Aan Werkgevers & Werknemers
|
|
- Sarah Koster
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Primair Arbeidsvoorwaarden Advies Employee Benefits Financiële Diensten Verzekeringen Aan Werkgevers & Werknemers Dobbedreef 135 Postbus EC Leiden T F Behandeld door : Uw referentie : Datum : Betreft : Marcel Broekhuizen - dinsdag 29 november 2005 Vergelijking Levensloop versus Spaarloon. info@primair.com KvK Leiden Geachte relatie, beste lezer, Omdat er veel vraag is naar de verschillen tussen levensloop en spaarloon hebben wij onderstaande overzichten voor u vervaardigd. Deze zijn van puur informatieve aard. Er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Voor eventuele onjuistheden en onvolkomenheden is Primair Arbeidsvoorwaarden Advies niet aansprakelijk. De regelingen van levensloop en spaarloon zijn moeilijk met elkaar te vergelijken. Dit komt omdat er fundamentele verschillen bestaan ten aanzien van: De fiscaliteit: o Omkeerregel met heffingskorting versus vrijstelling heffing o Omvang faciliteit o Aanwendingsmogelijkheden De werknemersverzekeringen Het juridisch karakter Teneinde toch een enigszins bruikbare afweging te kunnen maken hebben wij de verschillen van de regelingen tegenover elkaar gezet. Hierbij hebben wij een onderscheid gemaakt ten aanzien van de voorgenomen aanwending van de faciliteit: Algemeen Pensioensparen Lijfrente In de vergelijkingen zijn de verschillende bepalingen zoveel mogelijk gerubriceerd en worden per rubriek de verschillen ten aanzien van levensloop en spaarloon behandeld. Onder Algemeen wordt een totaal overzicht gegeven. Bij Pensioensparen en Lijfrente wordt verondersteld dat het levenslooptegoed en het spaarloon uitsluitend wordt aangewend ter verbetering van de oudedagsvoorziening. 1/8
2 In de praktijk blijkt er veel vraag naar vergelijkingen op basis van concrete cijfers. Gezien de verschillen in de betreffende regelingen blijkt een algemeen rekenmodel niet werkbaar. Wellicht zijn er wel mogelijkheden om in bepaalde specifieke situaties cijfermatige vergelijkingen te maken. Voorwaarden hierbij zijn dan dat vooraf het doel van de regeling wordt vastgesteld waarvoor en de uitgangspunten nader zijn gedefinieerd. Indien u naar aanleiding van dit document vragen en/of opmerkingen heeft kunt u contact met ons opnemen onder telefoonnummer of per info@primair.com. Ik vertrouw erop u hiermee van dienst te zijn. Hoogachtend, Marcel Broekhuizen Adviseur Employee Benefits Primair Arbeidsvoorwaarden Advies 2/8
3 Verschillen levensloop / spaarloon: ALGEMEEN Levensloop Fiscaal Omkeerregel: inleg uit bruto loon en uitkering belast = uitstel van belastingheffing Inleg per jaar Max. 12% per jaar voor zover tegoed < 210% jaarsalaris Uitkering Aanvulling loon in periode extra verlof tot max. 100% salaris Ook periode voorafgaande aan pensioendatum (WN moet in loondienst blijven) Één dag voor pensioendatum (= uitkering ineens) Omzetting in pensioen* Spaarloon Inleg uit bruto loon en uitkering onbelast = afstel van belastingheffing Max. 613 per jaar Blokkering 4 jaar tenzij aanwending voor: Verwerving eigen woning Lijfrenteverzekering Levensverzekering Vrijwillige bijdrage pensioen Start onderneming Loonderving onbetaald verlof; max 50% van loonderving Belasting Reguliere uitkering: loon uit tegenwoordige dienstbetrekking Niet-reguliere uitkering: loon uit vroegere dienstbetrekking (geen heffingskorting tenzij uitkering één dag voor pensioendatum) kosten studie Uitkering na einde blokkeringsperiode: geen belastingheffing Niet reguliere uitkering binnen blokkeringsperiode: loon uit tegenwoordige dienstbetrekking Premies WNverzekeringen 183 per jaar van inleg ** of ouderschapsverlofkorting WG over spaarloonbedrag 25% eindheffing verschuldigd n.v.t Geen premieplicht over ingelegde Tijdens verlof: grondslag = laatstgenoten loon (gedurende max. 18 maanden verzekerd!!!) Juridisch Recht WN t.a.v. deelname en keuze spaarinstelling Overlijden WN Opname verlof: instemming WG noodzakelijk, tenzij wettelijk verlof Keuze erfgenaam: loonheffing bij WN of erfgenaam Inleg verlaagt grondslag voor WN-verzekeringen (en verlaagt dus ook de uitkering!) Regeling wordt getroffen door WG maar moet openstaan voor > 75% WN-ers Deblokkering in overeenstemming reglement WG. Uitkering vrij van loonheffing 3/8
