie 2011 Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct 2 HR Easy en Payroll Direct Uitleg salarisspecificatie 2011 Inhoudsopgave Inleiding liggende matrix

Nadere informatie

Sociale verzekeringen per 1 juli

Sociale verzekeringen per 1 juli Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong zijn vanaf 1 juli omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2010

Rekenregels per 1 januari 2010 Rekenregels per 1 januari 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2010 opgenomen. Deze premies

Nadere informatie

Persbericht. Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013

Persbericht. Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013 Persbericht Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 33 Fax (070) 333 40 30 www.szw.nl Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA,

Nadere informatie

Dyade Dienstverlening Onderwijs. Uitleg Raet Salarisstrook. Dyade Dienstverlening Onderwijs Uitleg Salarisstrook Raet 201301 1

Dyade Dienstverlening Onderwijs. Uitleg Raet Salarisstrook. Dyade Dienstverlening Onderwijs Uitleg Salarisstrook Raet 201301 1 Dyade Dienstverlening Onderwijs Uitleg Raet Salarisstrook Dyade Dienstverlening Onderwijs Uitleg Salarisstrook Raet 201301 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 De salarisberekening... 4 Het bovenste deel van

Nadere informatie

Dyade Dienstverlening Onderwijs. Uitleg salarisspecificatie. Dyade Onderwijsbedrijfsvoering Uitleg Salarisspecificatie Raet 1

Dyade Dienstverlening Onderwijs. Uitleg salarisspecificatie. Dyade Onderwijsbedrijfsvoering Uitleg Salarisspecificatie Raet 1 Dyade Dienstverlening Onderwijs Uitleg salarisspecificatie Dyade Onderwijsbedrijfsvoering Uitleg Salarisspecificatie Raet 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 De salarisberekening... 4 Het bovenste deel van

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2008

Rekenregels per 1 januari 2008 Rekenregels per 1 januari 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2008 opgenomen. Deze premies

Nadere informatie

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer, kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Betreft

Nadere informatie

Rekenregels per 1 januari 2017

Rekenregels per 1 januari 2017 Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen

Nadere informatie

Minimumloon, iedereen heeft er recht op

Minimumloon, iedereen heeft er recht op Minimumloon, iedereen heeft er recht op Krijgt u minimumloon? Werkt u in Nederland en bent u jonger dan 65 jaar? Dan hebt u recht op het Nederlandse minimumloon. Ook als u buitenlander bent. Uw werkgever

Nadere informatie

Rekenregels per 1 juli 2009

Rekenregels per 1 juli 2009 Rekenregels per 1 juli 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en

Nadere informatie

3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):

3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag): Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per

Nadere informatie

Wet uniformering loonbegrip

Wet uniformering loonbegrip Wet uniformering loonbegrip De Wet uniformering loonbegrip (WUL) gaat per 1 januari 2013 in. Dit brengt veranderingen met zich mee die u als werkgever wel op uw netvlies moet hebben staan. Het zogenoemde

Nadere informatie

2009 -- HRo - Loonbelasting -- Deel 3

2009 -- HRo - Loonbelasting -- Deel 3 Loonheffing les 3 programma Bijzondere regelingen Spaarloonregeling Levensloopregeling Gebruikelijk loon Eindheffing Premieheffing Volksverzekeringen Werknemersverzekeringen Spaarloon 1 van 3 Doel Bevorderen

Nadere informatie

Uitleg Loonstrook 2014

Uitleg Loonstrook 2014 Uitleg Loonstrook 2014 240 000 customers in Northern Europe. The group has 4 500 employees and its net revenue amounted toeuro 500 million in 2010. Pagina 1 INLEIDING Wat staat er allemaal op loonstrook

Nadere informatie

44. Doel 2. Contributie beroepsorganisaties

44. Doel 2. Contributie beroepsorganisaties Contributie beroepsorganisaties 44. Doel 2 4.1 Mogelijkheden 2 4.2 Inzet van bronnen 2 4.3 Arbeidsrechtelijke/CAO voorwaarden 2 4.4 Fiscale regelgeving 3 4.5 Fiscale gevolgen, gevolgen voor de zorgverzekering

Nadere informatie

Toelichting salarisspecificatie Start People

Toelichting salarisspecificatie Start People Toelichting salarisspecificatie Start People In deze toelichting geven we uitleg over de verschillende componenten van de salarisspecificatie van de Start People, zodat je je salarisspecificatie beter

Nadere informatie

Part-timebreuk berekening pensioenpremie

Part-timebreuk berekening pensioenpremie Part-timebreuk berekening pensioenpremie Inhoud Uitleg situatie...1 Theorie berekeningswijze...2 Formules...2 12 Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf. Full-timer...3 12 Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf.

Nadere informatie

3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):

3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag): Stimulansz - Regelingen en voorzieningen 1.1.4.23 Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale

Nadere informatie

Premie-overzicht. voor de sector Agrarisch Bedrijf

Premie-overzicht. voor de sector Agrarisch Bedrijf Premie-overzicht voor de sector Agrarisch Bedrijf 2006 2008 Premie-overzicht 2008 Colland Premiepercentages % Dagloon Premieloon/jaar totaal werkgever werknemer maximum ( ) maximum ( ) 1 Pensioen Colland

Nadere informatie