4 ** T.a.v. omzetting levenslooptegoed in pensioen wordt geen tijdstip genoemd. In feite kan dus op elk moment het levenslooptegoed worden omgezet in pensioen. Er dient dan echter in de pensioenregeling (o.b.v. diensttijd, salaris en opbouwpercentage) wel voldoende ruimte te zitten. Na de omzetting kan weer opnieuw een levenslooptegoed worden gevormd. Voor het omgezette tegoed in pensioen kan geen heffingskorting worden geclaimd Afhankelijk van de progressie in box 1 leidt dit tot een afstel van heffing over een per kalenderjaar ingelegd bedrag van resp. 532 (34,4%), 436 (42%) en 352 (52%). 4/8
5 Verschillen levensloop / spaarloon: AANWENDING VOOR PENSIOEN Levensloop Fiscaal WN Enkelvoudige aftrek Spaarloon Dubbele aftrek Fiscaal WG Geen extra heffing Eindheffing 25% over spaarloonbedrag * Inleg per jaar Voor zover er fiscale ruimte Voor zover er fiscale aanwezig is OP ruimte aanwezig is OP Getemporiseerd door max. 12% jaarsalaris Geen, voorzover er geen/ niet voldoende nieuw spaartegoed op de levenslooprekening is opgebouwd. Getemporiseerd door max. 613 per jaar n.v.t Premies WNverzekeringen Geen premieplicht over ingelegd spaarbedrag en pensioenpremie Inleg en pensioenpremie verlagen grondslag verzekerde uitkeringen Juridisch Mogelijkheid vrijwillige bijdrage pensioen moet opgenomen zijn in pensioenregeling Vroegpensioen Bij omzetting in OP: via actuariële korting OP en eventueel variabilisering Mogelijkheid vrijwillige bijdrage pensioen moet opgenomen zijn in pensioenregeling Via actuariële korting OP en eventueel variabilisering Aanwending tegoed in periode voor pensioendatum (WN moet in loondienst blijven; in dat geval ook heffingskorting) Uitkering ineens 1 dag vóór PB; netto uitkering aanwenden voor vroegpensioen * Mogelijke compensatie wg door verlaging premiegrondslag wn-verzekeringen. Dit geldt zowel voor spaarloon als de pensioenpremie. 5/8
6 Verschillen levensloop / spaarloon: AANWENDING VOOR LIJFRENTE Levensloop (pensioen) * Fiscaal wn Enkelvoudige aftrek Spaarloon (lijfrente) Dubbele aftrek (LB/IB) Lijfrente-uitkering belast Fiscaal wg Geen extra heffing Eindheffing 25% over spaarloonbedrag** Inleg per jaar Voor zover er fiscale ruimte Jaar- en aanwezig is OP reserveringsruimte Getemporiseerd door max. 12% jaarsalaris Spaarloon max. 613 per jaar Premies WNverzekeringen Geen, voorzover er geen/ niet voldoende nieuw spaartegoed op de levenslooprekening is opgebouwd. n.v.t Geen premieplicht over ingelegd spaarbedrag Inleg spaarloon verlaagd grondslag verzekerde uitkeringen Juridisch Mogelijkheid vrijwillige bijdrage pensioen moet opgenomen zijn in pensioenregeling Vroegpensioen Bij omzetting in OP: via actuariële korting OP en eventueel variabilisering Aanwending tegoed in periode voor pensioendatum (wn moet in loondienst blijven; in dat geval ook heffingskorting) Via actuariële korting oudedagslijfrente en/of tijdelijke oudedagslijfrente Uitkering ineens 1 dag vóór PB; netto uitkering aanwenden voor vroegpensioen * Levensloop kan niet worden aangewend voor lijfrente. Om toch enigszins een vergelijking te maken wordt er daarom vanuit gegaan dat levensloop wordt aangewend ter verbetering van (vroeg)pensioen ** Mogelijke compensatie WG door verlaging premiegrondslag WN-verzekeringen. Allen spaarloon. 6/8
7 Verschillen levensloop / pensioen: ALGEMEEN Fiscaal Inleg per jaar Levensloop Omkeerregel: inleg uit bruto loon en uitkering belast = uitstel van belastingheffing Max. 12% per jaar voor zover tegoed < 210% jaarsalaris Uitkering Aanvulling loon in periode extra verlof tot max. 100% salaris Ook periode voorafgaande aan pensioendatum (WN moet in loondienst blijven) Spaarloon Omkeerregel: inleg uit bruto loon en uitkering belast = uitstel van belastingheffing Fiscale begrenzing: bij pensioendatum op 65 jaar 2/2,25% per jaar of uniforme staffel en totaal niet meer dan 100% Op pensioendatum (= 65 jaar) en bij vervroeging actuarieel korten Één dag voor pensioendatum (= uitkering ineens) Omzetting in pensioen* Belasting Reguliere uitkering: loon uit tegenwoordige dienstbetrekking Pensioenuitkering = loon uit vroegere dienstbetrekking Premies WNverzekeringen Niet-reguliere uitkering: loon uit vroegere dienstbetrekking (geen heffingskorting tenzij uitkering één dag voor pensioendatum) 183 per jaar van inleg ** of ouderschapsverlofkorting Geen premieplicht over ingelegde Tijdens verlof: grondslag = laatstgenoten loon (gedurende max. 18 maanden verzekerd!!!) Juridisch Recht WN t.a.v. deelname en keuze spaarinstelling Overlijden wn Opname verlof: instemming WG noodzakelijk, tenzij wettelijk verlof Keuze erfgenaam: loonheffing bij WN of erfgenaam Inleg verlaagt grondslag voor WN-verzekeringen (en verlaagt dus ook de uitkering!) Regeling wordt getroffen door WG (onderdeel pensioenregeling) Geen afkoopmogelijkheid Afhankelijk van toezegging Uitkering = loon ** T.a.v. omzetting levenslooptegoed in pensioen wordt geen tijdstip genoemd. In feite kan dus op elk moment het levenslooptegoed worden omgezet in pensioen. Er dient dan echter in de pensioenregeling (o.b.v. diensttijd, salaris en opbouwpercentage) wel voldoende ruimte te zitten. Na de omzetting kan weer opnieuw een levenslooptegoed worden gevormd. Voor het omgezette tegoed in pensioen kan geen heffingskorting worden geclaimd * Afhankelijk van de progressie in box 1 leidt dit tot een afstel van heffing over een per kalenderjaar ingelegd bedrag van resp. 532 (34,4%), 436 (42%) en 352 (52%). 7/8
8 Verschillen levensloop met aanwending voor pensioen en bijsparen in pensioen Levensloop Fiscaal wn Enkelvoudige aftrek Bijsparen Enkelvoudige aftrek Fiscaal wg Geen extra heffing Geen extra heffing* Inleg per jaar Voor zover er fiscale ruimte Voor zover er fiscale aanwezig is OP ruimte aanwezig is OP Getemporiseerd door max. 12% jaarsalaris Geen, voorzover er geen/ niet voldoende nieuw spaartegoed op de levenslooprekening is opgebouwd. n.v.t Premies wnverzekeringen Geen premieplicht door WN betaalde pensioenpremies Pensioenpremie verlaagd grondslag verzekerde uitkeringen Juridisch Mogelijkheid vrijwillige bijdrage pensioen moet opgenomen zijn in pensioenregeling Vroegpensioen Bij omzetting in OP: via actuariële korting OP en eventueel variabilisering Mogelijkheid vrijwillige bijdrage pensioen moet opgenomen zijn in pensioenregeling Via actuariële korting OP en eventueel variabilisering Aanwending tegoed in periode voor pensioendatum (WN moet in loondienst blijven; in dat geval ook heffingskorting) Uitkering ineens 1 dag vóór PB; netto uitkering aanwenden voor vroegpensioen * Mogelijke besparing voor WG door verlaging premiegrondslag WN-verzekeringen. NB: Indien levensloop wordt gebruikt voor pensioen en ook periodiek wordt omgezet in pensioen zijn er niet zo n grote verschillen met het direct bijsparen van pensioen. Verschil zit in premie wn-verzekeringen. Er ontstaan wel verschillen indien levensloop pas op wordt aangewend voor pensioen op de pensioendatum. In dat geval heeft men naast omzetting ook nog de mogelijkheid het tegoed aan te wenden voor extra verlof voorafgaande aan de pensioendatum Hieraan moet werkgever wel meewerken. 8/8
Het spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren.
Levensloop. Wat is levensloop? De levensloopregeling (of: levensloop) is een fiscale regeling die vanaf 1 januari 2006 in Nederland bestaat om het sparen voor een vervangend inkomen tijdens een periode
Nadere informatieLevensloopregeling. Spaar voor uw verlof
Levensloopregeling Spaar voor uw verlof De Levensloopregeling Spaar voor uw verlof Nederland verandert. Non stop werken tot aan ons pensioen is niet meer vanzelfsprekend, we willen werk kunnen combineren
Nadere informatieSRA-Praktijkhandreiking
SRA-Praktijkhandreiking Levensloopregeling: nieuw overgangsrecht met ingang van 2013 Versie: 30 januari 2013 SRA-Vaktechniek Postbus 335 3430 AH NIEUWEGEIN T 030 656 60 60 F 030 656 60 66 E vaktechniek@sra.nl
Nadere informatieCijfers 2016. Algemeen. Schijventarief box 1 jonger dan AOW-leeftijd Belastbaar inkomen meer dan. maar niet meer dan. belastingtarief tarief premie
Cijfers 2016 31-12-2015 Door de redactie In dit overzicht geven we de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor 2016 weer. Daarbij geven we uitsluitend de officieel gepubliceerde cijfers weer. Ook
Nadere informatieABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en de spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.
ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en de spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. Gemakkelijker kiezen tussen twee goede regelingen De overheid stelt werknemers
Nadere informatieABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.
ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. Gemakkelijker kiezen tussen twee goede regelingen De overheid stelt werknemers
Nadere informatieDe Levensloopregeling
De Levensloopregeling De meest gestelde vragen Januari 2007 7.0093ML /GW De Levensloopregeling De meest gestelde vragen Het belang van een goede regeling Wellicht wilt u binnenkort een lange reis maken,
Nadere informatieBelastingcijfers 2015
Belastingcijfers 2015 Box 1 - inkomen uit werk en woning Schijventarief voor personen jonger dan de AOW-gerechtigde leeftijd: Belastbaar inkomen doch niet belastingtarief tarief premie volksverzekeringen
Nadere informatieLevensloopregeling zoals opgenomen in de arbeidsvoorwaardenregeling t/m 30 september 2015
Levensloopregeling De levensloopregeling is per 2012 door het kabinet afgeschaft. Deze regeling hield in dat een werknemer een bedrag van maximaal 12% van zijn brutoloon per jaar kon sparen in een levensloopregeling
Nadere informatieLevensloopregeling. Wet VPL. September 2010
Levensloopregeling Wet VPL September 2010 2 towerswatson.nl Inleiding Met behulp van de levensloopregeling kunnen werknemers sparen voor inkomensvervanging voor alle mogelijke soorten van verlof. Op 1
Nadere informatieLevensloopverzekering
Levensloopregeling Door de veranderde wetgeving is geen nieuwe deelname aan de levensloopregeling, vanaf 1 januari 2012, meer mogelijk. Deelname onder de oude voorwaarde, totdat de AOW gerechtigde leeftijd
Nadere informatieCijfers Algemeen. Schijventarief box 1 jonger dan AOW-leeftijd Belastbaar inkomen meer dan. maar niet meer dan. belastingtarief tarief premie
Cijfers 2019 31-12-2018 Door de redactie In dit overzicht geven we de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor 2019 weer. Daarbij geven we uitsluitend de officieel gepubliceerde cijfers weer. Ook
Nadere informatieCijfers Algemeen. Schijventarief box 1 jonger dan AOW-leeftijd Belastbaar inkomen meer dan. maar niet meer dan. belastingtarief tarief premie
Cijfers 2018 22-12-2017 Door de redactie In dit overzicht geven we de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor 2018 weer. Daarbij geven we uitsluitend de officieel gepubliceerde cijfers weer. Ook
Nadere informatieSGB SPAARREGELINGEN BEDRIJFSSPAARREGELINGEN IN DE GRAFIMEDIA
SGB SPAARREGELINGEN BEDRIJFSSPAARREGELINGEN IN DE GRAFIMEDIA Bedrijfssparen in de grafimedia branche Het Spaarloonfonds voor de Grafische Bedrijven (SGB) verzorgt voor de grafimedia branche de collectieve
Nadere informatieAANPAK 100K+ COMPENSATIE PENSIOEN
AANPAK 100K+ COMPENSATIE PENSIOEN De aftopping van het pensioengevend inkomen heeft naar verwachting voor ongeveer 125.000 werknemers in Nederland gevolgen. Dit is weliswaar een relatief kleine groep,
Nadere informatieOplossingsrichtingen Pensioen in eigen beheer
Oplossingsrichtingen Pensioen in eigen beheer Op 01 juli 2015 heeft de Staatssecretaris van Financiën, Eric Wiebes, de Tweede Kamer geïnformeerd over de mogelijke oplossingsrichtingen pensioen in eigen
Nadere informatieBelastingcijfers 2016
Belastingcijfers 2016 Box 1 - inkomen uit werk en woning Schijventarief voor personen jonger dan de AOW-gerechtigde leeftijd: totaal tarief heffing over totaal - 19.922 8,40% 28,15% 36,55% 7.281 19.922
Nadere informatieKerncijfers 2013. 1. Levensverzekering - kapitaalverzekering. 2. Levensverzekering - lijfrente. Kapitaalverzekering Brede Herwaardering
Kerncijfers 2013 1. Levensverzekering kapitaalverzekering Kapitaalverzekering eigen woning Premiebetaling Lifetime vrijstelling Minimaal 20 jaar 157.000 Minimaal 15 jaar 35.700 Kapitaalverzekering Brede
Nadere informatieRegeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)
Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,
Nadere informatiea. in te trekken de Spaarloonregeling, vastgesteld bij raadsbesluit van 18 oktober 2001; b. vast te stellen de navolgende Artikel 1
Sector : II Nr. : 22 De raad van de gemeente Ferwerderadiel; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders dd. 24 januari 2002, nr. 13/22.02; gehoord de commissie voor Georganiseerd Overleg; besluit:
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
CVDR Officiële uitgave van Rotterdam. Nr. CVDR265571_3 3 juli 2018 Besluit levensloopregeling Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam, Gelezen het voorstel van de wethouder
Nadere informatieIntermediairdagen 2011
Intermediairdagen 2011 De fiscale behandeling van ontslaguitkeringen Stamrechtvrijstelling of belast loon? November/december 2011 Stel: U wordt ontslagen U ontvangt wel een ontslaguitkering! En nu? Te
Nadere informatieHoe hoog is de ANW-uitkering?... 4. Hoogte ANW-uitkering... 4. Verzekerd bedrag ANW Hiaat 2015... 4. Kostendelersnorm ANW... 5
INHOUD Minimale AOW Franchises 2015... 2 Opbouwpercentages 2015... 2 Aftopping Boven 100.000,-... 3 ANW Uitkeringen 2015... 4 Hoe hoog is de ANW-uitkering?... 4 Hoogte ANW-uitkering... 4 Verzekerd bedrag
Nadere informatieCijfers Algemeen. Schijventarief box 1 jonger dan AOW-leeftijd Belastbaar inkomen meer dan. maar niet meer dan. belastingtarief tarief premie
Cijfers 2017 28-12-2015 Door de redactie In dit overzicht geven we de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor 2017 weer. Daarbij geven we uitsluitend de officieel gepubliceerde cijfers weer. Ook
Nadere informatieHelp, mijn pensioen Slim sparen voor de toekomst
Begin tijdig met het optimaliseren van uw oudedagsvoorziening Help, mijn pensioen Slim sparen voor de toekomst De media staan er vol mee. Ons pensioen loopt gevaar. Door de economische crisis, tegenvallende
Nadere informatieLoonheffingen Nationaal. Datum: januari/februari 2013
Loonheffingen Nationaal Datum: januari/februari 2013 Overzicht wetswijzigingen 2013 Belastingplan 2013 Wet fiscale behandeling eigenwoning Wet fiscale behandeling woon-werkverkeer Fiscale verzamelwet Wet
Nadere informatieVoorbeeldreglement levensloop
Voorbeeldreglement levensloop 2007 Attentie De grijs gearceerde teksten/artikelen zijn facultatief. Deze dienen of verder gespecificeerd te worden, bijvoorbeeld aan de hand van de van toepassing zijnde
Nadere informatieLevensloopregeling Informatie voor werknemers
Levensloopregeling Informatie voor werknemers Levensloopregeling Met de levensloopregeling kunnen werknemers een deel van hun brutosalaris sparen. Dit spaargeld kan worden gebruikt voor een periode van
Nadere informatieBelastingcijfers 2017
Belastingcijfers 2017 Box 1 - inkomen uit werk en woning Schijventarief voor personen jonger dan de AOW-gerechtigde leeftijd: totaal tarief heffing over totaal - 19.982 8,90% 27,65% 36,55% 7.303 19.982
Nadere informatieSinds 1 januari 2013 mag uw werknemer bij een levenslooptegoed van of meer het levenslooptegoed ook opnemen voor andere doeleinden dan verlof.
Levensloopregeling Inhoud Algemene uitleg levensloop... 1 Gegevens vastleggen voor levensloopregeling... 2 Belasting- en premieheffing levensloopregeling... 3 Voorbeeld 12% levensloopinleg... 4 Voorbeeld
Nadere informatieHet Individueel Aanvullend Pensioen (IAP)
Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP) Waarom een Individueel Aanvullend Pensioen? Met ingang van 2006 is de wetgeving met betrekking tot VUT, prepensioen en levensloop aangepast. Als gevolg daarvan
Nadere informatie100K+/Netto Pensioen/Netto Lijfrente. Versie 19 januari 2015
100K+/Netto Pensioen/Netto Lijfrente Versie 19 januari 2015 Wat is er veranderd per 1-1-2015? Voor 1-1-2015 gold er geen salarisbeperking waarover met pensioen op mocht bouwen. Vanaf 1-1-2015 is wetgeving
Nadere informatieWet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013
Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013 Audit І Tax І Advisory Wet uniformering loonbegrip Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Huidige Loonbegrippen... 3 1.2 Nieuw loonbegrip... 3 2. Eigen bijdrage
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Informatie voor werknemers
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Informatie voor werknemers Stel: u wilt meer tijd om voor uw kinderen te zorgen. Of u wilt fiscaal voordelig een opleiding volgen. Of u wilt spaarverlof opbouwen om
Nadere informatieHet pensioen; de ontwikkelingen en de praktijk op fiscaal gebied
Het pensioen; de ontwikkelingen en de praktijk op fiscaal gebied Aruba Bonaire Curaçao St. Maarten Arthur van Aalst & Wilco van Oosten Baker Tilly Dutch Caribbean 29 oktober 2015 Inhoud Algemene introductie:
Nadere informatiePensioen in eigen beheer vanaf 1 april 2017
Pensioen in eigen beheer vanaf 1 april 2017 De laatste jaren was het pensioen dat de directeurgrootaandeelhouder (DGA) in zijn eigen B.V. opbouwt onderwerp van gesprek. Het liefst wilde het kabinet er
Nadere informatie2. De directeur-grootaandeelhouder (DGA) en pijler 1
1. Wegwijs in pensioenland 1.1. Waarom eens stilstaan bij uw pensioen?...1 1.2. Oudedagsvoorziening is eigenlijk een beter woord............. 1 1.3. De drie pijlers van ons pensioensysteem.....................
Nadere informatieTrefzeker. Levensloop
Trefzeker het december 2005 Service Schrift De nieuwe zorgverzekeringswet Vragen, vragen, vragen... Levensloop Special of spaarloon De belangrijkste data Aftellen naar het nieuwe zorgstelsel In dit bulletin
Nadere informatieVormen van levensverzekering
Vormen van levensverzekering In deze special worden diverse aspecten van verzekeringen besproken. In dit artikel geven we een algemeen overzicht van verzekeringsvormen uit heden en verleden. Levensverzekeringen
Nadere informatieDeze spaarregeling heeft ten doel het verwerven van duurzaam bezit door de medewerkers door het sparen van loon in geblokkeerde vorm te bevorderen.
HOOFDSTUK 11 Spaarloonregeling Doel Artikel 1 Deze spaarregeling heeft ten doel het verwerven van duurzaam bezit door de medewerkers door het sparen van loon in geblokkeerde vorm te bevorderen. Deelneming
Nadere informatieLevensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen?
Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen? Inhoud Algemene uitleg levensloop...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van minder dan 3.000...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van 3.000
Nadere informatieWet uniformering loonbegrip
Wet uniformering loonbegrip De Wet uniformering loonbegrip (WUL) gaat per 1 januari 2013 in. Dit brengt veranderingen met zich mee die u als werkgever wel op uw netvlies moet hebben staan. Het zogenoemde
Nadere informatieDe politieke plannen op een rijtje
De politieke plannen op een rijtje partij titel bullettekst VVD Flexibele AOW-leeftijd: maximaal drie jaar later De VVD biedt de mogelijkheid om, actuarieel neutraal, de AOW maximaal drie jaar later te
Nadere informatieVormen van levensverzekering. Een overzicht
Vormen van levensverzekering Een overzicht 1 In deze special worden diverse aspecten van verzekeringen besproken. In dit artikel geven we een algemeen overzicht van verzekeringsvormen uit heden en verleden.
Nadere informatieAls u premies betaalt voor een lijfrenteverzekering of een andere inkomensvoorziening
2 7 Betaalt u premies voor een of andere en? Dan kan het zijn dat u de premies mag aftrekken van uw inkomen. In deze brochure leest u meer over de aftrekmogelijkheden en waarmee u rekening moet houden
Nadere informatieFiscale hervorming pensioenopbouw 2015
Fiscale hervorming pensioenopbouw 2015 De parlementaire behandeling van de fiscale hervorming van de pensioenen is afgerond. Op dinsdag 27 mei is de Eerste Kamer in meerderheid akkoord gegaan met de plannen
Nadere informatieHOOFDSTUK 3 VOORWERP VAN DE BELASTING (HOOFDSTUK II VAN DE WET)
Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 De Minister van Financiën, Handelende wat betreft de artikelen 8, 8a, 11, tweede lid, 12, 13 en 31 van de Wet op de loonbelasting 1964, in overeenstemming met de
Nadere informatieFormulier 4: Melding opnemen levenslooptegoed (artikel 6a:9 CAR/UWO)
Formulier 4: Melding opnemen levenslooptegoed (artikel 6a:9 CAR/UWO) Gegevens deelnemer Achternaam: Voorletters: Geboortedatum: Sofi-nummer: Personeelsnummer: Dienst/afdeling: Levensloopinstelling: Levenslooprekeningnummer:
Nadere informatieASR Kerncijfers 2013
ASR Kerncijfers 2013 Inhoud 1. Levensverzekering - kapitaalverzekering 2. Levensverzekering - lijfrente 3. Levensverzekering - gouden handdruk 4. Afkoop kleine lijfrente 5. Eigen woning 6. Inkomstenbelasting
Nadere informatieReglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland
Reglement Compensatieregeling pensioen RTL Nederland 1 juli 2013 1 Inhoudsopgave Compensatieregeling pensioen RTL Nederland Artikel 1.1 Wat bedoelen we met bepaalde begrippen en afkortingen in dit reglement?
Nadere informatieSpaarloonwijzer spaarloon en uw levensverzekering
Spaarloonwijzer spaarloon en uw levensverzekering www.zichtadviseurs.nl Spaarloonregeling in 2011 U heeft een spaarloonrekening. Doel is om fiscaal aantrekkelijk te kunnen sparen. U kunt zelf bepalen waar
Nadere informatieONDERDEEL Leven Zakelijk
delta Iloyd ONDERWERP Delta Lloyd Levensverzekering NV ONDERDEEL Leven Zakelijk DATUM 27 mei 2014 UW REFERENTIE 34072 Honig en Honig T.a.v. W. Honig Postbus 336 1800 AH ALKMAAR Geachte heer / mevrouw Honig,
Nadere informatieAls u premies betaalde voor inkomensvoorzieningen die in 2007 voor aftrek in aanmerking komen
ij aangifte inkomstenbelasting 20 2711T72 (2040) ls u premies hebt betaald voor inkomensvoorzieningen, heeft dit gevolgen voor uw belasting. n de toelichting bij uw angifte inkomstenbelasting staat algemene
Nadere informatieArtikel 1 Definities 1. Bronnen: door werkgever geselecteerde arbeidsvoorwaarden die de Deelnemer ten behoeve van het Levenslooptegoed kan inzetten.
Levensloopregeling Artikel 1 Definities Bronnen: door werkgever geselecteerde arbeidsvoorwaarden die de Deelnemer ten behoeve van het Levenslooptegoed kan inzetten. Deelnemer: werknemers van Oasen die
Nadere informatieLevensloopreglement Stichting OSG Hengelo
Levensloopreglement Stichting OSG Hengelo Inleiding Op 1 januari 2006 is de levensloopregeling in het leven geroepen. Deze regeling biedt werknemers de mogelijkheid om een deel van hun bruto salaris te
Nadere informatieBeleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente
Beleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente Algemeen Wat leest u in deze productwijzer Wat is een beleggingsverzekering Risico s Maak een bewuste keuze Welk product heeft u U heeft een Lijfrenteverzekering
Nadere informatieFISCALE CIJFERS 2014 SCFB adviseert het Fintool.nl abonnement
Postbus 224 2700 AE Zoetermeer Tel. 085 111 88 88 Fax 085 111 88 80 E-mail info@scfb.nl Internet www.scfb.nl Bank ABN AMRO IBAN NL05ABNA0597042454 BIC ANBANL2A KvK Den Haag 27198895 FISCALE CIJFERS 2014
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er belangrijke
Nadere informatiePensioen in eigen beheer vanaf 1 april 2017
Pensioen in eigen beheer vanaf 1 april 2017 De laatste jaren was het pensioen dat de directeurgrootaandeelhouder (DGA) in zijn eigen B.V. opbouwt onderwerp van gesprek. Het liefst wilde het kabinet er
Nadere informatieHet inrichten van een nettopensioenregeling bij een pensioenfonds
Het inrichten van een nettopensioenregeling bij een pensioenfonds 19 november 2014 mr. S.J. (Jeroen) Roder, hoofd pensioenjuridische adviesgroep Blue Sky Group 2 In den beginne Regeerakkoord Rutte II:
Nadere informatieOverzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer
Pagina 1/6 Overzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer Momenteel bouwt u pensioen op bij uw eigen vennootschap. Dit betekent dat de vennootschap recht heeft op premieaftrek voor uw
Nadere informatieWet uniformering loonbegrip
smidí jchakel Bollhosor Bekkerwei 74 Postbus 2525 890-l AA Leeuworden Wet uniformering loonbegrip Telefoon (058) 213 03 05 Fox (058) 215 76 50 E-moil info@smidsenschokel.nl www.smidsenschokel.nl Robobonk
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Nr. 842 LEVENSLOOPREGELING PROVINCIES. Hoofdstuk 1 Algemeen
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Limburg. Nr. 842 16 februari 2015 LEVENSLOOPREGELING PROVINCIES Hoofdstuk 1 Algemeen Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan onder: a. berekeningsgrondslag:
Nadere informatieLevensloopregeling. Stappenplan
Levensloopregeling Levensloopregeling per 01-01-2006. Met de levensloopregeling kunnen werknemers sparen om in de toekomst een periode van onbetaald verlof te financieren. De levensloopregeling kan worden
Nadere informatieOverzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie
Overzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie (BPF Baksteen) is opgericht op 1-4-1957.
Nadere informatieUitvoeringsregeling werknemersspaarregelingen en winstdelingsregelingen
Uitvoeringsregeling werknemersspaarregelingen en winstdelingsregelingen Uitvoeringsregeling werknemersspaarregelingen en winstdelingsregelingen, laatstelijk gewijzigd bij Stcrt. 2008, 253 HOOFDSTUK I ALGEMEEN
Nadere informatieOuderschapsverlof. 1 Officieel is de afdrachtvermindering betaald ouderschapsverlof voor de werkgever per 1 januari
Ouderschapsverlof Inleiding Het doorbetalingpercentage bij betaald ouderschapsverlof zal met ingang van 1 januari 2007 verlaagd worden van 75% naar 55%. De reden hiervoor is dat de fiscale regeling afdrachtvermindering
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomsten. Grolsch Pensioenfonds
Deelnemersbijeenkomsten Grolsch Pensioenfonds 4 en 5 maart 2015 Pensioen in het kort Wie beslist er over je pensioen? Pensioenovereenkomst Arbeidscontract CAO werkgever werknemers Uitvoeringsovereenkomst
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz. Netto Pensioen. Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz Netto Pensioen Dé pensioenoplossing voor werknemers die meer dan 100.000,- verdienen Dé pensioenoplossing bij een salaris boven 100.000,- Pensioen opbouwen
Nadere informatieBijlage. ING Direct Ingaande Lijfrente
Bijlage ING Direct Ingaande Lijfrente Waarom deze informatie? Een financieel product zoals een levensverzekering vinden veel mensen ingewikkeld. Daarom is het goed om te weten wat een dergelijk product
Nadere informatieKerncijfers 2008. Alle bedragen in deze uitgave zijn in euro. Dit is een uitgave van Fortis ASR Adviesbureau Fiscale en Juridische Zaken.
Kerncijfers 2008 2 Kerncijfers 2008 In deze jaarlijkse editie van de Kerncijfers vindt u een overzicht van de cijfers, tarieven en regelgeving voor uw verzekeringspraktijk in 2008. Deze uitgave bevat de
Nadere informatieCHECKLIST RVU-RISICO 52%
CHECKLIST RVU-RISICO 52% Voorkomen is goedkoper dan genezen CHECKLIST 52%-risico bij vervroegd uittreden 1. Inhoud en bedoeling van deze checklist Deze checklist is een praktische handleiding om vast te
Nadere informatieVerordening spaarloonregeling
Verordening spaarloonregeling Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum is
Nadere informatieREGLEMENT SPAARLOONREGELING VAN ENIA TEXTURE TEX BV. (incl. aankoop effecten)
REGLEMENT SPAARLOONREGELING VAN ENIA TEXTURE TEX BV. (incl. aankoop effecten) Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Werkgever/ : Enia Texture Tex b.v. onderneming Sourethweg 5
Nadere informatieReglementnummer: Pagina 1 van 6. Werkgever: gevestigd te.
Reglementnummer: Pagina 1 van 6 Artikel 1 Begripsomschrijving In dit reglement wordt verstaan onder: Werkgever: gevestigd te. Deelnemer: Partner/Echtgenoot: Spaarloon: Bank: de werknemer, die deelneemt
Nadere informatieInhoud. Inleiding 15. lage-inkomsvoordeel Van wie wordt geheven? Dienstbetrekking 33
Inhoud Inleiding 15 1 Loon uit dienstbetrekking 15 2 Loonheffing 15 2.1 Loonbelasting 16 2.2 Premie volksverzekeringen 16 3 Premies werknemersverzekeringen 17 4 Zorgverzekeringswet 17 5 Uniform loonbegrip
Nadere informatieUitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2018/2019
Examenopgave 1 1. De heer Van der Ham is dga. Een dga is in het algemeen niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Daarom hoeven voor hem geen premies werknemersverzekeringen te worden afgedragen.
Nadere informatieWijziging CDC-regeling TBI
Wijziging CDC-regeling TBI Voorlichtingssessie tijdens deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds TBI 18 november 2014 Copyright 2014 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document
Nadere informatieWerkgever : Oasen N.V., gevestigd te Gouda, aan de Nieuwe Gouwe O.Z., postcode 2801 SB.
Spaarloonregeling Artikel 1 Begripsomschrijving Dit reglement verstaat onder: Werkgever : Oasen N.V., gevestigd te Gouda, aan de Nieuwe Gouwe O.Z., postcode 2801 SB. Deelnemer : Iedere werknemer die overeenkomstig
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen Vast en Zeker Kapiaal (V&Z) OverrenteAandeel Plus/AEX plus het resultaat op fictieve indexbeleggingen in de AEX-index en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst,
Nadere informatieversie 23 01-01-2013 Arbeidsmobiliteit en ABP pensioen
Arbeidsmobiliteit en ABP pensioen Programma Pensioenopbouw en ABP KeuzePensioen NabestaandenPensioen Bij uw overlijden vóór 65 jaar Bij uw overlijden vanaf 65 jaar Ontslag(uitkering) en de gevolgen voor
Nadere informatieSparen. Een bankrekening is zo gewoon. Het is tijd voor de Rabobank.
Sparen Een bankrekening is zo gewoon Het is tijd voor de Rabobank. Nu sparen en straks genieten Wie regelmatig wat geld opzij zet, kan al snel een aardig bedrag bij elkaar sparen. Wel zo handig voor onvoorziene
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief
Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief NUMMER 16 > JAARGANG 12 > APRIL 2015 INHOUD > Hoe is de nieuwe pensioenregeling tot stand gekomen? [p.1] Fiscaal kader per 1 januari 2015 [p.2]
Nadere informatieBIJLAGE 3B. LEVENSLOOPREGELING STICHTING SROL
BIJLAGE 3B. LEVENSLOOPREGELING STICHTING SROL Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan onder: 1. CAO: De collectieve arbeidsovereenkomst van Stichting SROL 2. Werkgever: Stichting SROL 3. Werknemer:
Nadere informatieBelastbaar inkomen Maar niet Tarief premie Heffing over totaal meer dan meer dan Belastingtarief volksverzekering Totaal tarief van de schijven
Kerncijfers 2008 voor de adviespraktijk Algemeen Schijventarief box 1 Belastbaar inkomen Maar niet Tarief premie Heffing over totaal meer dan meer dan Belastingtarief volksverzekering Totaal tarief van
Nadere informatie147.500 145.000 143.000 140.500 139.500 137.500. geen max. 12% van de winst max. dotatie oudedagsreserve 11.590 11.396 11.227 11.050 10.951 10.
Overzicht fiscale/sociale cijfers 2009 Overzicht fiscale/sociale cijfers 2009 omschrijving (bedrag in euro s) 2009 2008 2007 2006 2005 2004 kapitaalverzekering eigen woning uitkeringsvrijstelling kapitaalverzekering
Nadere informatieOefenvragen Leven dag 3
Oefenvragen Leven dag 3 1. Bea Triks (25 jaar) heeft een bruto inkomen van 40.000,- per jaar. Zij neemt deel aan de levensloopregeling. Haar levensloopsaldo bedraagt begin dit jaar 12.000,-. Welk bedrag
Nadere informatieUitgaven voor inkomensvoorzieningen
ij aangifte inkomstenbelasting 20 ls u bedragen hebt betaald voor inkomensvoorzieningen, heeft dit gevolgen voor uw belasting. n de toelichting bij uw aangifte inkomstenbelasting staat algemene informatie
Nadere informatieUitgaven voor inkomensvoorzieningen
ij aangifte inkomstenbelasting 20 271 1T92 (2248) Wordt deze aanvullende toelichting gebruikt voor het invullen van een biljet? an wordt met u, uw of uzelf de overleden belastingplichtige bedoeld. ls u
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR109174_1. Spaarloonregeling. Spaarloonregeling
CVDR Officiële uitgave van Nieuwegein. Nr. CVDR109174_1 22 mei 2018 Spaarloonregeling Spaarloonregeling Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a Bank: SNS Bank b Deelnemer: De werknemer
Nadere informatieUitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-1
Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-1 Pagina 1 van 11 Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie 2011-01 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Wijzigingen in 2011... 4 De salarisstrook...
Nadere informatieE-levensloop. Voor de werknemer INHOUD. De levensloopregeling 1. De regels van de levensloopregeling op een rij 2
E-levensloop INHOUD De levensloopregeling 1 De regels van de levensloopregeling op een rij 2 Voordelen van Delta Lloyd E-Levensloop 2 Voor de werknemer Delta Lloyd E-Levensloop 2 Hoe werkt het? 2 Voordelen
Nadere informatieAls u premies betaalde voor inkomensvoorzieningen die in 2006 voor aftrek in aanmerking komen
ij aangifte inkomstenbelasting 20 ls u premies heeft betaald voor inkomensvoorzieningen, heeft dit gevolgen voor uw belasting. n de Toelichting bij uw angifte inkomstenbelasting staat algemene informatie
Nadere informatieCollectieve ORV oplossing werkgever/deelnemer
Collectief ORV voor nieuwe klanten. Basisregeling loopt bij Generali. Nieuwe deelnemers toestaan Dekking Andere dekkingen? Peildatum salaris Constructie (uitsluitend boven de 100.000 pensioengevend salaris)
Nadere informatieFiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding. G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies
1 Presentatie voor medewerkers Philip Morris Holland B.V. Fiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies Augustus 2014 2 Agenda
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er
Nadere informatieRegeling van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent levensloopregeling (Levensloopregeling provincies)
CVDR Officiële uitgave van Noord-Brabant. Nr. CVDR343207_8 21 december 2017 Regeling van Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant houdende regels omtrent levensloopregeling (Levensloopregeling
Nadere informatieLevensloopreglement TiU
Levensloopreglement TiU Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan onder: a. Deelnemer: de werknemer van de TiU die deelneemt aan de levensloopregeling; b. levensloopvoorziening: de voorziening
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven het maximum pensioengevend loon. Sinds 1 januari
Nadere informatie